农民工思想汇报（精华十三篇）_农民工思想汇报
发表时间：2017-03-30农民工思想汇报（精华十三篇）。
⧈ 农民工思想汇报
近年来，建筑业农民工工资拖欠问题频发，进而引发了不少的社会矛盾。为贯彻落实《国务院办公厅关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》精神，加强建筑业农民工管理，规范企业用工行为，进一步研究解决建筑业存在的拖欠农民工工资问题，城乡规划建设局建管科以泓泰臵业有限公司工地为例对我市的建筑业农民工工资支付和劳动合同签订情况进行了调研。
现状 （一）我市建筑业企业主要用工形式 我市建筑业企业使用农民工主要有二种形式：一是农民合同制职工，基本上是长期跟老板合作的农民工，此种农民工与老板要么是同乡，要么是家族关系；或者是有技术的施工员、预算员。二是“包工头式用工”，此种用工临时性较强，基本上是当地农民工，因工程需要，临时在当地聘用。 （二）劳动合同签订情况 1、劳动合同签订率。总体来说，建筑业农民工劳动合同签订率较低。据统计，建筑业农民工劳动合同签订率为20%。我市建筑业农民工劳动合同签订率不到5%。 不同的用工形式，签订劳动合同的情况存在很大差别。对农民合同制职工，企业大多与之签订固定期限的劳动合同。包工头式用工的，包工头与企业签订劳务用工协议，包工头与农民工多为口头协议。 2、劳动合同内容。建筑业农民工劳动合同内容不规范。企业与农民工签订劳动合同中，只有少数明确了工作岗位、工作任务、工作要求、安全生产注意事项、安全生产责任、用人单位的有关规定制度、用人单位和劳动者双方的权利和义务、工资待遇等；多数只对工作任务、工资支付时间和安全生产责任作了约定；个别的劳动合同条款还与法律规定不一致。 （三）农民工工资支付情况 包工头对农民工普遍实行计件工资制。大多数包工头能按照约定按时支付工人工资。包工头主要使用的是施工员和材料员，这两个人一般是合同制的，工资也是按月约定工资，这两个人的工资大部分能够按月足额发放。其它的农民工一般与包工头下面的各工种的班组长打交道，包工头把工资发给各工种班组长，由班组长把工资发给农民工。因受建筑工程施工、验收和结算阶段性的影响，普遍采取按年节预支，年底或工程结算后全部兑付的工资支付办法。预支付工资数额能够保障农民工的基本生活。农民工急需用钱时，可以向包工头预借。 （四）农民工的现状 1、已出现年龄断档趋势。建筑业是一个劳动密集型产业，施工现场的机械化作业有限，难以从根本上替代和解决施工现场的手工操作问题。现在所使用的农民工大都在40-55岁之间，而30-40岁的农民工已不多见。从年龄上看，已出现断层，带来用工荒的问题。由于从事建筑施工生产的工人出现青黄不接，农民工作为建筑业劳动力的主要提供者，对建筑业持续、健康、稳定的发展，已构成威胁。 2、技术技能水平不高。从调查的情况来看，农民工持证上岗率约为10%，大部分没有进行过操作技能培训。放下手中的农具，来到施工现场，就成了建筑工人。虽然在施工前，都有技术人员对他们进行书面交底和现场技术口头交底，但很多工序因为之前从未干过、更没见过，难以提高其技术技能水平。 3、安全意识不高。根据调查统计，从建筑工地出现安全事故频率来看，60%的农民工受到过伤害。在施工作业之前都要进行三级安全教育，但现场经常看到农民工不戴安全帽，将安全帽丢在一边，休息时将安全帽当成临时凳子使用。从业农民工的安全意识有待提高。 4、施工质量和效率较低。农民工来自农村，没有受过专业培训，对施工现场的施工也一无所知。其生疏的操作技能，导致生产效率低下。四五级工才能做的活，让一二级工 去做，难以保证质量。在施工生产中出现了质量问题，必须推倒重来时，他们就不干了，他们要求做了活，就要给工钱，重做不给工钱就走人。 5、季节性因素影响工期。不论施工现场多忙，在农忙季节，他们都会离开工地回家忙农活。农历的年节日，农民工都是要回家的，不论施工现场有多大的事。因此，农民工的季节性因素不仅直接影响工程工期和质量，而且无序流动，给施工现场的管理带来很大的难度，出现了季节性用工难的问题。 6、法律维权意识淡薄。大部分农民工不知道签订劳动合同，只是口头上约定所做工种的`价格，做完后结清。到工作做完后，守信的老板就会结清，不守信的老板就会拖。很多来我局投诉的农民无任何凭据。因此，恶意讨薪，或“讨薪专业户”，就有了滋生的土壤。 拖欠原因 （一）拖欠工程款、通过包工头支付是工资拖欠的主要原因 拖欠工程款是拖欠工资的主要原因。建筑业企业由于拿不到工程款，无法保证职工工资的足额支付。工程款分“步、项”结算的方式，导致建筑业企业职工工资难以按月足额支付。而包工头的参与是造成工资拖欠的另一主要原因。大量无法人资质的包工头参与建筑工程承包，使用工管理、工资 支付和权益保护等各项监管措施难以有效落实，最终导致建筑劳务市场秩序混乱，用工不规范。有的包工头领取工程款后，故意克扣，甚至一走了之，造成农民工工资难以及时足额发放。 （二）用工主体不合法，导致劳动合同签订主体缺失 目前，建筑劳务队伍“有资质无人员、有人员无资质”现象较为普遍。注册成立劳务企业必须纳税，而建筑劳务分包利润率很低，另因劳务企业资质标准较高，组建难度大，致使目前建筑市场上承揽工程的大多数劳务队伍没有取得合法资质。大量无合法劳务分包资质的劳务公司和包工头不具备签订劳动合同的主体资格，尤其是一些承揽工程的包工头直接从社会上招募农民工或从农村家乡带出一批亲朋好友，更不具备签订劳动合同的主体资格。同时，由于无组织的零散用工无法实行有效管理，致使少数包工头有机可乘，恶意拖欠农民工工资，给工资追讨工作带来很大困难。 （三）行业特殊性和企业、农民工缺乏积极性，导致劳动合同签订率低 一是建筑业用工具有阶段性和临时性，建筑业农民工具有很强的流动性，这给签订劳动合同带来困难。企业与农民工多以口头协议代替书面劳动合同。二是农民工自身文化素质偏低，维权意识不强，认为没有必要签订劳动合同，或担心要求签订合同会影响工作机会的获得。 今年以来，鄯善县深入贯彻落实自治区、吐鲁番市关于解决拖欠农民工工资工作的`文件精神，采取有力措施，加强执法检查，开展专项治理，完善制度办法，扎实做好根治拖欠工作，切实维护农民工合法权益和社会和谐稳定。 加大政策法规宣传，提高维权意识。突出工程建设领域和农民工两个重点，组织开展《劳动法》《保障农民工工资支付条例》等法律法规的宣传培训，同时，通过发放宣传资料、举办培训班、现场咨询、实地走访等形式大力开展法规、政策宣传活动，不断提高用人单位和劳动者遵法守法意识和依法维权意识。截至目前，开展集中宣传1场次，发放劳动保障宣传资料423份，召开座谈会1场次。 畅通投诉举报渠道，维护劳动者合法权益。依托国家根治欠薪线索反映平台、投诉举报电话、举报投诉“二维码”、12345政务服务热线、网信办转办等多种渠道，广泛受理群众投诉举报案件，让劳动者投诉有门、求助有路。今年以来，现场投诉189人次，受理投诉拖欠农民工工资问题5件，立案查处拖欠农民工工资案件5件，为86名农民工追发工资91.81万元。 强化巡查监察力度，消除欠薪隐患。在工程建设领域设立农民工维权告示牌和农民工工资发放公示牌，并将其纳入日常巡查、专项检查范围，认真开展实地检查巡查；改进监察执法从“事后查处”向“事先预防”转变，积极开展人社领域保障农民工工资支付专项治欠行动。落实劳动合同签订，规范劳动用工行为，责令用人单位与职工补签劳动合同486份。同时，认真审查用人单位提交的书面材料，对审查不合格的用人单位要求其限期整改，有效维护劳动者合法权益。 xx区农民工工资检查服务工作以追求服务手段多样化为目标，不断开拓创新，转变执法理念，通过实施“四大转变”，进一步强化服务意识，推动了农民工工资检查服务工作的创新发展。 一是转变监管手段，夯实基础。随着劳动者维权意识的不断增强，劳动保障工作人力少、任务重、难度大的矛盾显现出来，很多时候是疲于应付。为此，大队从完善监管手段出发，变突击应对为常态监控，利用网格化、书面审查、分类监管等手段，充分发挥职能，综合运用日常巡察、举报专查、专项检查和劳动年检等手段，全面掌握用人单位基本情况，进一步规范用人单位劳动用工管理、保险缴纳、工资支付等行为，从源头上预防和解决用人单位随意拖欠和克扣农民工工资的问题。 二是转变服务态度，提升水平。对接待来访咨询、投诉人员，xx区人社局注重超前思维，拓宽工作思路，创造性地开展工作，在劳动大队建立了“心理疏导室”，在主动做好劳资双方情绪稳定工作的同时，探索“心理疏导法”积极调解劳资纠纷。变被动受理为主动热情服务，按照相关办事流程及时处置，对于不属于受理范围的投诉举报，耐心做好解释工作；定期召开执法经验交流座谈会，邀请相关专业人员研讨工作中的疑点和难点。对外来农民工维权实施“绿色通道”制度，不断提高办案效率和质量。20xx年1月xx日中午，xx劳动大队接到江苏淮安来镇江某服装厂打工的女职工刘某等8人投诉，反应自己在辖区某服装厂打工，临近过年已买好车票急着回家，但工资被被老板克扣，请求劳动部门帮助维权，接到投诉后大队立即启用外乡农民工维权绿色通道，当即立案并及时安排上门进行调查，约谈服装厂老板袁某，教育老板要自己遵守劳动法律法规和双方约定，以及不及时支付工资的严重性，责令其按时足额支付工人工资，经过近3个小时的沟通，当天下午袁某就到银行取现支付了拖欠职工的工资34580元，使外乡的农民工于次日安心踏上回家过年的路。 三是转变执法理念，塑造形象。全面推行“133”执法思路，大力推进“柔性执法”， 推进“柔性执法”，积极打造具有xx特色的劳动执法环境，促进社会更加和谐。具体说就是“树立一个意识、坚持三个结合、实现三个转变”树立执法服务优先的意识；坚持执法与服务相结合、查处与预防相结合、处罚与教育相结合；实现由事后处理向事前预防转变、执法向执法服务转变、单一维权向维护和谐稳定劳动关系的转变。坚持把刚性的法律与人性化操作有机结合起来，针对部分用人单位负责人缺少对劳动保障法律法规的学习，法制观念淡薄；农民工缺乏维权意识，重口头协议，轻签订劳动合同，给投诉、维权、执法带来相应难度的实际，区人社局坚持开展以“一封信、一张联系卡、一本劳动保障释疑手册”等“五个一”为主要内容的法律服务，对违法行为树立以批评教育为重、整改完善为基的理念，按照“帮扶为主，真情服务”的要求，变程序执法为柔性执法，对有不规范的企业及时发出建议，寓执法于指导之中、于帮扶之中、于宣传之中、于服务之中，做到既严格遵守劳动保障各项程序和要求，又注重维护用人单位声誉和利益。使用人单位和广大农民工变过去“出事找”为现在“事前问”。xx区劳动坚持“柔性执法”，努力把劳资纠纷解决在企业家门口，实现解决一个争议，教育一片的目的，促进劳动关系更加和谐，这一做法经《中国组织人事报》、中国劳动保障新闻网、市级新闻媒体等宣传后，有效提升了xx区执法的知名度。 随着我国城市化和工业化的进程，大量的农民失去土地走向城市成为产业工人。近年来发生的农民工工伤事件令人震惊，且农民工在工伤认定、医疗救护、康复及待遇补偿方面颇费周折，因而农民工的职业安全与工伤保险在我县发展经济，构建和谐社会的建设过程中成为政府不可忽视的紧要问题，因此，解决好农民工的工伤保险问题，不仅是维护农民工权益，也是维护社会稳定、构建和谐社会的重要保证。 一、农民工工伤保险参保现状 县是一个13万人的小县，全县工伤保险参保缴费人数9045人，其中乡镇中小企业的参保人数为861人。县城工业园企业工伤保险企业参保情况比较好，基本上可达到95%以上。乡镇小企工伤事故率高，且员工绝大数人都是农民工。发生工伤事故的原因是许多企业技术要求较低，为了节约成本，很多企业在简陋的厂房里采用了安全性能差、劳动安全没有保障的旧机器。在这种危险的`工作环境下，员工又缺乏必要的劳保设备，加上加班加点的工作，身体疲乏，注意力不集中就造成了工厂工伤事故的多发。调查中发现，许多农民工对劳动法、工伤保险知道的很少，把工伤保险混同为商业性保险，甚至认为工伤保险是“正式职工”的事，与自己这些“临时工”不沾边。由此可见许多农民工对工伤保险缺乏必要的了解。 二、农民工工伤权益享受不到的原因及存在的问题 企业对工伤保险特别是为农民工参加工伤保险认识不到位。调查中发现，各类企业普遍存在工伤保险“不划算”的错误认识。有的企业认为，农民工素质低，人员流动性大，人员不容易管理，加上企业只顾眼前利益，只算眼前账，认为为他们参加工伤保险会增大企业成本，不利于企业在竟争中的生存和发展，因而不愿为农民工参加工伤保险，且在农民工发生工伤事故时，许多企业不但不积极救治，反而百般拖延、拒绝支付农民工补偿、医疗救治等合法费用。 农民工发生工伤后，未参保的用人单位不积极主动地申请工伤认定，也不按法律规定向农民工支付工伤待遇。《工伤保险条例》中规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应当在30日内，向劳动部门提出工伤认定申请。而大部分农民工发生工伤都是由自己或其亲属来申请工伤认定。劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。如果用工单位不给劳动者上工伤保险 一、农民工追讨工资的件次及维权方式发生变化 20××年“两节”期间，农民工到因农民工工资未及时支付个访、集访共20余件次，涉及金额1201。1万元。20××年“两节”期间与去年同期相比投诉率上升了15。9%，金额上升10。8%，人数上升51。7%。不包括农民工到区城乡建设委，区人社局劳动监察的大队投诉的农民工问题，堵高速路口等方式，在城区发生一次。城区堵交通干道的行为在北环路，三环路数次发生，同邦。国际城数次发生民工拉标语、敲盆子等方式上街游行。 二、工程领域普遍存在此类现象 其中工程项目有政府项目，也有私营工程，如示范街道及背街小巷改造提升工程，房地产开发工程，工业园区厂房建设工程，巴渝民居改造工程，历史遗留问题等方面，就农民工工资按时发放问题进行了专题研究，会议要求各融资平台，国有公司，行业主管单位等要及时监督，按照“业主负责、属地管理、行业主管、部门联动”等方式保证工资按时发放。层层建立预警排查机制，层层落实责任制，层层落实专人，筹集应急资金，及时发现和妥善解决工程款及民工工资支付投诉问题。 三、存在的原因 有房地产开发项目受国家政策调控影响，也有融资市场的限制，支付压力逐渐加大，有个别劳务公司恶意欠薪，或者劳务公司因工程接近收尾，以追讨工资为名，雇请民工帮忙追讨保证金及工程尾款等行为。 根据20××年“两节”期间信访反映出来的问题，主要有以下几种： （一）是项目资金不到位。因银行银根一度紧缩，使得资金融资难，筹集资金不到位。在项目施工过程中，资金跟不上建设的进度，到了支付工程款的时间或结点，建设单位无资金来支付进度款、结点款。由此直接给施工总承包、专业承包、劳务分包以及劳务班组造成巨大的支付压力，或以各种借口不及时支付农民工工资，导致农民工工资支付矛盾纠纷增多。 （二）是合同履约难度大。按合同约定执行是整个工程项目管理的核心，也是日常管理工作的依据。一方面，工程项目建设单位在选择施工企业，施工企业在选择专业承包企业或劳务公司，劳务公司在选择劳务班组的时候，由于这些企业的实力和信誉度参差不齐。实力雄厚和信誉度好的企业都能严格履行合同，也能顺利应对市场中的各种风险。遇到经济实力差和信誉度差的企业，他们会以各种形式和方法给建设单位或施工企业或劳务公司施加压力，逼迫建设单位或施工企业或劳务公司提前履约支付款项。另一方面，相当一部分劳务分包合同、劳动用工合同签订不规范，甚至有的工程项目根本就未签订书面劳务合同，只有口头约定。导致争议、纠纷不断，给处理这方面的信访问题带来了一定的难度。 （三）工资监管力度差。目前，建设行业农民工工资支付程序主要是建设单位支付给施工总承包方、施工总承包支付给劳务分包、劳务分包支付给民工班组、民工班组支付给农民工。部分建设单位和施工总承包、劳务分包在划拨工程款时，未遵循优先保证农民工工资的原则。即使建设单位在已按合同给定支付工程款后，下属分包单位未直接支付给民工，拖欠农民工工资的隐患仍然存在。从中反映出工程项目对农民工工资监管乏力。 （四）建设秩序不规范。部分项目在施工管理过程中，施工管理人员配备不齐，管理制度不健全、责任未细化不明确。工程项目管理不力，导致工程款结算和农民工工资支付中诱发争议和矛盾纠纷较多。 四、工作建议 （一）是加强项目资金监管。为了杜绝和减少工程款和农民工工资拖欠事件的发生，积极探索防止拖欠的方法及措施。从源头上防止拖欠。严格执行项目资金和民工工资保证金制度。对资金达不到规定比例或后续资金没有保障的经营性工程项目、房地产开发项目，坚决不予颁发《施工许可证》，不批准其开工建设。对拖欠工程款及农民工工资的工程，不予竣工验收备案。全区各类工程项目的主管部门，要尽快成立处理民工工资应急方案，及时发现和妥善解决民工工资投诉问题。 （二）是落实工程建设信用评价体系。由建设行政主管部门负责，认真落实建设领域“工程建设信用评价体系”，利用“市场评价”、“安全生产”、“工程质量”、“合同履约”、“市场行为”四个评价体系，重点是参建单位的“合同履约”情况。采取房屋建筑多层不得少于2次评价（即基础完成评价一次、主体封顶评价一次），高层不得少于3次评价（即基础完成评价一次、主体完成一半评价一次、主体封顶评价一次）；市政基础设施工程，采取建设进度过半一次，结束一次，加强对我区在建工程项目的动态监管。对存在有农民工工资支付拖欠行为的工程项目，立即责令限期整改。对整改不力的工程项目，采取建管、质量、安全、造价管理科室、站、所联动，限制该工程活动的继续进行。 （三）是健全农民工用工体系。区人社局要积极探索农民工用工实名制管理制度，切实加大对农民工用工情况、用工合同签订的动态监督管理力度，随时掌握工程各阶段、各工种的农民工用工情况。切实有效地保护农民工的合法权益对农民工工资支付实行“月结月清”制度，农民工工资支付由建设单位和用工单位负责落实专人监管。农民工工资发放情况，每月由用工单位以工资名册的形式向区人社局劳动监察的大队报送备案。 （四）是进一步规范建筑市场。首先相关部门要强化建设工程项目招标投管理，重点是在资格审查中，要确保建设单位择优录取实力雄厚、管理规范、信誉度好的施工总承包企业，坚决打击挂靠、围标、窜标行为。其次，建设行政主管部门是加强对施工合同及履约情况的监管，合同管理工作的重点和难点均表现在对合同的事后监督，通过定期或者不定期的方式对合同备案后的履行情况进行检查，及早发现未按照合同进行履约的情况，避免造成承发包双方的扯皮事件，即时予以纠正，避免更大的损失，维护合同双方的利益，对不按照合同执行的主体应视情况给与一定的处罚。再次，涉及施工现场的管理部门，要强化施工现场的监管，重点是管理人员的到位情况、从业人员持资格证上岗情况、管理人员的变更情况、现场管理制度落实情况进行监管。 （五）是落实清欠工作责任制。清欠工作在今后几年的工作中任务非常艰巨，是关系我区社会稳定的重要因素，区委、政府一定要把他摆到重要的工作日程上来抓。必须进一步完善健全清欠机制，以目前已经建立的清欠机制为基础，以《刑法修正案》第四十一条规定支撑，以打击恶意欠薪和恶意讨薪为重点，以“业主负责、属地管理、行业主管、部门联动”为原则，层层落实责任，落实专人，继续推进清欠工作。特别是要加强融资的力度，确保工程项目资金到位，切实维护的农民工的合法权益和社会和谐稳定。 作文一：农民工 今天我一回到家，就急忙跑卧室去做作业。但我看见一些农民工正铲石头，本来想好好做作业的，但注意力一直停留在这几名农民工身上，总转不开。我看着她们，心里突然出现了农民工的好处。我想着：“农民工怎么不用机器来抬这些石头？而是用她们那弯曲到再也挺不起来的背。”我又想：“这些农民工用自己的劳动换来金钱，而且每一分每一秒都一直把握住时间，决不让一分钱从将要进入她们囊中的途中消化在空气里，并且她们用劳动换来的不仅是金钱，还有他们那一天比一天憔悴的身体。”想到这时，一名男子走了过来，“这人也许就是她们的包工头！”我心里暗暗的想着。过了一会，男子跟她们讲了几句话后，就走了。我好像从细小的空间里听到了男子对农民工说的一句话：“哎，你们慢慢干，我回去吃饭了！”当时我真想替这些农民工说他几话。天渐渐暗了下来，农民工用铲子一铲一铲地把最后的几块石头铲起来，装进了麻袋，迈着沉重的步子走去…… 我想对全世界瞧不起农民工的人说：“农民工也是人，他们的命运注定了他们这一辈子都要靠出卖劳力来养家糊口，为什么我们不能给她们一个平衡的空间？为什么我们要以鄙视的眼光去看待他们？人这一辈子都注定要挣钱，只是每个人的方式不同，为什么在人们眼里农民工只是一个低贱的人？” 天黑了，几个农民工提着自己的东西，有说有笑地走了，我望着她们那渐渐模糊的身影，慢慢地从眼眶里滴下了两滴最真挚的眼泪。 作文二：农民工 这两天,很忙!柳州城一直都在弄建筑.到处都是灰尘满天飞.公车也是绕来绕去, 以前下班回来要二十多分钟,现在就差不多四五十分钟才行.于是,当繁忙的日子里,坐在拥挤的公车上,看着漫天飞舞的尘沙,心里就会跟着莫名地烦躁. 看着车窗外的风景,其实山还是那座山,树还是那些树,为什么感觉总是那么怪呢?车子飞过了谷埠街,我又看见了一群群的农民工:他们挥舞着工具,爬上高高的梯子,大汗淋漓!前面是拆掉的旧广告,后面就是焕然一新的新招牌.我不由地想起了我的家乡,想起了我的亲人.我的叔叔,我的大伯,我的堂哥,我的堂弟,他们都是这群人里面的一员. 我的五叔,在小时候的我看来,他是这个世界上最帅的大帅哥了.哦,不对,应该是帅叔!我以他为荣.可是,今年过年回家见到的五叔,却再也找不到当年的风采.也许岁月就是这样无情,也许时间就是如此残酷.五叔的帅气没有了,更多的是沧桑的成熟.他,也渐渐老了.是啊,爸爸们都老了,我们都长大了.这是一代一代更新迭换的规律. 我的堂哥,毕业之后拿起了漆匠的工具;我的堂弟,长大之后,也握起了砖匠的铲子.我们这一辈,读书的读书,不读书的就是学一门手艺,谁都不愿在家里种田.记得初一时候,有男生故意挑衅,是堂哥大义凛然的冲上前去,一把压他在地上,大声告诉他:不许欺负我的妹妹!当时的我,觉得无比荣耀!记得工作初年,堂弟已是大男孩一个,当我没有搭上回家的车子,一个电话.满身泥泞的他,必会在十几分种后,把摩托车停在我的面前......如果非要给他们也分一种职业,可能农民工最为贴切.其实我一直都十分不愿意看到自己的亲人们,在工地上忙活.倒不是面子过不去,而是我认为做工地活的人,应该是世间最辛苦的体力活了. 然而,无论哪个朝代,无论哪个地方,都会有建筑,那么,就应该有工人.他们的名字,好听一点,是建筑工人,简单一些,就是农民工,不是吗?幸好,现在对这个职业好像有了不一样的看法.他们的地位也好像有了提高.我想,如果能有更多实惠,更多的保险,相信他们会过得更好. 蓦然间,我不再觉得柳州城尘土飞扬!无论是什么原因,什么理由,至少工人们,是辛苦的.他们,是在一分分地付出.用汗水见证,用尘土见证.我们没有理由不支持他们,没有理由不体谅他们.真想说一声,你们辛苦了! 作文三：农民工 有一种声音，或许是你不曾在乎的。在城市中，他们像一株随风摇曳的野草，根却被深深植入在了这片原本并不属于他们的土地之上，所以在一个个城市的印象里便永远烙下了一个深沉而又略带灰涩的名字—农民工。 （一）当夕阳再次躲进了那根老树的背后，这个城市也便悄悄的开始了私语。农民工，他们像只远行的候鸟，遵循着一年一度的振起合返回。 在这个雨水嘀嗒的季节，这群被很多人称作农民工的男人，在拥挤的人群中，却选择了沿着火车冰凉的阶梯，依偎在车厢角落。就在他们不远的车门前，那个男孩就是我。 也许，漫长的旅途是经不起碾压的。于是，一个男孩的视线就没有就没有与他们拉开距离。 “胖子，这都好几年没回家了，你说说都会有啥变化呀？”一个农民问道。 摇晃着他那圆弧状的大脑袋嘟囔道：“听俺娘讲，家里可热闹了。马路修的老长，几个娃也总算上了学！” 然后，大伙儿一阵大笑：“那胖子老了可以享清福呦！”火车快速穿过了眼前那片陌生的地方，窗外一片漆黑，谁也不知道到底过了多少座城市和村庄。这些，对于他们也许早就麻木了吧！我这样想。 后来，听那个穿花格子衫的农民说，胖子原来只上到小学三年级就辍学了，是因为家里实在没办法的事。由于没文化，也不知道被人骗了多少次！ “胖子，你说那治胃病的药带了吗？” 看到一脸茫然的样子：“忘了吧，死胖子！”短头发的民工队他说。 “胡扯。给俺爹买药的事儿，叫咱咋能忘呢！车上太乱，俺一直把它藏在怀里。这不，还热着呢！”抿着嘴，他说道。 哈，哈……我转过身，只听见笑声还在继续，火车依然轰响着。 （二）五年前的故事，算是已经很老了，对于农民工人们来说，泪水早已像雪花一样都都藏在他们漠然的目光里。 假如有一天，有一群人来到你面前，促膝而语：“庄稼都收拾完了吧？几个小孩有没有上学呀？这都有啥打算？想不想到大城市发展？”鲁迅有言：“世上本没有神啊！信得人多了，也便有了神。”于是，他们相信：自己就是神啊，只有自己才你那个紧握住每一根晃动的稻草。 “驱车南下，后天就走，大量招人，咱谁给谁，我能骗你吗？”他们说到.——去吧。 这一年七月，麦子泛黄的季节，黄灿灿的像缎子一样随风起伏。收割的日子，天没亮他们就开始了拿水带饭的日子，头顶着星星在地里忙活了。于其累死累活一年，他们也知道：种地只会愈种越穷。 人呀！一辈子，总要闯一回.走时，他们告别了妻儿。月亮依然像往常一样高挂柳梢头儿，来到老屋的窗前：“娘，回来你烧点儿饭自个吃吧，俺下地走了噢！”火车的方向在向着一个陌生的城市前进。 我已记不得当时是怎样一种落泪的。或许农村并不是他们永久的归宿；或许城市会容得下一个乞求的眼神；或许……太多，太多的故事，我抬头仰望车厢外繁杂的一切，一片灯火通明。“这里该是老家了吧？” 我听见有人这样问着；没有人回答。窗前却传来一阵幽幽的话语：“孩子，都快五年了。” 是啊！都快五年了……年迈的爹娘，还在想你吧！只是谁还能告诉我为什么都五年了，农民工依然还是农民工？农民工依然那样贫苦？依然有如我这般无数耿耿于怀者？ （三）小时候的我不听话，和伙伴们迷上了玩游戏机近乎痴迷，为了打败所有对手，我开始逃课，不回家的日子了。为此，妈把我关在家里整整一个星期，说要戒掉我的瘾。尽管我不知戒游戏与戒烟哪个困难，但我相信要想彻底戒清，是件十分不易的事。 胖子站在背对着花格子衫的农民工，左腿放在旧麻袋上。我虽然看不到他面部的表情，但能感到那双手在颤抖。 “我早已戒烟了！”胖子自言自语。他明白：他不能再吸了，即使再便宜。熟练的把烟揉成一团，扔向窗外，可那烟根本没点燃啊！当一个平静的转身，我看到了他那憔悴的因为烟瘾发作而扭曲的脸，发紫的嘴唇里吐出一句话：“不吸！” 想想我连一个游戏机的瘾都戒不掉，可他……唉！……我冰冷的躯壳静静的呆立着，但我的灵魂已经跪下。——农民工胖子，你抽根烟吧！ （四）这就是那天火车上的农民工：朴实、平凡、真挚而执着。让人痛心的是，在他们命运的扉页上总会写下近乎凄残的故事。 农民工的户籍问题成灾！珠三角1500余名农民工超时加班，收入为0元！为讨140元的工钱，农民工遭北京包工头恶意报复！30名讨薪民工被近百人追打！农民工春节回家遭抢！农民工…… 农民工。干着最脏的活；吃着最少的饭；穿着最脏最破的衣服；走在最繁华最清洁的街道；拿着最低少的工资，却生活在城市最低矮最潮湿的民工区中！ 一位著名经济学家曾说：中国的农民工至少为中国每年GDP的增长占有7％的份额。中国的城市为什么会出现成千上万的农民工？他们辛勤工作，为什么生活依然举步艰难？解决农民工问题，是不是显得十分重要？问我吗？——我问谁！ 作文四：农民工 正午的烈日把大地烤的的滚沸，农民工那古铜色的背影渐渐消失在了那热浪之中。我手里握着找回的钱包，心中感动不已，一股暖流在我胸中沸腾。农民工那高尚的背影在我眼中愈来愈大…… “大哥，买碗面。”一口浓重的乡音吸引了刚进面馆的我。我仔细一瞧，一个地地道道的农民工。我心中顿时厌恶至极，皱起了眉头，撅起了嘴。听社会上的人说，农民工都是很低俗，老土的。我脑中顿时浮现起农民工骂骂咧咧，光着膀子，烟不离手，口不离酒的样子。 我走进面馆，看清了农民工的样子。他头上戴着一顶暗黄色的草帽，身上穿着洗得发灰了的褂子。豆大的汗珠不断的从他结实的脊背上渗出来，被阳光照得闪闪发光。他从布袋里掏出叠得整齐的钱，把几张崭新的票子给了服务员。“谢谢。”又一声乡音传入我的耳朵，那质朴的声音像麦田里的秋风一样温暖，浑厚。“请不要抽烟。”服务员对他指了指墙上的标示。那个农民工转过头来看了那一下标志，接着就不好意思，露出枯黄的牙，憨憨的笑了，像做了错事的孩子般，腼腆的摸了摸头。他熄灭掉手中的烟头，又说了一句：“俺对不起。” 他的转头使我看清了他的脸，脸上黝黑，像涂了层漆一样，团团的肉鼻头像是没有鼻梁，嘴唇也像是有两指厚，最吸引我眼球的是与他身份既不符合的眼睛。大大的黑珠子就像是吐鲁番的葡萄一样。那眸子里面映射出特有的质朴与善良。那种质朴，只有在金黄的麦田里，锄头的耕耘下才能造就吧。他的眼神深深地触动了我，像温暖的秋风一般给我送来感动。 我的心里觉得社会对农民工的认识是错误的吧。真是巧合，我和他面对面的坐下了。他点了一碗最便宜的面津津有味的吃起来。近距离观察他，更觉得他身上有麦田里的质朴。 正午的烈日热的人要命，即使开着风扇还是感觉热浪在灼着身体，没办法，我咕嘟咕嘟的喝了几口饮料，不加思索，脱下了汗臭味的衣裳，只有一件薄薄的衬衣被汗水黏在了皮肤上。他身上的汗臭味更大，可是吃了好几口面，他那灰色的褂子还是牢牢的穿在他身上，一个口也没有解开，汗水杀的他的皮肤有的红肿起来。他镇定自若的吃饭，搭在褂子上的毛巾不时滴下汗来。 他在我心中渐渐变得高大了。我一直盯着他看，他察觉到了我，冲我憨厚的笑了笑。这时，我觉得他的汗水里散发着土地的香味。 不多久，我饭就吃完了，沉浸在感动中的我，飘飘悠悠的出了面馆，分神的一直走着。正在这时，那一声浑厚的嗓音又一次传入了我的耳朵：“娃！你的钱包！”还没等我反应过来，那个农民工已经站到我面前，递给我落下的钱包。“娃，你的钱包掉了，以后小心点，点点少没少钱。”他又冲我憨厚的笑了，我的心彻底被感动了。感觉这炎热的温度是善良的温暖，我觉得幸福极了。我茫然了，一时支支吾吾说不出话来。心却万分感动…… 就这样，我在午后再也找不到农民工了，但他活在了我的心里，它不但建起了住的楼房，更建起了善良的楼房。他把善良的种子，播撒到了社会的每一个角落…… 作文五：农民工的爱 在一条乡间的小路上，一个农民工捡到了一个弃婴, 这弃婴已脸色苍白,再没人管她,她就快不行了。农民工见她可怜，便收养了她。 原来这个弃婴是天生的兔唇，父母付不起那巨额的医药费,把才出生几个月的她丢弃在了路边。然而,医药费对于这个农民工来说，也是个天文数字。我坐在电视机前，看得津津有味。 农民工下定决心，一定要治好这个孩子的病。他向亲人朋友们借了几千元，可这远远不够。无奈之下，农民工跪在马路边，边哭边喊：“各位好心人，救救这可怜的孩子吧！她是天生的兔唇，被她的亲人遗弃了，大家都不希望一个小生命就这样离开这世界吧！我死了都没关系，这个孩子才刚来到这个世界不久啊！ 大家被他感动了，纷纷伸出援助之手，10元，20元，甚至100元,有的掏光了衣兜，摸出几元钱放进农民工乞讨的箱子里。农民工道谢道：“你们的恩，我永世难忘啊！好人有好报啊！”看到这里，我的眼泪不由自主地流了下来。 正是社会各界的关爱，让农民工在短短的时间里筹齐了女婴做手术的钱。很快，女婴的手术成功了，为了表示感谢，农民工把剩下的钱捐给了更需要帮助的人。 你一定会为我们中国有这样的农民工感到骄傲吧！虽然他的身份地位卑微，但他的爱却是那么的伟大！ 作文六：咱说农民工 我生活的这个小镇，不算美丽，不算富裕。小镇真的很小，花一个下午的时间就可以把它逛完。在这里生活的人们是各种阶层 的人都有。上有名商政客，下有民工收废品的。前者腰缠万贯老早带着全家老小也许亲戚也跟着鸡犬升天，轰轰烈烈奔小康，后者勒紧裤腰带，吃了上顿没下顿，没准还是根光棍。也许有些人会看不起这些干苦力活的农民工兄弟。但是，对于看不起他们的人，我更加嗤之以鼻。职业是不分贵贱的，每个人在社会扮演的角色无论多么渺小，也都会对社会有所贡献，起着微妙的作用。像是我们的农民工兄弟。没有勤勤恳恳的水泥工，会有我们这些高达壮观的楼房吗？没有脚踏实地的清洁工，会有我们美好舒适的环境吗？朴实的农民工兄弟，虽然没有读过多少书，不懂得高锰酸钾加热的化学反应，也不懂得对飞来的足球做受力分析。但是，他们总是兢兢业业的做好自己应该做的事情，他们憨厚老实，没有政客商人那副八面玲珑的嘴脸，也没有深邃莫测的城府。他们不在乎人家对他的评价，他们在乎的是自己的'工作做得好不好。 我们的生活中，农民工兄弟随处可见，特别是我生活的这个小镇。我的好些个亲戚家里都是种田的。他们大都不以此为生，他们把种田当成一种乐趣。其中一位长辈曾经这么对我说：“我这把老骨头就是闲不住啊！老想找点事做，不然浑身哪哪不对劲啊，我们哪 ，老了 ，不中用了，不能给儿女做别的，种点芝麻绿豆，让儿女尝尝也行啊！” 也许，他们比不上高薪，高生活质量的白领阶层。但是 ， 起码他们可以指着我们这群温室花朵骄傲的说：“我们的手心是朝下的，而你们的手心是朝上的。” 作文七：农民工的自尊 汽车的尾灯形成了一条条蜿蜒曲折的小河，一直从学校蜿蜒到我的家，渐渐的，那漂亮的蓝色大巴成了我永恒的期待，清晨，是因追赶它而清醒，黄昏是因追赶它而茫然，于是，它成了我生命中一道完美的弧线，而那车中的人和车中的事更是其乐融融。 最近，车中多了许多农民工，他们一个个灰溜溜的样子，有的穿着破旧马褂，上面布满了星星点点的白花，那是他们辛勤的成果，那是他们汗水的泥泞，他们穿着统一的鞋子，大冷的冬天，一双双赤裸裸的脚浸在冰冷的塑料壳里，大小并不合脚，有的还拉开了一道长长的口子，我仿佛想象到他们踢拖着鞋蹒跚的步履。他们的脚失去了本色，古铜色的，看上去硬硬的，好像是无坚不摧，刀枪不入的，最让人心痛的是他们一双双空洞而谦卑的眼睛，他们为了逃过市人的不屑与鄙夷的眼神，他们蜷缩着身子，两手挽着袖子抱在胸前，瑟瑟发抖，却不敢大咳一声，说话文文弱弱，别人不愿和他们坐在一起，我想，他们的心灵深处一定很痛。 今天，我大踏步走到一位农民工身边坐下，大家向我投来不解的目光，我认真的品读了那些目光，其中还夹杂着许多，许多我无法理解的情感，我顿时感到不自在，好像犯了什么大错，但我表现出一脸的坦然，从农民工的眼里我仿佛看到了一丝自信，但很快又消失了，他的眼神里有多了另一种情感，我不知如何表达，只知道心中充满了内疚。 车，很快挤满了人，售票员像一只灵巧的小猫在其间来回穿梭，而站着的人在无尽的埋怨，有的在骂红灯的漫长，有的在埋怨那般的拥挤，他们肩挨着肩，脚顶着脚，似乎连一只蚊子也飞不过，然而车中却有两个空位，很多乘客一上车看到有空位，满眼的欣然，可真正到了那里，每个人都望而却步了，原来，旁边有两个农民工，暼了农民工后，便走开了，那些农民工不知接受多少人鄙夷的暼，终于，他们低下了头，像个罪人，仿佛要将自己藏进一片小暗林，在那儿才能倾诉自己的心灵，或许他们已经习惯了这些，但依然伤心，他们也许并不相信公平，因为他们从来没有体验过那样的待遇。 一会儿，两个老人上车了，车上的人争先恐后的让座，无非都是表面的动作，又有谁离开了座位呢?，两个农民工毅然的离开了座位，老人拉他们坐下，讲述了许多自己当兵时的场景，是一个农民工救了他的命，那位恩人从不会言表，只是默默的作着一切，桥倒了，他去修桥，有人落水了，他奋不顾身，他每日与锄头为伴，生气了，就到树林里发泄，偶尔心情好的时候，就捧起活泼的溪水抚抚自己的脸，与鱼儿诉说，倾听飞溯急流，观看素湍绿潭，他没有朋友。 大家都被老人的故事吸引了，听得那么入神，农民工眼里多了一些安慰，他们下车了。 看着他们离去的背影，我像了很多，很多，风拂过他们的耳际，转进了衣服，不由缩缩勃子，原来空洞的眼神中又多了一些茫然，渐渐的，渐渐的隐去。 其实，他们要的不多，只是要一个人本该有的尊严与自信，他们是多少大厦的建造者，我们为什么不能给予他们一点温暖呢? 作文八：“农民工”爸爸 我的爸爸既不是“大老板”，也不是“机关干部”。他是极其普通的农民工，但我爱我的“农民工”爸爸。 爸爸的工作很累也很脏，而且时间也不正常。有一次中午，妈妈做好饭菜，我们一起等爸爸回家吃饭，可是等了很长时间，还是不见爸爸的人影，我下午还得上学，妈妈就让我先吃。在我刚刚吃饱的时候，爸爸才一身尘土的回来。看到爸爸狼吞虎咽，我有些不满地说：“爸爸，你怎么这么晚才到家？你不饿啊？”爸爸笑了笑，继续吃他的饭。吃完一撂饭筷，匆匆又走了。妈妈看着他的背影说：“你爸爸的活多，挣得就多，还不是为了这个家？”我想想别人的爸爸，不是老板就是干部，有钱有空闲。心里想：我要是有个“有钱”的爸爸就好了。可我的爸爸…… 去年暑假，放假时班主任要我们买“四大名著”。听小朋友们说，买“四大名著”需要很多钱。我没敢跟爸爸说，爸爸这个人很俭朴，妈妈为他做的饭菜好一点，他就说“没必要”，他怎么会给我买“四大名著”呢？妈妈把这事告诉了爸爸。爸爸二话没说，骑着自行车，带着我到了新华书店。我一看价，呆住了：一本就三十多元，四本就…正当我犹豫不决时，爸爸在旁边有点不耐烦：“该买就买，磨蹭什么？”回来的路上，我抱着书想：我的爸爸真了不起！ 也许，你爸爸有很多钱给你；也许你爸爸有时间陪你；但是，我还是要说：我爱我的“农民工”爸爸。 8月17日，我跟随小记者团来到了“万亩桃园”，体验摘桃子的乐趣。我怀着好奇的心情进入了桃园。 一进入桃园，就有一位阿姨告诉我们，一人只能免费摘四个桃，如果想多摘就需要付钱，并且给我们一人发了一个塑料袋；随后我们便进入了桃园里面。 我弯着腰，抬起头，发现树上的桃有的全发白，也有的有点发红，也有的全红了。红彤彤的大桃子，一看就很甜。老师说：“全白的桃是套着袋子长大的，而发红的是经过日晒长大的。所以红的甜，白的就不如红的甜。”原来如此。 在桃园里，看着这么多又红又大的桃子，我们又好奇，又兴奋，高高兴兴地摘了起来。但是背经常撞在长得矮的树梢上，很疼；手也被桃上的绒毛扎得很痒，很难受；脖子也酸了、眼往上看的时候，被太阳照得很疼，农民伯伯要是天天这样会多难受啊。 虽然因为摘桃把身上弄得很痒，但我却学会了挑桃子的技巧，而且还摘了好几个又大又红的桃。回家咬一口，好甜！一直甜到心里！通过这次活动，我明白了农民的辛苦，我以后一定要节约粮食，不浪费农民伯伯的劳动成果。 情暖冬日关爱无限 **大学医学院携手**阜康医药发展****关爱农民工活动策划 一. 活动背景： 拉萨市外来人口中大部分均是来自全国各贫困地区的农民，在拉萨基本从事最基本的劳动以务农和小型经商为主，劳动量均以高负荷为主，收入状况较全国平均水平低，工作量均较大，卫生，生活理念欠佳，生活能够得到基本保障； 拉萨市现聚集来自甘肃，四川等欠发达地区农民工，大多数均为四十多岁高龄人口且远离家乡亲人，均以木匠和菜农为主，迫于生计均干较重体力劳动，整天超负荷劳动，平常一般都工作到深夜，身体状况堪忧，工作量均较常人难以想象，基本生活状况令人堪忧。 二．活动目的: 突出企业作风，体现当代大学生的优秀素质，关注社会弱势群体，提高自我价值； 为大学生志愿者以及阜康志愿者与农民工子女情感交流搭建平台，也为农民工送上亲切的慰问和关怀，让他们感受到和谐社会大家庭的温暖 3、 时间：2011年10月下旬至11月初（待定） 4、 地点：拉萨市城关区纳金乡东嘎村农民工大院 5、 主办单位：共青团**大学医学院委员会 **阜康医药发展**** **大学医学院爱心社 六.活动前期准备 1到活动现场了解农民工的基本情况，了解农民工的迫切需求。 2根据农民工的需要，确定捐赠的项目和形式，列出捐赠项目，购买所需物品，并进行结算。 三。全校组织和安排项目，为拓展活动做准备。 4.制作喷绘和海报。 6. 做好本次活动在校内及阜康各药店宣传及倡议学生及员工的捐助活动 7邀请拉萨市城关区有关工作人员和拉萨市各级民政局领导参加 1活动前一天，我会工作人员到活动现场与当地农民工进行了联系，并安排了各项准备工作， 2活动前一天晚上组织召集所有志愿者，根据活动需要分组， 3活动当天9:00点整在学院门口集合完毕（准备好活动现场所需物品 ），并驱车前往阜康人员集合地会和，共同向农民工大院进发。 4进入居委会后，以团为单位，按照工作人员安排，有序组织演出、慰问活动。 活动结束后，请大家对活动进行总结并合影留念。 6清点人数，统一返校。 八.活动细则： 现在所有志愿者被分成小组，他们的任务如下： 九．活动经费预算 **大学医学院爱心社 2011-10-18 前几年，我的老家附近有一个富商建了一座厚道的因素。 没过几天，他们开始动工了，农民伯伯们不分日夜的干活，谁也没说个累字。中午他们聚在一起，在工地前面的空地上吃吃饭、聊聊家常事，然后就开工。他们的午饭也很普通——不过就是自家腌制的咸菜和大米饭，富商看不过去几次想送饭给他们，可都被这些可爱的农民一笑而拒。而每天在工地与家之间跑来跑去送饭的人，就是他们的儿子、女儿。天色入幕，他们为了明天一早能多干点活，就扎起了简易的帐篷睡在工地上。一进他们的帐篷，各种干活的工具错杂的摆放着，散发着汗气的衣服堆在床边……第二天，他们又陷入了热火朝天的“工具交响曲”声中。 “泥瓦工队”（农民工）们干了大约1个月，终于完成了所有任务，富商来检验工程了，感到非常满意。于是私下将原工程款上加了1000元钱，被农民工知道后，傻乎乎的笑笑说：“不用，这不是俺自己挣的钱，俺不能要，再说，俺花这也不舒坦啊！你说是不？”说着，把钱推了回去。 富商很感动，于是亲自出去送他们。一直送他们到很远才离去，回去后还对他们的朴实赞叹不已！ 由于我家就在附近而且那时正是暑假，所以我看这一切看得很清楚。我佩服这些农民、佩服他的品格、佩服他的灵魂，最后我替商人说一句：感谢你们，如果没你，我们世界那会有这么多高楼？ 啊！可爱的农民，我为你喝彩！ 全球性经济危机造成了我国出现了大量返乡农民工，以此为契机进一步加强对农民工开展职业技能培训，受到了中央和各级政府的高度重视，国家对农民工培训的投入力度逐年增大，培训的覆盖面也逐年增广。据悉，仅新型农民科技培训工程一项，中央财政截至20xx年底就已累计安排补助资金40多亿元，同时带动地方投入培训资金30多亿元。我市也进一步加大对农民工的培训力度，20xx年计划组织培训农民工40万人，为农民工开展职业技能鉴定和专项职业能力考核各5万人。对20xx年就读中职学校的返乡农民工，每人每年给予20xx元学费和生活补贴，对初次参加职业技能鉴定或专项职业能力考核的农民工，技能鉴定费或专项职业能力考核费财政补贴标准由50%提高到80%。然而，与之形成反差的是，很多地方主管部门对这样大的培训指标非常头痛，原因是很多农民工对政府组织的免费技能培训并不买账。深入探讨当前农民工培训工作中存在的问题，并提出相应的办法措施，无疑有助于解决农民工“厌学”的问题，更进一步做好就业再就业培训工作。 一、现象 农民工培训是一项复杂而艰难的工作，尽管政府投入了许多，各级部门也多方努力，但在实际操作过程中，却遇到了许多困难和问题。 从农民工的整体来看，对文化知识和技能培训有着强烈的渴求和迫切的愿望，但具体到单独的个体和实际的培训工作中时，却不像当初所想象的那样，免费培训农民工就会排着队来。现实并不是这样，据调查了解，许多地方的农民工参加培训的主动性不是很高，不少农民工参加培训都是各级政府干部动员来的，有的甚至只培训几天就不来了，还有的需要给参加培训的农民工发误工补贴。而一些有学习热情的农民工却由于受环境和各种因素的影响，而无法参加培训。 二、主要原因 （一）农民工自身缺乏长远性思考，思想观念需要跟新 首先，农民工受自给自足自然经济思想束缚，较少考虑今后长远的发展。其次，不少农民工对未来缺乏规划，对以后外出打工并没有特别明确的目标，即便想学一点东西，也不知道该不该学、学什么，学了有什么用。另外，虽然参加培训的农民工不支付培训费用，但他们还得出车费、伙食费、住宿费，再想一下这段时间如果不培训而去参加工作还得挣点钱，就近期利益，算下来还是不划算。农民工自身思想上对未来没有明确的打算，导致农民工主观上缺乏参加职业技能培训的积极性。 （二）现有的培训机构和培训设施分布不合理，覆盖面狭窄，不方便农民工参加培训 无论是公办培训机构，还是民办培训机构，只要是具有培训资质、具有一定规模的培训机构，绝大部分都集中在城区，镇、村一级基本是空白，而绝大部分农民工都是集中在镇、村，农民工如果要参加培训就必须要到城区，这就增加农民工的交通，食宿等费用，而且还耽误农活。 在很大程度上影响农民工参加培训的积极性，制约了农民工转移就业。 （三）培训课程设置与农民工就业实际需求不相吻合，不能让受训者起到立竿见影的效果。 由于培训资金短缺、培训条件不完善、对市场信息把握不准确等多方面原因，培训机构的培训内容与农民的需求有差距，既与实践相脱节，更不能让受 训者起到立竿见影的效果。当前大多数培训都集中在计算机、电焊工、厨师、美容美发等专业，培训项目和培训时间都根据培训经费来制定，短期培训很难让生手熟练深入掌握一门技术，中长期培训又无疑增大培训费用，致使参加过职业培训的农民工普遍感觉培训内容用不上，或是深入程度不够。 （四）农民工培训工作政出多门，难掌握较全面的信息 返乡农民工培训倍受政府的关注，各部门也都相继推出与之相关的各种培训项目，如劳动保障、农业、移民、建设、扶贫、共青团等部门都从各自的业务出发，开展了针对农民工的学历教育，实用技术培训和职业技能培训等，在一定程度上对农民工转移就业起到了积极的推动作用，但各部门之间条块分割，各自为政，缺乏必要的统一、协调和衔接，没有充分整合资源优势，不能形成合力。结果使培训不能与经济发展，产业结构实现有效的结合，培训资源得不到有效整合和利用，造成重复培训，为培训而培训，为完成任务而培训，为应付检查而培训，使培训与就业严重脱节。 （五）培训经费短缺、落实难度大，严重影响培训质量 按规定农民工技能培训经费来源有三种途径：即农民工自己掏一点；企业出一点；政府补贴一点。现实中农民工没有承担费用的能力，而企业又没有承担费用的意愿，所以农民工培训主要由政府在卖单，有些地方为了增强农民工的积极性，更好的完成培训任务，还给参训人员补贴交通、食宿等费用，真正用在培训学习上所剩无几，培训内容严重“缩水”。 三、进一步强化培训，推进农民工培训工作的对策及建议 （一）强化领导、形成合力、整合资源 各级政府部门要充分认识加强农民工培训工作的重要性和紧迫性，尽快成立一个以地区主要负责人为组长的就业再就业培训领导小组，大力整合现有资源，发挥各自优势，理顺关系，明确由人力社保部门牵头，负责整个农民工培训工作的统一规划、协调、组织和管理，其他各部门通力合作，各尽所能、各尽其责，互相配合、互相支持，避免政出多门，互相扯皮的现象，建立一个组织、法规政策、投入、师资、资源“五到位”的、社会广泛参与的新型农民培训机制，将农民技能培训真正纳入“有领导、有机构、有秩序、有场地、有内容、有特色、出实效”的正常运行的机制中。要利用在乡镇、村设立社保工作机构，加强乡镇、村一级培训基地建设，逐步形成政府统筹、行业组织、多方参与、整体推进，重点依托各类培训机构和用人单位开展培训的工作局面，推动农村富余劳动力合理、有序转移。 （二）加强信息引导，完善信息服务 缺乏城镇用工信息，培训机构不知道该开展哪些项目培训，农民工不知道参加什么工种培训。培训后不能就业，是目前农民工培训中普遍存在的问题。造成培训与就业脱节的根本原因，是缺乏及时，有效的用工信息。所以，就业机构应建立用工信息库，实现市、县、镇、村级联网，加强人力资源市场需求信息、工资价位分析、预测和发布，将市内外用工需求及时向农民工发布，使农民工方便了解市场需求信息，并根据自身条件和意愿，有选择地参加培训项目。另外就业部门还要建立农民工培训需求调查系统，根据农民工的需求，科学设置培训项目，丰富培训内容，采取长训、短训与学历教育相结合的方式，走农业技术培训和二、三产业技能培训并举的路子。 （三）规范与拓宽农民工培训市场 一是规范培训市场秩序，对现有的培训机构依法进行监管，在依法整顿改造的基础上提高其质量和水准；二是拓宽培训市场，打破培训市场由政府垄断的格 局，以专业化的培训机构为培训承办主体，进行企业化运作，这样才能够为农民工培训开辟更大的空间；三是灵活设置培训场地，积极构建县级、乡镇农民工职业技能培训中心，并以此为主体，将培训场地延伸和辐射到村社，根据当地实际情况安排培训项目，使广大农民工在家门口就能接受到职业技能培训，既能节省时间、节省交通、食宿等费用，又不耽误农活，既方便农民工参加培训学习，又提高参训的积极性。 （四）完善培训资金投入机制 建立并完善农民工培训投资分摊机制，按照“谁投资谁受益”的原则进行，形成多元化投资格局。首先，政府对加强农民工职业培训，开发人力资源负有重要职责，因此，政府应预留足够的培训专款，并保证专款能及时、有效的用于农民工培训。其次，农民工素质的提高、技能的增强能使所在企业直接受益，因此，培训应以企业的需求为主体，同时，也应该根据企业的招工情况收取一定的培训费。再次，农民工参加培训可以提高其自身的人力资本，政府可以通过建立培训、鉴定、招工联动机制，引导农民工积极投资参加培训，同时，金融机构也可以提供小额低息贷款帮助农民工在就业前接受职业培训。 （五）加强农民工培训督导 主管部门应建立农民工培训效果评价机制，定期对开展农民工培训的各类培训机构的专业设置、培训内容、课程课时安排，招生情况，学员结业率、鉴定合格率、就业率、培训资金使用情况等进行调查统计，并及时向社会公布，以构建评价制度为契机，做好农民工培训工作的督导检查。防止培训时间，内容和人员不落实、培训走场，培训与就业不对路，甚至借培训之名，套取政府培训补贴经费，损害农民工的合法权益等问题发生.⧈ 农民工思想汇报
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农民工是指从农村走出来，到城市从事工作、生产的劳动者。近年来，农民工已成为中国城市化进程中不可或缺的一部分。他们所承担的繁重工作、缺乏社会保障、文化教育水平低等问题一直备受关注。本篇文章将围绕农民工展开，探讨他们的现状、问题及解决之策。
一、农民工的现状
中国农民工总量已经超过2亿，其数量和力量是不容忽视的。用手工操作、不依靠机器的工作，以及劳动密集型产业，是他们的承接领域。为了生存，他们不得不走出农村，选择到城市里打拼。他们往往在缺少社会保障的情况下，苦苦支撑着自己的生活。没有医保、社保、住房公积金等保障，一旦意外或患病，往往需要自己承担一切费用。
二、农民工的问题
1.文化教育水平低。很多农民工的教育程度并不高，很难融入城市的工作、生活环境。他们缺乏公共文化设施的积极利用，看不懂公告、广告，不处理公共环境问题。
2.少有社会保障。在城市里生活，农民工往往缺乏社会保障、社会福利和基本医疗保障。一旦生病或出现意外，他们很难得到及时的医治和保障。
3.工作机会不稳定。由于农民工的文化教育水平较低，技能水平也相对较低，很难得到稳定的工作机会。而且，他们往往工作强度大、工作时间长，而工资却很低，极易被雇主剥削。
三、解决农民工问题的策略
1.提高农民工的文化教育水平。开展各类文化教育培训，提高农民工的文化素质和技能水平，有助于他们更好地融入城市生活和工作环境。
2.实现社保覆盖。给予农民工相应的社会保障和基本医疗保障，增强他们的生活保障意识。
3.合理保障劳动权益。建立更严格的劳动监管机制，保障农民工的合法权益，减少工作时间和强度的压力，防止恶意剥削。
4.提高农民工群体的受教育程度。在教育领域开展针对农民工的特色教育，增强他们的对社会的认识和自身的凝聚力。
结语
农民工是中国城市化进程中的重要一环，是推动城市化进程的中坚力量。同时，他们也面临诸多问题，需要得到足够的关注和解决。相信，在各方共同的努力下，农民工的生活和工作将得到进一步的改善。⧈ 农民工思想汇报
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农民工问题是当前社会中备受关注的热点问题之一，涉及到社会、政治、经济等多个层面。农民工的生存状况和权益保障一直是关注的焦点问题，因此有必要针对这个问题制作专门的农民工课件，引导社会各界更好地了解和支持农民工。
农民工问题的背景
中国是一个具有丰富农业资源的国家，在千百年的农业生产和发展中，形成了许多优秀的农民工，他们通过自己的努力和汗水为国家和社会的发展做出了巨大的贡献。但是，随着城市化和工业化的不断推进，特别是改革开放以来，大量的农民涌向城市，成为了城市中的农民工。尽管农民工在城市中创造了巨大的财富，但是他们的生存状况和权益保障却一直在受到挑战和限制。
农民工的生存状况
农民工是一些为了生存和发展需要而离开农村的农民，在城市中找到工作，担任一些薪水比较低的工作。尽管现在城市中的农民工名义上拥有了中国的公民身份，但其实在实际的生存环境中，他们与一个正式的中国市民之间还存在很大的差距。
首先，农民工的生活环境比较差。由于他们拥有的收入比较低，甚至只能租借一些比较陋旧的房屋来生活，而这样的房屋环境和卫生条件通常都很差。其次，农民工的劳动环境也比较恶劣。一些刚刚开始工作的农民工经常要承受一些比较重的体力和心理负担，这使得他们的身体容易出现问题。此外，农民工的工资通常都比较低，不能够满足他们的生活和家庭的基本需要。他们往往要努力工作，才能够勉强维持家庭的生计。
农民工遭遇的权益问题
除了在生存环境上受到限制之外，农民工在权益方面也受到了很大的限制。首先，城市中的农民工通常无法享受到和正式市民一样的福利和待遇。例如，他们往往不能享受到城市中免费的医疗保障、教育保障和住房保障等福利。其次，农民工在劳动合同、工资支付、参保等方面也往往遭遇到一些问题。许多农民工和用人单位的劳动合同不尽完整或者存在一些漏洞，工资支付也经常发生延误或者少发的情况，而农民工想要享有社会保障应该享有的待遇也往往存在一些问题。
农民工问题的应对措施
针对以上阐述的种种问题和困境，国家和各级政府已经出台了一系列的政策和法规，以加强对农民工的保障和关注。例如，在保障农民工权益方面，国家通过制定《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等法规，明确了农民工的权利和合法权益；各级政府也在推行相关政策，例如“公民身份城市居民化”政策等，以在一定程度上纠正农民工缺乏社会身份的问题。此外，各级政府也开始加强对农民工的职业培训，提高其职业技能，增强其融入城市生活的能力。
在解决农民工问题的同时，社会各界也需要更加关注，提高对农民工的关心和支持。尤其是一些拥有更多资源和能力的人，可以多关注农民工的境遇，积极为其发声和争取权益。同时，各级媒体也可以更加广泛地报道和宣传农民工问题，引导公众更好地了解农民工状况，促进社会舆论的重视。
总结
农民工是一个重要的社会群体，其生存和权益保障的问题已经成为一个热点话题。针对这个问题，政府出台了一系列的政策和法规，来保障农民工的权益和生存状况。同时，社会各界也需要积极投入力量，提高对农民工的关爱和支持，营造一个更加关注农民工状况的社会氛围。⧈ 农民工思想汇报
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随着城市的快速发展，农民工作为城市建设的重要一员发挥着越来越重要的作用。本文将以“农民工”为主题，探讨农民工的现状、问题和未来发展。
一、农民工的现状
随着经济的快速发展，城市建设不断扩张，大量的农民工涌入城市从事建筑、餐饮、家政、保安等劳动力密集型行业。据2018年全国人民代表大会报告，我国农民工已经达到2.9亿人，占人口总数的近四分之一。他们是城市建设的重要动力，为城市发展做出了重要贡献。
然而，农民工的现实却并不乐观。他们的工作环境恶劣，工资待遇低，工作强度大，缺乏社会保障，就业权益得不到保障，生活水平不尽如人意。尤其是在新冠肺炎疫情期间，很多农民工因为隔离措施而无法返乡，只能滞留在城市里无家可归，生存状况堪忧。
二、农民工的问题
1、社会保障问题
农民工在城市里工作，需要有相应的社会保障措施作为保护。但现实情况是，农民工的社会保障权益得不到保障，他们缺乏养老、医疗、失业、工伤等保险，一旦有了意外或疾病，就会陷入生活困境。
2、工资待遇问题
农民工在城市里工作的工资待遇低，很多时候还会出现欠薪的情况。即使取得了工资，也难以满足生活所需，他们只能选择在简陋的工厂宿舍和其他农民工合住，生活条件恶劣。
3、就业权益问题
农民工的就业权益得不到保障，在工厂里工作时遭受欺压，不敢维权。即使农民工组织起来维权，却往往遭到警察驱逐和暴力镇压，处境艰难。
三、农民工的未来发展
1、提高工资待遇
城市雇主应该增加农民工的工资待遇，保证他们能够过上体面的生活。
2、提供健全的社会保障制度
政府应该通过建立健全的社会保障制度来保护农民工的合法权益，提供医疗、养老、失业、工伤等保障，让农民工在城市里有更好的生存环境和保障。
3、加强对农民工的法律保护
政府应加强对农民工的法律保护，提高农民工的法律意识，让他们懂得维护自己的权益，遭受不公正待遇时能够得到更好的维权。
四、结语
城市的发展少不了农民工的劳动，然而，农民工的现状却是十分令人担忧的。我们应该尽我们的能力去关注农民工的生存状况，为他们争取更好的生存环境和保障。只有这样，我们的城市才能持续发展，人民才能安居乐业。⧈ 农民工思想汇报
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