勇于担当心得体会
发表时间：2025-12-28勇于担当心得体会(通用10篇)。
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面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，这“五个面对”，诠释了“敢于担当”的真正内涵。
有多大担当，就有多大作为。个人价值的实现，往往取决于个人对家庭、对单位和对社会的贡献。担与不担，两种截然不同的人生态度。就群众来说，为人之父母、子女或兄弟姊妹，担当与否，主要看是否有仁爱之心，是否能竭力维护家庭的和睦与幸福。对于干部而言，或为“关键少数”，或是“普遍多数”，岗位不同，权责义务也大小不尽相同，担当与否，主要看是否有敬畏之心，是否能秉公用权、爱岗敬业、为民担责。
全心全意为人民服务的根本宗旨不能丢。破坏民族团结、践踏和平统一，不是担当；搞“两面派”、做“两面人”，不是担当；权欲熏心、滥用职权，不是担当；“为官不为”、“为官不易”，不是担当；不闻不问群众呼声、群众疾苦，不是担当。面对繁重而艰巨的改革发展任务，闯出一条跨越式发展路子，我们需要敢于担当的好干部，群众呼唤敢于担当的好干部。
敢于担当，就是践行“三严三实”，坚定理想信念，始终做到心中有民、心中有责、心中有戒。敢于担当，就是讲规矩、守纪律，严守政治纪律、政治规矩、组织纪律、廉政纪律，自觉抵制歪风邪气、腐化堕落。敢于担当，就是铭记责任、履行使命，平时默默无闻、埋头苦干，关键时刻勇挑重担，急难险重任务冲在最前头。
惟其艰难，更显勇毅。眼睛要看向群众，身子要扑近群众，始终把人民群众根本利益作为工作的出发点和落脚点，身体力行践行群众路线。要紧跟时代砥砺前行，担起协调推进“四个全面”的使命。YS575.coM
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昨夜西风凋碧树。独上高楼，望尽天涯路。 衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。众里寻他千百度，暮然回首，那人却在灯火阑珊处。这是理想的境界，这是奋斗的青春。都说奋斗的青春最美丽。我们青年人，我们共产党人，就应该不辱使命，不畏艰难，立足岗位，克难奋进，努力践行三严三实，敢于担当、忠诚担当、干净担当，努力做好自己的本职工作。我们都是平凡的人，不能像伟人一样做出惊天动地的事迹，但平凡的人可以做出不平凡的事。在这花团锦簇的春天，绿色涌动的四月，我凝视鲜红的党旗，感到了肩上的责任重大。
奋斗的青春是一种忠诚。xx年秋天，从小就在贫困的农村成长的李长平来到聚高寒、干旱、贫困、少数民族聚居的国家级贫困县双柏任，他来到茫茫的哀牢大山之中，被感动的流下了眼泪，他感到了肩上的责任重大，从第一天起就积极投入到工作中去，带领全县人民战天斗地，奋力改变双柏贫困面貌，深入基层，深入群众，急群众所需，急群众所急。坚持白天走、干、看;晚上读、写、想，繁忙而忠诚的诠释者一个共产党员的忠诚无悔的青春就是一种干净。杨善洲同志就是这样，一辈子把后门关得紧紧的。然而，他为群众解决困难的前门却总是敞开的。多少年来，他没批过一张违背原则的条子，没打过一个开后门电话。没有给自己的子女开过一次绿灯，他把自己的青春全部献给了祖国的事业。直到他光荣退休，他毅然决然的拒绝了上级领导给他安排的岗位，只身回到家乡，用晚年的精力，染绿了大亮山
奉献的青春是一种担当xx学习毛丰美事迹心得体会2000字3篇心得体会。xx年春天，牛玉儒来到呼市任书记，他带领全市广大干部群众真抓实干，呼市经济得到快速发展，城乡面貌明显变化，人民生活水平不断提高，无不凝聚着牛玉儒同志的心血和汗水。特别是在住院治疗期间，牛玉儒同志仍心系事业，忘我工作，忍受着病痛的折磨，全身心地关注和牵挂着呼市的经济社会发展。住院治疗期间，他几乎每天都通过电话询问、指导和督促重点工程的进展情况，还带病两次考察城市建设和开发区的工作。去世前不到一个月，仍以顽强的毅力，主持召开全委会议，他把毕生精力奉献给了他所热爱的事业，奉献给了他所热爱的人民，奉献给了他深深眷恋的草原，直到生命的最后
站在历史与未来的交汇点上，党面对错综复杂的局面，任务是艰巨而繁重的。我镇党委机关，广大党员干部要继续保持清醒头脑，全力做到忠诚干净担当，营造风清气正的干事创业坏境，自觉把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众利益作为第一原则，把群众满意作为第一标准，尽心尽力把涉及群众利益的事办实办好。
作为一名人民教师，作为一名共产党员，我看到了学校的党员同志们，时刻发挥着先锋模范带头作用，用行动忠实地实践着一个教育工作者对这一平凡事业的无私奉献，淡然付出。松园中学全体教师在校长、刘永进同志的带领下，充分发挥他们在教育教学第一线的先锋模范作用。在百忙之长能够长期亲自带领党员同志从小事做起，深入课堂听课，和同学们一起打扫厕所。他每天早来晚走，从无怨言。在周末他也顾不上自己休息，经常和班主任、科任教师一起进村入户深入学生家庭，了解情况，做动员工作，用一件件自觉奉献、主动、干净、担当敢于争先的典型事列，彰显了优秀共产党员的先进党性和人民教师的职业操守，诠释着一面党员，一面旗的铮铮誓言。就这样在平凡的岗位上，诠释者他的青春和奉献
我校党支部带领全校教师以服务师生，办人民满意的教育为出发点，大力开展忠诚干净担当、奋斗的青春最美丽活动，真正做到了像李长平一样忠诚，像杨善洲一样干净，像牛玉儒一样担当，在本职工作中书写崭新的篇章。
如今的金山山清水秀，人杰地灵，党委政府正领导广大干部群众走在和谐发展的康庄大道上，松园山更隽秀，星宿江更婀娜，如今的金山万融春雨金寺晴霞，在党的伟大事业中，我做不了大海里的滚滚波涛，就做松园山下的潺潺溪流，我做不了风度翩翩的参天大树，就做星宿江边的青青小草。在党的旗帜下，把所有的才智，所有的激情，所有的风发意气，都献给我们的事业，都献给我们的党，献给我们的伟大祖国!为实现中华民族伟大复兴中国梦的禄丰新篇章贡献青春力量!
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“忠诚、干净、担当”是20xx年10月对云南工作作出的重要指示，是对云南党员干部的具体要求。这“三句话”是对好干部标准的高度慨括和朴素表达，为我们加强新时期干部队伍建设指明了方向。
忠诚、干净、担当，原本是每一名共产党员都应当做到的基本要求，但是，随着国际国内形势日趋复杂多变，部分党员干部出现了党性衰退、道德滑坡、为官不为等现象。党中央高度重视，于20xx年下半年开始，在全党自上而下分批开展了党的群众路线教育实践活动，20xx年全国组织部长会议上，指出“要做到强调的对党忠诚、个人干净、敢于担当”，赵乐际部长强调要在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育。这都要求我们党员干部把“对党忠诚、个人干净、敢于担当”、“三严三实”融入党性修养全过程，贯穿于工作各方面，内化于心、外化于行，为全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党提供坚强保证。
我个人不成熟的理解是要“三有”：一是有信仰，二是有底线，三是有作为。而且要做到信仰要始终坚定，底线要始终坚守，作为要始终坚持。
“忠诚”是有信仰，对党忠诚是党章对每个共产党员的基本要求，在枪林弹雨的战争年代，信仰的表达更多体现在对党坚贞不渝的信念和不怕牺牲的精神品质。但在和平时期，信仰更多地体现在每个党员内心全心全意对党的坚信、坚守。信仰既要外化于行，更要内化于心，不能做两面胶、双面人。有信仰是让内心宁静安适的重要方法之一，有信仰才会对有些东西产生敬畏之心。
“干净”是有底线，是从政者的一种“官德”体现，也是党员干部廉洁从政的最起码要求。个人干净，就是在做人、处事、用权、交友等方面要把握好分寸，守住底线，有所不为，不闯红灯，不靠近高压线，无论是八小时之内，还是八小时之外，都能严格以一个共产党员的标准严格要求自己。
“担当”是有作为，在全面深化改革的关键时期，改革任务繁重，利益关系复杂，矛盾问题凸显，尤其需要党员干部敢于担当。敢于担当，就是要以“舍我其谁”的魄力，在困难、矛盾、风险面前，把责任扛在肩上，敢啃“硬骨头”，遇难不畏、见险不退，努力让自己负重前行。
对我个人而言，“忠诚干净担当”就是要在做人做事做官如上分别做到慎独、慎行、慎权。
慎独，是在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都以党性原则和道德规范来衡量、约束自己，没有人前一套，人后一套，严格进行自我监督。要做到慎独，一是加强理论学习，进一步加强对马克思列宁主义、毛泽东思想的学习，加强对中国特色社会主义理论体系的学习，加强对系列重要讲话精神的学习，增强对“道路、理论、制度”的笃信程度，在增强三个自信上走在前、做表率，做到虔诚而执着、至信而深厚;二是要见贤思齐，以焦裕禄、杨善洲、高德荣等先进为榜样，彻底的、无条件的、没有杂质的忠诚于党，以他们为榜样，努力向他们靠拢。
慎行，是做到了时时刻刻从大处着眼，小处着手，在采取任何行动的时候细致谨慎，做到大事不糊涂、小事不马虎，自觉增强“守一”意识，不越雷池一步，在防微杜渐上下功夫，追求党性和道德修养的高境界。要做到慎行，一是必须牢记党的宗旨，始终坚持全心全意为人民服务的思想，牢固树立立党为公、执政为民的理念，保持对国家法律、对党的纪律、对人民群众心存敬畏，自觉接受监督;二是常存敬畏之心，坚持从严律己，严格执行规定和省市委十项规定，把握大节，注重小节，做到洁身自爱、严以律己，正确行使手中的权力，时刻保持清醒头脑，不心存侥幸、不以身试法，严格按要求按程序办事。
慎权，是检验领导干部党性强弱，官德好坏的试金石，是不以权谋私，把国家、党和人民赋予的权力服务于公。要做到慎权，一是要有责任重于泰山的意识，自觉消除私心杂念，坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争;二是要有大公无私的情怀，进一步提高思想觉悟，在工作中大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私，把宗旨深深烙在“心”里，全心全意为人民服务，为党分忧、为国尽则、为民奉献。
总之，在做人做事做官上分别做到慎独、慎行、慎权，老老实实做人，踏踏实实做事，清清白白做官，那么，也就基本达到“忠诚、干净、担当”的要求了
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正义是人类文明的支柱之一，体现了人的道德和伦理观念。正义的担当意味着追求事业上的公平、并为社会的利益和幸福而奋斗。在我与正义为伴的旅程中，我深深地明白到，正义的担当并非一蹴而就，而是需要不懈地努力和实践。在这篇文章中，我将详细、具体且生动地描述我对正义的担当的体会和心得，以及在不同场景下的应对策略。在这段旅程中，我不断思考，不断学习，不断成长，也收获了人生中最宝贵的经验。
首先，正义的担当需要勇气和坚定的信念。当我们意识到社会中存在不公平现象时，面对违法和不道德的行为，我们不能袖手旁观或逃避责任，而是要勇敢地站出来并采取行动。正义需要勇敢地表达我们的观点和信仰，即使这样做可能会带来争议和反对。在我的心中，正义是一面旗帜，我要用这面旗帜去引领他人，唤起他们内心的善良和公正。
其次，正义的担当需要智慧和谅解。在寻求正义的道路上，我们需要不断地思考和评估我们的行动。有时候，正义的担当并不意味着无条件地批判和指责他人，而是在深入了解问题的背景和原因后，以理性和公正的方式与他人沟通。正义的担当也需要包容和接纳不同的观点和意见，以便能够更好地寻求解决问题的方法。
此外，正义的担当需要耐心和坚持。建立和维护正义的系统是一个漫长而复杂的过程。在这个过程中，我们可能会遇到困难和阻碍，可能会感到迷茫和挫败。但是，我们不能因此而放弃。内心的信念和对公平的执着会给予我们力量和动力，来克服困难，为正义而奋斗。耐心和坚持是正义担当者的必备品质，让我们能够在追求正义的道路上不断前进。
最后，正义的担当需要以身作则和影响他人。一句“行胜于言”道出了正义担当的核心。我们不能仅仅满足于对不公平现象的愤怒和批评，而是要以具体的行动去改变现状。我们可以通过参与社区服务、志愿者活动或者投身于相关组织，为弱势群体争取权益和帮助他们。同时，我们也要用自己的言行去影响他人，唤醒他们的正义感，并激励他们也成为正义担当者。
在正义的旅程中，我明白到正义不仅仅是一种责任，更是一种态度和生活方式。正义的担当要求我们在日常生活中时刻保持警觉，积极关注社会问题，并主动作出反应。正义的担当使我懂得了如何识别和应对不公平行为，如何为社会的公正发声。这个过程中，我也遇到了许多困难和挑战，但这些都是我成长的宝贵经历。
正义的担当，不仅仅是为了改变他人和社会，更是为了改变自己。在追求正义的道路上，我发现我变得更加勇敢和自信，学会了与他人进行对话和倾听。我也更加关注他人的需要，并通过自己的行动去帮助他们。正义的担当改变了我的观念和价值观，让我更加深刻地认识到个体和社会的互动是互利共赢的。
在未来，我将继续担当起正义的责任，与正义同行。我渴望在更大的舞台上为正义而奋斗，为社会的公平发声。我希望能够影响更多的人，唤醒他们的正义感，并共同致力于改变现状，创造一个更公正、更美好的世界。
正义的担当不是一个简单的任务，而是一个长久的责任。它需要我们不断地学习和成长，同时也需要我们的勇气和决心。正义的担当是一个充满挑战和收获的旅程，让我们用行动诠释并践行正义的精神。因为只有这样，我们才能用自己的善良和正义来改变世界。
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做砥砺奋进新青年，要乘梦想之势，立“鸿鹄”大志。在人人畅谈梦想的新时代，青年一代要敢于有梦、勇于追梦。立志当立天下志，求名应求万世名。老一辈革命家在民族危亡之际尚且不忘追逐远大理想，“为中华之崛起而读书”，以报效祖国为己任，“敢教日月换新天”，最终建立一个崭新的中国。身处新时代的我们，比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴中国梦。广大青年是担当民族复兴重任的“排头兵”、“主力军”，更应立大志、行大道，坚定国家富强、民族振兴、人民幸福的志向，将个人梦融入国家梦，在实现社会价值中创造出彩人生。
做砥砺奋进新青年，要乘发展之势，增“超越”本领。发展是时代的主题，青年是发展的弄潮儿。身处知识大爆炸的互联网时代，面对人工智能的挑战，新时代青年要时刻保持本领恐慌、能力不足的危机感，培养战略眼光，树立创新思维，切实增强驾驭大局全局的超强本领。三更灯火五更鸡，正是男儿读书时。广大青年要珍惜大好时光，发扬斗争精神，增强斗争本领，主动到脱贫攻坚一线、改革发展前沿、艰苦边远地区、急难险重岗位厉兵秣马、拼搏奋战，不断修学储能、增识强干，争做创新型、复合型人才。
青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。站在“两个一百年”奋斗目标交汇点上，新时代青年无愧于时代使命，必将以远大理想激励斗志、高超本领奋发作为、顽强担当勇攀高峰，在民族复兴大业中书写壮丽华章。
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在全省深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育动员大会上，省委书记李纪恒强调：“三严三实”是在清醒把握现状基础上对党员干部改进作风提出的新要求;“忠诚干净担当”是对新时期好干部标准的丰富和发展。我们要以开展专题教育为契机，更深刻更全面地理解“三严三实”和“忠诚干净担当”的深刻内涵和具体要求，将其内化于心、外化于行，努力成为符合新标准能担新使命的好干部。
深刻认识开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育的重要意义
深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育是我省干部队伍建设的重要举措，有利于国家、有利于人民、有利于党、有利于干部，我们一定要以高度的责任感和使命感，积极主动地投身专题教育，以高昂的热情和真诚的态度，筑牢思想根基，夯实群众基础。
专题教育有利于推进工作。开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，是在云南工作实践中学习贯彻x系列重要讲话精神的创新之举，是将中央全面从严治党的要求落实在鲜活的工作实践中，对于提升我省干部队伍建设水平具有积极而重要的意义。
专题教育有利于作风建设。开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，能够帮助我省干部开展严肃认真的批评与自我批评，对自身存在的问题进行大排查、大清扫，将党的群众路线教育实践活动成果延展开来、巩固下去，使党的作风建设持续深入。
专题教育有利于干部成长。开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，能为我省干部指明成长方向，使他们不会因为信仰缺失而精神迷茫，不会因为滥用职权而胡作非为，不会因为谋事不实而随心所欲，不会因为创业不实而花拳绣腿，不会因为做人不实而口是心非，从而更快更好地成长。
在“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育中提升能力和素质
我们正经历着一个伟大变革的时代，全面建成小康社会进入决定性阶段、全面深化改革进入攻坚期和深水区是其主要特征。在这样的历史节点，要实现破旧立新、转型升级、全面复兴的发展预期，干部的能力和素质至关重要。对于“边疆、民族、山区、贫穷”四位一体的云南而言，要实现富民强滇，与全国同步奔小康，需要一支“严以修身、严以用权、严以律己，谋事实、创业实、做人实”的干部队伍来带领全省人民攻坚克难、奋力发展，而这支队伍必须具备“三严三实”的作风和“忠诚干净担当”的品质。在“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育中，我们要注重养成三种素质，着力提升三种能力。
养成服务人民的岗位观，提升为人民服务的能力。x曾撰文指出：“党员干部应该把心思放在如何为民谋福利方面，不能只盯着个人升迁和利益，这就是党员干部的基本岗位观。”正确的岗位观体现为“干部是人民的公仆，人民是干部的主人”这对关系，也决定了党员干部必须具备“三严三实”的作风和“忠诚干净担当”的品质。有了服务人民的岗位观，干部自然能够严以修身、严以用权、严以律己，自然也能谋事实、创业实、做人实。因此，我们要以培育端正的岗位观为突破口，扎实推进“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，并在贯彻“三严三实”和“忠诚干净担当”的过程中提升为人民服务的能力和水平。
养成务求实效的为政观，提升谋事干事的能力。x指出：“领导干部要想真正在群众心目中留下一点‘影’，留下一点‘声’，留下一点印象，就要精心谋事、潜心干事，努力为人民群众多作贡献，而不能靠作秀、取宠、讨巧，博取一些廉价的掌声。”平实的话语蕴涵着深刻的道理——党员干部必须具备务求实效的为政观。为政当务求实效，这个道理并不复杂，遗憾的是在工作实践中，有些干部迷恋于形式主义、哗众取宠、投机取巧的浮华，背离了“三严三实”，背离了“忠诚干净担当”，降低了谋事成事能力。我们要以专题教育为契机，净化思想，涤荡心灵，去除沉疴，消灭顽症，培育务求实效的为政观，提升谋事成事的能力和素养。
养成以民为本的政绩观，提升化解矛盾的能力。干部的政绩观，不仅体现个人的倾向和立场，同时关系到人民群众的利益。x始终要求各级干部要有官德，要合理协调发展与民生的关系。这表明，党员干部必须坚定以民为本的政绩观，行政的效果必须以是否有利于人民为标准。但是，在实际工作中，要始终坚持以民为本的立场和观点并不容易，政绩观也会发生自觉不自觉的偏移。在“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育中，我们要进一步坚定以民为本的政绩观，并以是否有利于人民作为“严”和“实”的标准，作为“忠诚干净担当”的准绳，切实提升干部化解矛盾的能力和水平。
在学习中深化对“三严三实”和“忠诚干净担当”的认识
养成修身严、用权严、律己严，谋事实、创业实、做人实的品质，学习是关键，是前提，是基础。在专题教育中，要以虔诚之心投入学习，用“三严三实”的观念武装头脑、滋润灵魂、引领价值，真正抓好在思想上建党这个“牛鼻子”。
要向人民学。x认为，向人民学习是一名党员干部的基本素质，当我们遇到困难，束手无策的时候，就要千方百计采取切实可行的好措施、好方法，努力解决困难。那么，好措施、好方法来自哪里呢?答案就是从群众中来。通过向群众学习，把复杂问题简单化、抽象问题具体化的例子不胜枚举，以“从群众中来，到群众中去，一切依靠群众，一切为了群众”为核心的群众路线就是向群众学习的经验结晶。我们要以专题教育为契机，以谦虚谨慎的态度，扎扎实实深入群众的生产生活中调查研究，切切实实以群众为师，学习他们百折不挠的精神，以更好地服务人民。
要向先贤学。见贤思齐是中华民族的优良传统，我们要认真学习党的历史，拜先贤为师，学习他们鞠躬尽瘁服务人民的奉献精神。在中国共产党90多年的奋斗史中，有许多可歌可泣的故事，有很多感天动地的英雄，他们是党员干部的楷模，是值得学习的榜样。我们要学习他们为了民族解放和国家富强而甘愿抛头颅洒热血的大无畏精神，学习他们鞠躬尽瘁死而后已的奉献精神，学习他们敢为天下先的创造精神，鼓舞和激励我们践行“三严三实”和“忠诚干净担当”的要求。
要向书本学。书籍是知识汇集的溪流，是智慧凝聚的洼地。关于“三严三实”和“忠诚干净担当”，可以找到很多理论支撑、案例诠释、故事佐证。我们要把阅读经典作为专题教育的重要组成部分，通过系统阅读，深化对“三严三实”和“忠诚干净担当”的认识，以更加坚定的步履，更加忠诚的态度，在工作实践中弘扬“三严三实”的作风，坚定“忠诚干净担当”的决心。
在实践中贯彻“三严三实”和“忠诚干净担当”
开展专题教育，目的在于解决问题、改进工作、推动发展，我们要把在工作实践中贯彻“三严三实”和“忠诚干净担当”作为专题教育的重点内容，并以此破除阻碍工作水平提升的障碍和壁垒。
要让“不严者”无地自容。良善的花朵，只会开在善良之树上。党员干部必须严以修身，成为德、能、勤、绩、廉的典范，才能真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，从而杜绝用权不严、律己不严。我们要合力拒斥修身不严者，拒斥用权不严者，拒斥律己不严者，使其无地自容、无处藏匿，以大众的监督和道德的审判，弥补法律法规的滞后，让权力在制度的轨道上有效运行。
要让“求实者”光芒四射。“求实”包括“从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际”的谋事之实;包括“脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩”的创业之实;包括“对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派”的做人之实。正如轻浮的泡沫经常折射出五颜六色的光彩一样，很多时候，求实者因为脚踏实地、路途崎岖而缺少光华，而虚浮者却因一时的绚丽而获得廉价的掌声。这种情况是对求实精神的损害，也是对政治生态的污染。在“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育中，我们要努力营造崇尚务实的环境，让求实者光芒四射，让虚浮者难以混事，以此保护和弘扬求实精神。
要弘扬优良传统。“忠诚干净担当”是中国共产党的优良传统，是中国共产党不断发展壮大的精神力量，我们要通过专题教育弘扬优良传统，并以群众喜闻乐见的方式广泛传播，使宝贵的精神财富不被时间之河冲淡带走，并永远滋养我们的心灵。此外，忠诚的反面是背叛，干净的反面是污浊，担当的反面是推诿，这些都需要用法律来规制。因此，我们还应把法治宣传教育引入“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，确保所有党员干部进一步强化法的观念，维护法的尊严。
营造严肃认真的党内政治生活环境、纯真简洁的人际交往环境、风清气正的工作事业环境，使每一名干部都能专心致志、心无旁骛地干事创业，真正形成干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗的政治生态，是“三严三实”和“忠诚干净务实担当”专题教育的旨归，我们要群策群力、同舟共济，将美好的目标化为动人的现实，为开放富裕文明幸福新云南建设和宏伟事业发展铸就一片明朗的天空。
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认真听取了站领导的讲话，结合自身的实际情况，切实认识到纪律作风整顿是终身的事情，任何时候都不能放松。通过查找不足，我体会到无论作什么工作，都要端正态度，要加强学习各方面的知识来开拓眼界，不断的提高自身的政治修养。对工作要有一种服务意识，事情无论大小都要尽心尽力，在工作中要不断思考、不断总结、不断创新，充分调动自己的主观能动性，提高自己的能力和工作质量。
总之，我将在领导和同志们的帮助支持下，在学习教育活动活动中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，以更高的标准要求自己，在实践中提升工作能力。天天在状态，时时有激情，兢兢业业、勤勤恳恳的干好各项工作，努力在平凡中创造非凡，在“小”岗位上创出“大”事业。
一、通过学习，充分认识发展教育的重要性和必要性，提高认识，自觉增强担当精神和担当责任。这种担当精神和担当责任首先是指要坚持中国共产党人的政治本色。党的根本宗旨是全心全意为人民服务，党的领导干部就应当以身作则，就应当敢于负责、敢于担当；其次是指要敢于坚持原则、认真负责。只有加强学习，注重实践锻炼，砥砺意志品格，才会有敢于担当的自觉、善于担当的本领。
二、立足岗位，扎实工作。讲担当，必须立足岗位，从本职工作做起。没有对本职工作的真抓实干，创造佳绩，讲担当就是夸夸其谈，纸上谈兵。回顾本人近年来的工作，感到与担当精神和担当责任的要求有一定的差距，表现为某些工作计划的落实还显被动，不够及时；凡此种种都是履职不实，担当不好的表现。下一步必须以问题为导向，采取有效措施，改进工作：
一是加强学习，提高能力。由于一些工作刚开始接触，对工作的要求还不太熟悉，还找不到关键的入口。因此必须加强业务知识、有关先进的教育教学方法还得跟其他有经验的教师学习，对学籍及其他业务方面也得跟其他同事多沟通交流。还要认真反思总结过去的工作，正确认识存在的问题及原因，采取有效措施解决问题，推进工作，不断增强担当的能力。
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“充满激情——就是干事业创业必须精神抖擞、斗志旺盛，充满那么一股子气和劲。”
永远以最佳精神状态工作的黑格尔说过：“工作需要激情。有了激情，员工才会有实现目标的愿望还未快速反应的能力；有了激情，员工才会有更深入的思考和更到位的执行能力。”巴菲特作为一名八十多岁高龄的老人，依旧对工作充满激情，他称自己“每天跳着踢踏舞去上班”。对于一名刚刚参加工作的新人来说，刚开始对于工作的新鲜感会使我们工作时比较有激情和活力。然而经过一段时间之后，我们会发现工作具有重复性，而且有很多琐碎的细节需要我们花精力去处理，长久以往，可能会让我们对工作兴趣降低从而产生懈怠。做工作好比在跑马拉松，一开始跑的时候充满力量、信心满满。跑了一段路程时候，开始感觉到疲惫，再加上终点遥远的看不到，有时候会产生放弃的念头。有智慧的马拉松跑步者会在眼前设立目标。比如先跑到前面这个斑马线，再跑到前面那棵树那里……同样的，保持对工作长久激情的秘诀就是不断给自己树立新的目标，审视自己的工作，看着有哪些事情一直拖着没有处理，把它设立为小目标然后尽快处理掉它。在你解决了一个又一个问题后，就相当于完成了一个又一个小目标，自然就会产生一些小小的成就感。挖掘新鲜感，把曾经的梦想捡起来，找机会实现它。
“富于创造——就是不能固步自封、因循守旧，要敢闯敢试、敢为人先。”
长时间工作之后，由于人的思维定式，很容易处理事情的方式固化，对于一些新类型的矛盾可能处理起来比较吃力。创造性的工作需要我们不断的学习。所以，在日常工作中，不能仅仅局限于自身工作领域，还需要我们多方位地摄取社会新信息。这样，在遇到新类型矛盾时，我们才能够快速反应，创造性的提出相应对策。
“勇于担当——就是愿意做事、敢于扛事、能够成事。”
在工作中我们要采取积极主动的态度对待每一件事，认真完成上级下达的各项任务，而不是消极被动的接受任务，并且用“解决问题，对结果负责”的态度来工作。只有时刻将责任感和担当牢记心中，我们的工作才更有效率、更容易成功。一个人的责任心如何，决定着其事业的成功与否。如果一个人没有责任心，即使拥有再高的能力也不一定能做出好的成绩。有了责任心才会认真地思考、踏实地工作，才会按质按量地完成任务。对自己而言，作为一名基层一线执法人员，不能仅仅在矛盾发生之后处理事情，还要对主动预防矛盾。比如说定期日常监察、社区普法。
⧈ 勇于担当心得体会 ⧈
自从公司开展党的群众路线教育实践活动以来，通过理论培训学习，使我深刻地体会到：作为一名公司员工、党员，管理者必须具备敢想、敢做、敢当的素质，坚持群众路线和公司利益至上，在管理中勇于担当，敢于负责，不怕得罪人，才能说自己“敢于担当”。下面我谈点自己的学习体会：
一、作为一名管理者，应当具备敢于担当的基本素质。
作为公司的一名管理者、党员来说，具备了敢于担当就具备了：一种高尚的政治品格，必备的履职能力，过硬的工作作风，良好的精神状态。不是一句承诺、一声口号，而是在管理服务中，遇到急难险重的工作时，发挥公司“主心骨”的作用，在困境中找出路、在困难中找办法，确保各项工作扎扎实实向前推进。
因此，作为公司的一名管理者、党员，在管理与服务中需要培育下属员工有激情、有韧劲，有能力、有水平、有办法的工作技能，才能体现出自我正确的原则立场和真本事、真本领。对定下的事雷厉风行，看准的事一抓到底、抓出成效。在管理中无私无畏，清白作人、干净干事，才有资格和底气要求其他下属员工做好。
二、作为员工，敢于担当就是要全心全意为做好服务。
作为公司的一名管理者、党员来说，公司员工利益无小事，我们工作的出发点和落脚点就是要时时处处为公司着想，把公司的利益、员工的冷暖安危挂在心上，放在首位，从员工最关心、最迫切、最需要解决的问题入手，真心实意地做好公司管理服务工作。
一是要善于培育员工敢于担当的本领；
二是要引导员工加强政策法规、理论和业务学习；
三是汲取其他公司先进的管理服务经验；
四是创做公司管理与服务工作的行家里手。
因此，作为一名党员、管理者，在每天的管理与服务中，面向的都是自己的上司和下属，工作有多有少，任务有轻有重，如何对待工作，对待任务，做好服务，说到底是我们的态度问题，是我们的作风问题。是一种责任、一种精神，一种能力，是一名公司员工、管理都、党员必须具备的基本素质。
三、作为员工，敢于担当就是要在难题面前敢闯敢试。
作为公司的一名管理者、党员来说，每天的工作时间都要面对自己的上司和下属，由于我们的上司和员工有来自不同的地方、行业、岗位，加上部分上层管理者或下属员工存在上推下卸，怕得罪人，遇到问题绕着走等因素。导致我们在管理活动中，可能会与自己的上司、员工在管理与服务的观念上存在一些差异，出现一些问题、矛盾和纠纷在所难免。
因此，作为一名党员、管理者要善于培育自己的下属员工在难题面前敢闯敢试，克服一线员工低人一等的思想，从思想上认识到尊重自己的职业就是尊重自己的人格，正确对待他人的投诉、批评和建议，有则改之，无则加勉。对于原则性问题，必须严格把关，丝毫不能让步。对于非原则性问题，不宜过多地纠缠，牵扯不必要的精力，强迫他人承认错误或不对。
四、作为员工，敢于担当就是要在矛盾面前敢抓敢管。
作为公司的一名管理者、党员来说，在工作中要做大、做强、做优，就必须通过听取建议、辅导培训、检查督导等方式来提供管理与服务。锤炼员工在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，敢于承担难事、棘手的事、得罪人的事，善于处理各种复杂的矛盾。该不该得罪人，会不会得罪人，怕不怕得罪人，关键要看是为了谁。为了公司、员工利益，需要得罪人，就该得罪，就不怕得罪。反之，为了个人，为了私利，去得罪人，就不应该，不足取。
因此，作为一名党员、管理者对员工的违法行为要依法依规处理，决不手软。一是要善于培育员工树立担当意识和担当作风，树立想干事、能干事、干成事的信念。二是要敢于为好人说好话，为坏人说坏话；面对大是大非敢于亮剑，面对歪风邪气敢于坚决斗争，坚持原则。
五、敢于担当就是要在工作直面问题上拿出破解办法。
当前，公司在发展过程中，想做好，并不难，难的是服务满意。关键是如何督导员工在工作有责任心，言行一致和实事求是的工作作风，服务质量和服务时效的运作能力和运行诚信。关键是否敢承认公司在管理中存在的问题，敢于“亮家丑”，及时拿出破解办法，及时向员工公开问题的解决情况。
因此，公司应随着员工对管理与服务的深入认识，排除各种阻力，敢为人先地有个全面的自我提升，认真审视公司发展的方向和发展的能力，才能在逆境中求发展，在困境中找出路，在激烈的市场竞争中赢得主动权。
六、敢于担当就是要为公司员工创造优良的生活环境。
作为公司的一名管理者、党员来说，要全面、历史、辩证地看待、评价每一位员工，须为自己的团队锻造一支敢于担当的员工队伍，为他们创造一个优良的生活环境。
因此，作为一名管理者在日常工作中：
一是要公正、全面、辩证、发展地做到“领导评价”与“群众评议”，“一时评价”与“长期评价”相结合的原则来评价敢于担当的员工。
二是及时为敢于担当的员工撑腰打气、壮胆助行，为他们争跟付出相匹配的地位和荣誉，在工作、生活上关心爱护他们，让他们在工作中有位置、有舞台。
三是让敢于担当的员工有空间施展，即便在工作中有一些失误，只要是“为公”而不“谋私”，都要旗帜鲜明地给予公正评价，让不得罪人、不思进取、无所作为人淘汰出局。
⧈ 勇于担当心得体会 ⧈
担当是一种积极主动、负责任的态度和行为，它是一种对社会责任感和职业道德的自觉遵守，也是一种秉持着坚定信念，勇于面对挑战的品质。在我的职业生涯中，我深深体会到了担当的重要性，并从中获得了许多宝贵的经验和体会。
当我步入职场的那一刻，我清楚地明白，担当是我必须具备的品质之一。作为一个新人，我必须承担起自己的责任，并为工作做好充分准备。我从小事做起，每天早早到岗位上，整理好自己的工作场所。我把工作当作一种对自己和他人负责的表现，努力把每个环节都做到尽善尽美。例如，当发生错误或问题时，我会毫不犹豫地承认并勇于纠正它们。我明白，只有敢于承认错误，并积极采取措施解决问题，才能弥补过失，提升自己的能力。
除了面对自己的工作责任，我也始终担心到团队合作的重要性。一个优秀的团队需要每个成员都能够承担起自己的责任。作为团队的一员，我的工作并不仅仅局限于完成自己的分工，还包括帮助他人解决问题，提供帮助和支持。我时刻保持开放的心态，乐于倾听、学习和分享。在困难的时候，我也愿意承担额外的工作，提供援助，确保团队顺利完成工作。这种团队精神和担当的态度，使我与同事们建立了良好的合作关系，并一起迎接各种挑战。
在职业生涯中，我也遇到了各种困难和挑战，但我始终坚持着担当的精神。正是因为我愿意主动承担，并展现出足够的勇气和能力，我在这些挑战面前取得了成功。担当的精神让我能够面对困难，从中学到宝贵的教训，不断提升自己的能力。我还发现，当我能够自信地面对问题和困难时，我能够更好地启发他人，并影响团队的氛围。我的同事们看到我的表现后，也更加愿意信任我，与我一同合作，共同追求成功。
担当的精神也影响着我的职业发展。坚守担当的原则，我始终保持敢于创新、勇于尝试的态度。我不畏挑战，始终保持对新技术和新知识的渴求。这种积极的态度让我在工作中表现出色，并赢得了上司和同事们的认可。他们常常将重要的任务委以重任给我，这不仅是对我个人能力的认可，也是对我的担当精神的肯定。
小编认为，担当是一种积极主动、负责任的态度和行为，并具备着社会责任感和职业道德素养。在我的职业生涯中，我通过实践深刻体会到了担当带来的好处，它让我不断追求卓越，主动承担责任，勇敢面对困难，并影响着团队和职业发展。担当是成功的基石，它能够为我们带来自我价值的实现，并在工作中赢得他人的尊重和信任。我将永远保持这种担当的态度，不断进取，追求更高更远的目标。
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