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精神文明创建活动方案

发表时间:2025-04-12

精神文明创建活动方案(实用十三篇)。

精神文明创建活动方案 篇1

为切实在精神文明创建活动开展好爱国卫生运动,全面提高环境卫生水平,行政服务中心根据吉安市文明办《关于在群众性精神文明创建活动中深入开展爱国卫生运动的通知》(吉安市文明办)的要求,结合中心工作实际,特制定中心在精神文明创建活动中开展爱国卫生运动的工作方案。

建立组织机构

为了使中心的在精神文明创建活动中开展爱国卫生运动工作规范化、系统化、科学化,中心成立由中心主要负责人为组长的领导小组,把在精神文明创建活动中开展爱国卫生运动列入工作日程,明确职责,落实任务,确保全中心在精神文明创建活动中开展爱国卫生运动工作落到实处。

制定具体工作措施

根据市文明办等的工作布署和安排,结合行政服务中心的'实际情况,制定以下具体工作措施:领导亲自抓“爱国卫生”和“健康教育”工作,扎实推进爱国卫生工作;按照市爱卫会的要求,建立健全卫生管理制度、卫生值日制度及卫生划片包干制度,做到对卫生检查有登记、日常工作有记载;完善各种环境卫生设施;四是积极开展有益于身体健康的教育;积极参加市爱卫会组织的各种爱国卫生活动;按市爱卫会要求统一投放灭鼠、灭蟑螂、灭蚊虫等药物;积极开展整治环境卫生活动,责任区每天巡查,周五开展环境整治活动,做到室内外无蜘蛛网、无灰尘、无垃圾和污物;积极参加了各种爱国卫生公益活动;把爱国卫生工作作为经常性工作来抓,坚持“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则。

健全卫生管理制度

开展爱国卫生运动,是一项长期性的工作。为了治理好我中心的环境卫生,减少各种疾病的发生,提高干部职工的身体素质,创造保持一个清洁舒适、优美的工作和生活环境,调动全体人员的工作积极性,促进我中心爱国卫生工作的顺利开展,成立了环境卫生检查考评小组,坚持定期与不定期地对中心属各单位进行检查考评,考评结果在每月底进行公布,定期通报。建立奖惩制度,对每次检查合格的窗口,年终给予目标加分奖励,不合格的窗口给予扣分。

完善卫生基础设施

为了把在精神文明创建活动开展好爱国卫生运动真正落到实处,定期对绿化区进行整治,修剪绿化树木,铲除地面上的杂草。通过完善卫生基础设施,美化我们的生活、工作环境,保障干部职工的身体健康,提高单位的形象,形成人人参与精神文明创建活动的良好氛围。

开展多形式健康教育

为了提高全中心干部职工的文明卫生意识、环境意识,充分利用“爱国卫生月”活动,采取以会代训的形式,通过广泛的宣传教育,确保中心的爱国卫生教育面达到了95%以上。

积极开展爱国卫生运动

按市爱卫会要求积极开展春季灭鼠活动、夏季除“四 害”活动、秋季爱国卫生突击活动,统一投放灭鼠、灭蟑螂、灭蚊虫等药物,清除“四害”孳生场所,有效地降低“四害”密度,始终把“四害”密度控制在爱卫会规定的标准以下,防止相关传染病发生,保障干部职工的身体健康。特别是要结合市创建办环境综合整治工作,全体干部职工坚持每周参加义务劳动,对责任区的杂草杂物、积尘、牛皮癣和垃圾彻底清除工作。

精神文明创建活动方案 篇2

一、目标任务

移风易俗工作要以培育和践行社会主义核心价值观为根本,以深化乡村文明行动为主题,加强“四德”工程建设,弘扬优秀传统文化,培育孝悌和睦家风,倡树婚丧嫁娶新风,营造文明和谐乡风。

要发挥乡村主体作用,本着“文明节俭、群众满意”的原则,坚持重在正面引导、重在建设养成、重在群众自觉,充分发挥“一约四会”作用,积极推进喜事新办、丧事简办,破除封建迷信,反对盲目攀比。

到今年底,全县所有村(居)要普遍将移风易俗纳入村规民约,普遍建立红白理事会并切实发挥作用,在遏制婚丧嫁娶大操大办、铺张浪费,破除封建迷信和陈规陋习方面取得明显成效,农民群众对移风易俗满意度达到90%以上。

到xx年底,全县农村红白理事会工作实现制度化、规范化、常态化,婚丧嫁娶新风基本形成。

到20xx年,婚丧嫁娶中的不良风气得到彻底根治,移风易俗成为广大农民群众的行动自觉,群众满意度保持在较高水平,乡风民风真正美起来。

二、重点工作

(一)开展移风易俗主题教育实践活动。发动群众开展讨论、征集意见,自觉破除陈规陋习,形成社会共识。各级各类媒体在黄金时段、重要版面报道一批加强移风易俗、遏制农村陈规陋习的经验做法,曝光一批大操大办、“薄养厚葬”的负面典型。通过民间文化剧种、地方戏曲、乡间小调、公益广告等形式,使群众在耳濡目染中接受教育,以健康向上、情趣高尚的文化引领群众。广泛开展文明村镇、星级文明户、文明家庭创建和“好媳妇、好婆婆”评选活动,将移风易俗作为“新农村新生活”培训的主要内容,教育引导群众积极参与改陋习、树新风活动。

(二)建设红白理事会等群众组织。村(居)建立完善红白理事会、村民议事会、道德评议会、禁赌禁毒会,修订村规民约,发动群众开展乡风评议,引导群众自我教育、自我管理、自我服务、自我提高。红白理事会由群众推举德高望重、热心服务、公平公正、崇尚节俭、有一定礼仪特长的人士组成。完善制度保障,在广泛征求群众意见的基础上,制定红白事的办理流程、标准要求,纳入村规民约并公示上墙。加强对红白理事会的工作指导,提高其政策把握能力和为群众服务水平。

(三)组织移风易俗专项治理行动。加强丧葬活动管理,依法治理违规土葬、乱埋乱葬、骨灰装棺再葬、超标准建墓立碑等行为。对办理丧事活动中宣扬封建迷信、妨害公共秩序、危害公共安全、侵害他人合法权益和污染环境的行为,坚决予以打击。整治殡葬用品市场,全面取缔棺木、封建迷信用品、大型墓碑生产销售行为,严肃查处殡葬用品店违规经营、占道经营和无证照经营行为。

(四)加快推进“厚养薄葬”基础设施建设。推动“厚养薄葬”,支持在农村中心社区或较大的村建设为老年人提供生活居住、日间照料、休闲娱乐、精神慰藉等服务的农村幸福院。推进公益性公墓建设,到---6年底,县至少规划建设一处城镇公益性公墓(包含公益性骨灰堂等各类骨灰存放设施),鼓励扶持农村节地生态公益性公墓建设,试点推进骨灰撒散、树葬、花坛葬、草坪葬等节地生态安葬。

(五)切实提升殡葬改革管理服务水平。推进殡葬管理服务的制度化、规范化建设,实行殡葬用品招标采购,殡仪馆建立完善服务评估、回访和责任追究制度。全面落实殡葬服务项目、收费标准、服务内容、服务程序、服务承诺、服务监督“六公开”制度。落实惠民政策,逐步推进居民基本殡葬免费服务。积极推进殡葬法治化建设,制定完善殡葬管理服务相关制度和规章,规范殡葬行为和殡葬行业秩序。

(六)党员带头倡导移风易俗。农村广大党员特别是村干部发挥示范引领作用,从自家做起,带头宣传倡导移风易俗,带头文明节俭办婚丧事,带头火葬和生态安葬,带头文明低碳祭扫。实行党员干部操办婚丧喜庆事宜报告制度,党员干部婚丧行为要主动向所在党组织报告,对违反规定的党员干部,按有关规定处理。

(七)严格落实以奖代补政策。按照公共财政的要求,可从福彩公益金中安排一定资金,对公益性公墓建设予以奖补,有条件的可对选择生态安葬的家庭给予一次性奖补。对原有的散葬坟墓,引导迁入城乡公益性公墓,鼓励有条件的地方由政府免费迁移、提供骨灰安葬墓位或骨灰存放格位。县、乡公益性公墓要在墓区核心位置设立公益安葬区,免费为居民提供不保留骨灰的安葬服务。

三、工作安排

(一)建立乡村文明行动移风易俗工作联席会议制度。8月上旬,成立由县委宣传部、县文明办、县民政局、县综治办、县总工会、团县委、县妇联、县科协、县发改局、县民宗局、县公安局、县司法局、县财政局、县住建规划局、县文广新局、县国土局、县林业局、县工商局、今日梁山报社、县广播电视台等20个单位参加的梁山县乡村文明行动移风易俗工作联席会议,明确单位责任分工。联席会议办公室设在县文明办,具体负责日常工作和督导、协调、考核等工作。联席会议成员单位根据工作职责,制定工作方案,确定目标任务,各司其职,协作配合,形成推进移风易俗工作的整体合力。乡镇街区也要建立移风易俗工作联席会议制度。

(二)制定移风易俗工作相关文件。8月上旬,制定《梁山县乡村文明行动移风易俗工作方案》、《梁山县农村移风易俗工作责任分工》、《关于在全县人大代表政协委员工商联人士中开展带头婚庆喜事新办丧事简办活动的通知》,8月中旬,联席会议成员单位制定出本单位《工作方案》,8月下旬,乡镇街区制定操作模式方案(标准参照梁文明委[---5]2号《关于在农村提倡婚庆喜事新办丧事简办的意见》文件要求),指导村(居)开展移风易俗工作。联席会议成员单位的《工作方案》、乡镇街区的操作模板方案,报县联席会议办公室备案。

(三)召开全县乡村文明行动移风易俗工作推进会。8月上旬,召开全县乡村文明行动移风易俗工作推进会,对下步移风易俗的重点工作进行安排部署。

(四)进行集中宣传。8月—9月,县里组织移风易俗工作集中宣传,各乡镇街区推荐2—3个工作先进、特色鲜明的村(居)。县要制定宣传工作方案,组织媒体对本地移风易俗的先进经验、特色做法进行集中宣传报道,对大操大办、铺张浪费、封建迷信的行为和现象进行曝光,形成社会广泛关注、群众积极参与的浓厚舆论氛围。

(五)强化督导考核。将移风易俗工作情况纳入全县经济社会发展综合考核,在年底市里组织的群众满意度电话调查、暗访检查中排名倒数50名的乡镇街区,年度精神文明考核不能确定为“好”等次,排名倒数20名的乡镇街区还要书面说明情况;纳入文明县测评的重要内容,作为评选文明村镇、文明单位的前置条件,移风易俗工作不力的,取消评选资格。定期对红白理事会建设和发挥作用情况、村规民约修订和上墙情况、殡葬市场整治情况等进行检查督导和群众满意度调查,公开排名通报。根据《梁山县农村移风易俗工作责任分工》,定期调度重点工作进展,严格督导问责。建立工作信息报送制度,逐级报送工作情况,及时总结经验做法,推动工作快速扎实有序开展。

精神文明创建活动方案 篇3

为扎实抓好农村基层精神文明建设各项任务,促进物质文明、政治文明、精神文明协调发展,根据区委、区文明办关于农村精神文明建设工作部署,立足我街道实际,制订xx年农村精神文明建设工作计划如下:

一、指导思想

xx年,全街道精神文明建设的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕市文明委、区委的工作部署,以构建社会主义核心价值体系为根本,以省级文明城区创建和“春泥计划”实施为龙头,深入开展道德主题实践和基层文明创建活动,坚持以人为本,扎实工作,务求实效,努力培育文明新风尚,进一步提高公民文明素质和社会文明程度。

二、工作目标

围绕领导班子凝聚力强、工作成效显著、精神状态良好、科教文体发展、单位秩序井然、环境整治优美六条文明单位创建标准,积极探索农村精神文明建设的新路子、新方法,以新的业绩争创市、区级文明单位目标。

三、工作任务

xx年的农村精神文明建设工作任务是:紧紧围绕“三个紧密结合、四项重点任务、五项具体措施”的工作思路开展各项工作。

三个紧密结合:一是紧密结合思想政治工作,加大宣传教育力度。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,努力探索一套行之有效的思想政治工作方式方法、手段和机制,增强针对性和实效性。以思想信念教育为核心,以思想道德教育为重点,努力提高干部群众的思想道德素质和业务理论水平,凝聚民心,振奋精神,为街道各项工作顺利开展提供强有力的思想保证。二是紧密结合基层党建工作,充分发挥共产党员的先锋模范作用,从基层党员关心的热点、难点问题和自身的实际问题入手,有针对性地开展学习宣传教育活动和丰富多彩的文化活动,采取大家谈、大家唱、大家乐的形式,营造健康向上的道德氛围。三是紧密结合街道重点项目推进,教育群众积极支持,主动参与,围绕“建党周年”主题和创建省级文明城区,加大社会综合治理力度,广泛宣传精神文明创建工作的各项要求,增强村民建美好家园、做文明村民的自觉意识。

四项重点任务:一是加强精神文明建设工作的制度化建设和规范化管理。建立责任机制,抓检查、抓落实、抓考核,将精神文明建设任务科学分解,目标明确,责任清晰;二是充分发挥各种新闻媒体、教育载体的宣传作用,进一步发挥街道优势,主动及时地将群众关心的热点,难点问题的解决结果及街道从中所作的努力向村民进行宣传,三是抓特色创新活动的开展。依托文艺作品、基层党校、党员活动室等有效载体开展特色文化、特色教育活动;四是作好协调、指导、督促、考核、评比工作。在创建过程中,各片、办之间要加强协调、及时沟通,把街道考核主办单位的考核、上级部门的考核有机结合起来,建立完善的检查,考核、评比制度。

五项具体措施:一是建立“农村精神文明建设工作领导小组定期例会制度”、“精神文明建设考核制度”、“街道党委中心组学习制度”、“党员干部学习教育工作制度”;二是结合文明城区创建,围绕“建党周年”主题,开展卫生知识竞赛和书画、摄影展览活动;三是充分利用基层党建阵地开展形式新颖、内容丰富、贴近群众生活的宣传活动;四是进一步将村(居)文化建设与科普文明宣传活动有机结合起来,开展“特色文化村”创建和“文明村组”评选活动;五是加大宣传力度,争取节目、报道上省、市区电视台和报刊,提高浮石知名度,树立良好形象。

四、工作要求

加强领导、健全机制、落实责任、明确目标、广泛发动、全面参与,努力使浮石街道的农村精神文明建设活动再上一个新台阶。

精神文明创建活动方案 篇4

为深入推动我院精神文明建设健康发展,巩固省级文明单位成果,经院党组研究决定,制定本实施方案。

一、指导思想

坚持“科学发展,遵循规律,转变方式,提升水平”的工作主线,紧密结合检察工作实际,切实履行检察职能,全面加强各项文明创建工作,为实现我院由业务大县向业务强县转变打下坚实的基础。

二、工作目标

按照《20__年省级文明单位(标兵)测评体系》的内容和要求,高标准、高质量完成各项文明创建工作任务,进一步强化文化育检,大力提高我院干警的综合素质,促进各项检察工作健康持续发展。

三、组织领导

(一)成立精神文明创建工作领导小组

组长:陈军

常务副组长:马洪斌、肖国兵

副组长:院党组成员

成员:各部门负责人

领导小组下设精神文明创建工作办公室,办公室设在政治处,朱卫东兼任办公室主任,罗明海兼任办公室副主任,负责创建工作的综合协调和接待、督导和宣传报道以及复查验收资料的整理、审核和归档工作。

(二)领导小组下设六个小组

1、综合协调组

组长:马洪斌成员:喻杰、罗明海、叶青

职责:主要负责组织筹划、人员调配、检查讲评等工作。

2、材料档案组

组长:朱卫东成员:罗明海、王春阳、赵国玉

职责:主要负责方案制定、信息汇总、资料整理、网络报送、总结经验、撰写汇报等工作。

3、宣传报道组

组长:梅世明成员:骆健、刘文栓、赵国玉

职责:主要负责向报刊、杂志、内外网络等媒体发送创建工作稿件等。

4、氛围营造组

组长:马洪斌成员:霍斌、赵国玉、杨伟

职责:主要负责创建动员大会、各类展板制作、照像录像等工作。

5、内外环境组

组长:汪克家成员:叶青、霍斌、胡延春

职责:主要负责环境美化、卫生检查讲评、督促整改等工作。

6、综合保障组

组长:马洪斌成员:霍斌、姚学明、梅培嘉

职责:主要负责经费开支、文化装备维修、购买和补充等工作。

四、具体措施

按照《20__年省级文明单位(标兵)测评体系》的内容和要求,开展富有检察特色的文明创建活动,活动时间为20__年1月至12月。

(一)加强创建工作组织领导

1、每年年初召开全员参与的精神文明建设专题会议,党组在年初、第三季度分别研究一次精神文明建设工作。每月组织一次文明创建工作检查,计划8月份严格按考核标准进行自查补缺。9月份全面做好迎接考核验收工作。结合年终总结,抓好文明创建工作讲评、总结和奖惩工作。(责任人:罗明海)

2、院精神文明建设组织领导机构健全,文明创建办公室开展工作经常,年初制定年度精神文明建设方案计划,每月制定一次文明创建工作计划。(责任人:赵国玉)

3、精神文明创建要有专门的经费保障,确保精神文明创建工作顺利开展。(责任人:姚学明)

(二)抓好理想信念教育

4、持续开展“两学一做”学习教育。做到党组成员带头学,党员干警全面学。全年组织6次以上党组中心组学习,要求会议有记录,每名党组中习组学习成员有笔记。(责任人:赵国玉)

5、开展中国特色社会主义和中国梦学习教育活动,利用“周一大讲堂”学习平台,组织全体干警集中学习不少于2次,并邀请党校讲师举办一次专题讲座。利用“七一”、“十一”等重大纪念活动和重要传统节庆,开展爱国主义教育活动。(责任人:罗明海)

6、加强学习型单位建设,广泛开展干警阅读活动,组织读书交流、读书演讲、知识竞赛等,做到有推荐书目。适时组织35周岁以下干警向内刊《青春》投稿至少2次,定期召开组稿会,开展读书心得体会评选活动,召开“破解难题,补齐短板”主题业务研讨会。要做到会议有记录,讨论有笔记,评比有通报。(责任人:喻杰)

(三)自觉践行社会主义核心价值观

7、举办核心价值观专题讲座不少于2次,院党组成员授课,组织全体干警参加。(责任人:罗明海)

8、深化“文明服务、文明执法、文明经营、文明交通、文明旅游、文明餐桌”六文明系列活动。

(1)开展文明服务活动,举办文明服务培训,抓好案管办、控申大厅示范窗口建设,设立投诉意见箱和投诉电话,简化办事手续,对常规检察业务实行限时办理,提高服务水平。

(2)开展文明执法活动,要认真学习刑法、刑事诉讼法等相关法律法规,梳理本部门和自身不规范、不文明司法等问题,提出整改落实的具体措施。

(3)开展文明经营活动,悬挂诚信宣传标语,发放“文明经营”宣传单,加强与工商局、税务局等相关部门沟通协调组织“文明诚信企业”、“文明诚信市场”、“文明诚信商户”创建评比活动。

(4)开展文明交通行动,规范院内车辆停放,定期督查通报,组织志愿者服务队上街开展文明交通志愿服务活动等。

(5)开展文明旅游行动,春季和秋季组织两次文明旅游宣传活动,发出文明旅游倡议书,向游客宣传倡导文明旅游理念,清理旅游区垃圾。

(6)开展文明餐桌行动,组织文明用餐签名活动,每季度对机关食堂卫生和文明用餐情况进行检查,开展文明餐桌光盘行动宣传活动。(责任人:程其静、秦娟、秦世国。其中文明服务、文明执法由程其静负责;文明交通、文明旅游由秦娟负责;文明经营、文明餐桌由秦世国负责)

(四)加强道德建设

9、开展年度评选“文明家庭”、季度评选“善行义举榜”、年度评选“文明干警”活动,树立典型,表彰先进,用身边事教育身边的人。(责任人:叶青、何欢、王林羲。其中评选“文明家庭”由叶青负责;季度评选“善行义举榜”由何欢负责;年度评选“文明干警”由王林羲负责)

10、围绕社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设举办道德讲堂3次和文化讲堂1次。道德讲堂以“唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥”的五个环节为基础,推行“八个一”流程,即唱一首歌曲、看一部短片、诵一段经典、学一点礼仪、讲一个故事、作一个承诺、作一番点评、送一份吉祥。同时,结合实际适时增添互动环节,增强活动效果。(责任人:刘玉娟)

11、文明礼仪养成教育行动,利用“周一大讲堂”,开展2次文明礼仪知识讲座和知识竞赛活动。组织全院干警学习市院《三大行为规范》,并组织考试检验学习成果。(责任人:唐榕青)

(五)抓好法治建设

12、围绕依法治省战略部署,以《宪法》、《旅游法》、《反家庭暴力法》等新出台或修订的法律法规为重点,定期举办一次法律业务知识讲座,开展干警普法教育活动。结合检察机关“五进”系列法治宣传教育活动,组织青年志愿服务队开展法律援助志愿服务,要突出未成年人法治教育,举办送法进校园活动。(责任人:张远)

13、结合法律知识学习和讲座,组织法律知识业务考试。根据办案实际,组织优秀法律文书评选。结合业务工作,收集整理推进依法行政、依法办事的规章制度。(责任人:李金中)

(六)加强诚信建设

14、制定开展诚信建设活动的年度总体方案,明确具体责任部门、责任人、具体活动安排。开展诚信宣传教育活动,观看诚实守信教育短片,组织诚信司法大讨论、大评议活动,活动要有记录。组织诚信签名活动,营造诚信创建活动气氛。开展签订诚信承诺书活动和诚信考试宣誓活动。组织志愿者到社会上开展诚信主题宣传活动。结合实际制定有褒扬诚信、惩戒失信的制度措施。(责任人:李凤丽)

15、开展检察业务诚信创建活动,评选“文明示范岗位”、“文明集体”、“文明支部”活动,注重发现和挖掘一批检察机关叫得响、立得住、群众公认的先进典型,形成崇尚文明、争创文明的.良好氛围。(责任人:王俊)

(七)抓好服务型单位建设

16、结合实际开展文明优质服务主题活动,制定优质服务承诺。布置服务承诺公示栏,认真按照承诺办事。各部门根据自身业务特点开展文明优质服务月活动;依托控申接待大厅和一楼值班室,开展创建“雷锋岗”、“志愿者服务站”等活动,方便来访群众;结合我院“两服务一配合”工作,深入开展服务企业工作,扩大“检察护航企业360”品牌的影响力。制定优质服务常态化管理措施。年底对优质服务先进集体、先进个人进行表彰奖励。(责任人:朱新国)

(八)搞好学雷锋志愿服务活动

17、制定年度学雷锋志愿服务活动总体方案,明确具体责任部门、责任人、具体活动安排。动员全体干警特别是青年同志积极加入志愿者服务队,注册志愿者人数占总人数30%以上。建立党员志愿者服务队伍,制定党员进社区志愿服务活动计划,每年组织活动4次以上,活动分布在各月,要着眼群众需求开展“电器维修、家政保洁、环境美化、法律援助”等活动,提高志愿服务质量。(责任人:刘文栓)

(九)加强网络文明传播

18、制定干警文明上网的制度和规范要求。有3-5人的网络文明传播志愿小组,经常开展活动。利用“两微一端”新媒体等定期发布精神文明创建活动和正能量信息。微博每月转发或发布正能量信息4条以上。维护好院检察内外网站等宣传平台正常运转,保证及时更新,并采用截图等方式保留网络宣传资料。每月组织检查各部门涉密电脑使用情况,统计内网发文情况。(责任人:刘晓旭)

(十)开展文化体育活动

19、制定有年度文化体育活动实施方案和活动计划。成立院文化建设领导小组,组建篮球、乒乓球、羽毛球、书画、摄影、象棋等6个富有特色的文体活动小组,经常举办各类活动,丰富干警文化体育生活。每年三月份和十月份组织开展运动会。(责任人:梅培嘉)

20、利用春节、元宵、清明、端午、中秋、重阳等中华传统节日开展“我们的节日”主题活动,重点开展民俗欣赏、走访慰问、文艺汇演和经典诵读等活动。(责任人:张启平)

(十一)认真履行社会责任

21、结对帮扶文明后进村、扶贫村,开展“美丽乡村,文明家园”共建活动,有帮扶方案、帮扶内容、帮扶效果、帮扶总结。积极参与文明城市创建,热心支持社会公益事业,开展创卫宣传、“送温暖、献爱心”活动。对确定帮扶的贫困学生,争取雨露计划,开展捐资助学活动。(责任人:洪波)

(十二)加强氛围营造

22、用电子显示屏、文化墙、固定广告牌等刊播社会主义核心价值观、“讲文明树新风”、文明河南建设、尊徳守礼公益广告;有展示创建活动的固定版面。进一步完善院道德讲堂、健身室、阅览室、图书室、荣誉室、党员活动室等各类文明创建场所。确定专人负责维护、及时向院申请补充器材和资料,经常开展活动。(责任人:赵国玉)

(十三)搞好内外环境卫生

23、投入专项资金对办公区进行美化、绿化、亮化。做到内外环境干净、整齐、美观。坚持全天保洁、无卫生死角;无乱写乱画、乱摆乱放、乱搭乱建,管理精细,秩序井然,绿化良好。大力倡导和实行“八不”(不随地吐痰,说粗话、脏话,不在公共场所吸烟和猜拳行令,不乱扔垃圾废物,不损坏花草树木,不损坏公共设施,不扰乱公共秩序,不违反交通规则)。每周对内外环境卫生情况进行督查通报,每月各部门要集中组织一次扫除活动,每季度全院组织一次大扫除活动。(责任人:霍斌)

(十四)加强文明创建工作宣传、创新

24、加大文明单位创建工作创新力度,力争工作经验、做法被省级以上媒体转发推广等。(责任人:赵国玉)

25、撰写精神文明建设工作稿件,力争被中央文明办简报、省文明办简报被采用,组织网络文明传播志愿者撰写评论文章被中国文明网采用等。(责任人:骆健)

26、业务工作在本系统处于领先水平,工作实绩显著。各项检察业务工作要持续推进,各部门受到的表彰奖励要及时报送政治处,便于统计归档。(责任人:王春阳)

五、有关要求

(一)思想高度重视。文明创建工作任务重、要求严、标准高。各部门必须高度重视,明确目标,细化任务,全面动员,全员参与,全力保障,确保认识到位、领导到位、责任到位、各项工作落实到位。

(二)严密组织筹划。要把文明创建工作列入党组议事日程,各部门要认真落实创建工作责任制,层层分解责任目标,做到事事有人管,层层抓落实,要加强与县文明办及有关单位、部门的沟通,确保文明创建工作任务圆满完成。

(三)加强宣传报道。要精心组织新闻宣传,加强宣传引导,加大对文明行为的宣传教育,使文明创建活动成为广大干警的自觉实践、自我教育、自主管理的过程,营造共同参与文明创建工作的良好氛围。

(四)严格考核奖惩。将文明创建工作纳入全年目标考评,落实“一岗双责”,与年终目标考评挂钩,对完不成工作任务的不得评先、不得选拔,形成人人有责任,人人有任务,人人争当文明干警的良好局面。

精神文明创建活动方案 篇5

为认真贯彻落实市、县文明办工作要求,进一步深化市级文明单位创建活动,提高精神文明建设水平,促进创建活动持续、有序开展,根据上级有关文件,特制定本方案。

一、指导思想

深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,紧紧围绕庆祝中国共产党成立100周年,围绕开局“十四五”、开启新征程,着力用党的创新理论武装全党、教育人民,着力唱响爱党爱国爱社会主义的时代主旋律,着力培育和践行社会主义核心价值观,着力推进文明创建工程,着力满足人民精神文化生活新期待,促进城市文明程度不断提高,为加快建设现代化绿色发展先行区提供思想保证、精神动力、道德滋养、文化条件。

二、创建目标

以巩固创建成果为目标,积极落实县委文明办工作部署,通过深入持续开展创建活动,实现领导班子团结奋进,干部职工思想道德建设深入扎实,整体素质不断提高,工作作风不断优化,机关文化健康向上,机关环境更加优美,广大干部职工精神饱满、奋发向上,精神文明建设成果成效显著,卫生健康工作与精神文明建设协调发展。

三、方法步骤

创建工作共分三个阶段进行:

第一阶段:宣传发动阶段(20xx年4月~6月)。召开精神文明建设专题暨创建动员会议,讲解《20xx年永泰县卫生健康局精神文明创建工作实施方案》和《中共永泰县委文明办关于加强对各级文明乡镇、文明单位、文明校园动态管理考核的通知》,安排部署创建工作,做好任务分解,帮助干部职工认识、理解创建工作的重要性和必要性,积极参与文明创建工作。

第二阶段:全面实施阶段(20xx年7月~9月)。严格按照市级文明单位测评标准,对接县委文明办,抓紧抓细抓实争先创优各项任务,及时调整、整改创建过程中存在的不足之处和问题,全面推动创建工作开展。

第三阶段:总结、巩固阶段(20xx年10月~12月)。根据全年创建工作情况,及时总结前面阶段的工作经验,对照考核标准进行自检,整理汇总各项创建材料,以便存档备查。

四、创建措施

(一)抓好政治理论学习

组织干部职工重点突出学习宣传党的十九届五中全会精神,讲清楚“十四五”时期我国经济社会发展的指导方针、主要目标、重点任务、重大举措,讲清楚党中央的决策部署和对人民群众的利益维护,把机关干部凝聚在新时代伟大思想旗帜下。重点抓好领导干部理论武装,实行党组中心组学习制度,推动领导干部学在前、作表率。加强面向全社会的理论宣传普及,结合卫生健康工作实际,开展基层理论宣讲活动。

(二)营造庆祝建党百年浓厚文明氛围

1.参与庆典主题活动。紧紧围绕隆重庆祝中国共产党成立100周年,弘扬以爱国主义为核心的伟大民族精神,面向基层、面向群众,运用群众喜闻乐见的形式,广泛组织或参与各类主题突出、生动活泼的群众性主题宣传教育活动。参加“为党旗增辉 为创城添彩”系列群众性主题宣传教育活动和“我为群众办实事”主题实践活动,切实为群众办好事实事,助力营造喜庆热烈、文明和谐的社会氛围。

2.深化机关干部道德建设。做好先进典型挖掘和培育工作,推荐卫健系统先进典型参评第三届永泰县道德模范,广泛宣传展示“最美人物”、“身边好人”等道德模范先进事迹,发动卫健干部为各类先进典型点赞评议,鲜明弘扬德者有得、好人好报的价值导向。持续做好“我推荐、我评议身边好人”活动,大力弘扬系统干部职工的凡人善举。常态化开展道德讲堂活动,强化教育引导和实践养成,大力弘扬社会主义核心价值观,开展学习践行社会主义核心价值观和新时代文明实践志愿服务活动,加强爱国主义理想信念教育,加强中国特色社会主义宣传教育,倡导富强、民主、文明、和谐的价值目标,倡导自由、平等、公正、法治的价值取向,倡导爱国、敬业、诚信、友善的价值准则,引导干部职工行动起来,提升道德境界。加大“讲文明树新风”公益广告刊播力度,发动卫健系统成员单位滚动刊播公益广告,在潜移默化中不断提升市民群众的文明素养。

3.开展新时代文明新风行动。宣传普及《永泰文明20条》,深化诚信建设、文明交通、文明旅游、文明餐桌等系列活动,推动市民文明行为实践养成。健全卫生健康行业的守信激励和失信联合惩戒机制,集中开展卫生健康领域诚信缺失突出问题专项治理行动,制定完善诚信建设活动的年度总体方案,开展有特色的诚信建设活动。深入推进有针对性的精神文明教育,大力倡导佩戴口罩、讲究卫生、排队“一米线”、减少流动聚集、使用公筷公勺等文明规范。深入推进爱国卫生运动,广泛普及健康知识,传播文明健康生活理念。开展移风易俗工作和“学雷锋”、生活垃圾分类、市容市貌巡查等活动,切实履行好文明单位社会责任;发挥自身优势开展结对帮扶、结对共建活动,深入社区、村居,多形式关爱特殊群体、帮助困难群众,为乡村振兴贡献力量。

(三)助力全国文明城市创建

1.建立健全常态化创建机制。建立健全长效工作机制,凝聚机关干部职工文明创建力量,推动形成各科室共同履职尽责的合力。按照县委文明办工作要求,继续开展“红色楼道长”、“路段包保1+3”等系列志愿服务活动,助力打造“崇德向善、文化厚重、和谐宜居、人民满意”的文明城市。配合县创城办,对标全国文明城市测评体系,落实各项创城保障和配合工作任务,做好职责范围内的软件材料日常收集、整理、上报工作,及时完成被通报问题的整改工作并做好后续追踪。

2.开展“我们的节日”等系列主题活动。不断丰富活动形式和载体,增强“我们的节日主题活动的吸引力、感染力,继承和弘扬中华优秀传统文化,充分调动干部职工积极性,让他们成为活动的主角。营造“书香卫健”氛围,组织开展“4·23世界读书日”活动,参加第__届永泰读书月活动,提升干部职工文化素养。深化群众性精神文明创建活动,发动干部职工争当志愿者,以入户走访形式为主,融入卫生健康主题宣传活动,不断提高市民群众对文明创建的知晓率、参与率和满意率。

(四)加强机关文化建设

充分发挥局工会作用,组织开展形式多样的职工文娱生活,丰富卫健干部业余生活,增强向心力和凝聚力;持续开展普法教育等阅读活动,提高干部职工文化修养和知识水平;认真落实禁烟控烟规定,教育干部职工带头在公共场所禁烟,共建无烟单位;开展倡导绿色生活、反对铺张浪费行动,提倡节能节能、环保,倡导文明、健康、绿色的生活方式。

五、创建要求

(一)加强领导,分工负责。局文明单位创建工作领导小组负责对全局文明创建工作的组织领导,定期召开会议专题研究创建工作。各科室要按照会议要求,明确职责分工,结合各自实际,创造性地开展文明创建各项工作。

(二)加大投入,重视建设。把文明创建的工作经费纳入年度预算进行管理,保证必要的经费支出。在文明创建过程中,既要重视思想、素质教育,又要重视硬件设施的建设,使文明建设取得新进展和新成效。

(三)凝心聚力,持续开展。采取多种形式广泛开展宣传发动,增强与工会等群团组织的配合、协作,凝聚创建合力、共同完成创建任务。要发扬文明创建活动重在基层、热在群众的好传统,保持文明创建常态化、制度化。要把创建工作和卫生健康各项工作相结合,通过开展创建活动,助推各项工作的开展。

(四)规范创建,狠抓落实。建立健全文明单位动态管理机制,做好创建活动资料收集、报送、归档、整理,确保创建工作持续、健康发展。把精神文明创建工作与评优评先、表彰活动结合起来,营造“人人关心”、人人支持、人人参与”的良好创建氛围。

精神文明创建活动方案 篇6

为全面提高师生文明素质,打造文明校园,为我县创建省级文明县城营造良好社会氛围,经研究,决定在全系统开展精神文明建设“五个一”创建活动,具体方案如下:

一、指导思想

深入贯彻落实省市县精神文明建设各项部署,以精神文明建设“五个一”创建活动为载体,增强教育系统精神文明建设实效,为我县优化发展环境、创建省级文明城、建设“文化”提供动力支撑。

二、创建原则

㈠全员参与

“五个一”创建成果,应是全县师生共同意志的提炼和升华。创建过程中,要树立人人是创建主体的观念,积极发动全体师生共同参与,合力共建,为精神文明建设添光彩。

㈡立足实际

“五个一”创建要从学校和师生实际出发,有针对性地展开,使创建过程真正成为师生追求文明的过程,成为自我教育提高的过程,成为展现良好精神风貌、弘扬良好文明风尚的过程。

㈢特色创新

“五个一”创建是一项建设性、创新性的工作,创建中要不断探索创新,做到内容上有拓展、载体上有突破、效果上有提升,实现与时俱进、纵深开展。

㈣长效推进

“五个一”创建是推进精神文明建设的强劲动力,要按照“创建—保持—创新—提高”的原则,一以贯之,常抓不懈,逐步深入,实现科学化、规范化、常态化目标。

三、创建内容

精神文明建设“五个一”创建活动包括五方面内容,具体为:

㈠创作一部反映社会良好风尚、贴近校园生活的文艺作品

按照我县打造“文化名城”、建设“文化”的战略部署,进一步激发和引导广大师生积极发挥聪明才智,根植校园生活实际,以“弘扬文明新风、唱响时代旋律”为主题,开展多种形式的文艺创作活动。文艺形式上,可以是小说、散文、诗歌、绘画、书法、摄影、剪纸等,精心筛选,结集成册;也可是歌曲、舞蹈、儿童剧、“三枝花”节目等舞台艺术,精心排演,刻录光盘。各单位文艺作品必须为师生自主原创,不得剽窃抄袭。年终,县局将聘请专家对各单位推荐作品进行统一评选,在全系统展览(展演),并推荐优秀作品参加各级文艺赛事和演出活动,以此引领校园文明风尚、唱响时代强音,推动校园精神文明建设的大发展、大繁荣。

㈡开展一次精神文明志愿服务行动

即每个单位每年至少要组织一次精神文明志愿服务行动。各单位要充分发挥党政工团以及少先队组织的先锋模范作用,组建一批文明素质高、服务能力强的志愿服务团队,以“倡导文明新风、服务群众生活”为主题,深入开展精神文明志愿服务行动。可以深入工厂、企业,倡导绿色环保文明理念;可以走进农村、社区,宣传文明生活常识;可以走上广场、路口,开展不文明行为劝导;可以走进公共场所,集中清理环境卫生、非法小广告等;也可以走进农村、敬老院、光荣院等关爱空巢老人、留守儿童,开展帮孤助残志愿服务;还可以与学校附近村庄开展“文明联创共建活动”,教育和引导广大师生在参与中提升文明素质,展现良好精神风貌。各单位志愿服务行动要紧扣文明主题、贴近群众生活、强化过程管理、做到长效实效。年终,县局将以志愿服务成效为重点,通过查阅资料、走访座谈等形式,对各校精神文明志愿服务活动情况进行综合点评,评优定星,表彰奖励,力争打造一批具有亲和力、影响力的精神文明志愿服务品牌。

㈢组织一次未成年人思想道德建设现场会

以培养未成年人基本道德观念、良好学习生活习惯和社会责任感为目标,各单位每年至少组织一次未成年人思想道德教育活动。可以发挥课堂的主渠道作用,开展“精品德育课堂”评比活动,实现德育常态化;可以聘请老红军、公安民警、道德模范等为课外辅导员,面向学生集中开展“五心”教育活动,即“忠心献给祖国、孝心献给父母、关心献给同学、爱心献给社会、信心献给自己”,提高德育实效;也可以利用公益性文化场所和传统爱国主义教育基地,组织开展丰富多彩的主题实践活动,启发和引导未成年人在亲身实践中把做人做事的道理内化为健康的心理品质,形成良好的道德行为习惯;还可以围绕“五四”等重大节庆日,组织开展“十八岁成人宣誓仪式”、“四五”普法教育、“学雷锋月”、“模拟小法庭”等活动,引导未成年人提高思想觉悟,树立正确的世界观、人生观、价值观。活动前,要做好预案,并及时报县局备案;活动中,要留好图片资料或影像资料,及时归档;活动后,要做好延伸拓展,确保取得圆满成效。年内,县局将根据各单位预案安排,组织抽查,发现形式新颖、组织严密、实效性强的教育活动,将适时召开现场会,组织全系统观摩。

㈣组织一次师生道德模范评选

为大力宣传学校精神文明建设中涌现出的先进人物事迹,进一步弘扬新风正气,教育引导广大师生争做精神文明建设的实践者、推动者和引领者,以先进典型带动教育系统精神文明程度和道德水平的整体提升,县局决定每年组织一次师生“道德模范”评选活动,内容包括“敬业奉献模范”、“诚实守信模范”、“助人为乐模范”、“孝老爱亲模范”、“拾金不昧模范”、“勤学刻苦模范”、“热心公益模范”、“文明守礼模范”。各单位要将这一活动与“创先争优”活动、“对标赶超走在前”活动搞好结合,广泛发动师生对照模范,开展自我评议、互评互议,找差距、知不足,见贤思齐、闻过即改,迅速掀起人人宣传、人人学习、人人争当道德模范的热潮。活动中,要注重对先进典型人物及事迹的搜集整理,定期选树标杆、及时宣传报道,形成正确的舆论导向。年终,县局将组织全系统师生道德模范评选表彰。并采取多种形式,宣传推广道德模范的先进事迹,为校园精神文明建设注入新的动力和活力。

㈤开展一次文明校园评比活动

以“文明校园,有你有我”为主题,全县中小学都要主动参与到文明校园创建工作当中,文明学校评选,将打破以往自愿申报的形式,原则上每所学校都要参加创建、都要接受检查、都要参与评选。各单位要提前做好文明校园创建规划,在校园环境建设方面,要以“提升办学品位,打造精品校园”为目标,紧密结合“学校特色”确定创建思路,扎实开展“校园文化大提升”工程,既要注重整体,又要关注细节,着力打造校园文明主题景观,增加校园文化元素,确保“每所校园都精彩,校园每处都精彩”;在校风建设方面,要采取有效形式,重点培养师生的良好精神风貌和文明礼仪习惯,在校园内形成知书达理、崇尚文明的浓厚氛围,不断拓展文明创建的深度和广度。年终,县局将组成验收小组,对各单位创建情况进行督导评估,并根据量化分数评选出“十大文明校园”,予以挂牌。

四、保障措施

精神文明“五个一”创建活动是精神文明建设的有效载体和重要内容,每年一届,长效开展。活动过程中,县局将组织有关人员,对各单位开展情况进行抽查督导,抽查结果将作为年度评选文明学校的重要依据。对重视不够、组织不力、活动效果差的单位,将直接取消评选文明学校资格。

一要加强组织领导。切实将“五个一”创建活动作为创建文明学校的重点工作来抓,按照县局要求,站在全局的高度,认真组织实施,切实做到思想认识统一、领导机构健全、组织措施到位,使“五个一”创建活动高效运转、不走过场。各单位创建规划方案、领导小组安排要形成文字材料,领导签字加盖公章后,于3月1日前上报县局办公室。

二要做好宣传发动。充分利用校园橱窗、黑板报、广播等形式,对“五个一”创建活动的重要意义进行宣传报道,进一步激发师生参与热情,凝聚创建合力。要保持与县局的联系沟通,认真总结创建中积累的好做法、好经验和先进典型,及时归档,及时反馈,为活动开展营造浓厚氛围。年终,县局都将对各单位创建档案(含各类活动记载、图片资料、影像资料等)进行专项检查,对活动中敷衍塞责、弄虚作假的单位,主要负责人要接受县局质询。

三要确保活动实效。把“五个一”创建活动与特色学校创建、校园文化建设、校风建设等紧密结合,与我县创建省级文明县城紧密结合,切实发挥广大师生的主体作用,激励和引导他们“讲文明、树新风、扬正气”,积极发挥聪明才智,共同打造文明成果,营造校园文明和谐的良好风尚。年终,县局将对各单位“五个一”创建成果进行集中考评,按项评选出“精品成果”,并根据创建情况评选出“优秀组织单位”,颁发证书,表彰推广。

精神文明创建活动方案 篇7

为加强我村精神文明建设活动,促进物质文明建设和精神文明建设同步发展,现结合本村实际,特制定本方案:

一、指导思想

以xx届四中、五中、全会和科学发展观重要思想为指导,以经济建设为中心,以提高村民的思想道德素质和科学文化素质,通过广泛深入持久地开展“十”文明户和“好媳妇、好婆婆”、“好村民”评选等活动,将精神文明和物质文明紧密地结合起来。

二、组织机构及职能分工

成立精神文明建设领导组,下设精神文明办公室、道德评议会、红白理事会、社会治安综合治理领导组、志愿者服务队。

(一)支部书记负责精神文明建设的全面工作,制定方案,规划和开发计划,负责指导协调工作。

(二)精神文明办公室职能

1、对所属各单位的党员教育、老年活动、青年民兵等阵地建设和活动,督促检查。

2、抓好“十”文明户、文明村民的创建活动。

3、组织文明户评选、打分、挂牌、奖惩工作。形成人人讲文明、户户讲文明、处处都文明的良好新风尚。

4、抓好村民教育。组织村民外出学习和取经。

(三)道德评议会职能

1、对村民进行“三观”教育、“三德”教育,树立正确的人生观、世界观、道德观。进行职业道德、家庭美德、社会公德教育,用高尚的道德观念规范人们的言行,约束人们的言行。人人信守“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤奋自强、敬业奉献”的公民道德规范。

2、制定符合实际的《村民文明公约》、《文明村民道德规范》。

3、每月评议一次村民之间、党员、干部的道德行为。

4、协助文明办公室做好“十”文明户、“好媳妇、好婆婆”、乡村好人的评比。

5、做好村民思想工作,把问题解决在萌芽状态。

(四)红白理事会职能

1、制定全村《红白大事的有关规定》,使村民有章可循,照章行事。

2、对红白事进行指导,帮助解决具体问题或困难。

3、对婚丧事简办的人(户)进行奖励,对违返本村规定、大操大办的进行批评教育和适度惩罚。

4、协助文明办公室搞好文明户季评、年评工作。在精神文明建设创建活动中,要互相配合,互相支持,齐抓共管。

(五)社会治安综合治理领导组职能

1、研究贯彻党和国家关于社会治安综合治理的方针政策。

2、对本村一个时期的社会治安综合治理工作作出总体部署,并监督实施。

3、组织、协调一室(警务协防室)、两会(治保会、民调会)、一队(治安巡逻队)、各村民小组、村办企业共同解决村内突出的治安问题。

4、组织开展社会治安综合治理创建达标活动。

5、总结推广典型经验,表彰先进,推动后进。

(六)志愿者服务队职能

1、在农村党组织的领导下开展活动,负责组织和实施农村党员为主体的各项服务活动。

2、根据志愿者的专业特长将志愿者分为若干服务支队。如政策咨询队、就业服务队、环境卫生保洁队、治安巡逻队、家电维修队等等,各支队活动由农村党组织具体负责指导与协调。

3、服务活动采取定期或不定期的活动方式,开展为农村居民服务活动。平时服务活动采取灵活多样的形式开展,党组织根据居民群众生活、居住特点和志愿者的特长及实际情况,协调志愿者开展服务活动。

4、志愿者在开展服务活动时,应时刻注意树立良好社会形象。

5、参加志愿者服务队的成员要维护集体荣誉,顾全大局,遵守党组织的各项规章制度和工作纪律。

6、农村党组织对志愿者的各项活动和服务情况要及时向志愿者所在单位及相关部门反馈,予以鉴定,进行必要的'宣传、鼓励。

7、农村党组织每月召开一次成员会议,总结上月服务活动情况,讨论安排下月服务活动。

精神文明创建活动方案 篇8

为深入持久地开展精神文明单位创建活动,并使其科学化、规范化和制度化,更好地为发展和改革服务。经局党委研究决定,我局开展创建区级精神文明单位的活动,为确保创建任务的有效实施,特制定创建区级精神文明单位工作实施方案。

一、创建目标

领导班子团结奋进、锐意改革,思想政治工作切合实际、深入扎实,管理制度科学规范,广大干部职工精神饱满,奋发向上,创新意识强、工作效率高,工作业绩突出,精神文明建设成果显著,达到区级文明单位标准。

二、指导思想

以马克思主义为指导的社会主义精神文明是社会主义的重要特征。在社会主义时期,物质文明为精神文明的发展提供物质条件和实践经验,精神文明为物质文明的发展提供精神动力和智力支持,为它的正确发展方向提供有力的思想保证。社会主义精神文明建设,是关系到社会主义兴衰成败的大事。因此,全局干部职工以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十八大会议精神,树立科学发展观,以广泛开展群众性的文明单位创建活动为基础,以提高全员整体素质和单位整体形象为目的,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的建设管理队伍,努力实现新形势下建设管理工作的`持续、健康、协调发展。

三、创建措施

(一)加强领导,强化责任。为确保我局创建精神文明单位工作既搞得扎扎实实,轰轰烈烈,又不走过场,局党委决定成立“精神文明建设工作领导小组”,由局党委书记、局长为组长,副书记为副组长,各班子成员为组员,精神文明建设办公室设在党委办,具体负责精神文明建设工作的协调指导和督促检查,及时了解精神文明建设工作进展情况,总结经验,发现典型,及时推广。

(二)加强学习,领会精神。组织全局干部职工认真学习《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》等文件,深刻领会其精神实质,坚决纠正精神文明建设是软任务的错误认识,切实克服在实践中说起来重要,做起来次要,忙起来不要的两张皮问题,确立党委书记、局长为第一责任人和“一把手抓两手”、“一班人两手抓”的责任制度,形成一把手亲自抓、分管领导重点抓、负责人员全力抓、干部职工普遍重视并积极参与的良好局面。

(三)分类指导,重点突破。全局各股室要把精神文明创建工作的长远目标和阶段性任务结合起来,坚持做好本职工作,要把全面落实精神文明建设任务和做好重点工作结合起来,抓主抓重、“抓窗口”,抓活动,抓硬件,全面推进。

(四)制订计划,督促检查。各股室要把精神文明建设摆到重要位置上来,局精神文明建设领导小组及办公室将适时对精神文明建设工作进行认真、细致、全面的检查。按照领导班子坚强有力,业务工作实绩显著,精神文明活动扎实,思想道德风尚良好,文体活动健康活跃,遵纪守法依法行政,环境优美秩序良好,计划生育工作先进的标准开展工作,使本局早日步入区级文明单位的行列,推动全局精神文明创建工作迈上一个新台阶。

精神文明创建活动方案 篇9

为深入贯彻“科学发展观”重要思想和党的xx大精神,切实加强中葛根水库建管处精神文明建设,根据县社《意见》,中葛根水库建管处按照精神文明建设工作的指导思想,围绕本单位的工作任务和目标,结合本单位实际情况,特制定精神文明建设实施方案。

一、指导思想

坚持以理论和“”重要思想为指导,高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面落实科学发展观,深入贯彻党的xx大精神。紧紧围绕中葛根水库建管处提出的“四大重点工作”,牢牢把握提高干部员工文明素质这一核心,突出思想作风建设,搞好文明建设,营造稳定的发展环境。进一步宣传水库建管处发展业绩,唱响主旋律,树立新形象,引导全体干部员工把思想和行动统一到加快中葛根水库工程建设的步伐上来,把力量和智慧凝聚到中葛根水库工程决策和各项工作部署上来,为中葛根水库建设提供有力的精神动力、思想保障和智力支持,努力推进中葛根水库工程又好、又快发展。

二、主要工作任务

(一)加强学习教育,打造企业文化

广大干部员工要把中葛根水库建管处部署的各类思想教育和各项学习活动与创学习型、做学习型员工相结合,进一步深化“学习年”活动。深入学习党的xx大精神,确保用xx大的最新理论武装头脑,指导好具体工作的开展。各科室引导干部员工通过各种方式,学习社会、科技、法律、文化等各方面的知识,提高综合素质;要进一步建立、健全水库建管处学习、培训制度,对管理和技术人员进行多层面、多途径的系统培养;进一步健全激励机制,激发干部员工的创造活力和热情,开创人尽其才的新局面。要充分利用节日和业余时间,抓住文体娱乐活动这一载体,延伸“学习年”活动;进一步加强企业文化建设,努力搭建企业文化建设平台。

(二)加强作风建设,抓好党建工作

以干部作风建设为主线,认真贯彻县委《意见》,认真学习水利局党委关于作风建设的文件精神,突出重点,抓住关键,持之以恒的抓好作风建设。

一要切实增强创新意识。领导干部要进一步增强责任意识,自我加压。要牢固树立勇于吃苦、甘于忍辱负重的思想意识。面对中葛根水库工程建设新的目标任务,要认真分析,增强紧迫感和使命感,敢于承担责任。要加强学习,提高分析问题、解决问题的能力。面对已经取得的成绩要戒骄戒躁,负重攀登,再立新功,为推进中葛根水库建设而努力奋斗。

二要狠抓党风廉政建设。党员干部要讲党性、重品行、做表率。要认真执行水利局党委关于干部廉洁自律的规定,全面落实党风廉政建设责任制。不断完善厂务公开和民主评议制度,加强防惩体系建设,强化干部廉洁自律意识。要发扬艰苦奋斗的优良传统,牢固树立节约意识,杜绝铺张浪费、以权谋私。

三是要抓好党建工作,按时召开组织生活会。党员同志要认真履行党员的权利义务,监督好中葛根水库建管处各项工作运行。进一步做好宣传,积极发展新党员,不断壮大党员队伍。大力加强工、青、妇等群团组织建设,使之成为促进和谐文明进步的主要力量。

(三)抓好安全工作,创造稳定环境

要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,以预防为基础,落实安全生产责任制,以防火、防爆为中心,以人身安全为重点,以强化安全意识教育为保障,进一步抓好安全生产工作。一是要坚决落实安全生产责任制,各科室、各单位要坚决落实《安全生产责任书》。二是加强宣传教育,要丰富教育载体,利用宣传栏、黑板报、例会等抓好员工安全培训。三是要加大安全检查力度,找准安全隐患重点部位、重点环节,搞好各种形式的安全检查,发现隐患立即整改。四是深入开展社会综合治理,不断加强对职工的普法教育,增强职工的法制意识,及时排查调处各种矛盾纠纷,加大治安管理力度。切实保障员工的人身、财产安全。

(四)开展文明创建,营造和谐氛围

要按照县委关于开展“公民文明素质提升工程”的要求,以“我做文明奇台人”为主题,积极参与各类实践活动和各项社会文化活动,争创文明单位、文明家庭、文明职工,展示单位风采。要利用节日广泛开展健康向上的文体娱乐等活动,营造富有蓬勃向上、富有朝气的氛围。要以社会主义荣誉观和公民基本道德教育为重点,深入贯彻《公民道德建设实施纲要》,提高广大干部员工明辨是非的能力,在各类丑恶现象面前,敢于挺身而出,坚决抵制,共同维护良好的工作和生活秩序。

三、切实加强领导,确保工作落实

为加强精神文明建设工作的领导,中葛根水库建管处成立精神文明建设领导小组。领导小组要按时召开专题会议,在不同阶段,组织开展不同形式的主题活动。各科室要把精神文民建设活动作为一项重要基础性工作和长期任务,扎扎实实地抓好各项工作的落实,确保活动取得实效。领导干部和党员在活动中要率先垂范,以身作则,学在前面、做在前面,用自己的模范言行和人格力量为广大干部员工作出表率。

精神文明创建活动方案 篇10

农村精神文明建设的根本任务,就是要不断提高农民群众的思想道德素质和科学文化素质,做有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新型农民。当前,我国正处在我国十二五规划开局新时期,新形势、新任务要求我们必须把农村精神文明建设摆到更加突出的位置。如何结合当前实际,把握住工作重点,切实解决新时期农村精神文明建设工作最急迫、最关键的问题,值得认真思考。

一、以建设社会主义价值体系为根本,不断提高公民思想道德素质

(一)持续开展“讲文明、树新风”活动。围绕普及文明风尚、维护公共秩序、提高服务水平、改善城乡环境四个方面的重点任务,进一步开展礼仪知识宣传、礼仪知识竞赛等宣传教育活动,引导人们在公共场合中,讲公德、守秩序、促和谐,推进道德养成、优化社会秩序。进一步倡导环保理念,引导人们在日常生活中讲究卫生、保护环境,提高生活质量。

(二)持续开展“我们的节日”主题活动。要充分体现社会主义核心价值体系的根本要求,突出“建设和谐家园”这一主题,在丰富节日内涵,挖掘民俗文化、凝聚民族情感等方面见成效。要充分利用各类节假日活动,组织开展“缅怀先烈、爱我中华”等主题活动,进一步弘扬民族优秀文化,打造地域特色文化品牌,展示地域文化魅力,凝聚民族精神,激发爱国热情。

(三)持续开展道德模范学习宣传活动。精心组织道德模范巡回宣讲活动,充分发挥道德模范榜样作用,推动公民道德建设深入开展。继续开展“我推荐、我评议身边好人”活动,在全社会形成学习、崇尚、关爱、争当道德模范的浓厚氛围。对生活困难道德模范和“身边好人”的困难对象实施帮扶,在全社会树立“好人有好报”的.理念。

二、以开展群众性精神文明创建活动为载体,不断提升社会文明程度

深化文明村镇创建,着力提升乡风文明程度。要以保护农村生态环境为前提,大力加强村镇建设规划,加快基础设施配套,开展村庄整理和“家园清洁行动”,改善农村人居环境。以促进农民生活方式转变为目标,广泛开展文明家庭、“五好家庭”、遵纪守法户评选活动,着力提升乡风文明程度。以推进文化信息资源共享、广播电视村村通、农家书屋、农民体育健身、“三下乡”等惠农工程,鼓励和扶持“文化中心户”,重视保护民族民间文化,改善农村文化供给,丰富农民精神文化生活。

三、以净化社会环境为重点,不断增强未成年人思想建设实效

(一)深化道德教育和道德实践活动。加强心理健康教育、普及心理健康常识,开展心理咨询和辅导,引导未成年人养成乐观开朗、积极向上的良好心态。深入开展“做一个有道德的人”主题实践活动,把道德实践活动作为提升未成年人道德情操的重要环节。广泛组织开展暑期社会实践、青少年夏令营、文明劝导、志愿服务、亲情互动、模拟体验、生产观摩等形式多样的道德实践活动,引导未成年人在参与中感悟,在感悟中升华,培养良好的道德情操和高尚的思想品格。

(二)强力推进净化优化社会文化环境工程。认真贯彻落实全国未成年人思想道德建设工作会议精神和《未成年人保护 法》,综合运用教育、法律等手段,取缔“黑网吧”、净化荧屏声频视频、清理非法出版物、整治校园周边环境等五个专项行动高压态势,加强技术监控,严厉打击各类违法违规行为。(三)健全完善未成年人长效工作机制。要把未成年人思想道德建设作为精神文明建设重中之重的任务来谋划、作为希望工程、民心工程、战略工程、基础工程来狠抓落实,纳入党委政府重要议事日程,纳入经济社会总体规划,纳入科学发展考核评价体系。进一步强化未成年人思想道德建设联席会议成员单位的职能作用,明确分工,落实责任;要把未成年人思想道德建设的成效作为评选先进的先决条件,凡是未成年人思想道德建设工作做得不好的,该学校、社区、单位都不能评为先进。要进一步定完善“三结合”教育网络的具体措施,充分发挥学校的龙头作用、社区的平台作用、社会教育的基础作用,更好地实现学校教育、家庭教育、社会教育的有效衔接。

(三)加强未成年人校外活动场所建设。把校外活动场所纳入公共文化服务体系建设,切实抓好爱国主义教育基地和公益性文化设施免费开放。进一步落实各级各类青少年宫、青少年活动中心、儿童活动中心和科技馆的公益性质,为未成年人参加校外活动创造条件、提供便利。充分利用各地爱国主义教育基地、公益性文化设施以及各种社会资源,开展道德教育和道德实践活动,增进未成年人的爱党爱国爱乡情感。

精神文明创建活动方案 篇11

为进一步加强精神文明建设工作,全面提升农民思想道德素质和农村社会文明程度,筑牢文明城市创建的坚实根基,根据孝义市精神文明建设工作会议精神,结合我镇农村实际,特制定本方案。

一、指导思想

以推动社会主义核心价值观在农村落地生根为根本任务,以“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”乡村振兴战略为目标,以“美丽乡村”建设为主题,以推动移风易俗、树立文明乡风为重要内容,以开展文明户、文明村镇、文明集市等创建活动为载体,培养新型农民、树立文明乡风、优化人居环境、完善文化服务,不断提高文明程度,促进全镇精神文明建设工作圆满完成。

二、工作任务

(一)深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。

把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,尤其是关于精神文明建设的重要论述,作为一项政治任务,要利用每月党员活动日,创新集体朗读、观看视频等学习方法,开展学习心得交流讨论,把学习效果纳入班子建设目标管理体系。要利用文化活动中心或广场、农村书屋等公共设施,结合村级乡贤培育、善行义举榜建设、基层党建等工作。

(二)紧抓社会主义核心价值观进村入户,着力培育文明乡风

1.开展社会主义核心价值观宣传教育。利用道德讲堂、文化礼堂、文化墙、文化活动中心等场所,大力开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育,加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,让社会主义核心价值观在农村落细落小落实,在农民群众中获得自觉的价值认同。

2.开展乡风文明大行动。每村要建立“一约四会”。20__年6月底前发动群众修订完善、广泛宣传、积极践行村规民约和好家风好家规好家训,建立村民议事会、红白理事会、道德评议会、禁毒禁賭会,并常态化充分发挥“一约四会”的作用。重点实施“五提倡、五反对”乡风文明大行动(提倡勤俭持家,反对奢侈浪费;提倡崇尚科学反对封建迷信;提倡健康娱乐,反对酗酒赌博;提倡孝老爱亲,反对薄养厚葬;提倡村邻和睦,反对邻里纠纷),引导农民群众移风易俗,改变婚丧嫁娶大操大办的不良习俗,自觉弘扬勤劳节俭、诚信谦和、尊老爱幼、助人为乐的传统美德,努力形成良好的社会秩序和健康的社会风尚。

3.加强公共文化服务体系建设。扎实开展“公共文化服务效能提升年”活动,着力增强村级公共文化服务供给能力,努力为农民群众提供更多更好的精神文化产品和服务。加强宣传文化阵地建设,继续实施镇综合文化站、文化信息资源共享、农村电影放映、农家书屋等文化惠民工程,整合利用现有文化设施,推进落实文化建设“四个一”,即建好一批文化阵地、发掘一批本地特色文化、打造一批文化服务品牌、建好一支农村文化骨干队伍,不断拓展精神文明建设的阵地。

4、开展丰富的文化活动。以“我们的节日”为主题,深入挖掘阐释春节、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重阳等传统节日蕴含的教育资源,引导人们在节庆活动中传承弘扬中华传统美德。把传统节日与时代元素相融合,发展乡村节日旅游,繁荣节日文化产品,培育健康向上的节日文化,弘扬文明新风。注重引导农民群众在欢度佳节过程中,过绿色节俭的节日,过健康文明的节日。重视乡贤文化培育,加强对农村历代明贤积淀下来的思想观念、文化传统、文史典籍的挖掘整理,延续传承乡村文脉,培育富有地方特色和时代精神的乡贤文化,增强农村的文化吸引力和感召力。

(三)深入开展美丽乡村建设活动,着力改善人居环境

1.优化农村环境面貌。健全生活垃圾收运处置体系,推进农村“厕所革命”。以垃圾和污水治理为重点,推动我镇各村总体达到“三无一规范一干净”(村庄无垃圾堆放、无污水横流、无杂物挡道,日常生产生活物品堆放规范,道路两侧环境干净)目标,建立长效管理机制。

2.推进重点区域综合整治。要坚持抓点带面,分步推进,由点成线,连线成片,逐步实现全覆盖的工作思路,全面清理生产生活垃圾,加强道路巡查管理,整顿拆除违章搭建,解决广告标牌杂乱无序、视觉污染和安全隐患等问题。

(四)深化各类创评活动,着力提升社会文明程度

1.深化“传承好家风,争当文明户”活动。根据新形势新要求,要不断提升文明户的标准和内涵,不断扩大文明户的覆盖面坚持群众创、群众评、群众选的原则,使群众真正成为创建的主体。每村评选出的`文明户至少要达到本村总户数的20%,创评活动要做到“四到户三上墙”,即创评标准、申报、评议、挂牌“四到户”,创评标准、评议结果、标牌“三上墙”。要结合实际制定出台相关激励政策,让文明户享受各种优惠,营造崇德向善好人好报的社会风尚。

2.深化先进人物示范引领活动。以“孝”义”为核心,广泛开展最美人物、身边好人、好媳妇、好公婆、好姑嫂、美德少年等各类“孝心义行”先进典型推选表彰活动,并通过善行义举榜道德讲堂、道德模范巡讲巡演等形式,进行广泛宣传,用群众身边的榜样教育群众,扩大先进典型的影响力和带动作用。从干部、教师、退伍军人、创业人士等群体中发现和培育新乡贤,同时发挥他们根植乡土、贴近群众的优势,用他们的嘉言善行感召群众、垂范乡里。

3、深化文明村镇创建活动。丰富文明村镇创建的形式和内容,实施精神文明建设“五个一”工程(即每个村培养一支群众文化队伍,建设个文体活动场所,设立一组文化墙,组建一支志愿者队伍,评选一批文明户)。围绕“图说我们的价值观”“文明孝义建设”等主题,采用群众喜欢看、看得懂、记得住的漫画、图片、诗歌等形式,大力弘扬社会主义核心价值观,在美化环境的同时,引导人们讲文明、树新风、做好人。

4.深化文明集市创建活动。深入开展诚信经营活动,加强市场监管,规范经营秩序,以“诚信经营户”“诚信摊位”“文明摊位”评选为载体,引导市场守法、诚信、文明、有序经营,杜绝假冒伪劣商品流入农村市场。每个集市、商业街区要设立诚信建设“红黑榜”公示栏,公布诚信“红名单”,曝光失信“黑名单”积极营造诚信光荣、失信可耻的经营环境。利用集市人群聚集的特点,宣传党的方针政策,宣传法律法规,宣传文明礼仪,宣传现代科学知识,使集市成为传播先进思想,引领文明风尚的窗口,努力打造精神文明建设新亮点。

5.深化志愿服务活动。积极推进志愿服务制度化建设,广泛开展邻里守望志愿服务,倡导农民就近就便开展送温暖献爱心活动,帮助孤寡老人、残疾人和留守妇女、留守儿童解决生活困难。深入开展文化、科技、卫生“三下乡”活动,组织开展科技志愿服务,向农民传授实用生产技术、职业技能,帮助农民提高增收致富能力。组织文化能人、文艺体育骨干、医护人员开展文化、体育和医疗卫生志愿服务,丰富群众文化生活,提高农村医疗卫生水平。

三、工作要求

(一)加强组织领导。要坚持从工作大局出发,把精神文明建设工作作为推动农村经济社会发展的重点工作,全面部署,重点推动,保证一定数量资金用于精神文明建设,保证必要的人员配备和工作经费。要配合市各单位形成推进精神文明建设工作的强大合力,促进精神文明建设实施。

(二)加强宣传培训。要充分发挥包村干部、村内宣传员、党员、教师、道德模范、外出务工人员在精神文明建设中的积极作用和农民群众的主体作用。要抓好典型,精心打造一批精神文明建设的新亮点,通过广播、电视、网络、微信等媒体,加大对精神文明建设的宣传力度。及时总结宣传精神文明创建活动的经验和成果,形成全社会关心、支持和参与精神文明建设工作的浓厚氛围。要充分利用宣传专栏、标语等形式,广泛宣传精神文明建设主要内容和先进典型,吸引农民群众积极参与,在参与中思想受到教育、素质得到提升。举办精神文明建设业务工作培训,提高业务素质,增强创建本领,为搞好各村精神文明建设工作提供有力保障。

精神文明创建活动方案 篇12

为深入推动我院精神文明建设健康发展,巩固省级文明单位成果,经院党组研究决定,制定本实施方案。

一、指导思想

坚持“科学发展,遵循规律,转变方式,提升水平”的'工作主线,紧密结合检察工作实际,切实履行检察职能,全面加强各项文明创建工作,努力争创省级文明单位标兵,力争实现由“业务大县”向“检察工作强县”的转变,为文明固始建设提供有力的司法保障。

二、工作目标

按照《20xx年省级文明单位(标兵)测评体系》的内容和要求,高标准、高质量完成各项文明创建工作任务,进一步强化文化育检,大力提高我院干警的综合素质,促进各项检察工作健康持续发展。

三、组织领导

(一)调整精神文明创建工作领导小组

组长:陈军

常务副组长:马洪斌、肖国兵

副组长:院党组成员

成员:各部门负责人

领导小组下设精神文明创建工作办公室,办公室设在政治处,马洪斌兼任办公室主任,罗明海兼任办公室副主任,负责创建工作的综合协调和接待、督导和宣传报道以及复查验收资料的整理、审核和归档工作。

(二)领导小组下设六个小组

1、综合协调组

组长:马洪斌成员:喻杰、罗明海、叶青

职责:主要负责组织筹划、人员调配、检查讲评等工作。

2、材料档案组

组长:朱卫东成员:罗明海、赵国玉、梅培嘉

职责:主要负责方案制定、信息汇总、资料整理、网络报送、总结经验、撰写汇报等工作。

3、宣传报道组

组长:梅世明成员:骆健、刘文栓、吴晓军

职责:主要负责向报刊、杂志、内外网络等媒体发送创建工作稿件等。

4、氛围营造组

组长:肖国兵成员:霍斌、王建、赵国玉

职责:主要负责创建动员大会、各类展板制作、照像录像等工作。

5、内外环境组

组长:汪克家成员:叶青、霍斌、吴高映

职责:主要负责环境美化、卫生检查讲评、督促整改等工作。

6、综合保障组

组长:马洪斌成员:霍斌、姚学明、赵国玉

职责:主要负责经费开支、文化装备维修、购买和补充等工作。

四、具体措施

按照《20xx年省级文明单位(标兵)测评体系》的内容和要求,开展富有检察特色的文明创建活动,活动时间为20xx年1月至12月。

(一)加强创建工作组织领导

1、每年年初召开全员参与的精神文明建设专题会议,党组在年初、第三季度分别研究一次精神文明建设工作。每月组织一次文明创建工作检查,计划8月份严格按考核标准进行自查补缺。9月份全面做好迎接考核验收工作。结合年终总结,抓好文明创建工作讲评、总结和奖惩工作。(责任组长:赵国玉;组员:周红梅)

2、院精神文明建设组织领导机构健全,文明创建办公室开展工作经常,年初制定年度精神文明建设方案计划,每月制定一次文明创建工作计划。(责任组长:赵国玉;组员:周红梅)

3、精神文明创建要有专门的经费保障,确保精神文明创建工作顺利开展。(责任组长:姚学明;组员:周红梅)

(二)抓好理想信念教育

4、持续开展“两学一做”学习教育常态化制度工作。以中央安排的专题教育活动为抓手,推动检察工作深入开展。全年组织6次以上党组中心组学习,要求会议有记录,每名党组中习组学习成员有笔记。(责任组长:赵国玉;组员:高金凤)

5、开展中国特色社会主义和中国梦学习教育活动,利用“周一大讲堂”学习平台,组织全体干警集中学习不少于2次,并邀请党校讲师举办一次专题讲座。利用“七一”、“十一”等重大纪念活动和重要传统节庆,开展爱国主义教育活动。(责任组长:丁于琪;组员:祝旭东)

6、加强学习型单位建设,广泛开展干警阅读活动,组织读书交流、读书演讲、知识竞赛等,做到有推荐书目。适时组织35周岁以下干警向内刊《青春》投稿至少2次,定期召开组稿会,开展读书心得体会评选活动,召开“破解难题,补齐短板”主题业务研讨会。要做到会议有记录,讨论有笔记,评比有通报。(责任组长:丁于琪;组员:祝旭东)

(三)自觉践行社会主义核心价值观

7、举办核心价值观专题讲座不少于2次,院党组成员授课,组织全体干警参加。(责任组长:张秀兰;组员:范娟)

8、深化“文明服务、文明执法、文明经营、文明交通、文明旅游、文明餐桌”六文明系列活动。

(1)开展文明服务活动,举办文明服务培训,抓好案管办、控申大厅示范窗口建设,设立投诉意见箱和投诉电话,简化办事手续,对常规检察业务实行限时办理,提高服务水平。

(2)开展文明执法活动,要认真学习刑法、刑事诉讼法等相关法律法规,梳理本部门和自身不规范、不文明司法等问题,提出整改落实的具体措施。

(3)开展文明经营活动,悬挂诚信宣传标语,发放“文明经营”宣传单,加强与工商局、税务局等相关部门沟通协调组织“文明诚信企业”、“文明诚信市场”、“文明诚信商户”创建评比活动。

(4)开展文明交通行动,规范院内车辆停放,定期督查通报,组织志愿者服务队上街开展文明交通志愿服务活动等。

(5)开展文明旅游行动,春季和秋季组织两次文明旅游宣传活动,发出文明旅游倡议书,向游客宣传倡导文明旅游理念,清理旅游区垃圾。

(6)开展文明餐桌行动,组织文明用餐签名活动,每季度对机关食堂卫生和文明用餐情况进行检查,开展文明餐桌光盘行动宣传活动。(其中文明交通、文明旅游责任组长:张秀兰;组员:范娟。文明服务、文明执法、文明经营、文明餐桌责任组长秦世国;组员:张远)

(四)加强道德建设

9、开展年度评选“文明家庭”、季度评选“善行义举榜”、年度评选“文明干警”活动,树立典型,表彰先进,用身边事教育身边的人。(责任组长:刘士磊;组员:许倩)

10、围绕社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设举办道德讲堂3次和文化讲堂1次。道德讲堂以“唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥”的五个环节为基础,推行“八个一”流程,即唱一首歌曲、看一部短片、诵一段经典、学一点礼仪、讲一个故事、作一个承诺、作一番点评、送一份吉祥。同时,结合实际适时增添互动环节,增强活动效果。(责任组长:梅培嘉;组员:吴晓军)

11、文明礼仪养成教育行动,利用“周一大讲堂”,开展2次文明礼仪知识讲座和知识竞赛活动。组织全院干警学习市院《三大行为规范》,并组织考试检验学习成果。(责任组长:梅培嘉;组员:吴晓军)

(五)抓好法治建设

12、围绕依法治省战略部署,以《宪法》、《旅游法》、《反家庭暴力法》等新出台或修订的法律法规为重点,定期举办一次法律业务知识讲座,开展干警普法教育活动。结合检察机关“五进”系列法治宣传教育活动,组织青年志愿服务队开展法律援助志愿服务,要突出未成年人法治教育,举办送法进校园活动。(责任组长:周雪莲;组员:唐榕青)

13、结合法律知识学习和讲座,组织法律知识业务考试。根据办案实际,组织优秀法律文书评选。结合业务工作,收集整理推进依法行政、依法办事的规章制度。(责任组长:周雪莲;组员:唐榕青)

(六)加强诚信建设

14、制定开展诚信建设活动的年度总体方案,明确具体责任部门、责任人、具体活动安排。开展诚信宣传教育活动,观看诚实守信教育短片,组织诚信司法大讨论、大评议活动,活动要有记录。组织诚信签名活动,营造诚信创建活动气氛。开展签订诚信承诺书活动和诚信考试宣誓活动。组织志愿者到社会上开展诚信主题宣传活动。结合实际制定有褒扬诚信、惩戒失信的制度措施。(责任组长:程其静;组员:孟钦涵)

15、开展检察业务诚信创建活动,评选“文明示范岗位”、“文明集体”、“文明支部”活动,注重发现和挖掘一批检察机关叫得响、立得住、群众公认的先进典型,形成崇尚文明、争创文明的良好氛围。(责任组长:程其静;组员:孟钦涵)

(七)抓好服务型单位建设

16、结合实际开展文明优质服务主题活动,制定优质服务承诺。布置服务承诺公示栏,认真按照承诺办事。各部门根据自身业务特点开展文明优质服务月活动;依托控申接待大厅和一楼值班室,开展创建“雷锋岗”、“志愿者服务站”等活动,方便来访群众;结合我院服务产业集聚区工作,深入开展服务企业活动,扩大“检察护航企业360”品牌的影响力。制定优质服务常态化管理措施。年底对优质服务先进集体、先进个人进行表彰奖励。(责任组长:孔飞鸿;组员:李娜)

(八)搞好学雷锋志愿服务活动

17、制定年度学雷锋志愿服务活动总体方案,明确具体责任部门、责任人、具体活动安排。动员全体干警特别是青年同志积极加入志愿者服务队,注册志愿者人数占总人数30%以上。建立党员志愿者服务队伍,制定党员进社区志愿服务活动计划,每年组织活动4次以上,活动分布在各月,要着眼群众需求开展“电器维修、家政保洁、环境美化、法律援助”等活动,提高志愿服务质量。(责任组长:刘文栓;组员:王雪铖)

(九)加强网络文明传播

18、制定干警文明上网的制度和规范要求。有3-5人的网络文明传播志愿小组,经常开展活动。利用“两微一端”新媒体等定期发布精神文明创建活动和正能量信息。微博每月转发或发布正能量信息4条以上。维护好院检察内外网站等宣传平台正常运转,保证及时更新,并采用截图等方式保留网络宣传资料。每月组织检查各部门涉密电脑使用情况,统计内网发文情况。(责任组长:刘川;组员:陈爽)

(十)开展文化体育活动

19、制定有年度文化体育活动实施方案和活动计划。成立院文化建设领导小组,组建篮球、乒乓球、羽毛球、书画、摄影、象棋等6个富有特色的文体活动小组,经常举办各类活动,丰富干警文化体育生活。每年四月份和十月份组织开展运动会。(责任组长:张启平;组员:蔡巍伟)

20、利用春节、元宵、清明、端午、中秋、重阳等中华传统节日开展“我们的节日”主题活动,重点开展民俗欣赏、走访慰问、文艺汇演和经典诵读等活动。(责任组长:张启平;组员:蔡巍伟)

(十一)认真履行社会责任

21、结对帮扶文明后进村、扶贫村,开展“美丽乡村,文明家园”共建活动,有帮扶方案、帮扶内容、帮扶效果、帮扶总结。积极参与文明城市创建,热心支持社会公益事业,开展创卫宣传、“送温暖、献爱心”活动。对确定帮扶的贫困学生,争取雨露计划,开展捐资助学活动。(责任组长:汪晖;组员:丁瑞)

(十二)加强氛围营造

22、用电子显示屏、文化墙、固定广告牌等刊播社会主义核心价值观、“讲文明树新风”、文明河南建设、尊徳守礼公益广告;有展示创建活动的固定版面。进一步完善院道德讲堂、健身室、阅览室、图书室、荣誉室、党员活动室等各类文明创建场所。确定专人负责维护、及时向院申请补充器材和资料,经常开展活动。(责任组长:赵国玉)

(十三)搞好内外环境卫生

23、投入专项资金对办公区进行美化、绿化、亮化。做到内外环境干净、整齐、美观。坚持全天保洁、无卫生死角;无乱写乱画、乱摆乱放、乱搭乱建,管理精细,秩序井然,绿化良好。大力倡导和实行“八不”(不随地吐痰,说粗话、脏话,不在公共场所吸烟和猜拳行令,不乱扔垃圾废物,不损坏花草树木,不损坏公共设施,不扰乱公共秩序,不违反交通规则)。每周对内外环境卫生情况进行督查通报,每月各部门要集中组织一次扫除活动,每季度全院组织一次大扫除活动。(责任组长:姚学明)

(十四)加强文明创建工作宣传、创新

24、加大文明单位创建工作创新力度,力争工作经验、做法被省级以上媒体转发推广等。(责任组长:赵国玉)

25、撰写精神文明建设工作稿件,力争被中央文明办简报、省文明办简报被采用,组织网络文明传播志愿者撰写评论文章被中国文明网采用等。(责任组长:骆健)

26、业务工作在本系统处于领先水平,工作实绩显著。各项检察业务工作要持续推进,各部门受到的表彰奖励要及时报送政治处,便于统计归档。(责任组长:王春阳)

五、有关要求

(一)思想高度重视。文明创建工作任务重、要求严、标准高。各部门必须高度重视,明确目标,细化任务,全面动员,全员参与,全力保障,确保认识到位、领导到位、责任到位、各项工作落实到位。

(二)严密组织筹划。要把文明创建工作列入党组议事日程,各部门要认真落实创建工作责任制,层层分解责任目标,做到事事有人管,层层抓落实,要加强与县文明办及有关单位、部门的沟通,确保文明创建工作任务圆满完成。

(三)加强宣传报道。要精心组织新闻宣传,加强宣传引导,加大对文明行为的宣传教育,使文明创建活动成为广大干警的自觉实践、自我教育、自主管理的过程,营造共同参与文明创建工作的良好氛围。

(四)严格考核奖惩。将文明创建工作纳入全年目标考评,落实“一岗双责”,与年终目标考评挂钩,对完不成工作任务的不得评先、不得选拔,形成人人有责任,人人有任务,人人争当文明干警的良好局面。

精神文明创建活动方案 篇13

一、指导思想

以党的政治建设为统领,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到两个维护,着力培养担当民族复兴大任的时代新人,着力弘扬共筑美好生活梦想的时代新风,为促进我局全面建设跨上新台阶,推动我市城市管理工作实现新突破提供强有力的思想保证和精神动力。

二、创建总体目标

局党组团结奋进、求真务实,开拓创新;全局干部职工队伍思想道德风尚好,创新意识强,工作效率高,守信守纪服务好;工作环境优美整洁,治安和安全状况良好;管理制度科学规范;业务工作成绩显著,争创市级文明单位标兵。

三、创建主要内容和标准

(一)加强学习型党组织建设。加强理想信念教育,开展中国特色社会主义和中国梦学习教育。向全局干部职工推荐政治理论、专业理论和道德经典书目篇目,开展中华经典、道德箴言诵读比赛活动,通过学习,使广大干部职工的理论素养、业务知识、专业技能得到全面提高。

(二)深入开展社会主义核心价值观教育实践活动。深化“文明服务、文明执法、文明交通、文明餐桌”系列活动。

(三)加强思想道德建设。扎实开展道德讲堂和文化讲堂建设,抓好道德模范、身边好人等先进人物评选、推荐、宣传活动,营造争当好人的浓厚氛围。采取多种形式,深化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育活动。开展有行业特色的诚信创建活动。

(四)抓好法制建设。围绕依法治市战略部署抓好职工普法教育,年度集中的法制教育培训活动不少于2次。结合城管执法工作,全面深入开展学法用法主题实践活动。

(五)扎实开展学雷锋志愿服务活动。大力倡导“学习雷锋、关爱他人、提升自己”的理念。积极组织干部职工开展助人为乐、扶贫济困等社会公益活动。建立常态化的志愿服务制度。志愿者注册人员要达到95%以上。志愿服务活动全面延伸到街道、社区、学校,保持活动的经常化、特色化、规范化。

(六)推进文明上网行动。完善文明上网制度,健全网络文明传播志愿者组织,成立3-4人的.网络宣传小组,定期开展活动,确保上级指定博文的撰写数量和质量。

(七)做好结对帮扶工作。按照市、区文明办的要求开展好帮扶活动,重点做好制度上墙、关爱贫困家庭、环境清理等活动。

(八)围绕“我们的节日”抓好文体活动。利用春节、元宵、清明、端午、中秋、重阳等传统节日,组织开展丰富多彩的文体活动,丰富干部职工的业余文化生活,增强机关干部职工的活力。抓好图书室、健身室和活动室管理,建设荣誉室。

(九)抓好文明创建工作。扎实开展文明部门、文明职工评选活动,引导机关干部职工克服心浮气躁、不思进取等思想和表现,营造出比学赶帮超的良好氛围。抓好“最美家庭”“诚信职工”评选活动。

(十)加强机关作风建设。强化优质服务,推行常态化管理措施。解决一些部门在工作作风方面存在的工作纪律不强、工作作风不实、工作劲头不足、工作动力不大、工作标准不高等问题。

(十一)加强干部队伍素质建设。通过深化理论和业务培训,提高机关干部的理论水平、业务能力,全面提高干部队伍的综合素质。

(十二)做好勤俭节约教育。引导干部职工从我做起,从现在做起,从点滴做起,带头节约每一滴水、一张纸、一度电,养成良好的勤俭习惯。

(十三)加强党风廉政建设。认真开展党性、党风、党纪教育,切实抓好理想信念、党的宗旨、正反典型的示范警示教育,引导广大党员、干部树立正确的世界观、人生观、价值观,增强拒腐防变的自觉性,把反腐败和党风廉政建设工作做得更扎实、更深入、更有效,创造廉洁奉公、遵纪守法、文明向上的机关环境。

(十四)突出行业特点,抓好特色创建活动。在我市创建国家级文明城市工作中,我局承担大量的工作任务,要把文明单位的创建与国家级文明城市的创建结合起来,组织一些有特点的促进创建国家级文明城市任务完成的活动。

(十五)加强机关环境建设。加强机关卫生管理工作,强化管理责任,抓好检查评比,保证院内绿植管护到位,办公楼内外清洁干净,办公室窗明几净,整洁有序,无卫生死角。

四、保障措施

(一)加强创建工作的领导。创建文明单位领导小组定期不定期的听取创建工作进展情况汇报,及时解决创建工作中遇到的困难和问题。领导小组与各部门签订责任书,保障创建工作顺利推进。

(二)精心组织创建活动。加强宣传教育,营造创建氛围,引导干部职工积极参与创建工作。创建办要随着创建工作开展,及时提出切实可行的工作措施,把握好活动内容和形式,保障各项活动的开展起到应有的效果。

(三)加强督导。创建工作要细化分工,要制定详细的创建工作台账。创建办要做好创建工作落实的督促,做到常提醒、常督促,保证各部门承担的各项工作任务按时完成。创建工作任务的落实情况将作为评选先进部门、先进个人的重要依据,对创建任务落实不力影响局文明单位创建考核成绩的部门将追究相关责任人的责任。

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