争做文明员工发言稿
争做文明员工发言稿(推荐10篇)。
演讲稿可以帮助发言者更好的表达。在当下社会,演讲稿对我们的作用越来越大,写起演讲稿来就毫无头绪?下面是小编为大家收集的说文明话做文明人的演讲稿,仅供参考,希望能够帮助到大家。
争做文明员工发言稿 篇1
同志们:
今天这次会议,是xxx区党工委管委会决定召开的一次十分重要的会议,主要任务是贯彻落实市委、市政府9月22日召开的自治区文明城市创建推进会精神,进一步分析形势,统一思想,明确任务,落实责任,对全市创建自治区文明城市工作进行再动员、再部署、再推进。下面,我讲三点意见。
第一、要认清形势,正视问题,增强工作责任感和紧迫感。
自XX年市委、政府启动城市“六创”工作以来,我市已先后获得了国家园林城市、旅游标准化城市、七星级慈善城市、自治区卫生城市等荣誉称号,为创建文明城市奠定了基础。自治区文明城市创建考核的指标体系众多,涉及到8大环境90大项200多小项内容。创建工作启动至今,已走过了近3年历程。去年6月,党工委制定印发了《创建文明城市“五定”工作方案》,明确了各责任部门的创建工作任务。今年5月份,党群部下发了《关于认真做好创建文明城市相关工作的通知》,进一步对创建工作进行了安排部署,促进了创建工作的落实。
xx区作为全市主城区,在创城工作中起着举足轻重的作用,可以说我们工作质量的高低直接影响到自治区文明城市创建的成败。近期,自治区文明办、市文明委领导骑自行车对市区创建情况进行了巡查暗访,发现了一些实实在在的问题:一是宣传氛围还不够浓厚,二是背街小巷、老旧住宅小区(院落)环境脏乱差依然存在,三是城市公共设施不完善,四是车辆乱停乱放比较严重,五是市民文明意识还不高。同时,在创城工作上,也还存在一些部门领导重视不够、行动迟缓,个别部门存在畏难情绪,工作拖拉,工作落实差距较大等问题。这些问题严重影响了创城工作的进度和中卫的城市形象。对存在的问题,在9月22日市上的推进会上进行了通报,并明确要求有关部门进行整改落实。认真分析产生这些问题的根源,关键还是思想认识不到位。好多同志思想上没有重视这件事,认识停留在“配合市上”这个水平,缺乏主人翁意识,没有站在全市主城区的高度去认识创城工作,没有从建设“四个中卫”的高度出发对待创城工作,没有从促进经济社会全面发展、提升城市知名度和影响力、改善民生的深度去推进创城工作。按照市委、政府规划,今年必须实现创建自治区文明城市目标,2017年实现创建全国文明城市目标。从全区来看,xx市已跨入全国文明城市行列,xx市已成为全国文明城市提名城市,xx市已创建为自治区文明城市,xx市和xx市正在创建。创建文明城市的竞争非常激烈,差距也很明显,工作压力也非常大。许多工作虽然明确由市直有关部门牵头负责,但在测评的实地查看和入户调查等工作中,还是要通过乡镇、社区的工作来检验创建的效果。从现在起到11月份自治区考核验收,也就一个多月时间,时间紧、任务重、要求高、难度大,我们作为全市创城工作的主战场,各乡镇、各部门从现在开始必须高度重视起来、立即行动起来,一定要从全局和战略的高度出发,进一步增强使命感、责任感和紧迫感,再加一把劲,再努一把力,扎实做好氛围营造、难点攻坚、督促检查等工作,确保顺利通过自治区文明城市考核验收。
第二、要抓住重点,突破难点,全面提升创建工作水平。
按照市创城办的责任分工和时限要求,我们这一个月要紧盯以下几个方面的工作任务集中攻坚。
一是全面抓好市民培训教育。按照创城测评体系和市文明办要求,xx镇、xx镇所辖城市社区要在国庆节放假前全部挂牌成立市民学校,建立健全管理制度、工作制度、学习制度等各项规章制度,开展常态化市民培训教育。要以提升市民素质、促进城市文明为目标,紧紧围绕创建文明城市工作常识、空共空间市民文明行为规范、文明礼仪、文明交通等知识开展培训教育活动。通过培训教育,普及创城知识,提高群众知晓率,引导广大市民群众以实际行动争做文明市民、共创文明城市。要充分利用市民学校、党员活动室等阵地,设立“道德讲堂”,围绕社会公德、家庭美德、个人品德等内容,组织发动广大群众称赞身边好人好事,以“身边人讲身边事,身边人讲自己事”,达到“身边事教育身边人”的`目的。其他各乡镇、各部门不能事不关己高高挂起,要将培训教育工作作为近期的一项重点任务,采取各种行之有效的方式,尽可能实现全覆盖。
一要强化组织领导。抓好落实的关键在于领导责任的落实。为了确保考核验收顺利通过,xx成立创城迎检工作组,组长由景兆珍副书记担任,副组长我和唐兴武副主任担任,办公室设在党群工作部,主任由副部长担任,成员从党工委办公室、党群工作部、城乡建设和环境保护局、文体卫生和计划生育局、民政和社会保障局等部门抽调。各乡镇、各部门要建立切实有效的抓落实机制,主动履行职责,不等、不靠、不推、不拖,根据XX年下发的创建文明城市“五定”工作方案和今天下发的《通知》,明确工作任务,对照测评要求,认真自查自评,积极对照整改,切实把创城工作变成积极参与、主动作为的过程,变成展示能力和水平的过程。各单位一把手要亲自安排、亲自协调、亲自督办、亲自落实创城工作,分管领导要集中精力专门抓,促进形成人人肩上有担子、个个手中有任务、齐心协力抓创建的局面,确保各项工作齐头并进。对工作中的重点、难点问题和薄弱环节,要紧盯不放,跟踪落实。
二要强化协同作战。各乡镇、各部门要牢固树立“一盘棋”思想,主动配合,密切协作,及时补位,确保各方面的主体责任、配合责任、监管责任全部落实,特别是对那些涉及面广、职能交叉,一项任务由多个单位完成,容易造成都管都不管的工作,要严格遵循谁牵头、谁组织落实的原则,确保工作有序推进。
三要强化督办落实。市文明委督查组从昨天开始已经展开第一次督查,每周一督查。各责任单位要对承担的任务逐一倒排工期、逐天确定目标,全力推动工作落实。各乡镇尤其是文昌、滨河镇要立即行动起来,组织指导社区、村抓好市民教育、志愿服务等工作。国庆节结束后,创城办要立即组织开展督查,从责任落实、人员到岗、措施到位、问题整改等方面跟踪督查,重点问题滚动督办,每周通报一次进展情况,促进各项工作全部到位。按照市上的要求,在这次迎检工作中,不管是哪个部门,也不管是哪个干部,如果出现因职责履行不到位而导致测评丢了分、拖了创建工作后腿的,都要严肃追究问责,绝不姑息迁就。希望务必引起各乡镇、各部门的高度重视。
同志们,创建自治区文明城市工作是一项重大而艰巨的任务,时间紧迫,任务繁重,希望大家深刻认识、迅速行动、全力落实,以志在必得的决心、顽强拼搏的斗志和严谨细致的作风,确保xx区工作不出问题,促进全市创建一举成功!
争做文明员工发言稿 篇2
敬爱的老师,亲爱的同学们:
一个站在新的历史起点上的民族,需要引领时代的新风尚;一座处在发展关键阶段的城市,需要提升文明道德的精神支撑。
以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,为上海进一步推进精神文明建设,弘扬和实践城市精神,着力提高市民综合素质,塑造城市文明形象,确立了鲜明的价值取向和行为规范。树立社会主义荣辱观,是上海加快自身发展的需要,也是全面增强城市国际竞争力的内在要求。建设和谐社会,实现“十一五”又快又好发展,我们理当在全社会率先践行社会主义荣辱观,为形成和发展良好社会风气作出不懈努力。
近些年来,上海的经济建设和社会进步取得的成就有目共睹。与此同时,在市委、市政府领导的高度重视下,上海的政治文明和精神文明建设同步推进、协调发展。加强思想道德建设,大力倡导爱国奉献、诚实守信、见义勇为、尊老爱幼的传统美德;加快先进文化发展,树立艰苦奋斗、敢为人先、海纳百川、崇尚科学的精神风貌;加强舆论引导,努力弘扬社会公德、职业道德、家庭美德,形成积极向上的良好社会风气。毫无疑义,所有这些创新精神文明建设的做法,伴随上海经济社会的历史性变革,使上海这座城市和全市人民的“精、气、神”得到了极大提升。
然而,落实“四个率先”要求和建设“四个中心”的国家战略,呼唤更高的道德境界和文明程度。瞄准为之奋斗的宏伟目标,无论城市文明还是市民素质都有待进一步提高,特别在“八荣八耻”树起社会主义道德建设新标杆的今天,我们深感还有很大差距,务必看到问题、对照不足,以更大努力带头争做知荣辱、明是非的可爱的上海人。
做可爱的上海人,就要人人知荣而为之、个个知耻而不为,全市上下齐推为荣之事、同斥为辱之行。如果说正确的荣辱观可以让每一个社会成员生活得更有尊严,那么,只有当全体市民都自觉践行“八荣八耻”,我们的城市才能牢固奠定道德基石,进而促进社会和谐有序发展。以树立社会主义荣辱观为标杆,每一个生活、学习、工作、创业在上海的人,无论来自哪里、处在什么岗位、从事何种职业,都应当以主人翁态度,从自我做起、从现在做起,从日常生活做起、从平凡小事做起,身体力行弘扬社会正气,带头破除不文明行为,为营造扬荣抑耻的浓厚舆论氛围积极行动起来。
城市魅力源于城市精神,城市精神的发展有赖于城市文明和市民素质的同步提升。站在新的发展起点上的上海人民,从未像今天这样感到践行社会主义荣辱观的重要性和紧迫性。只要各行各业、各条战线达成共识、形成合力、努力践行,“八荣八耻”就一定能在申城早日蔚然成风!
争做文明员工发言稿 篇3
亲爱的老师、同学们:
大家早上好!
一个阳光明媚的早晨,我怀着高兴的心情走出家门去新玛特看书。在这一路上,我发现了两个文明的人。
我刚上公交车就看见一个大哥哥给一位老奶奶让坐,只见轻轻地扶着老奶奶,让老奶奶慢慢地坐下他的坐位,他的举止是那么的文雅,文质彬彬,动作是那么的温和,一点也不粗鲁,他在让坐的途中多次提出“请”“当心”等词语,一点也没有因为老奶奶的慢吞吞而对她有厌烦的感觉。
我下了车,到了我读书的地方。我找了一个合适的地方坐下,刚好旁边有一个小女孩。突然,她从口袋里拿出了一个小手帕,蒙在鼻子上,只听见“哄”的一小声,哦,原来她在冲鼻涕。
在我回家的路上,我想:我们班有一个同学,做什么事都粗鲁,比如打喷涕声音极大。尤其是上课的时候,整个班上都听得见。如果他们在公共场所做出那样的事,别人对他的印象会是怎么样?他会多么的丢班级的脸!这些人的举动真令人反思啊!
其实,文明就在我们身边。让我们做文明的人,给美丽的城市再增添一份色彩吧!
争做文明员工发言稿 篇4
尊敬的各位老师、同学们:
大家好!今天我演讲的题目是:创绿色校园,护地球母亲。
绿色环境是健康自然的一种象征。绿色能带给我们生机、带给我们活力,而绿色校园中的“绿色”也就不只是一种颜色那么简单。走进我们如今洋溢着书香味的校园,你会被那迷人的风景所吸引。高大现代化的教学楼,郁郁葱葱的树木,还有鲜艳夺目、争奇斗艳的花卉。漫步在校园里这一派绿景下,会使你感到精神振奋、心情舒畅。校园中的绿色风景,对我们同学是极其有益的。不是吗?
一节课后,站在走廊上看看校园中的绿,让我们大饱眼福,也使精神达到更高、更好的状态!在课余时间,同学们又可以在校道上走走,看看周围的景物,不是有置身花园之感吗?由此校园的美好可见一斑。所以,我们就应该让校园中的绿色永存。优美和谐的自然环境,必然为我们带来身心的愉悦和无限的乐趣。
“明月松间照,清泉石上流”,让我们感受清幽;“大漠孤烟直,长河落日圆”,让我们触摸壮丽;“流连戏蝶时时舞,自在娇莺恰恰啼”,让我们聆听喧闹;“春水碧如天,画船听雨眠”,让我们亲近悠闲;“棠梨叶落胭脂色,ji荠麦花开白雪香”,让我们体味斑斓。雨天,让雨点亲吻面颊;雪天,让雪花栖挂眉梢;喂蚂蚁美餐,浇花草甘露;问候晨曦“你好”,道别月色“晚安”。
伟大的无产阶级革命导师恩格斯说过:“我们连同我们的血、肉、头脑一起都属于自然界,存在于自然界。“自然,人类自我的本真。自然界作为一种客观存在,它为人类提供了各种物质和能量,是人类存在和延续的基础。雨果曾说:”大自然既是善良的慈母,同时也是冷酷的屠夫。“近年来,人类由于对环境不够珍惜,随心所欲,滥伐林木,生存环境遭到了严重破坏,各种环境问题接踵而至。有关环境方面各类惊人的数字令人毛骨悚然,这其实已向我们发出了严正的警告:如果只顾盲目地吮吸自然的乳汁,而不立即行动起来,投入保护环境、拯救家园的战斗,最终毁灭的将是我们人类自己。为了保护地球母亲,我们需要携起手来,做力所能及的事。
1、立即行动起来,关心、支持和爱护绿化,积极参与校园绿化建设和管理,从小事做起,从一点一滴做起,从身边做起;
2、爱护花草树木设施,对破坏绿化设施的行为要敢于制止并举报。
3、养成良好卫生习惯,不随意乱扔瓜皮果壳、烟头,不随地吐痰。
4、不使用污染环境浪费资源的产品,特别是不使用一次性碗筷和少使用塑料袋;
5、树立和倡导绿色文明意识,积极参加校园爱绿护绿行动;
6、勤俭节约,节约校园内的各种资源,随手关好水龙头和电灯电扇,节约每度电,节约每滴水;
7、师生和谐,同学之间友好相处,语言文明,行为规范。
8、一切都以更高的目标束缚要求自己,将自己培养为有文明素质,全面发展的优秀中学生。
同学们,我们是21世纪的主人,环保意识是现代人的重要标志。我们应当切实地树立起时代责任感。“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,共建绿色校园,同护地球母亲,让我们行动起来,将绿色作为我们校园生活的主旋律,用爱心去关注环境的变化,用热情去传播环保的理念,用行动肩负起环保的重任。
为了保护地球母亲,我们需要携起手来,从我做起,从小事做起,做力所能及的事。
我的演讲到此结束,谢谢大家!
争做文明员工发言稿 篇5
尊敬的老师们、亲爱的同学们:
大家早上好!
非常高兴我们又相聚在这美好的早晨!
礼仪是一种修养、是一种气质、是一种文明,是人际交往的通行证,学生养成良好的文明礼仪习惯将受益终身。
同学们,在学校,你们应该是一个好学生。与老师、同学之间讲尊重、有诚信;上课守纪律,就餐有秩序,集会、活动讲规则;言语礼貌文明、举止大方得体、服装整洁庄重。
在家庭,你们应该是一个好孩子。爱劳动,让父母顺心;懂节俭,让父母舒心;求上进,让父母放心;有孝心,让父母开心。
在社会,你们应该是一个好公民。公共场所讲公德、重形象;人际交往宽容大度,以礼相待;邻里社区讲卫生、守秩序、有爱心。
本学期开学以来,我们感受到了校园的优美、整洁,每处细节都焕发着文明的光辉。同学们文明的.行为习惯、整洁健康的仪容仪表,营造出了良好、有序、和谐的学习环境。当然我们也不能因此漠视和纵容身边发生和存在着的一些不文明行为,如随地吐痰,乱扔垃圾;在教学楼走廊追逐打闹、大声喧哗;有的同学相互之间讲脏话、粗话,甚至还有个别同学故意损坏学校的公共财物;有的同学戴首饰、染头发、男同学留长发;上课不遵守课堂纪律,有的还在课堂里吃零食……这些不良习气损坏了学校的形象,也自己降低了自己的素质,与文明渐行渐远!
同学们,让我们从小事做起,从自己做起,只要我们行动起来,讲文明懂礼貌,我们就会拥有一个和谐美丽的校园。同学们,你们既是校园文明的创造者,更是校园文明的受益者。
让我们携起手,为建设文明和谐的校园而努力,让文明礼仪永远伴我行!
谢谢大家!
争做文明员工发言稿 篇6
尊敬的老师,亲爱的同学们:
大家好!
文明礼仪,是律己、敬人的一种行为规范,是表现对他人尊重和理解的过程和手段,而且不仅是个人素质、教养的体现,也是个人道德和社会公德的体现,更是城市的脸面,更是国家的脸面。
在我们身边,在一部分同学身上,还存在着一些不文明的行为。例如,在我们的校园内、楼梯上总能见到与我们美丽的校园极不和谐的纸屑;教室里、校园内食品袋、方便面盒随处可见,甚至有的同学认为:反正有值日的同学和清洁工打扫,扔了又何妨;再例如有的同学在教学楼走廊上追逐打闹,走路推推搡搡习以为常;还有部分同学相互之间讲脏话、粗话,随意攀爬树枝,甚至还有个别同学故意损坏学校的'公共财物……我们很多同学把文化知识的学习放在首位,而常常忽略了社会公德的培养。文明习惯的养成,而这恰恰从本质上展现出一个人的思想质量。
事实上,良好的行为习惯,是保证我们顺利学习的前提,也是树立健康人格的基础。在学校没有良好的行为习惯的同学就可能目无纪律,不讲卫生,扰乱班级的学习环境。相反,如果我们养成了文明的行为习惯,学习环境就一定是良好的、有序的。我们知道:一个学校的学生具有良好的文明行为习惯,才能构建出优良的学习环境,创设出优良的学习气氛。
要养成良好的文明习惯,做文明的小学生。那么请我们每一个人管住我们的口,不说粗话、不随地吐痰;管住我们的手,不乱扔垃圾、不打架斗殴;管住我们的脚,不践踏草坪,不损坏花草。我相信,经过我们的共同努力,一定会营造出一个文明美好的校园,一个文明美好的社会,一个文明美好的民族。
争做文明员工发言稿 篇7
尊敬的各位老师,亲爱的同学们:
大家早上好,我今天讲话的主题是创建和谐校园,争做文明学生。
文明是什么呢?文明是路上相遇时的微笑与问候,是同学有难时的热情帮助,是上下楼梯时的靠右行,是对生活学习环境的自觉保护。
然而令人遗憾的是,在我们校园,在我们身边,仍有一些不文明的现象,比如:校园内总能见到同学们丢的垃圾;课间的时候总有一部分同学在走廊上、操场上追逐打闹;有的同学不爱护我们学校的公共财物,乱写乱画;绿油油的花池被任意践踏;用过的废纸随手乱扔;给我们漂亮优美的校园带来了很多的麻烦。
所以,亲爱的同学们,我们要自觉纠正这些不文明的行为,从自己做起,从细微之处做起,和文明交朋友,争做文明的学生。
用我们的.口,礼貌地问好、打招呼;管住我们的口,不吵闹,不说脏话、流话,不随地吐痰。
用我们的手去帮助有困难的人;管住我们的手,不乱扔垃圾。
用我们轻轻的脚步,营造一个宁静、有序、有着良好学习环境的校园;管住我们的脚,不横冲直撞,不践踏花池,不在操场上追逐打闹,上下楼梯靠右行。
相信我们每个同学都一定能够做到,那样的话,天会更蓝,水会更清,我们的校园会更美丽!同学们,让我们一起在国旗下共同祝愿,祝愿我们的学习和生活处处开满文明之花!祝愿我们自己一步步地迈向文明!
我的讲话完毕,谢谢大家!
争做文明员工发言稿 篇8
文明礼仪无处不在,它体现了一个人的道德修养素质,也能促进人与人之间的友谊。首先我给大家讲一个真实的故事:一个小男孩在公交车上吃早餐,公交车到了,他妈妈在他耳边小声说了几句话,才看到他快速下车回来的时候,手里的早餐袋已经不见了。原来他是下车扔垃圾!再转向母子俩,他们手里的书其实是韩文文档?这样一个平凡的场景让我想起了一句话:素质是一种习惯。仔细想想,不管是未来的母亲还是孩子,文明的品质都已经在这个细节里得到了回答。
但是在现实生活中,有很多与低素质相匹配的行为,是人在不经意间形成习惯后的手势表现出来的。中华民族有五千年的悠久历史,给我们留下了宝贵的文化遗产。而如何才能让口语文明回到古代呢?
首先要衣着得体,符合学生身份,体现高中生优雅的风度,因为外表、仪容、仪态都能让人一眼就知道你的.修养。升旗仪式是最隆重的。这面体现文明与血脉的国旗,在礼仪上更为生动。这一刻,在国旗下的我们,要认真,要有活力,不辜负“礼仪之邦”的美誉。课堂礼仪直接关系到一个班级的荣誉和风格,也体现了我们对教师劳动的尊重和肯定。我们应该认真听,积极举手。校园礼仪更重要。课后休息时间,不随地吐痰,不乱扔纸屑,不玩粉笔头,上下楼梯时走右边,主动用普通话和老师打招呼。还要爱护花草树木和一切公共设施,不要跨越绿化带,注意整洁,服从老师管理,接受值班学生。在老师的帮助下,你应该主动真诚地说谢谢。礼仪也离不开同学,同学像润滑剂一样悄悄滋润着我们的关系。遇到纠纷或矛盾,首先要反思自己的行为。互相理解,宽容,培养良好的合作精神,可以让班级更加团结,同学之间的友谊更加深厚。
中国素有“礼仪之邦”、“礼仪之邦”的美誉。作为新世纪的接班人,我们应该继承先辈的优良传统。弘扬中华民族的这一传统美德,作为在校学生,要培养礼貌待人、尊师重教、关心同学的良好行为习惯,成为品行优秀的有用人才。
争做文明员工发言稿 篇9
各位老师,各位同学:
大家好!
我今天演讲的主题是《文明礼貌》。
文明礼貌是做人的出发点。当每个人来到这个世界上,学会做人从文明礼貌开始。孩子牙牙学语期间,父母先教他们文明礼貌,上学时老师教他们文明礼貌。在社会上,人们总是被要求处处讲文明礼貌。文明礼貌不仅给别人和社会带来快乐与和谐,还能创造一个充满爱的环境,给自己带来快乐和温暖。在现代社会生活中,当我们的国家走向世界时,文明和礼貌已经成为投资环境和国家形象的.一个组成部分。
在家里,文明礼貌是大三最基本的原则。与长辈轻声交谈,认真倾听,听从长辈的正确引导。在这个叛逆和青春期烦恼的阶段,你会少一些和父母的摩擦,多一些快乐。
在学校,礼貌和礼貌更重要。当你跑步和同学相撞时,一句“对不起”可能就解决了这种尴尬局面;遇到老师的时候,微笑着说“你好”,师生之间就会多一些理解与和谐。在这些不起眼的文明用语中,有神奇的力量,使世界变得更美好的力量。
在社会上,每个公民都必须文明礼貌。一个充满礼貌和礼貌的地方可以给人带来快乐和信心。设施再好,也很难井然有序,赏心悦目。
文明礼貌不仅表现个人形象、城市形象和公民素质,而且在一定程度上反映了社会文明程度。
学生们,我们是21世纪建设祖国的主力军,肩负着创造物质文明的重要使命和创造精神文明的神圣职责。让我们从侧面出发,做一个文明人,永远记住我们心中的文明和礼貌!
我国旗下的演讲结束了,谢谢!
争做文明员工发言稿 篇10
同志们:
正当怀化创建省级卫生城市在城区各单位和广大市民中深入推进之际。今天,我们又召开创建省级文明卫生单位工作会议。这充分说明了创建工作深入人心。今天的会议非常紧急,请同志们务必高度重视。会上,区爱卫办负责人宣读了有关创建文件,市爱卫办主任全民同志作了重要指示,请大家认真领会,贯彻落实。下面,我再强调三点。
一、把握形势,切实增强创建工作的紧迫感和压力感
近年来,鹤城辖区各单位响应市委、市政府创建省级卫生城市的号召,积极开展省级文明卫生单位创建工作,先后创建了省级文明卫生单位76个,成为怀化城区环境面貌的一个个亮点。根据省爱卫会和省爱卫办的有关文件要求,今年,省爱卫办将按照新印发《湖南省文明卫生单位标准》和《湖南省文明卫生单位考核命名管理办法》,对原省级文明卫生单位全面进行复查,重新命名。从目前的情况看,我们的创建工作形势不容乐观。
一是时间紧迫。根据省爱卫办要求,5月底以前,各县市区要对原省级文明卫生单位进行初查。6月底以前,各市州爱卫办要组织人员,采取鱼咬尾方式对初查合格单位进行复查。7月底以前,省爱卫办将组织专家对复查合格单位进行复核。现在离各县市区最后初查时间只有半个月,时间非常紧迫。各单位一定要高度重视,深入了解创建省级文明卫生单位的具体要求和相关情况,科学安排时间表,把各项工作一项一项落实好、完成好。
二是任务繁重。根据我们了解掌握的情况,这次复查验收,主要采取材料审核、实地考察、听取汇报、整体观察以及现场抽查等五种具体方法。检查内容严格按新《湖南省文明卫单位标准》和《湖南省文明卫生单位考核命名管理办法》执行,涉及4大项35小项,许多硬指标需要我们投入大量的人力、物力和财力,许多软指标需要我们及时加强突击,短期提高。这些都给我们的工作带来了很大的难度和压力。需要集中精力,精心研究,扎实工作,才能无一遗漏的完成好。
三是形势严峻。过来,一部分单位存在“重创建,轻巩固”的现象,现在创建验收达标时的许多基础工作指标出现反弹。而今年执行的新验收标准要求较往年又有所提高,如增加了两个必备条件,其中之一就是省级文明卫生单位占地面积必须达到10亩以上,院内工作和居住人数必须达到100人以上等。此外,路面硬化率、可绿化面积绿化率等指标率非常高。这次复查,还非常重视软件方面,要抽查测试各单位20余名职工的卫生知识掌握情况,要求健康知识知晓率和健康行为形成率分别80和70以上。总之,这次创建工作无论从软件方面还是硬件方面都还存在一定的差距,创建工作难度不小。
二、营造氛围,迅速掀起创建省级文明卫生单位活动的热潮
各单位要充分认识创建工作的重大意义,统一思想认识,借鉴以往创建工作的经验,精心策划,抓紧行动,迅速掀起省级文明卫生单位的创建高潮。
一要明确内容,制定切实可行的创建方案。在这次会议上,区爱卫办将下发《湖南省文明卫单位标准》和《省级文明卫生单位考核命名管理办法》。各单位会后要结合本单位实际情况,制定具体的'工作方案。尽可能量化工作任务,落实到科室、班组,责任到人;工作措施要切实可行,便于操作。要通过制定一个好的方案,使创建工作有章可循,有条不紊地扎实展开。
二是要广泛宣传发动,形成全员参与的创建局面。搞好创建工作,必须把全体干部职工发动起来、组织起来,使大家自觉地投入到创建活动中来。各单位要利用多种形式、多种渠道进行广泛深入地动员部署,向大家讲清楚省级文明卫生单位复查的目标要求,把创建工作与本单位的形象和效益联系起来,与每个干部职工的切身利益联系起来,激活大家投入创建的内在动力,真正形成人人关心、人人参与、人人尽力的生动局面。
三要注重建立档案和积累经验,使创建工作制度化。在创建工作中积累资料,建立档案,既是总结经验,加强创建工作规范化、制度化建设的需要,也是今后文明卫生城市检查验收的重要内容。因此,各单位要安排专人,注意做好创建资料的收集、整理、归档等工作,形成规范完整的创建工作台帐。
三、加强领导,确保创建活动取得实效
过来各单位省级文明卫生单位创建工作的实践证明,创建工作能否取得实效,关键在领导,关键在“一把手”。因此,各单位要把省级文明单位复查作为当前一项十分重要的任务,摆上重要位置,认真组织实施。
一是要成立由主要领导挂帅、分管领导负责的领导小组,领导本单位创建活动的开展。要为复查工作创造条件,提供必要办公场所和必需的经费保障。主要负责人要处理好创建与正常工作的关系,保证有足够的精力抓好创建工作,对创建工作中出现的重点、难点问题要靠前指挥,亲自解决,为群众当好表率。
二是要坚持标准。各单位要严格根据《湖南省文明卫单位标准》和《省级文明卫生单位考核命名管理办法》,对照标准,找出差距,做到哪里有问题就重点治理哪里,做到项项达标,确保不失分,得高分。
三是要加强督促指导。各单位要定期对本单位创建情况进行自查,查漏补缺,保证创建工作进度和质量。区爱卫部门要根据创建工作要求,把握进度,及时指导。要建立有效的激励机制,对创建成效突出的单位,给予通报表扬,并组织有关新闻媒体进行形象展示。
同志们,创建省级文明卫生单位任务艰巨,时间紧迫。希望和单位迅速行动起来,全面动员,人人动手,集中力量打好省级文明卫生单位复查攻坚战,为怀化创建省级卫生城市,构建和谐鹤城、和谐怀化再立新功。
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