车间普工试用期总结|车间普工试用期总结(精华十七篇)
发表时间:2018-05-23车间普工试用期总结(精华十七篇)。
⬘ 车间普工试用期总结 ⬘
在比亚迪普工试用期的这段时间里,我感受到了一个快速发展的企业所需的各方面素质和技能。通过参与各种项目和任务,我不仅提高了自己的专业能力,还锻炼了我的团队合作和解决问题的能力。以下是我对这段试用期的详细总结。
首先,在比亚迪普工试用期期间,我主要负责参与某项目的研发部分,并与团队成员合作完成各个阶段的工作。在这个项目中,我接触到了最新的技术和工具,并学会了如何运用这些技术和工具来解决实际问题。我与团队成员进行了频繁的讨论和交流,通过分享和借鉴彼此的经验和知识,不断改进和完善项目。通过这个项目,我学到了很多在学校里无法学到的实践经验,提高了自己的专业能力。
其次,在比亚迪普工的试用期间,我也积极参与到公司的其他项目中。通过这些项目,我学到了如何与不同背景和专业的人合作,互相学习和借鉴彼此的经验和知识。我也锻炼了自己的团队合作和沟通能力,学会了如何与他人进行有效的沟通,使工作更加高效和顺利。在这个过程中,我遇到了各种各样的问题和挑战,但我学会了如何积极应对并解决这些问题。通过解决问题的经验,我提高了自己的问题解决能力和创新思维。
另外,在比亚迪普工试用期期间,我还参与到公司的培训计划中。在这些培训中,我学到了许多有关企业文化和价值观的知识,了解了公司的目标和发展方向。通过这些培训,我明白了在一个快速发展的企业中所需的素质和技能。我意识到了自己在某些方面还有不足之处,因此我制定了一些个人发展计划和目标,并努力提高自己的能力和素质。
最后,在比亚迪普工试用期的总结,我感到非常幸运和荣幸能有机会在这样一个优秀的企业工作。通过这段试用期的经历,我充分认识到了自己的不足之处,并明白了在一个竞争激烈的环境中,只有不断学习和进步,才能适应和应对各种挑战。我也发现了自己的潜力和优势,并为之前的努力和付出感到骄傲和满足。我相信,在未来的工作中,我将继续努力学习和提高自己,为公司的发展做出更大的贡献。
综上所述,比亚迪普工试用期是一段充实而宝贵的经历。通过参与各种项目和任务,我提高了自己的专业能力,锻炼了团队合作和解决问题的能力。同时,我也通过培训和学习了解了公司的文化和价值观,明确了自己的目标和发展方向。我深信,这段试用期对我个人和职业生涯的发展都有着极为重要的意义。
⬘ 车间普工试用期总结 ⬘
车间统计试用期总结随着现代工业化的快速发展,企业管理的需求越来越高。为了提高生产效率和管理水平,许多企业都采取了数据统计和分析的方法来辅助管理。
本文旨在总结车间统计试用期的经验与教训,并提出建议,以期为其他企业的数据管理工作提供有益的参考。
一、背景
本文所述车间是一家生产塑料制品的企业。企业拥有大约200名员工,分成物流、生产、管理、销售等部门,其中生产部门分为塑料制品生产和塑料包装生产两个车间。企业在生产过程中每日会涉及到原料采购、加工制造、成品包装等多个环节,因此需要一个高效且方便的管理系统辅助车间管理。
二、试用期准备
在车间统计试用期之前,我们首先要建立完整的数据管理系统,包括数据采集、记录、分析和报告等环节。我们在此基础上,进行了如下几点准备工作:
1.培训员工
我们为要参与数据管理的员工提供了相关培训,包括数据采集、记录和分析等方面,使得每个员工都能够对数据进行正确的记录和处理。
2.设备购置
我们更换了现有的设备,购置了相关的统计软件和硬件,为后续数据的采集和处理提供了有力的支持。
3.流程优化
我们对车间各个环节的流程进行了优化,避免了不必要的流程和数据重复输入问题。
三、试用期实施
在试用期的实施过程中,我们遇到了一些困难和问题,主要包括如下几个方面:
1.数据质量问题
由于车间数据分散、各个环节紧密关联、信息处理相对复杂,部分数据存在错误或重复。需要对数据采集环节进行改进,提高记录数据的准确性。
2.实时数据更新问题
由于车间生产流程的复杂性,需要实现实时数据记录和更新,但在试用期中遇到了网络信号不稳定等问题,需要一些补救措施。
3.员工学习难度
部分员工对于新的数据管理系统难以适应,需要更多耐心翻译和培训,保证他们能够正确地使用新系统。
四、试用期总结
在车间统计试用期结束后,我们对试用期进行了总结,得出了以下几点结论:
1.数据管理对提高管理效率有重要作用
通过试用期的实施,我们发现数据管理对于提高车间管理效率非常有帮助。通过数据的采集、记录和分析,可以更加深入地了解车间生产过程,提高生产效率、降低成本。
2.需要加强数据质量管理
在数据采集和管理过程中,需要更加严格地控制数据的准确性和完整性。只有如此,才能保证数据的真实性和有效性,为企业决策提供有力支持。
3.设备和软件的稳定性也是一个重要问题
在试用期中遇到的网络问题、硬件和软件故障均需要专门的技术人员进行维护和保养。这需要企业技术力量的提升,才能更好地实现车间数据管理。
五、建议
在车间数据管理的过程中,需要注意如下几点建议:
1.对员工进行专业化培训
企业需要根据车间管理的特点,有针对性地对员工进行培训,提高其对数据管理系统的整体理解能力。
2.加强数据管理标准化
汽车企业需要建立标准数据采集、记录和分析流程和标准,严格贯彻执行。只有如此,才能在数据管理中做到高效、准确地采集、分类和分析数据。
3.完善设备和软件的维护保养
在进行车间数据管理时,设备和软件的稳定性也是一个重要问题。为此,需要专门的技术人员进行设备和软件的维护和保养,以避免管理系统在运营过程中出现故障导致数据丢失或错误。
总之,企业生产管理的高效性对提升企业核心竞争力有着非常重要的作用。借助现代化的管理理念和技术,可以更好地指导企业生产管理,使企业顺利地完成生产计划,并取得更好的经济和社会效益。
⬘ 车间普工试用期总结 ⬘
转眼间进入公司已经两个多月了。我已经能够融入这个大家庭,认识来自世界各地的有识之士。我很高兴能为公司的成长贡献自己微薄的力量,为自己的人生旅程谱写新的篇章。
在公司和部门领导及同事的关心和指导下,我始终严格要求自己,遵守公司的规章制度,与同事和睦相处。我在思想上,工作上,学习上都有了很大的进步和很大的收获。
以后我会努力做到以下:
一、思想上,积极一点。
在进入公司两个月的时间里,我自觉遵守公司的规章制度,履行岗位职责,兢兢业业做好本职工作,从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务。平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神,以严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中。
二、工作上,做到尽职尽责。
三、学习上,严格要求自己。
良好的学习生活习惯,工作充实而有条理,为人热情大方,诚实守信,乐于助人,拥有自己的良好做事原则,能与同事们和睦相处。
回顾这两个多月的工作,我对自己的表现很满意。虽然时间不长,但是在各位领导及同事的帮助下,我迅速的成长起来了。对工作也有了更加清晰的认识,对未来有了更加明确的目标。我会在以后的工作中加以百倍的热情,愿意和大家分享成功的方法和失败的教训,愿意在工作中和团队更加协作,为实现目标奉献自己的力量。
一个人的能力很微弱,但很多人的力量汇聚到一起就能发挥巨大的作用。在以后的日子里,我期待着和你们一起创造更多的价值,期待有更大的进步!
⬘ 车间普工试用期总结 ⬘
试用期总结-变电检修工
从我步入公司的那一刻起,我便怀揣着对变电检修工这个职位的向往和热爱。在过去的几个月里,我不断学习和成长,掌握了新的技能和知识,也深刻体会到了这个职位的不易之处。
在试用期的第一天,我意识到作为一个变电检修工的责任重大。在这个工作中,我们需要高度的注意力、技巧和耐心来处理各种复杂的电气设备维修与检测。无论是在高温下修理绝缘子,还是在狭小的空间内操作高压设备,每一个环节都需要我们的精确执行和快速反应。
我所工作的团队为我提供了丰富的机会来锻炼和提高我的技能。他们不仅教会了我如何正确操作和维修设备,还教会了我如何与同事有效合作。在他们的指导下,我了解到了在这个职位上最重要的一点就是团队合作。只有通过团队合作,我们才能顺利完成各项任务,并确保电力系统的正常运行。
除了技术技能的提高,我也深刻意识到了在这个职位上的关键素养——责任感。作为一个变电检修工,我们承担着重要的任务,影响着电力系统的安全和稳定运行。我们的工作需要高度的谨慎和负责,每一个决策都必须经过深思熟虑。在工作中,我时刻明白自己肩负的责任,不断努力做到最好。
在试用期过程中,我也遇到了一些挑战和困难。面对电气设备的各种故障,有时候我也会感到迷茫和无助。但是,我从不放弃,并且充分利用团队和上级的帮助来解决问题。这让我懂得了团队和互相帮助的重要性。
在这几个月来,我不仅感受到了这个职位的辛苦和挑战,也感受到了其中的乐趣和成就感。每一次成功修理设备,每一次顺利完成任务,都让我觉得深深地满足和自豪。我意识到我是作为一个变电检修工能够为社会做出贡献的一部分。
通过试用期的经历,我对这个职位有了更深刻的理解,也认识到了自己在这个领域中的优势与不足之处。我将继续不断学习和成长,不断提高自己的技能和素质。
这段试用期的经历让我受益匪浅。我不仅掌握了新的技能和知识,也培养了良好的工作习惯和责任心。我深深热爱着这个职位,并将继续努力,为公司的发展和电力系统的稳定运行做出自己的贡献。
⬘ 车间普工试用期总结 ⬘
作为一名厨工,在这里我非常荣幸地度过了我为期三个月的试用期。试用期结束之际,我回顾了自己在这段时间里的成长与收获,觉得有必要写下这篇个人总结,来反思自己的不足之处,并展望未来的发展。
在这三个月里,我逐渐适应了这个行业的工作节奏和环境。刚开始的时候,由于我是一个新手,对于各种常见的厨房工具和操作流程并不熟悉,所以在实际操作中常常出现一些小问题。但是,通过不断地学习和实践,我逐渐掌握了一些基本的刀工技巧和烹饪方法,并能够独立完成一些简单的任务。同时,我也学会了如何与其他同事合作,互相帮助和支持。这期间,我明白了一个道理:只有不断学习和努力,才能适应这个工作环境,提高自己的工作能力。
我对于卫生方面的要求有了更加深刻的认识和理解。在厨房工作中,卫生是非常重要的一环,我们每天都要准确地按照操作规范进行清洁和消毒,以确保食品的安全和健康。在试用期内,我多次收到上司和同事们对我的赞扬,认为我在卫生方面做得很好。但是,我也发现了一些不足之处,比如有时候我会忽略一些细节,没有及时清理残渣和污渍。为了改进自身的不足,我准备提前准备好所需的清洁工具,并且在工作之余,多花点时间研究新的清洁方法和技巧。
我还学到了沟通和团队合作的重要性。在试用期内,我遇到了不少的困难和挑战,但是通过与同事们的沟通和合作,我们成功克服了这些问题。例如,在高峰期的时候,我们团队需要迅速地合作来处理大量的订单,这时候高效的沟通就变得非常重要。我尽力在这方面表现出色,帮助团队顺利完成每一天的工作。通过这段时间的沟通与合作,我发现团队合作可以最大限度地发挥团队的优势和集体智慧,也能够改善工作氛围,并且能够快速解决问题。
在试用期结束之际,我对自己的未来发展有了更清晰的规划和目标。通过这段时间的实践,我意识到自己对于烹饪的热爱和专长,并且积累了一些宝贵的经验和技能。我决定在今后的工作中,更加努力地学习和提高自己的技能水平,不断挑战自我,追求更高层次的烹饪技术。同时,我也希望能够进一步加强对于团队合作和沟通技巧的学习,以成为一名出色的厨师和领导者。
在这三个月的试用期里,我收获了很多,也成长了很多。我深刻体会到了努力和坚持的重要性,以及团队合作和协作的重要性。在未来的工作中,我将继续努力,不断提高自己的能力,为这个行业的发展做出更大的贡献。同时,我也要感谢每一位曾经帮助过我的同事和领导,感谢他们对我的教导和支持。我相信,在大家的帮助下,我一定能够取得更好的成绩和进步。
⬘ 车间普工试用期总结 ⬘
在上手了自己的工作之后,我也是渐渐的明白了车间的工作要如何的去做,每天的任务我都是积极的去完成,对于一些比较困难的,我也是不断的思考,在提升了自己的工作能力之后,我也是会去尝试做一些之前我不太会做的,我清楚,只有不断摸索,尝试,才能在工作上面掌握更多的技巧,而且也是遇到新的问题也是不会慌乱。通过自己的努力,而今的我在面对工作的时候,也是能很熟练的做好,并且我也是不断的去挑战一些新的,有难度的工作,只有这样,自己的工作经验,水平得到提高,才能更好的在岗位上去站稳脚跟。
当然毕竟我也是只有几个月的工作时间,和其他优秀的同事去相比,还是有很多的方面是比较的欠缺,而且自己的经验也是没有他们那么的丰富,不足的地方还有蛮多的,也是需要在今后继续的努力,学习,认真做事情,来不断完善自己,让自己变得更加的优秀,同时自己也是需要好好的把之前的一些不足之处继续的改进,让自己能把工作做得更好,更好的为车间做好服务。试用期虽然结束了,但是我的工作也才刚开始不久,也是不能松懈,需要更加的主动。
⬘ 车间普工试用期总结 ⬘
一、试用期工作概况
在本次试用期中,我担任车间副主任一职,负责整个车间的管理工作。经过几个月的努力,我对车间的工作流程、生产设备和员工素质有了更深入的了解。在这期间,我积极学习并运用管理知识,不断改进工作流程,提高生产效率,狠抓质量控制,取得了一定的成绩。
二、团队管理
作为车间副主任,我积极与车间员工建立了密切的联系和良好的沟通渠道。通过定期的小组会议,我与员工充分交流,了解他们在工作中遇到的问题和困难。我积极倾听他们的意见和建议,并着手解决问题。同时,我也鼓励员工积极参与工作,培养他们的团队合作精神和责任心。通过这些努力,车间的团队合作能力和工作效率得到了明显的提升。
三、生产管理
在试用期中,我根据生产工艺和产品要求,对工作流程进行了优化。通过引入智能设备和自动化生产线,我成功提高了生产效率,并大幅降低了废品率。同时,我也加强了对生产进度的监控,及时调整生产计划,确保订单按时完成。在质量控制方面,我着重培训了员工的技能,建立了严格的质量管控制度,有效降低了不合格产品的产生率。通过这些措施,车间的生产效率和产品质量得到了显著提高。
四、问题解决
在试用期中,面临各种各样的问题挑战。我始终保持积极乐观的态度,并迅速采取行动,解决了许多问题。在设备故障方面,我与维修人员紧密合作,及时修复设备,最大程度地减少了生产停工时间。在员工纠纷和困扰上,我通过耐心倾听和有效沟通,调解了矛盾,增进了员工之间的理解和合作。在客户问题方面,我及时与客户沟通,对问题进行调查和处理,维护了良好的客户关系。通过这些努力,车间的问题得到了及时解决,不断推动了工作的顺利进行。
五、个人成长与反思
在试用期间,我深刻体会到作为车间副主任的责任之重和挑战之大。在工作中,我切实感受到了管理技能和沟通能力的重要性。通过这段时间的努力和学习,我逐渐成长为一位富有责任心和执行力的车间副主任。但是我也意识到自身还存在一些不足之处,比如在团队组建和决策方面需要更加成熟和果断。因此,我将继续学习和提升自己,为车间的发展做出更大的贡献。
六、展望未来
作为试用期的结束,我深感责任的重大和使命的光荣。我将继续努力,不断学习和提升自己的管理能力,为车间的发展贡献更多的智慧和力量。我希望未来能够承担更多的责任,参与更大范围的决策,为车间的发展和员工的福利做出更大的贡献。我坚信,在我和整个团队的共同努力下,车间一定能够迎来更加美好的明天。
以上是我对本次试用期工作的总结。我对未来充满信心,并期待在更长的时间里为车间的发展贡献自己的力量。通过不断学习和成长,我相信我能够成为一位优秀的车间副主任,为车间和企业的发展做出更大的贡献。
⬘ 车间普工试用期总结 ⬘
在这个热气腾腾的夏季,我来到了一家大型电厂进行热工试用期的实习。这段时间的经历不仅让我对电厂热工工作有了更深入的了解,还锻炼了我的实际操作能力和团队协作能力。在这篇文章中,我将详细描述我的试用期经历,并分享我在此期间所获得的收获和成长。
我将介绍电厂的基本状况。这家电厂位于一个工业园区,拥有先进的热电联产设备和完善的控制系统。作为一个热工实习生,我主要参与了锅炉和汽轮机的运行与维护工作。我所在的团队由一位资深热工工程师带领,其他成员都是经验丰富的技术工人。在整个试用期期间,他们都给予了我极大的帮助和支持。
在实习的第一天,我对电厂的环境和工作流程进行了全面的了解。我参观了锅炉房、汽轮机房和控制室,熟悉了各个设备的组成和工作原理。接下来的几天,我主要负责监控和记录设备运行参数,学习如何进行设备故障排除和维修。通过实际操作,我进一步理解了课本上所学的理论知识,并且掌握了一些实用的技能。
在实习期间,我积极参与了各类任务和项目。其中一个重要的项目是对锅炉的热效率进行优化。通过调整锅炉进出口水温、燃烧参数等关键参数,我成功地提高了锅炉的热效率,并减少了燃料的消耗。这个项目不仅让我更好地理解了锅炉的工作原理,还培养了我的数据分析和问题解决能力。
在团队合作方面,我与队友们密切配合,共同完成了许多任务。每天我们都要进行设备巡检和维护工作,确保设备的正常运行。在一次重大故障中,我们协同工作,迅速找到了故障根源,并采取了正确的修复措施。这次经历让我深刻体会到团队合作的重要性,只有每个人都做好各自的工作,才能保证整个系统的稳定运行。
除了技术能力的提升,我在试用期间还学到了很多与职业素养相关的知识和技能。例如,我学会了如何处理紧急情况和高强度工作压力下的决策。在一次设备故障时,我面临着时间紧迫、任务繁重的情况,但我保持了冷静,并且迅速找到了解决方案。我还学会了如何与同事和领导进行有效的沟通和协商,以及如何应对不同的工作挑战。
通过这段试用期的实习,我不仅对电厂热工工作有了更深入的了解,还收获了许多宝贵的经验和教训。我感谢这个机会,让我有机会亲身参与到电厂的实践工作中,提升了我的专业素养和实际操作能力。未来,我会继续努力学习,不断提升自己,在热工领域取得更好的成绩。
⬘ 车间普工试用期总结 ⬘
在电厂热工的试用期即将结束之际,我下笔总结这段时间以来的所见所闻,并反思自身的成长与不足,以期在今后的工作中更加成熟与出色。
我要感谢电厂给予我这次宝贵的机会,让我有机会接触和了解电厂热工的工作内容和工作方式。在这段时间里,我参观了电厂的各个设备和工段,亲眼目睹了燃煤发电的全过程。我了解了燃煤锅炉的原理和运行方式,学习了燃煤发电的流程和控制系统。这不仅增加了我的专业知识,而且对电厂的运行有了更深入的了解。
我参与了电厂热工实验室的工作。在实验室中,我学会了使用各种仪器设备,掌握了实验操作的技巧和方法。我参与了热工实验的设计、实施和数据处理等工作,从中锻炼了实验技能和分析能力。同时,我还参与了一些科研项目的研究,与老师和同事们进行了深入的讨论和交流,学到了很多实际操作和解决问题的经验。
在这段时间里,我发现了自己的一些不足之处。我的沟通能力还有待提高。由于自己对电厂热工工作的了解还不够全面,有时在与同事们的交流中还会有理解上的困难。我的学习态度还有待改进。在面对一些困难和挑战时,我常常容易泄气和放弃,缺乏坚持和持之以恒的精神。我对一些细节的把握还不够准确,需要更加细心和专注。
针对这些问题,我将制定下一步的学习计划和实践措施。我将加强与同事们的交流和沟通,积极向他们请教和学习,争取更好地融入团队。同时,我还将多读一些电厂热工技术方面的书籍和文献,扩大自己的知识面,提高自己的学习能力和综合素质。另外,我还要加强对实验操作和数据处理的训练,提高自己的实验技能和分析能力。我将更加重视细节,做到事事精益求精,以确保自己在工作中的准确性和高效性。
小编认为,电厂热工的试用期对于我来说是一次宝贵的经历。在这段时间里,我不仅学到了专业知识和技能,而且意识到了自身的不足之处。通过这次总结和反思,我对自己的今后的发展有了更加明确的目标和计划。我相信,在未来的工作中,我会更加成熟和出色,为电厂的发展做出更大的贡献。
⬘ 车间普工试用期总结 ⬘
车间实习共分为车间参观实习、重点车间实习、部门试用。前两阶段实习情况已向部门领导具体汇报;现将在合成车间实习情况总结如下:
一、对企业文化的理解
1、厂区环境:刚来到公司时,给人印象最深刻的是厂区优美的环境、别具一格的建设风格,在欣赏他们的同时也初步认识着扬子江文化。
一流的卫生意识,整齐划一的合理规划,富有文化气息的各种设计,在展示着她的完美,她每个角落仿佛都有着智慧的结晶雕砌而成。
2、工作环境:
(1)办公室环境:高效、协调、简洁、节约。
办公桌无杂物,只放与工作有关的电脑、电话、纸、笔等,网络办公使部门之间零距离,保证整个工作过程的高效性,也在提醒扬子江人工作时要知进取,以昂扬的斗志、饱满的热情投入到工作中去,工作人员在求索进取的理念教育下不断提高自己的修为,协调性也就随之体现出来;像反面纸打印的节约风气又是对扬子江文化的又一诠释,让我们明白企业大了,节俭更要保持。
(2)车间工作环境:高效的工作线、团结的组织、“护佑众生”的理念。
我所在的合成车间整个流程线节奏搭配非常紧凑,来来往往的操作工师傅都有自己心中的活动轨迹,配合之默契、气氛之和谐,非常值得学习,从中可以映射出车间管理水平的艺术性,管理者的技巧性,员工高度的执行力。
工人师傅在日常的培训中树立质量意识,在遵规守纪中培养自身的“护佑众生”的理念,由意识到理念是认识的的层次提升,在实际生产中,遵守变成“自觉”,不是“督促”和“考核”。
(3)人员素质:总体较高,能奉献、可忘我、勇拼搏、履行“三公”。
人员素质水平总体较高,从上到下感受到的是文明礼貌,有水平,有工作能力;该加班时便加班;在工作困难前,能互相帮助,群力克服;工作态度上,勇于拼搏;奖惩机制上能履行“能者上之,无能则下之”, 使企业发展始终保持在高效、长期、稳定的跑道上。
以上是对企业文化的理解,主要根据在车间实习的情况,联系见闻,由感而生。
二、车间学习收获
合成车间是公司相对独立且有其特殊性的车间。独立是因其主要合成原料药,特殊性是因其特殊的车间环境,三苯和双氯大厅相对其它车间近乎露天,生产中使用大量有机化学物、强酸、强碱类物质,如四氢呋喃、盐酸、氢氧化钠等对人体有害的物质。安全是它的重中之重。刚进车间时,班长就对我们进行安全知识培训,并进行考试,保证了我们不犯低级错误,对安全知识有了一定的理论基础。
三、制造部领导的人文关怀
热烈的欢迎仪式、车间员工双选的自由、各项丰富多彩的文体活动、领导与我们定期的交流都处处体现着扬子江文化的优越性、先进性。在众多的文体活动中,武有各项球类比赛、文有互讲互学、辩论赛等等,现将互讲互学的感想浅谈几点感受。
互讲互学活动是我们在车间实习中期,由制造部领导给我们安排的一场由大学生自已组织的一场展现近期所学的活动,通过制作幻灯片把自己所学的知识挑选一个方面奖给新同事听,讲后并接受提问,共同交流,最后由同事打分,并参与评比。
四、反思自己
通过在车间的学习,一些工作参与和不断的总结,现对自身的优缺点总结如下:
优点:1、思考问题深入,考虑问题缜密严实,看到现象热于剖析其根本,对细微处错误或不足能举一反三。
2、对于发现的问题或自己的建议敢于向领导直言。
3、有着较好的文字功底。
4、能较准确地领会领导的意思,可以默契地与之相处。
5、能更好地克服浮躁,相信每一个平凡的岗位都会有不平凡的作为,没有不适合,只有不适应。
缺点:1、事事力求完美,往往可能由于考虑过多,导致工作低效。
2、语言表达能力较文字能力弱,能与同事更好地交流,但与领导交流时为力求完美,讲究措辞或更好地组织语言,显示出“紧张”或反应“迟钝”。
3、行事过于低调,在公共场合不能积极地去展示自己,认为“金子总会发光”,乐于用事实证明自己,此会延缓自己的发展进程,或被淹没。
五、建议
1、改进大学生培养机制,更多渠道发现潜人才,留人在先,淘汰次之。
(1)取消以学校级别定工资制度,学校牌子+能力大家是相等的,无层次可言;
(2)把淘汰计划埋在领导心里,而不是开会时挂在嘴上提出来,以此作为大学生实习的动力,大学生有自尊心可言,这样往往会有负面影响,产生逆反心理。
(3)丰富员工的文娱生活应以征集意见在先,自愿为主。
2、建立书报阅览室,丰富书刊种类,让员工更好地多视角了解社会,建立大局意识,更好地服务企业。
3、(仅是建议,考虑不成熟)成立一个“学生会”似的青年会组织,由人资总监领导,青年人组成,更广泛地收集不正规建议,互相监督,促进企业运行更加完善。
以上便是我在试用期阶段的实习总结,为求精简,不过多占用领导工作时间,致篇幅有限,不能全面尽述所学所想。
车间试用期工作总结
两个月弹指一挥间就毫无声息的流逝,就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。两个月的磨刀练阵,按理说,自己到底是宝刀还是锈铁应该可以从这些日子的点滴表现中露出应有的光泽了,然而直至目前,我却对自己这些许的光泽没有信心——虽然我坚信自己不是锈铁!
在这两个月期间,我有20天的时间在车间实习,熟悉产品,第二个月开始,进入办公室熟悉业务跟单流程。两个月来,我认真遵守公司的各项规章制度,自觉、有效得完成自己经手过的每件事情。并对自己每天看到、听到的新的项目进行总结归类。同时也坚持写工作日记(对自己负责的客人的单子的情况及时的记录)。我一直本着“当天的事情,当天做”的原则,对自己所经手的事情负责,更对公司负责。经过20天的车间学习,我能独立制作我司生产的很多常规产品,能辨别产品是否合格,知道怎样做产品会看起来更美观(小技巧)。在车间的工作实习总结,之前我以每个车间一个总结的方式上交给部门经理了,这里就不做进一步的总结。以下我想对我在办公室期间的学习进行总结。
我在工作上的收获主要有:
1、在准备欧盟考察团要来我是司考察的过程中,我学习了各个部门的表格制作;
2、学习了erp系统和万宝系统的基本操作方法;
3、熟悉了公司人员的分工情况。尽管这期间也出现过比较尴尬的局面,比如不知道自己遇到的专业性的问题应该去找谁?但现在总算可以应对自如了;
4、基本知道我司业务跟单这块的操作流程;
在这期间,工作上最大的不足主要有:
1、还没有真正容入温州佩蒂这个大家庭中。对很多公司其他同事的话题,了解不多。这也许是因为刚来这边的关系,很多思想还跟不上他们的节奏。但我已经体会到这无形中微妙的关系了。相信我可以在接下来的日子里取得进步。
2、对发货和船务这块还没有机会操练,整个跟单少了这个环节,似乎就不完整了;
3、对公司的生产运做还了解得不够。尽管现在的工作存在这些瓶颈,但我相信,只要坚持不断地学习,不断地总结。我一定可以在接下来的日子里取得进步。
就总体的工作感受来说,我还是比较满意。只是也有某些时候,会有点觉得操作没头没尾的感觉。有些事情好象是做了个头,但是这个尾到底怎么样呢?有些事情干脆是中间,很傻瓜地操作着。
短期内,我在公司的目标是:我希望自己可以更快、更多的接手不同类型的单子,可以进行全程跟单。加强和公司其他成员的沟通了解,成为一名优秀的跟单员。
我知道,上面的工作表现也许不能让领导感到满意,坦白说,我自己并没有太大的信心。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好,保证让领导满意。
⬘ 车间普工试用期总结 ⬘
车间普工试用期总结一、试用期的经历
自从入职车间普工岗位以来,我一直本着认真仔细、勤勉工作的态度来对待每一项任务,以期达到公司的要求和自己的期望。在试用期间,我不断学习进步,逐渐适应了工作环境和工作岗位,了解和掌握了车间日常生产的各项操作流程,提高了自己的工作技能。在努力付出的同时,我也受到了导师和领导的认可和鼓励,使我更加有动力继续努力。
二、工作成果与收获
在试用期间,我积极配合生产计划,按时完成了各项任务。在日常的物料加工和零件组装过程中,我始终保持精益求精的工作态度,处理好各环节之间的工序延时和协调问题,确保了生产的顺畅和高效。同时,我也积极参与公司的技术改进项目,为车间的提升和创新作出了贡献。
在试用期中,我认清了自己的优势和不足,适时寻求导师和同事的帮助,吸收他们的经验和实践,学习了很多新知识和技能。同时,我也有机会参与了公司的内部培训和外部学习,增强了自己的专业素养和职业能力。
三、不足与改进
在实际工作中,我也发现了自己的一些不足之处。比如,在应对紧急情况和压力下的工作能力不足,还需要加强。此外,我需要进一步提高自己的语言表达和沟通能力,在工作中更加深入地了解各个岗位之间的合作关系,提高协同协作的效率和正确性。
为了改进自己的不足,我将继续努力学习和提高自己的能力和专业素质,通过开阔视野、加强沟通和协作来发掘自己的潜力和创新能力,不断实现个人和公司的双重发展。
四、未来展望
在试用期结束后,我将全力以赴地工作,继续发扬实干精神,为公司的生产和发展做出更大的贡献。同时,我也会积极参与各项培训和学习活动,不断提高自己的综合素质和职业技能,为达到公司的战略目标贡献自己的力量。
总之,试用期的经历让我更加深刻地认识了职场,也让我更加深刻地认识到自己的优势与不足,激发了我更好地履行自己的职业责任和使命的信心和决心。未来的路还很长,但我相信,凭借自己的努力和奋斗,一定能够实现自己的梦想和目标。
⬘ 车间普工试用期总结 ⬘
一、引言
试用期是企业为了选拔适合的员工而设立的一个阶段,也是员工适应企业文化和工作环境的一个过渡期。本文将对车间员工的试用期进行总结,分析试用期工作及表现,为企业在人力资源管理方面提供参考。
二、试用期工作总结
1. 工作内容
在试用期间,车间员工的工作内容主要包括生产线操作、设备维护及质量检查等。通过试用期的工作,员工能够熟悉工作流程和操作技能,掌握产品质量要求,提高工作效率。
2. 工作态度
在工作中,员工表现出了积极的工作态度,能够主动参与到工作中。他们严格遵守工作纪律,服从领导安排,能够独立完成任务,并且在面对问题时能够积极主动解决,具备一定的自我管理能力。
3. 团队协作能力
试用期间,员工展现出了较强的团队协作能力。他们能够与同事互相协助,相互配合完成工作任务。在团队合作中,他们能够与他人保持良好的沟通,并能够及时调整工作重心,解决问题,确保工作顺利进行。
4. 学习能力
试用期是员工学习和提升能力的重要阶段。车间员工在试用期中表现出了较强的学习能力,能够积极主动地学习新的工作技能和知识,不断提高自身专业能力。他们能够及时吸收新知识和经验,并将其应用到实际工作中,促进工作效率的提高。
三、试用期表现评价
1. 工作成果
根据试用期的工作表现,员工在工作中取得了较好的成果。他们能够按时完成任务,并能够保证产品质量,确保交付日期和数量的完成。
2. 思维能力
车间员工在试用期中展现出了较好的思维能力。他们能够独立思考并解决工作中遇到的问题,对于工作中的难题能够迅速找到解决办法,并能够提供创新的解决方案。
3. 领导能力
试用期期间,员工展现出了一定的领导能力。他们能够积极主动地帮助新入职的员工,解答问题,并能够在工作中临时担任小组长的角色,协调团队内部工作,确保任务的顺利完成。
四、试用期改进意见
1. 培训
在试用期中,员工提出了加强培训的意见。他们希望企业能够为他们提供更多的培训机会,加强技能和知识的学习,提高工作水平和能力。
2. 沟通交流
车间员工反映,在试用期中与领导和同事之间的沟通交流存在不足之处。希望企业能够加强沟通渠道,建立更良好的沟通机制,便于员工与领导之间的交流和反馈。
3. 个人发展规划
试用期员工希望企业能够制定个人发展规划,为他们提供明确的职业发展路径和晋升机会。他们认为有明确的发展目标能够更好地激发工作动力,促进自身能力提高。
五、结语
通过对车间员工试用期的总结,我们可以看到员工在试用期期间表现出了较好的工作态度和心态,具备了一定的工作技能和团队协作能力。同时也提出了改进意见,为企业的人力资源管理提供了参考建议。希望企业能够加强对试用期员工的培养和引导,助力他们更好地适应企业发展。
⬘ 车间普工试用期总结 ⬘
我很荣幸能够加入这家餐厅担任厨工的工作,并且在这里度过了一个激动人心的试用期。在这段时间里,我积极地学习和适应了餐厅的工作环境,并开展了各种任务。通过这篇文章,我将详细记录下自己在试用期的所见所闻,以及我对自己的成长和发展的思考。
我要感谢全体员工,尤其是我的同事们。他们以积极、友好的态度对待我,并给予了我许多帮助和支持。他们热情地分享了自己的经验和技巧,帮助我更好地融入团队。通过与他们的交流和合作,我对餐饮行业有了更深入的了解,并学到了很多关于烹饪技巧和食材选择的知识。他们的耐心和教导,让我能够更快地掌握相关技能,并在工作中更加独立。
在试用期的过程中,我也面临了一些挑战。首先是工作强度和时间的紧迫性。作为厨工,工作强度大,厨房里的工作一直没有停歇。试用期的一开始,我感到有些吃力,但是通过坚持努力和不断提高自己的效率,我慢慢适应了这种紧张的工作环境。我的组织能力得到了很大的提高,我学会了对任务进行优先排序,并且在时间有限的情况下高效完成工作。
除此之外,我还遇到了一些技术上的挑战。由于之前没有在餐厅中担任过厨工的工作,许多菜式和烹饪技巧对我来说是新鲜的。我并没有气馁或退缩,而是积极主动地向同事请教和寻求帮助。经过一段时间的学习和实践,我渐渐掌握了菜式的制作方法,并且逐渐熟悉了各种食材的特性和搭配原则。
在试用期的最后几周,我逐渐获得了更多的自信。我感到自己变得更加熟练和自由,能够独立地处理工作中遇到的各种情况。我不再对任务的复杂性感到害怕,而是充满了对挑战的渴望。同时,我也学会了更好地与同事沟通和合作,通过分享和交流,我们的团队合作达到了新的高度。
回顾整个试用期,我发现自己在很多方面都有了长足的进步。我不仅在烹饪技巧上取得了进步,还提高了自己的组织能力和团队合作能力。作为目前只有开始阶段的厨工,我知道自己还有很多要学习和提高的地方。我将继续保持学习的态度,并在未来的工作中不断提升自己的专业素养。
再次感谢餐厅提供给我的试用期机会。我十分珍惜这段时间,并坚信,在今后的工作中,我将以更加专业和积极的态度,迎接新的挑战并不断提升自己的能力。
(字数:1024)
⬘ 车间普工试用期总结 ⬘
在本次试用期中,我担任车间副主任的职位,充分发挥了自己的专业技能和领导能力,取得了许多积极的成果。通过对这段时间的总结和反思,我意识到了自己的优点和不足之处,为今后的工作提供了有益的经验。以下是我对试用期的总结。
我在团队管理和协调方面取得了一定的成绩。作为副主任,我注重团队建设,通过定期组织团队活动和会议,增进了团队成员之间的沟通和合作。我提倡开放的沟通氛围,鼓励团队成员敢于表达自己的看法和建议,并尽力解决问题和纠正错误。团队的凝聚力和合作精神得到了有效提升,大家的工作效率和工作质量也都有所提高。
我在生产过程管理和优化方面取得了一定的成效。通过对车间流程的分析和优化,我发现了一些存在的问题并提出相应的改进措施。我建立了一套有效的生产计划和任务分配机制,合理分配资源,提高了车间的生产效率和生产质量。我也注重了安全生产工作,制定了一系列的安全操作规范和培训计划,提升了员工的安全意识和操作技能,降低了事故发生的几率。
另外,我在员工培训和激励方面取得了一些成果。我制定了员工培训计划,针对不同岗位的人员进行培训,提升了员工的专业技能和工作能力。我也通过设立奖励机制和激励措施,激发了员工的工作积极性和创造力。员工的工作热情和团队合作精神得到了有效激发,员工的工作质量和工作效率也得到了明显提升。
我也意识到了自己的不足之处,主要表现在以下几个方面。我在决策能力和解决问题的能力上还有进步的空间。有时候,面对复杂的问题,我缺乏一定的决策权衡和分析能力,导致了问题的延误和解决的不彻底。我在领导和指导员工的过程中还存在一些不足。有时候,我没有很好地掌握好如何平衡责任和权威,没有很好地引导和激励员工,导致了一些管理上的问题。我在沟通能力和语言表达能力上还有所欠缺。有时候,我的表达不够清晰明确,导致了一些误解和沟通障碍。
小编认为,在试用期的工作中,我深刻认识到自己的优点和不足,并为今后的工作提供了有益的经验。我将继续提升自己的能力和水平,修正自己的不足,并在领导岗位上发挥更大的作用。我相信只有不断学习和改进,才能更好地适应现代企业发展的需要,为企业的可持续发展做出更大的贡献。
⬘ 车间普工试用期总结 ⬘
20xx年11-12月,作为新进厂的干部,我的主要工作是尽快熟悉集团公司的主要业务、发展方向、经营规划和相关制度法规,从而更好地理解物流处综合科的工作流程、业务重点,辅助综合科科长做好物流处综合科的各项工作。
在学习和观察当中,我基本了解了集团公司是集采矿、炼铁、炼钢、轧钢为一体的大型联合钢铁公司,是全国500强企业,而我们生产的联峰牌钢材先后获得江苏省重点保护产品、国家免检产品、冶金产品实物质量金杯奖、中国驰名商标等称号,相继被用于国家和地方重点工程,并远销30多个国家和地区。
物流处承担着原辅材料、备品备件及钢材的运输工作,对于一程船、二程船及协议厂船实行全方位的管理,作为公司生产、经营的后台支撑部门,我深知物流处的工作十分重要。
14年1月,物流处进行职责分工,安排我负责物流处运费结算、中转业务员差旅费审核及办公室的相关工作。
⬘ 车间普工试用期总结 ⬘
车间测试个人试用期总结自从我在公司开始担任车间测试员工以来,经过三个月的实际操作以及反复研究,我对自己的工作进行了认真的总结与分析,发现自己在工作中遇到过许多问题,但也得到了许多有益经验和收获,现在,我将我的个人试用期总结在这里与大家分享。
一、工作内容与任务完成情况
我作为车间测试员,主要负责对生产过程中的设备以及产品进行检测和测试。在工作过程中,我认真执行了相关的标准和流程要求,进行了大量的检测工作,并对该产品质量的监控进行了全面的了解,及时进行了反馈和调整,确保了产品质量的稳定性和可靠性。同时,在完成相关任务的过程中,我努力学习新技术和新知识,进一步提高了自己的技能和能力。
二、工作中遇到的问题以及解决方法
在工作过程中,我遇到了一些问题,其中包括:
1. 针对某些设备的检测程序不够稳定。因此,我要对该设备进行相关维护和调整,使其能够正常工作,并进行准确的测试。
2. 部分测试数据不准确。我采取了切实有效的措施,包括了重新校准设备、改进操作流程、加强培训,最终有效地解决了数据不准确的问题。
3. 工作中遇到紧急情况时,有时候会出现有些手忙脚乱的状态。我解决问题的能力得到了提高,可以更加冷静地应对紧急情况,并采取有效措施解决问题。
三、我的收获
通过这段时间的工作,我深刻认识到,做测试工作需要耐心和细心,需要不断学习和探索,更需要具备坚韧的精神和灵活的思维。同时,我也认识到合理安排时间是十分重要的,避免延误了检测的进度。在这个过程中,我积累了宝贵的实践经验,在团队合作中,我也锻炼了团队合作精神。
四、改进建议
1. 我认为我们需要加强员工培训,包括技能培训、工作安全、系统操作、数据分析等学习。这将有助于提高员工的工作能力和工作质量。
2. 我们需要不断优化工作流程,以提高检测效率和准确性。同时,还要建立更加合理的工作时间安排和轮班制度,以保证员工的身心健康。
3. 在处理异常情况时,我们需要采取更加有效的措施,通过核查数据、排查原因等方式,快速、准确地解决问题。
总之,我的个人试用期已经结束了,但我的工作还将继续。我将不断完善工作技能并努力提高自己的工作水平,以达到更加优秀的业绩和表现。感谢公司给予我此次工作机会,我将继续为公司的高品质产品作出贡献。
⬘ 车间普工试用期总结 ⬘
《比亚迪车间试用期总结》一、引言
试用期,是每个新员工进入企业后必须要经过的阶段。在这个阶段中,员工不仅需要适应企业的文化和工作环境,还需要对自身的能力做出合理的评估和调整。比亚迪是一家在国内外拥有很高知名度的企业,其文化氛围深厚,技术含量也非常高。本文将围绕比亚迪的试用期工作经历开展探讨,总结出自己的进步和不足,提高自身的职业素养。
二、试用期自我评价
1. 优点
在试用期中,我在比亚迪工作中感受到了许多优越性。首先,比亚迪注重企业文化,给每个员工创造了一个和谐、稳定、积极向上的工作氛围。其次,比亚迪的技术含量非常高,每个员工都有一个技术用武之地,可以充分展现自己的专业能力。最后,比亚迪注重员工个性特长的发掘,能够让每个员工找到自己适合的工作岗位,使工作成为一种享受。
2. 不足
在试用期中,我也发现了自己的不足。主要表现在以下几个方面:一是对岗位的掌握还不够细致,还需要继续加强学习和实践;二是沟通能力还不够强,需要更好地与同事和领导沟通,提高工作效率和质量;三是自我意识不够强,需要更加关注自己在工作中的表现和评价,以便更好地提高自身职业素养。
三、试用期心得体会
1. 学习理论知识
在比亚迪的试用期中,我发现学习理论知识是非常重要的。企业文化和技术含量高规格的工作环境下,员工必须充分利用自己的学习时间来不断提高个人的素质,陶冶自己的情怀和愿景,以便更好地适应企业的需要和文化。
2. 技能培训
在比亚迪的试用期中,企业注重技能培训,并提供相应的培训机会。员工必须发扬斗志和实用性思维,不断学习和实践,懂得将所学知识应用在实践中,才能提高自身的职业素养和工作能力。
3. 工作细致
在比亚迪的试用期中,我深刻理解到了工作的细致和严谨性。在企业文化和工艺要求高的环境下,员工必须精益求精、全力以赴,做好每一个细节的工作。只有这样,才能更好地向企业展示自己的工作能力,提高自身的职业素养。
4. 团队协作
在比亚迪的试用期中,我发现团队协作的重要性。,在协作的过程中,员工必须积极主动、坦诚相待,在相互磨合和配合的过程中找到自己适合的角色,并寻找协作中自己的优势。只有这样,才能更好地提高团队绩效和完成工作任务。
四、结论
试用期是每个员工在新企业中的磨合和调整期,也是每个员工提高职业素养和工作能力的机会。在比亚迪的试用期中,我深刻地认识到了自己的优势和不足,通过不断学习和实践,克服自己的不足,提高职业素养和工作能力。同时,在比亚迪的试用期中,我也发现了企业文化、技术含量高、注重员工个性特长的优点。在这个优越的环境中,我不断提高自己的素质和技能,更好地适应企业文化,展示自己的工作能力。试用期虽然短暂,但它对我们的职业生涯有着重要的意义。
- 推荐阅读: 车间普工试用期总结(精华十七篇) 港口试用期总结(系列十七篇) 车间线长试用期总结(必备七篇) 搬运工试用期总结(必备七篇) 保健老师试用期总结(集合十七篇) 大学机构试用期总结(锦集十七篇)
- 述职报告之家小编为您推荐车间普工试用期总结专题,欢迎访问:车间普工试用期总结
