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服装制版助理实习总结(精选17篇)_服装制版助理实习总结

发表时间:2017-09-16

服装制版助理实习总结(精选17篇)。

▶️ 服装制版助理实习总结 ◀️

总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,是时候写一份总结了。如何把总结做到重点突出呢?以下是小编收集整理的助理实习自我总结,欢迎阅读与收藏。

暑假到了,为了丰富自已的阅历,适应社会,我想在这个假期能找个实习单位,渡过一个有意义的暑假,由于这是第一次,就不知道怎么下手。还好参考从网上找到的样板,顺利的解决了这个环节。

我应聘的岗位是实习会计,被建业公司安置到了xx—x置业有现公司。xx—x公司的财务部并没有太多人,设有一名财务经理,两名出纳,两名会计。此次负责我实习的是公司出纳刘爱丽,刘姐根据我的实习时间,主要是让我了解财务软件的使用和会计处理的流程,并做一些会计凭证。公司采用的是金碟财务软件,从编制记账凭证到记账、编制会计报表、结帐都是通过财务软件完成。我认真学习了正规而标准的公司会计流程,真正从课本中走到了现实中,细致地了解了公司会计工作的'全部过程,掌握了金蝶财务软件的操作。

开始单位不会让我干什么,观察我是否有耐性全身心的投入本行业。然后是大批量的工作,数量和难度都很大但是要求不高,这是考察我的能力,也让我找到自己的位置。单位里完全按能力来分配待遇,而不是学历。社会的准则就是不能劳动的人就是废物,即便你是大学生、文化高、素质高、说话有水平、气质高、斯文做作等等。山外有山,人外有人,虚心向他人学习有真材实学才是当务之急。

作为学习了这么长时间会计的我们,可以说对会计基本上能耳目能熟了。有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系,我们都基本掌握。通过实践了解到,这些似乎只是纸上谈兵。倘若将这些理论性极强的东西搬上实际上应用,那我们也会是无从下手,一窍不通。下面就是我通过这次会计实习中领悟到的很多书本上所不能学到的会计的特点和积累,以及题外的很多道理。

以前,我总以为自己的会计理论知识还算扎实,正如所有工作一样,掌握了规律,照芦葫画瓢准没错,那么,当一名出色的会计人员,应该没问题了。现在才发现,会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。离开操作和实践,其它一切都为零!会计就是实际中学会做账。

在实践中我也发现,会计具有很强的连通性、逻辑性和规范性。其一,每一笔业务的发生,都要根据其原始凭证,登记入记账凭证、明细账、日记账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户。其二,会计的每一笔账务都有依有据,而且是逐一按时间顺序登记下来的,极具逻辑性。其三,在会计的实践中,漏账、错账的更正,都不允许随意添改,不容弄虚作假。每一个程序、步骤都得以会计制度为前提、为基矗体现了会计的规范性。

在登帐过程中,首先,要根据业务的发生,取得原始凭证,将其登记记帐凭证。然后,根据记帐凭证,登记其明细账。期末,填写科目汇总表以及试算平衡表,最后才把它登记入总账。结转其成本后,根据总账合计,填制资产负债表、利润表、损益表等等年度报表。这就是会计操作的一般顺序和基本流程。

在实习期间,我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦,以致于登账登得错漏百出。愈错愈烦,愈烦愈错,这只会导致雪上加霜,会计本来就是烦琐的工作。不过慢慢觉得只要你用心地做,反而又会左右逢源。越做越觉乐趣,越做越起劲。清朝改良派代表梁启超说过:凡职业都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然会发生。因此,做账切忌:粗心大意,马虎了事,心浮气躁。做任何事都一样,需要有恒心、细心和毅力,那才会到达成功的彼岸!

总之,在这次会计实习中,我努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化,尽量做到理论与实践相结合。在实习期间我遵守了工作纪律,不迟到、不早退,认真完成领导交办的工作。我可谓受益非浅。

▶️ 服装制版助理实习总结 ◀️

(一) 服装店主对于一个服装店长来说起着领头羊当然作用。对于一个经济效益好的服装零售店来说,一是要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业知识做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去观察,用心去与顾客交流,你就可以做好。 具体归纳为以下几点: 1、认真贯彻公司的经营方针,同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工,起好承上启下的桥梁作用。 2、做好员工的思想工作,团结好店内员工,充分调动和发挥员工的积极性,了解每一位员工的优点所在,并发挥其特长,做到量才适用。增强本店的凝聚力,使之成为一个团结的集体 。 3、通过各种渠道了解同业信息,了解顾客的购物心理,做到知己知彼,心中有数,有的放矢,使我们的工作更具针对性,从而避免因此而带来的不必要的损失。 4、以身作则,做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化,教育员工有全局意识,做事情要从公司整体利益出发。 5、靠周到而细致的服务去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和创作性,使员工从被动的“让我干”到积极的“我要干”。为了给顾客创造一个良好的购物环境,为公司创作更多的销售业绩,带领员工在以下几方面做好本职工作。 首先,做好每天的清洁工作,为顾客营造一个舒心的购物环境; 其次,积极主动的为顾客服务,尽可能的满足消费者需求;要不断强化服务意识,并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语,使顾客满意的离开本店。 6、处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作,少一些牢骚,多一些热情,客观的去看待工作中的问题,并以积极的态度去解决。 现在,门店的管理正在逐步走向数据化、科学化,管理手段的提升,对店长提出了新的工作要求,熟练的业务将帮助我们实现各项营运指标。新的一年开始了,成绩只能代表过去。我将以更精湛熟练的业务治理好我们华东店。 面对明年的工作,我深感责任重大。要随时保持清醒的头脑,理清明年的工作思路,重点要在以下几个方面狠下功夫: 1、加强日常管理,特别是抓好基础工作的管理; 2、对内加大员工的培训力度,全面提高员工的整体素质; 3、树立对公司高度忠诚,爱岗敬业,顾全大局,一切为公司着想,为公司全面提升经济效益增砖添瓦。 4、加强和各部门、各兄弟公司的团结协作,创造最良好、无间的工作环境,去掉不和谐的音符,发挥员工最大的工作热情,逐步成为一个最优秀的团队。

(二) 时间过的真快,转眼又过了一个月。现结合中环店八月份实际工作开展过程中取得的成果经验教训以及九月以来工作进展情况两大方面对本月的工作进行总结如下: 一、八月份实际工作开展中取得的成果、经验、教训 ㈠ 人员管理方面 1、爱店思想的树立。 提出开展在本店人人都要树立“以店为家,爱店视家,建店胜家”的爱店思想教育活动至今,每位店员都能通过自己的行动来证明已经树立了我们这种爱店的思想。不论从每位店员平时工作的积极踊跃性、维护集体荣誉感的表现都能让我感觉到大家已经有了:‘店就是自己的家,所做工作就是自己的事业’的思想认识。 九月份以来工作任务量比较大,要完成秋冬产品和春夏产品进行换季上下架工作。一连七八天大家经常加班加点围绕着新货品数量的审核清点、秋冬产品上架的陈列布置、春夏产品退货数量的清点三个主要任务进行攻克,所有几乎员工都有牺牲自己的休息时间来店里加班帮忙而且没有一个人有过怨言。这种对待工作的态度也刚刚验证了大家的凝聚力表现和我们‘以店为家,爱店视家,建店胜家’的爱店思想。我相信只要有了好的精神思想作为动力,店里所有同事就会拥有更多的工作激情来完成好公司交给的各项任务。 2、导购专业技能的掌握 八月份进行的《体验式营销6步法则》的专题学习,在提升我们导购技巧能力方面取得了很好的效果,通过利用每日晨会和经营空闲时间统一组织讨论学习营销理论,并运用实践到现时接待顾客中去,在晚会上交流自己总结出的导购‘小技巧,小心得’共大家一起分享,从而使我们整体的导购技巧能力提高很大。

坚持利用每周一、三店堂经营较空闲的时间组织复习在培训时掌握的面料理论知识,并且组织一些〈识别面料认识其特性,争做“面料知识小能手”的小评比〉小竞赛活动,也取得了很好的成效。店里所有员工都能够熟练的掌握现有产品的面料、特性。 人员管理方面的不足: ①在组织店员执行一项细小的任务中,有时只做了些安排但没有具体的监管整个实施过程。 ②处理店员违反规章制度问题时,没能严格按照条令条例规定

惩罚,让有违反规定的员工可能会出现放松麻痹的思想,不能认识到违反规章制度的严重性。 ㈡货品管理方面 1、在严把进货关方面成立验收小组的方法很成功效果显着。

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20xx年即将过去,在这将近一年的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,临近年终,我对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。下面我对今年的工作进行简要的总结。

1、我是20xx年2月份到公司的,20xx年4月份,我调到了国内部当销售助理,在没有负责市场部工作以前,我是没有销售经验的,仅凭对销售工作的热情,而缺乏行业销售经验和行业知识。为了迅速融入到这个行业中来,到国内部之后,一切从零开始,一边学习产品知识,一边尽我本职,担任期间,我学到了许多产品知识,从接单到发完货,认真监督检验货物。确保货物数量正确,不受损!但我也有做得不好的地方,比如在与客户的沟通中,我不能很快的.回复客户的问题,不过请教了经理跟同事后,后来慢慢的我可以清楚、流利的应对客户所提到的各种问题,准确的把握客户的需要,良好的与客户沟通,因此逐渐取得了客户的信任。在不断的学习产品知识和积累经验的同时,自己的能力都比以前有了一个较大幅度的提高!

2、自20xx年5月份月底到现在,承蒙公司上级领导的厚爱,我调动到了北京办事处担任后勤!这几个月我完成的情况大概如下:

1)财务上,我每天写日记,每天每一笔进出都做详细记录!把它交给总公司。应收账款,我会销户,督促销售人员及时收回账款!金融方面,还有很多东西我不了解,因为我之前没有接触过。但我会虚心求教,把工作做得更好!

2)至于仓库的管理,每天认真登记出库情况,登记货物发放情况!库存方面,一般是最低库存订单,但有时由于疏忽,会做零库存订单。我会小心缺货的现象。避免零库存订单的再次发生!

3)帮销售员分担一些销售上的问题,销售员不在的时候,跟客户洽谈。接下订单!(当然,价格方面是咨询过销售员的!)这方面主要表现在电话,还有QQ上!因为之前在国内部担任助理时,与客户的沟通得到了锻炼。现在跟客户交流已经不成问题了!不过前几天因为我粗心,客户要货,我忘记跟销售员说,导致送货不及时。客户不满足!接下来的日子,我会尽量避免此类事情的发生。

4)对自己的工作认真负责,协助上司交代完成的工作! 3、以下是存在的问题:

1)总公司仓库希望能把严点,自办事处开办以来,那边发货频频出现差错。已经提议多次了,后来稍微了有了好转。但是这几次又出现了以前同样的错误,产品经常发错型号! 2)退货不及时。给客户留下不好的印象,觉得我们售后服务不到位!

客观上的一些因素虽然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的问题,主要表现在销售工作最基本的客户访问量太少。北京办事处是今年六月份开始工作的,在开始工作倒现在有记载的客户访问记录有105个,加上没有记录的概括为20个,6个月的时间,总体计算三个销售人员一天拜访的客户量20个。从上面的数字上看我们基本的访问客户工作没有做好。

以上是我的总结。如有错误,望上级领导指教!

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在大学期间,我有幸有机会在一家知名服装公司进行为期三个月的实习,担任服装客服的工作。通过这个实习经历,我学到了许多有关服装行业和客户服务方面的知识与技能。在实习结束之际,我想对这段经历进行总结,以便回顾自己的成长并分享我的心得体会。


在这三个月的实习中,我了解到了服装行业的广阔与复杂。在这个竞争激烈的市场中,售后服务的品质和效率对于公司的声誉和品牌形象很重要。因此,客服人员需要具备扎实的商品知识,了解各类服装款式的特点和材质,并能快速准确地为客户解决问题。而我在实习中通过学习公司的产品手册和与销售团队的沟通交流,对于各式服装的特点和搭配有了较为全面的了解。这样的知识富有助于我更好地为客户提供满意的回答和建议。


在与客户的接触中,我逐渐掌握了良好的沟通与解决问题的技巧。每天接听来自客户的各类问题和投诉,我不断遇到各种复杂和棘手的情况。但通过耐心聆听、准确理解和有效引导,我能迅速找到问题的原因并提供解决方案,让客户满意度得到保证。我也意识到,作为一名优秀的客服人员,冷静和耐心是最基本的品质。只有在这样的心态下,才能为客户提供真正有效的帮助。


我也学会了如何与团队合作。在实习期间,我和其他客服人员一起协作完成了许多的任务。每天都要处理成百上千的客户问题,我们需要互相支持与配合,共同解决问题。团队中的每个人都有专业的领域和擅长的技能,我们互相交流和学习,提高了工作效率和质量。我也学到了善于倾听和尊重队友意见的重要性,只有团结一致,才能更好地完成任务,为客户提供更好的服务。


虽然在实习期间,我遇到了一些挑战和困难,但我也学到了如何克服困难并继续前进。在实习初期,我经常会遇到一些客户的无理要求和投诉,有时会因为无法解决问题而失落。但是我意识到,这是一个学习和成长的过程。我积极寻求其他同事的帮助和建议,参加培训和学习机会,不断改善自己的能力和提高自己的业务素质。通过这些努力,我渐渐克服了自己的困惑和不足,也取得了更好的工作成绩。


通过服装客服实习,我不仅学到了很多有关服装行业和客户服务的知识与技能,也锻炼了自己与人沟通的能力和解决问题的能力。在这段实习经历中,我获得了宝贵的实践经验,对于将来从事服装行业或是与人服务相关的工作都有了更深入的了解。同时,也让我更加坚定了自己对于客服工作的喜爱与热情。我相信,在未来的工作中,我会将所学所得付诸实践,成为一名优秀的服装客服人员。


服装客服实习是我大学生涯中一段宝贵的经历。通过这个实习,我不仅学到了专业知识和技能,也培养了自己的个人素养和团队意识。我深知实习只是一个过程,未来的路还很长,但我相信自己已经为未来的职业生涯打下了坚实的基础。

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首先我想从马斯洛需求层次理论谈起,在服装院校,服装美学、心理学以及设计理论课都会讲到相关的内容!马斯洛需求层次理论,[hierarchy theory of needs]亦称“基本需求层次理论”,是行为科学的理论之一,由美国科学家亚伯拉罕·马斯洛所提出。马斯洛理论把需求分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求五类,依次由较低层次到较高层次。各层次需要的基本含义如下:

(1)生理上的需要。这是人类维持自身生存的最基本要求,包括饥、渴、衣、住、性的方面的要求。如果这些需要得不到满足,人类的生存就成了问题。在这个意义上说,生理需要是推动人们行动的最强大的动力。马斯洛认为,只有这些最基本的需要满足到维持生存所必需的程度后,其他的需要才能成为新的激励因素,而到了此时,这些已相对满足的需要也就不再成为激励因素了。

(2)安全上的需要。这是人类要求保障自身安全、摆脱事业和丧失财产威胁、避免职业病的侵袭、接触严酷的监督等方面的需要。马斯洛认为,整个有机体是一个追求安全的机制,人的感受器官、效应器官、智能和其他能量主要是寻求安全的工具,甚至可以把科学和人生观都看成是满足安全需要的一部分。当然,当这种需要一旦相对满足后,也就不再成为激励因素了。

(3)感情上的需要。这一层次的需要包括两个方面的内容。一是友爱的需要,即人人都需要伙伴之间、同事之间的关系融洽或保持友谊和忠诚;人人都希望得到爱情,希望爱别人,也渴望接受别人的爱。二是归属的需要,即人都有一种归属于一个群体的感情,希望成为群体中的一员,并相互关系和照顾。感情上的需要比生理上的需要来的细致,它和一个人的生理特性、经理、教育、宗教信仰都有关系。

(4)尊重的需要。人人都希望自己有稳定的社会地位,要求个人的能力和成就得到社会的承认。尊重的需要又可分为内部尊重和外部尊重。内部尊重是指一个人希望在各种不同情境中有实力、能胜任、充满信心、能独立自主。总之,内部尊重就是人的自尊。外部尊重是指一个人希望有地位、有威信,受到别人的尊重、信赖和高度评价。马斯洛认为,尊重需要得到满足,能使人对自己充满信心,对社会满腔热情,体验到自己活着的用处和价值。

(5)自我实现的需要。这是最高层次的需要,它是指实现个人理想、抱负,发挥个人的能力到最大程度,完成与自己的能力相称的一切事情的需要。也就是说,人必须干称职的工作,这样才会使他们感到最大的快乐。马斯洛提出,为满足自我实现需要所采取的途径是因人而异的。自我实现的需要是在努力实现自己的潜力,使自己越来越成为自己所期望的人物。

设计:狭义的解释为色彩、花纹、形状或装饰,广义的解释,是指在某种目的的指导下,进行创造性的想象,把其设想具体的表示出来的一种活动。设计不光指视觉上可以感知的形和色,比如使用方法、思维方式等看不见的部分也是包括在设计的范畴之内。

▶️ 服装制版助理实习总结 ◀️

岗位职责:
1、负责按照设计师的要求完成每件款式的样板制作;
2、负责指导样衣工制作样衣;
3、负责解决版型与工艺质量问题;
4、负责做好生产款式的推档工作;
5、负责参与生产过程的质量控制工作。 任职资格:
1、服装设计、美术、计算机等相关专业中等和以上学历;
2、2年以上制版相关经验;
3、熟悉常用的计算机服装设计、制图软件;
4、具有相关技能培训资格者优先,有打版工作经验者优先。

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服装设计助理实习总结篇一

如今我们都已经长大了,也不在是娇生惯养的小孩子了。马上步入社会的我们还不知道将来会发生什么事情,也不知道社会到底是什么样子的。

我已经学了五年多的服装设计,当时学服装是觉得缝纫是一门手艺,即使将来老了也不会为了养家煳口而找不到工作,多一门手艺就不会挨饿受冻,就不会被人欺负了。我觉得当今社会还是学一门手艺是最重要,最实际的。

很多快要毕业的大学生,觉得自己的学历很高在选择工作方面要求太高,觉得自己什么都会很有信心。自信是件好事,但是过于自信反而对自己在找工作方面不利,找来找去还是最低极的工作,每天想着跳巢不好好的工作,换来换去自己一事无成,当看到朋友同学争了很多的钱,过上幸福的日子很着急,回想自己当初认真做好一件事一份工作该多好。

现在学习服装设计的人越来越多,但是真正坚持到最后的人却很少。我们每天都在学校里学习服装设计方面的知识,对生产制作服装并不了解。现在通过在工厂实习对生产制作服装有了一定的了解,我觉得现在应该打好基础,从最基本的缝纫开始学起,应该试着扎每一道工序,了解每道工序的步骤,熟练的进行缝制,当熟练到一定程度的时候,在上裁剪,后整理等部门。裁剪是要把布料裁成各试各样的布片,打号,进行检查,最后发到每个班组。后整理是进行剪线头,清洗最后打包装。把每个部门都了解透了,在学习打板推板,最好有个师傅带着,这样学的会快些,能熟练的推出各个型号的板形。然后进行自我设计,先给自己制做,然后把它穿出去。在适当的时候参加一些设计大赛,参加大赛只是想对自己这些年学习做个总结,但是比赛的名次并不重要,重要的是众在参与。平时上街熘达的时候,要观察每个行人的服装,通过他们知道流行什么样的服装,每个人的眼光不一样,穿着的服装也不一样,每个人都有他独特的眼光,也了解大众人都喜欢什么样的服装。品牌服装到底好在哪,每个品牌服装它的独特之处都在哪,它的做工都好在哪?平时在看看一些杂志,了解当前的流行趋势来做为参考。当有一定的经济条件和能力的时候,或许考虑开个小型的服装厂,主要是生产牛仔裤,是为个子矮的人设计。因为我的裤子买回来都要改裤腿,我是学缝纫的改裤腿很方便,但是有很多人他们不会啊!会觉得很麻烦。如果有一个这样的专卖店就更好了,方便更多人。我不知道自己能不能坚持到最后,但是我会努力,向着自己的目标奋斗!

服装设计助理实习总结篇二

毕业实习作为本科教养的重要实际环节,其目标是结合大学阶段所学常识,对存在代表性的城市进行服饰、面料风行信息调研,分析、总结风行信息,并在服装公司进行实习,更全面的懂得服装出产状况、出产流程、出产工艺、销售状况等企业信息。通过实习培养同窗分析标题、解决标题标才能,收集毕业设计须要的信息,为顺利实现毕业设计打下良好的基本。在这一个多月的实习中我学到了很多以前在课堂上跟 书本上基本就学不到的常识,甚至是以前渴看得悉的常识。在这里我要特别感激________公司给我的这一实习机会跟 负责领导我的上司季总。根据毕业实习的请求,本次咱们的毕业实习重要是缭绕服装设计技巧学习,通过实习懂得社会,懂得企业,懂得服装这个行业的发展,培养主动适应社会各种工作岗位须要的素质跟 才能;培养职业素质,适应新的人际关联。这次实习是我第一次走向社会,闭会与校园完全不同的生活状况,由此带来的感触是全新的,生活也是全新的。

(一)公司概况:

我所实习的公司名称叫________(集团)____服饰股份有限公司,____(集团)股份有限公司位于____省____市,公司成破于1940年,是目前国内出产中高等牛仔布历史最长、范围最大、效益最好的大型企业集团,是国度520家重点企业之一,科技部认定的国度重点高新技巧企业,银行特级信用服装设计助理实习总结______单位,公司是国内牛仔布行业内独一A股上市公司;“____”商标已被认定为中国驰名商标;“____”牌牛仔布被评定为中国名牌产品,以及商务部重点培养跟 发展的出口名牌。________服饰有限公司是____集团下属的一家中外合资企业,公司成破于1994年,位于占地近千亩的____生态产业园,是一家专业出产牛仔、月嫂hardness tester卡其、灯芯绒等梭织类服装的出产企业。公司领有年产服装800万件(套)、产值逾2亿国民币的出产才能,是日本跟 欧美等国际知名品牌牛仔服装的出产商,已与Levi’s,Gap,Tommy Hilfiger,Uniqlo,Only,Jack Jones,Vero Moda等国际大品牌树破了长期配合关联。作为一名大学生,就快要步进社会的我带着学习跟 好奇的心境在这样一家以前所憧憬的有发展空间的大公司往迎接每一天的实习。

(二)公司实际

我经过公司人力资源部部长的笔试后,3月1日来公司报到由人力资源部主管领我办理了进职手续,填写了信息,这样我就像其余的员工一样,领有了工资卡跟 考勤卡,办完手续后由毛部长领我往各个部分参观了下,而后接着往了我所在的部分水洗开发核心部报到,就这样第一就这么过往了。第二天正式上班,全新的生活就此开端了,led照明在实习过程中咱们必须按照公司的各项规章轨制。而我也利用这次难得的实习机会,尽力工作,严格请求自已,虚心向有教训的共事学习跟 水洗师傅求教,因为我是实习生所以得到了特别的关照,对我提出的各种标题共事们均能当真的向我解答。我利用空余时光当真学习学校课程内容以外的相干常识,控制了一些基本的牛仔水洗的技能跟 懂得公司服装设计、制版、出产等一些流程,从而进一步坚固了所学到的常识,为当前走上工作岗位积聚了宝贵的实际教训。

因为公司是做牛仔设计的,而牛仔设计在构造上的设计比较少,重点都是水洗方面的设计,而在学校咱们在水洗方面接触的比较少,所以我再开发核心所有都要从头开端,不过我在一些牛仔服装中看到了中国传统工艺扎染蜡染在服装中的应用。在工作中,我踊跃参加公司的日常设计相干工作,留心把书本上学到的设计实际常识对比实际工作,用实际常识加深实际工作的熟悉,用实际验证所学的设计实际,探究日常设计工作的本质与法则。实习过程中,有时候也在车间里跑来跑往,比较粗略的懂得到接到牛仔服装订单后的全部出产流程:设计部分;技巧科;水洗开发核心部分;返单确认;返单后再由技巧科修板,而后由前道(缝纫车间)批量出产,再由水洗车间进行批量水洗,再由后道(样检部)检是否合格再进行熨烫、穿吊牌、包装、出货。其中有我本人参加实际的,也有看着别的工人进行的,但至少做到了从课本中走到了实际中,从形象中回到了丰富多彩的实际生活中。在实习中我还参加了公司面料的筛选 ,当真学习跟 懂得了牛仔面料的品种跟 什么样的牛仔面料能产生什么样风格,有时候季总也会让我打样,那时我特别缓和,季总给我一套牛仔服装我要按着客户所给的样衣做出来,这样一套的全部流程我都要学会。偶尔还要帮设计师找找图片,分类面料等。假如有空就本人在那写写画画,跟前辈们学习一些设计软件。

在打版室那里,打版师教我定很多经过多年的教训得来的打版的方法,把______考虑进往了,简单且实用。外贸服装是复杂的,一件衣服的版型就有多少十块,我力不胜任的帮师傅裁剪,看上往简单,但里面有一个“排料”标题,我不断的向师傅求教,学到了不少“省料”的技能。料子裁好了,到前道(缝纫车间)流水出产。

在懂得并参加了样衣的开发与制造后,我在接下来的一段时光里学习了Corel draw这个软件来画格式 图。个别的手绘格式 图对设计人员的请求较高,沙盘模拟对作品的修改存在较大的艰苦,对服装系列化设计须要很多时光,很难进步工作效力。Corel draw能有效的解决上述标题,大幅度的进步工作效力。

在公司时,季总跟我说,想做设计这一块,______与耐烦必不可少,在产品更新方面,这一行业就像消息工作,要始终的更新,那么这就须要你的______、耐烦、保持不懈的始终往学习,进步本人的专业程度跟 实际常识,将实际与实际相结合发明出属于本人的风格。在一些具体的工作当中也是这样的。做好的设计师就要在常识上全面发展,光一味的画图是远远不够的。

刚开端工作时,有时受不了各方面所给的压力,有时本人心里很不舒畅,就想辞职再从新换个工作得了。但静下心来细心想想,再换个工作也是这样,在别人手底下工作不都是这样吗!刚开端就应当爱岗敬业的干好本人的本分工作,毕竟又不工作教训,当初有机会了就要从各方面锤炼本人,磨难本人。不然,当前干什么都会干不好的,所以做任何事件都应当善始善终。我当初的工作,比拟其余仁攀来说待遇挺不错的,工作也不是很难,很轻易进进工作状况,关键我可能学到常识。因为教训少,我必须从小事做起,点滴的积聚教训。当初才明白,我迟早要工作,迟早要步进社会,迟早要面对这些避免不了的事。所以,我要器重本人、器重这份来自不易工作,当初我很爱护学习的机会,多学一点总比不学的好,花同样的时光,还不如多学,对当前步进社会断定会有很大的帮助。有多少次要回学校办点事,往向季总请假,季总也都很谅解,直接就给批了假。这个时候心里很开心,很感激公司,感触领导所给的关怀跟 支撑。所以,感到当初的工作还是挺不错的,最重要的事就是四处的共事都很不错,对我也挺关怀,心里上也就不什么额定的、不必要的压力,不像刚进进公司那样了。我当初要好好锤炼,再好好学习,磨练自己。在这一个多月中,我学到了一些在学校学不到的知识,即便都明白的事,可是刚开端有时还做不好。当初做事,要持有虚心求教的精神。

(三)实习总结

在这次实习过程中不仅让我懂得到了以前不晓得的常识,更让我在这次外出实习中,有机会接触社会,锤炼了我的人际交往才能跟 自理才能。更重要的是让我在实际中广阔了思路,懂得了更多的创意元素,使我在服装设计方面得到了很大的启发起程,同时也总结了一些工作时要留心的货色,首先咱们要与别人坦诚相待,这样才干保持很好的沟通,其次咱们要主动踊跃往做事。在公司也让我懂得到我国服装界的现状,今天,充斥着咱们事实生活的古代中国服装,是西方服饰文化的照搬。只管有中山装以及一批冠以民族改进服装形制,但已经不是完全意思上的、民族文化母体中脱变出来的古代服饰文化状况了。假如说硬性夸大今天服装的“中国特点”,只是在西服中塞进一些民族文化的符号罢了。咱们应当站在民族文化的本源中往找咱们民族服装古代化的思路。最后大学生活还剩未多少的时光了,咱们更加要认清本人,要放松时光,爱护学校所发明的良好学习环境,始终充实本人,今后以更加踊跃的姿势面对学习跟 工作中的艰苦跟 挑衅,多想解决当初我服装界标题标方法从成熟演变为成熟的。

另外通过我在公司里的实习我明白了怎么做才干成为一个设计师心态很重要,在工作中切忌眼高手低,浮躁。摆正本人的地位,认清本人的才能,才干安心的工作。其次风格很重要,可想而知设计师要是不本人的风格是会怎么,做服装设计要有本人的风格,但本人的风格也要与公司的服假装风雷同一,不然迟早也会被公司,被社会淘汰。最后,沟通和谐才能很重要,假如不懂得跟身边的人沟通和谐,所谓的设计师也就做不下往了,不同品位的人要换不同的沟通方法。要想先做好事就要先做。

以前,我老是盼看早点到社会参加工作,因为我总感到工作是一件很轻易的事,可是当我分开校园,真的进进社会实习后,才真正闭会到——工作,并不是设想中的那样——它又苦又累,可不是一件轻易的事。 一开端,我被学校安排到中山五路的新大新公司实习。上班第一天,我的心境冲动,高兴,期盼,喜悦。我信赖,只有我当真学习,好好控制,做好每一件事,实习断定会有成绩。 在新大新公司实习,我被调配到该公司的女士服装商场,在那里,我当了一名服装销售员。销售员这份工作,看似简单,切实要做好它很不轻易。因为,\\\\\\\"怎么才干令顾客满意 \\\\\\\",\\\\\\\"怎么才干令顾客感到本人是一位立场当真,工作满意的销售员 \\\\\\\",这里面的学识可大了。因此,当销售员首先就要学会如何做销售员——最起起码的请求就是:大的要当真懂得公司的整体运作,服务承诺跟 工作轨制,小的要熟悉服装的价格跟 布料等。只有这样,工作起来才干得心应手。 其次,要学会怎么与人相处跟 与人沟通。公司里的销售员来自四面八方,不同地区的人有着不同的生活习惯跟 生活方法等,与不同地区的人相处要讲究不同的方法方法。只有这样,才干营造良好的人际关联。最重要的是,与共事相处必定要礼貌,谦虚,宽容,彼此关怀,彼此帮忙跟 彼此谅解。 第三,要学会怎么严格当真地工作。以前在学校,下课后就晓得跟 同窗游玩,嘻嘻哈哈,大声谈笑。在这里,可不能这样,因为,这里是公司,是工作的处所,是尽对不容许产生这样的事件的。工作,来不得半点马虎,假如马虎就会出错,工作出错就会给公司带来丧失。于是,我意识到:本人尽不能再像以前那样,要学会像这里的共事一样严格,当真,尽力地工作。 第四,要学会虚心。因为只有虚心求教才干真正学到货色,也只有虚心求教才可使本人进步快。 在女士服装商场工作的头多少天,我虚心肠向其余销售员学习\\\\\\\"怎么向顾客销售服装,怎么辨别不同的布料跟 怎么量度顾客须要购买衣服的尺寸\\\\\\\"等等。因为虚心求教,共事又耐烦讲解,很快,我就对服装的尺寸跟 布料有了必定的懂得跟 辨别才能,这也使我得到了柜长跟 共事们的赞美,于是,我被安排到更重要的工作岗位。 第五,要学会以礼待人。 在新的工作岗位,面对第一位顾客时,我的心境既冲动又缓和。冲动的是,锤炼本人的机会终于来了,缓和的是,害怕本人会犯错误,这样会令顾客不满意跟 不开心。面对第一位顾客,我做的第一件事就是向这位顾客问好:\\\\\\\"欢送你光顾新大新公司女士服装商场,请随便看跟 随便筛选 。\\\\\\\"。说完,我缓和地

等待顾客的反应,恐怕受到冷僻 。没想到这位顾客听了我的话后,岂但不冷僻 我,反而微笑着对我说:\\\\\\\"小姐,你的服务立场很好。我先看一看,挑好了再找你包装吧。\\\\\\\"。听了这番话,我那缓和的神经登时得到舒缓,而且还感到很高兴,因为这是我到新大新公司实习以来第一次听到顾客对本人工作的赞美跟 评估。这样一来,更激发了我的工作热忱。我开端英勇地向她倾销公司的女士服装——从服装的面料,产地,价格等,都对她作了具体的介绍。她对我的介绍很满意,立刻就购买了多少套服装,而后非常开心肠走了。所有这些,抖嗌嬴一旁的柜长看在眼里。她等顾客分开后径直走到我的面前,跟 蔼地对我说:\\\\\\\"敏仪,你真行,这么快就博得了顾客的赞赏,持续尽力,你会获得更大的进步的!\\\\\\\"。听了柜长的话,我受到了更大的鼓励,并暗暗下定信念:必定要尽力工作,尽不苟嗌俸柜长对我的期看。 在实习期间,诚然很辛苦,然而,在这艰巨的工作中,我却学到了不少货色,也受到了很大的启发起程: 1,要当真学好专业常识,这样可能打下一个扎实跟 牢固的工作基本。 2,要在工作中始终学习,进一步进步本身综合素质,才干适应当今社会对人才的须要。 这次实习顺利结束了,但我明白:今后的工作还会碰到很多新的货色,这些货色会给我带来新的闭会跟 新的领会,因此,我坚信:只有我一心往挖掘,英勇地往尝试,必定会有更大的播种跟 启发起程的,也只有这样才干为本人当前的工作跟 生活积聚更多丰富的常识跟 宝贵的教训。

服装设计助理实习总结篇三

实习时间:20____年____月—____月

单位名称:______公司

实习单位介绍:

____有限公司成立于2001年,有着50多年的服装制造经验。是拥有上千人的大型国有企业。是广州市有关部门批准组建的以国有股为主体,吸纳社会法人和自然人入股的股份有限公司,注册资本金8000万元,拥有75000多平方米的厂房,5000多人的劳动工人,拥有ERP系统管理和先进的生产设备。公司连续多年被评为全国出口最大500家企业和广州市出口50强企业之一,拥有时装、女装、休闲、裤业、运动等五个联系在一起的分公司。

主要经营服装出口加工生意,主要从事各类服装、服饰制品、纺织制成品的生产、销售和进出口业务。经营品种包括各种优质棉布、棉涤纶、毛呢、化纤、混纺织物、丝绸、裘皮等面料制成的70余个品种的服装以及床上用品、旅游用品及杂品等。市场遍及美国、加拿大、澳大利亚、日本、韩国、南美洲等国家。

实习目的:

实习在于培养实践动手能力,使所学的专业理论知识与实践相结合,为更好的适应社会的需求打下良好的基础。通过到服装企业生产一线实践的方式,对服装生产从设计、裁剪、工艺制作到检验、整理、包装的整个过程中所需的专业技能与生产管理能力得到系统的、强化的、实战的训练。

实习内容:

实习的主要内容是围绕服装专业高级技术岗位实用性人才所必备的基础技能制定的,分为四个部分:

l、服装顶岗实习CAD,包括效果图CAD、纸样CAD、放缩CAD、排料CAD。

2、服装顶岗实习制板,包括服装制板(净样、里料、辅料、毛样)、工业制板

3、服装顶岗实习工艺,熟练掌握不同款式服装从准备工作开始到缝制的整个过程以及后整理的整个工艺流程的每一个环节的技术要求。

4、服装生产管理,做到了解整个企业的生产特点,生产线的组织,各个阶段质量的控制方法等等。

实习体会:

我们实习所在的工厂是广州欧雅服装公司有限公司下属的时装分公司,具有所加工的产品种类繁多,变化快,且产品完成质量好,工艺规范等诸多优势,非常适合作为我们学习观摩的服装企业。这是我第一次正式与社会接轨,踏上工作岗位,开始与以往完全不一样的生活,从学校到社会,环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之后完全不同,一切都处在巨大的转变中。

服装设计助理实习总结篇四

我是一名服装设计的学生,利用假期的机会到____服装设计公司进行为期一个月的实习,因为和我所学的专业一样,所以我非常的投入,付出了很多汗水,当然收获也非常的丰富,下面就是我对这段时间的实习周记。

这段经历使我懂得,在检验原型与纸样的平纹细布的准备工作中,要注意以下几个问题:例如用平纹细布检验原型样板时,其中很重要的一点是要将所用织物熨烫定型,使织物的经纬纱线彼此间互成直角。若织物的上边没有沿丝缕裁剪,则通过撕布调整,或是先抽出一根纱线,再沿着抽出的纱线裁剪。织物的经纬纱如果歪斜了,平纹细布必须经熨烫定型,以使经纱与纬纱彼此完全垂直。而在整个实习过程中,测量人体是最为复杂的一个环节,因为人体测量是针对特定的造型或者个体,由于人体上的线条没有人台上的那么清楚,在人体上测量就显得更加困难。而且,人体是有弹性的,尺寸还会随着人的呼吸变化而变化。所以在这个环节上我下了很大的工夫和汗水才把握了其中的要点,之前在书本中略有所知,但实际操作情况却更加困难。重要要把握好前颈点、后颈点、侧颈点和肩点,在这些部位放置小块有色胶布,把握好腰节线等等,这些都是测量人体的准确度的基本要素。

第一周,在学习了一些基本的绘制原型样板知识和测量人体的技巧之后,上司杨小姐开始让我独立完成一些简单的工作,后来我才知道,一套准确的基本原型,对于制作辅助样板和纸样来说是必须的。

第二周,我了解到一套基本原型包括:合身袖片原型样板、直身袖片原型样板、带肩省和腰省的前后片上身原型、带腰省的前片上身原型、带领省和腰省的后片上身原型、单省前后裙片原型、带两个省的前后裙片原型、带省的前后合体上衣原型、无省的前后片上衣原型、前后裤片原型、连衣裤原型、合体连衣裙原型、公主线连衣裙原型、长衣身原型、帐逢式长衣身原型、披肩式长衣身原型、卡夫坦式长衣身原型,其中卡夫坦式长衣身原型还分为有肩省和无肩省两中形式。

第三周,我明白了不同的服装企业甚至同一企业,采用的原型都各不相同。这种差异的产生一方面是因为对于某一指定的规格,不是所有的公司都会采用相同的尺寸;另一方面是因为人台制造的差异,使得坚持对指定规格采用同一尺寸的公司亦有不同。但绘制基本原型样板的原理并不受测量值差异的影响。得到基本原型样板的方法有两种:一是用标准人台或人体测量值在纸上绘制原型样板,二是将立体裁剪得到的平纹细布转移到纸张上来。不论使用哪一种绘制原型的方法,所有的原型样板均需要平纹细布试穿检验,以保证缝线的准确性、平衡性以及良好的合体性。平纹细布上所做的修正必须更改到样板上。

在短短的差不多一个月的实习时间里,我懂得了协作的重要性,实践的证明和经验的直觉同样重要。可以这么说,工作和做人是同一个道理,通过实习让我更加直接地了解社会、了解我的这一专业的特定性,更重要的是使自己更加了解到自身的不足弥补的方法。在实习过程中,我学到了在工作和生活中做任何事都要全力以赴,同时也认识到工作中要细心对待每件事,无论大小事都应要求自己做到最好!

▶️ 服装制版助理实习总结 ◀️

这次接触了一些不同的销售模式。这也刺激了消费者不同的心理,比如赠品制,代金券等。,而且也是很多的销售方式,让我大开眼界。这份工作让我走出了自我封闭的世界,敢于接触更多的新鲜事物和各种社会人,一步一步的成熟,一点一点的不再恐惧,不仅仅是成长而是变得成熟。经过多次考验,我终于成为了单位的一员,坚信任何工作机会都能带给我从课本上得不到的知识,于是在工作中多听、多学、多做,积极按时超额完成任务。

这次工作,使我看到了社会的复杂,了解到为事的不易,更加坚定了我为自己的目标不断努力奋斗的决心与信心。我充分意识到只有不断充实自己,才能有强大的竞争力,才能塑造理想中的自己,教我懂得人要打拼出一片属于自己的天空。在他们身边,使我增长了许多见识,也懂得了许多做人的道理,也是我更清楚的'认识到自己的不足和缺点。所以我要在今后的学习和生活中严格要求自己,提高自己的素质,努力学好自己的专业技能。

要想成为一名合格人才,必须跨出校门,走向社会,把自己所学的理论知识应用于实践,从实践中不断分析、总结,从而提高自身解决问题的能力。参加社会实践,对我们树立正确的人生观、世界观、价值观有着很大的帮助,对我们的事业心、社会责任感也有一定的帮助。同时我也深切地感受到“知识无限,能力有限”的含义。

我也体会到了工作的快乐,同时也感到了所学知识的不足,在以后的日子里必须继续更加努力学习,学好专业知识,全面发展自己,在实践中长知识求发展。在以后的日子里,不可避免的,我还将面对更多的问题,将承担更大的责任,并在其中更加成熟和真正走入社会。而这次工作,就算是我走向社会的第一步吧。

▶️ 服装制版助理实习总结 ◀️

(一)概述

1、实习时间:20xx年10月25日-20xx年12月3日

2、实习地点:XX省.XX市.XX市辖区油车港镇正原北路61号

3、实习单位:XX制衣有限公司

(二)实习目的

为了使自己的基础更牢固,技术更全面,知识面更广,实习的内容是学习服装的整个流程,因为考虑到以后毕业必定要走上工作的岗位,因此我非常珍惜这次实习的机会,在有限的时间里加深对各种工作程序的了解,找出自身的不足。这次实习的收获对我来说有不少,我自己感觉在知识、技能、与人沟通和交流等方面都有了不少的收获。总体来说这次是对我的综合素质的培养,锻炼和提高。

(三)实习单位

1、实习单位地点及规模

XX市XX制衣有限公司位于XX省XX市XX市辖区油车港镇正原北路61号。公司现有员工400余人,年生产能力180余万件(套)。拥有全套进口缝纫制造设备、面料测试中心和国际一流的服装CAD系统;所有的产品从辅料、面料、裁剪、缝纫,到修整、检验、熨烫、包装,每一道工序都经过严格的控制以达到100%的出厂合格率。多年来,一直坚持“为越多人服务,创造越多的财富”的经营理念,以科学的管理,先进的工艺,合理的价格,满足了众多欧、美、非洲等20多个国际的客户的要求,在服装业界一致获得良好的口碑和声誉。

2、实习单位主要业务

专业生产各类梭针织运动服、休闲服,如运动套装、裤子、短裤、夹克和T恤等。产品出口欧、美、非洲等二十几个国家与地区,并经授权为REEBOK、PUMA、UHLSPORT、FUBU、KAPPA、UMBRO、DUNLOP、JAKO等世界著名品牌生产运动系列服装。

3、实习单位的历史与发展

XX制衣有限公司成立于20xx年9月份,在期间该公司碰到了不少的困难,经过经营者与员工的不懈努力克服了困难,让公司制度越来越完善,经营越来越好,着名度也在进步。20xx年注册“Spohu”品牌,以运动休闲服装为主,主攻国内服装市场。并聘请外籍著名服装设计师亲自设计,流行元素,风格款式紧跟世界潮流。“Spohu”产品将运动元素以及现代时尚理念融合,体现出便捷、安适、时尚、享受、健康、生态、人性和精致等时代特色。20xx年相继成立慧慈纺织品有限公司、spohu品牌运营中心,20xx成立慧思进出口有限公司,并成功导入ISO9001:20xx质量体系认证、ERP管理系统,不断进行改革与创新,使先进的技术与管理不断完善我们的团队!

(四)实习过程

我是10月25号在XX制衣有限公司开始了我的顶岗实习的生涯,首先周经理对我们大致先讲解了一下公司的情况,然后分别把我们分配在了缝纫车间、裁剪房、样板房、CAD版房、面料部、辅料部。我前两周被分配在了缝纫车间,三四两周和同学交接工作后被分配到了面料部,最后两周所在的岗位是裁剪房。

前两周我在缝纫车间,这里的员工都很忙,都各顾各的。我们在办公室领了缝纫工具之后就被厂长安排在了车位上。这里的使用的缝纫机和我们在学校使用的有点不一样,是电脑式平缝机,比普通的使用起来更方便,一早上厂长都就叫我们熟悉机子。下午厂长把我们交给了二组的组长,接着她就安排了我们来工厂的第一个任务,缝制商标,不需要打回针,超出商标2公分左右。第二天,我们的工作就换了,帮忙缝制运动裤腰头的松紧带,组长一共给我们搬来了六麻袋的松紧带,只要把松紧带两端缝牢固就行了。接来的一个星期多我们都在缝制松紧带。

三四两周我在面料部门,和同学交接好工作,就开始工作了。这两周负责带我们的是小沈,我们被分配到一个样衣间,但里面都是面料小样,我们这周的任务就是切面料小样与大样。小样切15*20cm,一共要21份,其中一份写门幅宽。大样去25*38cm,布料有多少切多少。在这里我见到了各式各样的布料,有珊瑚绒、丝光绒、仿真丝、等等。当然其他部门忙的时候我们还要去帮忙,就如星期五那天有一批布要印花,很赶着要,我们就被叫过去帮忙接印花裁片。

最后两周我在裁剪房,是两个人一起的。我们被分配在了粘衬的岗位,是用粘合机粘衬的,一人放粘衬、一人收粘衬,忙的时候还会叫同学来一起粘,有时候是两人放粘衬、一个人接,有时候的两个人放粘衬、两人收粘衬。在裁剪房带我们的是罗大姐,大姐为人很好,

她教会了我许多的知识。对于粘合机如何清理、如何使用,都非常的了解。粘衬中,布衬是最不容易粘合的,而且粘衬温度不得超过140度,不然很容易渗胶。有时候粘衬没有的话,我们还会去帮哪些大姐对裁片编号,是为了避免色差及裁片规格的错乱。

(五)实习总结

通过这次实习,我了解到整个制作成衣的过程,并且尝试了服装制作过程的不容易,首先要根据要求进布料、检验布料、运到裁剪房铺布裁剪粘衬、然后进入缝纫车间制作。我想通过实习学到实践的知识,就能提前别人一步了。实习期间,也让我们明白了服装行业的工作都是蛮辛苦的。通过两个月短暂而又充实的实习,我不但积累了管理经验,而且学习到在专业课上所学习不到的东西,有效地补充了课堂学习的空白,丰富了自己的阅历,增强了自己的学习能力,也让我看清了自己的优势,给我一个展示自我的空间。同时也深深地感受到工作的不易和自己知识的欠缺。这次实习对我走向社会起到了一个桥梁作用,是人生中的一段重要经历,也是一个重要的开始。不管是做人还是做事,这些都为我将来走向社会,踏上工作岗位做了比较好的铺垫。这段时间的学习,从无知到认知,到深入了解,渐渐的我喜欢上这份工作,让我深刻的体会到学习的过程是最美的。

在整个实习过程中,我每天都有很多的新的体会,新的想法,想说的很多,我总结下来主要有以下几点:少埋怨。有的人会觉得公司这里不好那里不好,同事也不好相处工作也不如愿,经常埋怨,这样只会影响自己的工作情绪,不但做不好工作,还增加了自己的压力,所以,我们应该少埋怨,要看到公司好的一面,对存在的问题应该想办法去解决而不是去埋怨,这样才能保持工作的激情。利用此次难得的机会,我努力工作,严格要求自己,虚心向业务前辈请教,利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识,掌握了一些基本的技能,从而意识到我以后还应该多学些什么,加剧了紧迫感,为真正跨入社会施展我们的才华、走上工作岗位打下了基础,也为自己以后的工作和生活积累了更多丰富的知识和宝贵的经验。

▶️ 服装制版助理实习总结 ◀️

时装产品营销方案,是对市场机会的把握和策略的运用,因此分析市场机会,就成了时装产品营销策划的关键。只是找准了市场机会,策划就成功了一半。

一、针对产品目前时装产品营销现状进行问题分析。一般营销中存在的具体问题,表现为多方面:

企业知名度不高,形象不佳影响产品销售。

时装产品质量不过关,功能不全,被消费者冷落。

时装产品包装太差,提不起消费者的购买兴趣。

时装产品价格定位时装产品结构不当。

销售渠道不畅,或渠道选择有误,使销售受阻。

促销方式不务,消费者不了解企业产品。

服务质量太差,令消费者不满。

售后保证缺乏,消费者购后顾虑多等都可以是营销中存在的问题。

二、针对产品特点分析优、劣势。

从问题中找劣势予以克服,从优势中找机会,发掘其市场潜力。分析各目标市场或消费群特点进行市场细分,对不同的消费需求尽量予以满足,抓住主要消费群作为营销重点,找出与竞争对手差距,把握利用好市场机会。

这一部分记载的是整个营销方案推进过程中的费用投入,包括时装产品营销过程中的总费用、阶段费用、项目费用等,其原则是以较少投入获得最优效果。

该部分对营销行动方案投入实施后的效益分析,包括时装产品营销后未来1-5年的销售增长、利润与收益分析、现金流分析、投资回报率等。

这一部分是作为时装产品策划方案的补充部分。在方案执行中都可能出现与现实情况不相适应的地方,因此方案贯彻必须随时根据市场的反馈及时对方案进行调整。

▶️ 服装制版助理实习总结 ◀️

人事助理实习总结

在大学毕业后,我开始在一家大型公司做人事助理实习。这是一次非常有意义的实习经历,让我更深入地理解了人力资源管理的重要性。

在我的实习期间,我负责协助人事部门处理员工的各种问题,包括员工关系的建立和维护、工资和福利待遇的管理、培训和发展计划的制定以及招聘计划的执行等等。这些任务要求我具备良好的沟通能力和高度的组织能力。通过这些任务,我学会了如何与不同类型的员工沟通,以及如何处理紧急情况。

在我工作的过程中,我也发现了一些关键 skill。例如,我学会了如何撰写专业的邮件,处理电子表格和维护重要文件。我还学会了如何准确地细致地记录数据,以便我们的公司在未来做出更明智的决策。此外,我还通过实践掌握了使用一些主流 HR 系统的技能,并学会了如何处理员工的反馈和调查。

在我实习的过程中,我也遇到了一些挑战。例如,有些员工的态度不太友善,他们会对我的任务提出一些挑战性和短期内无法解决的问题。我也发现,在一些情况下,我需要与高管、部门经理和其他重要方面的人合作,这也需要我沟通并协调齐心合力的团队。

总的来说,我认为这次实习经历对我人生带来了很多帮助。通过这次实习,我获得了更多的专业知识和技能,并且愈加清晰了自己的未来职业方向。我不仅学习了如何更好地与人沟通,并且也发现了自己可以成为一个更好的团队成员。这次实习也让我更加感激所学课程中所学到的技能,因为那些技能为我在工作中做出了很好的基础。

最后,我想感谢公司给我这么好的实习机会。我将继续努力进步,不断学习,为公司和部门做出更多的贡献。

▶️ 服装制版助理实习总结 ◀️

1 企业背景 ··· ··· ··· ··· ··· ··· ··· ····2

2 工艺流程 ··· ··· ··· ··· ··· ··· ··· ····4

3 工厂布局 ··· ··· ··· ··· ··· ··· ··· ····6

3.1 吹瓶车间 ··· ··· ··· ··· ··· ··· ··· ··6

3.2 洗瓶车间 ··· ··· ··· ··· ··· ··· ··· ··6

3.3 配料室··· ··· ··· ··· ··· ··· ··· ··7

3.3.1 萃取 ·· ··· ··· ··· ··· ··· ··· ···7

3.3.2 过滤 ·· ··· ··· ··· ··· ··· ··· ···7

3.3.3 抽浆 ·· ··· ··· ··· ··· ··· ··· ···7

3.3.4 调配 ·· ··· ··· ··· ··· ··· ··· ···7

3.3.5 硅藻土过滤 ·· ··· ··· ··· ··· ··· ··7

3.4 包装车间 ·· ··· ··· ··· ··· ··· ··· ··8

3.4.1 灌装、压盖··· ··· ··· ··· ··· ··· ··8

3.4.2 杀菌冷却 ··· ··· ··· ··· ··· ··· ···8

3.4.3 包装···· ··· ··· ··· ··· ··· ····8

3.5 仓库 ··· ··· ··· ··· ··· ··· ··· ······8

3.6 化验室·· ··· ··· ··· ··· ··· ··· ······9

3.7 锅炉房·· ··· ··· ··· ··· ··· ··· ······10

3.8 水电气来源·· ··· ··· ··· ··· ··· ··· ··11

4 卫生条件及其控制··· ··· ··· ··· ··· ·····18

5 问题及分析 ··· ··· ··· ··· ··· ··· ··· ··19

5.1 工厂设施与环境 ··· ··· ··· ··· ··· ······19

5.2 车间设备与生产工艺··· ··· ··· ··· ··· ···19

5.2.1配料室 ··· ··· ··· ··· ··· ··· ····19

5.2.2包装车间 ··· ··· ··· ··· ··· ··· ··20

毕业实习是大学教育最后一个极为重要的实践性教学环节,我们在社会实践中接触与本专业相关的实际工作,增强感性认识,培养和锻炼我们综合运用所学的基础理论、基本技能和专业知识,去独立分析和解决实际问题的能力,把理论和实践结合起来,提高实践动手能力,为我们毕业后走上工作岗位打下一定的基础,为自己能顺利与社会环境接轨做准备。通过毕业实习,达到如下目的:

1、为了更好的做好毕业设计,首先要把工艺流程弄清楚。

2、进一步补充、巩固已学到的专业理论知识。通过实践环节,检查自己对所学知识的理解程度、掌握程度和实际应用能力;同时为毕业设计打下良好基础。

3、将学到的知识与实际相结合,对实习单位的各项业务进行初步分析,善于观察和分析对比,找到其合理和不足之处。灵活运用所学专业知识,在实践中发现并提炼问题,提出解决问题的思路和方法,提高分析问题及解决问题的能力。

4、了解实习单位的各项规章制度,在思想品德、工作态度及作风等方面得到锻炼。在吃苦耐劳、严肃认真、严谨求实、团队协作精神、人际沟通能力等综合素质方面得到全面提高。加强创业意识和能力的培养,挖掘自身发现商业机会的潜质,为毕业后迅速适应社会打下基础。

5、有针对性地锻炼自己的观察问题、分析问题和解决问题的能力,促进自己将所学的理论与实践相结合,进一步培养脚踏实地、扎扎实实的工作作风,为今后较顺利地走上工作岗位打下一定的基础。

云南映象生态饮品有限公司系新注册成立的股份制企业,是由云南骥丰商贸有限公司、云南映象文化产业发展有限公司共同投资组建的,是“云南映象”著名文化品牌向食品饮料领域开展产业拓展的唯一运作实体。公司于成立,注册资金200万元,员工人数100-200人。公司以多年来深受广大消费者喜爱的云南知名品牌“恒丰”牌饮品技术为基础,与风靡国内外的“云南印象”舞蹈品牌有机结合,致力于以云南原生态生物资源为主的系列生态饮品开发,全面打造“原生态的云南印象”精品概念,促进云南食品饮料领域的产品开发。

公司以“树品牌形象,创品牌效益”为运行方针,秉着“务实、团结、拼搏、诚信”精神,充分利用云南丰富的生物资源和独特的地域、民族和生态环境优势与“云南映象”的“原生态”概念有机结合,运用现代先进生产工艺和科学管理,研发生产“绿色、健康、无污染”的生态产品,面向国内外集中打造“绿色云南、生态云南”的云南产品形象,致力于振兴企业、宣传云南、促进地方绿色产业发展大业。

公司已经开发上市“云南映像”系列-普洱茶饮料、康美包装芒果汁、酸角汁、矿泉水等一系列生态饮品,还有野生菌、野生蔬菜、无公害果蔬、民族名特食品等一系列生态食品,并取得了良好的市场回应。云南映象生态饮品的主打产品是酸角汁。酸角又称酸豆、罗望子,为苏木科酸角属热带亚热带常绿大乔木。亚洲是世界酸角的主要出产区,在我国主要分布于福建、广东、广西、四川、云南等省区。在云南主要分布在金沙江、怒江、元江干热河谷及西双版纳一带,海拔50-1350米的热量号的地方,自然生长有版纳甜型和普通酸型两种。酸角营养丰富,其果肉富含糖、醋酸、酒石酸、柠檬酸等成分,在食品领域主要用做调味品、饮料、果酱等;另外酸角果肉富含钙、磷、铁等多种元素,其含钙量在所有水果中居首位。吃酸角可生津祛暑,清热解毒、消除咽喉疼痛、帮助消化,因此在热带亚热带国家和地区酸角饮料非常盛行。云南地区最早的酸角汁工业化生产是在开远灵泉,产品主要出口越南。后来被恒丰食品有限公司整合,由云南骥丰商贸有限公司收购进行生产。20与著名舞蹈艺术家杨丽萍合作成立云南映象食品饮料有限公司。公司

现有产品:240ml、300ml塑罐装酸角汁,750ml康美纸盒包装芒果汁,橄榄枝,360ml、560ml聚酯瓶装矿泉水,菠萝汁,复合果汁,瓶装、300ml铁听装普洱茶饮料。公司现有市场范围:云南全省;福建、浙江、四川、重庆、武汉等部分省外市场。主要产品销售渠道:昆明KA、KB卖场及云南各地州主要城市KA卖场;昆明几全省各地州批发商户;省外部分城市经销商。其中240mL罐装酸角汁饮料供应国内市场,300mL瓶罐装酸角汁出口中东多个国家。

公司总部在昆明滇池路,厂区位于昆明经济开发区大石坝锁水桥。为了满足生产和市场需求,在昆明杨林工业区投资1亿多建设一个综合性的食品加工厂,新厂占地约38亩,恢复恒丰食品有限公司一称。

老厂区分为办公区和生产区。生产区有四个车间:吹瓶车间、配料室、洗瓶车间、包装车间;两个仓库:原辅料仓库、成品仓库;两条生产线:小塑罐灌装线和碳酸饮料灌装线。一班制生产年产量大约为1000多吨,三班制满负荷生产年产量可达5000吨。年产量为3800吨,年产值达2000多万。

相信发展中的云南骥丰商贸有限公司会拥有更先进的生产技术、更高端的产品类型,获得更大的市场需求。

果汁饮料是以果实为组成成分特征的不含酒精的饮料。是在果汁(浆)或浓缩果汁(浆)中加入水、食糖和(或)甜味剂、酸味剂等调配而成的饮料。一般是将果实原料进行预处理,榨汁或浸提、澄清和过滤、均质、脱氧、浓缩、成分调整、包装和杀菌制造而成。

配制3吨酸角汁饮料所需原辅料(kg):

制果汁的原料要求新鲜、有良好的风味和香气。酸角去皮。

称取120kg去皮后的酸角分别倒入三个夹层锅中加水浸煮,料水比1:4,于90—95℃温度下浸提5min。冷水开始萃取并加热。浸提两次。第二次浸提,料水比1:3,90-95℃温度下浸提3min。

▶️ 服装制版助理实习总结 ◀️

本次服装制版实习进行了为期四周的时间,在这四周中,我和同事们一起合作完成了一些有趣的项目以及解决了一些挑战。下面来详细介绍一下实习中的经历和体会。



第一周



第一周的时候,我主要是进行了基础的训练,包括了制版的原理介绍以及软件的使用方法。在这一周中,我通过视频学习了大部分的知识点,并进行了一些模拟操作。虽然这一周很快就过去了,但是我感觉自己已经进入了这个领域。



第二周



第二周的工作任务分为两个部分:制版和图案设计。在制版方面,我进行了一些实际的操作,例如平面制版、立体制版以及复合制版等。这些操作难度在一个逐渐增多的过程中逐渐增加,但是我一步步地跟着任务完成,并取得了进步。在图案设计方面,我和同事一起协作设计了一套流行的时尚图案,这令我感到非常有成就感。



第三周



第三周的中心任务是解决一些复杂的技术问题。这一周的困难主要出现在计算复杂图形的时候。尽管有时我感到很困难,但我仍然很开心在跟随同事们一起解决问题并得到了细致认真的指导。最终,我们的大多数任务都得到了良好的解决。



第四周



第四周是我个人最有兴趣的一周,因为我所参与的任务是以我的潜力为基础的。这个任务很简单却非常重要,要求我进行一系列的创新实践来提高技能和效率。我对于这个机会感到非常荣幸,并坚定了我以后做好这个职业的决心。



总结



整个实习期间,我了解并掌握了一些技术,并得到了非常强的支持和鼓励,这非常有助于我进一步学习。此外,我还结交了许多友好的人,他们来自不同的背景和国家,使我对国际间的文化差异更有了体会。总的来说,这次实习在我并不轻松的大学生涯中是一个难得的宝贵经验,我相信它将为我未来的职业带来很多帮助和指引。

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作为一名运营助理实习生,在公司实习的这几个月里,我对公司的运营管理有了更加深入的认识,也学到了许多实用的技能和知识。接下来就让我来详细、具体地总结一下这段时间的实习经历。



一、工作内容



作为运营助理实习生,我的主要工作内容分为以下几个方面:



1. 数据分析



对公司产品的销售情况和用户使用情况进行数据分析,从中提取有价值的信息,为公司的决策提供科学依据和建议。



2. 行业调研



对公司所在的行业进行调研,关注市场动态和竞争情况,及时发现问题和机遇,为公司的战略决策提供支持。



3. 活动策划



负责公司各种宣传推广活动的策划和执行,包括线上推广和线下活动,协助相关部门完成活动报名、推广、执行等工作。



4. 运营协调



协调和沟通公司各个部门之间的工作,保证项目的顺利进行和完成,同时协助上级领导完成其他相关工作。



二、实习收获



1. 数据分析能力



通过对公司的销售数据和用户行为数据进行分析,我学会了运用Excel等工具进行数据清洗、统计、分析和呈现,可以快速发现数据背后的规律和趋势,为公司的战略决策提供科学依据。



2. 项目管理能力



在公司实习期间,我参与了多个项目的策划和执行,学会了如何协调和沟通不同部门之间的工作,如何设定项目目标、制定项目计划和时间表,如何把握项目进度和效果,如何控制项目成本和风险等,对我的项目管理能力有所提升。



3. 沟通和协调能力



作为一名运营助理实习生,我需要协调和沟通公司各个部门之间的工作,对沟通和协调能力提出了很高的要求。通过这几个月的实习,我学会了如何与不同岗位的同事和上级领导沟通,如何协调不同部门之间的利益关系,提升了我的沟通和协调能力。



4. 行业认识



通过对公司所在行业的调研和分析,我对行业的发展趋势、市场状况、竞争情况等有了更加深入的认识,对公司的战略规划和运营策略提供了支持和帮助。



三、实习心得



1. 尊重岗位



在公司实习期间,我认识到每个岗位都很重要,无论是高层管理还是基层职员,每个人都有自己的工作职责和贡献。因此,我从不轻视自己的岗位,认真对待每一个任务,保持良好的工作态度。



2. 向前辈学习



作为一名实习生,我认识到自己的不足之处,需要向前辈学习和请教。在公司实习期间,我积极向公司的高层管理人员和资深员工请教,获得了很多有价值的经验和教训,受益匪浅。



3. 勇于尝试



在公司实习期间,我也遇到了许多困难和挑战,但我不畏惧,敢于尝试和探索,从实践中积累经验,提升自己的能力。在不断地尝试和失败中,我认识到了自己的不足之处和需要学习的地方,让我对自己的未来有更加明确的认识和规划。



总之,在公司实习期间,我学会了很多实用的知识和技能,提升了自己的综合素质和能力,对我的职业规划和人生发展有了很好的帮助。我相信,这段实习经历将成为我人生中一笔宝贵的财富,铭刻在我的记忆中。

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1.面胆胆两层,三层缝合一起,装绒轧趟.

2两层胆缝合,轧趟,在与面缝合。

3活里活面,面里缝合,把胆装中间

合体羽绒服只做腰省就可以了,原因有二。一是领口开的深,。二是羽绒涨缩流动的量大,完全可以取代省的作用。腰省全从侧缝收进,是不可以的,收的量过大。所以合体羽绒服必须开断,刀背断,通肩断,当然了直接加收腰省也不是完全不可以的,前提是美观实用。省量的分配要后片多余前片。前后比2:3

胸围腰围臀围在合体羽绒服之间的关系,腰围的放量顺从胸围,不要受得太急。而臀围要求绝对的.合体,在5cm左右。臀围的位置在腰节下16cm左右。此处的画法很简单,但用语言似乎很难说清楚。我尝试一下。说侧缝的腰节实收1cm,直接与下摆连接,臀围处肯定肥了。解决办法在腰节处收2cm,这是个参考量,看它与下摆的连线过臀围点是否符合臀围的尺寸,然后用曲线经腰节1cm点将侧缝画顺 就ok了下摆指衣长的位置,与臀围是两回事。做腰省的时侯,省的长度也会切割臀围的量,也要做考虑。总之臀围这一点对合体羽绒很重要。

说说兜的位置。插手袋位置有很多画法。画来画去位置还是集中在一点上。腰围与臀围的1/2处于胸宽交点前移0.5寸.为兜口中点。这是以参考点,只要不做太大偏移,您尽可随意画兜位。腰节的位置,衣长下量女12寸左右,男13左右。也可参照窿深画腰节线。女窿深线下量4-4.5寸,男4.5-5寸,如果要把兜夹在断缝里,断缝与前中线的距离要控制在4寸左右,否则兜太窄,插手不舒服。最小距离不能小于胸围的合体羽绒服的袖子也有几处注意的地方。袖口不要太廋。袖筒不要曲线凹进连接,直线就可以了。加大前后袖山弧线的坡度。

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一、工作经过

刚刚来到公司不是很久,从一名财务助理做起,作为一名财务助理我知道自己的责任巨大,这半年来我一直都是处在一个精神集中的状态。

第一个要负责公司日常的支出,费用进行一个统计,来自各个部门的费用报销,做到认真核实,在一个就是公司的成本预算,在这一块要认真的去做,成本预算也是日常的工作之一,在预算成本的同时参照其它的项目,给公司呈现一个详细的成本对比,当然能够提出一下优化的建议最好,这半年的工作时常回因为这经费报销方面,跟其他的部门产生不和,主要还是因为费用不合理,开销不正当,有些费用是公司规定是不能够报销的,我们一直坚持这个原则,不给任何人可乘之机,不随意的报销费用,坚持以公司的规定行事。

这把半年来,要说最紧张的时候,也就是每个月发放工资的时候,也是最忙的,我们每个月都要给员工维护工资卡,这是一件细心又重大的任务,每个月一般提前一周维护工资卡,但是维护起来需要做到绝对的细心,在发放工资的时候也要核对细心,作为一名财务助理这正是我的工作内容之一,每个月核对员工信息,发放工资是一件重大的事情,在工资发放结束后还是后有员工找我们财务咨询工资的问题,我一直都是细心耐心的帮助解答。

二、收获

财务助理这半年来的工作让我成长了很多,主要还是因为这个工作的特殊性,让我在工作中不知不觉就打起了十二分的精神,工作当中做到了高度的细心,让我不管在做什么事情时候,都会想起自己在工作中的那种状态,然后会细心的`去对待,我觉得这是我最大的收获吧。

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暑假到了,为了丰富自已的阅历,适应社会,我想在这个假期能找个实习单位,渡过一个有意义的暑假,由于这是第一次,就不知道怎么下手。还好参考从网上找到的样板,顺利的解决了这个环节。

我应聘的岗位是实习会计,被建业公司安置到了xx-x置业有现公司。xx-x公司的财务部并没有太多人,设有一名财务经理,两名出纳,两名会计。此次负责我实习的是公司出纳刘爱丽,刘姐根据我的实习时间,主要是让我了解财务软件的使用和会计处理的流程,并做一些会计凭证。公司采用的是金碟财务软件,从编制记账凭证到记账、编制会计报表、结帐都是通过财务软件完成。我认真学习了正规而标准的公司会计流程,真正从课本中走到了现实中,细致地了解了公司会计工作的全部过程,掌握了金蝶财务软件的操作。

开始单位不会让我干什么,观察我是否有耐性全身心的投入本行业。然后是大批量的工作,数量和难度都很大但是要求不高,这是考察我的能力,也让我找到自己的位置。单位里完全按能力来分配待遇,而不是学历。社会的准则就是不能劳动的人就是废物,即便你是大学生、文化高、素质高、说话有水平、气质高、斯文做作等等。山外有山,人外有人,虚心向他人学习有真材实学才是当务之急。

作为学习了这么长时间会计的我们,可以说对会计基本上能耳目能熟了。有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系,我们都基本掌握。通过实践了解到,这些似乎只是纸上谈兵。倘若将这些理论性极强的东西搬上实际上应用,那我们也会是无从下手,一窍不通。下面就是我通过这次会计实习中领悟到的很多书本上所不能学到的会计的特点和积累,以及题外的很多道理。

以前,我总以为自己的会计理论知识还算扎实,正如所有工作一样,掌握了规律,照芦葫画瓢准没错,那么,当一名出色的会计人员,应该没问题了。现在才发现,会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。离开操作和实践,其它一切都为零!会计就是实际中学会做账。

在实践中我也发现,会计具有很强的连通性、逻辑性和规范性。其一,每一笔业务的发生,都要根据其原始凭证,登记入记账凭证、明细账、日记账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户。其二,会计的每一笔账务都有依有据,而且是逐一按时间顺序登记下来的,极具逻辑性。其三,在会计的实践中,漏账、错账的更正,都不允许随意添改,不容弄虚作假。每一个程序、步骤都得以会计制度为前提、为基矗体现了会计的规范性。

在登帐过程中,首先,要根据业务的发生,取得原始凭证,将其登记记帐凭证。然后,根据记帐凭证,登记其明细账。期末,填写科目汇总表以及试算平衡表,最后才把它登记入总账。结转其成本后,根据总账合计,填制资产负债表、利润表、损益表等等年度报表。这就是会计操作的一般顺序和基本流程。

在实习期间,我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦,以致于登账登得错漏百出。愈错愈烦,愈烦愈错,这只会导致雪上加霜,会计本来就是烦琐的工作。不过慢慢觉得只要你用心地做,反而又会左右逢源。越做越觉乐趣,越做越起劲。清朝改良派代表梁启超说过:凡职业都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然会发生。因此,做账切忌:粗心大意,马虎了事,心浮气躁。做任何事都一样,需要有恒心、细心和毅力,那才会到达成功的彼岸!

总之,在这次会计实习中,我努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化,尽量做到理论与实践相结合。在实习期间我遵守了工作纪律,不迟到、不早退,认真完成领导交办的工作。我可谓受益非浅。

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