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城管交警的事迹材料(实用二十篇)_城管交警的事迹材料

发表时间:2018-06-05

城管交警的事迹材料(实用二十篇)。

● 城管交警的事迹材料 ●

今年是雷锋同志牺牲50周年,嘉善县城管执法局团委开展了为期一个月的“重温雷锋事迹,践行雷锋精神”的主题系列活动。  一是参加学雷锋活动,在实践中体会雷锋精神。在春运的返客流高峰期,组织“96310”志原者到火车站、客运中心为来往旅客提供指路、问询、提行李等便民服务,三天共计24人次参加此次活动。3月5日,4名城管执法队员参加了嘉善县直机关党工委组织的“学雷锋,树新风”进社区为民服务活动,为在场的百姓提供免费理发和投诉咨询服务。下属3个团支部分别组织了8次学雷锋活动。

二是组织学雷峰事迹,在学习中体会雷锋精神。嘉善县城管执法局团委以49年前新华社发表的长篇通讯《伟大的战士雷锋》为主要素材,组织全体团干部集中学习雷锋同志的先进事迹,教育团干部勿忘雷锋精神,正确把握社会主义核心价值,进一步提高团干部的“为民服务”意识。各团支部组织青年团员重温雷锋事迹,学习雷锋精神,队员们围绕“如何在工作中践行雷锋精神”开展讨论,提出了要坚定理想信念,珍惜工作岗位,注意课外学习,加强勤俭节约,践行助人为乐等。

三是扩大学雷锋范围,在工作中体验雷锋精神。开展“人人都来学雷锋”活动,把雷锋精神与开展“一员四岗”活动相结合,号召全体城管队员、市容管理员(协管员)、“96310”志愿者积极参与学雷锋活动,掀起“人人都来学雷锋,人人争做活雷锋”的热潮。真正把雷锋精神运用到工作中,体现“城市管理用心,百姓生活舒心”的执法理念。


● 城管交警的事迹材料 ●

910年11月12日,华罗庚生于江苏省金坛县。他家境贫穷,决心努力学习。上中学时,在一次数学课上,老师给同学们出了一道著名的难题:“今有物不知其数,三三数之余二,五五数之余三,七七数之余二,问物几何?”大家正在思考时,华罗庚站起来说“23”,他的回答使老师惊喜不已,并得到老师的表扬。从此,他喜欢上了数学。

他刚入校的时候,许多老师和同学都认为他“平庸、低能”,他暗暗的发誓,一定要用优异的学习成绩来回击这种偏见!从此,华罗庚全身心地钻到数学里,如同着了魔似的。他的脑袋里装满了数学公式,攻克数学难题成了他最大的乐趣。白天,他连走路时都在思索着解题方法;夜里,他守着小油灯不知疲倦地演算着……就这样,华罗庚攻下了一道道难题,并从中享受到了无穷的快乐。

华罗庚家境贫寒,初中未毕业便辍学在家。他已对数学产生了强烈的兴趣,辍学之后,更懂得用功读书。可怜的是他只有一本《大代数》,一本《解析几何》及一本从老师那儿借来摘抄的50页的微积分。

为了抽出时间学习,他经常早起。隔壁邻居早起磨豆腐的时候,华罗庚已经点着油灯在看书了。伏天的晚上,他非常少到外面去乘凉,而是在蚊子嗡嗡叫的小店里学习。严冬,他常常把砚台放在脚炉上,一边磨墨一边用毛笔蘸着墨汁做习题。每逢年节,华罗庚也不去亲戚家里串门,埋头在家里读书。大家给他起了个绰号,叫“罗呆子”。

他的志气与行径,几乎没有人能够理解的。世界上的事情往往就是这样的,阻力愈大,反阻力也愈大;困难愈多,克服困难的决心也愈坚。没有时间,他养成了早起、善于利用零碎时间、善于心算的习惯。没有书,也养成了他勤于动手、勤于独立思考的习惯。这种习惯一直保持到他的晚年。

● 城管交警的事迹材料 ●

为加强党风廉政建设、落实全面从严治党主体责任,根据市直工委关于开展廉政建设宣传教育专题活动的通知要求,5月8日上午,市城市管理和综合执法局召开廉政警示教育专题学习会。会议由局机关党支部书记江中和主持,全体干部职工参加。

会议首先学习了市纪委、市委组织部编印的《娄底市党员领导干部不担当不作为典型案例》。通过学习扶贫、环保、专项整治、信访领域及监督执纪失职、群体性事业处置不力、履行“两个责任”不疫情防控履职不力等方面的16个典型案例,督促全体工作人员要深刻汲取教训,引以为戒,进一步反躬自省,不断增强红线意识和底线思维,从知行合一的角度审视自己、要求自己、检查自己。

接着,全体干部职工观看了警示教育片《致命的决口》。该片深刻剖析了黄柏青奉行钱权交易,利用权力插手项目,大肆敛财的“两面人生”。通过观看教育片,进一步警醒党员领导干部深刻认识权力腐败的严重危害,牢固树立正确的权力观,做到权为民所用,利为民所谋,切实加强对配偶、子女和身边工作人员的教育和管理。

江中和书记在作总结讲话时指出,全体干部职工要自觉绷紧“自律弦”、筑牢“廉洁关”,做到不该做的事坚决不做,不该去的地方坚决不去。要把纪律挺在前面,从典型案件中深刻反思,把“六项纪律”作为不可触碰的底线来坚守,持之以恒抓好规定精神的落实,始终做到严守底线、履职尽责、勇于担当,为城管事业健康、快速发展做出新的更大的贡献!

● 城管交警的事迹材料 ●

我叫xx,今年39岁,在xx区商务局担任副局长,是xx区交警一中队xx的爱人。我爱人XX年从部队转业到交警队,作为警嫂,我的警龄不长,作为好警嫂,更觉得心中忐忑不安。毕竟,作为公安的家属,每一个人都付出了太多太多。下面,我就简单谈一下自己该做的和已经做了的一点事情。

XX年7月以前,我的家庭也和千千万万个普通三口之家一样,上有老,下有小,夫妻二人忙忙碌碌上班,回家孝敬父母,辅导孩子。XX年7月,正当我的事业有所成绩之时,不幸降临了,我被确诊为右颈静脉孔区恶性肿瘤,也即脑癌。在北京宣武医院手术后,又转往北京中科院肿瘤医院进行放化疗,当时病情很严重,肿瘤压迫重要血管和神经,手术放化疗之后都没有将肿瘤消灭,医生对我没有什么很好的预期,至今我依然带瘤生存、与癌共舞。那些日子是我人生中最灰暗的一段,精神上的巨大压力、经济上的巨大负担、幼小的孩子白发的老人……往事不堪回首。

或许是上帝的垂青,或许是自己因生疾而参悟人生,我认识到自己身体虽有病,但是精神不能有病,一定要树立信心顽强地与病魔抗争。当时xx区委区政府、组织部、政法委、交警大队以及中队、我的单位等许多领导去医院慰问我,给我以信心和鼓励。家人和朋友也以不同方式表达他们的问候。这些关心和鼓励对我战胜病魔起到举足轻重的作用。感谢所有帮助过我的各位领导和朋友!

正是怀着感恩的心,我一天天康复了,每次去北京复查,许多专家都说我创造了生命的奇迹。在病休的二年多时间里,我一方面树立信心坚持锻炼,调整心态、学中医吃中药、练气功、定期复查,将身体和身心调整到最佳状态。一方面相夫教子,孝敬父母。作为警嫂,我想最重要的一点是为丈夫分忧,不能让他有太多的思想包袱。由于我的病情严重,一度我爱人情绪低落,压力巨大。在我北京住院期间他全身起满了疱疹,很长时间奇痒难忍。回家养病期间,当我有不适之时,他也会很紧张。我不希望自己的病情影响他的工作和生活,何况交警的工作原本就很辛苦。我要求自己每天开开心心,尽可能多的担当起了大部分家务和家庭责任,双方的老人和家里的一些琐事等等活动我都尽量的不去打扰他,使他能够静下心来安心工作。因为交警的工作确实很忙,节假日很少,所以很多时候家里的亲戚朋友并不理解,这时候我会耐心的向大家解释,做父母的工作,宽老人的心。在治病康复的几年中,我很少让他请假,尽可能不要影响他正常的工作,每次去北京复查病情和看中医时,我都尽量自己去。虽然家庭事务还不是很重,但是作为一位大病患者,我承担了太多太多。特别是奥运安保、节假日期间,照顾孩子和父母我都承担起自己的责任。

xx年5月我在与病魔顽强抗争两年多之后又重返工作岗位,继续担任商务局副局长,分管市场科和安全科的工作。按照科学发展观的理论,我统筹兼顾好工作、生活、锻炼康复的诸多事宜,既要做一位称职的领导干部,做好分管工作,又要做好妻子好母亲好女儿,同时还要注意身体。去年的一年,我主管的家电下乡工作、成品油管理工作以及商务系统安全管理工作都取得了良好成绩,xx区家电下乡销售额在全市第一,得到了市、区领导的表扬和鼓励。

我的工作有了起色,我还继续支持爱人做好工作。一些事情不仅不去烦扰他,有时候他工作中有了什么困难,我也会积极地鼓励和支持他,因为毕竟他们的工作压力更大。特别是去年60周年国庆安保期间,我爱人的中队担负着保卫电厂的重任,他们克服人手少、压力大的困难,加班加点24小时在岗,圆满地完成了上级交给的任务,为和谐xx做出了自己的贡献。他在工作中没有抱怨,又有那么高的积极性,我怎么能够拖累他呢。作为男人,他把交警工作当作了自己的事业,付诸了满腔热情,不怕苦不怕累,甚至不怕流血,而我所做的这些又算得了什么呢,我只能够去支持他,理解他,为他解除一切后顾之忧,希望他做的更好。

三年多来,我从不幸患癌到顽强拼搏战胜癌魔并重返工作岗位的经历,感动了身边的许多同事、朋友以及爱人身边的朋友。我们xx地区是癌症的高发区,在现代医学至今无法突破癌症这个顽疾的情况下,通过西医治疗、中医调理、心理调试、体能锻炼等诸多方面的努力幸运地保存下自己并不是一件容易的事情。许多同事和朋友的亲戚先后遭遇了癌症,他们纷纷向我寻求帮助和咨询,我总是尽可能多地帮助他们树立信心,打电话鼓励、上家里安慰、提供医疗信息等等,几年来已经帮助了数十名患者,使他们重新鼓起生活的勇气。我想我会一直这样坚持做下去,帮助更多的癌症患者闯出一条康复之路。

● 城管交警的事迹材料 ●

04月24日下午,全科同事齐聚内科楼七楼示教室,一起学习了关于湖南省水利厅副总工程师、湖南省洞庭湖水利工程管理局总工程师余元君同志的先进事迹。他是新时代广大基层党员干部的优秀代表,是全省党员干部践行新思想新理念的学习榜样。因连日工作超负荷运转,在岳阳市君山区协调指导洞庭湖蓄洪安全建设中突发疾病,经抢救无效,不幸因公殉职。通过认真聆听这位优秀专家型人才、专业型领导干部生前的先进事迹,让成为入党积极分子的我受益匪浅。

学习余元君同志共分为五个方面:一、学习余元君同志对党忠诚的优秀品格。他做一名合格的共产党员,将一言一行都融入湖南水利事业发展大格局。始终爱党敬党,坚定政治立场,树牢理想信念,对党无比忠诚。我作为一名入党积极分子,也将牢记入党誓词,严格执行党的决定,坚决服从组织安排,不计较个人得失,不追求个人名利,在平凡的工作岗位上默默贡献自己的力量。二、学习余元君同志干净干事的清廉作风。作为一名国家工作人员,余元君同志坚守底线、廉洁自律。工作以来,余元君同志先后主持了洞庭湖区数百个项目的技术评审和招投标工作,签下的合同、经手的资金不下百亿。但他都是照合同来,按程序办。余元君同志的一生,充分体现了一名共产党员干净干事、清廉为人的优秀品格。作为一名入党积极分子,我要以余元君同志为榜样,绝不利用工作之便为自己谋取私利。三、学习余元君同志敢于担当的责任意识。余元君同志在湖南水利事业一线工作了25年多,身兼数职,多项工作和任务并进,不仅工作量大,而且责任大、难度大,但是他从未推辞,主动担当作为,常年奔波在工程建设现场,严格检查施工流程和工程质量,对发现的问题一抓到底,整改不到位绝不放过,确保建成了一大批优质水利工程。因此我要以余元君同志为榜样,积极投身于我们医院的建设发展,发挥一名二院普通员工的责任与使命,敢于担当、勇于负责。四、学习余元君同志的奋发有为的高尚品质。余元君同志参加工作以来投身在洞庭湖治理及全省河道管理工作中,勤勉务实、刻苦钻研、甘于奉献、硕果累累,为湖南省水利科技工作作出了突出贡献,所撰写的论文近20篇,且科研项目屡获大奖,并被授予多项荣誉称号。作为湘雅二医院平凡的一员,尤其是作为一名入党积极分子,我要以余元君同志为榜样,敢于作为、善于作为,在自己的专业领域努力造就更优秀的自己,为医院的发展贡献自己的微薄力量。五、学习余元君同志无私奉献的公仆情怀。余元君同志一直致力于洞庭湖治理与保护、水利工程建设管理、防汛抢险技术研究等工作,将毕生的心血奉献给了深爱的水利事业。立足岗位、履职尽责,在平凡的岗位上努力做出不平凡的业绩,书写了不平凡的人生华章,充分体现了一名共产党员一心为民、无私奉献的优秀品格!我们要以余元君同志为榜样,树牢“忠诚、干净、担当”的政治品质,结合自身工作特点,发扬“勤奋、敬业、奉献”的拼搏精神,不忘初心、牢记使命、狠抓落实,为医疗事业发展凝聚起强大的精神力量,为我们医院的建设和发展作出更大的贡献。

通过这样一场精神洗礼,让入党积极分子的我更加坚定自己的信念,为努力成为一名优秀的共产党员而不懈奋斗!

● 城管交警的事迹材料 ●

篇1:交警安保工作总结<\/h2>

20XX年高考已经顺利结束。在高考期间,xx县交警大队为确保辖区5个考点的周边交通环境安全畅通,大队领导高度重视,成立专门领导小组,周密部署,认真制定措施,全力以赴为高考保驾护航。期间,大队共出动警力70人次,出动巡逻车、开道车18辆次,确保了5个考点的交通秩序井然有序,圆满完成了高考保驾护航任务,受到广大考生和家长的好评。

一是精心组织,统筹安排。为了加强高考期间的交通安全管理,xx县交警大队成立了以大队长耿旭任组长、教导员贾剑、副大队长耿志军任副组长的“高考交通安全保卫工作领导小组”,大队领导分工负责,全体民警积极参与,在辖区一高、二高、实验中学、一实小等5个考点加派民警,组成“绿色护考”服务队,集中精力搞好考区及其周边的交通违法专项治理和安全保卫工作。期间,大队长耿旭、教导员贾剑率先垂范,亲自到5个考点检查指导,部署维护交通秩序工作。

二是集中清理,保证畅通。从6月3日开始,xx县交警大队领导就组织民警深入辖区考点,实地查看考点路面情况,对考点路段300米范围以内的停放车辆,进行集中清理,保证周边道路安全畅通,保证高考期间考务车、考生、考务人员乘座的车辆能安全通行。在高考期间,一是根据考点所处位置,在通往考点的各个路口及学校门口合理安排警力,专门抽出2辆开道车每天为考务工作者开道。二是提前到岗,早7:00全部警力提前到位,及时治理路边摊点,并在考点附近设置“前方考点、禁止鸣笛”的警示标志,对乱鸣喇叭,制造噪音的违法行为依法处理,确保考点周围环境安静。三是及时分流疏导交通,使车辆停放有序,进出方便,确保学校门前无乱停乱放车辆。四是每天直到考试全部结束,考生和考务工作者全部离开后,民警才撤离执勤岗位。

三是加强督导,关心民警。为确保高考期间道路交通安全保障工作万无一失,在高考期间,大队长耿旭、教导员贾剑、副大队长耿志军于7日上午起,分别到全县各考点对民警在岗在位、执勤情况进行督导检查,要求各考点执勤民警一定要发挥交警优势,全力确保考点周边道路交通安全畅通;大队领导还把纯净水等慰问品送到执勤民警手中,叮嘱民警在执勤时要注意自身安全,防止意外发生。

四是多措并举,搞好保障。此外,大队还研究制订了高考交通管理应急预案,要求各考点的执民警遇到突发或应急性事件,要快速反应,迅速处置;对考点周边的路段,高考期间实行交通管制,对进出考区的机动车辆进行限时监控。大队还采取积极措施,加强高考期间的交通安全宣传教育工作,通过广播电视和设立交通安全宣传点,提醒广大驾驶人,杜绝乱停乱放、乱鸣喇叭、违法占道等影响学生考试的交通违法行为;教育考生不坐无证无牌车,不坐超员超速车,并向广大出租车司机发出倡议,组织广大出租车驾驶员积极主动地参加“绿色护考”公益服务活动,帮助遇到困难的考生,为他们提供及时的交通服务。

篇2:交警中考安保工作简报<\/h2>

为做好6月21日、22日的中考期间道路交通安全保卫工作,6月19日石家庄交管部门制定了相应工作方案,明确职责、任务,防止发生交通拥堵。

中考期间,在各考点两侧就近路口各安排1名警力,在考点门前安排2名警力,在考点门前道路安排1辆巡逻摩托车。考生入场、散场期间,对社会车辆采取禁止通行、间断放行等措施进行有效分流;考点门前执勤民警采取车辆、行人交替放行方式,保证考生顺畅、安全入场、散场。在考点两侧相邻路口设置禁止鸣笛标志,考试期间禁止水泥搅拌车、大型货车通行考点门前道路。

在不影响通行的情况下,在考点门前道路划定机动车和非机动车停车区域;不具备停车条件的,合理引导接送考生车辆在周边道路有序停放;除考生本人和与中考有关车辆外,禁止在考点门前路段停放机动车。

各交警大队除在每个考点配备一辆中考服务应急车外,每一处岗点要利用警用汽车、摩托车为遇有道路交通拥堵、发生交通事故以及忘带身份证、准考证的.考生提供应急救助服务。

篇3:交警中考安保工作简报<\/h2>

6月18日是桓台县初中学业考试第一天。今年桓台县共有17378位考生参加考试,其中08级有5629人、09级有6058人、10级有5691人,设桓台一中、桓台中学、桓台二中、实验学校四个考点。

为了给广大考生创造一个良好的应试环境,维护初中学业考试期间的道路交通秩序,桓台交警大队周密部署,制定了《桓台县初中学业考试期间交通保卫方案》。中考第一天,气温达到37°以上,全体执勤民警冒酷暑,坚守岗位,认真负责, 警容严整,文明执勤,确保各考点及城区各路段的安全、畅通、有序,并按照岗位职责,随时做好为考生的服务工作。桓台交警周密的工作措施、周到的热情服务、规范的执勤形象受到学校、家长的高度评价。

篇4:×交警中队事迹<\/h2>

×交警中队事迹

闽赣边境的“守护神” 319国道犹如一条“彩练当空舞”的丝带,飘落在崇山峻岭之间,把闽赣两省连接在一起,是江西对接长、珠、闽的一条大动脉,两省滚滚的车流、人流、物流、资金流……在这条大“动脉”中日夜奔流不息。 座落在闽赣交界边境、群山环抱之中的江西省瑞金市交警大队黄沙中队,现有民警5名,交通协管员2名,担负着维护这一路段的道路交通、治安秩序的繁重任务。该中队自成立以来,全体民警齐心协力,群策群力,以中队为家,全力开展各项工作,采取动态管理、静态监视、动静结合、打防并举等一系列有力措施,不断在预防、打击、服务上下功夫,狠抓队伍建设,大力开展各种便民利民措施,确保了辖区道路的安全、畅通、有序。辖区内的黄沙交通安全村被评为赣州市市级交通安全村,中队连续多年被大队、赣州市交警支队评为先进集体,连续两年被赣州市交警支队评为“五好警队”,过往驾驶员都亲切地称该中队为闽赣边境的“守护神”。 政治建警  提高队伍整体素质 “打铁先须自身硬”。为带好队伍,黄沙中队狠抓班子建设,把政治理论学习和业务知识学习融合到贯彻落实党的公安工作路线、方针、政策上,融合到学以致用、解决公安交通管理工作的具体问题上,在学习中增强了政治敏锐性和鉴别性,强化了班子的整体意识、勤政意识、求实意识、服务意识、廉洁意识、开拓意识;坚持中队办公会议事制度,班子成员坚持遇事商量,讲党性、讲大局、讲原则,形成合力;中队领导严于律己,当好排头兵,打好“自身牌”,坚持“五带头”,带头政治理论和业务知识学习、带头遵守规章制度、带头上路执勤、带头依法办案、带头为群众排忧解难。 依法从严治警,全面强化民警的整体素质,不断提高民警的执法水平和服务质量。中队先后制定了《政治业务学习制度》、《中队勤务管理制度》等一系列规章制度,形成了规范性、程序性、监督性、警戒性、激励性的完整体系,在时间、空间以及内容上对民警行为进行有效的规范和制约。到目前为止,中队民警无一人违反公安部的“五条禁令”、省公安厅的“三个禁止”及其它政纪法则、组织纪律。坚持每周一晚学习制度,用先进的理论和文化武装民警的头脑,同时鼓励民警参加各种函授学习和自学考试,增强民警的文化功底。至今,中队民警除一人在参加成教外,其余的都达到大专以上学历。 预防为主  夯实交通管理基础 黄沙中队驻地距闽赣交界处仅1公里,所辖路段路面状况复杂、车流量大、交通事故极易发生。 中队把预防交通事故当作维护社会稳定的第一要素,率先提出了把中队摆在国道线上,严格落实“五定”公路巡逻机制,实行民警国道路段包干责任制,并对责任路段实行“五定”、“五包”,即“定路段、定时间、定人员、定任务、定责任”、“包纠正违章、包疏导交通、包交通宣传、包轻微事故处理、包分析事故原因排查整改事故多发路段”,责任落实到每个民警,并做到“四知”,“知所包路段的车辆流量、流向情况,知路段的交通参与者的概况和特点,知路段范围各单位的交通安全情况,知所辖路段的管理重点”。同时把各项交通管理工作任务目标化分解到民警身上,奖优惩劣,此举充分调动了民警的积极性,取得了良好的效果。 作为道路交通管理工作的最直接体现──交通秩序管理是中队工作的重中之重。为此,中队对国道上行驶的违章车辆进行严查严管、严厉查处严重交通违章,坚决取缔农用车、三轮摩托车非法载客及报废车辆和“两无两假”车辆上路行驶,排查事故的“黑点”和多发路段,及时采取有效措施,设置警示牌,清障疏堵、排除事故隐患。同时积极争取当地党委、政府的重视,与公安派出所、交通、工商等部门一起齐抓共管,合力治理国道的交通环境。 近年来,中队共依法查处严重违章600余起,暂扣非法载客农用车、三轮摩托车10余辆,报废车3部,“两无两假”机动车(含摩托车)1180辆,查获假证件十余本,纠处其他交通违章6000余起。 真心为民  体现交通管理目的 “有困难找交警”。中队始终把为民服务作为转变工作作风、改善警民关系的重点来抓,文明执法,推行文明规范用语,纠正违章做到先敬礼,再治理,后处理,最后敬个送别礼。准备了常用的感冒药、晕车药、伤口贴等药物,方便过往司乘人员。热情为过往路人排忧解难,不断服务水平,树立了公安交警的'良好形象。 12月29日凌晨5时许,一辆满载生猪的大货车由新余拉往福建的途中,侧翻在辖区公路旁,车上所载生猪全部走出车外。中队民警接到报案后火速赶往现场,见此情况,民警迅速召集附近村民,及时将走散的生猪如数追回,并联系到施救车和转运车辆,将其生猪转运后民警才离开现场。该货车司机陈某感动地说:“红都交警真是好样的”。 自觉置于专门机关、交警执法监督员、人民群众的监督下,通过完善的内外监督,从根本上杜绝了民警执法不公、为警不廉、徇私枉法等违法违纪现象。 209月15日,中队在处理一起本市某执法部门的车与一村民驾驶的车辆相碰撞的交通事故中,该村民认为民警处理事故时一定会偏向执法部门,对民警抱有成见。经过民警的调查核实,认定执法部门的车占道行驶,应负事故的全部责任,该村民无责任。当该村民获知事故责任认定后,感激地对民警说:“我误会了你们,真没想到你们能这样公正的执法”。 深入宣教  把握交通管理之本 “交通管理宣传要先行”。为充分发挥宣传教育的先导作用,中队广泛开展交通安全宣传教育工作,指定1名民警为兼职宣传警,负责中队宣传工作的具体组织实施。把辖区现有的1381辆机动车,1451名驾驶员进行分册建档,并制定了完善的档案管理制度,采取车驾管工作分片责任到民警,主动上门做工作的方法,严格车驾管理,确保汽车类机动车年检率达到98%,摩托车、农用车年检率达到96%,汽车类驾驶员年审率达100%,摩托车、农用车驾驶员年审率达到97.1%。为提高驾驶员的素质,中队民警还分别定期到责任片区内以每月安全学习例会的形式,组织驾驶员进行安全学习,加强安全教育。与此同时中队在辖区内创建了3个交通安全村,加强软硬件设施建设,由此以点带面,强化对村民的交通安全宣传教育。2名民警分别担任了辖区2所小学的交通安全校外辅导员,经常为学生上交通安全宣传课。民警还充分利用休息日的时间,在辖区路段沿线书写醒目永久性交通安全宣传标语8条, “汗水浇灌花更艳”。通过中队民警的不懈努力,辖区村民、学生的交通安全意识、交通遵章意识、交通文明意识得到明显提高,95%以上的学生熟知交通安全常识,村民熟知交通安全常识达到80%以上。至今为止,该辖区国道沿线学校没有发生一起学生伤亡事故,道路交通事故四项指数逐年下降。 在“对接长珠闽,建设新赣州”的号角中,黄沙中队将以强烈的发展责任感和政治使命感,为了319国道这条沟通闽赣两省大“动脉”的平安、有序、畅通,甘当经济建设、全面建设小康社会这列火车的铺路石。

篇5:安保嘉奖主要事迹<\/h2>

一学年即将过去,在这一年中,我在学校领导的正确指导下,在全体安保人员的共同努力下,以维护校园正常教学秩序,保障校园师生安全为己任,以一个合格称职的安保人员的标准严格要求自己,勤勤恳恳,认真负责,确保了所在的打通中学全年校园秩序的持续稳定,圆满完成了各级领导的安排的工作任务。学校安全保卫工作得到了学校各位领导的首肯。回顾我在打通中学六年来的工作,取得了一定的成绩,但存在的问题也不少。具体工作主要体现在以下几个方面。

一、为使自己时刻保持清醒的头脑,能够自觉地学习邓小平理论,用江泽民同志“三个代表”的思想指导自己的工作,提高思想认识,关心国家大事,廉政自律,端正工作态度 。学校是兴学育人、培养祖国未来人才的基地,从身着安保服,参加校园安保的那一刻起,就深知自己肩负着守护校园安保的职责,因此,思想上有了责任感和荣誉感,工作有动力和方向。

二、在日常管理工作中,我们安保组始终坚持每周不少于一次例会,一次集中学习。同时我们还要坚持周一至周五的训练制度,真正达到内强素质,外树形象,使大家都能自觉严格要求自己。思想统一,团结一致、相互帮助、相互关心,“心往一处想,劲往一处使”的工作氛围。在文明执勤中,大家出都能统一要求、统一着装,做到文明礼貌,虚心待人、热情大方,但在工作中也存在一些不足之处,如:大家思想还不够稳定,工作态度还不够积极,工作方法还不够灵活,行为语言上还不够到位

三、积极参加业务培训,提高业务水平。本人今年参加了区组织的治安保卫岗位培训班,经过考试都获得了合格证书。通过培训,提高了自己的保卫理论水平,增强了业务素质。

四、在平时工作中能多干实事,不发牢骚,注意班子形象,维护班子团结,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,勤勤恳恳干事,老老实实做人,能做到揽事不揽权、谋事不谋虚、干事不误事、补台不拆台,工作不推诿、拖拉,不搞小团体,不拉帮结派,一切从大局出发。值班时间决不含糊,处理好值班期间发生的事情。树立服务意识,服务于安保大局。作为安保公司的派驻学校的安保人员,虽然远离安保公司单位,但时刻牢记安保公司赋予自己的责任,牢固树立起为校园安保服务的意识在完成安保工作中的具体要求和任务,并与学校签订了责任书,努力做到公司领导放心,学校领导满意,校园秩序稳定。

五、认真完成安保任务、落实具体工作

1、自觉遵守纪律,做到不迟到不脱岗,上岗时着装严整,举止文明、自觉树立安保人员的良好形象。

2、工作中“在人员紧、任务重、工作量大、工作时间长”的情况下克服一切困难。严格把关,能严格按照学校的各项规章制度去办、去做、去干。能不折不扣的完成学校领导所布置的各种任务。例如:学校召开运动会和政府机关在我校召开各种会议,举办一些大型活动,。为确保学校活动的顺利开展,反复检查,搞好场地安排确保万无一失。我都能做到协调指挥,检查落实各值勤要点,在岗在位,既防上访,又防新闻谋体,还得防闹事人员。大家都能做到严格把关认真负责,顺利完成了任务。在平时的工作中还遇到了一些社会人员及学生家长甚至还有个别老师对我们的工作不理解,不支持。但同志们都能做到尽量克制自己,避免发生冲突,尽量去说服他人同时也说服自己,努力使自己能心平气和的去做出解释工作。

3、由于中学在搞修建,为校园的安保工作增加了工作量。为解决这些涉及校园安保工作的问题,严把学校校门的出入关,违规的人员和车辆决不放入。发现有违规的黑校车或超员私家车,立即制止,并及时报告学校,采取措施,为校园门外接送车辆规定停车区域和接送线路,在校园门口设立警戒区域和隔离彩带。

4、坚持工作日志和出入人员及校园巡逻工作的登记。同时在学校放假后,配合校内教职工每天留校值班,开展巡逻和防范工作。

5、在完成本职工作的同时,积极主动配合学校完成一些力所能及的其他工作。 回顾一年来的工作,自己在校园安保的岗位上为学校的安全和保卫工作作出了自己的成绩,在此我全体安保人员在今后的工作中决心要做到不骄不躁,更加严格要求自己,尽快熟练掌握自己的业务水平,不断提高自己的工作质量、工作能力、工作要求、工作成绩,在中学成为形象窗口,为学校的美好前景,为了达到一个先进班组的标准而努力拼搏,努力奋斗。

篇6:安保嘉奖主要事迹<\/h2>

我,转眼已在招行度过两个春秋。我虽是一名普通的安保员,但在我心中,支行就是我的家,领导是我的家长,行里的职工是我的兄弟姐妹,行里的事就是我自己的事,我要精心守护我的家,使它在安全的环境中茁壮成长。我明白作为一个家庭成员,一名安保员“守卫招行、守卫我家”的责任重大。 银行安全保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的工作,可我没有因此而胆怯、畏惧。卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过“我们不是在为老板打工,更不是单纯为了赚钱,我是在为自己的梦想打工,为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。”因此,我们必须秉承严肃认真的工作态度,干好日常看似平淡的工作,要想得到,做得全。坚决完成上级领导交给们的每一项任务,做到让领导放心。随着招行安全保卫工作的不断开展,我经常思索:如何才能更进一步地做好安全防范工作,如何提高我们警员的自身的素质和工作能力!现总结如下

一、立足本职工作,处理好每向任务

**年我来到招商凤起支行直到现在,我主要负责支行营业大厅和自助银行值班及日常清机,押运的保卫任务.记得刚到招行时,为了能快速进入角色,熟悉工作.我利用一切可能的时间学习招行安保工作的各项规章制度,遇到不明白的地方就立即向班长及老同志请教.在支行大厅值班时见到有客户向大堂经理咨询时我就在一边仔细的听着,然后默默的记下来,遇到不明白的地方及时主动地向大堂经理请教,为提高自己的工作能力和服务水平,在平时工作中,我学会了塌实,勤奋,务实,兢兢业业地干好每一项工作,所以我很快就熟悉了工作技巧。赢得了许多客户的好评.我记得第一次被客户表扬时是一次我在支行大厅值班,当时客户很多,我见到一位年纪30岁左右的客户东张西望,我就主动上前问到:“您好,先生,请问您需要办什么业务?”客户回答说:“我有一笔钱要汇到深圳的一个朋友那里,要填什么单子吗?”我说:“要填的,请问你要汇的金额大吗?”客户说:“三十多万吧,”我说:“那手续费可能高一点。大概需要1000多元的手续费”客户吃惊的说,“以前不是50元就够了吗?”于是我耐心的向客户解释说:“不好意思,我们这里系统刚升级过,汇款方式有所变动,以前通过转账的方法汇出去的,要第二天才能到账,系统升级后该业务已经取消了。接着我就向该客户介绍了网上银行专业版,然后告诉他如果通过网上汇的话手续费只有0.2%而且是50元封顶的!该客户得知一卡通在网上转帐时,他立刻就填写了开护申请书和网上专业版申请书,使该客户减少了等待时间,在我的帮助下很快办理了业务。临走时,该客户来到大堂经理面前微笑着说:“你们安保服务态度很好,没想到你们安保也这么懂业务,我很满意。”然后走到客户意见簿上写道:“安保服务态度非常好,服务也比较专业,请领导给予表扬。”虽然是短短的两行字,但但确是对我工作的最大肯定!

二、勤学苦练、强化自身素质

无论做任何事,务心竭尽全力,因为它能决定一个人事业的成账。我深知,作为银行的警员,平时接触现金的机会多,所以必须具备较高的个人综合素质,否则就容易出问题,而只有不断强化自身的综合素质和业务技能,才能提高自己的整体工作水平与战斗力。

俗话说的好:“打铁还得自身硬”,如果自己都一知半解又怎么能令客户满意呢?所以我几次参加安保公司、金融系统及招商银行组织的各种政治理论、专业技能和法律法规方面的培训,并在小队组织学习时参加了“三个代表”重要思想、《公民道德规范》、《治安管理处罚条例》、《消防法》等活动,平时小队长还要求我们互相帮助沟通交流的学习心得、不定期摘选优秀文章在班上宣读并结合实际交换看法等,形成了一个“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,不但提高了我的思想道德素质和政治理论修养,在潜移默化中改变了大家处理问题时的思维方式,还促进了彼此间的友谊,可谓一举多得。

在参加思想道德教育的同时,也积极参加体能训练,内容包括:队列训练、擒拿格斗、三十分钟的俯卧撑、哑铃等体能练习,休息时还参加爬山等运动。坚持完成预期目标,保质保量地完成训练计划。我刚开始时出现了叫苦叫累的现象。但我明白作为银行的经警,只有练就了过硬的业务本领和有强壮的体能素质,才能更好地发挥其辅警作用,“养兵千日、用兵一时”,没有日常刻苦的训练,关键时刻怎么能发挥出我们的作用呢?

三、自动自发

自己的事自己办。想,想别人之前;做,做别人没有做的。

我自己在平时空余时间监控与

最后我想说:我的岗位虽然很平凡,但为了“守卫招行,守护我的家”。我爱我的家,爱招行,爱我的职业,愿将我平凡而又坚毅的青春与蓬勃朝气倾注到自己所爱的职业和家中去,未来我将一如既往地做好自己的本职工作,更加严格要求自己,为招行贡献自己的微薄之力!

消防知识。自助银行安装数码监控时,我虚心请教安装技术人员及时掌握操作程序,并学会了摄象机的简单维护与安装。平时如出现一些小的故障我都自己完成,减少供应商来行维护所需要的不必要的费用,和带来安全的隐患。熟悉消防的总体布局及每一个设备的位置:如火警按扭,烟感探头,消防栓等。加强消防知识学习。懂灭火器的一般知识:什么着火,用什么灭火器。会主动帮助班长对灭火器定期检查,如有压力不足,及时汇报,确保灭火器材处于正常的运转状态。对突发事件提供了安全保障。

所以,我不怕苦,不怕累一直坚持。

篇7:安保嘉奖主要事迹<\/h2>

我于20XX年12月入伍,服役于XXX武警XXX部队,20XX年12月底退出现役。又于20XX年x月x日入职于xxx家居广场,职务于安保。这是我第一份工作,转眼间一年过去了,在这一年里,在领导队长同事的关心帮助和我自己的努力下,我又成长进步了许多,在工作中,我严格要求自己,始终保持着一名退伍军人退伍不退色的作风,服从命令,听从指挥。安保这份工作,不同层次的人有不同的说法有的说不好,有的说好,就因这种说法,使我更努力更有动力的把这份工作做好。安保也是一种职业,360行行行出状元,只要自己尽力,努力,用心的去奋斗了,是金子到哪都会发光的!凭借着这种力量,我一定要在安保这个岗位上干出点业绩。

上班的第一天,在老同志的带领下,我认真学习安保各个岗位的职责和义务和公司安保的各种规章制度,在不懂的地方虚心请教,严格按照规章制度来履行职责,这样才能把工作干好。我的付出并没有白费,一份耕耘,一份收获,我努力认真负责,得到了领导的认可。在我使用期过后,我班从4月份到10月份先后有8名新同志加入,都是我一一带领,教他们安保一天的工作流程和开关门的时间和对公司的平面图以及展位的依次分布的次序,带领他们认真学习公司和安保的规章制度,给他们讲解。

在带领他们的同时,我也在向他们学习他们的工作经验,更好完善我今后工作方法,无论是工作还是生活中,我尊敬领导,团结同事,热情礼貌待人,在新同志有不懂不清楚或不知道怎么去处理等,我主动去帮他们去出理并教他们怎么去处理的方法,帮助病号打饭打水洗衣服清理卫生。我经常带领同事打扫宿舍和值班室的卫生,为我们自己创造一个美好的生活环境和良好的工作氛围。

安保这份职业是分许多种类的,说简单也简单,说不简单也不简单,就看自己怎么去面对,对它的热情程度和工作的状态,不仅要掌握基本的工作经验,还要多了解能涉及能帮助自己的有关常识?如消防知识:消防器材的使用,消防标志的识别,报警系统的操作,和对一些突发事件的处理,如烟杆,喷淋头损坏的应急措施。在跟踪装修展位的同时,不仅要注意场地卫生,灰尘,噪音刷油漆,切割和动用明火时的防火意识等一些必须掌握的知识,更要向装修师傅请教了解更多的能帮助我们工作方面的常识,了解多了对自己工作的操作也带来了许多方便,加深了和他们的沟通交流的方式,也加快了我们工作的速度。

在这一年里,年初公司组织员工对广场进行铲雪,在劳动中,我听招呼守纪律,任劳任怨,不怕苦不怕累,发扬了军人顽强的战斗作风,不折不扣完成了领导分配的任务。夏天,雨水较多,总有漏水的地方,我能加大对楼层巡逻,带领新同志把楼层的每个地方和每个展位都十分仔细的检查清楚,把意外降到最小。发现漏水点及时处理并想上级汇报。在公司举行的公益活动,围棋比赛,销售活动,向汶川灾区捐款等活动中和节假日,来购物的顾客较多,由于停车场较小,我能冷静的把来往的车辆依次有序的一一指挥好停放好。

在公益活动和围棋比赛中,能服从安排听从调遣,很好的完成了护送和警戒等任务。以上是我的工作总结,经过一年的工作,我学到了许多做人的道理,工作方面的工作经验与领导,同事的相处以及工作之外学到的知识,也悟出了以前没悟出的人生道理。

在新的一年里,我会一如既往的把去工作把工作干的更好,端正好工作态度,认真学习,在原有的基础提高自身素质增强工作的管理能力增加消防知识的学习加强对自身的严格要求,月星这个大集团是个人才辈出的地方,我相信机会对每个人是平等的,就看自己付出多少,怎么去努力争取,只要自己付出了,铁棒也能磨成针,肯定会有汇报的!!

篇8:安全之星主要事迹<\/h2>

我市交通局20xx年的工作,以科学发展观为统领,在市委、市政府的正确领导下,按照《*市委关于建设生态文明城市的决定》和《*市委 *市人民政府关于抢抓机遇进一步加快生态文明建设的决定》以及《*市委 *市人民政府关于抢抓机遇进一步加快生态文明城市建设的若干意见工作责任分解表》和市政府20xx年建设生态文明城市工作目标,狠抓落实,扎实开展工作,交通基础设施建设完成投资45.54亿元,各项主要工作全面完成。

一、围绕中心工作,推动部门保证目标落实

一年来,我局始终把推动部门保证目标任务的落实作为促进中心工作的重要内容来抓。

一是着力提高行政效能。坚持依法行政,清理规范行政许可事项76项,简化了为民办事的程序;及时办理省、市党委、政府批示和督办件46件,办结率100%;认真办才继续施工,有效遏制了安全事故的发生。在业主组织的多次安全质量专项检查中受到好评,9月份,一名德国籍监理在进行安全质量专项检查后,向他竖起了大拇指说:“ok”!。

每次进行工地巡检时,他都会挎一背包,里面备用各种常用工具,每当遇到哪里螺栓松了、防护栏倒了、用电不规范,他都会主动去帮整改恢复好。来广州后,他自定一条规矩:每天午饭后去工地检查一次。因为他知道那时候施工作业一线工人最麻痹、最困乏、最暴躁,是容易违规操作的时候,每到一处,他都要仔细查看氧气、乙炔瓶的间距是否符合安全规定、现场防护是否到位、用电是否符合规范要求、设备是否有老化破损现象,当场督促整到位,为此常与一些不能理解的工人们发生一些口角,遭白眼不说,甚至还遭人威胁,但他不唯恐吓而吓倒,仍然坚持安全原则。如今,在工地上有时你会不经意的发现,那些现场施工人员远远看到他向工地走来,都会下意识地摸摸安全帽,捏捏安全绳。一名湖南籍民工这样说道:“我跟随工程队干了这么多工地,象他这样责任心强的安全员见到的不多”。

作为一名共产党员,服务至高无上。11月18日早上7:30分,工地附近一路段突然坍陷后,为防止再度坍塌给过往行人酿成大祸,他揣着干粮,带上水壶,一甘当安全“保护伞”守就是一天一夜没合眼,第二天仍然还要坚持工作,而此时他因老胃病发作而已服药2天了。

一年多来,他共组织员工安全教育现场办班18次,闭卷安全知识考试3次,观看安全警示电教片3次,外协队伍安全教育覆盖率达100%。凭借他那强烈的责任心和高度的敬业精神,用共产党员的执着,筑牢一道道安全“防火墙”,实现了全年安全生产“0”事故。

篇9:诚信之星简要事迹<\/h2>

刘泉辛同学,生于4月,是金山屯区第一小学五年二班的一名小学生。她在学习上认真刻苦,各科成绩优秀;在实践中能够勤于动手,敢于大胆实践,勇于开拓创新;在班级工作中,能出色地完成老师交给的任务,并多次受到表彰。能时时刻刻注意自己的言行,在德、智、体、美、劳等方面都有突出表现,是同学们学习的好榜样。

一、刻苦学习,勇攀高峰

在学习中,她有着一股钻劲儿,不向任何一道难题低头。虚心好问是她从小养成的好习惯,正是这种好习惯促使她不断发展,语文、数学、英语等各科的成绩好比芝麻开花节节高。每当遇到在学习上有困难的同学,总会耐心地尽其所能,认真讲解。虽然她的学习成绩并不是班中的第一名,但她的这种学习态度是无人能及的。在成绩面前,她从不骄傲,她深知山外有山,天外有天,必须不断努力,才能达到更高的目标。

二、团结友爱,乐于助人

她一直认为,具有强烈的集体荣誉感是一个学生的优良品质,祖国的美好未来需要大批的建设者,仅靠个别人的本领是不行的,如果能使全体同学都取得进步,那就是她最快乐的事。平时,她不仅和学习成绩好的同学在一起谈心得、交流学习经验,争取更大进步;还经常主动关心班里学习较差的同学,对于那些后进生总是能不厌其烦的帮助他们解答疑难、耐心讲解。乐于助人也是她的一大特点。记得有一次,学校组织为贫困学生献爱心捐款活动,当她听了关于那位孩子的事迹后,心情非常沉重,感到自己的生活比他要幸福多了,想为他尽一些自己的力量。在和父母商量后,就把自己半年来积攒的所有零花钱全部捐了出去。像在班里帮助同学打扫卫生,借给同学们学习用具等类似的例子举不胜举,每一件小事都饱含了她对班集体的热爱和对同学们的友情,她一直坚信:“我为人人,人人为我,美好社会一天比一天好。”

三、快乐阅读,才艺相长

她出生在一个书香之家,父母都是中学教师,良好的家庭氛围培养了她热爱读书的好习惯。从二年级开始,她就给自己定了一个“快乐阅读伴我成长”的长远读书计划,要求自己每天无论多忙,都要抽出至少半个小时进行课外阅读,并坚持写读书笔记和日记。几年来,她已写了好几本读书笔记和日记,并且有多篇作文在国家级获奖,并在《魅力之星全国文学新苗作文选》上发表,广泛的阅读丰富了她的知识,开阔了她的视野,也培养了她良好的道德情操。

她爱好广泛,除了阅读之外,还喜欢旅游、绘画、二胡还有舞蹈。几年来,在父母的陪伴下,游历了祖国的大好河山,波涛汹涌的大海、祖国的奇山异石都给她留下了难以磨灭的印象。在游玩的同时,增长了她在课本中无法学到的知识,也使她的摄影技术大大提高,而且还学会了使用DV。她非常喜欢拉二胡,她从二年级就开始学习二胡,每天坚持练习,有时完成作业后已非常困乏,但还能坚持练习。今年暑假考完五级,正计划来年暑假考九级;年初,还参加了区里举办的青少年才艺大赛展示,获曲艺三等奖。她还喜欢舞蹈,她和同学们自编自演的舞蹈《听妈妈讲那过去的事情》在这次比赛中获得了三等奖。

四、老师助手,同学榜样

无论在家在校,她都能够受到正确思想的教育和熏陶,因此,她像一棵充满生命力的小苗儿,在阳光雨露的哺育下茁壮地成长。在同学中,她是一名挺懂事的“小大人”,老师和同学都很信任她。她勤勤恳恳地为班级为同学服务,成了老师的小助手,对老师交给的任务,她总是做得有条不紊。身为班长、科代表,除了帮助老师收发作业,还经常帮助老师给其他同学讲解辅导,真正成了老师的小助手。几年来,她上学从不迟到或早退,上课专心听课,独立思考,认真完成各科作业。见到有同学违反了学校规定,她会毫不犹豫地上前指正。有时遇上个别同学为一些鸡毛蒜皮的小事吵闹起来,她总是主动上前劝阻,并跟他们讲些“同学之间要团结”、“大事化小、小事化了”的道理。常常能使犯错的同学静下心、沉下气来承认错误并表示坚决改正。她的点滴进步,都和各位老师的辛勤培育是分不开的。班主任刘老师给了极大的鼓励,每年班主任给她的评语都是:思想进步,成绩优秀,关心集体,热爱劳动,要作同学们学习的好榜样等等。

鉴于刘泉辛同学成绩优秀,思想进步,关心集体,乐于助人;事迹突出,公众舆论好,社会评价高,是我校学生的楷模。

篇10:诚信之星简要事迹<\/h2>

姚瑶,女,今年11岁,朗林二小学五年级学生。母亲有严重的心脏病靠父亲打工维持生活,家境虽然清贫并没有影响她的健康成长。她性格开朗、活泼可爱,是老师的小助手,是同学们的好朋友。她乐于助人、热爱集体,小小年纪,却以良好的思想品质,优异的学习成绩,全面发展的综合素,

为同学中的名人,校园里的风景线。她爱看书、善动脑、敢发言,从小立志成才,是一名品学兼优的好学生。积极动脑、大胆发言是姚瑶上课时的突出表现。正如任课教师所说“上课缺了姚瑶,课堂气氛上不来!”他遇事好问个为什么,喜欢和老师、同学讨论问题,善于表现自己,展示自我。课堂上有时为了一个问题或一种解题方法和老师、同学展开辩论,老师看在眼里,喜在心里,有一次数学课,为证实自己的想法正确,下课竟然跑到办公室向老师阐述自己的观点、做法。

看书、听故事是姚瑶同学的爱好之一。无论是大人的故事、小孩的故事,还是历史故事、现代故事以及童话、科幻、侦探故事等,她都喜欢听,每天晚上睡觉之前,听故事几乎成了她必备的夜餐,同时她也酷爱看书,只要有时间她总是拿着书看呀看!从小到大看的书已无法计算,主要有《我们爱科学》、《小学生读写》、《红蕾》、《上下五千年》、《小学生分类作文大观》、《十万个为什么》以及一些儿童文学名著等。记得前一段时间,看《小哥白尼》系列丛书入了迷,每天向同学借来看,一中午看一本。 “读书破万卷,下笔如有神”,正是由于养成了良好的看书习惯,促进了她写作水平的提高,她的作文多次作为范文在班级交流,上学期年末在学校组织的作文比赛中获奖,在朗读比赛中得到了老师一致好评。

热爱集体、关心他人、是姚瑶的优秀品质。自入学以来,她一直担任少先队大队长和班

干部,把班集体的荣誉看得高于一切,在班主任及任课教师的指导帮助下,大胆管理,主动工作。她工作负责,凡是学校、老师交给的任务,总能一丝不苟地完成。作为班干部,能严格要求自己,各方面起带头作用,协助老师认真做好班级管理工作,独立召集班委会,并组织同学开展活动。作为大队部选出的一名值周同学,总能准时到岗认真巡视,主动劝阻一些不良行为,做到公正严格,认真记录,实事求是地反馈情况。积极参加学校组织的各项活动。同学们在学习中遇到困难,他总是主动地帮助解决,对于后进的同学,她更是热心帮助,总是不厌其烦地为他们讲解难题、总结学习心得。作为班干部,她在班里成立了“帮困小组”,成绩优秀的学生与学习困难同学建立“一帮一”对子,大家都以她为学习榜样,你追我赶,班级学习成绩提高很快。

姚瑶同学不但学习刻苦,对工作负责,她还是学校体育队的成员,她一年四季坚持体育锻炼,不管是严寒还是酷暑,从不间断训练。作为学校体育骨干,连续几年参加局小学生运动会,与大家共同拼搏,为我校体育成绩在全局名列前茅立下汗马功劳。她热爱劳动,在学校大扫除,她一马当先,卷起裤卷拿起拖把,在卫生死角的地方,有的同学手捂嘴,她却用手去掏那些脏东西,她不怕脏,不怕臭,不怕累的精神,深深打动了同学们的心。每次大扫除在她的带领下,就把教室及周围的环境整理得井井有条,让人走进教室,心旷神怡。

生活的困难并没有自卑,反而生活的磨砺使她变得更加坚强,她经常说的一句话就是“我要要强”。因妈妈有心脏病,看到亲人常遭受病痛的折磨,她就立下了远大的志向,长大当一名医生。在妈妈住院期间,为了不让妈妈挂念,她更加的努力学习,以自己出色的表现向妈妈证明自长大了。在与她妈妈谈起她时,妈妈总是很自豪、很激动地说:“我女儿真的很我省心,她从不乱花一分钱,在她身上一点看不到现在孩子身上的娇气。在家里还想着法儿的逗我开心,劝我要注意身体。像洗碗、擦地这样的活总是抢着干。” 在妈妈无微不至的关怀下,姚瑶健康成长着。在姚瑶的成长过程中,爱包围着她,在爱中,她也学会了爱。当她得知我国南方遭受雪灾,学校倡议为灾区人民献爱心时,她毫不犹豫地把自己积攒的14元钱都捐了出来。当老师问她为什么捐这么多时,她平静得说:“这么长时间来,我得到了很多人的帮助。我从心底里感激他们,现在南方人民正是需要帮助的时候,我也要献爱心,这些钱虽然不多,但它代表着我的心意。”她的确是这么做的,不管她身边的谁遇到了困难她总是伸出援助之手。难怪熟悉她的人都夸她是个好孩子,好朋友。

由于她各方面出色的表现,多次被评为“三好学生”、“优秀学生干部”、“阳光少年”、“文明小卫士”、“礼仪标兵”等。面对荣誉,她并没有骄傲,而是从小立下了长大报效祖国的远大理想。

篇11:书法之星事迹<\/h2>

一身休闲着装,瘦高,略带腼腆,自然而亲切,这是他给我们留下的第一印象。他叫陈熙荣,工程学院级工业设计专业学生。

一、战绩显赫,儿时小有名气

全国书法篆刻展览,是中国书法界最高级别的综合性展览,被誉为书法界的“奥林匹克”。,年仅19岁的陈熙荣选送的隶书作品入展第九届全国书法篆刻展览,成为佛山市当年入展者中年龄最小的一个。佛山市书法协会常务理事梁炳伦在当时接受媒体采访时表示,陈熙荣的作品得以入展的主要原因,是装裱构图充满意境美,作品中营造的意象审美价值高。次年,他参加“人文奥运”全国大学生书法大赛,荣获非专业组二等奖。

战绩显赫的他,入门书法的时候却只是好奇使然。一个叔叔家的哥哥喜欢书法,舞动的笔墨让他好奇不已,于是,他也拿起了毛笔。父母希望顽皮好动的他静心学点东西,见他如此着迷,便坚持每个周末送他到书法兴趣班学习。就这样,他的书法之旅彼此开启。翰墨飘香,让他陶醉得爱不释手,书桌上,常常是他挥笔的影子,假日也一样。本篇文章来自资料管理下载。功夫不负有心人,三年级那一年,他迎来了人生中的第一个书法奖项——《百花杯》少年儿童奖。同年年底,他与那位同样爱好书法的哥哥联手卖自己写的春联,竟然在短短的几天里,赚了几千元,两双童子手甚至写上“暂停营业”的字样才得以休息一下。也因为此事,南海电视台、南海日报的记者纷纷采访陈熙荣,小熙荣一下子成了邻里街坊的小名人。那张报道熙荣的报纸,至今还被他母亲收藏在柜子里。

二、坚持不懈,一直迎着挑战

宝剑锋自磨砺出,书法虽然非常讲究技巧,但如果没有扎实的基本功,一切都是空谈。为了练就扎实的基本功,陈熙荣牺牲了绝大部分休息时间。6岁开始的书法培训班,一坚持就是7年,周六周日大家都在休息或者出去游玩的时候,他却呆在培训班,寒暑假也是如此,一个暑假最多加起来也就是休息一两个星期。当他埋头苦练书法时,其他同年龄段朋友却在看漫画、玩耍,小小年纪的他心里自然会痒痒的,但也只能咬住牙根,继续练习。本篇文章来自资料管理下载。他明白学习书法切忌心绪浮躁,他打心底里要求自己要善始善终的写好每一个字。书法让他的心智成熟了不少,他日渐稳重,他说这是后来他才深切感受到的。

初二那年,他的成绩一般,父母希望他能放下书法,专心一致用更多的时间去学习文化知识。但是对于已经深深喜欢上书法的陈熙荣来说,那是多么痛苦的一件事情。陈熙荣当时还为此伤心落泪。为了此事,母子两人持续了多天冷战,最终两人都做出了让步,熙荣两三个礼拜去一次兴趣班。那时候,他就更加珍惜在培训班的时光了,他心里有着自己的梦想,他不愿意轻易的放弃。

在书法路上,这只是一段小小的插曲。最大的“痛苦”是自己的书法在达到某一阶段时,没有办法更进一步。很多的朋友给了他慰藉,最大的挑战便是挑战自我。他没有放弃,不断找老师指导并勤加练习,任汗水挥洒在一张又一张的宣纸上,任苦楚一次又一次留在心里。

三、更上层楼,路漫漫其修远

持之以恒的汗水终会浇灌出美丽的果实,坚持不懈的努力也终能收获成功的喜悦。如今,年纪轻轻的他早已经是佛山市书法协会的会员,也是广东省书法协会的“准会员”,对此,熙荣并不满足,他自信的告诉我们,他会朝着全国书法协会奔去,路途虽然遥远,但他坚信只要坚持不懈,最终会到达自己理想的殿堂。

“书法,会是我一生的痴迷”,工业设计专业的他,在酝酿了多年的书法风格中,发酵了别样芬芳。他拥有着自己的设计特色——中国风复古型,这让他的专业学习显得比别的同学更有方向性。他从容的告诉记者,他跟书法的缘份无尽头,即便将来可能只是业余的书法家,但仍会继续坚持练习。

一份耕耘,一份收获。这个用他的青春热血挥毫泼墨的“书法家”, 相信等待他的一定会是灿烂而美好的明天!

篇12:交警国庆安保的工作总结<\/h2>

一是加强动员部署,思想认识到位。

大队近期多次召开了领导班子成员、各中队负责人会议和全体民警动员大会,以一种决战决胜的姿态,要求全体民警要充分认识到交通民警在国庆安保工作中的重要性和责任,要与其他警种相互配合,以高度的政治责任心和使命感打好国庆安保这一仗。从思想上再动员、再部署、再落实,以饱满的工作热情、规范的执法行为、细致到位的工作措施,切实做好国庆期间的道路交通安全保卫工作。全体民警积极行动起来,增强工作责任感和紧迫感,坚决克服厌战情绪,迅速把思想和行动统一到坚决执行公安部开展的“迎国庆、保安全、促和谐、维护交通安全秩序”的活动中来。

二是加强责任落实,组织领导到位。

大队制定了详细的国庆交通安保工作方案,成立了以大队长历伟军任组长、教导员蔡艳霞、副大队长魏立强、赵江滟为副组长、各中队长为成员的工作领导小组,实行“大队领导包片、中队长包线、值勤民警包段”的模式,层层落实“定路段、定人员、定责任、包安全畅通”三定一包责任制,分工明确,责任到人。大队组织工作督导组,深入一线,督导、检查工作进展情况,及时研究、帮助基层协调解决突出问题;严格量化考核制度,制定考核办法,组织检查考核,定期排名通报各中队工作进展情况。对工作开展认真,工作成绩突出的单位和个人,予以奖励;对工作落实不力导致发生群死群伤交通事故的,或因执法不当引发事端的,追究分管领导和直接责任人责任。

三是加强源头管理,隐患整改到位。

大力开展道路交通安全隐患排查,确保路畅民安。以国、省道为重点,大力开展危险路段以及平交路口、事故黑点、难点及多发点的隐患排查。8月15日以来,大队先后对局直和11个农场道路交通安全隐患进行了清查和整改,维护了道路交通安全警示标牌、标志74处、减速标线5000多米、爆闪灯10个,维修减速带200多米,重点路段的突出隐患整改到位。并加强客运车辆的源头管理,继续加大对司乘人员长期管理,落实客运联系户制度和日趟检制度。在国庆安保期间,切实做到严管、严查、严惩,营造专项整治氛围。以开展酒后驾驶、疲劳超速驾驶、机动车涉牌涉证、“三无”摩托车等整治为重点,大力整顿交通秩序,净化交通环境。

四是加强路面管控,警力部署到位。

大队紧紧围绕安全畅通和和谐这个中心,以辖区局直和各农场主要路段为重点,科学安排警力,切实加强对重点地区、部位、时段、路段、单位、车辆和人员的管控,提高见警率、管事率、纠违率、处罚率。强化道路交通秩序的整治和各类交通违法行为的查处,民警组成小分队按时或不定期上路巡逻,确保辖区道路大面上的安全、有序、稳定,管控到位。采取错时执勤、开展夜间巡逻、做到“白天见警车,晚上见警灯”,最大限度地将有效警力全部摆放到路面一线,确保各责任路段万无一失。

五是加强宣传教育,舆论造势到位。

目前,国庆安保工作已临近决战时期,大队抓住以9月25日交通安全宣传日为契机,突出重点,积极为国庆交通安全宣传大造声势,集中抓好交通安全宣传亮化工程,突出抓好局场和关键路段、重要场所、重点单位、窗口单位的亮化,建成“民心工程”。广泛开展“保护生命、平安出行”交通安全宣传教育,通过张贴标语、悬挂横幅,在各大报刊媒体刊登宣传稿件,向客车驾驶人、出租车驾驶人、摩托车驾驶人发放《致广大驾驶人的一封信》,并将50多个“禁止酒后驾车、爱心相送温馨提示”的警示牌摆放在40多家大小餐厅,同时,在公共场所设施“交通安全教育和提示”的电子滚动屏幕,警示人们在国庆期间行车交通安全,增强全民安全意识,共建安全稳定的道路交通环境。

篇13:交警国庆安保的工作总结<\/h2>

一、聚焦突出问题,提前谋划部署

9月29日下午,大队组织召开了国庆节交通安保工作专题部署会,一是对今年中秋节交通安保工作进行了总结,会议指出,当前正值全市营商环境整治、督查问题整改等多项专项整治工作的攻坚期,大队要迅速查摆自身存在的问题,聚焦问题抓整改,细化措施巩固前期工作成效,坚决杜绝因假日期间思想放松而走样变形;二是对国庆期间交通安保工作进行了安排部署,要求各中队严格按照大队近期下发的文件要求,把事故预防、秩序治理摆在首要位置,切忌盲目乐观;三是就节日期间加强队伍管理、强化纪律作风建设等提出要求,明确了责任;四是聚焦国庆交通安保、营商环境整治、“放管服”改革、脱贫攻坚秋季攻势等当前重点工作,针对性地明确了工作措施和职责,聚焦问题抓部署。

二、敏锐感知风险,强化靶向整治

“十·一”小长假,学生族、自驾族、组团游等趋于集中,因高铁站、高速收费站的.开通运营以及市委市政府的搬迁,辖区内日常交通流量与往年相比,大幅上升,加之各级党委政府和人民群众对交通服务保障的要求与期待不断提高,全体民警敏锐地、准确地感知到了辖区交通安全面临的严峻形势。

节日期间,一是由大队分管源头安全的领导统筹调度,对辖区客货运企业开展了走访排查,特别是对客运企业组织驾驶人进行安全教育培训、企业对风险隐患自检自查、客运车辆GPS动态监管、车辆保险和年审等情况一一进行督导检查,着力压实企业安全生产主体责任;二是针对虾新快线开通营运,9月30日,大队领导带领辖区中队相关同志,对高新快线沿线安全隐患、路口渠化、标牌设置等工作进行了巡查踩线,主动介入着手谋划,精准梳理风险隐患;三是针对新区工程运输车交通违法突出的实际,辖区中队安排专门勤务,对工程运输车超速、超载、闯红灯、遗洒渣土等严重交通违法行为严查重处;四是持续开展酒驾天天查专项整治工作,将酒驾查缉警力向农村地区延伸,严防“涉酒”交通事故发生;五是联合交通运输部门,对校园附件揽客候客的“黑车”进行严厉打击,严防“涉学”交通事故发生。

国庆期间,大队共设置执勤卡点7个,查处各类交通违法行为2593起,其中涉及工程运输车374起,涉及二三轮摩托车132起,暂扣机动车6台,查处酒驾16起。期间,发生各类交通事故73起,其中致人受伤交通事故32起,致36人受伤。其间,未发生因执勤执法或事故处理不规范而引起上访投诉事件。

三、狠抓执勤规范,注重率先垂范,

节日期间,大队及各中队领导严格按照值班备勤要求,坚守在工作一线,立足辖区旅游景点、大型场馆以及市级行政中心周边停车情况、活动场所周边秩序管理等进行了再摸排、再测算,针对今年出现的新情况,进一步做细做足基础工作。随着“放管服”20项改革措施的全面推进,大队还就节日期间交通事故快处快赔、窗口延时服务等工作作出明确要求,大队领导及各中队领导就节日期间执勤执法规范、接处警行为规范、服务群众规范、公务用车规范等进行了督查,针对队伍存在的问题进行了点对点、面对面的警示谈话和督促整改。在全力以赴做好交通安全保障的同时,以实际行动为群众排忧解难,帮助一对汽车电瓶没电抛锚的夫妻推车启动,扶行动缓慢的残疾老人过马路,帮助送孩子上学的新手司机更换备胎。

针对各镇就农村道路交通安全管理综合监管云平台和贵州省道路交通安全综合监管平台的应用情况,大队安排专门警力进行了督导检查,筑牢对重点对象的管控藩篱,织密监管网络。

领导干部的带头作为和对队伍管理的规范化要求,为各项工作措施落地落实提供了有力的组织保障和示范效应。

篇14:安保工作先进个人事迹<\/h2>

20XX年1月11日下午,由南充市公安局主办的“驻市高校、首脑机关20XX年度安全保卫工作总结表彰会”在我校南充校区中加楼会议室召开。南充市委、市政府有关单位负责人、南充市公安局领导、南充市各高校领导及相关部门负责人参加了会议,会议由南充市公安局国内安全保卫支队彭仕剑政委主持。

西南石油大学副校长孙一平首先代表学校热烈欢迎市领导来学校指导工作,对南充市公安局和兄弟院校长期以来对学校的关心支持表示感谢,并预祝本次会议圆满成功。

南充市公安局国内安全保卫支队支队长张晓天对20XX年南充市首脑机关、驻市高校安全保卫工作作了总结,通报了近期国内安全和社会治安稳定方面的情况,对春节期间的安全保卫工作进行了部署。会议还宣读了南充市公安局《关于表彰20XX年度安全保卫工作先进集体的决定》,西南石油大学等15个单位获得“20XX年度安全保卫工作先进单位”荣誉称号。南充市公安局副局长杨森富在会上作了讲话,他着重强调了三点:要高度重视、扎扎实实抓好春节期间的安全保卫工作,认真开展一次以防火、防盗为重点的拉网式安全检查;要把维护稳定作为高校的首要任务,同时在放假前对师生员工进行安全防范教育;公安机关要进一步加强对首脑机关和高校安全保卫工作的指导、支持和帮助,积极主动地为高校安全保卫工作服好务。

篇15:安保工作先进个人事迹<\/h2>

20XX年,保卫科在局党委的正确领导下,全科同志认真做好综合治理平安建设和安全保卫工作,充分发挥自身职能,对制定的各项安全防范、措施有效的执行、落实,对涉及到的工作环节认真对待,对重点要害部门严格监控、节假日、双休日执行24小时有人值班制度并落实在岗到位,遇到情况及时上传下达,通过认真履行岗位职责,实现了全年无火灾、无抢盗、无得大责任事故发生的“三无”安全目标,为局各项工作的顺利开展做出了应尽的工作职责。回顾20XX年工作,我们主要做到了以下几点:

一、对工作我们端正态度,提高认识。因为做好安全保卫工作,对于维护单位内部的治安秩序,维护正常的工作经营秩序,保护国有资产,推动我局经济发展及平安和谐社会的构建都具有十分重要的意义。

二、认真贯彻招待中央、省、市关于社会治安综合治理及平安建设的文件精神,积极配合辖区单位多次在市区主要街道广泛深入地开展“扫黑除恶”专项斗争,“两抢一盗”犯罪行为,以及“安全城市”“卫生城市”创建和“12.4法制宣传月”等活动的条幅板画宣传,对辖区主管单位组织安排的学习培训和各项会议按时参加,对布置下达的各项会议精神和任务,都能积极主动的配合完成。我们积极配的工作态度,受到了辖区领导的肯定和多次好评,为局营造了良好的外部环境。

三、在平时的工作中,对每一个环节我们都尽力做到细致扎实,决不掉以轻心,围绕做好“三防”工作,。我们对消防设施、器材定期维护换药,及时检查补充,不定期对局属各部门及经营网点进午安全检查,把“三防”安全防范措施的落实,作为重点检查内容,通过检查,将存在的不安全问题提出整改意见,督导做好各部门的安全保卫工作,提高单位的自防能力。

四、按照市政府防汛工作下达的布署精神,在局领导指示下,你科会同行政、仓库,对仓库防汛工作实地查看,并就实际情况商讨防汛物资余款各项准备工作,结合我局防汛工作,认真制定出防汛措施,落实好防汛人员的组织以及物资保障工作,贯彻执行好局关于防汛工作的文件精神,尤其注重主汛期的汛情和天气预报,并充分做好防大汛、排大涝、抢大险的思想准备,全科同志在遇到特大暴雨时,及时自觉的赶到南仓库,参加抢险,投入到保护集体财产的行动中。

五、从细节上,全科同志工作中本着“安全防范重小事,小事不止出大事”的思想理念,对涉及到的工作环节增强“预见性,针对性,有效性”,制止并严加防范内部矛盾纠纷,闹事、火灾,盗窃等不良事件的发生。

20XX年工作目标及打算:

一、全科同志要认真学习党中央的方针、政策精神,不断提高思想政治觉悟和岗位责任心,严格执行我局的各项规章制度,发扬爱岗敬业的精神,把20XX年各项工作任务制定好,执行发了,完成好。

二、不断加强门卫人员的安全防范意识教育是我们的一项重要工作,日常工作中,要求在班人员增强岗位责任心,机关上班期间,保持院内环境卫生,来客礼貌问询登记制度化,机关下班后,主楼和大门及时落锁,夜色间值班勤查看,勤游动,发现科室电源门窗未关,电话告知,如出现异常及时报警,爱护技防设备,发现故障,及时通知行政科来人维修,机关院内阻止外来闲杂人员进入干扰办公区秩序。避免不安全问题发生,从而保障机关各部门在良好的氛围中开展工作。

三、坚持做好节假日的安全检查和值班的安排落实监督,以及防汛和突发事件的应急值班工作,为我局全年“三无”安全目标的顺利实现,做出有力的保障。

四、积极开展内部矛盾纠纷的排查调处、细致耐凡的调解各类矛盾纠纷,工作中本着“重心下移,措施前移”的原则,有效化解各类不安全因素,保障单位的安全稳定。

五、按照局党委“平安建设”工作布署,深入开展扫黑除恶和打击抢劫、抢夺、盗窃的“两抢一盗”等犯罪行为,积极配合公安司法部门和红旗区文化街办事处,搞好社会综合治理平安建设工作,弘扬正气,打击邪气,敢于同坏人做斗争,讲文明,讲礼貌,做文明人,确保社会治安大局安全稳定,确保我局安全稳定。

六、认真完成局领导交办的各项工作任务。积极开拓市场,推销酒类产品,为20XX年工作的顺利开展,做出我们应有的贡献。

● 城管交警的事迹材料 ●

事迹材料由标题,前言,正文,结尾,l落款五部分组成。

标题

通常有两种形式。单行标题,即“关于+先进对象的名称+先进事迹的主要内容(材料用途)+文种”。如,《关于评选×××党支部为市十佳党支部的事迹材料》;双行标题,采用正题和副题形式,正题高度概括文章的主旨,副题标明先进对象。如,《一心为乡亲 倾力筑和谐——×××同志先进事迹材料》

前言

开门见山地对先进对象进行介绍。前言有三种写法:简介式、概括式、引题式。简介式即用简洁明了的语言交代典型人物的姓名、性别、年龄、工作单位、职务以及所获的荣誉和称号。概括式即概括典型的突出之处和先进事迹。引题式是通过具有代表性的事例或群众对先进对象的评价引出先进对象和主题。上报的材料可采用简介式,而登于报刊的材料则较多采用概括式和引题式。

主体

事迹材料主体的写作以事迹为主要内容,写出先进单位或人物的工作经历、工作事迹及取得的成绩。为了达到写作目的,还要具体到典型事例、典型言论、典型行为、典型思想动机、典型精神品格和道德风尚以及获得的荣誉称号。在结构上可采取横式结构或纵式结构。横式结构按照材料的不同性质进行安排,纵式结构则以时间的前后或事物的发展规律为序。

结尾

结尾又称结语,此部分可进一步概括文章主旨;或表示先进人物或单位的努力方向和决心;或以所获荣誉、成就显示其先进性;或引用群众的评价、领导的表扬;或号召向先进人物或单位学习。结尾要简洁、凝练、意尽言止,切忌画蛇添足。实际运用中,在会议发言的事迹材料应当有个结尾,不能收束太快。以书面文章发表的事迹材料结尾可写可不写。

落款

一般在材料正文的右下方注明单位名称、写作日期和加盖公章。

事迹材料特点

鲜明地体现特定的时代精神。事迹材料不是单纯为其单位和个人评功摆好,而是为了鲜明地体现和积极宣扬一种特定时代所需要的精神。这是由事迹材料的宗旨和根本目的所决定的。

以叙写先进事例为旨要。事迹材料以先进对象的先进事迹为主要内容,以叙事为主要表达方式。事迹材料所要体现的先进对象的先进思想、精神,特定的时代特征都要通过叙事予以展现。

具有较强的触发力和感染力。事迹材料的写作目的是为了引导读者认识先进,学习先进。要达成此目的,首先要吸引读者,感染读者。这就要求事迹材料要具有较强的触发力和感染力。

事迹材料区别

事迹材料与先进典型材料:先进典型材料包括事迹材料和典型经验材料。事迹材料是先进典型材料下属的一类文体。

事迹材料和典型经验材料:事迹材料以先进对象的事迹和成绩为主要内容,侧重于“做了什么”;典型经验材料以先进对象的经验和做法为主要内容,侧重于“怎么做”。事迹材料可分为个人事迹材料和集体事迹材料,而典型经验材料主要指先进集体经验材料,实际中很少有先进个人经验材料。

事迹材料和人物通讯:事迹材料属于公文文体,人物通讯属于新闻文体。事迹材料对于本系统本部门实际的针对性更强,事例叙述更为实用。事迹材料的语言朴实、庄重,人物通讯的语言生动、形象。

● 城管交警的事迹材料 ●

李志安同志现任许昌县城管局局长、兼许昌县创建指挥部办公室主任,XX年11月任职以来,他怀着对许昌县城的深情厚爱,将自己的身心深深的凝聚到了全县的创建、城管事业当中,率先垂范,积极努力,忘我工作,凭着对党和群众的无限忠诚,用自己的实际行动谱写了一曲曲城市管理、和谐创建的动人乐章,创造了一个又一个的辉煌成绩。如今,宽阔整洁的道路,恬静宜人的绿地游园,舒适优雅的人居环境……无不给人留下深深的印迹,赢得了社会各界的普遍赞誉和政府的肯定。群众满意度、社会公信度持续攀升。这是李志安同志坚持以人为本,围绕创建工作重点,严格文明执法,强化服务管理,营造和谐创建氛围的具体体现。和谐创建换来了春风扑面,初步形成了人心凝聚、群众支持、管理和谐、创建氛围浓厚的工作局面。几年来,他团结带领的城管局先后荣获了河南省城建监察先进集体、河南省“四五”普法先进集体、河南省“三八”红旗先进集体、河南省法制工作先进集体、河南省“行政优质服务窗口”等省级荣誉12项;市“五一”劳动奖章、市文明单位、许昌市城市管理先进集体、市城管系统“优胜杯”竞赛金奖等39项先进单位;荣获了许昌县创建工作先进单位、县思想政治工作先进单位、县文化工作先进单位、县年度目标管理先进单位、县宣传工作先进单位、县文明示范窗口、县妇女工作先进单位、县计生工作先进单位、县信息工作先进单位、县平安建设先进单位等57项县级荣誉。他牵头负责的全县创建工作在全市的创建评比中先后连续5年荣获许昌市创建工作先进单位、许昌市创建工作特等奖、一等奖、创“三城”活动中连续30次蝉联第一,“四城同创”工作连续五次获得前三名,连续两次第一名;配合市里先后拿到国家园林城、国家森林城、国家优秀旅游城的牌子,顺利通过了国家卫生城、全国文明城市先进城市的各级各类考核和验收。他本人也以突出的工作业绩先后被评为许昌市政府再就业先进工作者、市政府森林城创建先进个人、市城管系统先进工作者、市城管系统“精英杯”金奖、XX年以来连续5年被评为市创建工作先进个人;XX年度许昌县优秀共产党员、县十佳公仆,XX年以来连年荣获县创建工作先进个人等荣誉称号17项。

一、活机制促规范谋长远

作为城管局第一任局长、县创建办主任的李志安同志在上任伊始,没有发表一句高谈阔论的就职演说,也没有急于烧什么“三把火”。他深深的知道,刚刚成立的城管局整体队伍不仅装备差、待遇低,小商小贩难以管理,就连市民群众也对城管工作不理解、不支持,甚至站在对立面,个别经营商贩殴打、辱骂执法队员的现象时有发生,这些问题让他反复思考,反复琢磨,城管工作管什么、如何管?……做好城市管理工作靠的不仅仅是勇气、责任、信心和奉献,更需要有一套管理科学、运转协调、健康有序的工作机制和一支雷厉风行、能征善战的城管队伍,才能最大限度地实现执法公正和管理效果与服务为民的有机统一,许多棘手问题才能迎刃而解。为此,他将转观念、树理念、理思路、建机制、促行风作为主要抓手,围绕“群众选择了我们,我们怎么办?政府需要我们,我们怎么做?”和“为谁执法、为谁服务”这一焦点,他适时在全系统组织开展了“规范年”、“创新年”活动,进行讨论和创新,进一步理清了工作思路,确立了“规范、创新、发展”的总体发展方向,将工作定位在“管理就是服务,执法就是形象”,强力推进“为市民服务、让市民满意”主题执法活动,整体凝聚力、战斗力明显增强。

“突出宣传、建立三项机制、强化三项建设、抓好三项培训”:“突出宣传”,在县《县情参考》设置“四城同创在行动”专栏,利用局《城管周报》营造氛围。建立“三项机制”,即:实行竞争上岗、双向选择与工资挂钩的动态化管理机制;积极推行督查、考核、排名、扣分罚款双重管理的绩效考核机制;落实政事务公开,建立监督机制。强化“三项建设”,即:加强制度建设,规范内部管理;加强班子队伍建设,提高整体素质;加强政风行风建设,提升执行能力。抓好“三项培训”,即:充分利用执法知识考核抓业务技能培训;积极开展正规化军事训练抓作风纪律培训;充分利用“五评三争”等主题活动平台,狠抓行业道德教育培训。不断进行全方位的规范和建设。并将各类制度、机制及标准汇编成《城市管理规范》和《城管监察百问》,作为一个规范性、指导性和工具性的手册,发放到全体职工手中,强化管理。全局上下工作作风、工作效能、执行能力明显增强,机关面貌明显改观,公众形象、群众满意度、政府公信度不断攀升。其做法多次在全县机关标准化建设的专题会上进行交流,还被县优化办进行了推广,受到了县委、县政府及社会各界的一致好评。

规范运作,精细管理,不断提高管理档次。多数商户说“现在的城管越来越规矩了,街道越来越干净了”。这是近几年来,李志安同志带领全局上下扎实开展城市精细化、规范化管理的结果。在道路规范上,按照科学分类和道路级差化管理的要求,把县城区17条主次干道、118条背街小巷划分为一类示范路、二类达标路、三类规范路三个等级,规范道路管理标准,破解城市管理质量差、水平低、定量考核不一的难题。在重点部位上,区别不同情况、不同类别,把城中村、城乡结合部、报亭、公厕、中转站作为管理重点,制定了规范的管理标准,破解了管理相对混乱、工作标准不一的难题。在管理标准上,按照精细化管理的要求,制定了市容市貌、路灯亮化、广告设置、道路清扫、城建基础设施维护等6大项112个小项的管理标准,量化、细化了阶段目标任务,强化工作责任落实。在实际管理上,全力推行“四定一包一到位”的全覆盖、无缝隙网格化管理模式。在横向上,部门配合,全员覆盖;在纵向上,上下联动,齐抓共管;在管理重点上,突出流动摊点和占道经营;在时间上,强化错时执勤,消除管理盲区;在方法上,注重长效机制落实;在督察上,积极强化局领导带班的全天候循环式督察,严格绩效奖惩,强有力地推动了城管工作的深入开展。几年来,共完成规范道路12条,达标道路6条。其中有4条道路1个出市口被省双创办评定为市容景观示范路。

全面推行亲情管理模式、严格执法程序,深化人本化管理理念。“你赶我跑,你走我来”是城市流动商贩对付城管人员惯用的手法。有人还把城管人员小商贩戏称为是“猫与老鼠”的关系。城管执法队员与城管小商小贩的关系渐行渐远。社会和市民的反映愈加强烈,城管队员的执法环境和执法难度越来越大……,为此,他积极在全系统倡导开展人本化执法,实施服务型管理活动,执法必须做到“六先一后”(敬礼、尊称、亮证、指出违法行为、说服教育在先、讲清处罚种类和依据在先,处罚决定在后),在实际管理工作中,积极推行首次违章不暂扣、不罚款,实施违章登记档案管理制和弱势群体帮其开辟专营便民服务场点,规范经营等措施,彻底杜绝了因程序不合法、用语不文明、行为不规范造成的各类矛盾和纠纷。近两年来,政风行风评议无一例涉及我县城管工作,XX年获得全市城管系统政风行风单项金奖。XX年3月份,他收到了县城区利民路几名老太太打来举报电话:“晚上12点—凌晨1点左右,老有大货车在此绕道,惊扰的人无法睡觉,不知道你们管得到不?”管,他毫不犹豫的答应了她们。其实大家都知道,这已经远远超出了城市管理的工作范围,可群众的事无小事,不解决就会失信于民,他当时就找来其他班子成员,研究制定了夜间治理方案,成立了夜间临时治理中队,专项整治,尽管他清楚每位其他班子成员的家庭情况,有的孩子小需要照顾,有的家有老人要侍候……,但还是要求队员坚持再坚持,有时,他坚持一线督导,与同志们一道一值就是一整夜。经过十多天的蹲点整治,扰民问题得以解决。

二、出实招抓创建造亮点

李志安同志是在创建工作开始上任的城管局长、创建办主任。熟悉许昌县的人都知道,当时的县城是一个机关办公与村庄相互交错的城区。店外经营、马路市场比比皆是,违章棚庵、私搭乱建随处可见,各种车辆横七竖八,游商小贩络绎不绝,叫卖声混杂着大小三轮的轰鸣声,使整个城区充斥得乌烟瘴气,秩序十分混乱。这些是与城市的发展、市民的需求、创建工作的要求格格不入的。针对这种现状,作为新任局长、县创建办主任,他久久不能入睡,面前堆满了烟头,脑海里在不停地思考着一个问题:是保持现状,任其发展或是还路于民,取缔马路市场,营造一个干净整洁、有序的生活生产环境呢?痛定思痛,他决心大干一场,要为城区群众营造一个良好的居住环境。

重拳出击、综合整治、创优环境,他与同志们一道抓调研、谋规划、定方案、强措施、出实招,结合各阶段创建工作实际,充分发挥创建牵头组织和主力军作用,积极协调公安、卫生、工商、城建等各职能部门,加强联合执法。先后适时组织开展了店外经营、马路市场占道经营专项整治活动;广告牌匾标识整治活动;早夜市摊点整治活动;清除胡喷乱画粉饰刷新街道市容活动;整治市容市貌义务清理活动,集中对车辆停放、“五小门店”、马路市场、早夜市摊点占道、非法营运、私搭乱建、乱倒垃圾、庭院环境等进行了重点整治,取得了扎实效果。几年来,共清理店外经营28000多起,整治规范“五小门店”1862家,规范建筑工地97个,划分停车位120处,规划人行道停车线57000多米,道路分车线7.6公里,规范道路广告标牌1120条,广告标牌2870余块,取缔早夜市摊点212个,烧烤摊点210个,制作规范管理标牌284个,共刷新建筑立面820多万平方米,有效地净化了城区环境,实现了“四个新突破”:道路建设硬化彩化上呈现新突破,使城区在创建之初的新许路、兴昌路“一纵一横”到现在的“八纵九横”,初步形成了四通八达的交通网络;城区亮化工程呈现新突破,县城区16条主次干道实现了全部亮化,整个城区初步形成了以店面亮化为主体,高层建筑亮化为点缀,户外广告亮化为衬托的靓丽景观。环卫基础设施呈现新突破,先后兴建了标准较高的公厕12座、垃圾中转站4座,使城区公厕总数从原来的2座达到了14座,中转站达到5座。城区管理呈现新突破,实现了从马路市场、占道经营到进场、进店规范经营;从车辆乱停乱停到划线归位,有序停放;从标牌林立到一店一牌;从残垣断壁、胡喷乱画到建筑立面整治一新;从乱倒垃圾、乱扔杂物到定时上门收集、集中倾倒;从私搭乱建到规范建设;从脏、乱、差到洁、净、美;从低水平粗放管理到文明规范管理的转变。

突出重点、强化乡镇、改善面貌。他积极采取现场督导、现场办公、帮助乡镇建立长效机制等措施,全力协调全县乡镇和参创县直单位有效地开展了景观路综合整治和建设工作、新农村建设“三清”环境整治工作、阶段创建工作,有效地改善了乡镇环境面貌。先后协同乡镇开展集中整治367次,出动7800人次,车辆1330余台,规范牌匾2780块,刷新墙体120万平方米;清理店外经营6540处,取缔马路市场172个,协调新建农贸市场21个;组织开展私搭乱建、沙场集中整治,共拆除违章棚庵120处、私搭乱建180处,拉建围墙600米,涂黄24000平方米,整治规范沙场、预制厂19处;组织实施沿道绿化、美化工作,新植景观林带18处、780亩,植树4万余株。景观路建设、乡镇创建工作水平得到了有效提升,配合市里拿到了国家优秀旅游城的牌子。

全面协调、集中创建、提升水平。发挥精神文明建设龙头作用,组织开展以文明创建我先行为主题的集中宣传活动,强化了市民文明意识和卫生意识的培养和形成,文明城创建不断深化,配合市里顺利通过了文明城创建的各级各类验收;以加快园林城、森林城创建为目标,大力实施绿化工程,县城区由新许路拆墙透绿一条景观路,到建成了瑞贝卡大道等6条景观大道;从无游园,到兴建了南湖游园、大正游园等6个游园和8个绿岛,建成了生态示范村11个,配合市里拿到了国家园林城、森林城市的牌子;围绕国家卫生城市标准十项指标,以市容市貌、农贸市场、城中村、五小门店、除“四害”五项治理为重点,全面开展了国家卫生城市创建活动,配合市里顺利通过了国家卫生城的国家卫生城的暗访检查和考核验收;以加快环保基础设施建设、加大环保整治力度、加强环境监管措施为重点,创模工作取得初步成效。

三、做表率献真情谱华章

● 城管交警的事迹材料 ●

吴杰,男,37岁,党员,大专文化,扬州市公安局交巡警支队一大队三中队指导员。该同志自从事公安交通管理工作以来,数年如一日,在岗一分钟,奉献六十秒,把三尺交通指挥台变成了共产党员的人生大舞台,用自己的智慧和辛劳确保了管辖道路交通的畅通、安全、有序,被广大群众亲切地赞为“马路指挥家”,被市领导称为可以代表扬州形象的文明传播使者。近年来,他先后被扬州市公安局评为2004年度、2005年度全市公安交巡警岗位标兵”,被扬州市委市政府评为“优秀共产党员”、“扬州市十佳政法干警”和“扬州市劳动模范”;当选为市2005年度“十大新闻人物”和市首届“十大爱民警察”,并被市局荣记个人三等功,被省公安厅荣记个人一等功,被评为江苏省“三创之星”、“全国优秀人民警察”。他所在的邮政岗、文昌岗分别被评为市“党员示范岗”和“五一文明示范岗”。2005年,他作为全市“保持共产党员先进性教育活动”先进典型宣讲团成员之一,在全市巡回宣讲50余场次。扬州市公安局交巡警支队党委、扬州市公安局党委先后做出向吴杰同志学习的决定。支队组织开展了争创“吴杰示范岗”、“吴杰式民警”活动。2005年4月,来扬参加先进性教育活动座谈会的中央政治局委员、中组部部长贺国强赞扬吴杰在平凡的工作岗位上,做出了不平凡的工作;来扬视察的中央政治局委员、中宣部部长刘云山也给予吴杰同志高度评价。

勤学苦思,规范执法,在爱岗敬业中体现先进性,吴杰同志刚参加交管工作的岗位是邮政岗,辖区有6所大中学校,9个居民区,100多家饭店商户,具有店多、人多、车多、交通高峰多、交通事故多“五多”的特点。吴杰同志调到这里工作后,心里就暗暗做好了打硬仗的准备。为了尽快适应,吴杰在认真向老同志学习请教的同时,抓紧休息时间熟悉交通法律法规条款,苦练交通指挥手势,每天坚持面对镜子苦练基本功。功夫不负有心人,在极短的时间之内就打出了一手漂亮规范的指挥手势,并在实践中摸索总结出了“早准备、多上岗、频率快、连成网”四句话工作法,管理效果迅速得到广大同行及群众的认可。

2002年、2003年夏季出现了多年未遇的高温天气,地面温度高达50多度,在这种情况下,吴杰仍然每天顶烈日、冒酷暑,站在指挥台上疏导交通,每天一上岗,他就不停地指挥、不停地喊话、不停地纠违、不停地走动,一班岗要打6000多次手势,吹出3000多声口哨,来回走动近10多公里,这种高强度的工作使他时常挥汗如雨,汗水浸透了警服,一位不愿留下姓名的群众为吴杰这种精神所感动,悄悄交给了邮政岗附近卖彩票的摊主60元,请他每天买一瓶矿泉水给吴杰同志消暑,以此表达他对吴杰工作的赞许和支持。

2004年初,吴杰调到扬州市的标志性地段——文昌广场执勤,文昌岗是市中心最繁忙的交通枢纽,车辆流量高峰期每分钟达到200多辆,日均人流量达20000人次以上,路口的特点是典型的“四多一少”,即:行人乱穿马路多、机非不分道多、非机动车争道抢行多、车辆乱停乱放多和交通辅助设施少,一直是市区的交通顽症。吴杰刚到这里上岗的第一天就忙碌得满头大汗,但车辆仍是排起长龙,看着过往市民不无责备的眼神,听着同志们无可奈何的叹息,自己心里很不是滋味。下岗后他就立刻换上便服,仔细观察路口的特点,一边用皮尺测量,一边画图记录。回家饭也顾不上吃,又测算出流量交叉冲突点的位置,反复思考应对之策。他结合在邮政岗的管理经验,在同事的配合下,通过几天的摸索实践,逐步掌握了“公交优先、分时放行、东西联动,兼顾非行”的疏导技巧,很快缓解了文昌岗交通拥堵这一矛盾,让文昌岗的车流人流一下子变得通畅有序,过往的市民纷纷向吴杰投来了赞许的目光。

2004年“国庆”黄金周前夕,一场大雨不期而至,为了不影响下班高峰期的正常秩序,他坚守岗位指挥来往车辆和人流。冰冷的雨水打在他的脸上,脚下的皮鞋也浸泡在水里,他也“浑然不知”,望着井然有序的车流、人流,他比谁都高兴。几天后,他的脚由于雨水浸泡而发了炎,脚侧部位部分溃烂,医生建议他“止动静养”,面对接踵而至的国庆黄金周,他知道队里人手紧张,繁忙的“文昌阁”需要他。黄金周七天,他坚持白天上班,晚上到医院挂水,为了防止受伤面与皮鞋的磨擦,他便用卫生纸裹住伤口,有时疼得不行时,就到旁边的药店买瓶双氧水消消炎,然后又“精神抖擞”地上岗指挥。

2004年12月24日晚,是一年一度的圣诞“平安夜”,文昌阁地段车流人流如织。当晚10时许,市区一私家车驾驶员酒后驾驶,在苏北医院岗逆向强行闯卡驶向文昌阁,吴杰闻警而动迅速出击,硬是用身体堵住了连闯几道关卡的“醉车”,避免了一起重大恶性事故的发生,确保了“平安夜”的平安。撤岗时,万家福楼顶的时钟指针已指向深夜12时30分,而其间吴杰只被同事换下吃了两口盒饭。

现代交通管理要求交巡警要有既管交通又管治安的本领。2003年9月12日,一安徽顾客在美食街上的鸿联手机市场购买手机,后因质量问题与商家发生矛盾,便纠集一帮老乡来市场“理论”,商家浙江籍的老板们也手持砍刀对伺,一场“械斗”即将发生,吴杰迅速赶到现场,一招漂亮的擒拿技术便将领头闹事者制服,围观群众响起了一片喝彩,一场恶性案件就此化解。

几年来,他没有请过一天假,上岗执勤始终做到“三个一样”:领导在与不在一个样,高峰平峰一个样,睛天雨天一个样,每逢节假日和重大警卫活动,他总是放弃休息,主动到复杂路段去疏导交通,平均每天的工作量达到12个小时,年均加班达1200多个小时,查处交通违法行为1.8万余起,没有一起群众投诉。由于他查纠违章文明公正,指挥动作精干有力,疏导交通自然得体,已经成为近年来来扬城街头一道独特的风景线。

人性化管理,亲情式服务,践行“人民公安为人民”作为一名党员,吴杰始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,心系群众,乐于助人,是交通执勤岗位“服务群众”的先锋模范。遇到群众有困难求助时,他都会乐于相助。到医院探访遭遇车祸的老人,到社区和学校进行交通安全宣传,吴杰从每一件小事做起,重视自己所接待的每一个人,重视对待群众的每一个细节,在自己的工作岗位上体现执法为民的要求,传递着党和政府的温暖,时刻把群众的安危冷暖牵挂心上,把思想规范到“为人民服务”的标准和尺度上来,时刻牢记自己的权力是人民群众赋予的,从点滴做起。2004年8月20日,吴杰正在文昌广场上执勤时,一辆车号沪A4800的汽车停在他的面前,驾驶员小李向他问路,吴杰了解到小李第一次来扬道路不熟时,便随身掏出一个小本子,将行驶线路画在纸上,然后递给驾驶员,驾驶员满意而去。这样的场景在他的身上每天要重复许多次。为了能方便群众,他的口袋里除了执法工具外,还装上了诸如警方提示、扬州地图等等之类的便民工具。

道路交通管理者与被管理者本来是一对矛盾,但由于吴杰执勤时严格公正,态度文明和蔼,竞赢得了被管理者的支持。2004年6月,在由扬州交通台举办的“我最喜爱的交巡警”短信征集活动中,他的短信支持率始终位于第一位。吉祥公司的“的哥”王师傅由于一次不按规定停车被吴杰“逮”住,本以为一张罚单难免,但当吴杰了解到是由于前面一辆车“蜗”行影响他停车时,吴杰将他及时放行,吴杰这种实事求是的执法风格赢得驾驶员的理解。王师傅说,经过吴杰执勤的岗点心情就是舒畅,一路遵章守纪的自觉性也会在无形中提高。

● 城管交警的事迹材料 ●

百姓说:“这是一位舍小家,为大家,真正为群众着想的好民警,好党员。”民警说:“这是一位以身作则,率先垂范,真正为民警着想的好队长、好兄长。”我们说,他就是xxxx基层交警大队的一根脊梁!

今年40岁的xxxx,xxxx年参加工作。先后在xxxx交警大队黄砂中队、巡逻中队工作,现任xxxx中队中队长。20余年来,他始终如一履行一名交通民警查纠交通违法、保障安全畅通的职责,由于工作成绩突出,曾多次被县公安局评为年度先进工作者、优秀公务员和优秀共产党员称号。还先后被荣获全市“道路交通管理工作先进个人”、年度春运工作先进个人等荣誉。

立足本职 他默默无闻

基层交警的工作很琐碎,源头管理、路面管控、疏堵保畅、处理交通事故、交通安全宣传等事事都缠身;公安基层交警很辛苦,“五加二”、“白加黑”,星期六保证不休息,星期天不保证休息。酷暑严寒奋战在路上,良辰美景在疏堵保畅,在基层民警当中,中队长工作不仅琐碎辛苦,而且显得普通和重要,面对群众,他们是警官,面对更高级的警官,他们又是群众,但他们在交警基层里,这个职位尤其显得重要,是基层交警当中的顶梁柱,时时刻刻带领基层民警奋战在疏堵保畅的主战场,服务群众的最前沿。20年来,xxxx没有休息过一个春节,以致他身心焦碎、早生华发。仅xxxx年春运期间,他加夜班29个,带头上路检查35天次,接处交通事故86起,交通疏堵45起次。

xxxx中队管辖3个乡镇,167个村(居)委会,总人口愈25万;辖区人口密集,各类大小车辆众多。境内有两条省道和一条县道。省道沿线的竹瓦、王祠、朱店等几个集镇,历年是春运、节假日最为拥堵的节点,两条省道重叠的丁麻线至县城路段,也是全县交通流量最大的路段,而连中队长在内民警只有3人。

他在线长、面广、警力少任务重的情况下,为了人民群众的生命财产安全,他一心扑到各项交通秩序整治专项行动中,与其他民警一同奋战,在每年的春运专项行动中都取得了优异成绩。他对工作的严谨,对工作的高度负责,对工作质量精益求精的态度也是他做人的准则。任何材料、任何案件、不管大凡小事,他都是一个态度:要做就一定要做最好。虽然业务分工不同,只要有警情有案情,无论手中工作多么繁重,仍主动冲锋一线,还积极参与辖区道路交通事故处理;他始终给自己一个工作量化,经常问自己共做了多少事,共处理了多少事故,共教育处罚了多起交通违法行为。xxxx就这样坚持与民警一道,年复一年,日复一日默默无闻的工作着,各项工作得到了辖区乡镇党委、政府的充分肯定与认可。今年他个人共查处各类交通违法行为560余起,调处交通事故案件280余起,行政拘留12人;破逃逸案4起,打处案件5起5人。

业务练兵 他内外兼修

作为中队“一把手”,他不只是将工作停留在日常事务上,更多的是加班加点强化业务练兵,无论是公安交警信息技术,还是参加道路交通事故处理,他都是“内外兼修”的两面手。

按照“全警三员”活动的部署和要求,xxxx带头参与公安交警“六合一”平台升级系统大练兵活动,积极争当业务能手,在信息化建设中,他第一个熟练掌握计算机“八会”及各类网络办公、公安警务信息系统的应用。并适时组织中队民警进行体能、队列、网络信息化办公和业务知识培训,真正使“训、练、考”活动融入到生活和工作之中,使中队民警的业务技能和思想水平得到全面提高。

他按照县局“一个标准,三个意见”要求,规范完善了中队内务管理的各项制度及设施,使全队面貌涣然一新。在事故处理岗位上,为树立事故处理工作“窗口”形象,他积极探索改革办案机制方法,大力推行警务公开,努力提高办案质量,将《道路交通安全法》、《交通事故处理办法》等相关法律法规、办案程序、民警工作职责和服务承诺等公开上墙,增加执法办案透明度,推行了“阳光作业”,完善了事故预防、处理中互相制约、互相监督的工作机制。为在调处事故中既考虑肇事方赔偿能力,又力争为弱势群体争取最大的利益,总结出调查取证“全公正”、集体议案“全公平”、调处过程“全公开”、定期回访“全公论”的“四公调处法”。由于全队的不懈努力,今年的隐患排查、货车校车整治、“三率”工作、打处任务、信息化指标、交通宣传以及治理“双超”等专项工作中,他都能按时按要求圆满完成,而且排名第一的时候居多。

逃逸案件 他慧眼识贼

xxxx年11月26日18时许,在葛洲坝大道xxxx镇大桥村路段发生一起交通事故,肇事大货车往xxxx方向逃逸。接警后,中队长xxxx一方面安排中队民警在麻桥口处设卡拦截,一方面带领民警到事故现场进行调查。

到达现场后发现一摩托车倒在路边,有人受伤。经了解得知,有两个走路的行人被摩托车撞倒受了伤,驾驶人冯某不知去向。

经现场勘查,现场路面只有摩托车侧翻时的划痕和摩托车的散落物,没有大货车的任何划痕和散落物,同时设卡拦截的民警也返回信息,没有发现报警人所说可疑的大货车。xxxx依据办案经验判断,这起事故就是摩托车撞的`行人,根本就没有什么大货车,很可能是摩托车驾驶人怕逃避责任,而故意说是大货车撞的摩托车,导致摩托车失控撞的行人。

不久,xxxx将摩托车驾驶人“请”到了中队,便对其进行了询问,摩托车驾驶人这时还坚持说是大货车把摩托车撞倒了,大货车往xxxx方向逃走了,自己当就是和别人一起去追赶大货车去了。但在xxxx的进一步追问是什么大货车时,摩托车驾驶人不能说出大货车的有效信息,并对事故是怎样发生的,一直含糊其辞。

随后,xxxx又赶到医院,找到了受伤的两位行人,在对两行人进行询问后,得知当时就是摩托车撞的他们,根本就没有什么大货车,这也进行一步证实了其先前的判断。

第二天一大早,xxxx带领民警返回事故现场,重新走访了事发现场知情人员,并专门调取了事发时段该路段的卡口所有监控信息,综合现场遗留的散落物等各类相关证据,确认冯某就是这次事故肇事者。

在强有力的证据面前,摩托车驾驶人冯某低下了头,承认了对其驾驶摩托车撞了人,因当时天黑,认为没有人看见,又怕承担责任,因而编造大货车撞摩托车致使摩托车撞人,大货车逃走的谎言。

履职尽责 他弘扬正气

在日常执法管理工作中,xxxx始终坚持公平、公正地对待每一位交通当事人,坚持做到“轻微违法必教育,不服管理必处罚,抗拒执法必打击”。当遇到出言不逊、不服从劝阻的交通违法行为人时,遇到交通违法人拒不承认违法行为或胡搅蛮缠拒,甚至有过激举动的情况时,始终坚持耐心教导,晓之以情动之以理,使交通违法人员主动认识到自己的错误。

xxxx是一名土生土长的xxxx人,当地亲戚朋友多,找他帮忙的人也不少,有的人违反了交通法规或出了交通事故,都想来找他帮忙,希望免于处罚或轻罚,但是他从来不为亲朋好友开绿灯。一次,一位亲戚因无证驾驶无牌摩托车被中队查扣,按规定要拘留罚款并扣车。亲戚找到他:“利林,中队你说了算,扣车总是办牌买保险的事,别拘留我算了!”可他毅然决然地说:“这个忙我帮不了,尽管我们是亲戚,这样做也是为你自己好,对不住了!”

xxxx始终以一名党员身份严格要求自己、监督自己,廉洁自律,从不利用工作的方便条件向驾驶员或车主提个人要求。xxxx为人忠厚,不善言辞,不喜欢夸夸其谈和自我宣扬,对于外界的表扬,他总是憨憨一笑,淡然置之;对于批评和建议,他却能认真对待,及时进行对照检查,做到有则改之、无则加勉。他经常主动向同事们征询意见,以“实实在在工作,踏踏实实做人”为做人做事的标准,他的这种忠厚的本性赢得了单位领导和同事的信任和好评。

● 城管交警的事迹材料 ●

“欢迎进入XX市,祝您一路平安!”     “师傅,请您系好安全带,注意行车安全!”     “师傅,累了请坐下来休息休息!”     一声声亲切的问候,一句句贴心的关怀,让每一位过往319XX境内的司机都由衷的感到温暖,感到热心,这就是我们XX交警在开展“平安问候、安全提醒”活动。在外界人的眼里,我们交警总是威风凛凛,拿着指挥牌,戴着大盖帽,执法威风八面,没一点人情味。于是,从去年春运开始,我们交警为进一步转变工作作风,体现文明关爱,树立公安交警的新形象而开展了这项活动。春运以来我们共出动警力三百多次,加班共计900多小时,平均每天工作量在十几个小时以上,长期的加班加点又得不到休息让我们许多同志患上了慢性病,但我们无怨无悔。因为我们是为了每一位旅客幸福回家,为了每一辆货车平安运行,为了每一个维修点及时救援车辆,为了驾驶员有一个温馨的车站。我们把情留在了路上,我们把爱洒向了大家。     先给大家讲一个执法中的.小故事。 3月11日下午4时许,我们在319国道巡逻时,发现一辆大客车,走走停停,好像在躲避什么,这一反常举动引起了我们的注意。当我们上车检查时发现车内塞满了乘客和行李,核载43人的客车竟然坐了56个人。民警立即将乘客转运。并苦口婆心教育司机,客车超载是非常危险的,安全没有保障,万一发生交通事故,涉及的是几十条人命,涉及到千家万户的安宁,不仅会倾家荡产,也会让你坐牢。这次被交警发现是你的幸运,你应该吸取教训,今后一定不能超载。一番语重心长的话让司机彻底清醒了,他不停的握住交警的手,连连说谢谢谢谢。当事人被交警处罚,反过来还要好好谢谢我们。这是为什么,这是因为我们交警心中有人民,心中时刻想到的是人民,说的是为人民的话,做的是为人民的事。     在今年春运期间又发生了这样一件事。有一天我们在路上执勤,看到有辆货车整辆车有些倾斜。于是我走过去向司机敬礼,并告诉司机车子可能有问题,叫他下来检查。一开始那个年轻的司机不相信,还以为我们要他下来罚款,口气很不好,并说要罚就罚。我耐住性子,跟他解释,我们现在上路不仅要查处违章,更重要的也是确保路上司机,乘客,货物的安全。现在都在搞“平安问候、安全提醒”的活动,并拿出宣传单给他看。听了这些话,看了宣传单。那年轻的司机有些半信半疑,说:“不是罚款,那我就下来检查检查”。真是不看不知道,一看吓一跳。车子都已跑出辙了,再往前走,车子全部会散架,车上连人带货全部都会翻掉。那年轻的司机吓得冷汗都冒出来了,自言自语道:“我的妈呀!还好还好,XX交警真帮了大忙,真得好好谢谢他们。”听了这些质朴的语言,我觉得自已所有辛苦没有白费,所有的心血没有白费,所有的汗水也没有白流。     长路上的岁月像一首歌,交警用智慧谱写动人的旋律;清理整顿的日子像一幅画,交警用汗水描绘出了靓丽的色彩;检查服务的时光像一条河,交警把理想和追求闪烁成欢腾的浪花;上路巡逻的日夜像一座钟,交警把每一项使命都完成得分秒不差。这就是漫漫长路上的交警,这就是肩负着祖国神圣使命的交警,这就是牢记人民嘱托的交警,这就是心系百姓的交警!     回首我们交警走过的风雨历程,山千座,水万重;面对我们交警事业取得的丰硕成果,歌如潮,花似锦。伴随着青春的歌声,我们又该上路去执勤了。怀着理想和信念,我们又要出发了,把“平安问候”告诉每一位乘车的人,把“安全提醒”送给每一个司机朋友。     我很平凡,我是一个交警;我很光荣,我是一个交警;我很幸运,我是一个交警;我更自豪,因为我是一个交警!

● 城管交警的事迹材料 ●

xxx,男,年月出生,无党派人士,大学本科文化。现任市城管局执法监督科副科长,主任科员,市政协委员,具有律师资格,政府公职律师。曾先后获得全市城市管理行政执法先进个人、市政府行政执法责任制先进个人、全省建设系统“四五”普法先进个人、全市“四五”普法先进个人、优秀公务员、局先进个人、文明个人标兵等荣誉称号。

政治立场坚定,加强自身学习。几年来,该同志始终能够认真贯彻“三个代表”重要思想,坚持党的基本路线、方针,在思想上、行动上自觉同市委保持高度一致,在原则问题和重大事件上立场坚定,旗帜鲜明,有很强的政治敏锐性。能够找准定位,坚决服从党的领导。经常主动加强学习,不断提高自身素质。近几年来,系统地学习了“三个代表”重要思想、城市管理专业法等知识,使自己政策理论水平得到了提高,综合素质得到加强。利用较丰富的律师执业经验对城管执法中出现的新情况、新问题,及时提出解决办法,能够紧紧围绕市委和全局中心工作,思考问题,做好具体工作。

二、具有扎实的工作作风,创新能力强,工作成绩斐然。

(一)拟定城市管理方面的规范性文件。三年来,由他主笔提请市政府修改、发布的规范性的文件有《xx市城市户外广告标志和牌匾设置管理办法》(修改意见稿)、《xx市城市渣土排放管理办法》(修改意见稿)、《xx市市区停车场管理办法》(征求意见稿)、《xx市城市建筑物顶部设置物暂行规定》(征求意见稿)等。

(二)创立专职法制员制度。以前分局没有专人负责法制工作,为了使这项工作有人抓、有人管,将基层法制工作开展起来,XX年由他提出建议,建立了专职法制员制度,明确要求分局必须设立一名专职法制员,专门负责法制工作。为了调动法制员工作积极性和权威性,从XX年开始还明确分局专职法制员享受所长级待遇。这项制度的实行使基层分局的法制工作得到了明显加强,同时受到了市政府法制办、市委依法治市办的充分肯定。

(三)完善执法程序和执法文书。XX年,根据执法实践完善和制定了《责令改正通知书》、《行政处罚事先告知书》等7种执法文书,使执法程序更加规范。在江南新区拆除违章建筑过程中,为适应申请法院强制执行的需要,由他制定了《限期拆除决定书》等两种新的`执法文书,完善了执法程序,使70余起案件申请进入法院执行程序,保障了新区开发建设的顺利。XX年,为解决冬季清雪工作中处罚力度不够,执行难而申请法院执行期限又不到的问题,他积极主动协调两级法院,提供法律依据及建议,最终法院同意提前介入,对拒不履行清雪义务者先予强制执行,为冬季清雪工作的顺利开展提供强有力的法律保障。

(四)抓好执法业务培训工作。我局每年都要进行一次集中执法业务培训,这是由他承担的一项重要工作。整个培训的讲课、出题、组织考试、评卷、试卷讲评等全程都由我具体来做。近年来重点组织全局执法人员学习了《行政处罚法》、《行政许可法》、《城市规划法》、《城市道路管理条例》、《城市市容和环境卫生管理条例》等基本法及相关的城管专业法规。除了集中培训外,根据执法实践的需要,我还组织进行了一些的专门培训。如对分局法制员的法制工作实务培训,对申请法院强制拆除违法建筑案件实务培训、对所长的清雪处罚案件专门培训,组织法制员到爱民法院参观学习案卷制作等,使法制员和执法业务骨干的能力得到了加强。另外,还应邀到海林城管局、步行街城管大队等到处对执法人员进行执法业务培训。

(五)做好案件审核和案卷评查工作。为了保障依法进行城市管理工作,从XX年开始,我局明确规定,全局一般程序行政处罚案件没有法制科的审核意见,一律不得签发行政处罚决定书,案件审核工作主要由我来承担。仅在XX年我就对251宗一般程序案件进行了审核,对发现的问题及时提出了修改和补充意见,有效地避免了违法问题的出现。从XX年至今全局无行政复议败诉案件、无行政诉讼败诉案件、无行政赔偿案件发生。

(六)完善行政执法责任制考核方式。XX年,由我提出建议并组织实施,为所属6个分局和172名一线执法人员全部建立了行政执法责任制考核档案,内容包括法制学习培训、法制宣传、规范执法、业务管理、报道次数及媒体、案卷质量等,对考核内容进行了最大限度的细化,使其更具有操作性。通过平时跟踪检查、科室之间信息共享、召开座谈会等方式,全面收集被考核机构和执法人员的执法信息,记入考核档案作为全面评价每名执法人员的客观依据。

认真履行政协委员和党外干部职责。作为一名市政协委员和党外干部,除了做好本职工作外,不忘关注社会热点问题,关心群众难点问题,积极履行职责,参政议政,献计献策。XX年,他经过调查研究,提出了《关于加强餐饮业油烟污染的建议》、《关于加强庭院楼道亮化工作的建议》、《关于加强楼房平改坡工作的建议》等提案,为政府以及有关部门决策提供了参考依据。

● 城管交警的事迹材料 ●

xxx从警20余年,始终在一线从事道路交通管理工作。凭着对这份职业的挚爱和对广大人民群众的生命安全高度负责的神圣使命感,在交通管理工作岗位上不断探索,勤于钻研、讲求奉献,以积极负责的态度,体现着人生价值,实现着一名公安交警的崇高追求。从一名普普通通的交通警察成长为一名基层交警队伍的主要领导,20多年的人生炼历饱含着辛勤的付出和上级党委组织的培养。

xxx带队伍一直以作风严谨、敢为人先、精益求精、任人唯贤,刚直果敢而著称。在xxx旗交警大队任大队长期间,他将全部精力倾注在改变交通管理面貌和狠抓队伍建设工作上,在短短的3年时间里,打造出一支班子团结、民警队伍素质过硬、纪律严明,在当地享有较高声誉的交警队伍。在交警支队的大力支持下,积极探索适应广大农民的交通安全宣传教育新途径,创建了xxx第一个交通安全文明村示范基地,组建了第一支由农民组成的用民间文艺形式宣传交通安全知识的宣传队,为作为全市农村交通安全工作提供了宝贵经验奠定了基础。他在以农牧业生产为主的地区率先提出了“三不”措施:凡拉运农作物或用于农田劳作的车辆无明显的交通违法行为不检查;凡来当地搞基础建设的车辆无明显的交通违法行为不检查,凡将当地的土特产品外运的车辆无明显交通违法行为不检查,这在一个人口最多的农牧业大县,无疑深得民心。xxx大队连续三年被旗委、政府评为支持地方经济发展先进集体,20XX年晋升为自治区精神文明单位。

20XX年8月,xxx调任xxx区交警大队任大队长。面对更高的工作目标和更加繁重而艰巨的工作任务,到任第一天便深入基层了解民警的思想动态,掌握辖区的交通安全状况。掌握第一手资料后,很快对勤务进行科学安排,对民警进行合理调整,将全新的队伍管理理念和考核激励机制贯穿于各项工作的方方面面。使队伍的精神面貌发生了巨大变化,为xxx区的经济发展创造了历史上最好的交通环境。大队党总支被市公安局评为优秀基层党组织,被xxx区委、政府评为全国文明城市再评选作出特殊贡献单位;大队被公安部命名为规范化执法先进单位。充分发挥总支书记的带头作用,以实际行动影响并带动着全体民警完成各项任务,作为党政“一把手”,他深知肩负的重任以及自己的言行在队伍中产生的作用。20XX年6月上任伊始,他对自己约法三章:不准别人干的事,自己首先不干;要求别人做到的事情,自己首先做到;一定要做一名称职的带头人。他是市交警系统出了名的“工作狂”,对道路交通管理事业的热爱,化作人生理想的追求,浑身有使不完的劲,办事果敢,作风严谨,处事公道,务实创新是同志们对他的一致评价。日常工作中,凡大事总要和班子成员集体研究,同志们家中有事,他都要带上有关同志亲自看望,面对繁重的交通管理任务,除了在办公室处理必要的事务外,其余的时间全部在一线和同志们一起工作,每天早、午、晚的交通高峰期,最繁忙的路口总能看到他的身影,每天工作时间在10个小时以上,全年没有休过一个双休日,就连生病了也从不去医院,只是在工作之余输液或吃药后继续工作。他对待工作非常认真,有着极强的责任心,在同志们中间有着非常好的口碑,他始终坚持严格要求自己,用自己的实际行动影响着其他的同志,只要和他组成班子的大队领导,总能在他身上学到许多东西,总是最团结、最富有生命力的班子。今年7月份,大队党总支被xxx公安局评为“先进基层党组织”。

狠抓队伍法制建设,规范民警执法行为。大队的法制建设工作是“一把手”工程,提高民警的执法水平是确保公正执法的根本,他坚持每半年组织民警进行一次法律知识培训,并且结合正在开展的“背法条”活动,将应知应会的法制知识印制成小册子,发给每个民警,每月组织一次法律知识测试,他亲自命题,亲自监考,使全体民警的法律知识应知应会率达到100%。与此同时,大队将所有规范执法的相关制度全部纳入警务考核范畴,日常执法工作中每一起行政、刑事案件,他都要亲自阅卷,认真审核把关,严格履行逐级审批程序,凡重大交通事故总是亲自主持会议集体研究,认定责任,在他的直接领导下,所有案件定性准确率达到100%,引用法条准确率达到100%,案件办理程序,案卷装订规范率达到100%,大队在历次上级执法质量考评中始终名列前茅,没有发生一起因执法不公或执法出现纰漏引发上访、信访案件。由于执法质量成绩突出,大队于今年4月份被公安部评为规范执法先进集体,此项殊荣自治区仅有两家。

继续深化“三基”工程建设巩固成果,注重实效,着力打造一支党和人民信赖的交警队伍。今年是“三基”工程建设取得成效年,按照上级公安机关的具体要求,年初他就提出软硬件建设两手抓,注重软件建设的工作思路,即在取得成果方面要狠下功夫,于是他从以下五个方面狠抓“三基”建设。一是完善基础建设,彻底改善基层部门的办公环境。四月份,他带领相关同志对部分岗勤中队的办公条件进行实地检查,决定投资20万元对业务大厅和办公室以及民警执勤岗楼暖气进行改造装修,使得所属五个岗勤中队、三个窗口单位的硬件建设全部达到支队规范化建设标准。二是精简机关工作人员,实现最大队限度地警力下沉。20XX年北京奥运安保,实现“畅通工程”国家B类城市一等管理水平和迎接全国文明城市再评选三大任务,对交通管理工作要求非常高。需要大量警力在一线参与管理工作,为此他果断决定在确保机关工作不受影响的情况下精简机关人员,抽调8名干警到一线工作,使一线工作人员占到大队总人数的85%。三是深化民警的政治理论基础法律知识和公安信息化应用知识学习。身为大队长,他深深知道提高队伍整体素质的重要性。因此,他将努力使民警转变观念,改进工作作风,不断增强民生意识,构建和谐的警民关系,作为“三基”工程建设的重要内容常抓不懈。按照支队党委的部署,他认真组织民警深入开展了“过五关,做五者”、“加强队伍建设,确保队伍稳定”和学习实践科学发展观等一系列队伍教育活动。每次主题教育活动,他亲自制定培训计划,认真讲解理论知识在实际工作中的运用,使民警清醒地认识到理论知识对指导实际工作的重要性。四是加大岗位练兵力度,提高民警的实战本领和业务技能。年初,他根据不同岗位需要掌握的技能,要求政秘办制定切实可行的培训计划,每次培训他都要亲自讲课。今年大队陆续调来12名新同志,他要求有关部门进行知识培训外,亲自带领他们到一线管理岗位,现场指导他们的指挥手势,如何安全站位,正确疏通交通;如何查纠交通违法行为等业务持技能知识。五是严格落实“值日警官”制度。为了做好群众的接待服务工作,他要求所有股级干部轮流值日,在他的倡导下大队制定了接待群众“首问制”制度,日接待群众80余人次,极大地方便了办事群众,提升了交警队伍的公众形象。在他的直接领导下,大队的基层基础工作有了根本提高,在转化为为民服务的成果上有了新的`突破,“三基”工程建设渗透到各项工作的方方面面,贯穿了各项工作的始终。大队被市公安局评为“三基”工程建设先进集体,岗勤二中队被团中央、公安部授予“青年文明号”称号。

20XX年,创建全国文明城市再评选、北京奥运安保、创建“畅通工程A类城市一等管理水平”三大任务,上级要求测评不失一分,安保万无一失,畅通工程一举达标,对城区交通环境的要求之高前所未有,作为大队主要领导责任重大,深知面临的挑战是巨大的。xxx区是xxx的老城区、经济发展相对落后与其他地区,人均生活水平较低,道路交通参与者成份更杂,遵章意识普遍淡薄;道路设置不合理,交叉路口不对称,且设施不完善,各类车辆随意乱停,占道停放现象随处可见,使有限的道路通行资源更加紧张,出租车驶入公交站揽客,“摩的”随意走禁行等现象比比皆是,非机动车、行人走机动车道,逆行现象比较严重,给管理工作造成非常大的难度,面对困难(也在年初的全体干警动员大会上明确要求,各级干部要率先重范,全体民警要全力以赴)采取一切必要措施,不惜一切代价,誓夺“三大任务”全面胜利。

城市交通管理工作是一项社会工程,涉及到多个职能部门,需政府加强协调并投入一定的经费,xxx大队长多次在不同场合利用开会之机适时向区委政府有关领导汇报工作。挣得上级领导的支持,强化了部门间配合的持久性和实效性。政府牵头责成就业局通过各办事处雇佣45名协管员,予持小红旗协助民警管理路口行人和非机动车闯信号、走机动车道等行为,仅此一项每月需支付工资3万余元,对于一个政府财政投入非常紧张的地区已经很是不易,截止现在政府就此项支出已近40万元。

xxx南门外大街有60年的历史,是城市主干道,近10条公交线路途径该路段,道路两侧商店林立人群密集。20XX年6月份政府决定对该路段进行全面改造,xxx大队长得知这一消息后,主动给政府相关领导汇报提出改造道路的同时进一步完善交通安全设施的合理化建议,同时多次和道路承建方交涉力排异议,给予使政府追加100余万元工程投资,为南门外大街增加6个公交车出入站点停车港湾,使这条道路曾因公交车进出站点造成的交通拥堵现象彻底消除。红星路口的宠物市场,南圪洞早市、站北路市场,多年来因各种原因形成规模占道经营,严重影响道路通行能力和周边居民的正常生活秩序,他积极协调城市执法局,工商局以及属地办事处等部门,组成综合执法工作组,并亲自带领相关民警耐心做每一位业主的工作,讲解有关规定,要求他们以大局为重,经过一个星期的努力,使这些摊点彻底取缔。城市创建“畅通工程”期间,通过xxx大队长的努力工作,有力地推动了交通安全工作的社会化进程,促成政府切实将交通安全工作纳入议事日程,收到显著的社会效益。

健全和完善城市道路交通安全设施是规范交通行为的重要措施,城建“畅通工程”期间,xxx大队长带领相关部门的同志,多次列一线考查论证,全面规划城区交通流,促成支队为巴彦塔拉大街全线安装道路中心隔离护栏2000米,使这条贯通城区东西的交通枢纽干道平均提速每小时20公里,各类交通事故同比下降15%,彻底解决了因车辆转弯造成的拥堵现象。同时在各主干道、主要路口增设电子监控设备16套,增设标志68面,有效的规范了交通参与者的行为。

创建“畅通工程”期间,他把主要精力放在一线,每天坚持工作达10个小时以上,和同志们共同工作生活。创建过程中为了切实找出影响城区交通环境的主要问题以及存在的原因,他利用一周的时间带领各部门的负责人深入辖区调研,把问题归类明确责任部门和治理时限。针对城区车辆乱停乱放这个老大难问题,他果断决定自购数码相机20部用于非现场抓怕,并以5个岗勤中队抽调精干力量组成5个巡逻组随时纠处违章停放行为,同时他决定由大队出资近10万元施划停车泊位9800个,彻底解决了车辆停车问题,此项措施当时在全市最为迅速,成效最为显著。经过几个月的辛勤工作,xxx区的交通环境发生了翻天覆地的变化,在数次上级检查中一致认为达到历史最好水平,在文明城市验收中不失一分,为xxx的整体测评做出突出贡献。由于长时间超负荷工作,他几次出现血压升高,腿部浮肿和感冒中暑等症状,仍然坚持在一线工作,就连子女高考他都没有照顾,年近九旬的母亲生病他都没有陪伴一天。他经常对身边的同志说:个人的付出不算什么,好多同志都和我一样,能把xxx区的交通管理好是我们最大的心愿。一分耕耘,一分收获,在他的带领下,班子成员各尽其职,党员干部率先垂范,全体民警士气高涨,实现全年队伍管理没有出现一起违纪违法苗头,xxx区道路交通事故四项指数全面下降的工作目标,死亡事故下降30%,近三年没有发生一起特大交通事故。

鉴于xxx在交通管理工作为我市做出的突出贡献,经支队党委研究决定给该同志报请二等功。

● 城管交警的事迹材料 ●

尊敬的局领导;

你们好;

在这里,我首先对自已做个简要介绍吧,我叫王云鹏,今年31岁,大专学历,至今算起,已有工龄,以前在畜牧战线上从事动物检疫执法工作,在工作中,严格执法,一丝不苟,以对工作高度负责任的态度,赢得了单位领导和同事的一致好评,年度考评均为合格,元月,通过考核,我光荣的进入到城管这个充满激情与活力,神圣而伟大的战斗团队,并在同年,被竞选为中队长,虽然我进入到执法队时间不是很长,只有短短两年时间,但是,通过自已对城管事业的热爱,和在本职工作中,发扬干一行,爱一行,专一行的精神,带领中队,求真务实,真抓实干,用辛勤的汗水,在所管理的区域,创造了一个又一个成绩,为打造生态田园城市,构建和谐美丽新彭州,做出了自已不懈的努力和最大的贡献,下面,就这两年时间里,工作上取得的成绩,所辖区域管理的实际情况,向局领导做具体的汇报。

一 南大街的管理;

在我带领中队接手南大街的时候,按一级街道,重点管理的原则,组织人员以步巡为主,逐一对南大街商家的占道经营,车辆乱停放的违规行为进行劝导,纠正,在管理上,则坚持平时和迎检一个标准,力求做到;管理不放松,效果不反弹,同时,在四方联动机制的运作之下,我带领队员和社区工作人员一起,顶着烈日,冒着酷暑,对南大街的商家,市民现场发放与城乡环境综合治理相关的宣传资料,共计3000余份在让商贩明白城乡环境治理工作重要性的同时,心中形成一种法律意识,从而真正做到,有法可依,有法必依,通过我们的努力,彻底让南大街的市容秩序得到了根本性的好转,在每一次上级领导组织的迎检工作中,都圆满通过,顺利完成。

二 天一广场临时摊区的设置;

天一广场,做为我市的形象工程和休闲之都,它的整体建设自然受到广大市民的高度关注和格外重视,如何用创新的思路来管理好我们的城市,还广场周边一个秩序井然的人居佳境?在局党组的统筹部署和坚强领导下,我大队打响了天一广场及周边区域的专项整治行动,整治前,我带领队员们深入一线,走,排,摸,访,向商家发放了与市容,市貌管理相关的宣传资料,并与商家签订责任承诺书,在整治中,严格执法,对流动摊贩等,采取疏,堵相结合的态势,让他们在指定区域内以广场喷水池内作为临时摊区点规范经营,同时,设置钢架棚7个,让部份商贩在棚内合法,有序经营。

三 外南街农贸市场和南城小学周边秩序的规范和治理;

针对外南街农贸市场的脏,乱,差等不良现象和行为,我和队员们积思广路,群策群力,在管理上,采取大队定期集中整治,中队轮流守点的办法,分批,错时,精细化对外南街农贸市场进行疏理,而对于南城小学周边,则严格按照网格化管理制度,采取车巡与步巡相结合的管理模式,定点,定位,定岗,常态化对南城小学及周边进行管理,同时,建立起长效管理机制,目前,整治行动已初见成效。

四 南部新城的整治和规划;

伊始,因工作需要,我们大队换了新的防区,南部新城做为我们大队新的区域,在网格化管理划分时,被我中队接手过来,面对着区域不熟,人员不熟的情况下,由局党组和大队牵头,我带领中队,于去年11月至今年2月份以来,多次联合致和镇政府,市工投公司,规划,公安等部门,对南部新城周边进行治理,在整治过程中,共清理完乱支棚搭架违规行为70余起,乱摆摊设点300余户,截止到3月14日,已全部拆除完南部新城周边的乱支棚搭架,同时,在相关部门的配合,协助下,将在香颂园小区附近占道经营的摊贩督促,引导至农贸市场内有序经营,整治取得了良好效果,为南部新城的长效化管理打下了坚实的基础。

一份辛勤一份收获,在巩固,提升街面秩序之际,我的工作成绩也赢得了大队和局党组的一致好评,现后两年分别被评为创十佳优秀执法队员,城市管理执法优秀个人,三季度工作先进个人及十佳城管执法队员。

这就是我的个人事迹的基本情况介绍,继往开来,高屋建瓴,在迈上新长征的道路上,我将始终从起点做起,奋勇拼搏,勇争第一,以时不我待的紧迫感,来圆满完成上级领导交予的一切工作任务,继续在新的人生道路上续写新的辉煌。

● 城管交警的事迹材料 ●

交警,一个多么神圣的岗位;一个多么熟悉的身影;一个多么伟大灵魂;一位位多么敬佩的人儿!

交警,他们无论严寒酷暑,还是节假时日,总是坚守在自己的岗位上,就说说国庆节的时候吧,

国庆节的时候,我和小学生作文大全“那现在放假,他们为什么不休假去玩呢?”我歪着脑袋问爸爸。“你当每个人都像你这么贪玩呀,他们坚守在自己的岗位上那是因为他们要在这全力疏导交通、确保市民有序的出行、确保道路畅通和出行安全!”爸爸说道。“哦,可是马路上车这么多,他们不怕有危险吗?”我的好奇心更强了。“他们可是交通安全“守护神”,要在保安全、保畅通、保民生的道路上劈荆斩刺,自己再辛苦也不怕,为了人民他们的生死早已置之度外。”爸爸说。“哦。他们真伟大!是他们日以继夜的工作才使我市的交通畅通无阻

● 城管交警的事迹材料 ●

茹丽娜,女,汉族,39岁,中共党员,二级警督警衔。现担任经济开发区分局勤务综合室负责人。入警16年来,她扎根基层埋头苦干,兢兢业业尽职尽责,用实际行动赢得了广大群众以及领导同事的一致称赞。因工作表现突出,曾先后获得“全省优秀人民警察”、“全市十优新闻工作者”、“个人三等功”、“全市优秀人民警察”、“优秀党务工作者”等荣誉。

疫情就是命令,防控就是责任。面对突如其来的新型冠状病毒感染肺炎的严峻形势,经济开发区分局组建了执勤卡点党员先锋队,茹丽娜同志作为一名党员民警,主动要求参加,发挥党员先锋模范带头作用,积极参与各项疫情防控工作,用实际行动扛起抗疫使命担当。209国道黄河大桥卡点处于豫、晋省际交界处,位置十分重要。在卡点执勤中,党员民警茹丽娜协助配合当地卫生防疫等部门认真开展疫情联防联控,始终坚守在防控疫情第一线,做到逢车必查,逢人必检,不断排查有异常情况的返乡人员,不断提醒过往人员做好疫情防护措施。期间,检查监测车辆55辆、人员85人次,劝返山西籍车辆10辆、三门峡籍车辆15辆。茹丽娜同志在坚守卡点执勤工作的同时还要兼顾日常勤务工作安排。自疫情防控工作开展以来,她积极响应领导号召,将疫情防控和“平安守护”工作相结合,围绕分局中心工作和上级业务部门的工作部署,牢固树立“逢一必争、逢冠必夺”的争先意识和敢打必胜的勇气信心,有条不紊地开展疫情信息报送、党建引领、内外宣传、后勤保障等日常事务性工作。在疫情防控宣传工作中,她积极探索,认真思考,努力发挥宣传工作特有的职能作用,真实的记录公安民警奋斗在抗击疫情一线的点滴瞬间,及时报道弘扬先进、弘扬正气。充分利用网络新媒体平台,在平安三门峡开发区微信公众号、抖音公众号、微博以及各新闻网络媒体发布疫情防控工作信息50余条。并通过微信朋友圈大力宣传防疫工作,提醒身边的同事做好自身防护,切实提高群众安全防范意识,扎实做好应对疫情的防控工作。随着新型冠状病毒感染肺炎疫情扩散蔓延,在这非常特殊时期,为了确保人民群众健康安全,从正月初三开始,全员取消休假正常上班。由于茹丽娜同志爱人家不在三门峡,大年三十,夫妻俩刚回到路途遥远的外地公婆家,本想陪父母多呆几天,接到单位全员取消休假的通知,当她对家中父母说明情况,父母表示非常理解,夫妻俩人带着孩子连夜赶回三门峡,第二天便迅速投入到值班备勤、人员管控、应急处置中。为了便于工作,她“舍小家,为大家”,坚持在单位待命,因无暇照顾家里,于是照顾两个孩子的任务就交给了年迈的父母,三岁的小儿子有好多次,打电话问:“妈妈,你什么时候有时间陪我玩呀?”茹丽娜匆忙的安慰儿子说:“妈妈在工作,忙完就回”,简短几句话,匆匆挂断电话后,茹丽娜又转身投入紧张忙碌的工作中,照顾孩子的重担一直落在了父母的身上。

疫情面前,警察不退,茹丽娜同志放弃陪护、放弃团圆奋战在疫情防控第一线,只是千千万万民警在防控疫情阻击战中的缩影。疫情还在继续,她将“不忘初心,牢记使命”,以更加扎实的工作态度,用自己的实际行动践行人民警察的铮铮誓言,为辖区居民的安全贡献自己的一份力量。

● 城管交警的事迹材料 ●

__同志,现任__城建监察大队大队长,多次被评为全市城建系统先进个人,区级先进个人,__年被评为抗洪抢险先进个人,__年被评为抗灾自救,重建美好家园先进个人。多年来,在区委、区政府及城管办的领导下,在市支队的指导和关怀下,他以“狠抓队员素质,提高队伍整体执法水平;抓行风建设,树行业形象;严格执法,搞好城市管理工作”为服务宗旨,带领队伍不遗余力地维护着城市的整洁、文明、美丽,赢得了政府的认可和社会的赞誉。

一、从强化队伍建设入手,提高执法水平

城建监察工作量大,涉及面广,关系到千家万户的切身利益。为此,他在努力钻研业务知识,不断提高执法水平的同时,将狠抓队伍素质建设作为自己工作出发点。

1、抓学习。首先是加强政治学习。认真组织大队成员学习《讲学习、讲政治、讲正气教育读本》等有关文章、系统学习“三个代表”的重要论述。牢固树立为人民管好城市的信心和决心。其次是加强业务、法律、法规培训。大队坚持经常化的法制学习和教育,使每个城建监察人员都树立依法管区、依法行政意识,坚决杜绝“以言代法、以情代法、以权代法”等行为,把各项管理和监察工作纳入了法制轨道。为进一步规范学习程序,他组织人员健全了法律学习制度,制定学习计划,编辑学习教材,聘请专人进行讲授。全年累计培训30余次,同时,还开展各种训练和业务知识竟赛活动15次。

2、抓团结。几年来他时常教育大家,要搞好团结,只有团结才是城建人无坚不摧的保障。大队成员间有问题摆在当面,人人讲一个“诚”字,形成了一种相互信任,相互尊重,相互支持的良好氛围。

3、抓廉政。成立行风廉政建设小组,由大队长亲自负责,每季度召开一次行风廉政建设会议。认真贯彻落实中央关于《党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为若干规定》,并结合大队的实际情况制定《廉政制度》,开展警示教育活动,增强了队员拒腐防变的能力。

4、抓表率。无论是大型综合治理,还是节假日加班加点,他都始终在第一线,既当指挥员,又当战斗员。在队员中间树立了,“不绚私情,严格执法”的先进典型。今年4月初,他的一位老同学邀请他参加同学聚会,他应邀赴约,几位阔别多年的校友见面后亲切无比,共叙友情,气氛非常热烈。席间,这位老同学讲到他开的酒店因无《建设工程规划许可证》,被监察队员查处,下达了处罚通知单,请于大队出面关照一下,于大队当场认真地给他讲解了城建监察有关法规,引导他理解城市管理工作,支持配合监察队员处理好违章问题,事后,这位老同学按规定接受了处罚。这样的事例已不胜枚举,他就是这样、不徇私情、用自己的行动影响下属,用自己的言语感染当事人,带出了一支风气正,作风硬的城建执法队伍。

5、抓制度建设。先后制定《行政处罚备案制度》,《执法过错追究制度》,《执法人员持证上岗制度》,《规范性文件备案制度》等五十余项四百余条,并完善了《队员守则》。要求队员做到的,他自己首先做到,他的座基铭是“率先垂范、以身作则、严格执法、执情服务”。同时他还在队内就执法事项推行“五讲清”制度。即讲清违章建设的事实,讲清政策、讲清处理意见、讲清今后怎么办、讲清结案结果。他始终要求队员树立“在执法中服务、在服务中执法”的思想,要尽量为群众、为企业办好事,办实事。

二、广泛宣传,增强全民的法律意识

年初,他以“春季爱国卫生运动”和“四清除”活动为契机,采取定期宣传、边工作边宣传和通过广播电视媒体进行宣传的形式、宣传《规划法》,《执法程序和公示承诺制》,《大庆市红岗区城建监察大队__年工作推进计划》,及时将大型的拆迁活动和市容环境卫生整治工作公布于众,以便群众跟上城建监察工作的步伐

三、注重违法违章建筑的查处工作

在拆除违章建筑上,于大队表现得异常冷静,他深知,着急冲动只能给工作造成被动,鲁莽行事只能带来严重后果,无论遇到多么急的事,他都能严格履行执法程序,遇到蓄意闹事的,做到不急不躁,进行耐心说服教育,使违法者在受到应有处罚的同时,心服口服,使实体法和执法程序在运用过程中做到了无懈可击。在他的带领下,__年全队共拆除违章建筑1195户,面积达61355平方米,无一起上诉案件发生。

四、重视市容环境卫生监察工作的督处和日常管理。

治理城市“脏、乱、差”这个老大难问题,占道经营的“城市牛皮癣”现象以及违章广告,牌匾的乱贴乱挂,于大队可谓费尽了心思。在迎检过程中他每天都要工作十几个小时,从早晨6点出发巡视,直到晚上太阳落山才拖着疲惫的身子回家,双休日和节假日对他来说几乎不存在,繁重工作使他落下腰疼病、头痛病,但他不言苦说累、默默无闻地工作。经过与街道人员的共同努力,__年共清理垃圾和基建残土10745吨、卫生死角118处,不规范洗车站点86个,各类小广告11600余处,清除占道经营摊点508个,取缔违章旗幌、牌匾472块,完成了6条街路,10个庭院,5个集贸市场,11个居住区,10条商业街的环境改造和达标升级,使小区绿化,亮化工作走在了全市的前列。

作为一名普通城建人,他没有什么豪言壮语,只是默默无闻地在平凡的岗位上创造着一个个不平凡的辉煌,把自己的一切无私地奉献给了城建监察事业,他常说:“我所做的一切,从不渴求一丝回报,只要感到对得起党,对得起一方百姓,我就心满意足了。”

● 城管交警的事迹材料 ●

公司工程机械维修班是上海市劳动模范先进集体,班组职工在公司党政领导的关心和班长李德成的带领下,大家团结一致、齐心协力抓好班组建设,由于成绩出色,班组近期荣获了“全国模范职工小家”的荣誉称号。为此,大家非常珍惜所取得的成绩,决心戒骄戒躁、踏踏实实地继续做好各项工作,以自己的实际行动维护好劳模班组的集体荣誉。

班组坚持“能用则用,能修则修”的原则,彻底摒弃“以旧换新、以换代修”的浪费现象,通过技术革新为公司降低了支出成本,创造了一定的经济效益。

如:公司暴露垃圾巡视保洁班有6台自动力高压水枪已经使用3年,即将报废。蔡经理得知这一情况后,就把这项较难的维修任务交给了该班组。经大家仔细研究后大胆地提出了对每台发动机进行整修的方案,这样便可延长使用近2年。大家就利用维修保养挖掘机的空余时间,在经过连续7天紧锣密鼓、加班加点的“小改小革”后,使之又能重新使用了,此举又为公司节约了12万余元。

由于班组职工都是外来务工者,在日常工作生活中,班组就像一个大家庭一样,大家特别团结,谁有了困难,大家都能伸出援助之手互帮互助,使班组的温暖无处不在。

如:班组职工闫万胜因听力有障碍,需要佩戴助听器。近来由于机器老旧已无法再继续使用,严重影响了他的正常工作与生活。但由于他经济条件较差,家中子女上学,妻子又无业, 2、3千元的助听器对他这个贫困家庭来说,无疑是一笔沉重的负担。班组职工们听说后,便纷纷伸出援助之手,大家一起集资了2400元,为他重新购置了一部新的助听器,令他深受感动,体会到了班组集体的温暖,更增添了他的工作干劲。

常日机修班建班于12月,主要负责公司各部门的电器、设备、管道、基础建设的维护及维修,负责生产车间设备改造、新增设备的安装、调试、翻改、平车等,在日常工作中他们不辞辛苦,任劳任怨、团结协作、服从公司安排,不折不扣完成公司下达的各项工作,特别是在设备发生突发故障急需维修时,能发扬连续作战的精神,为顺利完成生产计划提供了保障。

班组人员在班长的带动下,刻苦钻研技术,大胆探索勇于创新,在设备改造中碰到难题,大家集体探讨,提出改进建议、提高了辅助工人的生产工作效率,降低了生产成本。由于公司人手比较紧张,当他们知道其它部门需要帮助时,他们怀着分工不分家的信念,总是随叫随到,因此在产品需要发运的装货车上及原材料进厂需要卸货的集装箱车上时常都能见到他们矫健的身影,真正做到了哪里需要哪里就有常日维修班,

事迹

杨家口班组有职员17名,肩负着13公里的正线、31组正线到发线道岔和5条到发线及机场线的代维修。我们班组团结协作继承艰苦奋斗和无私奉献的精神在车间的领导下以安全为重点、已生产为己任,紧紧围绕铁路的改革规划和我段的方针目标来加强班组日常管理和安全生产。在工作中总结经验,把着眼点放在安全上紧抓设备质量的关键处所,形成了从管理要安全;由安全要质量;由质量要数量;由数量重管理的良性循环之路。从而使我班组在管理上、安全上、设备质量上逐见成效,受到上级领导好评,对工作给予肯定。

一、在管理上抓安全见成效。

安全是企业与生命的保证,因此杨家口班组对安全和职工思想常抓不懈。为了杜绝作业中违章违纪惯性问题的发生作了如下几点:1、班前明细安全预想,预测可能出现的违章现象对此重点部署,解析至零。班中加强“自控互控和他控”并且每日选派两名安全员在作业中监控。班后解剖分析总结,决不能让一个问题轻描淡写。2、对安全重点人和事重点对待,举一反三吸取教训。对思想落后的职工加强教育进行思想交流,小之以理动之以情,使其明确安全的重要性和责任性,逐渐的走向正常的轨道。3、本质在于管理、松懈在于人为。安全管理首先要从班组长自身抓起、从自身做起,提高自己的管理水平高标准严要求才能带动班组正常的运转。4、认真开展安全大检查活动,解剖思想遏制侥幸心理的萌生。由于思想到家管理到位,人人都充当起安全岗位上的`小哨兵。自从开展安全大检查以来共排除安全隐患3处,查处惯性违章9例。

二、在设备上抓质量见实效。

设备质量的好坏关系着行车运输安全。杨家口班组所管辖的设备多人员少使得日常保养周期长,极容易出现死角病害。因此班组合理的安排工时勤检细修,主要针对136组绝缘和31组道岔的咽喉部位进行反复的检查和整治。与电务配合更换绝缘轨端9片;调整窄小轨缝3处;消灭暗掉25处;细调曲线2条,使得近三个月以来没有出现机车动载和晃车现象。我们还根据气温调配工时,对管内的螺栓扣件和外观进行全面的复拧与整理,设备始终处于优良状态,受到领导的好评。此时正值高温和雨季阶段,为了行车的安全和顺畅我们展开了防胀防洪抢险演练,使每名职工都懂得胀轨预兆及抢险处理办法,同时及时恢复被雨水冲坏的路肩,消灭狼窝15处。

三、互帮互助、团结向上,争创先进班组。

重视团队的力量,在人员管理上,更多地体现以人为本的思想,不断增强本岗员工队伍的凝聚力,营造温馨环境。作为班组长有带领大家学习钻研技术;作为技术高手培养技术骨干。出于这样的认识,班组长和技术高手在“传教、授业、解惑”上着实下了一番功夫 。职工之间心凝聚了、业务素质上去了,形成了一个良好的和谐班组。

● 城管交警的事迹材料 ●

交警大队教导员先进事迹材料

交警大队教导员先进事迹材料

交警大队教导员先进事迹材料随着社会主义市场经济体制的日趋成熟和改革开放的别断深化,民警的思想状况受到了别同程度的冲击,社会变革和历史进展使民警的思想观念呈多元化状态,民警的思想政治工作也面临着前所未有的挑战。县公安局交警大队教导员,作为大队一名最重要的思想政治工作者,任教导员的5年里,他向来在探究队伍建设和治理的有效办法。他深知,队伍建设工作作为公安交通治理工作的重要组成部份,其好坏直接决定着能否出色地完成各级党委、政府交给的各项任务,直接决定着这支队伍能否切实担负起“巩固共产党执政地位,维护国家长治久安,保障人民安居乐业”这三大历史使命和政治社会责任,队伍建设工作是各项公安交通治理工作的重中之重。多年来,紧紧抓住“队伍建设是公安工作的全然,也是关键”这一指导思想,别断习惯时代的需求,面对新形势、新事情、新咨询题积极分析民警思想动态,抓解放思想,创新队伍治理工作载体和形式;抓立警为公,民警执法为民意识逐年增强;抓爱岗敬业,民警奉献精神得到充分发扬;抓学习训练,全体民警的整体素养逐年提高;以“把握关键点,呵护民警心”为工作理念,全面开展卓有成效的队伍治理工作,充分调动了民警的工作积极性,队伍的凝结力和战斗力别断提高,有力地促进了各项业务工作的顺利开展。整个大队形成了民警你追我赶,争先创优的良好氛围,一具个先进人物和先进集体别断涌现,以来,先后有20位民警5个基层中队受到各级表彰奖励;今年,被评为“丽江市十大杰出少年”的民警王志坚又成功进入了正在进行的“云南省首届百姓最爱慕的十大人民警察评选”30名候选人之列。队伍建设取得的丰收成果为大队交通治理工作迈上新台阶奠定了坚实的基础。“火车跑得快全靠车头带”领导班子的强弱直接关系到队伍治理的好坏,在队伍治理中,领导班子建设是关键。向来把领导班子建设作为首要任务来抓,他常说:“领导班子惟独搞好团结,才干出凝结力、出战斗力,说话有人听、做事有权威;才干出智慧、出成绩,什么压力都有能够化解,什么难题都有能够解决。”“火车跑得快全靠车头带”,那么怎么发挥领导班子在队伍中的“火车头”和核心作用呢?凭借多年积存的队伍建设工作经验,深入考虑后提出:一要说团结,团结是领导班子的生命,是一具重大的政治咨询题。民警在这团结的氛围中工作才有朝气、才有活力,工作才有动力、才有激情,各项工作才得以全面进展。二要说学习,领导干部惟独别断地学习才干习惯新形势下知识结构别断更新的需要,才干以科学的进展观来看咨询题、分析咨询题和解决咨询题,才干为各项工作做出科学的决策。三要说政治,领导干部惟独坚决的政治立场,才干自觉抵御各种糖衣炮弹的侵蚀,严于律己、廉洁自律、克己奉公、无私奉献。四要说表率,领导班子成员要严于律己,领先垂范,秉公执法,勤政廉政,做公正执法的表率。向来将这“四要”原则贯通于队伍治理工作中,并经过实践得到了检验。作为队伍建设的主管领导,他定期组织领导班子成员召开会议研究解决队伍中存在的咨询题,一方面他对每位领导自身形象要求都十分苛刻,并且他自己躯体力行,自觉地将自己作为一面镜子,一面旗帜,一具样板,一具标准,处处严格要求自己,把握住自己一具共产党员、一位领导干部、一名人民警察做人做事的准则,凡是要求民警做的,自己首先做到,凡是要求民警别做的自己保证别做,在民警中树立起了威信,确保了政令、警令的畅通。经过多年的努力,和其他领导一起言传身教,以身作则,领先垂范,将大队领导班子建设成了一具政治坚决、开拓创新、团结协调、作风优秀、廉洁勤政的领导集体,带出了一支思想正派、作风过硬、纪律严明、业务精通、人民中意的交警队伍。致力于建设一支高素养的交警队伍常说:“交警是社会公众利益的代表人和服务者,肩负着崇高的使命,交警需要对党的路线、方针、政策有相当的认识和掌握。那就必须加强政管理论学习,自觉用建设有中国特色社会主义理论武装头脑,永葆忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色,如此我们的民警才会成为政治坚毅,可不能在复杂的形势面前迷失方向,可以在工作中做到全面、准确、灵便地按政策办事的执法者。”在队伍治理中,特别注重强化教育培训,以提高队伍的整体素养。一方面坚持别懈地强化民警的政管理论学习,用党的思想理论武装民警头脑,别断提高民警的思想政治素养,树立为社会主义经济建设服务的意识;在抓好正面教育和引导的并且,还着力抓好督察工作,强化民警的教育防范工作。在日常具体工作中反复开展别同内容的警务督查活动,反复观察警示教育片,反复组织民警学习周围发生的违纪、违禁通报,反复给民警算违纪的政治代价、经济代价,家庭代价,使民警别敢违、别愿违、别能违,筑牢了民警拒腐防变的思想防线。另一方面别断加强民警思法制教育、职业道德教育、

为人民服务宗旨教育和纪律作风教育,规范执勤执法行为,注重人一辈子观、世界观、价值观的正确树立和作风养成,以解决少数人纪律松弛、形象欠佳等咨询题。始终坚持“领导带头,骨干带动,分层培训,全员提高”的思路,每年都集中举办培训班,以民警执法中遇到的具体典型案例采取“以案说法”的形式,经过学习分析案例、集体讨论和点评的方式组织学习研究,使每一位民警都参与到讨论当中,把理论化作实践体验,成为日常执勤执法工作的组成部分。并且仔细抓好岗前业务知识集中培训和岗间轮训等岗位大练兵活动,以交通治理基本业务知识为主,从实际需要动身,针对交管工作特点,降实“时刻、内容、要求、标准、考核”五个环节。经过严格的培训和形式多样的大练兵活动,使民警真正做到了“三知道五会”,经过持久的教育培训增强了民警体质,提高了综合素养,说,他的目标算是要把交警队伍打造成为一支高素养的一流的文明之师。认为,公安交警队伍建设要实现全面、协调、可持续进展必须将制度作为队伍建设的基础。在多年的政工工作中,他向来致力于完善与现代警务机制相配套的制度建设,以公安队伍正规化建设为主线,梳理修订了近30项治理制度并制作规范性文本汇编成册,更注重各项制度措施的衔接和整合,队伍治理的标准化、规范化、法制化建设得到了深入推进。另一方面,将文化作为队伍建设的灵魂,大力倡导文化育警,加强公安交警文化建设,经过分层次、分时期地推进基层文化活动、创建学习型组织、弘扬先进典型、培养先进民警等一系列举措,逐步锻造新阶段公安交警精神。并且在全队中大力推进文明、规范使用警务用语,从言行举止这些小事小节上别断加大对民警行为规范的日常养成教育力度。经过坚持制度建设和文化建设的统筹规划、协调推进,实现了从“以人管人”到“制度管人”与“以学育人”相结合的队伍治理方式的转型。先进典型培养是公安基层思想政治工作的重要一环,是弘扬队伍士气,树立良好形象,指导和推动各项公安工作的重要举措。主动灵便应用奖惩措施,对工作成绩突出、给单位集体增光添彩的人和事,及时宣扬、表彰奖励,以鼓励士气,激励斗志,凝结警心,使大伙儿学有模范,赶有目标。注意从自己周围去发觉先进典型人才,并经过相关新闻媒体进行了宣传报道,使老同志焕发出了余热,年轻同志有了学习的模范,在整个队伍中,形成了有工作争着干的局面。并且,对成绩突出的年轻民警,别仅在年终先进个人评选中尽量向其倾歪,还积极向上级公安机关推举为基层领导的后备力量加以重点培养。每当大队的年轻民警在工作上做出了成绩,都在各种会议上赋予充分的表扬,每当民警有了思想咨询题,哪怕是一点点咨询题,都要在交心谈心时加以严肃批判,如此一来,既调动了民警的积极性,又别至于给年轻民警造成负面妨碍。在充分做好奖励工作的并且,关于给单位和集体抹黑的人和事,决别姑息迁就,坚定加大惩罚力度,以达到“治病救人”的目的。建立民警思想档案成为民警的知心人教导员和民警们打成一片,随时掌握民警的思想动态,他“知道”民警在想什么,“知道”民警在干什么,“知道”民警有什么困难,“知道”民警有什么要求,他也熟悉和了解民警的性格、爱好、家庭和婚恋状况,对个人追求、心理素养、人际关系、现实思想表现等事情了如指掌,这些信息在他的脑子里组成了一份份“活档案”,依照这些信息及时“跟上”去做好思想工作,成为了民警的知心人。在多年的队伍治理工作中,建立了“民警思想档案”,这份思想档案包括了静态和动态两部分内容。静态内容记录了民警的基本事情,包括姓名、出生年月、文化程度、入警前职业、性格爱好、婚恋和家庭事情等项目。经过查阅档案,寻民警本人及相关同志了解掌握这些静态内容。动态内容部分记录了民警的思想变化、要紧思想咨询题、基层中队领导平时所做的工作等,而民警的这些思想信息及思想分析事情则是经过平时观看、与民警谈心、寻身边同志了解、到民警家里家访等多种途径得到的。寻准政治思想工作的切入点,经常深入到民警中去,摸症结解疑难,深入到困难多、咨询题大、民警反映强烈的岗位去了解事情,想民警所想,急民警所急,帮民警所需。积极探究破解思想政治工作热点与难题,努力开发思想政治教育新阵地,使思想政治工作扩大覆盖面、增强亲和力,提高民警的认同感。向来坚持在民警中开展经常性的谈心交心活动,他说,与民警谈心是沟通思想、了解事情、融洽关系的重要渠道。工作中也发觉,有的民警有如此或那样的想法往往别愿给领导说,却情愿给其他民警说,于是他在大队中推行了领导与领导之间、领导与民警之间、老民警与新民警之间多种形式的交心谈心,别仅丰富了谈话内容,也容易掌握民警的思想,经过如此的形式收集掌握了民警思想方面的大量信息,建立起了上下级交流沟通平台,制造了一具民主、和谐气氛,把“说教式”的灌输变成“讨论式”交流,确保思想交流的上下互动,有效地纠正了思想偏差。为了掌握谈心的技巧与办法,仔细研究心理学等专业书籍,他能依照别同的谈心对象、别同的心理反应、有针对性地开展工作。谈心时以诚相待、以心交心,别摆架子、别打官腔是他的原则。总结出一条经验:“谈心时,切忌别要光谈对方的缺点,也要看到对方的优点,对优点要表扬,民警才有奔头,才有干劲,如此就能达到对人人都重视的目的。”在每次谈心后都建立起民警的交心谈心文档,对平时工作积极又没咨询题的民警,每半年进行一次交心谈心活动,对有咨询题的民警随时发觉咨询题随时跟踪交心谈心。日常工作日子中,向来坚持民警生病住院必访,家有困难必访,婚丧嫁娶必访,家庭有矛盾冲突必访,及时送去组织的关心。从身心上保护民警,坚持每年大队全体民警、协警作人员体检制度,实行重大节日慰咨询活动,每年春节、中秋等重大节日,都采取登门走访等形式慰咨询离退休老干部、因公牺牲人员家属、遗属、因公伤残和因病住院人员、家庭特殊困难人员,将组织的关怀和关爱送到民警和家属的心坎上。年年岁岁,岁岁年年,总是如此专心、细心、爱心、贴心,从细微处着手关爱每一位民警,用肺腑之言感染和感动着每一位民警,极大地增强了思想教育工作的效果,多年来,在队伍成员别断增加的事情下,取得了民警、协警零违法、零违纪的好成绩,队伍凝结力、制造力和战斗力进一步增强,最终促进了民警更好更出色地完成各项业务工作和任务。

3月12日植树节活动策划方案

一、活动主题:绿色、氧气、健康、时尚;

二、活动主办单位:XX;

活动协办单位:XX;

三、活动时刻:2005年3月12日(星期六)8:40——14:00;

四、集合地方:XX

植树地方:XX;

楼盘参观地方:XX;

五、交通工具:大吧车接送、自驾车;

六、种植树种、数量:公孙树,40棵;

七、活动流程:

1/09:00:XX步行街集合;

2/09:15:发誓;

3/09:30:动身;

4/09:30――10:30:XX(参观过程中领取干粮和矿泉水);

510:30:到达植树地方;

6/10:30-13:30:植树活动开始,内容如下:

A、植树造林;

B、互动游戏;

C、媒体现场采访活动主持人、会员和阳光100俱乐部负责人;

D、业主代表说话;5、14:00:活动完毕,会员自由合影,乘车返回XX酒店;

● 城管交警的事迹材料 ●

王贵荣,是一名军转干部,是高埗大队机动中队民警,主要负责开展道路交通安全秩序整治和路面巡逻管控工作。王贵荣的妻子在道滘镇交通分局上班,自2020年春运启动以来,加上阻击疫情工作,夫妻俩都在一线岗位,取消休假全身心投入各自岗位。春节前,由于家中长辈不在东莞,幼儿园放假,3岁的儿子由夫妻俩错开站岗时间轮番带着上班,王贵荣身后多了个“小跟班”,大队办公室时不时能听到王贵荣儿子的玩具警车鸣笛声,从开始的陌生抗拒到熟悉,王贵荣外出执勤时已经可以怡然自得地在办公室玩耍,时不时还会走去逗一下在忙活的内勤人员。

阻击疫情工作开展以来,无法把儿子带在身边,王贵荣夫妇俩错开排班,轮番在家照顾儿子。某天,正在上班的王贵荣收到家人发来的视频,视频中在家的儿子哭闹着:“我要回交警大队,我要回交警大队……呜呜……”。看着视频,王贵荣摇头笑笑,儿子已然习惯了“跟班”的生活,把高埗交警大队当做家了,这里面多少有着心酸和无奈。

作为一名共产党员、一名军人、一位民警,王贵荣以实际行动践行初心、担当使命,坚守在阻击疫情的第一线。

文章来源:https://m.ys575.com/shuzhifanwen/88986.html

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