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述职范文|村级生态振兴典型事迹材料(实用十七篇)

发表时间:2018-07-20

村级生态振兴典型事迹材料(实用十七篇)。

▷ 村级生态振兴典型事迹材料

xx,女,谷城县石花镇小坦山人,1982年4月出生,2004年毕业。毕业后曾赴广东打工,2010年返乡进入小坦山村委会工作,2011年7月加入中国共产党,2011年9月经换届选举进入村两委班子。现任小坦山村委会委员、村(苗木花卉专业合作社)团支部书记,分管村内日常工作、共青团工作、财务管理、村级企业、税费结算、村级集体经济合同的签订与管理、民政相关事宜,及村内“三资”管理问题的处理。

一、年轻姑娘为尽孝回家乡,志愿服务农村

2006年,xx来到广州东莞打工,凭借着扎实的知识储备、积极认真的态度和乐观豁达的性格,很快在公司里做出了自己成绩,被公司任命为部门主管,并被许以高薪。2010年,28岁的xx已经拥有了一个幸福的小家庭和一份待遇优厚的工作,但是她就在这一年决定回到家乡石花镇小坦山村,因为她要照顾日益年长的公公婆婆。她对别人说:“在外面,小家庭过日子当然很轻松,但是家中老人年纪越来越大,我们当小辈的每年紧紧逢年过节回去看望一下、留点儿钱,是绝对不管用的。他们把我们养到这么大,现在该是我们回报他们的时候了。”

回到家乡的xx,抱着为家乡做点小贡献的热情,积极参与到村两委的各项事务中,从最简单的端茶倒水做起,一点一点将自己扎根在这座村庄的每一个角落里。以对任何事情都是认真的态度、扎实的工作作风和敢闯敢干的进取精神,得到了村两委的一致好评,也在全村群众中树立了不错的口碑。2011年7月,xx刚加入了中国共产党,同年9月经过公开选举,成为两委班子成员,并被委以重任,在原有工作内容的基础上,更加深入的参与到全村各项工作中。因为xx出了名的“犟脾气、好较真”,全村各项工程建设的进程都由她进行全程监管,工程的各项用材、出工情况、建设进度、工程建设是否严格按照标准进行等问题,都由她参与一一确认。每次见到xx时,她的桌子上总是堆放着各种材料和表格,电脑上总是有正在总结的材料。她总是会笑着说:“事情总是做不完的,但是事情总是要人做的,人怕干活儿,活儿怕人干。”

二、有志青年扎根故土、积极创业求发展

在回到家乡后的一段时间里,她看准了村里的苗木花卉产业良好的发展前景,在家里人的支持下,她在工作之余也开始开创自己的苗木花卉种植事业。从品种挑选、幼苗购买再到田间管理、成品销售,xx用所有的业余精力把花花草草事业经营的有声有色。短短三年时间里,她凭着当初的毫不懂行,不认识产品,背着各种苗木花卉的树叶样本去湖南和浙江等全国大型苗木花卉市场找产品、摸行情的冲劲和一手拿鼠标,一手拿锄头的扎实干劲儿,硬着头皮闯到如今发展基地20余亩,年营业额过百万的骄人成绩。就是这股坚忍不拔的毅力和吃苦耐劳的精神,带领着xx在自己的创业路上走出了一条通向光明未来的康庄大道。

三、心怀乡亲,自己富了不忘家乡人

她在自己通过苗木花卉产业的发展,尝到了甜头后。没有独享成果,而是第一时间想起了家乡的广大青年朋友。在看到全村苗木花卉组团发展的优势前景后,立即结合村团组织平台,在苗木花卉产业服务小组基础上成里立了苗木花卉专业合作社团支部,形成了团社合一的团建格局,并将自家的部分苗圃地和邻近几家的苗圃地联合起来,经过她多方联系和争取,在小坦山村创建了一块“双带双新青年创业示范基地”,大力开展“双带双新”活动,全面推进农村青年创业;同时,充分发挥团组织网络广、有活力的优势,组织社会力量从资金扶持、技术培训、网络营销、信息传递等方面进行支撑,大力推进本村青年创产业、团员干部创事业;带动了小坦山村孙大伟、朱群、李静、郑汉森等一批优秀青年参与到了苗木花卉种植产业中来。后续她还计划争取每年逐步带动一批青年成为产业大户,每年带动和推出一批创业典范,继续扩大创业基地的影响力、号召力和凝聚力。目前,该基地成为各级团组织开展活动的主要场所,在团中央书记处书记罗梅同志今年3月到小坦山村视察共青团工作时,被给与了高度的评价和赞赏。

四、把激情投入到平凡的岗位上,不断增强组织活力

她始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,坚持不懈地把村里日常工作和共青团工作真正落到实处。身为村委会委员和团支部书记的xx,在2000余人的大村里身肩两职,她深知没有高度的责任感、扎实的业务水平和无私的奉献精神,是行不通的。为了使自己的思想观念和业务政策水平更好地适应形势发展的需要,她下决心为自己“充电”。她在紧张的工作之余,除了搞好花花草草业务外,还不断的通过各种渠道给自己充电学习,孜孜不倦地追求,使她视野不断扩展,知识面不断拓宽,思想观念不断更新,干起工作更加得心应手,创造性地组建了由40余名优秀青年组成的青年志愿者队伍、开展了以“阳光家园”为主题的“关爱留守儿童、关爱空巢老人、关爱残疾人”等活动,在支部成立苗木花卉产业服务团小组、乡村旅游接待服务团小组、特殊群体帮扶团小组及老年人互助照料服务团小组,并长期不间断的开展各类服务活动。通过这些形式多样、内容丰富、反响强烈的活动的开展,使小坦山村级共青团工作开创了新局面,进一步夯实了小坦山村团的工作基础,让他们不断的在学习中锤炼、在工作中锤炼、在产业中锤炼、在服务中锤炼,进一步提升了团干的实践能力,培养造就了一支敢于吃苦、群众满意、业绩优良、充满活力的青年团员队伍,充分发挥了党的助手和后备军作用,为新农村建设凝聚了合力。

▷ 村级生态振兴典型事迹材料

她来自四川信息职业技术学院电气工程系建筑工程技术专业,自入校以来“巾帼不让须眉”这个成语便成了她最爱做的一道证明题。“理论联系实践,实践是检验真理的唯一标准”的处事方法,让她在思想上、学习上、工作上、实践上都取得了优异的成绩,赢得了老师和同学们的一致好评。曾经的她身着盔甲在“突破自我”的战场上,证实“就算没有倾国倾城的容貌,也要有摧毁一座城的骄傲”;后来在证明“巾帼不让须眉”的舞台上,她用“我不去想是否成功,既然选择了远方,便只顾风雨兼程”的论点,展开了她成为一面“旗帜”的所有论证,她就是高校卓异女青年——小莉。

俞敏洪曾说“不要等待机会,而要创造机会”。小莉所属建筑工程技术专业,这个专业并不是学院和系部的王牌专业,所以各方面的条件都很有限。但她并没有放弃学业上的拼搏,既然条件有限,那她就去创造条件争取更多的机会。在珍惜自己每一次上台的机会的基础上:走别人的路,让自己多一条路可走。她在学习自己专业知识的同时,也积极结合自身条件参与其他专业相关的各类科技竞赛、积极响应国家创新创业的号召。尽管与其他专业的同学相比她缺乏很多科技专业技能,但是她凭借着多次演讲经验,与其他同学相比她更加懂得怎样向大家介绍自己团队的作品、表达自己团队的创作想法,她也善于编写策划书、企划案,这些长处让她在团队中起到了属于自己存在的意义和价值。在各项比赛中,她也不断的积累经验,在学习中成长,在成长中进步,在进步中创新,勇于突破自己。

“苦心人,天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴”。机会不仅是留给有准备的人,更加是留给抓住机会迎难而上的人。20xx年,她凭借着自己对专业的热爱,便同本专业3个同学一起组建了技能团队,迎战学院技能竞赛,在比赛后她所在团队荣获了“居住空间室内设计”大赛一等奖以及“建筑测量”大赛二等奖。为积极响应中国“大众创新,万众创业”的号召,她报名参与了学院首届大学生创新创业演讲比赛,她以独到的见解和新颖的演讲方式赢得了大赛的一等奖。她也不断的提高自己的创新意识,在我院第二届“互联网+”大学生创新创业大赛中,她和学长学姐共同在农业科技创新上下苦心,他们的“农作物自动防雾控制器”在数百个项目中脱颖而出,荣获学院二等奖以及第二届中国“互联网+”大学生创新创业大赛省级铜奖。同年她带着自己的自我简介主动向其他专业老师申请,希望能够和其他专业同学一起参加各类竞赛。最后在老师的指导下和团队伙伴的共同努力下,她所在的团队先后获得了的荣获第二届“创青春”四川青年创新创业大赛铜奖,以及10月“20xx年度四川省十大创客之星”称号。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”20xx年她报名参与了学院的创业培训课程,于20xx年10月获MOHRSS中国就业培训技术指导中心创业培训结业证书。

一个没有信仰的人,就好比失去灵魂的傀儡;一个信仰坚定的人,他能够感受到自己前行的精神支柱是什么,自己又将怎样去实现人生的价值。而一个党员一定要有坚定的政治信仰明确的政治方向,在老党员不忘初心、不忘本色,始终以最朴素的语言传播党的声音时,“潜移默化,自然似之”小莉便更加坚定了自己的信仰。没入党以前,老党员便是她的“一面旗帜”、是她的“信仰”、是她学习的榜样;递交转正申请时,她向组织汇报她要跟上老党员的步伐,成为一名中共党员便是她努力奋斗的方向;转正后,老党员对她说:“不要忘记自己何时入党,不要忘记自己的入党介绍人,不要忘记帮助过你的人。”因为这是她为什么入党的初心,也是她坚定政治信仰的原因。成为一面旗帜之前,她更加需要当好一颗螺丝钉。在暑期社会实践中,小莉通过课余时间向麦当劳投了简历,服务行业是最亲近广大人民群众的职业,她成为了麦当劳的一员,走进人民群众的生活。在工作中她严谨的工作态度,虚心向同事请教的工作方法,使她赢得了经理及同事的认可,在公司的技能比拼中,她更是全力以赴获得了“甜品站”岗位冠军称号,荣升兼职训练员。

她深知这并不是结束,而是一个更好的开始。毕业后,她将带着自己坚定的政治信仰,去成为连接党对人民群众大爱真情的“联络员”;带着自己努力拼搏、不怕苦不怕累、敢闯敢拼的精神,去实现自己的人生价值;带着“谁说女子不如男”的倔强,去证明自己将成为一个对社会有所作为的女子。不忘初心,砥砺前行,她就是高校卓异女青年小莉。

▷ 村级生态振兴典型事迹材料

西海服务区典型事迹

在4000多公里的辽宁高速公路上,一个璀璨的家园,一个温馨的港湾,一个精良的驿站--西海服务区。

西海服务区坐落在渤海之滨的营口市境内,位于沈大高速公路中段172公里处,8月投入运营,系辽宁省高速公路实业发展总公司所属68处服务区之一。

西海服务区的基本状况,可用“高、大、全”三个字来概括。高,即社会关注度高,每年仅接待副省级以上领导就30多次;大,即规模大,占地326亩,是全省最大的服务区,高峰期日客流量85000余人次、车流量38000多台次;全,即功能全,除餐饮、住宿、加油、修理、购物等基本功能外,还具有肯德基、美食广场、商务中心等拓展性服务功能。一高一大一全,无不昭示着西海服务区管理难度之大。

多年来,西海服务区始终坚持“以社会效益为主,打造辽宁高速公路服务品牌”的指导思想,秉承“尊德行而极服务,致广大而尽精微”的企业价值观,依据公司运营管理体系,靠一种高境界、一种驱动力、一种座右铭,培育严细成风、奋发向上、富有创新精神的管理服务团队,着力推进环境建设园林化、服务功能人性化、经营发展多元化、从业行为规范化,以其优美的环境、优质的服务,受到社会各界的广泛赞誉,已成为全省高速公路服务区的一面旗帜。

西海服务区先后获得全国高速环境优美服务区、全省青年文明号、全局抗击暴风雪先进集体等先进称号,服务区经理孙月德被授予省交通系统十一五建功立业先进个人。

像坚守阵地的战士,有一种拖不跨、打不烂的精气神儿!像螺丝钉一样,死死的钉在那里!经理几乎365天在岗,除夕之夜也在服务区度过,每天巡查10余公里,绕地球一周,一砖一瓦、一草一木都了如指掌。

啥叫忠诚?西海服务区管理者认为,忠诚就是服从命令、就是履行使命、就是为上级承担责任。服务区就是阵地,领导把它交给你,你就要像个战士,有一种拖不跨、打不烂的精气神儿!要像螺丝钉一样,死死的钉在那里,管好你这一堆一块,让顾客满意、让领导放心!

服务区的管理,看似简单,但重复成百上千次不出问题,就没那么简单。服务无小事儿,一个小小的疏漏,就可能给公司甚至厅局造成很大的负面影响。

不待扬鞭自奋蹄。西海服务区管理者做事先做人,要求别人做到的`,自己首先做到;要求别人不做的,自己绝对不做。为了“让顾客满意、让领导放心”,他们宁叫身受苦、不叫脸受热!经理孙月德当过兵,又是神州第一路的第一代创业者,始终保持当年那股劲,那种坚守阵地的激情,那种雷厉风行的作风,那种勇往直前的士气,那种艰苦奋斗的品格,老黄牛精神在他身上体现得淋漓尽致。多年来,他几乎365天坚守在工作岗位上,除夕之夜也是在服务区度过的。多少年了,除开会、处理事务或因公出差,在办公室一分钟也坐不住,他事无巨细,从不当甩手掌柜,每天巡查所走的路不下10公里,10年来约绕地球一周。服务区一砖一瓦、一草一木都了如指掌,大到设备维护、小到瓷砖保洁,他都领着干。

8月3至4日,营口地区遭受特大暴雨袭击,使西海服务区遭受严重洪涝灾害,服务区停水、断电,全部停业。也是在这个时候,经理孙月德侄女在水灾中遇难,在抢险救灾的紧要关头,他舍小家、顾大家,毅然坚守在抗洪救灾一线。在公司领导坐镇指挥下,他们奋勇抗洪,全力救灾,当水位无法控制时,切断所有电源,防止次生灾害,使损失降到了最低程度,经过连续奋战,服务区仅两天就恢复原貌、投入正常运营,受到了公司的通报嘉奖。

,迎全运百日会战,设施设备、环境卫生、服务水平、商品质量、安全管理和人性化服务六项提升,干部都亲力亲为,既要进度、更要质量,看住每个项目、抓住每个环节、盯住每个细节。在会战最较劲的时候,管理人员李荣一连几天不回家,感冒发烧39.5度都不肯休一天;张会母亲心脏病发作抢救四天,她都没能看望一次,她含着泪说“会战离不开呀!”他们的表率作用,就是无声的命令,许多员工主动连班加点,还有的放弃公休假日,更有的毅然推了婚期……经过不懈奋战,终于圆满完成了会战任务。

西海管理者说,你处处走在前头、做出表率,员工才服你,你说话才好使,在急难险重任务面前才冲得上、叫得响、打得赢!

不等不靠、坚持数年,自己动手绿化美化,累计栽种、补植树木高达3万余株,绿了一片又一片,万树成荫、百花争艳。优美的环境、完备的功能,已成为顾客休憩观光的好去处,外国游客都竖起大拇指。

创新是“驿心一意、服务路人”的动力源泉。他们靠的就是这种动力,把服务区看成自己的家园,创造性的工作,努力叫家园变绿洲、变花园,成为用路人温馨的港湾。

按照公司“注重环境建设品位,实施立体绿化美化”的总体要求,西海服务区借鉴欧洲服务区经验,率先在综合楼栽植爬山虎、野葡萄等墙体花卉,品位高、投资少、易养护,一年栽种、年年观景,为欧式建筑锦上添花。“有资金要干,没有资金就地取材也要干”。为打造园林式服务区,他们不等不靠、自己动手,坚持数年植树造林,充分利用现有条件,采取育苗、压枝、移植等办法,干了一年又一年,愚公移山、造林不止,像“滚雪球”似的不断扩大。经理孙月德好像对树木偏爱,甚至植树成瘾。哪棵树该移植了,哪棵树该浇水了,哪棵树该修剪了,他都一清二楚,亲手栽的树上万株。功夫不负有心人,截至20,西海服务区已累计自行栽种、补植柳树、杨树、榆树、臭椿、火炬等树木高达3万余株,东西场区、楼前楼后、边沟两侧……绿了一片又一片,绿树成荫、攒下家底,已成为顾客休憩观赏的好去处。

迎接全运会,西海服务区灯杆上、窗台边、卫生间、过道儿里,处处有鲜花,总计高达2万3千余株。他们还搞了各式各样花卉小品,有箱式的、自行车的、吉祥物的……新颖别致、美不胜收。西海的树、西海的花,无不使顾客大饱眼福、流连忘返,纷纷拿起照相机、摄像机留下美好的瞬间,许多年轻人还穿着婚纱进行婚前采风。一位外国游客竖起大拇指感慨的说:“这个服务区真棒”。其实,种花也有说道儿,按照老办法一般是挺不到老秋的。他们借鉴兄弟单位的做法,在土上找:底层放草绳,保温透气;中层放炉灰渣,通透水分;上层熟土掺羊粪,保证肥力,花卉久开不败。

完善提升百日会战,厅里局里为他们搞了路面维修、路面标线、房屋防水等工程,基础设施更完善了。高速局投资为他们更换了LED灯具,公司把工程和维修捆在一起,保修2年变5年,不但照明好,而且花1年的钱管5年的事儿。按公司统一部署,西海服务区积极打造标准店,餐厅、超市、客房、加油站、汽车修理厂的店容店貌、商品质量、服务水平又提升了一大块。

现在的西海服务区,休息用的围树椅、遮阳伞,眼睛看的新华影廊、高速公路图,免费的热水、防滑的地垫、室外的临时公厕,还有儿童滑梯、健身器材、音乐喷泉等等,可以说应有尽有。尤其新建的美食广场、商务中心,功能更完备、品位更高了。

责任到位、自主管控,一点也不能差,差一点也不行,培育一支严细成风、和谐向上的团队。服务区组建以来,从未受到高层领导的一次批评,以其畅安舒美的环境、优质高效的服务,受到省长的称赞。

“天下之事,不难于立法,而难于法之必行;不难于听言,而难于言之必效”。多年的实践表明,企业并不缺少规章制度,缺少的往往是落实制度无疏漏、执行制度不走样。

经过逐年修订与完善,公司已经形成以管理标准、过程控制、梯度纠偏、绩效考核为基本内容的质量管理体系,涵盖质量、卫生、安全、资产等8大类、613条,实行千分制考核,既严密又公正。公司检查考核也非常严格,综合检查、抽查夜查、运控巡检不断线,特别是聘神秘顾客暗访,又是录像、又是拍照、又是录音,为强化服务区管理发挥了较大的推动作用。然而,他们清醒意识到,管好服务区,要靠执行力。因为制度再好,执行不好也白扯,甚至是一张废纸!日久天长,单靠外力推动,管得了一时、管不了一世,自己的事要自己管、自己的梦要自己圆。他们责任到位、自主管控、天天如此、持之以恒,执行没有借口,一点也不能差,差一点也不行!

卫生管理,他们分日常卫生和计划卫生。日常卫生:公厕、场区专人负责,随时清扫、动态达标;计划卫生:实行经营部门管理责任制,除“各扫门前雪”外,还要定期进行场区大清扫和地砖大清洗。不论是日常卫生还是计划卫生,一处不达标都“三不过夜”,追查不过夜、处理不过夜、整改不过夜,谁也不敢怠慢。他们的场区地砖大清洗“四用流程”也很实用,“四用流程”即:用清水喷湿→用刷子沾洗衣粉水来回刷→用水管顺流冲洗→用扫帚扫彻底扫除,每次都使地砖清洁如新。为保证场区烟头、纸屑、粉尘的有效清理,经过反复试验,还专门定做了玻璃丝大扫帚,扫帚一到一次净,效果非常好。

推行文明用语、微笑服务也钉是钉铆是铆,集中轮训后,考核时从管理人员到普通员工,都毫无例外的“过筛子”,“人人过关”,不合格一律重培重考,直至合格为止,有的考核三次才过关。在岗用语不规范、微笑不到位,就要按规定交点儿“学费”,达标后再将罚款返退回去。

一个人成功不算成功,团队成功才算成功。公司开展的冠军团队建设,更使西海服务区的自主管控能力极大增强。冠军团队,是把分公司、服务区和经营部门综合为团队成绩,一个环节有短板,就当不上冠军团队。也就是说,在20个分公司、68个服务区和630个部门中,他们分公司、服务区和各部门的成绩都及格,分公司才是冠军团队,逼着你都得往好了干,谁拖后腿大伙都不答应。

打造冠军团队,西海服务区还推出“三诚四严五个一样”的诚信服务理念:说诚信话、干诚信事、做诚信人;严明的纪律、严谨的作风、严肃的态度、严格的要求;领导在不在场一个样、有没有检查一个样、动态静态一个样、白班夜班一个样、条件好坏一个样。诚信服务理念的宣贯渗透、诚信服务竞赛的逐步深化,培育了一支严细成风的团队,这是冠军团队建设的升华。如今,如果经理10天半月不在家,服务区也不会差样!

严中有爱、善待员工,视员工为兄弟姐妹,这是西海服务区打造快乐团队的一大法宝。他们变着法儿的调剂食堂伙食,员工吃的比家里还好;一线员工,天天能洗热水澡。员工的大事小情,必过问、必看望,伸出援手,仅以来,就为员工解决困难上百件,使他们切身感受到服务区就是家。关心员工的成长进步,鼓励他们参加国家职业资格认证培训,为他们开通晋升渠道,优秀保洁员、保安员、服务员都有机会转入管理岗,晋升为服务区主任、经理……张会、李荣等管理人员就来自一线员工岗位。人人有机会、个个有奔头,这是不竭的精神动力。尽管薪酬收入不高,但他们都很舒心,苦了累了没啥怨言,正如公司《幸福驿站》之歌所唱的:“几多甘苦,几多寂寞,默默奉献中”。

几分耕耘,几分收获。西海服务区运营近10年,场区设施设备仍完好如初,环境整洁清新、花草树木繁茂,具有服务区经营管理顶尖水平的台湾南仁湖集团的总裁李清波都大加赞赏。10年了,一年365天,24小时运营,西海服务区组建以来,从未受到高层领导的一次批评。陈政高省长多次经停西海服务区,不止一次说:“西海环境好、卫生好,你们辛苦了”。黑龙江、吉林、河北、内蒙、浙江、湖南等省区同行还纷纷前来参观学习。20以来,在内蒙古高路公司领导的邀请下,西海服务区经理孙月德两次到内蒙介绍经营管理经验,为辽宁交通争了光。

“终日酿蜜身心劳,甜蜜人间世人效”。西海服务区这个群体,是那样的平凡。然而,平凡中见伟大,他们有着小蜜蜂一样的品格,忠诚、执着、勤劳、奉献,为广大用路人酿造甜蜜,不知疲倦、始终如一。人们可以坚信,不仅过去是这样、现在是这样,将来还会是这样,这种品格一定会伴随他们飞得更远更远!

▷ 村级生态振兴典型事迹材料

一技傍身,再不怕贫困压顶。小李来自山西天镇县张西河乡,2013年起就在北京做家政,因为“无证上岗”,每个月的工资仅有1800元。在接受“天镇保姆”的技能培训后,她的各项技能都得以提升,月薪涨至近5000元。

“学了技能是关键。”谈到脱贫增收的秘诀时,小李说。

从“鸡鸣一声闻三省”到打响“天镇保姆”劳务品牌、带动群众驶入就业增收的快车道,天镇县的摇身一变,离不开人社部的定点帮扶。

结合山西天镇县、安徽金寨县、西藏札达县特点,人社部发挥职能优势,持续加大帮扶力度,细化帮扶措施,增强帮扶实效。

加大就业帮扶。指导天镇县、金寨县延续优化减负、稳岗、扩就业政策和脱贫人口就业帮扶政策,用好用足各类资金;开展人力资源服务机构助力乡村振兴行动,大力推广就业帮扶直通车;推动品牌培育发展,将“天镇保姆”纳入全国百家劳务品牌予以重点推介。

加大技能帮扶。推动天镇县全面推行职业技能电子培训券,开展育婴员等各类职业技能培训。协调山西人社厅加强对天镇县技工学校规划设计、设立审批和专业设置的指导。支持金寨技师学院丰富教学资源,中国职业培训在线平台减免金寨技师学院1770人线上培训费用。为札达县提供电子商务、美容美发、保育等相关职业(工种)的网络培训课程和网络交互课程。

完善社保帮扶政策措施。加强与民政、税务、乡村振兴部门和残联数据共享,加强重点群体监测分析,优化经办服务,统筹做好政策衔接、任务落实和督促考核等工作,确保政策措施落地,目标任务落实。

推进人才人事帮扶。加大定点帮扶职称倾斜力度,指导开展职称“定向评价、定向使用”工作。落实事业单位人事管理倾斜政策,指导做好事业单位公开招聘工作,支持设置特设岗位引进急需紧缺的高层次人才。发挥专家优势助力乡村振兴,在金寨县实施“高层次专家服务大别山革命老区乡村振兴行动计划”;在天镇县开展博士后科技服务团活动;邀请医疗卫生领域专家深入阿里地区多家医院,对当地卫生专业技术人员进行培训。

胜非其难也,持之者其难也。在全面建设社会主义现代化国家新征程上,人社部门将继续发挥职能优势,为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴汇聚磅礴的人社力量。

▷ 村级生态振兴典型事迹材料

xx,男,中共党员,法学硕士,法学理论专业,毕业于xx,xx市“七五”普法讲师团成员,20xx年度xx市十佳优秀法治讲师,中国法学会会员、中国卫生法学会会员,通过国家司法考试,拥有法律职业资格证书,曾先后在xx市卫生发展研究中心和xx省xx市卫生监督所从事卫生法学研究和卫生监督执法工作,现为xx市卫生计生综合监督执法局法制稽查科副科长。长期以来,该同志热爱普法事业,热心法制宣传工作,致力于做法治的耕耘者和践行者。

一、加强思想政治和法学知识学习,提高法学理论水平

深入党的十九大报告及《中国共产党党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党内法规,撰写《实施健康战略,促进医疗卫生事业发展更平衡、更充分发展——学习贯彻党的十九大精神体会》,主讲题为《实施健康战略深化医疗供给侧结构性》等党课,在xx市卫生局卫生监督局全体党员会议上讲解新修订的《中国共产党党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》等党内法规。积极参加各级各类法律知识培训,研学宪法学、行政法学、诉讼法学、民法学等法学著作,深入学习新出台的宪法修正案、行政诉讼法、行政复议法、行政许可法、刑法修正案等法律法规,及时更新法律知识,以及卫生计生行业法律法规,提升个人法律素养和专业水平。

二、撰写法学论文和开展法学课题研究,提高法律专业素养

积极撰写法学论文和执法工作简讯,参编《在规则和现实之间-xx市地方立法后评估报告》等著作x本,先后在《xx政法学院学报》《中国卫生法制》《中国医院管理》《中国卫生经济》等国家级期刊上发表《论我国劳动合同法的立法定位》《电子健康档案的法律问题及对策建议》等法学论文xx篇,在《新安晚报》《健康报》《xx日报》《xx晨刊》等报刊上发表卫生监督执法新闻报道xx篇,在省政府法制办、省卫计委、省卫生监督所、市政府法制办等部门网站刊登执法工作简讯x多篇,曾参加北京大学软法研究中心、国家卫计委、xx市人大常委会、xx市政府法制办、xx市卫生计生委、xx省卫生监督所等部门发布的x多项卫生法学方面的课题研究。20xx-20xx年,连续三年申报并获得市委组织部、市社科类联合发布的资助类调研课题。

三、认真做好卫生法制稽查工作,着力提高卫生行政执法水平

深入学习卫生法制稽查相关法律法规,包括《卫生监督稽查工作规范》《卫生行政处罚程序》《卫生行政执法文书规范》等,并认真学习公共场所、学校卫生、职业卫生、医疗卫生、传染病防治等法律法规,主动参与业务科室的现场执法,提高执法水平。

作为法制稽查科负责人,不仅承担单位法制稽查工作,而且兼职承担原市卫生局卫生监督科日常工作,如起草xx市卫生监督年度工作要点、全市卫生法制年度工作要点、全市卫生依法行政和法制宣传年度工作要点、xx市卫生“六五”普法规划中期工作总结、xx市卫生局开展“机关法律集中学习月”主题实践活动实施方案等法制宣传工作。

创新开展全市卫生行政处罚案卷集中评查工作,组织县市区卫生监督机构开展案件互查互评,编写《xx市卫生行政处罚案卷集中评查评析资料汇编》,开展全市有力提升了全市卫生行政处罚案件撰写水平,为我市连续多年获得全省卫生执法十大典型案件提供了有力保障,同时参加全省卫生行政处罚案卷集中评查会议,开展卫生行政执法文书规范培训,参加市人民法院旁听庭审,参加全市依法行政知识竞赛,增强依法执法意识。撰写《卫生计生综合监督执法改革的现状与对策》《浅谈说理式执法在卫生行政执法中的运用》等论文,其中撰写的论文《新形势下xx市卫生监督执法工作面临的挑战和对策》获得xx省卫生监督协会优秀论文奖。

四、积极开展法治宣传活动,广泛宣传法律法规知识

通过在《xx晚报》《xx日报》等纸质媒体,省政府法制办、市政府法制办、省卫生监督所等网站,以及市卫计委微博、健康xx微信公众号等新媒体,向社会广泛宣传卫生法律法规知识。

作为市“七五”普法讲师团成员,积极参加市普法办组织的全市“七五”普法活动和市卫计委组织的全市卫生计生系统“七五”普法活动,如在全市卫生监督员培训班上主讲卫生法制稽查专题课程;20xx年,在全市乡镇卫生院院长培训班上主讲《卫生法律法规与预防职务犯罪》,在原市卫生局机关主讲《从刑法的犯罪构成看预防职务犯罪》。20xx年,赴宁国市地税局主讲《从新行政诉讼法“第一案”看执法风险防范》,在市卫计委机关主讲《从新行政诉讼法看行政执法风险防范》。20xx年,先后到xx市图书馆、xx市投资合作促进局主讲《维护宪法权威,建设法治中国》;20xx年,到市xx旅游度假区主讲《维护宪法权威,保证宪法实施》,到市卫计委、市工商质监局主讲《维护宪法权威,建设法治国家》;在市人民医院举办的全市全科医生规范化培训班上主讲《全科医生如何防范执业法律风险》。

▷ 村级生态振兴典型事迹材料

张天一,1990年生人,北大法学硕士,北京伏牛堂餐饮文化有限公司创始人、CEO。20__年4月,他成立第一家伏牛堂米粉店。一篇《我硕士毕业为什么卖米粉》的文章使他备受人们关注。

创业近一年的张天一称,他在创业过程中最大的收获是“感悟”:“创业过程中逼着你,可能半年或几个月在很困难的情况下加速获得人生经验。这时候你才发现,创业成功不成功可能不那么重要,感悟才是最重要的。”

20__年7月19日,刚创业三个月的张天一在一次沙龙上分享了自己的创业历程和心得。谈到创业初期,张天一回忆说:“刚做伏牛堂的时候,只有4个合伙人。牛肉是自己切的,自己炒的,自己炖的;米粉是自己进货,自己泡,自己发,自己煮。“所有的工作都是自己做,所以在最开始创业时,我们有两个身份:第一,创业者;第二,基础的体力劳动者。”

张天一这样描述着自己的创业感受:在从事基础的体力劳动过程中,我突然发现,我要跟很多以前接触不到的社会的边边角角打交道,卖菜阿姨、垃圾房大叔、保安哥哥……跟这些人打交道,看到他们的生活状态,会有一个震撼式的改变。那就是在进入这个行业时,你想改变世界的想法是错的,因为对这个社会绝大多数人而言,他们需要的不是被改变,而是被尊重和理解。举个例子,伏牛堂环球金融中心店的东南角是一个鸡蛋灌饼摊,一家三口,大哥大姐还有一个不到10岁的`小妹妹。旁边是一辆铺着棉絮的板车,3个人轮流卖饼,谁累了谁去睡觉。在伏牛堂有时干得非常累,对客人没办法笑,我去买鸡蛋灌饼,他们依然微笑地跟我聊天。这时我就意识到,我的这种累跟他们比,真的是一种书生式的无病呻吟。

张天一感悟说:“经历了这样3个月的历练也好、体验也好,我发现现在我的生活节奏改变了。在马路上遇到发传单的同志,我一定接过他的传单对他笑一下,因为我自己给伏牛堂发过传单,知道这个事儿有多难。每天用完洗手间,一定要把洗手间擦干净,因为我自己给客人收盘子,知道保洁阿姨一大早起来收拾洗手间有多难;晚上回家看到门口站着的保安大哥还是早上那位,我一定对他笑一下,因为我自己当服务员,知道脚在地上站一天是什么样的感觉。”

创业下来,张天一说到自己最大的收获:“在我这个年纪,可能是心怀梦想、迫切要实现个人价值的时候,这时如果一些事情给我们点醒一下,告诉你应该考虑怎么才能为社会创造什么样的价值,这可能是人生一辈子的财富。”

那时,他的米粉店已经在朝外SOHO开起了第二家店面。至今时隔半年,张天一的第四家分店即将开业。

谈到现在的感受,张天一坦言:“创业挺难的,是大概率失败事件。刚开始就奔着我要做成一件事的想法自己会非常难受。我觉着我最大的收获在于,因为创业很难,这就会‘逼’我。”怎么个“逼”法?他解释有两个含义,一是不断地挖掘潜能,使特长优势能发挥出来;二是这个过程中人的缺点劣势都会被放大。这就会不停地考验你,最后你能够搞明白一件事,我到底是怎样的人、适合干什么事儿。

张天一说:“这些经验如果走正常的人生路径要五年、十年你才能悟到,但是创业过程中逼着你,可能半年或几个月在很困难的情况下加速获得人生经验。这时候你才发现,创业成功不成功可能不那么重要。心态不会那么浮躁,感悟才是最重要的。”

对比几个月前他的创业分享,如今的张天一已经逐渐从体力劳动者转型为一个管理者,想法也更加务实,更注重实际。“当时创业是非常理想的状态,充满理想主义、个人英雄主义情结。”张天一笑着说。

“那时候不懂什么叫做管理,现在发现企业是很需要管理的。这两天我最大的感受是一个真正好的leader不是什么都能做,恰恰是你什么都能做什么都不做。”他解释说,原来每天都做很多事,现在感悟到作为管理者需要不停地考虑怎么雇人,怎么样请到最有能力的人愿意与你一起共事。现在他每天早上4点钟起来投入工作,一直会到晚上10点。而他主要的精力就是在公司的发展规划与招聘人才上。

目前,伏牛堂已有近50名员工。作为一个刚从大学毕业的90后,张天一如何管理他的企业呢?采访过程中他多次提及要做受人尊重的餐饮企业,而这个关键是要有积极向上年轻人。

张天一说,伏牛堂团队主要是90后构成。他将工作流程游戏化,创新发明了“牛币”体系。每天发布任务,员工完成任务就可以获得经验值和牛币,兑换休息或是店内产品等。他讲了个很有趣的例子:“过去餐厅要花很多精力培训员工要微笑服务等等,现在我发一个任务是要与进店的客人聊天,聊成朋友加进我们社群就会奖励10个牛币。现在我的同事看到顾客就跟亲人一样。”

就是这样,伏牛堂近50人的团队中超过一半的员工都是由顾客转化而来的。张天一说:“传统的企业要做好员工体验也要做好对外顾客体验。今天我做好员工体验的同时也就做好了顾客体验,员工与顾客之间是朋友、共生关系。”

创业近一年,伏牛堂发展迅速,让张天一引以为豪的是他的企业文化与价值观。他想打造青年NGO空间,让更多的年轻顾客与员工聚起来,组织活动、发展兴趣协会,同时可以卖粉赚钱。在激励措施上,每个员工的收入也是跟门店利润直接相关。这样可以使员工更富有激情与动力。他说:“7月份分享的主要是理念,现在是用制度机制把理念实施下去。”

对于未来,张天一还有更大的计划与野心。他预计在20__年能够发展到20家门店,目前已经在着手筹划中。而之后他还在考虑全国市场,把他的湖南米粉卖到更多的地方。

▷ 村级生态振兴典型事迹材料

,女,生于19xx年,中共党员,本科学历,20xx年参加工作,小学二级教师。现任xx镇中心小学六年级英语教师,兼任英语教研组长和教导干事。在从事教育工作9年中,她一直扎根乡村教育。一直以自己勤奋踏实的工作作风,一点一滴,一步一个脚印地履行着一个教师的神圣职责。在校领导和同事的深切关心下以及自己的不断努力下,她在不断地成长着、收获着。“让每一位学生在我的课堂上都有所收获,使自己成为受领导肯定,受家长称赞和学生喜爱的教师〞,是她事业追求的目标;“学高为师,身正为范〞是她的自律信条。

一、初出茅庐,扎根山区教育

20xx年的夏天,是她人生中的一个重要转折点,记得那年夏天身边所有同学都在为有一份“体制内〞的工作努力着,奋斗者,当然她也不例外,通过自己的努力,她顺利“上岸〞,成为了一名荣耀的人民教师,对于这份来自不易的工作,她无比珍惜。20xx年9月,她被分配到洋县xx镇中小小学,xx镇地处洋县北部丘陵,山区地带,距洋县县城约30公里,交通极不便利。该校为寄宿制学校,所有师生周天下午到校,周五下午回家。记得第一次踏入校门,一栋红色三层教学楼映入她的眼帘,她心想山区教育环境还不错,比她想像的环境要好的多,怀着一个积极向上的心态,开启了她的`教育之旅。

山区学校教师老龄化比拟严重,年轻教师少,在中小工作的6年时间里,她一直担任班主任工作,主动要求带英语和语文双课头。记得刚参加工作那年,她担任三年级班主任,语文教师和五年级英语教师。没过多久,她们班英语老师请假,班级英语无人授课,她主动向领导申请接手她们班的英语,领导说如果这样你双班英语,一班语文,课时量有点大,会很辛苦的。当时刚参加工作,有一股初生牛犊不怕虎的劲,随口就对领导说她不怕累。也许就是在山里工作的六年,磨炼了她的意志,所以现在无论多么艰巨的任务落到她的肩上,她都没有畏难情绪,尽自己最大努力把工作好。20xx她担任六年级班主任以及英语教学工作,在小升初考试中,她所带的英语学科荣获县级三等奖。在工作的六年,因为对学的关心关爱,对工作的尽职尽责,她深受领导,老师,家长和学生的好评。

二、不忘初心,继续前行

20xx年9月,她从中小调到中小。刚来就接手四年级〔4〕班班主任和四年级语文以及英语教学工作,通过一个月的学习和观察,她发现这个班的孩子虽然都很聪明,但班风差,孩子没有自制力,学习气氛不浓,两次月考,成绩都靠后,通过跟搭班老师以及家长得沟通,才知道这个班每年都在换班主任和代课老师,导致学生出现了上述问题。但通过观察,她发现该班孩子思维活泼,且很听老师的话。无规矩,不成方圆。她下定决心先从整顿班风开始做起,跟搭班老师形成合力,恩威并施,严慈相济,经过一段时间的整顿,上课学生的纪律有了明显的好转,班级里的学风也渐渐浓厚了起来。在整顿纪律的同时,抓孩子的学习,通过一段时间的观察,她发现孩子们主要存在的问题就是书写差,阅读量少。她利用每天午餐后的空挡时间,让孩子临摹字帖,进行课外阅读。通过一年的努力。她们班在四年级第二学期期末考试中取得了优异成绩。每个孩子都是一粒种子,老师要做的就是适时给种子浇水,施肥,然后静等花开。

三、恪尽职守、锐意进取

20xx年9月,根据学校工作需要,她主动申请担任六年级英语教学工作。为了提高英语教学水平,她认真研读《小学英语课程标准》和《教师教学用书》,努力探寻合高段学生的课堂教学模式,积极采用分组合作式、启发式、讨论式、自主学习式等教法,因材施教,学中有变,方法灵活,全面调动了学生的学习热情。在平时的教学工作中,她精心备课,认真课,积极参加学校组织的各种教研活动,争取外出学习听课的时机,不断提高自己的教学水平。所参加的xx市教育信息化“____〞规划课题《信息化环境下以山区学生为中心的教学案列研究》顺利结题。在20xx年小升初毕业考试中,毕业班英语成绩取得了巨大进步。她积极她始终相信,只要肯付出,就一定会有收获。通过勤奋工作,不断进取,自己终能成为学校的骨干教师。

一份耕耘,一份收获。近几年来,无论是教学还是教研,无论是纪律还是成绩方面,她都赢得了学生和家长的普遍赞誉,屡次受到学校的表彰。在以后的工作中她会不断完善自身的综合素质,勤奋工作,开拓进取,为学校的教育教学工作做出更大的奉献。九年的教育生涯,她始终坚守着一腔热诚一腔爱,她眷恋乡村这片土地,她更眷恋乡村的孩子,她庆幸她选择了教书育人这一太阳底下最光芒的事业,她将无怨无悔地耕耘在这片贫瘠的土地上,让娇嫩的生命之花永远绽放在这希望的田野上!

▷ 村级生态振兴典型事迹材料

任质斌是牡丹江师范学院1701班班的同学,是一个勤学刻苦,积极进取的人。她能取得现在的好成绩,是不断奋斗的结果。

是金子到哪里都会发光的,她就是我认识为数不多的金子。大二的课程,虽说不难,但却十分重要,大二的课程学习的好坏直接影响到之后两年专业的课学习。她明白这个道理,因此经常在自习室里一呆就是3、4个小时,她总是坚持自习。还记得她说过,“其实大家生下来,彼此的先天智商就相差无几,之所以有人成功了,有人堕落了,是后天努力和付出的结果。如果年轻的时候有大把大把的时间可以学习到更多知识,那为什么要白白浪费,等到老去后,追悔自己没有意义的一生呢”。

▷ 村级生态振兴典型事迹材料

2016年4月10日,由市委指派,小军来到省定贫困村龙门县东村任村党支部第一书记。驻村4年来,他不忘初心,记住使命,扎根瑶乡,甘于献身,唱响了新时代消除贫困和振兴乡村的雄浑乐章,给村民们带来了消除贫困的成果。目前,上东村劳动力贫困家庭年人均收入突破1万元的村集体收入从扶贫前每年约2.7万元增加到39万元,从贫困村到小康村,从后进村到后进村,从产业空心村到网红打卡地的变化。

用真相赢得民心,激发消除贫困的内在力量。

上东村,八山一水一分田,山清水秀,风景宜人,是龙门县青田瑶族乡最大的少数民族村,这里的贫困在省里挂号:全村生病、残疾、智力贫困现象突出,集体经济弱、交通堵塞、公共基础设施不足、大众生产生活困难……

得知被派往东村时,小军兴奋焦急。市委要求将上东村建成省级扶贫示范村,向全市乃至全省表率。这意味着上东村扶贫工作不仅要做好,还要做好新的、优秀的工作。作为军转干部,他深感重任肩膀,心里暗暗地给自己立了军令状:不拔贫穷的帽子决不接受士兵!

要想脱贫,先改变自己。从机构到乡村,只有扎根,才能把两心变成一心。白天访问贫困家庭了解情况,晚上熬夜整理扶贫资料,到了上东村,小军忙于工作。

第一次来的时候,有些村民给这个从机关下来的扶贫干部打了个问号,推测小军是否来镀金。但小军决心以真心战胜民心,凝聚消除贫困的攻势。从星期一到星期五,吃、住、工作都是村里的工作模式,很快就融入了上东村。他积极深入村民家,嘘寒问暖家,了解村民家庭成员和收入状况、贫困原因等,正确识别建卡贫困家庭47户172人(其中有劳动力贫困家庭35户153人,无劳动力5户12人,五保户7户7人)经常深入田地,与村民寻找财富的良策,与贫困家庭一起工作。四年来,小军通过自己的社会关系为上东村贫困大众筹措扶贫慈善金和物资共计一百多万元,帮助大众解决各种实际问题。最令村民感动的是,在2020年抵抗_____流行期间,小军一直与村党员干部奋斗在防疫现场,为人民群众的安全和健康担当守护者。

小军的辛勤工作和真相深深感动了上东村村民。现在村民们的等、靠、要思想消失了,富奔康的内生力进一步激发了。

寻求良策实际招募,铺设产业兴村新路径。

治贫困要治根。产业扶贫是消除贫困根源最直接、最有效的方法,也是提高贫困地区造血功能,帮助大众就地就业的长期计划。

上东村是龙门县的水源保护地,被列为禁养区和禁采区,注定很难走工业化发展道路。如何打好产业扶贫卡,最大限度地将现有资源转化为现实财富?小军认为,产业扶贫只有根据土地条件、对症疗法,才能实现可持续发展和长期稳定的扶贫。

在实际调查和论证的基础上,小军和村两委班寻求构想,提出构想,寻找产业兴村的突破口。他立足于该村温泉、百竹园、古树林等自然生态资源和瑶族特色文化优势,加快推进以温泉为重点的少数民族特色生态旅游产业和多种产业相结合的农村产业发展新路径。经过不断探索和实践,目前该村发展的主要产业有乡村生态旅游、光伏发电、生态种养、广告租赁、竹制品加工等。此外,小军为上东村赢得韶新高速出入口,为今后大型温泉项目落地奠定了交通优势。村民们说他为上东人民做了现代、工作千秋的好事。

小军通过建立财富领导人才库,请相关技术和业务专家培训财富领导人,培养技术、通电商、会管理财富领导人,建立专业合作社3人。四年来,在上级党委政府的领导和支持下,他和村两委班子、村民们通过开辟切实可行、合理有效的产业发展新途径,帮助上东村和贫困家庭形成造血功能,走上长期稳定的脱贫致富之路。

抓住党建促进和谐,描绘美丽乡村的新画卷。

送钱送货,不如建个好支部。四年来,小军指导省、市、县加强党基层组织建设三年行动计划(2018-2020)实施方案,强调基层组织建设,以标准化、规范化的美丽党建设体系引领上东村党建设,建设不去的扶贫团队。

针对上东村党支部在外务工流动的党员多、经常教育困难组织的特点,村党支部建立了上东村党员之家的微信群,在小组中及时发表了村党支部的工作动态、时政教育内容、党的理论知识等,为在外党员建立了学习教育的便利平台。与此同时,该村党支部重视发展培养党员,近3年发展3名30多岁的大学生预备党员和2名30多岁的入党积极分子,严格执行三会一课、民主评议、民主管理党员等相关制度,重视制度管理党务村务,致力于解决班级执行力、战斗力不强、组织生活不规范等问题。

四年来,通过抓住基层党组织建设,进一步发挥了上东村党支部的战斗要塞作用和党员队伍的先驱模范作用。党建促进和谐,现在上东村各社会事务呈现出繁荣景象。该村也相继荣获省文明村惠州市法制建设示范点惠州市先进基层组织等称号。小军坚信,在党建的带领下,上东村的党员干部一定能成为未来描绘美丽乡村新画卷的主力军。

现在的上东村,产业繁荣,生态宜居,乡风文明,管理有效,生活富裕,村民有更多的幸福感,获得感和安全感,富裕奔走的力量更充分。

上东村的蝶变有目共睹,而小军所付出的努力更是让当地村民们感动。2021年4月,因在实施乡村振兴战略工作方面表现突出,小军获评为广东省乡村振兴先进个人,被省委实施乡村振兴战略领导小组通报表扬。

▷ 村级生态振兴典型事迹材料

我叫__,系金贵镇联星村人,1973年出生于一个农民家庭。1990年初中毕业后,进入社会,开始创业。先后从事过道路工程、信息网络、餐饮服务等工作。

1990年,初次走入社会的我,经亲戚介绍,进入了一家大型公路工程公司,从最基本的工作做起,凭借着自己的勤奋努力和细致认真,从一名名不见经传的资料员干起,一步一步走上了技术员的岗位,先后参与了石中高速等自治区重点公路工程建设。在工作中我起早贪黑,顶烈日冒酷暑,兢兢业业,掌握了大量修建公路的技术,成了工程队的一名技术骨干,并且可以独立指挥工程。为了提高自身素质,更好的开展工作,我还利用工作之余参加了自治区建筑学校的公路工程函授学习,通过学习,达到了助理工程师的文化程度。通过几年的摸爬滚打,我掌握了一定的技术技能,不再满足现有工作,想向更大的方向发展,想独立成立工程队,承包工程,但是因为资金不足,最终作罢。

后来又涉足了运输等行业,但是由于业主拖欠料款等因素,我最终脱离运输业。

1999年,为了照顾年老体弱的父母,我回到了家乡金贵镇。在照顾父母的同时,当看到周围的乡邻常常因购买到假种子假化肥造成欠收,他们那悲痛欲绝的表情深深刺痛了我,发誓要为乡亲提供优质服务,确保乡邻购买到优质化肥和优质种子。我心里又慢慢燃烧起了创业的激情,通过东拼西借,筹措了几万元,开办了一家农资店。几年来,我恪守诚信,严把质量关,亲自到正规厂家进货,购买优质籽种,为老百姓服务。有时,农民因手头紧,没有现钱,我就佘给他,有的生活实在困难,无钱购买,我就主动送给他,因此博得了周边群众的一致好评,并连续多年被工商局、税务局评为诚信纳税户。几年来由于我诚信经营,农资店的生意一直红红活活,我自己的生活条件也得到了很大改善,在金贵街上盖起了两层小楼。

2001年,当我看到金贵镇群众因信息闭塞,文化生活单调而思想意识落后的情况后,拿出自己多年的积蓄,在金贵镇开办了第一家网吧,为当地群众提供了巨大的信息来源,使许多群众得到了致富的信息走上了致富的道路;周边许多农村青年农民在农闲时也经常到我的网吧里上网学习娱乐,不再打架滋事,喝酒赌博,使他们的文化生活更加丰富多彩。

2005年,为了学习先进的管理经验,更好的创业,我抛家舍业,只身来到了广东中山市,投入50多万元,在广东中山市开办了一家清真餐厅,通过我认真打理,餐厅经营的有声有色,并取得初步成效。但是由于故土难离,思乡情结作祟,2008年在贺兰县开展全民创业活动的感召下,我舍弃了自己在广东的事业,毅然回到了金贵镇,充分利用自家闲置的房屋,开了一家有特色清真餐厅,和妻子一起认认真真经营,吸纳8名农村劳动力就近转移就业,平均月工资800元左右。目前生意红红火火,年缴税金近万元,还解决周边了部分困难群众的生计问题。

几年来,尽管我没有做出惊天动地的事业,但是通过我努力打拼,不断的实现了我的自身价值,不断提高了我的家庭生活水平,为社会做出了自己应有的贡献。

▷ 村级生态振兴典型事迹材料

做合格的共产党员,既要讲政治有信念,讲规矩有纪律,讲道德有品行,还要讲奉献有作为,这是为党之基。以下是关于四讲四有“讲奉献、有作为”典型事迹材料2篇。

四讲四有“讲奉献、有作为”典型事迹材料(1)

一直以来,都在为志愿者无私奉献的事迹感动着,感触最深的就是:人生需要奉献。所谓奉献,既是对人生意义的一种理解,当一个人的思想道德境界达到一定高度时,真诚的奉献便会成为一种品格。

振兴区标牌小区支部书记申传兴,虽已86岁高龄,却每日奔波在群众中,以零距离服务,换取居民的敬重,居民亲切的称他为小巷总理;元宝区委组织部副部长季凤龙,自己紧衣缩食,却先后资助贫困战士、下岗职工、困难学生、残疾病人和孤寡老人共200多人,为社会捐款12万余元,捐物1000多件;凤城市宝山镇岔路村原党支部书记王忠有,在村干部的岗位上,忠实地履行职责,心里始终装着百姓,把全部的精力和爱都献给了他热爱的土地和乡亲;老党员李忠怡,十几年来,自掏腰包14万元救助26位孤寡老人和资助14名贫困学子,被誉为鸭绿江边的活雷锋。他们都以对党的忠诚放弃了个人享乐,用为人民服务的热情换取了群众的幸福。还有感动丹东十大人物之一的杜云吉,在14年的拥军路上,累计出资200余万元支持部队建设,他用自己的行动向人们展示了一个普通共产党员的高尚情怀。

从他们的身上,我看到的是一个个脱离了低级趣味的党员志愿者,看到的是一个个道德高尚的无私奉献的人。从他们身上,我的心灵得到了净化,我的思想受到了熏陶。我已经在为民服务中不自觉的将“奉献”演变成了我的一种品格。不管万籁俱寂的凌晨,还是夜灯独明的深夜,当我独坐电脑前忙碌着工作的时候,我的心是坦然的,是快乐的,因为我的付出正是党建创新工作的需要;不管是居民家中,还是庭院广场,当我穿梭于其中的时候,我的灵魂是高尚的,是纯粹的,因为我的工作正是居民群众所需要的。我的辛勤努力,只为能看到群众满意的笑容。

四讲四有“讲奉献、有作为”典型事迹材料(2)

贺xx同志是一个在房管工作战线上工作了几十载的房管人,他以最简单最执著的方式践行着房管价值观,为我市的住房保障事业忠诚而踏实地贡献着自己的力量。

大家都知道,住有所居是每个家庭的殷切期盼。如何尽快解决我市中低收入家庭的住房困难,一直是我们每一名住房保障工作者奋斗的目标。从2012年开始,我市创新住房保障模式,通过收储社会闲置房源,再分配给保障家庭,开辟了“多、快、好、省”的保障房筹集新渠道,当年就在全国率先实现市区住房保障全面“应保尽保”。

喜人成果的背后,是每一位房管人事业心、责任心和使命感的凝聚,他们敢于担当、勇于作为,为住房保障事业无怨无悔地贡献着自己的一份力量。贺xx同志就是在我身边的其中一位。

2012年5月,依托常州房屋担保置换有限公司房屋中介的服务平台,市房管局成立了常州市保障房收储管理中心,承担起了我市保障房社会化房源的收储工作。这项创新举措,承载着我市住房困难家庭的住房梦想,担负着我市住房保障工作顺利推进的重任。贺xx同志作为部门负责人,从接手工作第一天起,就深知自己责任重大,收储工作人手少,时间紧、任务重,并且没有任何经验可以借鉴,因此他样样身先士卒,主动放弃节假日休息时间,加班加点,从市场调研、流程制定、业务开展、承租安置直到后续管理,各个环节都亲力亲为。他告诉自己,一定要不负政府重托,不负百姓期盼,让我市中低收入的住房困难家庭尽快园“安居”梦。

由于各大媒体的争相报道,上门咨询和登记的客户络绎不绝,业务量和房源申请量更是大大增加,其中实地勘察房源情况,就是一项既累人,又累心的工作。从房屋结构到内部装修,从水电线路的走向到电器设备的安装,每一样都要仔细查看,不能有半点疏漏,毕竟房屋的质量安全是最重要的。经过一番思量,贺xx同志放弃了原本通过照片审核房源的方案,亲自带队成立了验房小组,实地现场复查房源情况。常州市区范围虽然不大,但是收储的房源都分散在我市各个小区内,一天要勘察二三十套的房源,转一圈就相当于上百公里,更何况,所有的房源都是没有电梯,光爬楼,一天少说也得有几百层。虽然是这样可是那些楼层最高,地址最远的房源,贺经理总是留给了自己。7、8月份的天气酷热如火,上下两趟楼,浑身的衣服就已经湿透了,一天下来,我们总能在他身上看到一层厚厚的盐霜。他曾经开玩笑地说:“以后再也不敢买深色的衣服了。

其实当时很多人都不知道,就在收储工作才正式启动2个月的时候,贺xx同志的爱人突然身患重病,家庭变故给他带来了巨大精神压力,但是他毅然默默地扛下了工作和家庭的两个重担。白天如此高强度的工作,晚上回家还要照顾当时因病已经行动不便的妻子。到家后的第一件事就是帮妻子擦拭身体、按摩全身。看着他疲惫的样子,妻子含泪心疼地说:“忙了一天就不用管我了,别把自己也累垮了”。可贺xx却说:“以前你照顾我,你也没说累。只要你舒舒服服过好每一天,病总会慢慢好起来的”。他就这样家里、单位两头忙,中午一个小时的休息时间里,只要一沾凳子,他就能睡着。同事们看在眼里,疼在心里,每当这时他们总是悄悄的拔掉电话线,把门关好,让他能多休息一会儿。正是有贺xx同志这样的榜样,部门上下没有一位员工喊苦、喊累,个个勤勤恳恳、兢兢业业,在部门中形成了一股爱岗敬业的工作激情和积极向上的工作氛围,圆满完成了各年度收储工作,为我市提前实现中心城区住房困难家庭应保尽保作出了巨大贡献。贺xx同志个人也先后被评为了2012年度江苏省住房保障工作先进个人、2013年度常州好人,并获得2013年度常州市五一劳动奖章。

贺xx同志常说:保障对象住得满意,就是对我们工作最大的肯定。在首批入住保障房的家庭中,有一对老夫妻,他们俩是土生土长的戚墅堰人,其实以他们的条件早就可以入住政府集中建造的安置房,可是因为所建房源离戚区太远,只能无奈的放弃了,当他们得知戚区有社会化收储的保障房源,便早早提出了申请,并被安排到了首批选房现场,顺利拿到了钥匙,可是在所有手续办完后,这户家庭的妻子仍在现场徘徊数次,欲言又止,眉宇间夹杂着一丝忧虑。这一切贺xx看在眼里,记在心里。第二天一早就赶到他们家中了解实际情况。原来,这户家庭妻子已经退休,丈夫高位截肢,完全依靠轮椅行走,老两口在戚区大街上开了一间报亭维持生计,这次他们分配到的是一户三楼的保障房,本来能入住戚区的保障房,他们已经很高兴了,可是当想起每天背着丈夫上下楼梯,这位年过六旬的老妇人就满面愁容。尽管如此,可是他们觉得已经没有理由再向政府提更高的要求,了解到这些情况,贺xx赶忙说:放心,一定帮你们调换一套合适的房源。

回到单位,他马上安排员工,寻找一套在戚区一楼的房源,并特别叮嘱门口一定要有可以推轮椅的坡道。两个礼拜后,当这位妻子推着丈夫,走进整洁明亮的一楼新家时,原本的担忧顿时消散,脸上洋溢着的是幸福与感恩的微笑。转眼就到年底,这是保障家庭入住后的第一个春节,贺经理带着部门同事,给保障对象拜年。第一个想到的就是戚区的这对老夫妻,叩门而入,夫妻俩喜出望外。一进就忙着给贺xx介绍他们的新家:“贺领导,您看,这个厨房,真好;您再看,我们现在有这个浴室,冬天都在家里洗澡了;还有这院子,不仅能放我的轮椅,我们老两口还可以在这儿晒太阳呢。真是感谢党,感谢政府,感谢你们!”质朴的话语,发自内心的微笑,这是老百姓对我们住房保障工作的最高褒奖。为民所急,为民所想贺xx同志赢得了无数保障家庭的信任,那一面面锦旗、一块块牌匾、一封封感谢信就是最好的见证。

工作中他是保障对象可以信赖的领导,生活中他是妻子可以依赖的丈夫,更是带给同事们无限温暖的兄长。

社会化房源收储工作是一项创新之举,没有经验可以分享,没有先例可以借鉴,所有的制度都要在摸索中一点点建立,所有的方案都要在实践中一次次完善,同事们已经记不清到底有多少个夜晚是贺经理与大家一起在挑灯备战中渡过的。有一段时间,总要加班到晚上9点以后,贺经理总是自掏腰包,为大家买来宵夜,他常打趣的说:“电脑这东西,你们比我在行,交给你们,后勤保障这方面就包在我身上了。”

2012年春节长假期间,单位老员工吴明霞不幸遭遇车祸,危在旦夕。在外地过年的贺xx得知后立刻赶回常州了解情况。由于脑颅伤势严重,吴明霞昏迷了近半个月。期间虽然工作很忙,贺经理总是隔三差五跑到医院去看望她,向她的爱人询问吴明霞的治疗进展,了解事故处理情况。在家人的悉心照顾和大家的鼓励关爱下,吴明霞的病情日渐好转。她苏醒过来的那一天,贺经理放下手中的工作,第一时间赶去探望,不断地鼓励她:“要赶紧好起来。”他还嘱咐其他同事抽空就去医院陪陪吴明霞,给她一些鼓励与支持,现在吴明霞身体各方面恢复得都特别好。

2013年下半年,部门里有两位同事的家人相继身患重病。贺经理得知后关切地询问他们的情况,并且把自己照顾爱人时的一些经验体会以及护理知识告诉他们,希望能给他们一些帮助。看得出来,在提到过去事情的时候,他的眼中有对同事的关切,还有对妻子离去的哀伤,更希望以自己过来人的身份,给他们一些劝慰和鼓励。

大音希声,大象无形。

这个从没想刻意影响谁,从不曾登高一呼的人,让与他一起工作的同事默默跟随,身体力行地践行着“诚敬为民,服务为本,包容为要,崇清为纲”的四为房管价值观,有很多人自觉地像他一样对待本职工作,爱岗敬业、无私奉献,这样坚守职业道德、服务民生的信念早已渗透入贺xx同志的人生细节,成为他感染和带领身边人的本色力量。

▷ 村级生态振兴典型事迹材料

李xx,女,汉族,中共党员,大专学历,20xx年8月进入赵家村委会工作,现任赵家村组织委员、赵家村委会副主任、妇联主席、工会副主席、团支部书记。

她经常说,现在社会发展变化这么快,我们工作要跟上时代步伐,就得多学习、勤思考、创新办法,扎实工作。同时,作为村里的党员干部,她觉得农民光靠这点土地是远远不够的,所以她想把她养殖肉鸽致富的经验和做法分享给她的父老乡亲,让他们也多些收入,把日子过得好起来。为了使百姓认可养殖肉鸽这个项目,她利用假期外出深入学习养殖技术,并在20xx年协调大黑镇信用社贷款进行规模扩建,把原来的500对肉食种鸽发展到1500对,收获了不小的成果。村民们都看在眼里,同时她也获得了村民的信任,陆续有附近的村民找她学习养殖技术,目前,已有5家肉鸽养殖场正式运营了。她以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩,受到了广大干部群众的普遍好评。

▷ 村级生态振兴典型事迹材料

在灰山港镇有这么一户杏林世家,一家人相亲相爱、乐于助人、甘于奉献、家风清正,它就是小丁的家庭。小丁是灰山港镇妇联兼职副主席、紫荆花社区妇联执委,也是灰山港和平志愿者协会党支部书记。她用不服老的精神和矜矜业业的工作态度,先后荣获“桃江县优秀共产党员”“湖南省最美志愿者”“桃江县优秀党支部书记”“桃江县最美女性”等称号。

互敬互爱,孝老爱亲

她丈夫老杨经常和朋友说:“愿意陪她‘疯’到老。”也许有人会认为,到了金婚的年纪,夫妻之间的生活会归于平淡,但他们却在平淡中寻找快乐,经常会抽时间与志愿者朋友一起爬山、野炊、赏花等。小丁与时俱进,还学会了拍抖音,丈夫则成为了她视频的拍摄者和参与者。不仅如此,在工作上,两人相互帮助,互相交流,医术上取长补短;在教导子女上,两人言传身教,躬先表率,子女也不负期望,都成为了优秀医学人才。作为儿媳和女儿,不管再忙再累,每周看望老人是小丁雷打不动的事情,她关爱兄弟姐妹,妯娌关系融洽,家庭和谐。

热心公益,甘于奉献

有人说,爱如果只停留在家人之间,那么这种爱是小爱,如果把这种爱,这份情延伸到其他人身上,那就成了一种大爱。小丁连续8年一对一帮扶困境儿童文姣,把其当女儿看待和照料,直至其考取大学。投身志愿服务以来,她积极组织和带领志愿者团队开展环保宣传、防溺水宣传、禁毒宣传等活动,累计服务达1000小时。即使年逾花甲,她也依然如此。20xx年8月初,疫情突发,小丁带领社区和志愿团队,主动协助政府到生活区入口轮流值守,严查“三码”。她个人更是不顾炎天酷暑,骑一辆自行车穿梭在镇区大街小巷,发放传单,进行劝导,生怕有一丝的`疏忽和遗漏。

勤俭持家,家风廉正

“大家好!我心中最敬佩的‘身边的一位党员’就是我的妈妈,她是最美丽的乡村女医生。”小丁的小女儿杨敏在单位主题党日活动上向同事和朋友、以及整个社会,介绍了她最敬佩的“党员妈妈”闪亮的人生轨迹和鲜活的助人事迹。小丁的乐善好施,热心助人,不光同化了宅心仁厚的丈夫,就连两个女儿也受到了熏陶与影响。逢年过节,小丁和丈夫都会和子女们围坐一堂,上家风家教课,“勤俭持家,清廉为人”是她每次必强调的内容。她教育孩子要勤俭节约、尊师敬长、遵守公德,要有爱心、不乱花钱、不和别人比吃比穿。

“家和万事兴”,一个和睦的家庭,之所以和睦,得益于真诚待人、和睦相处、互敬互爱、清正廉洁。相识是一种缘分,而能在同一屋檐下共度一生,则是上辈子修来的福气,所以小丁经常告诉自己要快乐生活、知足常乐,善待自己与家人,而她的努力也让她收获了幸福和温暖。

▷ 村级生态振兴典型事迹材料

安国晓,女,1989年1月出生,毕业于井冈山大学,本科学历,20__年换届当选高村乡南田村党支部书记兼村委会主任。

在南田村换届后的支部委员会第一次全体会议上,作为唯一的女性,在面对其他有着丰富农村工作经验的同志时,她说,“因为对农村爱得深沉,我放弃了外面的世界;正是这份经历和蜕变,让我有底气用知识回报家园”。她放弃了打拼多年的事业选择反哺家乡,用真诚和勇气赢得了选票上的肯定。任职以来,她虚心学习,敢想敢干,在较短时间内适应和胜任了工作,同时扎扎实实为群众办实事,用努力和付出得到了党员群众的认可。

聚焦党建引领示范,凝聚组织力量。上任后,安国晓参加了由市委组织部举办的为期三个月的第7期乡村干部研修班,获得了“优秀学员”称号。

聚焦农业产业发展,促进稳岗增收。作为一名大学生农民,安国晓用知识和热情弥补经验的不足,依托现有的产业格局,在上级支持下力求从一体化机械化模式着手,从积极宣传引导中争取支持和信任,一定程度上加快了土地流转,增加了村内就业岗位十余个,提高了村民收入,推动本村农业发展打开新局面,为实现科技农业、绿色农业、品牌农业以及高质量农业提供了有力的支撑。

聚焦环境卫生整治,扮靓美丽乡村。接手工作以来,不服输的性格让她从不松懈怠,截至目前,南田村户厕改造率91。35%,摸排问题厕所6户、整改率100%,建成改厕示范巷一条;清除小广告,粉刷墙体,拆除清理破旧房屋,安装坑塘围挡,清理村内坑塘垃圾;积极开展美丽庭院创建,选送优秀家庭参加美丽庭院观摩拉练活动;重新安装及维修全村路灯,照亮村民出行路。

聚焦释放巾帼力量,用心服务群众。安国晓还担任着南田村妇女主任的职务,鼓励村中妇女走出家门参加村中活动,帮助她们在集体中增强获得感和归属感。南田村由妇女代表牵头,成立了疫情防控巾帼志愿者服务队、在政策宣传和采买代购上发挥了不可替代的作用;组织舞狮队和秧歌队,丰富南田村农闲文化生活;邀请3名妇女参加道德评判团,在美丽庭院评比中建言献策,提供了丰富的可借鉴的生活经验;趁热打铁选树了优秀热心代表2名,激励更多妇女群众参与到集体事务中来,照亮乡村发展的“半边天”。

“一个党员就是一面旗帜,我这面旗帜不仅代表了我自己,更代表了南田村全体党员。任何工作都有苦有累,可我就是这样一个人,每当看见群众的笑脸就什么都忘了,只想让他们笑得更甜,唯有不忘初心,扛起职责担当的旗帜,才能对得起我的青春。”谈到未来,安国晓信心满满,相信在她的努力下,南田村蒸蒸日上的发展指日可待。

▷ 村级生态振兴典型事迹材料

姓名:周月梅

性别:女

班级:高一年级17班

籍贯:东安横塘镇

政治面貌:团员

事迹材料:

她是一个性格开朗而又踏实的女孩,又是一个对自己要求严格的学生,能模范遵守学校的各项规章制度,课上专心听讲,积极思考问题,大胆发言。她严格按照小学生日常行为规范和东羽十个文明习惯的要求去做,课上遵守纪律,出教室懂得谦让,不拥挤,打水、刷餐具都排队等候。课间不追跑打斗,文明说话,文明做事,努力发挥中队长的作用,经常协助老师做一些力所能及的工作。

▷ 村级生态振兴典型事迹材料

程立:男,现年40岁,家住长竹园乡汪冲村石桥组,现任汪冲村党支部书记。上有70多岁的父母,弟兄四人,排行老二,大哥及弟弟都在外面上班,赡养老人的重担就毫无疑问的落在他的肩上。

“老吾老,以及人之老,幼吾幼,以及人之幼。天下可运于掌。”孟夫子的这段教导的意思是“敬重自己的长辈,进而推广到敬重别人的长辈,抚爱自己的子女,进而推广到抚爱别人的儿女。如果以这样的准则治理国家,统一天下就如运转于掌心一样容易了。”

尊老爱幼是中华民族的传统美德,也是每个公民应尽的义务,随着社会的进步,公民道德素质提高,祖国到处呈现出尊老爱幼的良好风气,我村涌现出了许多孝敬老人,关心下一代的五好家庭,其中程立就是尊老爱幼的模范也是我们方圆数里人人皆知的大孝子,他一家三世同堂,是汪冲村十星之家。

程立今年40岁,生于贫苦农民家庭,家中兄弟姐妹较多,父母含辛茹苦,将儿女一个个拉扯长大,成家立业。他是兄弟中的老二,仍和父母亲在一起生活。每逢年过节,一大家二十多口人团聚在一起,真让人羡慕。子孝妻贤,儿孙绕膝,七十多岁的老父亲红光满面,享受天伦之乐。

程立是我们村的一位淳朴憨厚之人,从小随父上山打柴,陪母昼耕夜纺,受大人的熏陶,深知知恩图报之理。几年前其母亲得了肝癌从开始检查到化疗放疗每一次都是他亲自领着母亲到外地大医院就诊,住院陪护,他便搬进了老人的房间,接屎倒尿,伺候用餐,就这样一日三餐从未间断。老母亲看到儿子每天都下地干活做庄稼,定时还要回来照顾他母亲,村里还有很工作要做,心里很不是滋味,便找茬发牢骚,不让照顾自己,说:“不如我死了算了。”殊不知是疼爱儿子。就这样他仍不离不弃坚持照顾母亲一日三餐和起居,也对在外工作的兄弟无一句怨言,而且还写信、打电话让弟兄们安心工作,老母亲有我,你们放心。在他的精心护理下,老母亲度过了危险期。

前年老父亲因高血压住院需要护理,他又住进了老父的房间,陪伴父亲。听医生讲,老父亲病怕烟,他首先戒掉了吸烟。并在父母的住室安上空调,夏天解决了高温,冬天解决了寒冷。老人怕花钱不敢使用空调,他就三番五次的向他们解释,没事这是节能空调,要不了多少电费,解决了老人过冬问题,老人病情得到了缓解。

在他的带动下,媳妇,儿女争先给老人做喜欢吃的可口饭菜,争着给老人洗衣端水,老人受到了无微不至的关怀,日子过的很开心。

现在老年病变的多样,老人又眩晕不能下床走路,他又白天扶老人出来晒太阳,吸新鲜空气,晚上陪老人看电视,拉家常、聊天,老人逢人就说“要不是我二儿子,早就没我了。”

点滴勾勒尊老心,倾注尽现敬老情

他是一名细心孝顺的儿子,也是一名体贴入微的儿子;他是家中老人的精神支柱,心灵慰藉,为老人排解忧虑,分担愁苦,与老人默契沟通;他是家中老人的细心家长,知已挚友,对老人真心呵护,倍至关怀;他用真爱勾勒了倾注与付予的光环,他用实际行动践行着尊老敬老的美德,搭建心灵的桥梁,与老人沟通共鸣,做老人的精神支柱。精神的支持和言语行动的慰藉,使他和老人心灵的距离日趋拉近,成为老人的亲密挚友和避风港湾。做为一名儿子,他无时无刻不在记挂和照顾着父母。不管平时工作怎么忙,他都会抽出时间,陪老人聊天解闷,从交谈中了解老人的思想动态。每当老人有什么不开心的事情时,他都会想尽办法,耐心开解,为老人送上一颗“开心果”。一次,母亲去集市的时候丢了200元钱,因为此事上了好几天火,当他得知这件事后,就来到母亲身边,为母亲送去200元钱,并劝解老人要放宽心,否则会影响身体健康。慢慢的,母亲解开了心结,重新恢复了往日的欢愉。每当老人想做什么事情时,他都会首先去支持、去鼓励。母亲身体不太好,经常陪老人散步,增强了老人自信心,为老人增添了生活的乐趣。

竭尽所能,为老人送去温馨和舒适,让老人安享晚年。物质上的照顾是有形有限的,可是换来的却是无法用金钱和言语比拟的,那就是一种理解、信赖、认同和赞许。

做为一名村干部,他的收入不是很多,但即使这样,他依然从自已的收入中拿出一部分钱,为老人改善生活,添置衣物。每隔几天,他都会为老人送去一些老人爱吃的东西。老人的生日,他可以讲是熟记于心,每到这时,他都会精心为老人准备一份生日礼物,送上一份真挚的祝福。逢年过节,他都会准备一些好吃的,组织全家人与老人齐聚一堂,共度佳节,让老人在欢快的氛围中,感受温馨,体味祥和。

关注老人生活,细心呵护,雪中送炭,难处见真情。

生活本来就是由点滴累积而成,密应对点滴的人才真正是一个细心的人,一个全情投入的人,程立就是这样一个人,在日常的生活中,他总能抓住点滴,抓住细节,为老人送上百倍关怀。

每当天气突变的时候,他都会尽早提醒老人多加衣服,当老人有些头痛感冒时,他总能第一时间到老人身边问寒问暖,端水递药;老年人需要多休息,他就时常嘱咐老人要早睡,保证良好的睡眠时间,并且为老人购买了有助睡眠休息的健康枕;为治疗老人的风湿病,她经常陪老人去进行中医按摩,并且为老人购买了按摩棒;每当老人外出时,他都会嘱咐老人要注意安全,早去早回,并为老人配了手机,以备不时之需。

沟通协调,排忧解虑,做家庭和睦的调味剂。

每个家庭都会有一些琐事,都会有一些不快乐,而他应对这些烦恼却游刃有余,得心应手,因为他有一颗真挚的心、平常的心、善良的心。

老年人都有一些个性和脾气,有时会唠唠叨叨,有时也会发火,每到这时,他都非常理解老人的心情,从不和老人争辩,等事情过后,他就细心的了解老人生气的原因,并对老人进行安慰和劝解。在处理一些事情上,有时她的看法会和老人发生分岐,每到这时,他都会坐下来和老人商量,征求老人的意见,并将老人的意愿放在第一位,让老人开心满意。

有时候老人会和晚辈因为看法上不同,发生一些不快,而此时,他又成为了“和事佬”,周旋于两者之间,尽最大的努力去排除误会、化解矛盾,使家人重归于好,使老人尽享天伦。

尊老爱幼是我国优良的道德传统的精华。尊老爱幼是人类敬重自己的表现,每个人都有自己的儿童时代,每个人也都有老的一天。古往近来,多少个春夏,多少个秋冬,一代代人由小孩到老人,不管是处于盛唐还是当今社会,有一点却是共同的,那就是弘扬尊老爱幼的优良传统。尽管家庭的困难、挫折很多,但并没有压倒他,因为他认为自己有一个幸福的家庭,因此她们夫妻间常常互相体谅,互相关心,共度难关。平时教育孩子方面他们讲的最多的话题也是“尊老爱幼”,让孩子懂规矩,有礼貌,所以他的孩子也是一位很讨人喜欢的“甜嘴巴”。

就是这样,他从点滴中关爱着老人,从琐碎中牵记着老人,用言行感染着老人,从困境中扶助着老人。用善良的身心、炽热的思想、无私的行动、坚持的信念做好老人的精神支柱、物质支撑、生活挚友和坚实后盾,从平凡中体现了真诚,从细节中倾注了关爱,写下了一篇篇感人至深的尊老诗篇,奏响了一曲曲令人钦佩的敬老乐章。

▷ 村级生态振兴典型事迹材料

江xx同学,在实习期间,表现出强烈的敬业精神,良好的师德。实习态度极其认真,工作积极、细心、踏实,能虚心接受指导。每天早上都会与班级教师一起热情的迎接班里的每个宝贝儿入园。之后会积极地帮助班级教师完成很多工作。抢着扫地、擦桌子、整理各种物品。

对待孩子有耐心有爱心,能够做到用自己的爱来关怀每个孩子,不仅如此,她还非常擅长注意观察班级里个性不同的孩子,用不同的方法方式与这些孩子沟通,尤其更注意对性格比较内向的孩子的关心和教育,这点是非常难得的。中午看睡得时候,她从来没有休息过,总是在帮助我们一起给孩子盖被子。巡视孩子们的午睡情况。之后,会坐在一旁整理、记录当天的日志。在我园迎接室内区域游戏大型观摩活动前,与我们一起齐心合力的完善本班的材料。总是任劳任怨,从不抱怨。其后,在准备“六一”大型演出时,更是付出了辛勤的汗水,不管是哪位教师需要她做什么,她从不抱怨。都会尽自己最大的努力去完成。

在实习期间听课认真,备课仔细,能够积极查阅资料,丰富教学内容。试讲勤奋,授课大方,表达流利,教态自然。

总体来说,江xx在实习过程中,出色的完成各项实习内容任务,表现突出,是一名优秀的实习生。

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