强严树活动总结|强严树活动总结(范例十三篇)

发表时间：2018-07-13

强严树活动总结(范例十三篇)。

● 强严树活动总结

通许县残联“学整树”活动

工作总结

在全县上下深入开展“学整树”活动中，县残联严格按照县委、县**的工作部署和要求，及早入手，周密部署，高标准、严要求，扎实推进“学整树”活动各阶段工作的开展，由于领导重视，措施具体，落实到位，使该项活动取得了较好成效，现将有关情况总结如下：

一、领导重视，行动迅速

全县召开“学整树”活动动员会议之后，我会领导高度重视。立即专门成立了以理事长尹克军为组长的“学整树”活动工作领导小组，结合我会工作实际制定具体实施方案。为了有效地统一干部职工的思想认识，我们进行了各级宣传。

使广大党员干部准确把握此项活动的目的、意义和任务，切实把思想和行动统一到省、市、县党委**的决策部署上来，增强开展此项活动的自觉性、积极性，为全面推动我会“学整树”活动深入开展奠定了良好基础。

二、深入学习，力求实效

为确保学习活动取得实效，我将高度重视学习工作，加强对学习工作的组织领导。为了使学习和工作都正确，我们制定了学习计划，对学习时间、学习内容、学习制度和学习纪律做出了明确规定。同时，制定并落实星期

二、星期五下午学习日制度。采取集中学与自学相结合的方式，进行学习，要求每一名干部职工还结合自身工作实际，立足岗位，提高认识，转变观念，推动发展。使同志们更好地继承和发扬先辈勤劳勇敢、不屈不挠、勇于创新的进取精神，增强凝聚力和向心力，为交通发展作出新的贡献。

三、营造氛围，明确要求

为营造开展活动的良好氛围，采取多种形式大力宣传。一是统一思想认识。即要通过学习讨论，将全局干部职工的思想统一到切实开展好“学整树”活动上来；二是抓好两个深入。

即对开展“学整树”活动的重要意义和具体安排要深入学习理解，要将活动体现在工作中，要深入行业实际搞好交通工作；三是明确四个落实。即落实领导、落实责任、落实措施、落实奖惩，确保活动顺利开展。

四、把握关键，开展活动

在开展“学整树”活动中，我局每阶段均按照上级有关要求和结合本局实际情况制定计划，对每一阶段的工作重点和步骤都进行认真的安排部署，取得了明显成效。

在宣传动员阶段。一是专题学习。为确保学习活动取得实效，对学习时间、内容、制度、纪律等做出明确规定。

采取集中学与自学相结合的方式，进行学习，要求干部职工还结合自身工作实际，立足岗位，提高认识，转变观念，推动发展；二是大力宣传。利用交通公告、电子屏幕、板报等形式进行多渠道宣传；三是专题讨论。组织召开了以加快“三化”进程，促进通许快速崛起为主题和以“学习焦裕禄精神，整顿干部作风，树正气，树典型”为主要内容的专题讨论，使全局干部职工进一步统一了思想，树立了服务之风、务实之风、爱岗之风、创先争优之风，形成了风清气正，你争我赶的干事创业局面。

在剖析查摆阶段。一是领导带头学习检查安排，确保活动深入开展。我局领导干部在活动期间，过自己查、同志帮的形式，从思想观念、从政行为、工作作风等方面，以焦裕禄同志为标杆认真对照自己、反省自己，认真查找在“慵懒散软”等作风问题进行带头查摆，切实存在的问题和不足，带头撰写剖析查摆报告为全局作出表率；二是广泛开展谈心交流活动。

坚持“五必谈”：即领导班子成员之间必谈、领导班子和股室负责人必谈、局领导与股室工作人员必谈、一般人员与股室负责人必谈、一般人员与上级领导必谈。并将“四个心”贯穿整个谈心过程，即“谈者要诚心、听者要虚心、双方要交心、分析要用心”；三是召开与活动主题密切相关的民主生活会。

我局班子成员结合实际工作，主动查摆自身在工作作风、纪律、学习、生活等方面存在的问题和不足，深刻剖析了问题产生的根源，提出了整改措施；四是广泛征求意见和建议，组织群众评议。邀请全国人大代表、政协委员、服务对象等20余人，真诚征求意见和建议。针对存在的问题，局党委研究制定了承诺书，向社会做出了公开承诺。

在整改提高阶段。一是加强领导，把握正确方向。坚持实行领导责任制，明确要求各单位主要负责同志认真履行第一责任任制责，投入足够精力整改；坚持高标准、严要求，防止工作松懈；二是坚持以夯实基础带动工作。

制定切实可行的整改措施是做好整改提高阶段各项工作的基础，根据征求到的意见和建议，从队伍建设、业务工作等方面入手，每个工作人员针对自身存在的问题，结合个人分析材料，制定了个人整改措施；三是坚持选树典型，示范带动。为进一步提高全系统干部职工“学整树”活动的积极性和主动性，局党委着眼于基层，立足于一线，深入挖掘，精心选树，广泛宣传，切实发挥好先进典型的示范带动效应，树立一线养路护路工人、优秀共产党员师习新同志为交通运输系统“学整树”活动的先进典型。号召干部职工学习他认真负责、一丝不苟的工作态度；艰苦实干，吃苦耐劳的奉献精神；默默无闻、勤奋敬业的务实作风。

在整个活动过程中，我会严格按照上级要求，及时组织，认真落实各项工作，通过“学整树”活动的开展，全体党员干部统一了思想、提高了认识、拓展了思路、强化了责任意识和使命感。在今后工作中，我会将继续采取多种措施和方法巩固活动成果，积极将活动成果运用到实际工作中，以实际行动取信于民，树立干部职工的良好形象，努力促进通许经济社会快速发展。

2012年12月

● 强严树活动总结

近日，在强村举行了一场盛大的“强村大会”活动，此次活动吸引了全村乃至周边地区的居民前来参与。活动的目的是为了展示强村的发展成果，增强村民之间的凝聚力，提升整个村庄的美誉度。通过举办这样一次规模盛大、内容丰富的活动，强村希望能够向外界宣示自己的发展成果，并为村民们带来一次愉快的娱乐体验。

首先，本次活动从筹备到实施都进行得十分周密。村委会提前进行了大量的准备工作，包括场地布置、文化展示等方面，确保整个活动的顺利进行。工作人员分工合作，各司其职，在活动现场统筹协调，并确保活动不受任何不可控因素的影响。活动进行时，工作人员们精力充沛、积极主动地服务于村民和游客，使参与者们感受到了浓厚的欢乐氛围。

活动当天，村庄里迅速变得热闹起来。村民们早早就到达了活动现场，并穿着整齐的服装，兴奋地等待着活动的开始。此次活动的亮点之一是村民文化展示。村民们分成了不同的组别，展示了自己在各个方面的才艺。有的表演魔术，有的唱歌跳舞，还有村民们自己编排的话剧。每一个节目都展示了村民们的无限创造力和独特魅力。观众们对这些节目纷纷表示赞赏，掌声和欢呼声不绝于耳。

除了文化展示，还有许多娱乐活动等待着村民和游客们。一条设有游乐设施的小路沿着村子的美丽景色延伸而过，吸引了很多孩子们的注意。他们兴高采烈地排队等待着进入游乐园，享受快乐的时光。此外，摊位上也有各种各样的小吃和手工艺品出售，吸引了很多参观者前来品尝和购买。在这些小摊位上，人们可以尝到地道的村庄美食，也能买到独特的手工艺品，这是村民们通过自己的努力创业而取得的成果。

此次活动的最高潮是举办的村庄歌舞晚会。晚会上，村子里的年轻人们展示了他们精湛的舞蹈技巧，激情四溢的演唱让全场沸腾。活动现场布置得漂亮而温馨，灯光和音响效果都十分出色。观众们欣赏着舞者们的表演，不时发出热烈的赞美之声。整个晚会充满了欢乐和热情，让人们深刻体会到了强村的蓬勃发展和村民的团结奋斗精神。

通过这次“强村大会”活动，强村取得了圆满成功。通过展示自己的发展成果和文化内涵，村庄为游客们提供了一场别开生面的娱乐盛宴，也使村庄更加受到关注。这次活动不仅增强了村民之间的凝聚力，也为村民带来了一次愉快的娱乐体验。同时，此次活动还吸引了许多游客前来观光，推动了当地的旅游业发展。通过这次活动的成功经验，相信强村将在未来继续举办更多规模精彩的活动，展示自己的独特魅力。

● 强严树活动总结

**控股股份有限公司（以下简称“公司”）接到中国证监会《关于开展加强上市公司治理专项活动有关事项的通知》（证监公司字28号文）后，及时向公司全体董事、监事、高级管理人员传达了文件精神，并在第一时间下发文件并召集相关部门负责人开会布置，制定了具体计划。

公司上下充分认识到，此次上市公司治理专项活动是国家继股权分置改革后力推的又一项旨在从根本上提高资本市场和上市公司质量的重要举措，对于我国资本市场下一步的健康发展具有重大意义。自从上市以来，公司一直高度重视公司治理，不断提高规范运作水平，在监管部门的正确指导下取得了一定的成绩；今年恰逢公司上市十周年，值此之际进行这样一次专项活动，对于公司具有格外重大的意义，通过此次活动必将进一步提高公司治理水平，促进公司从一个健康的上市公司更快地发展为一个优秀、先进的现代企业。

对照通知要求，公司逐项进行了认真自查，现就自查情况和整改计划报告如下：

经过认真的自查，公司治理方面存在以下主要问题有待改进：

●公司股东大会的参与程度不高，中小股东参加公司股东大会行使股东权力的次数比较少；

●公司为独立董事及外部董事提供的更全面深入了解公司经营管理情况的信息渠道和方法还有待进一步改进和完善；

●公司董事会各专业委员会具体展开还有待于进一步深化和落实；

●公司管理层和员工的薪酬激励体系局限于当期激励，尚欠缺长效激励机制和手段。

公司自在上海证券交易所上市以来，严格按照《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》和《上海证券交易所股票上市规则》的要求，高度重视上市公司规范运作，不断加强与完善公司法人治理，已经形成公司股东、决策层、经营层（执行层）权责明确、有效制衡的法人治理结构，符合中国证监会的相关要求。基本情况如下：

公司能够严格遵守《关于加强社会公众股股东权益保护的若干规定》、《公司章程》和《股东大会议事规则》的要求召集、召开股东大会，尽可能方便更多的股东能够参加股东大会，确保所有股东，特别是中小股东享有平等地位，能够充分行使自己的权利。公司股东大会均有律师出席，并出具法律意见书。

公司董事会运作规范、高效，决策科学。公司董事能够严格按照《公司章程》和《董事会议事规则》的要求和程序切实履行董事职责，认真履行信息披露义务。

公司监事会能够依《监事会议事规则》的规定规范运作，公司监事能够认真履行自己的职责，积极参加监事培训，学习中国证监会、北京证监局下发的规定，能够本着对股东负责的精神，对公司财务以及公司董事、高级管理人员履行职责的合法性、合规性进行监督。

公司能够充分尊重维护银行及其它债权人、员工、旅游者、供应商等利益相关者的合法权益。

公司注重信息披露与投资者关系管理，由董事会秘书全面负责。公司严格按照有关法律、法规、《公司章程》、《信息披露制度》等的有关规定，确保公司信息披露的真实、准确、完整、及时。同时，公司按照《投资者关系管理办法》的要求进一步开展投资者关系管理，切实保护投资者利益。

公司股东大会的股东参与程度不高，一般情况下参加公司股东大会的股东及代表不超过5人，主要原因还是股东通过股东大会这一公司最高权力机构参与公司治理的意识不高。

公司独立董事参与公司治理的深度还有待加强，这一方面是由于公司为独立董事及外部董事提供的更全面深入了解公司经营管理情况的信息渠道和方法还有待进一步改进和完善，另一方面是由于独立董事日常繁忙，能够投入到公司事务的时间有限。

公司薪酬体系存在的问题是单一性、短期性较强，这也是大多上市公司的共性问题，公司管理层与员工的现金性薪酬基本上仅与公司当期业绩挂钩，存在问题的原因是缺乏长效激励机制和工具。

公司董事会设立了战略、审计、提名、薪酬与考核专门委员会，各专门委员会对董事会负责，但各专业委员会具体展开还有待于进一步深化和落实；存在此问题的原因主要是董事会专业委员会的运作在我国还缺少实际经验，从法规到实践专业委员会的必要性还不是很突出，其专业决策功能与董事会基本上重叠。

公司控股股东的持股比例较低，目前不足20，股东持股情况较为分散，这是由公司从上市起就形成

的股东结构所决定的，这使得公司在理论上未来可能面临股东争夺控股权的问题。

为5月底前，并在以后持续改进。

息沟通渠道，提供更全面的经营、

改进。

为5月底前，并在以后持续改进。

风险共担”的激励体系。时间表：

结合治理活动进行研究和分析，

力争尽早完成。

露等公司治理文件的规范、有序、

完成。

更新关于公司治理的知识结构，

促进董事、监事、高管更加忠实、

监管部门安排的培训时间进行。

根据上述自查情况，以及相关法规的要求，公司拟按如下计划进行整改：

1、公司将更加注重与主要股东的沟通与约束，确保各信息披露义务人之间的信息畅通；加强与中小股东的交流，为其了解公司经营、参与公司决策提供更好的平台；强化投资者关系管理，设立投资者接待日，增进公司与机构投资者之间的双向沟通与交流。此项的集中整改时间为5月底前，并在以后持续改进，责任人为公司董事长和董事会秘书。

2、公司将加强独立董事参与公司治理的深度和水平，一方面促进独立董事进一步提高参与公司经营管理决策的主动性和积极性，另一方面为独立董事决策和发表独立意见创造更多的客观条件，如建立更多样的信息沟通渠道，提供更全面的经营、财务资料等。此项的集中整改时间为5月底前，并在以后持续改进，责任人为全体独立董事和公司董事会秘书。

3、公司将为董事会专门委员会切实履行职责创造条件，进一步明确决策流程，使专门委员会对公司重大事项能够做到完整的事前分析，有效的事中监控和全面的事后评价，为董事会的决策提供重要支持。此项的集中整改时间为5月底前，并在以后持续改进，责任人为各专业委员会主任委员和公司董事会秘书。

4、公司将完善内部激励与约束机制，逐渐建立起短期激励与长期激励相结合的“利益共享、风险共担”的激励体系，进一步推动管理层与公司、股东的利益的紧密结合。此项将结合治理活动进行研究和分析，力争尽早建立完善的激励体系，责任人为公司董事会秘书和人力资源部总经理。

5、公司将根据自查情况和最新法规要求，对相关规章制度做出及时修订。尤其是按照最新推出的《上海证券交易所上市公司信息披露事务管理制度指引》对公司信息披露制度进行梳理，对相应条款进行修订和完善，同时，更加注重信息披露的准确、及时，进一步提高公司信息披露的管理水平和信息披露质量。此项将于5月底前完成，责任人为公司董事会秘书。

6、公司将对照相关法规和公司内部规章，提高股东大会、董事会、监事会、信息披露等公司治理文件的规范管理水平，明确管理责任，清晰管理流程，保证文档规范、有序、完整、安全。此项将于5月底前完成，责任人为公司董事会秘书。

7、公司将积极为董事、监事、高管的学习培训创造条件，积极参加监管部门组织的公司治理、法规学习等相关活动，确保董事、监事、高管及时更新关于公司治理的知识结构，促进董事、监事、高管更加忠实、勤勉地履行义务，提高公司决策和管理的规范性。此项整改时间结合证券监管部门安排的培训时间进行，责任人为证券事务代表。

以上为我公司根据治理专项活动的自查情况汇报及整改计划，请监管部门和广大投资者对我公司的治理进行监督指正。我公司将把治理专项活动与加强规范化发展相结合，进一步促进公司规范运作，提高公司质量。

《加强上市公司治理专项活动自查报告和整改计划》来源于网，欢迎阅读加强上市公司治理专项活动自查报告和整改计划。H26

● 强严树活动总结

严强转活动总结

最近，我镇为认真贯彻落实省市县提出的严规矩、强监督、转作风及十诫十做等要求，力戒形式主义、官僚主义，制定了三项措施，推动严强转专项整治行动有效开展。

严转强就是做实各项工作。为贯彻省、市、县由严转强的部署和要求，该镇首先认真学习认识到，从思想上讲，这是对自身工作的严格要求。其次，要彻底转变作风，经得起纪律和监督的考验，坚决戒形式主义、思想懒政、作风不实的做法。

我们要尽职尽责，带头埋头苦干，给人民群众一份满意的答卷。

严转强就是转变工作作风。该镇党委**在全镇党员干部开展严转强学习中，要求党员干部要保持政治定力和政治自觉，以发展为第一要务，彻底改变工作作风。秉持为民情怀，只有苦干实干，干好让人民看，做好让人民评的干部，努力营造创新工作的浓厚氛围。

督察组督查在工作中形式主义是否抬头，群众的利益是否受到侵害，以此倒逼真干工作、实干工作，切实推动严转强有效落到实处。

● 强严树活动总结

目前，我市上下正在深入开展强责任、转作风、严纪律、提效能”活动，同时，东岳街办也相应开展了“转作风、提效能、促收入”活动，通过开展学习教育活动，我感觉收获很大，下面就结合自身的工作谈几点感受。

一要爱岗敬业，要倡导四种情怀，即事业心、理解心、包容心、平常心，其中，我觉得事业心最为重要，无论担任什么职务，无论在什么岗位，都要始终把工作放在首位，离开了工作岗位，也就失去了展现自我价值的舞台。大多时候我们无法选择自己的岗位，但我们能选择的只能对工作态度，当你以认真的态度、扎实的作风投入到工作中，负责地用心去想、用心去做，你就会真正发现自己的长处，发掘自己的潜力，实现自我成长，在这个大家庭中收获可喜的成果。

二要注重细节，俗话说：细节决定成效，我是深有体会，身为一名基层的社区干部，一定培养注重细节的良好习惯经，细节就是从身边的点点滴滴做起，养成良好的生活工作习惯，大的说工作的方式方法，小到从点滴小事做起。细节存在于我们身边的每一件小事之中。严格遵守工作时间，上班不要迟到，下班时不早退，不因小事影响工作，良好的工作态度是细节；节约一滴水、一张纸、一度电，养成随手关灯、关门窗的习惯是细节；总之，我们注重细节了，工作才能落到实处，才能收到成效。

三要严明纪律，俗话说：没有规距不成方圆，作为社区工作者，纪律严明我觉得十分重要。首先，我们每个人要特别严格要求自己，遵守单位的规章制度，准时上下班、规范着装，上班时间不做与工作无关的事情，特别是电子游戏、看电影、上网一定要杜绝。其次，要提高执行力，执行力是一个组织根本，体现一个组织的管理水平，有执行力的组织才有战斗力、凝聚力。

四要优质服务，要设身处地换位思考，力所能及地为居民办一些事情，比如能够做到上门服务、预约服务、延时服务，我们一定提倡与居民同心汇聚。

强化责任、改进作风、严肃纪律、提高效能，是构建服务型社区的必须要求，是社会对我们提出的客观要求，我们一定要忠诚履职，主动作为，为我社区各项事业的发展奉献一份力量！

● 强严树活动总结

强信念跟党走活动总结

随着时代的变迁，人类社会也在发生着巨大的变化。作为中国共产党的一名优秀党员，我们时刻铭记着初心使命，牢记党的宗旨，把自己的力量贡献给祖国的发展进步。今年，我所在的基层单位组织开展了“强信念跟党走”活动，旨在激励广大党员做到忠诚于党，坚定信念，不断学习，增强担当，为祖国的美好明天奋斗。

活动启动后，我们共产党员积极响应，以实际行动践行着共产党员的使命和责任。我作为其中之一，深感荣幸和自豪。在这次活动中，我深刻体会到党的优良传统和思想理念对我们的指引和帮助。

首先，此次活动着力强调了“强信念”这一问题。教育我们，作为一名共产党员，必须始终坚持信仰，保持内心的坚定和自信。一个人，如果没有真正的信念和理想，就会在人生的道路上迷失方向。作为共产主义事业的领导者，我们共产党员更应该在思想上、行为上、生活上守洁志刚，信念坚定，不被外部环境所左右，始终保持一颗理想坚定、信念如铁的政治灵魂。

其次，此次活动有力地鼓励了我们持续不断地学习。只有不断积累知识，才有可能提高自己的实践能力，保持自己的领导地位。要以前瞻性的战略眼光，把握时代潮流，把握人民群众发展的趋势，更好地为构建中国特色社会主义事业而努力。

最后，此次活动呼吁我们每个党员要有大公无私、奉献精神。在实际的工作中，我们应该摒弃一切个人利益，紧紧抓住发展这一中心任务，让自己成为一个合格党员，在为人民服务的过程中获得快乐和成就感。

总之，这次活动给我留下了深刻的印象。我感到我们有很长的路要走，但我们拥有坚实的信仰和理想，以及党的伟大事业的支持和指引。我相信，在未来的工作和生活中，我们会继续保持对祖国的热爱和坚定的忠诚，始终牢记共产党员的初心和使命，为中华民族伟大复兴而不断奋斗！

● 强严树活动总结

历史将永远铭记这个坐标：北纬31度，东经103.4度。一场强震撼动中国，数万生命顷刻陨落。汶川，血泪之地，生民之痛，家国之殇。

中国将永远铭记这个日子：5月19日，五星红旗缓缓下降，13亿人民默默祈祷，向那些静默于废墟之下的生命志哀!这一刻，大江南北，长城内外，神州共悲;这一刻，山峦无语，江河呜咽，举国同哀!

当共和国国旗为平民而降，当亿万人民同此国殇，它以庄严的仪式、鲜明的象征，展现了政府与人民生死不离的血肉联系，体现了一个民族对生命的敬畏尊重，昭示了“以人为本”的普世理念，诠释了执政党“一切权力属于人民”的宗旨。这是新中国首次为一场特大自然灾害的死难者设立的全国哀悼日，也是第一次践行《中华人民共和国国旗法》第十四条第二款规定的“发生特别重大伤亡的不幸事件或者严重自然灾害造成重大伤亡时，可以下半旗志哀”的体现，其将写进共和国文明、进步的历史中!

“国之兴也，视民如伤，是其福也”。确定哀悼日，降半旗志哀。这不仅是对社会舆论的积极回应，也是对传统文化心理的尊重，更是对国家法律制度的依法贯彻落实。这是以国家的名义，用最高的`祭奠、最为庄严、正式的国家法律制度的形式，集中表达对灾区遇难者的哀思与尊重之情;这是对那些在灾难中幸存下来的生者的一种最好的激励与抚慰;这是对广大关心、支援灾区的社会各界人民的一种肯定、支持与激励;这更为具体地展现了我们国家、政府高度强调以人为本，充分、全面保护人权的治国理念与实际行动。通过对死者的哀悼，民众、政府的真情流露、实际行动，会让逝者相信，“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”将成为社会对他们的承诺，他们将因此走得安心。

“每一个人都是这个广袤大陆的一部分，任何人的死亡都是我的损失，因为我是包孕在人类之中的。不要问我丧钟为谁而鸣，它为每一个人敲响”，成了我们对待灾难以及灾区人民的“启示录”。

“一切技术、一切规划以及一切实践和抉择，都以某种善为目标。”正是秉着共同的“善”，大家都冲着一个共同的目标――挽救生命，战胜灾害。靠近我，温暖你。人们以一种感同身受的心情，守望互助的担当精神，表达着悲悯，传递着温暖，释放着冷静和坚强。从震后废墟中显露出的人性的温情和美丽，从迅速展开的全民大救援来看，一个我们呼唤已久的，对国家长治久安和蓬勃发展极为可贵的公民社会在地震中得以成长。通过救灾，民众、政府、社会各阶层皆在客观上增进了彼此之间的互信与互尊。地震虽然震裂了山川大地，却在一定程度上弥补了中国当代的裂痕，也为中国震开了一道历史性的未来之门。在血与泪的洗礼中，彰显出来的人性的光辉、人民政府的成熟、中华民族的坚韧、社会的进步，这才是对死难者最好的慰藉。

“谁也不曾料到，这是如此艰难的一年。，我们热切期待阳光和欢笑，却不料被一路风暴阻隔……然而，中国在低头抱怨吗?没有，中国挺起了他的脊梁!”

的洪灾，我们抗过来了，的非典，我们挺过来了，初的冰雪灾害，我们走过来了，难道现在的地震就可以让我们低头弯腰么，不，绝不，任何的自然灾害吓不倒勤劳朴实的中国人民。迎难而上，百折不挠，我们就能战胜灾难。万众一心，众志成城，我们就能重建家园。在人祸面前，我们有理有节，在灾难面前，我们选择坚强，这才是那个在困难面前不低头压不趴击不倒的中华民族，这就是我们民族的精神。加油，中国!

救援还在继续，挑战仍在眼前。太阳会照样升起，明天仍然是我们所期待的。愿全民哀悼凝聚起防震救灾、重建家园的顽强信念，用我们的不屈斗志和实际行动激励国人，告慰逝者――任何困难都难不倒英雄的中国人民!即将实现奥运百年梦想的中华民族，将用我们的勇气毅力和决心，用彼此的关怀互助和爱心，来证明――奥林匹克精神与我们同在!

灾区的重建，需要方方面面的继续努力，发挥每个人的公民责任。作为法律人，要更多地从自身职能出发，努力地尽到本分，提供更为有效的法律服务与保障，这才是对逝者的最大的安慰，而这也是他们对于我们的最大的期望。

哀悼日，告诉我们不能遗忘;哀悼日，是我们奋起的宣誓;哀悼日，我们相互珍惜;哀悼日，我们无所畏惧!

● 强严树活动总结

阿克苏市执法局强基础、转作风、树形象专

项活动工作总结

阿克苏市执法局“强基础、转作风、树形象”专项活动工作总结

★述职报告之家精选特推:

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为全面推进我局党员干部职工综合素质，打造“政治坚定、作风优良、纪律严明、廉洁务实”的行政执法队伍，我局党委以“学转促”专项活动为有利契机，在全局上下深入开展了=“强基础、转作风、树形象”专项活动，全面提高全体干部职工的综合素质和服务意识，切实推动全局干部职工工作作风上进一步改变、行政执法效率上进一步提升、政治意识上进一步增强，树立行政执法队伍的新形象。

一、从“学”着手，夯实学习基础。今年，市执法局以“学转促”活动为有力契机，使全体干部职工牢固树立“终生学习”的素质提升理念，实现城市管理从简单粗犷型向精细规范型转变。一是通过法制培训、业务学习、岗位练兵、以案示法、执法考核、学历教育等方式，不断增强执法人员学政治、学法律、学业务、学文化的自觉性，提高全体执法队员的业务能力、协调能力，规范执法行为、提高办案效率，树立忠于法律、忠于人民的政治本色，严格按照法律程序执法，争取每个执法队员做到“六会”：会管理、会记录、会谈话、会填写执法文书、会协调部门关系、会处理执法中发生的突发问题。截至目前，开办各类法律法规业务培训、岗前培训累计3次，XX年冬季大培训正在筹备中。二是大力开展先进典型评选活动，通过选树“执法为民之星”“民族团结新星”“诚实守信之星”等活动，充分展示执法队伍的形象和风采，在全局努力形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。截止目前，评选执法为民之星一名，已入选阿克苏市七月“最美阿克苏人”——执法为民之星。

二、以“学”促“转”，转作风树形象。以“学转促”活动为契机，进一步开展“强基础、转作风、树形象”专项行动，确保“学转促”活动落实落细。一是大胆探索城市管理新方式，结合我局实际，积极倡导“721”工作法，让70％的问题用服务手段解决，20％的问题用管理手段解决，10％的问题用执法手段解决，变被动管理为主动服务，变末端执法为源头治理。规范执法文书的制作和使用，确保执法文书和案卷完整准确、合法规范。二是大力推行执法全过程记录。行政执法队员要通过文字、音像等记录方式，对执法活动全过程进行记录，客观、公正、完整地记录执法工作情况和相关证据，实现全过程留痕和可回溯管理，确保行政执法合法公正。据统计，我局共配发120部执法记录仪、75辆执法电瓶车，实现城管执法全程“监督”，使城管执法不再“任性”。三是配备航拍无人机。XX年3月，我局为执法大队配备了1架航拍无人机，充分利用无人机空中巡查机动灵活的优势，有效提升了工作效率，改变了以往传统机动巡查、徒步巡查方式，在执法遇到高层或屋顶的乱搭建、危险区域，使用无人机进行高空侦查，发挥航拍无死角、无局限的优势，进行全视野覆盖查实取证，从而节约了人力、物力，取证也方便快捷，是我局执法大队的执法利器、“高端”装备。四是强化内部管控机制。建立健全行政执法人员交流轮岗、教育培训、奖励惩戒管理制度以及协管人员招聘、管理、奖励和退出等制度，做到队伍管理科学化；完善日常管理，值班备勤、考勤考核制度，做到日常管理制度化；积极落实市执法局行政执法人员行为规范手册，做到着装整齐、用语规范、举止文明，建立落实执法责任制，严把法制审核关，加强对基层执法办案的检查、指导和监督，提高执法能力和依法行政水平，确保实现“复议不变更、不撤销，诉讼不败诉”的目标。五是推进文明执法，树立执法为民良好形象。在日常执法工作中我们将认真执行三个严禁：即严禁暴力执法、严禁不按程序执法、严禁胡作为、乱作为，要端正执法理念，准确运用法律条文，规范执法程序，尽量避免在执法过程中发生口角与冲突，对发生的不文明执法、违法违纪执法，对社会造成严重不良影响的，我们将发现一起查处一起，决不姑息。

三、边“学”边“转”，确保真干实做。一是严格落实“一岗双责”，重点督查在行政执法中发现的违法违纪和干部队伍慵懒散漫的问题，实行销号制度，对发现的问题，整改一个销号一个，对问题频发的部门和个人严肃处理，并将整改情况列入年底考核，切实狠刹“四风、四气”，彻底整改不良作风。二是在以往制定的《市执法局规范化管理细则》《市执法局督察管理办法》的基础上，结合工作实际，又制定了《市执法局执法督察约谈制度》，针对具有一定执法权限的部门或个人未依法履行职责、行使职权和遵守纪律，导致执法、服务、管理等环节出现过错或发生违法违纪行为的，对部门主要领导或分管领导及责任人进行教育、提醒、警示、诫勉谈话。我局督察大队将紧扣重点、抓住中心，加大督察力度、督察频度、督察深度。同时，根据工作重点，有针对性地开展专项督察，努力在“督”字上下功夫，在“察”字上做文章，确保执法工作开展到哪里，督察触角就延伸到哪里。三是紧扣公正执法开展督察。以预防为目标，积极主动地把督察工作融入执法执勤中，延伸到每个执法岗位、每个执法环节，渗透到每个执法人员的执法行为，使执法活动、执法人员时时处处都在督察之中，把严格公正文明执法变成执法人员的自觉行动。四是牢固树立“服务社会”的管理理念，实现城管执法从单纯的管理型向服务型转变，设立“城管开放日”，积极引导公众参与城市管理；引导群众制定市民公约，引导群众对城市管理进行监督，推动城市行政管理向社会多元治理转变。

四、转作风重落实，建立城管新格局。市执法局党委结合市委、市政府对阿克苏市XX年的总体规划和本单位工作实际，特制定了市执法局XX年工作目标：围绕“文明城市创建”一条主线、深入开展城市管理执法体制改革，秉承“以人为本、堵疏结合、文明执法”的城市管理“三大理念”，突出抓改革、抓整治、抓队伍、抓宣传“四大抓手”，不断美化城市环境、改善人居质量、提升城市形象，提高群众满意度，把阿克苏市建设成为团结和谐、繁荣富强、文明进步、安居乐业的南疆宜居宜业中心城市和文化休闲旅游城市的XX年工作目标;一是积极筹建“阿克苏市城市管理委员会”，建立“大城管”工作平台，统筹解决城市管理方面的各类问题，推进城市管理质效提升。二是建设数字化城市管理信息系统。夯实网格化管理机制，推动城市管理向现代化、精细化转型升级。三是是组建城市管理监督指挥中心。对全市城市管理信息进行收集、分析和处理，及时掌握城市管理动态和问题，实现对城市管理的实时监控、指挥调度和快速处置，有效解决“城市病”问题。四是积极创建“阿克苏城管通”手机APP，通过微信公众平台、热线等方式向社会各界汇报城市管理工作，并为市民提供信息和帮助。

下一步工作中，我们将紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，结合自身实际，履行好“强转树”专项活动主体责任，结合“两学一做”、“学转促”专项活动，扎实推动“强基础、转作风、树形象”专项活动落实落细，并以此为契机彻底整治全体干部职工个人及工作上存在的不足和纰漏，努力打造一支经得起党和政府考验、人民满意和能适应现代化城市管理的新型城管队伍。

中共XXXXXXXXX委员会

XX年11月6日

2020年严规矩强监督转作风党课讲稿

银行行风监督工作总结

强监督转作风工作心得体会

银行监督工作总结

银行督导转型工作总结

● 强严树活动总结

4月17日下午，为贯彻落实中共中央第二届铜仁市万山区委第十二次常委会议议定教育工作有关精神和铜仁市万山区教育系统“一强一树一争”专题活动动员会精神，我校开展了“一强一树一争”专题活动动员会，此次动员会全体教师参与，会议由校长吴培平主持。

首先，副校长刘泽飞组织全体教师学习传达了区教育系统开展的“内强素质、外树形象、工作争创一流”的专题活动方案，并要求力争形成解放思想、提升能力、为人师表、倾情奉献的良好氛围，推进“立说立行，马上就办，办就办好”的良好工作作风，努力实现教育系统干部职工精神面貌大改观，作风建设大转变、教育质量大提升、社会各界大满意的目标。

其次，校长吴培平传达了全区教育系统“一强一树一争”专题活动动员会精神尤其是袁继鸿书记的讲话精神，工作总结并结合我校实际，就“一强一树一争”专题活动方案部署了下一步工作，要求全校教职工要加强“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”，形成在工作上不能麻痹大意，切实履行好各项工作职责，牢固树立“转观念、转作风、抓落实”的思想观念，以常规工作和作风建设为抓手，一定要形成“内强素质，外树形象，工作争创一流”的浓厚氛围。

最后，通过会议集中学习，老师们深刻的认识到践行“一强一树一争”精神的重要性和必要性。大家纷纷表示，在今后工作中切实履行好各项工作职责，以身作则转变工作作风，努力提高自身素质，实现学校精神面貌大改观，争做合格的人民教师，办好人民满意的教育。

● 强严树活动总结

严转强就是做实各项工作。该镇为贯彻落实省市县严转强部署和要求，首先认真学习，从思想上认清严强转是对自己的工作的严格要求。其次要彻底转变工作作风，经得起的纪律考验和监督，力戒工作上搞形式、思想上耍懈怠、作风上不真不实行为。做到履职尽责，带头苦干实干，向人民交出一份满意答卷。

严转强就是转变工作作风。该镇党委政府在全镇党员干部开展严转强学习中，要求党员干部要保持政治定力和政治自觉，以发展为第一要务，彻底改变工作作风。秉持为民情怀，只有苦干实干，干好让人民看，做好让人民评的干部，努力营造创新工作的浓厚氛围。

严强转就是做好监督检查文章。该镇党委政府为促进更多工作有效开展。党委纪委成立了各项工作督查组，不仅在两学一做方面进行督查，而且与各项工作有力结合开展督查。督察组督查在工作中形式主义是否抬头，群众的利益是否受到侵害，以此倒逼真干工作、实干工作，切实推动严转强有效落到实处。

● 强严树活动总结

1.问：为什么要开展此次专项行动?

答：为深入学习贯彻XXX关于坚持“三严三实”、力戒形式主义官僚主义的重要论述和指示批示，确保党中央重大决策部署在**落地见效，高质量完成中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改，近一段时间，省委进行了深入研究、系统谋划，专门制定关于坚持“三严三实”整治形式主义官僚主义突出问题的意见》，明确提出“十戒十做”，这是整治形式主义官僚主义的管总要求、长期要求。同时，决定用三个月时间在全省开展集中整治形式主义官僚主义专项行动，这是我省加强政治建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要任务，是即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要内容，是落实“三严三实”、深化“三查三问”的重要抓手，是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要举措，充分体现了省委锲而不舍加强作风建设的坚定决心和鲜明态度。

专项行动坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改为重点，把整治扶贫领域形式主义官僚主义问题作为突破口，着重解决政绩观错位、责任心缺失、工作不实等形式主义问题，着重解决在人民群众利益上不维护不作为等官僚主义问题，严明纪律规矩，强化监督问责，转变工作作风，巩固拓展全面从严治党成果，为推动党中央及省委重大决策部署坚决贯彻落实到位、决胜全面建成小康社会、全面建设现代化五大发展美好**提供坚强保证。

2.问：专项行动将集中整治哪些问题?

答：专项行动突出“严规矩、强监督、转作风”。 “严规矩”，就是要严明政治纪律和政治规矩，带动各项纪律规矩立起来、严起来、执行到位;“强监督”，就是要紧盯形式主义官僚主义突出表现，用好监督执纪“四种形态”，推深做实“三查三问”;“转作风”，就是要教育督促广大党员干部特别是县处级以上党员领导干部牢记党的宗旨，坚持“三严三实”，树立正确政绩观，使求真务实、真抓实干蔚然成风。具体实施中，要紧紧围绕中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见，精准聚焦“多、推、虚、浮”的问题，坚持“四对标四整治”，切实做到规矩严在经常、监督就在身边、作风转在实处。

一是对标XXX“不能搞花拳绣腿，不能搞繁文缛节”的要求，集中整治基层反映最强烈的会议多、文件多，检查多、考核多，“留痕”多、材料多，宣传标语多、展示牌多等问题;二是对标XXX“面对难题要敢抓敢管、敢于担责”的要求，集中整治基层最痛恨的推诿扯皮、不愿担责，责任往下推、板子往下打，服务群众和企业“冷硬横推”，新官不理旧事等问题;三是对标XXX“推进工作要实打实、硬碰硬”的要求，集中整治基层最反感的口号喊得震天响、行动起来轻飘飘，弄虚作假、欺上瞒下，热衷堆“盆景”、搞形象工程等问题;四是对标XXX“解决问题要雷厉风行、见底见效”的要求，集中整治基层最看不惯的脱离群众、拍脑袋决策，学习、调研走过场，人浮于事、庸懒散拖等问题。

3.问：专项整治行动有哪些具体举措?

答:在14项整治内容中，每一项都有具体规定。比如针对会议多、文件多的问题，要求今年各级各部门会议数要同比减少10%以上。省、市开到县、乡的会议，市、县不再作重复部署，参会人员相同或相近的会议套开或连续召开。在压缩会议时间上，部署专项业务工作的电视电话会议、网络视频会议不超过90分钟，单项业务会议领导讲话不超过1个小时，大会发言每人一般不超过8分钟。在发文方面，今年也要同比减少10%以上，特别是省扶贫开发领导小组、省扶贫办今年发文均要比去年减少50%以上。省委印发的政策性文件一般不超过10页纸。

针对检查多、考核多等问题，要求省直部门不得擅自出台新的督查检查考核事项，省级层面较上年压减70%以上，市县对基层督查检查考核事项均要减少50%以上。同时，还要精简检查考核的内容，大幅减少检查考核填报的数据和上报的材料。每年只安排1次省级脱贫攻坚督查，市、县不得开展脱贫攻坚专项考核。针对“留痕”多、材料多问题，除中央及省委明确要求的事项外，各级各部门自行提出的留痕事项，原则上一律取消。不得要求通过微信、QQ、APP等晒工作痕迹，坚决减少频繁填表报数，省级以下手机扶贫APP全部停用。针对宣传标语多、展示牌多的问题，各级各部门不得将设置宣传标语、宣传栏、展板等事项纳入考核或提出硬性要求。

针对推诿扯皮、不愿担责的问题，凡是属于本级本部门职责范围的事情，要马上就办、真抓实干、履职尽责，决不能一点点小事都层层上报请示，把问题和矛盾层层向上推。针对责任往下推、板子往下打的问题，要求不得把签订“责任状”、设置“一票否决”作为推卸责任的“挡箭牌”，凡是中央未规定或未经省委、省政府批准的，原则上一律取消。针对弄虚作假、欺上瞒下的现象，要求汇报工作、报送材料、开展整改不得隐藏、遮掩问题，做到实事求是、全面客观反映情况。针对脱离群众、拍脑袋决策的问题，要严格执行民主集中制，集体讨论决定“三重一大”事项，认真落实决策前调研论证、专家咨询制度，每个班子成员应当亮明态度并记录在案，主要负责人末位表态，做到科学、民主、依法决策。针对学习、调研走过场的问题，倡导“不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场”的调研，真正摸透实情，注重现场指出问题、帮助解决困难。

4.问：怎样确保专项行动落到实处、取得实效?

答:专项行动坚持提高政治站位，强化思想自觉，突出领导带头，坚持从省委常委和省级领导干部做起，领导机关和领导干部以身示范，以上率下。一要坚持政治导向，联系实际深入“学”。将加强理论学习、深化思想认识贯穿始终，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作。二要坚持问题导向，以下看上精准“查”。要切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，准确把握形式主义、官僚主义在不同地区、不同部门、不同系统的不同表现，进行全面自查;既查老问题、显性问题、共性问题，又查新问题、隐性问题、个性问题;既在基层查问题，又在上面找原因。三要坚持目标导向，以上带下彻底“改”。坚持边查边改、即知即改，坚持区分问题性质，对于能够立即解决的问题，马上就改，一个月内整改到位;对于需要一段时间解决的问题，不等不拖，能快则快，力争在专项行动期间取得实质性效果。注重从具体事抓起、从身边事做起、从群众最不满意的地方改起。四要坚持效果导向，举一反三长久“立”。围绕查摆出来的问题，既要一鼓作气、就事论事，通过专项行动抓立行立改，又要举一反三、建章立制，重视解决深层次问题，坚持打持久战，把务求阶段性成效和形成长效机制有机统一起来。

全省各地各部门党委(党组)要切实履行主体责任，主要负责人要自觉担负起第一责任人职责，领导班子成员按照分工承担分管范围整改责任，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实。各级党委(党组)和纪检监察机关要严格履行政治责任，切实把破除形式主义官僚主义问题作为日常监督的重要任务，贯通运用监督执纪“四种形态”尤其是用足用活用好“第一种形态”，强化正风肃纪，精准有效施治。要持续巩固“讲重作”、“讲严立”专题警示教育成果，砥砺品格、锤炼作风，激励新时代新担当新作为，营造**风清气正的良好政治生态。

● 强严树活动总结

自3月以来持续开展以“练思想强信念、练作风强纪律、练技能强本领”的“三练三强”活动，加强各部门作风建设，进一步解放思想、转变作风，提升效能，维护各项工作有序畅通。我单位结合工作实际，深入贯彻落实《全市各部门开展“思想大解放、作风大转变、服务大提升”主题教育活动工作方案》精神和部署，结合当前中心工作，以推进各部门工作科学发展为主线，以三项重点工作为着力点，制定了“三练三强”的工作思路和措施，在队伍中大力开展“思想大解放、作风大转变、服务大提升”主题教育活动，深化“创先争优”活动，有效推动队伍建设取得新进步。

在全系统深入开展“三练三强”活动。由领导带头，每天提前半小时上班，进行民警岗位大练兵，重点强化训练徒手格斗、警戒具使用、防暴战术等实战技能。同时，我们每周还进行理论研究，以加强警察的思想作风和法治观念的建设。

“这次活动检验的标准比较高，我在活动中都得赶着时间跑。活动开展以来，大家都沉浸在刻苦学习、积极训练的紧张状态中。”

据了解，上级领导对这次“三练三强”活动提出高标准、严要求，制定切实可行的活动方案，严格细化活动时间阶段，对教育实践活动中查摆出的突出问题深化整改和巩固。

一、“练思想、强意识”。结合正在全市公安交警系统开展的“思想大解放、作风大转变、服务大提升”主题教育活动，狠抓政治理论学习，加强思想教育；不断加深对科学发展观的理解，坚定中国特色社会主义信念，进一步更新执法观念，增强服务意识，练就一股顽强拼搏、勇于克服困难，出色完成各项工作任务，满足各级党委、**和人民群众新期待、新要求的决心和意志，打牢“创一流业绩、争先进组织”的“创先争优”思想基础。

二、“练业务、强本领”。要从狠抓学习教育培训入手，加强岗位培训，不断提高民警执法办案、服务群众的能力。狠抓执法质量，争取所办的每一起行政案件都能成为经得起考验的高质量样扳案，杜绝“劣质案件”。

使一切工作得到群众的信任，得到上级机关和群众的认可。培养规范执法、服务群众、维护道路交通和谐畅通的硬技能。

三、“练作风、强纪律”。一是进一步加强“三项重点工作”和“三项建设，从规范民警作风纪律入手，狠抓队伍规范化、正规化建设。通过纪律作风整顿活动，大力解决对待群众“冷、硬、横、推”、个人作风“庸、懒、散”、“假、浮、蛮”、“私、奢、贪”以及警容风纪不整、行为举止不文明等伤害群众感情、损害交警形象的现象；二是切实解决一些干部和民警创新意识不强、工作思路不清、执行力度不够，思想因循守旧、固步自封，小进即满，“等靠望”严重等问题。

全面提升执法一线和窗口岗位服务质量，全面提升执法形象和服务水平；三是通过主题教育活动，练就爱民、亲民、为民的思想感情，不断增强民警全心全意为人民服务的自觉性，树立公安交警部门求真务实、积极进取、公正为民、清正廉洁的良好形象。