财政局通知(锦集十九篇)
发表时间:2017-09-04财政局通知(锦集十九篇)。
⬮ 财政局通知
关于促进节能服务产业发展增值税营业税
和企业所得税政策问题的通知
财税[2010]110号
各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、国家税务局、地方税务局,新疆生产建设兵团财务局:
为鼓励企业运用合同能源管理机制,加大节能减排技术改造工作力度,根据税收法律法规有关规定和《国务院办公厅转发发展改革委等部门关于加快推进合同能源管理促进节能服务产业发展意见的通知》(国办发[2010]25号)精神,现将节能服务公司实施合同能源管理项目涉及的增值税、营业税和企业所得税政策问题通知如下:
一、关于增值税、营业税政策问题
(一)对符合条件的节能服务公司实施合同能源管理项目,取得的营业税应税收入,暂免征收营业税。
(二)节能服务公司实施符合条件的合同能源管理项目,将项目中的增值税应税货物转让给用能企业,暂免征收增值税。
(三)本条所称“符合条件”是指同时满足以下条件:
1.节能服务公司实施合同能源管理项目相关技术应符合国家质量监督检验检疫总局和国家标准化管理委员会发布的《合同能源管理技术通则》(GB/T24915-2010)规定的技术要求;
2.节能服务公司与用能企业签订《节能效益分享型》合同,其合同格式和内容,符合《合同法》和国家质量监督检验检疫总局和国家标准化管理委员会发布的《合同能源管理技术通则》(GB/T24915-2010)等规定。
二、关于企业所得税政策问题
(一)对符合条件的节能服务公司实施合同能源管理项目,符合企业所得税税法有关规定的,自项目取得第一笔生产经营收入所属纳税年度起,第一年至第三年免征企业所得税,第四年至第六年按照25%的法定税率减半征收企业所得税。
(二)对符合条件的节能服务公司,以及与其签订节能效益分享型合同的用能企业,实施合同能源管理项目有关资产的企业所得税税务处理按以下规定执行:
1.用能企业按照能源管理合同实际支付给节能服务公司的合理支出,均可以在计算当期应纳税所得额时扣除,不再区分服务费用和资产价款进行税务处理;
2.能源管理合同期满后,节能服务公司转让给用能企业的因实施合同能源管理项目形成的资产,按折旧或摊销期满的资产进行税务处理,用能企业从节能服务公司接受有关资产的计税基础也应按折旧或摊销期满的资产进行税务处理;
3.能源管理合同期满后,节能服务公司与用能企业办理有关资产的权属转移时,用能企业已支付的资产价款,不再另行计入节能服务公司的收入。
(三)本条所称“符合条件”是指同时满足以下条件:
1.具有独立法人资格,注册资金不低于100万元,且能够单独提供用能状况诊断、节能项目设计、融资、改造(包括施工、设备安装、调试、验收等)、运行管理、人员培训等服务的专业化节能服务公司;
2.节能服务公司实施合同能源管理项目相关技术应符合国家质量监督检验检疫总局和国家标准化管理委员会发布的《合同能源管理技术通则》(GB/T24915-2010)规定的技术要求;
3.节能服务公司与用能企业签订《节能效益分享型》合同,其合同格式和内容,符合《合同法》和国家质量监督检验检疫总局和国家标准化管理委员会发布的《合同能源管理技术通则》(GB/T24915-2010)等规定;
4.节能服务公司实施合同能源管理的项目符合《财政部国家税务总局国家发展改革委关于公布环境保护节能节水项目企业所得税优惠目录(试行)的通知》(财税[2009]166号)“
4、节能减排技术改造”类中第一项至第的项目和条件;
5.节能服务公司投资额不低于实施合同能源管理项目投资总额的70%;
6.节能服务公司拥有匹配的专职技术人员和合同能源管理人才,具有保障项目顺利实施和稳定运行的能力。
(四)节能服务公司与用能企业之间的业务往来,应当按照独立企业之间的业务往来收取或者支付价款、费用。不按照独立企业之间的业务往来收取或者支付价款、费用,而减少其应纳税所得额的,税务机关有权进行合理调整。
(五)用能企业对从节能服务公司取得的与实施合同能源管理项目有关的资产,应与企业其他资产分开核算,并建立辅助账或明细账。
(六)节能服务公司同时从事适用不同税收政策待遇项目的,其享受税收优惠项目应当单独计算收入、扣除,并合理分摊企业的期间费用;没有单独计算的,不得享受税收优惠政策。
三、本通知自2011年1月1日起执行。
财政部 国家税务总局
二○一○年十二月三十日
⬮ 财政局通知
真是时间如梭,光阴似箭。回顾过去,灵官财政所在县财政局和镇党委,镇政府的领导下,在全体镇村干部的共同努力下,通过全体财政干部团结一致,上下一心,积极工作,各方面工作取得了另人满意的成绩。下面我从三个方面向领导和同志们汇报。
一、精神文明建设
(一)班子团结,上下一心,整体功能大有提高
今年初,在参加完县财政工作会后,我们就立即组织全体财政干部,就肖局长的报告进行了全面的讨论,总结过去,畅谈今年,会上大家畅所欲言,言无不尽,并结合我镇财政的实际情况,制定了切实可行的、全面的工作责任制。所以在中,我所全全体同志始终以一种饱满的精神状态投入到财政各方面的工作中,大家互相协作且又分工明确,各司其责,一年来,没有出现任何内部不团结和纠纷现象,呈现出一种互敬互爱的和谐局面。
(二)努力推进党风廉政建设,严格依法行政,大力增强拒腐防变的“免疫力”
领导的廉洁奉公是搞好财政工作的关键。作为一名财政所长,无论是在工作、学习还是生活中,我能始终绷紧廉政这根弦,用一个优秀党员干部的标准来要求自己、约束自己,时时自重、自醒、自警、自律。一是秉公办事,不徇私情。在收入征管方面,坚持按照法律、法规办事,依率计征,依法理财,从不乱开口子和随意缓收。在支出方面,能严格按《预算法》办事,严格遵循财经规章和纪律,从不乱拨一笔款,预算开支安排总事先与领导商量,分清孰轻孰重,总体安排一次到位,不乱表态,尽力当好参谋。二是以身作则,廉洁奉公。财政是管钱的部门,每年通过自己掌管的资金上百万元,但我始终能正确对待手中的权力,坚持做到“常在河边走,就是不湿鞋”。来人来客招待严格标准限额,杜绝铺张浪费和大吃大喝。对于一些不正当的请客、送礼能一一回绝。由于我带头约束自己,且制定了廉政规范制度,岗位目标责任制等各种制度,因此,全体同志们都能自觉遵守,加之我镇财政管理非常规范,所以一年来我所未曾出现任何有失办事欠公道,及以权谋私,行贿受贿,收人情税等不良现象的发生,全年综合治理管理较好,无重大工作差错,无违法违纪行为发生。
(三)狠抓队伍建设,充分调动干部队伍的“战斗力”
我始终把造就一支政治强、业务精、作风硬的干部队伍作为财政工作的着力点来抓。一是用规范的制度管理人,先后建立健全了一系列行之有效的规章制度,除正常的学习、考勤、财务制度和岗位责任制外,还针对具体工作任务,分别制订完善了办事制度和工作纪律。二是用严格的标准教育人。积极鼓励干部职工参加各种形式的业务培训和学历教育,做到时间、人员、经费“三落实”。结合保持共产党员先进性教育活动的开展,大力整顿干部队伍思想作风。对财经纪律松弛、组织纪律涣散的人进行谈心和批评教育。三是用真实的情感关心人。我当灵官镇财政所所长9年来,对我所每一个干部职工,都是精情,精心,宽容待他,视为兄弟姐妹,他们有什么困难,我能想方设法协调各方矛盾,千方百计帮助想办法解决,不想让任何一个人受委屈,不懂的事,我耐心说明,我视他们为财政所一个不可分割的整体,在工作之外,我常跟干部职工们交流思想,了解他们的思想动态,做彼此贴心的朋友,有效地调动了干部职工的工作积极性,全所上下真正形成了“心往一处想,劲往一处使”的良好氛围。
二、物质文明
(一)财政本块任务按时完成
为了完成财政本块任务,我们采取分工负责,任务到人,分阶段提出完成任务的具体时间界限和任务标准,同时又注重集中性突击阶段,形成一种有分有合,合中有分,分中有合的良好局面。这样在全年工作中,充分发挥了各自的主观能动性,也加强了整体工作能力,提高了战斗力。全所上下心往一处想,劲往一处使,班子团结一致,出色地完成了全年的各项工作任务。
(二)狠抓收入,严控支出,彻实削减债务
失衡,以确保工资正常发放和重点支出到位。四是我们清理整顿了党政干部和国家工作人员拖欠或挪用公款资金。到12月底止,今年镇财政实实在在消赤减债30多多万元,有效地降低了财政风险。所以实现了年内干部工资、补助工资基本上按时发放。极大地缓解了财政压力。
(三)推进乡镇财政信息化建设,准确无误发好粮补资金
为了规范本镇财税信息化管理,保障计算机运用系统及其网络系统正常、安全、可靠运行,我所按照《县乡镇财税信息化管理暂行办法》的要求,首先配备了有电脑基础知识的专职信息员和农税会计操作员,和专用机房,并对机房进行一定规格的装修。其次是督促信息员按照县财政局和信息化平台的要求,昼夜加班加点,提前搞好了财政信息化基础数据和粮食直补数据的录入以及数据的传送,且报送的数据和传送的邮件及时准确,财政信息化建设的各项工作均达到的财政局的要求。特别是在粮食直补发放工作中,为了将存折按时,无误地发到农户手中,我所建立了包干发放责任制,制订了发放责任表,签字盖章,以示明确责任,谁出了问题,追究谁的责任,再就是要求大家深入村组,家家户户发放,严格按粮补政策办事,绝不错发,乱发,所以我所的粮食直补发放工作在全县整体发放工作中,发放准确无误,准确发放到户率达到100%,没有出现一起农户上访事件,各种资料整理齐全,上报县局信息资料及时,达到了上级的要求.
(四)财务管理和会计基础工作得到了加强
我镇的财务管理由于得到了镇党委、镇政府的高度重视,财务管理非常规范,财务管理制度非常健全。一是收入全面纳入财政预算管理笼子,实行收入一条线管理,杜绝了进出多门的现象。二是支出一支笔批字,支出前有预算安排,有轻有重,有先有后,严格按程序办。三是在全县各乡镇中率先采用电脑自动操作与手工操作相结合的记帐方法,省时、省力、轻松,且又资料保存完整,核算快捷灵活,查找方便,帐户处理规范。四是各种票证管理健全,会计档案齐全,各种报表都能及时准确上报。
(五)认真学习,强化管理,整体素质大有提高
一是我们认真学习党的路线、方针、政策、财政法纪、法规,财政纪律;认真学习贯彻落实科学发展观感和党的___全会坚持一月一学,边学习,边谈心,边总结,边整顿,全面提高了各自的政治素质、业务素质和综合素质,精神面貌焕然一新。二是树立主动服务的作风;树立科学管理的作风;树立奋发进取的作风。三是加强班子内部团结协作和全体干部职工的主动配合、加强转变干部作风,刹住赌博风、耍耍风、享受风,解决政治上的自由主义,工作上的形式主义,生活上的享乐主义。四是加强目标管理考核,任务按季、按月、按人考核。实行任务与奖励、岗位津贴挂钩,起到了很好的制约作用。五是加强财政内部监督机制,实行规范化管理,赌住了违法乱纪的途径,自身建设得到了加强,整体素质得到了提高。但也存在一些不足:一是抓收入和清收清欠的力度还不够,二是财政债务还沉重,财政运转艰难,三是部分财政干部责任感不强,四是管理机制还待加强,所有这些问将在新的一年工作中必须认真研究,采取切实可行的措施加以解决。
三、本人几点体会
一是政治上:能坚持原则,服从为天,成熟稳重,责任感较强。自认为能与党中央、与上级、与领导能保持高度一致,一言一行都能做到旗帜鲜明,立场稳定,能认真贯彻执行党的路线、方针、政策,有较强的政治敏感性,自觉主动坚持党的原则和组织纪律原则,无论何时何地都能自觉地听从党的安排,服从组织的调配,完成组织交给的各项任务,保守组织的秘密,服从意识强,从不发难,不挖墙,从未提出过与利益、前途有关的要求,从不接触不良分子,自认为为人纯洁,对得起党和领导,对得起组织。二是能力上:自评为通过多年学习、工作,理论与实践相结合以及领导栽培,基本上能信任本职工作,所长当了近20年,虽说进步不快,但还能较好地履行这个职责,有点组织能力,也能同全体同志打成一道,安排的各项任务同志们都能按时完成,且配合默契,业务上虽谈不上炉火纯真,还能正常运用,记帐、查帐、报表、财务分析,综合整理,电脑还能较好的运用,还具备了一些小小的经验。但还是正绩平平,没有多大作为,也没有什么值得非常满意的地方,主要原因是自己要求不高、不严。三是在工作上:我自认为工作上我是积极努力,任劳任怨,务求实效。一是中心工作,我是20年如一日没有完不成任务的历史.二是财政业务工作,自认为对财政业务工作能很好地运用,无论是记帐、报表,还是财务分析,财务核算、财政电脑信息处理,都还能应付。
⬮ 财政局通知
财政局辞职报告尊敬的领导:
经过深思熟虑,我决定向您递交辞职报告,正式离开财政局这个岗位。我深知这个决定会给您带来很大的不便,但我认为这是我个人成长和发展的必然选择。
我在财政局服务了五年,这五年间,我通过不断的工作实践和学习,全面提升了自己的专业技能和管理能力。但随着时间的推移,我开始意识到财政局的体制和机制存在一些严重的问题,这些问题让我感到疲惫和无奈。
首先,在财政局的工作中,政策执行和实施存在一定的困难。很多政策虽然设想良好,但在落实时存在很多漏洞和阻碍。这不仅让我们的工作变得困难和复杂,还影响了政策效果的实现。同时,我也感到面对这些问题的解决方案缺乏创新和想象力。
其次,财政局的组织架构和管理方式也存在问题。由于机构设置较为繁琐,管理人员往往需要花费大量的时间和精力来处理日常事务,这导致管理人员缺乏充足的时间和精力去开展战略规划和创新思考。同时,一些管理和决策的程序也存在不足,容易导致决策滞后和效率低下。
最后,来自内部和外部的压力也对我的离职决定产生了影响。财政局的工作环境和压力比较大,工作要求也比较高。对于我个人来说,承受这样的压力和要求一段时间还可以,但长期下去会产生负面影响。同时,我也感觉到未来的职业发展需要寻找新的挑战和机遇。
离开财政局这个岗位,对于我个人来说是一个重大的决定,也是一个值得庆祝的时刻。我感谢财政局和领导们给予我这五年的工作机会和支持,我也将保持联系,继续为您和财政局的工作发展做出自己的贡献。
敬礼!
以上是我的辞职报告,在这份报告中,我详细说明了我离职的原因和目的。我相信,我的离职决定体现了我对自己个人发展和职业发展的追求,也反映了财政局需要反思和改进的课题。我希望我的报告能够引起领导和部门的关注,促进财政局的改革和创新。
⬮ 财政局通知
近年来,我市财政局班子一直致力于为地方经济的发展提供有力保障和支持。在这个充满挑战的时代背景下,我们始终以高度的工作热情和责任感,全力以赴地推动了财政工作的发展。以下是我们班子的述职报告,详细介绍了我们在过去一年所做的工作以及取得的成绩。
首先,在财政收入方面,我们通过创新策略,不断完善财政调控政策,成功提升了财政收入水平。我们加强了与各级政府的沟通合作,推动税收政策的落地,并加大对税收违法行为的查处力度。通过健全风险防控措施,有效减少了税收收入的损失。此外,我们还积极参与地方经济发展规划,通过提供财政支持,吸引了更多的投资和企业落户,进一步拓宽了财政收入渠道。
其次,在财政支出方面,我们及时、合理地进行了财政投入,并加强了财政资金的管理和使用监督。我们坚守节约开支的原则,确保每一笔财政支出都能得到有效利用,为经济发展提供有力支持。针对重点领域和薄弱环节,我们优化了财政预算安排,提高了资金使用效益。我们还加大了对社会保障、教育、医疗卫生等民生领域的投入,努力提升社会公共服务水平。通过这一系列的举措,我们有效改善了民生福祉,提升了人民群众的获得感和幸福感。
此外,我们在加强财政监管方面也取得了显著成绩。我们加大了财政审计的力度,发现并纠正了一批违规问题和不合理行为,确保了财政资金的安全和合法使用。我们还严格落实财政信息公开制度,提高了财政工作的透明度和公信力。同时,我们积极推动财政改革,深化绩效管理,优化编制预算指标,提高财政资源配置效率。通过这些措施,我们有效提升了财政管理水平和责任意识。
最后,我们还注重加强自身队伍建设。我们加强了班子成员之间的团结协作,形成了工作合力。我们积极组织学习培训,提高了班子成员的业务能力和专业素质。我们注重拓宽视野,及时了解同行业先进经验和发展动态,不断提升自身的领导水平。我们还倡导健康向上的工作生活方式,树立了良好的工作形象和社会声誉。
总结起来,过去一年,我市财政局班子团结合作、奋发有为,为地方经济的发展作出了积极贡献。我们通过创新策略,提升了财政收入水平;通过合理调配,支持了地方发展和民生福祉改善;通过加强监管,确保了财政资金的安全合法使用。我们坚信,只要我们一直保持良好的工作状态和奋斗的精神,就能够更好地履行职责,为实现地方经济的跨越式发展贡献更大力量。感谢各级领导的关心和支持,也期待广大干部员工的继续厚爱与帮助!
⬮ 财政局通知
按照XX市召开的政务公开和政务服务工作暨业务培训等的会议要求,结合XX市人民政府(办公室)下发的《关于开展政府信息公开“整改提升月”活动方案的通知》文件部署,我局安排专人认真开展政务公开工作,现将进展情况及工作成效总结如下。
一是加强组织领导。充分认识开展政府信息公开的重大意义,把政务公开及政府信息公开工作作为年度我局一项重要工作内容,加强领导,精心组织,把握重点,抓好落实。
二是务求工作实效。从实际出发,准确把握政府信息公开工作重点与难点,制定具体工作计划,并扎实、有序地组织好“整改提升月”活动。
三是形成常态机制。以做好“整改提升月”活动为契机,扎实做好本单位的政务公开工作,并形成常态化,确保行业系统信息透明公开,将权利运行在阳光下,进而确保政府公信力提升、人民满意度提升。
综上,截至目前,我局政务公开工作在市政务公开办公室等的指导下,取得了明显的成效,政务公开水平有了一定程度的提升,在接下来的工作中,我们将进一步加大宣传培训力度,切实做好政府信息公开工作,推进我局政务公开工作再上新台阶。
⬮ 财政局通知
财政局年计划范文
20xx年是县委、县政府提出*,为确保县委、县政府提出的目标顺利实现,为全县的经济社会发展提供财力保障,结合国民经济*计划,20xx年,财政局提出如下工作目标:一般预算收入、税收收入均增长20%以上,分别达到1.03亿元、7200万元,税收收入占一般预算收入的比重达到70%;合理安排财政支出,继续加大教育、科技、“三农”、社保以及民生工程等的资金投入,稳步实施第二阶段规范公务员津补贴改革,深化财政各项改革,加强财政资金管理,确保全县经济和社会事业又好又快发展。为此20xx年财政局工作计划如下:
一要打足、打实预算,确保收入目标实现。
科学编制20xx年部门预算,做到收入有数,支出规范。认真摸排税源,细化制定分部门、分乡镇的收入计划,加强收入协调调度,分月考核目标实现情况,做到以月保季、以季保年,同时完善收入奖惩考核办法和乡镇财政管理体制,充分调动部门和乡镇组织收入的积极性,确保全年任务目标的顺利实现。
二要全面推行政府非税管理改革,进一步加强非税收入征管。
非税收入已日益成为政府的财政收入的重要组成部分,正逐渐成为政府调控经济社会的重要手段。我县每年的政府非税收入都要占全部财政收入的1/3,部门综合预算安排财政支出的很大一部分财力都来自非税收入。在总结前两年非税试点改革经验的基础上,进一步完善非税改革办法和征管措施,全面推行政府非税管理改革,切实加强非税收入征管,做到应收尽收。
三要进一步加强税源的涵养、培植和管理。
积极筹措资金,加大对各项基础设施建设的资金投入,加快优化投资硬环境,为招商引资“筑好巢”;及时兑现政府制定的招商引资的各项财政税收优惠政策,提高政府诚信度;继续加大县级财政对企业技改、新产品研发等资金投入的同时,积极帮助企业编报项目,争取上级财政的资金支持,帮助企业加快发展,提高市场竞争力。充分利用税务部门的税收征管软件平台,建立和加强税源台账的动态管理,及时掌握税源的变化情况。进一步改进纳税服务,加强税收申报管理的同时,要主动走上门,为企业的办税做好各项服务工作,方便纳税人办理纳税事宜。完善各项税收征管措施,建立税收联席会议制度,实行税收信息共享,强化税收征管,同时加强税收稽查,坚决杜绝各类“跑、冒、滴、漏、抗”税行为的发生,确保各项税收及时足额入库。
四要强化国有资产管理,努力实现国有资产保值增值。
在20xx年资产清查的基础上,充分运用行政事业资产管理信息系统,实时录入行政事业单位国有资产增减变动情况,借助现代信息技术手段,建立起财政部门与主管部门和行政事业单位之间的国有资产动态管理信息平台,以全面、及时掌握行政事业单位国有资产信息,实现对行政事业单位国有资产从入口、使用到出口等各个环节的.动态管理,提高行政事业资产管理信息化水平。国资办要认真履行各项职责,对资产配置、处置和产权变动事项等认真审核、从严把关;对国有资产收入形成、征缴和使用加强监督,严格管理;对资产调剂、产权界定、产权纠纷调处等工作建章立制、全面推进。
五要继续完善和深化各项财政改革。
以预算管理改革、国库管理制度改革、非税管理改革、农村税费改革、涉农补贴资金发放方式改革、农村综合改革等改革的完善和深化,推动和创新财政各项管理,提高财政管理水平和管理效益,让更多的人共享财政改革成果。
六要进一步加强财政支出管理,促进经济社会和各项事业发展。
对预算安排的支出,严格按照进度和项目拨付使用,对追加的预算支出,要坚持政府追加制度,安排部门支出。对各类专项资金,要逐步建立专项资金项目库,按照项目的轻重缓急,实行滚动管理;牢固树立专项资金的绩效意识,逐步建立专项资金的绩效评价制度,严格资金使用的审核、拨付和跟踪问效,提高资金使用效益;加强对专项资金使用的监督检查,加强专项资金的内、外部审计,杜绝弄虚作假、截留、挪用、挤占专项资金等违反财经法纪行为的发生,确保专项资金安全有效使用。积极推进资金整合,大力调整和优化财政支出结构,加大科技、义务教育、新农村建设等的资金投入,提高社会保障力度,巩固和加强十八项民生工程,积极推进和深化规范公务员津补贴改革,努力实现规范公务员津补贴改革第二阶段目标。
⬮ 财政局通知
财政局的机关干部都很随和,我刚去财政局的时候,就感到了单位长辈那种热情。任科长细心的讲解一些来财政局里实习的要求,让我们有困难就找他。我被分配到机关党办,办公室的郭书记给了我一本《铜川市财政局机关管理制度汇编》,郭书记是我的指导老师,我基本能理解此举的用心良苦,意在培养我的规则意识。郭书记为人谦和热情,也很照顾我,从他身上我学到了很多为人处事的经验。觉得我们这些大学生虽然已经成年,但是单位长辈们就当我们是孩子一样,指导和照顾我们。我们经常聊一些当前的时事新闻,也算互相学习吧。
其实我在机关见习主要就是几件事情:看资料,送资料,打印和复印资料,整理资料,这是个人感性的理解。一段时间后,也就基本明白了自己的任务。整体上的工作也就是:1、协助科室整理资料,收发文件,接听电话,以及书写一些非核心材料;2、铜川市上半年督查报告的部分编排整理修改;3、协助科室整理编排党的群众路线教育实践活动材料;4、临时性的任务,如配钥匙,取送东西等。在这些小任务中逐渐学到了许多程序性的知识。来财政局后,每天都会逐条记下今天做了什么事,什么数据,领导交代的任务有无完成,虽然大部分时间没有重要的事情,也算是每天对自己的一个总结。财政局的机关干部都是民主平易的作风和态度,完全没有盛气凌人以领导自居。反观诸己,却自意时不时有些唐突冒昧,深感歉意。
知其然才能知其所以然,工作闲暇间翻阅了《铜川财政》,《铜川市财政局机关管理制度汇编》,《财政补贴政策汇编》,《当代陕西》,《陕西日报》,《铜川日报》,《陕北观察》,《三农周刊》,《三秦新视野》,《铜川地税文苑》,《西部财会》,《铜川财政文学》,《中国财政》,《中国财经报》,《铜川市财政系统科学发展,成就辉煌喜迎集中采访活动数据汇编》,《公务支出管理制度选编》,《党的群众路线教育实践活动学习资料汇编》等和财政乃至陕西整体省情的相关资料,学到很多东西,有许多政策性理论性知识与当前的财政动态,也有让我惊讶的前辈们的经历,老练和文学素养。特别是看到郭秀明同志一些资料,深受感动鼓舞,其光荣事迹言行,可谓不朽,让人高山仰止。
通过翻阅资料和观察,大致了解了一些基本概念和情况。宏观层面,如考核监督机制之运作,分税制,审计制度,过渡户,转移支付,公车改革,廉政建设等,从规则和操作上,有了一些更深入的了解。大致了解到铜川乃至国家的财政状况,公务员的处境问题,西部地区发展的问题。铜川新区目前最大的问题是城大而人少,经济还不活跃。如何发展新区经济,吸引常居人口,提高内生发展动力,是目前所要考虑的关键。此外,铜川民生政策有很多特色之处:如铜川民生支出比例较大;购买公共文化演出服务;三农方面粮食补贴、地膜玉米补贴、农机具补贴等53项、一卡通兑付制度等,不胜枚举。
机关的工作其实繁琐又复杂,不是想象的都是些所谓的大事机要,大多数是一些简单却又需要谨慎的小工作。稍有不慎,就可能出现失误。如有一次我在协助郭书记组织一个上半年督查报告,由于自己缺乏经验和细心,就出现了一些问题。
公务员位处其间,受到工作性质的限制,毕竟感同身受者少而误解者多,仅此而已。这种滋味,实为当局者清而旁观者迷了。应该看到,政府在转型,服务态度在改变,从报到之前政府的亲切短信,到现在办公室里的微笑服务,处处彰显。机关工作此时脱去了神秘的面纱,而真实且充分的展现在我的眼前。身处其中,才能品尝个中滋味。
郑板桥诗写的好:衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声。些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情。如今时移世易,那种封建给予式的关怀纵然已经落伍,但是作为公务人员,人民公仆,还是更需要时刻为人民群众着想,解决实际问题。
⬮ 财政局通知
20xx年XX市财政局在市委、市政府的正确领导和市依法治市办的关心指导下,不断加大财政法制宣传教育力度,提高财政干部职工依法行政、依法理财的能力;积极开展财务会计人员法制宣传教育及财政惠民惠农政策宣传,增强社会公众对财政法律法规的认识度,为财政改革与发展营造良好的法治环境。
一、加强组织领导,为依法治理工作提供组织保证
我局历来高度重视普法依法治理工作,将财政法制宣传教育工作作为财政工作的一项重要内容,纳入局重要议事日程。
加强组织领导。根据人员变动情况,及时调整充实法制宣传教育和依法理财工作领导小组,由局长任组长、领导班子其他成员任副组长、各科室负责人为成员,下设办公室负责组织、协调等各项工作,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓的工作局面。领导小组定期召开专题会议,听取有关财政普法依法治理工作情况汇报,研究部署普法各项工作。落实普法依法治理责任制,将普法依法治理工作目标层层分解到具体的责任领导、责任科室和责任人员,有效促进财政普法依法治理工作的顺利开展。
精心制定计划。根据全国、福建省、XX市财政法制宣传教育第六个五年规划(20xx—20xx年)、《福建省财政厅加快推进依法行政依法理财的实施意见》、《20xx年XX市财政普法依法治理工作要点》、《中共XX市委宣传部、XX市司法局关于在全市公民中开展法制宣传教育的第六个五年计划》等文件精神,在深入总结“五五”财政法制宣传教育工作经验的基础上,认真研究制定了我局“六五”普法计划、20xx年普法依法治理工作计划,并召开全体干部职工大会,对法制宣传教育工作进行动员部署,统一思想,形成共识,充分调动广大干部职工参与的积极性。
二、加强学习宣传,为依法治理工作营造舆论氛围
“六五”普法宣传启动以来,我局将法制宣传教育与创建学习型机关、进一步深化干部作风建设、党风廉政建设等活动结合起来,坚持以领导干部学法用法为突破口,以提高财政执法人员执法水平为重点,以增强财政系统工作人员依法行政意识为根本目的,丰富学习内容,创新学习载体,不断完善领导干部集体学习、干部职工普法教育学习、法律知识培训考核等一系列制度。
丰富学习内容。一是深入学习行政法律法规。以《行政处罚法》、《行政许可法》、《行政复议法》等行政法律制度和依法行政基本理论为学习重点,提高广大财政干部特别是财政领导干部的法治理论素养。二是深入学习财政法律法规。深入学习《预算法》、《政府采购法》、《会计法》等重要财政法律规章以及《车船税法》、《国家赔偿费用管理条例》等新颁布的财政法律、法规、规章。三是开展党风廉政教育。认真组织学习中央颁发的《中国共产党巡视工作条例(试行)》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《违反规定插手干预工程建设领域行为处分规定》等反腐倡廉法规,实行党员领导干部每月领学“廉文荐读”、每季度带头讲党课等制度。通过组织全体干部职工参加《廉政准则》知识竞赛、知识测试、撰写心得体会等方式,不断深化干部职工对党风廉政建设的认识。
创新学习载体。一是组织干部职工参加行政执法资格考试,20xx年我局共28名干部职工取得行政执法资格证书,参考率和通过率均达到100%。二是组织干部职工参加全省财政法制培训班、旁听人民法院行政诉讼案件庭审活动、开展国家赔偿费用管理现状调研工作,使干部职工更直观生动的学习财政法律法规。三是积极征订法规报刊书籍,不断拓宽学法用法的知识层面。20xx年,我局征订《法制日报》、《求是》、《中国财政》、《财政研究》、《中国财经报》等相关财经法律法规知识读本和必订报刊,分发到干部职工手中。通过采取自学、集中学与考学相结合等多种方式,全局干部职工依法行政、依法理财的意识有了明显的增强,运用财经法律法规办事的能力和水平有了进一步提高。
加大财政法制宣传力度。一是积极开展财务会计人员法制宣传教育,根据《会计法》、《福建省会计人员继续教育实施方法》等规定,结合我市实际情况制定了《XX市会计从业人员继续教育规划及实施细则》,要求我市会计从业人员认真学习国家有关财税、财务、会计等法律法规知识,努力提高会计人员的法律素质和专业素质。二是做好财政政策、预算管理制度、会计业务知识和财务报账手续的宣传工作,加强与核算单位报账会计的业务交流沟通。不定期召开报账会计座谈会,对单位报账会计进行相关业务培训,帮助报账员了解相关财务制度、经费开支范围和有关规定。三是加大财政惠企、惠农政策的宣传力度,增强社会公众对财政法律法规的认识度、认同度。发放《财政支农政策简答》等惠农书籍,及时向企业发布项目信息,宣传产业政策,帮助企业了解上级相关扶持的申报办法和了解上级产业技术政策和导向。积极推行党务公开、政务公开和政府信息公开,增加社会公众对财政政策的了解,树立财政部门在社会公众中的良好影响,推动公共财政建设。
三、足额安排经费,为依法治理工作提供经费保障
我局认真履行财政职责,依法、足额安排经费,确保普法依法治理工作的顺利开展。20xx 年年初预算安排政法系统经费13972。93万元,比上年12513。8万元增长XX。66%。将综治经费、创安经费、普法依法治市经费列入年初预算,全年按人均0。3元、0。7元、0。5元的标准安排。制定合理的公用经费保障标准,行政事业单位按人均0。7万元安排公用经费;政法委、综治办按人均1。4 万元安排公用经费;司法局、公证处按人均1。7万元安排公用经费;公检法按人均3万元安排公用经费。
四、完善各项制度,为依法治理工作提供制度保证
坚持依法科学民主决策。建立健全重大财政事项民主决策制度和听证制度,在重大决策出台前充分进行调查研究和合法性论证,并经集体研究决定。规范行政执法行为。严格按照《XX市财政局规范行政自由裁量权标准汇编》的各项标准,开展行政执法监督检查,严格依法做好行政处罚、处理的审核把关工作,加强行政执法案卷的收集归档和保管等工作,完善行政执法信息平台,逐步规范行政权力运行。
⬮ 财政局通知
财政局“庆七一”活动实施方案
为纪念建党89周年,激发全体党员以更加饱满的热情投入到财政工作中去,促进全体党员干部的工作积极性,根据新野县委组织部《在全县基层党组织和广大党员中组织开展“庆七一”系列活动的通知》的要求,局党委决定,在“七一”期间开展以庆祝建党89周年为主题的系列活动,具体方案如下:
一、 指导思想
本次活动以党的十七大、十七届四中全会精神和科学发展观为指导,以加强党的基层组织建设、推动科学发展为目标,通过缅怀党的光荣历史,弘扬党的优良传统,回顾党的光辉历程,表彰党的先锋模范,巩固党的群众基础,树立党的先进形象,讴歌建国以来社会主义事业所取得的辉煌成就,进一步增强党员干部的事业心和责任感,积极投身到解放思想,真抓实干,人民满意的财政工作实践中去。
二、 主要内容
1、开展一次宣传教育活动。各支部要积极宣传建党89周年的辉煌成就、中国特色社会主义道路的成功经验、基本国情和形势政策,用实事说话、用典型说话、用数字说话,切实把教育活动的成果转化为推动科学发展、促进社会和谐的强大精神动力。
2开展入党誓词,做好新党员发展工作。各支部要在“七一”前,组织开展一次新党员入党宣誓,老党员重温入党誓词活动。组织新发展的党员举行入党宣誓仪式,引导教育新党员继承和发扬党的优良传统,增强自豪感、使命感,激励他们牢记入党誓言,处处以党的利益和人民的利益为重,以实际行动实践誓言,为党的事业奋斗不息,进一步增强广大党员干部的党性意识和奉献意识,激发他们的工作热情。
局党委严格按照党员录用工作程序,做好了新党员的征集工作。各支部要高度重视,积极做好入党宣誓工作。
3、为党员上好一堂党课。各支部通过收看现代远程教育直播课堂、局领导班子成员上党课、**党课光盘等多种形式,为党员上好一堂党课,向党员讲解党的基本知识、当前的热点难点问题和党的重大决策部署,学习贯彻县党代会精神,以及局党委的发展思路和政策措施,进一步激发广大党员的工作热情,增强加快发展的决心和信心。
4、开展一次“评先创优”活动。七一前,根据工作实际,评定和表彰一批在党建工作中涌现出的先进党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者活动,宣传先进,弘扬正气,以先进典型的带动示范作用,激励广大党员、干部奋发向上、开拓进取,在全县财政工作中再创佳绩、再立新功,发挥好战斗堡垒作用和先锋模范作用,把广大党员、干部的思想意识凝聚到学习实践科学发展观中。
5、七是开展一次“党员奉献日”活动。以“党员先锋岗”、“党员志愿者”活动为主要内容,各支部要结合部门工作优势,从群众实际需求出发,根据党员实际组成不同类型的志愿者服务队,提前与党组织取得联系,积极主动参与到奉献日活动中,树立勤政为民、服务群众的良好机关形象。
6、开展一次“走访慰问送温暖”活动。“七一”期间,各支部要积极开展帮老助弱、访贫问苦活动,走访慰问生活困难党员、老党员,把党的温暖和党组织的关心传递到广大党员中,到生活困难党员群众中间开展扶贫帮困活动,使老党员在炎炎夏日里感受到清凉和温暖,体现党的温暖和关怀。
7、开展“庆七一”征文活动。为庆祝建党89周年,营造浓厚的文化氛围,讴歌党的丰功伟绩,发扬党的光荣传统,动员和激励广大党员干部扎实工作,全身心地投入到财政工作中来,在全局党员干部中开展以“‘薪火相传、开拓创新’继承弘扬财政优良传统作风”为主题的教育征文活动。
新野县财政局
二〇一〇年六月七日
⬮ 财政局通知
在财政局实习,能够让我们更加真实的接触社会,增长见识,为我们毕业后能够尽快的融入社会打下坚实的基础,
此次社会实习的时间从...x年8月4日到8月22日,共计三周,资料是在xx省xx市xx镇财政所实习。本次实习后,我对本专业的知识有了更为深刻的理解,也对部门以及事业单位与企业单位的帐务处理上有所区别有了基本的概念,整体上超过了预期的效果。xx镇以前是县级市xx市下辖的乡镇,后由于行政管理需要将水北,汤庄,岸头乡镇也并入其中,成为一个人口超过四万的乡镇。所以xx财政所的工作业务资料大大增加,范围也远远扩大。xx财政所在xx财政局的领导下,在镇政府的指导下对全镇开展财政方面的工作。财政所主要职责包括:贯彻执行国家财政方针政策和法律法规,管理全镇财政收支活动;编制年度财政预决算;监督检查各部门、各单位遵守财经纪律和财务制度情景;征收农业税、特产税;对各项预算外资金进行监管;拓宽理财领域,培植新财源,增加财政收入;进取筹集各种资金,开展财政信用,支持生产和事业发展;承办党委、政府交办的其他事项。
目前财政所的岗位设置包括预算管理组,农财农管理组,综合内勤组,社会事业组,财政监管组。
预算管理组分设总预算会计,预算外会计管理,政府采购。其中总预算会计主要工作包括预算管理、收支预算、决算、分析、部门预算、税源调查、国地税对。预算外会计管理工作包括核算中心财务核算、医保、养老等。农财农税管理组分设支农资金管理,农税管理。支农资金管理工作包括农业开发项目的核算、监督、项目库建设,农口经费管理等。农税管理工作包括农税信息化,三项资金、粮食直补一折通、农税征收经费会计,税改核算等。
综合内勤组分社经费会计、出纳会计、票证管理、综合内勤。经费会计的工作包括单位算,中心出纳等。出纳会计工作资料是政府出纳,公积金。票证管理包括票据的领发、登记、缴销、核对、保管。综合内勤工作包括公章、财物、卫生、生活、会议记录、工作记录、信息、档案、经费等。
社会事业组分设文行城建管理,社会保障管理。文行城建管理工作包括文行、城建部门预算,项目库、财务管理。社会保障管理工作包括民政、社保及八项实事财务管理。
财政监管组分设财政监管,会计管理。财政监管工作包括财监、审计、行政执法、内审。会计管理工作包括会计培训、财务辅导,会计基础,周转金,企财及中心账务核算及稽核。由于人数有限存在岗位兼职的情景。在所长的统一领导下,所内共计八人共同开展乡镇财政工作。工作分工明确,资料井然有序,节奏有条不紊,为全镇人民生产生活加强了财政支持,为农民,农村,农业的协调可持续发展作出应有的贡献。同时在政府的经费开支上也做到了开源节流,规范了政府的开支范围,提高了政府的资源利用效率,提高了政府的服务意识。在审计方面,因为地方财政所兼职审计业务,主要是内审,所以也包括了审计的工作,在并镇的大背景下,加强了固定资产、流动资产以及债务等方面的审计,确保资产的和精确计量和有效利用,对债务严格把关,职责到位。财务人员尤其是部门的工作人员的职责重大,身系民生,在整个工作的过程中,工作人员都各司其职,恪尽职守,做到了作为国家干部,公务员,...员应尽的义务和职责。作为乡镇财政机关,与群众距离接近,群众服务和监督工作开展也是实时到位,每个工作日都有群众来办理业务,咨询国家关于财政方面发布的信息,同时理解群众的监督。
三周以来,除了见证目前乡镇机关的良好形象外,我也做也实习计划内的工作,也参与了部分财政所内部相关的工作。主要涉及过的工作包括:卫生工作,服务来访人员、打印复印,电话接听,处理文字档案,整理书报杂志,参与了部分账务资料的整理、归类、装订、归档,财政财务软件的了解和学习,工作人员离岗前部分资料交接工作,各类票据的开具学习,计算机的简单维护等等。
在工作的过程中一方面让自身的知识得到了深化理解和运用,提高了动手实习的意识和本事,同时也从实习中增长了书本外的知识和技能,也得到也一些新的启示和收获。实际工作过程中,改变了我重理论轻实习的态度和想法,这也是当代大学生的通病,理论知识较为丰富,实习本事明显不强。异常是在票据的开具中,票据的各类事项如何填写,书写的规范,密码器的使用和密码的填写等等,看似简单但仍对我自身的知识运用进行了全面的检测,受益匪浅。在资料的处理上,有程序,有步骤,细节精确处理,小技巧的运用,尤其在课程设计中没有涉及到的原始凭证的处理,让我对会计工作有了新的认识。在会计实习提高的情景下,我对财政财务工作经过与领导的交流也有了进一步的认识,在编制预算内预算外预算时,注意参照上年决算以及年度报表,估算财政收入,预计政府开支以及全镇个方面共投入,作好合理预留估计,弹性适度。决算工作精确及时,并作出适当的分析,为来年预算做好基础,在收入和投资决策上,尤其是工业园区和绿色通道项目上资金流量巨大,更是工作的重中之重。
当然除了这些,还有些基本的知识得到强化,比如财政机关与企业在账务处理原则上很大不一样在于前者采用收付实现制,后者采用权责发生制,这主要也是有业务资料和性质决定的,财政机关主要处理资金的往来。原理简单,可是工作资料却十分繁复和庞大,做会计分录时账户的开设甚至能够到达七级,而企业账户一般开到三级。涉及四个乡镇及其企业、人民,资金流量也十分巨大。另外,作为财会人员有保守工作机密的义务和理解后续培训的义务,作为镇府机关工作人员更加不能泄露党和国家秘密,不得私带秘密文件资料等,这不但十分必要,并且有相关的法律法规加以约束。
经过这次社会实习,在财政所的实习,在各方面知识和本事都有了提高,异常思想意识上有了提高,工作态度上有了改观,为今后的参加社会工作做好了一些必要的准备。
⬮ 财政局通知
根据中共县委机构编制委员会办公室《关于做好20xx年度机构编制目标考核工作的通知》文件要求,高度重视,精心组织开展了自查自纠工作。现将机构编制相关工作情况总结如下:
一、机构设置及人员配置情况
(一)机构设置管理。按照中共县委办公室人民政府办公室关于印发《财政局职能配置、内设机构和人员编制规定》的通知文件精神,财政局设12个内设机构:办公室、政府采购监督管理股、预算股、国库股、行政政法和教科文股、农业农村股、社会保障股、自然资源和生态环境股、经济建设和投资管理股、财政监督与绩效管理股、政府债务管理股(政府和社会资本合作股)、国有资产监督管理股。局下设参公事业单位1个:财政国库集中支付中心;下设其他事业单位2个:政府非税收入管理中心、财政投资评审中心。全局各内设机构设置按照“三定”规定(方案)执行。内设机构总体设置比较规范,尽量体现综合、精干的要求,避免了分工过细、设置过多的弊端。因形势的发展,需要增加人员均按照机构编制管理议事规则,经研究决定后办理,严格按照上级批准的机构改革方案设置,无擅自设立、撤销、合并行政机构或变更规格、名称的情况。
(二)人员编制管理。局机关可使用编制20名,其中工勤人员编制2名,实际局机关在编人员19名,其中工勤人员2名,空编1名。局下属参公事业单位财政国库集中支付中心核定编制16名,实有16名,空编0名;局下属事业单位政府非税收入管理中心核定编制6名,实有6名;局下属事业单位财政投资评审中心核定编制8名,实有8名,空编0名。经严格自查,未出现超编超配现象。
二、今后工作方向和重点
今后,将继续认真贯彻落实机构编制管理的相关政策法规,严格执行机构编制纪律,加强编制管理工作,不断提高行政效率,为推进全县经济社会又好又快发展做出积极的贡献。为此将重点抓好以下几方工作:一是进一步加强宣传工作,提高单位领导特别是主要领导对机构编制工作重要性的认识和重视程度;二是结合市、县机构编制管理工作要求,学习借鉴先进管理经验和做法,建立和完善机构编制管理的各项规章制度,促进编制管理程序法定化、规范化;三是加强对机构编制工作的监督和检查,严格执行县委、县政府“三定”方案规定,把好编制使用审批关。
⬮ 财政局通知
财政局实习日记范例篇1
三天假期结束,又开始上班了,来到单位,大家都在开心地谈论着假期的美好生活。虽然我的实习工作已接近尾声,即将迎来一个很长的假期,但我更加乐于与大家一起陶醉在这短暂假期的快乐中。今天的工作是出行政会计报表,在出行政会计报表之前,要保证银行的对账单已经出来,并且出纳已确认账单与手头记的现金银行存款账以及会计在计算机账务系统上所做的银行存款金额相符。
财政局的行政会计报表包括资产负债表和收支表,收支表中,收入是从总预算会计那里拨的钱,支出就是当月的行政开支,主要包含工资福利支出、商品和服务支出、对个人和家庭的补助等。
财政局实习日记范例篇2
狂天是实习的最后一天,经过三十天的观察、学习和实践,我已经掌握了财政局的工作性质与主要职能,对有关会计专业的基础知识、基本技能和结构体系有了系统的掌握。通过此次实习,我将学校所学的会计理论知识与实际操作结合起来,学到了很多在课堂上学不到的东西,比如基层财政管理制度、西部财政工作运行原则、会计基础工作规范等。
在财政局不仅阅读了大量的书籍、了解了中国财政的相关政策,还到基层进行财务检查,丰富专业知识的同时学习了财政法规,认识并掌握了会计账簿登记的基本原理,并从中找出了自己的优势和不足,同时也意识到了作为一名会计人员必须具备诚实、谨慎的工作素质,才能将工作做得周密完美,总之,这次实习让我受益非浅。
财政局实习日记范例篇3
按照学校安排的实习时间,明天再上一天班就该返校了,今天没有什么要紧的工作,在办公室里和b阿姨聊了聊天,并拿日记给b阿姨检查,b阿姨看了我的日记表扬我记录很清晰,学得也很快。她说,我们80后曾经被视为垮掉的一代,不被社会看好,但随着时间的推移和80后年龄的增长,单位里的骨干基本都是80后,不得不承认,现在世界已经逐渐是我们80后的天下了。
的确,从垮掉的一代到敢于担当的一代,我们在一次次的考验中,向社会证明了我们的勇敢、独立和坚强,相信在未来的挑战中,我们的闪光点还会不懈地努力中绽放出来,告诉大家:我们能行。
⬮ 财政局通知
20xx年是全面深化财税金融改革的关键之年,也是全面完成“十三五”规划的起步之年,财政工作任重而道远。县财局将坚持以“抓收入、抓融资、抓争取;保运转、保民生、保重点;强预算、强管理、强宣传以及加强对新政策形势研究”为工作重心,着力做好以下几方面的工作:
一、目标任务
1.财税收入目标。20xx下半年年地方一般公共预算收入确保完成增长8%,力争增长9%。
2.对上争取。深入研究上级财政政策,抢抓机遇,积极争取均衡性转移、县级基本财力奖补资金、专项补助等财力性资金。加强对上衔接,确保争取地方政府性债券转贷资金3.5亿元,力争4.5亿元。
3.财政保障。努力优化支出结构,切实保障和改善民生,支撑重点项目发展,全年民生支出占比确保64%以上。
4.积极探索PPP融资试点工作。
二、工作举措
一是依法征收,全力组收。密切关注经济发展形势和产业调整情况,掌握重点税源变动趋势,强化收入分析、预测和管控。加强税收征管保障措施,调动部门、乡镇招商引资和协税护税积极性,依法依规征管,提高收入质量。进一步发挥财政资金和财政政策的杠杆作用,利用好各种国家政策资源,整合产业类、园区类等专项资金,引导传统产业转型升级,重点支持有竞争优势和具备创新能力的中小企业做大做强,努力培育新的财源增长点。深入推进非税收入收缴管理改革,完善非税收入管理模式,加大行政事业性收费、政府性基金、罚没收入等非税收入征缴力度,确保应缴尽缴。充分利用土地资源,加大收储力度,继续清收土地欠款,扩大收入规模。坚持向上争取力度不减,最大限度地争取中央、省、市资金支持。确保对上争取政府性债券资金3.5亿元,力争4.5亿元,切实缓解财政促发展资金压力。奋力实现“开门红”、“双过半”和全年目标任务。
二是优化支出结构,增强财政保障能力。坚持积极稳妥的支出原则,按照“保工资、保运转、保民生”的要求,统筹安排政府财力。积极开展公务用车改革,支持养老金并轨等分配制度改革。从严控制一般性支出,千方百计降低行政运行成本。不断优化资源配置,兼顾城乡统筹发展,集中财力向三农、教育、社保、医疗卫生、环境保护等民生领域倾斜,切实保障人员工资、民生工程、重点项目、重点工作等方面的支出需求,不断增强公共服务保障能力。
三是严格预算管理,提高资金使用绩效。严格执行《新预算法》,做好20xx下半年预算编制工作,强化预算执行约束,严格预决算信息公开。强化监督检查,加大对财政资金监督检查力度和绩效考评力度,对民生专项资金、大额项目资金开展定期检查和随时抽查,进一步规范理财行为,确保财政资金安全,提高财政资金绩效。
四是加强干部队伍建设,提升服务科学发展能力。加强政治和业务学习,全面提升干部职工素质。重点抓好各类财政政策落实、财税制度改革、财务管理知识培训,着力提升财政干部履职能力和财政科学化、精细化管理水平。20xx年计划举办一期“PPP”专题培训,一期财务管理培训。加强廉政建设,认真落实党风廉政建设“两个责任”,扎实推进惩防体系建设,加强财政廉政风险防控管理,规范财政权力运行。加强作风建设。强化服务意识。积极推行阳光服务、微笑服务、规范服务、高效服务、廉洁服务,以“服务零距离、办事零障碍、工作零失误、优化环境零投诉”为目标,通过热情的服务、高效的工作展示财政干部新形象。
⬮ 财政局通知
××区财政局2006年工作思路汇报
2006年,是“十一五”计划的第一年,范文先生网,全国公务员公同的天地www 是我区顺利完成“十一五”规划,为全面建设小康社会奠定坚实基础的一年,也是我们抓住机遇,乘势而上,加快发展,努力开创我区新的发展局面的关键时期。直面我区发展的宏观环境和微观变量,在财政经济建设上面我局有信心为“十一五”发展总体规划开创一个良好的局面。2006年我区财政工作依然围绕做大财政收入蛋糕为工作中心,全方位改变工作思路,拓展财政运行体制和改革步伐的空间,坚定走跨越式发展的道路为。此在2006年我们总体工作规划和工作任务主要从以下几个方面内容:
一、全力组织财政收入,力争2006年的全区财政收入较2005年增长达到50%。
收入完成情况:2006年预计全部财政收入完成3000万元,较上年同期增长57.89%,同比增收1100万元。地方一般预算收入完成811万元,较上年同期增长31.91%,增收196万元。基金预算收入267万元,较上年同期增长12.66%,增收30万元。
分部门完成情况:国税部门预计完成2020万元,较2005年的1078万元增长87.38%,同比增收942万元。其中增值税1800万元,企业所得税200万元,个人所得税20万元。地税部门预计完成347万元,较2005年的267万元增长29.96%,增收80万元。其中营业税200万元,企业所得税10万元,个人所得税50万元,其他87万元。财政部门完成633万元,较2005年的555万元增长14.05%,增收78万元。
二、继续突出我区财政工作重点,抓好保工资和保运转工作,在社会保障工作上深入贯彻两个确保,为社会稳定保驾护航。
确保工教人员的工资发放和社会稳定在2006年依然是我区财政的重点工作,为此我们必须牢牢一手抓筹措,一手抓科学管理。合理安排财政支出,坚持保工资、保运转的的基本工作方针,合理的安排财政支出,优先保证公教人员的工资足额兑现。社会保障工作是维持社会稳定的基石,在2005年的工作基础上2006年我区社会保障工作再有新的提高,狠抓“两个确保”不动摇:既确保企业离退休人员养老金的足额按时发放,把全区所有符合低保标准的对象全部纳入低保金的发放范畴,确保底保人员实现应保尽保,切实解决低保对象的基本生活问题。
三、加强财政运行和体制的完善和管理工作,努力构建一只业务精、素质高的察北财政“正规军”。
1、按照市级政府采购工作方案,吸取2005年政府采购工作经验,逐步完善政府采购工作职能和管理体制,全力配合政府在2006年成立一只与市级政府采购相配套的政府采购管理、运行体系。充分发挥采购职能,完善采购管理管理制度、营造一个阳光、高效、透明和科学的政府采购工作环境。
2、继续加大对土地出让金的管理力度,严格履行国有土地拍卖、转让的相关制度、程序。建立国有土地出让金专人专户管理。
3、结合2005年专项资金清理检查工作的经验和教训,加大对专项资金的管理和检查力度。确保资金高压线不出问题。
4、积极筹措和争取资金做好蒙牛十五条生产线3500万元贷款资金2006年的还款付息工作。
四、结合开展机关效能建设和保持共产党员先进性教育,开展创建文明局室,比学、赶帮,争创第一的学习教育活动。
1、继续实施政务公开工作,为深入扎实有效地开展我局机关效能建设,全面提升机关效能,达到作风再改进,效率再提高,服务再优化的目的。2006年机关效能建设从工作程序透明、优化服务职能、提高干部业务、思想素质上下足工作,力争有较大幅度的提升。
在2006年努力完成本单位内部工作任务和充分履行本部门职能的同时,积极配合其他局室完成管理区党工委、管委会交代的其它工作。
察北管理区财政局
二00五年十二月二十五日
⬮ 财政局通知
财政局辞职报告近日,一则引起广泛关注的消息在中国财经圈内迅速传播开来。据悉,一位中国省级财政局局长因为个人原因,向上级机关递交了辞职报告。这名局长名叫张明(化名),已经在财政局工作了十年之久。他的辞职报告引起了各界的重视,让我们一起来看看这份报告的详细内容。
首先,张明在辞职报告中阐明了自己的工作态度。他表示,作为一名省级财政局局长,他深知自己的重要性和责任。因此,他自始至终都是以负责任的态度对待自己的工作,时刻考虑着为国家和人民服务的使命感。在他的领导下,整个财政局的工作效率和质量都得到了显著提升,得到了上级领导的高度赞扬和认可。
接下来,张明说明了自己的辞职原因。他表示,他已经用尽了自己的全力去工作,但是在这个过程中他感到越来越疲惫和迷茫。他认为自己的长时间工作压力导致了身心俱疲。同时,他也发现了自己的情绪逐渐失控,这使得他在与同事、下属的合作中变得越来越难以和谐相处。在一次偶然的机会下,他意识到这并不是他真正的人生追求。
最后,张明对自己的前途表示了一定的忧虑。他认为自己辞职后的路怎么走还需要仔细考虑。然而,他也对自己的未来充满了信心。他相信,这个国家和社会需要更多的人才,尤其是在金融和经济领域。他表示他计划在今后的时间里专注于研究和学习,进一步提高自己的金融和经济能力,以期为社会做出更多的贡献。
总之,张明的辞职报告引起了社会的广泛关注。他的这份报告让我们看到了作为一名高级领导者,他对自己工作的重视,对社会责任的认识,以及对自己未来的追求。对于整个社会来说,这也是一份很好的启示。它告诉我们,每个人的人生都需要认真思考和规划,只有这样才能让我们的人生更加精彩和有意义。
⬮ 财政局通知
财政局辞职报告尊敬的领导:
我获得了新的工作机会,因此,特向您提出我的辞职报告。感谢您的信任和支持,我在财政局的工作经历充实而美好,但为了追求更好的职业发展和个人成长,我不得不离开这里。在此,我表示由衷的道歉,给贵局的工作带来了不便和麻烦。
在我担任财政局负责人的时期,我认真负责、勤奋工作,和谐协作,为财政局的发展和稳定做出了积极贡献。我深入了解财政局的工作机制和运行规律,组织开展了一系列重要的工作。例如,制定了财政预算报告,保证了财政预算的合理性和精准性;加强了对财政资金监管与分配,精准使用和底线运用,增加了财政资金的收入和支出;面对财政风险,建立了风险管理机制,有效避免了潜在的风险问题。同时,我也不断学习和积累了相关的理论和知识,提高了自己的能力和素养,为工作奠定了坚实基础。
然而,由于公司发生了重大变故,导致公司的股东出现利益分歧,财政局也遭受了影响,工作的压力和风险不断增加。尽管我们努力克服困难,把风险降至最低,但有些问题难以避免。我认为现在是一个适当的时机,我正在离开,以便公司能够更好地迎接挑战,保持稳定和稳健的趋势。
我想在离开之前向您保证,我将尽我的职责,保持高度的敬业精神和责任心,在这段时间内,我会和我的同事们积极协作,确保工作的顺利进行,为公司的稳定发展贡献出最后一份力量。
最后,我要感谢对我的培养和指导,感谢所有合作过的同事和朋友,祝愿大家都能够在工作和生活中取得更大的成就。我希望,离开财政局不代表断绝与您的联系,还希望以后有机会与您再次合作。
敬礼!
某某某
20XX年XX月XX日
⬮ 财政局通知
似乎写周记已经变成了习惯,今天晚上天空的星空是多么美丽呀,拿起笔写下自己这一个周的实习感受,这一个周实习任务发生了变化,我被派到到档案室帮助徐叔叔一起整理财务档案,我在这里受益匪浅。
在整理档案的期间,徐叔叔就教导我,不要因为整理档案工作简单,就放松自己,一定要加强档案意识,充分认识档案工作的重要性。在整理档案的过程中,我切身体会到一些人对档案工作的忽视。有的同志认为财政局的档案在市政府,自己没有存档的必要;有的认为仅有会计档案就行了,以致本所形成的计划、总结、专题报告、预决算资料、基建资料、合同协议书、荣誉证书、工资转移单、工资调整、人员录用资料等散失;这些还不是最过分的,据张阿姨说,有的同志甚至将一些资料据为己有,在工作调动、岗位调整、离退休时一同带走。
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在财政局实习期间,我学了好多以前在学校里面学不到的东西,自辽宁省盖州市财政局是该州市一切政府机关行政企事业单位的主要财政收支预算核算机构,主要业务包括:贯彻执行党和国家财政工作的方针、政策,编制全市财政规划和财政收支预\决算,筹集、调拨和治理资金,监督和指导个部分的财务活动,财政局实习报告范文。具体说来友,为中小学校学费\职工工资预算核算、各类费用支出审批、核算及调拨款项,全市机关企事业单位工资核算预算工作、职工福利保障级单位运作中需要的支出预算核算工作,是征税收入上报上缴资金调动等工作。根据以上的基本工作内容,可以了解在工作中容不得半点马虎和松懈怠慢,不然会影响整个工作的程序、秩序和进程,作起来会很困难麻烦。上班之前,我对实习的感觉是即新鲜又紧张。新鲜的是能够接触很多在学校看不到的东西,紧张的则是万一做不好工作也许会受到批评。单位领导将我安排在核算中心重组,核算中心一共7组,各自分担着不同的工作。刚来的几天杰出的就是月末工资核算及各项消费支出审核工作,这个工作主要事务工作中需要的一系列消费支出进行审批核算。听前辈们说核算工作是最繁琐的,要项项都得想到,马虎不得,一定要工作效率高,因为不但要尽早做好预算,还要想上积极是汇报,尽量不耽误各个单位的工作进程,仅仅在春节前期作的这些工作我都觉得很吃力,一天下来头脑都糊涂了。
我心里明白,像我这样的一个初生牛犊,只能在一旁自己学习把握如何操作,根本不配上前操作。但是前辈们对我很和气,耐心的给我介绍了单位的基本业务,会计科目的设置以及各科目的核算内容。对我所有的疑难困惑,他们都有问必打,让我很感动,就这样也使他们的工作进程减了速度,影响了他们的基本工作时间安排和基本工作进程,最初我在一旁也只能帮忙传送单据,复印大字,作表格,还要时不时的找领导盖章,实习报告《财政局实习报告范文》。就连找领导签字也要学习如何和领导沟通,因为在这里财政局的局长或副局长都是把握财政大权的,即便是市里的领导抑或是市长发话给某某单位拨款,也要看财政局长的脸色。这让我慢慢的看到了现实社会和校园的生活是多么的不同,但是我在这里工作期间领导们 对我的错误给予极大的宽容和指导教育,并且在百忙之中耐心的帮我改正,态度很和蔼,我觉得有些受宠若惊。慢慢的我也开始接触一些基本工作,前辈们也放心交待给我一些基础性工作让我来做,虽然工作中由于对业务的不熟悉,小小的工作我还是时不时的会犯些错误,前辈们对我犯的错误都能宽容接受,并给予更加认真自己的指导,而不是简单的责骂,就连上级领导都很和蔼可亲,根本没有官架子,在这样的组织里面工作真得很温馨,我觉得自己真的很幸运。虽然工作忙一点,但我觉得过得很充实,觉得自己的收获确实不小。由于这是一项很严厉的工作,我只能虚心的在一旁请教学习,根本不干插手,生怕出现一点错误或耽误了工作,影响效率。
在实习期间我有很多感慨,虽然我基本没有进入工作中实际操作,但是我认为在我国的财政实际工作操作中有好多程序和手续十分繁琐,就是因为繁琐才?导致工作手续多,过于程序化,对于有些方面政府为有些机关和行政单位的资金太少,从而阻碍了发展和进步。比方说,在实习期间财政对学校的拨款由于上级的问题,显然遏制或限制着学校的基础教育建设发展。具体来说:基础教育的属性为准公共用品,要求我们现实中对这一物品进行生产或安排时提供的制度要使教育者和受教育者满足,实现利益均衡,即处于制度均衡状态。这就要求制度必须满足相关条件:主要是能够保证个体的合理的利益地位,否则难以保持个体对制度的满足状态。财政供给的制度不均衡是影响基础教育正常发展和社会稳定的重要因素。我觉得基础教育服务问题的核心是如何实现有效供给。首先在盖州市工人工资问题,目前随着盖州市的发展教师的基本工资问题解决的基本到位。但是在现行基础教育支出方面的规模和效益问题严重影响了基础交易服务的有效供给,造成了社会公共福利的损失。作为盖州市子民的我不得不承认,盖州市的经济发展很弱,工业发展相当落后,许多国有大中型企业在XX年前相继倒闭,几年之间整个市区及周边乡村出现了大量的下岗职工,出现大量的剩余劳动力,妇女在家就成为真正的家庭主妇,而男性劳动力在乡村重新开始农耕,而城镇里的男性劳动力就自动去做苦力之类的工作,收入微薄,勉强养活一家。近几年盖州市的经济有所发展,盖州市的发展离不开园丁们为祖国花朵付出的劳动和汗水,科教兴国是我们国家基本国策之一,邓小平同志说过:再穷不能穷教育。所以盖州市本着这个宗旨,不曾可口国脚职工分文工资。但是由于资金有限对于学校的基础教育建设还是不到位,欠缺很多。这是我在工作中的感受之一。
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过去的一年,在局党组的正确领导下,.,全国公务员公同的天地www 在科室全体同志的共同努力下,我们紧紧围绕提高财政干部“五项”能力这一工作目标,积极开展各种教育培训,广泛深入地进行精神文明创建活动,及时宣传报道财政服务全县“三重”工作最新信息,不断提升财政干部队伍素质,改善队伍形象,为全局各项工作任务的完成提供坚强的思想保障。人教科属我局新设科室,工作职能绝大部分是从办公室剥离出来的,但我们紧扣职能,正确履行职责,重点做了以下工作:
一、加强学习教育,全面提升队伍素质
(一)深入开展保持共产党员先进性教育活动。我局作为第一批参学单位在为期6个月的学习活动中,广大党员同志能够结合财政工作实际,较好地完成了学习规定动作,同时每一位党员都对照《党章》认真撰写了党性分析材料,查找了自身不足,对查找出来的问题并得到了整改和落实,机关工作作风得到进一步好转,党员素质得到明显提高。
(二)集中开展春训进行封闭学习。今年2月19日—22日,我局首次举办了全县财政干部春训班,名在职财政干部职工接受了融理论、业务、思想和道德等方面的教育。在春训活动中,局领导传达全县经济工作会议、全委会、人大、政协会议精神,分析中央、省经济政策走势、经济发达地区发展态势,提出了20xx年财政工作思路和措施。通过集中学习活动,广大财政干部学习意识得到增强,工作思路进一步明晰。
(三)抓县镇两级财政队伍建设,不断提高财政干部的政治素质、道德修养和业务水平。定期选送县镇两级财政干部到上海财大进行短期歇岗培训,提升财政干部“五项”能力,进一步激发党员干部开拓创新、奋发进取的精神,提升破解难题、开创工作新局面的能力。
(四)结合“四五”普法,抓好教育引导。我们认真组织开展了“加强党风廉政建设”和“预防职务犯罪”专题讲座活动,特意邀请了县纪检会、县检察院反贪局、县审计局领导做专题讲座,教育引导广大财政干部自觉遵纪守法,牢记守法意识,增强自我约束、自我保护的能力,在组织活动当中突出以预防为主,以正确的理念作引导,理论联系工作实际,提高广大干部的思想政治水平,进一步增强广大干部的事业心、责任心和廉洁从政意识。
(五)开展先进典型示范和反面典型警示教育活动。坚持用先进人物教育人和模范事迹感动人,组织广大财政干部观看了牛玉儒同志先进事迹录像报告会,激发广大干部爱岗敬业、勤政爱民、服务群众、奉献社会。还开展反面典型警示教育,组织全局干部职工观看了《慕绥新、马向东案件透析》反腐倡廉警示教育录像片,使广大财政干部职工从活生生的犯罪事实中受到教育。
二、组织多种活动,推动精神文明开展
(一)以申报市级文明单位为契机,积极开展文明创建活动。把局办公区和住宿区全域分成若干责任小区,落实专人负责卫生创建工作。对安全、卫生、文明教育等项进行全面强化,受到市县文明委高度评价,今年七月份我局被评为市第十一届文明单位荣誉称号。
(二)争创市级卫生标兵单位,积极开展卫生创建活动。今年5月份又对整个办公大楼进行了一次彻底清洗,为大家营造了一个安全卫生、愉人心身的办公环境。今年通过卫生创建,进一步强化了我局机关干部环境意识,实现了办公室窗明几净,各类物品摆放有序;办公楼卫生间内清洁无异味,无卫生死角,卫生责任区专人管理,专人负责。
(三)继续强化综治意识,不断推进和谐财政建设。今年上半年对办公大楼第六层进行了装修,消除了安全隐患,通过了消防部门的验收。同时修订了《县财政局车辆调度管理办法》和《县财政局计算机管理办法》、《县财政局室内电器管理规定》,做到防患于未然。年初年末邀请干部职工家属参加局家属座谈会活动,提高干部家属协作意识,进一步推动和谐财政建设。
三、撰写财政信息,做好宣传报导工作
20xx年,财政信息办公室成立后,在局领导的高度重视和过问下,改变以前信息工作“等米下锅”的状况,积极与各部门联系,发布近期信息需求要点,及时进行反馈,同时加强督查和指导,主动约请有关部门就开展的重点工作、重点工程、重点项目及时组织信息报送,从而使信息工作与财政改革与发展相适应。财政信息宣传报导工作短期内有了明显的起色,无论是数量还是质量均有了较大提高,全局信息意识大大增强。目前,已有篇信息被省厅财政信息所采用。
四、狠抓制度建设,有效促进依法行政
制度建设是促进依法行政,更好地履行财政职能的重要保证。我们紧紧围绕制度建设做了以下工作:
(一)积极推行“竞争上岗、双向选择、轮岗交流”,创新人才使用机制。今年7月份,中层干部竞争上岗、双向选择、轮岗交流,我们严格按照“公开、公平、公正、竞争择优”的原则,精心制定实施方案,并邀请县纪检、监察、组织、人事全程参与、全程监督,严格按照用人制度规定去做,真正做到“阳光操作”。
(二)强化廉政教育制度,时刻做到警钟常鸣。今年制定了《关于实行局领导纪检组长同镇财政所和科室、二级机构主要负责人谈话制度的意见》、《贯彻县财政局财政业务工作过错责任追究制度》等有关文件,先后对各镇财政所正副所长,各科室、二级机构负责人进行廉政谈话。本着对财政
干部高度负责的精神,将廉政谈话作为一项制度每年开展一次,并把谈话内容形成文字记录,存入谈话对象的廉政档案。同时要求每一位财政干部职工要算好政治账、经济账、家庭账、健康账,严守党纪国法,正确运用权力,防微杜渐,警钟常鸣。
(三)摸清疏理财政人员结构,建立健全人事档案管理制度。我们对县镇两级在职干部职工、提前退养、离退休人员进行填表登记,基本摸清了财政人员队伍结构状况,上半年,对财政执法人员执法证进行了上报年检,有效地规范了财政执法行为。
五、20xx年工作思路安排
(一)继续抓好财政干部职工春训集中学习活动,及时了解财政改革最新走势和发展态势,适时邀请上海财大知名教授作公共财政改革专题讲座,进一步开阔财政干部工作思路。
(二)认真组织县镇两级财政业务骨干到高校进行短期歇岗培训,有条件地个别吸收系统外人员一道参加培训,让更多人了解财政、关心财政、支持财政。
(三)采取多种方式搞好机关学习活动。组织系统内人员开展融入长三角创新文化大讨论活动,邀请专家作有关财经法规讲座,集中收看党风廉政建设和预防职务犯罪录像,进一步活跃学习气氛,增强学习效果。
(四)进一步沟通与上级部门的信息交流,抓好财政信息的选材工作,并与省财政厅、县委办、政府办、报社取得紧密联系,做好06年信息报送、采用工作。
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