演讲稿|关于收银员的演讲稿(汇编十四篇)
发表时间:2021-01-25关于收银员的演讲稿(汇编十四篇)。
◍ 关于收银员的演讲稿
每位来商场的顾客,我们都怀着一份感恩的心来真诚对待,我们的卖场要让每位顾客眼前一亮,让顾客熟悉而习惯来到xx超商欢乐的购物,我们员工必须做到体察顾客满足顾客的需求!
刻尽职守,奉献赤诚。我们每天都坚守着自己的岗位,一点也马虎不得,我们齐心协力争取把错误降为零,同时我们收银部也让领导们备受关注!
自从我走进这个企业以来,深深的体会到了企业的公正性,和谐性和团队的凝聚力,在这企业里有中高层领导以及全体员工共同奋斗的目标,正所谓的那句话:千金重担人人挑!
◍ 关于收银员的演讲稿
我记得余世维的演讲很精彩,在工作中要用我们,而不应该说谁,每个人多是集体的一员,所以我们要用我们,当顾客来投诉的时候,我们应该要说这是我们的错,而不应该推卸责任,因为你也是超市中的一员,你代表整个超市的形象,实习报告《收银员实习报告》。
曾经余世维先生去一家豆腐店买了一盒豆腐,回来发现豆腐有点变味,他第2天无意中路过那里跟那边的服务员聊起这件事的时候,服务员马上叫来店长,店长马上道歉,并且一手拎着一个袋,里面有10盒豆腐,一手拿着一盒豆腐的钱,并且亲自道歉。
从此以后只要余世维先生在那个城市,豆腐都在那里买,因为这个店会负责起自己的责任,让人放心。
实习期一开始,我就来到了嘉兴,来到亲戚所开的一家纯餐饮的海鲜餐厅。
从七月初就开始了老店(嘉兴的第一家店)账务熟悉工作。
由于我们是中等餐饮单位,核算上又没有专职的会计,导致很多账面很混乱,因此,我也就碰到了很多大大小小的问题。
幸好,我们店的股东——姑姑,能百忙之中抽空来指导我做账。
她还教会了我:要经常性的总结,把每天的事情提前一天安排等先进又棒的思想理念。
凡是万事开头难,从09年的8月18日开业前后的两个月就没怎么停过。
新店要开张,何况是比老店规模又大很多的新店,筹集的工作自然是烦忙;每天在老店学习账务处理的同时,又得出去采购一些零散的东西,刚出学校一个月的我就感到工作好辛苦了。
但“平衡”两个字,告诉我,来到这社会的年轻人,首先,心态要放放平,社会不同学校的生活,年轻人就得这么忙碌,将来才会有出息。
八月十八,新店如期开业了,由于我们酒店的海鲜新鲜程度以及档次,吸引了很多嘉兴乃至各地来嘉兴的朋友莫名前来品鲜。
自然而然,酒店的账务处理以及其它零星琐事也就越来越多。
加上新出师的我还得带两个比我更不懂账务处理的收银员和酒水员,再外加自身账务处理整个流程中还有点生疏,导致了我每天的工作时间变得特别的长,好长一段时间,我都是每天凌晨两点才能入睡。
在开业的一段时间,可以说是,我运用书本上的知识,结合实际操作的过程。
这个过程显得好痛苦,很多书本上的,来到了这个现实的`社会中,一一被否决,使得我变成了一个无头苍蝇,不知如何飞翔。
开业后的一个月,我的状态可以用两个字来形容——崩溃。
有时候忙到连饭都忘记吃,身体和心理承受着极限,曾经无数次脑中闪过——不想干了。
然而,还是这两个字——平衡,指引着我,要继续寻找平衡点,找到问题突破口。
在这无数的凌晨两点过后,账务上开始稍微顺起来。
与我工作关系最大的就是我的两个手下——收银员和酒水员,平时的她们,也经常性的会出现一些问题,如:工作上的压力、她们之间合作上的问题。
我常常会用我亲身体验到的经验告诉给她们,常常给她们,要她们找寻内心深处的平衡点。
由于收银员是本地人,又是出生在一个富裕的家庭,性格就显得非常暴躁。
这也导致了我们工作上合作的顺利及愉快程度,很长一段时间,收银账与酒水账对不上号,两个人因此经常吵起来,互说对方的账有误。
而我还是一次又一次的给她们用“平衡”两个字给她们,收银员的性格被我磨得越来越平,自然,她们的合作就变得和谐起来了。
好景不长,收银员的私人问题,使得我少了一个辛辛苦苦培养出来的得力助手,又逢年关,人员紧张的要命,我只好亲临吧台。
一边是收银,一边是做账,一边还要出去收账和招人,还有其它的琐碎事情。
又一次,又有了那两个字——崩溃。
更受打击的是股东之一——大哥,对我工作的否认,把我推向了崩溃的边缘。
我曾和我老爸、老妈通话说,不要做这什么财务经理的工作了。
得到老爸、老妈的开导之后,总结起来还是两个字“平衡”。
于是乎又熬了过来,现在变得越来越顺起来。
财务上有点顺了,姑姑就又要安排我进入新的一年的目标,学会全方面经营起这家店。
20xx,又是幸苦的一年,但我不怕,因为我平衡。
其实,我们人的一生当中又何曾不是在追求着这两个字——平衡,更何况是现在的我,全权掌握着我们店所有的钱的人,万一一不小心失足,恐怕与亲戚做普通朋友的机会都没有了。
因此,我还是平衡心对待:做人,不要把钱看的太重!自然而然就会知道幸福是什么了。
◍ 关于收银员的演讲稿
一、实习目的:
尝试经商的滋味,增加自己的阅历,因本人是文科生,需要有更多的体验,更多的经历。毕竟身在学校,接触社会的机会很少,趁着寒假有这样一个节日,好好大干一场。我很荣幸能到大庆大商新玛特休闲购物广场参加实习,,什么事都要有尝试,都要有开始,都要有经过,都要有失败。在经历了在超市的工作之后,明白了很多事情开起来简单,但实际上与我们的想象是有很大的差距的。一个小小的超市的经营也不容忽视,不但要有细心,还要有策略,谋划。总之,任何事情都要考虑周全。
二、实习时间:
xx年x月x日——xx年x月x日
三、实习地点:
大庆大商新玛特休闲购物广场
四、公司简介:
大商集团是“全国文明单位”、“中国消费者十大满意品牌”,荣登“全国商业质量管理奖”三甲榜,被多家媒体和分析报告称为“中国零售业发展实力的无敌军团”。起源于大连青泥洼的大商集团,以创建享誉世界的大公司为理想,以“无限发展、无微不至”为理念,通过股票上市、组建集团、合资合作、异地扩张、业态创新等方法和步骤,推动企业快速健康发展。已经实现了“大连第一、东北第一、全国一流、世界轻量级、世界中量级”五阶段发展战略的前三个阶段,现在正在向第四阶段迈进。百货店、大型综合购物中心(新玛特)、大型综合超市及以电器、家居为代表的专业店是大商集团的四大主力业态。餐饮娱乐则是“大商集团无限发展的新业种”。大商集团购物中心主要是新玛特模式。新玛特是英文“NEW—MART”的汉译,是大商集团的新店、新标识、新业态,是当今零售业最新业态、最新技术、最新手段和境界集成之后的重新再造,具有浓厚SHOPPINGMALL色彩,面积一般在10万平方米以上,业态丰富、功能齐全,为消费者提供一站式购物休闲服务。目前,大商集团已开设了大连、沈阳、大庆和齐齐哈尔等31家新玛特店。作为大商集团步入现代化、国际化的标志性店铺,大商新玛特(大连店)是中国最有代表性的首家具有SHOPPINGMALL理念的大型购物中心;新玛特(沈阳店)是沈阳市目前品牌大、功能最齐全、管理最先进、外观美的现代化购物中心,是东三省品级的样板店;新玛特(大庆店)被黑龙江省委书记孙维本誉为“龙江明珠”。
五、实习内容:
炎炎烈日当头,正是因为有这样的环境,正激起了我要参加社会实践报告的决心。我要看看我能否在恶劣的环境中有能力依靠自己的又手和大脑维持自己的生存,同时,也想通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会,在实践中增长见识,锻炼自己的才干,培养自己的.韧性,更为重要的是检验一下自己所学的东西能否被社会所用,自己的能力能否被社会所承认。想通过社会实践,找出自己的不足和差距所在。我从高中毕业那年的暑假开始就在超市里打工了。由于我的表现还不错,老板比较喜欢我,所以这个暑假答应我在他的超市打工是理所当然的了。还没有放假,我就打电话到超市了,问老板是否愿意让我在他们超市工作,老板满口答应,非常希望我来工作。我当然非常高兴啦!
闲话少叙,言归正传。去年我还没有到超市上班之前,我有一个长辈就跟我说:上班要多做事,少说话!话虽简单,但真正做起来就不简单了。俗话说:做坏人简单,做好人难啊!只要做一件坏事,在别人的眼里,这个人就是坏人!要想在别人眼里改变形象的话,就要做无数的好事,但还不一定能改变。
要在众多同事、干部眼里一开始就流下一个好的印象可不是一件简单的事情啊!于是,我制定了以下几大要点:
一、我决不破坏超市的规矩。俗话说:国有国法,家有家规。自然,作为一个单位也有相应的规定了。我们超市制定了很多的规定,比如:不可以串岗、不可以闲谈、不可以把手机带在身上等等。所谓不可以串岗,就是不可以擅自离开自己的岗位。我们每个理货员都有自己的岗位??分属各个货架。比如,我是百货这边的,就不能随便跑到食品那边去,食品上的人就不能随便走到我们百货这边。食品那边比较大,还分三个部分:饮料和冷柜、饼干类、休闲食品。为什么不可以随便串岗呢?其实是这样的:我们乡下,顾客不像大城市的市民素质高,经常会有顾客偷东西的。如果我们随便离开自己的岗位,那么这边的货架就没有人看着,东西就很容易少掉!同样,“不可以闲谈”也类似这个原因,如国际歌理货员没事做的时候都在一起闲谈,那么就没人看着货物了,东西少了又是损失!还有,“不可以把手机带在身上”,这个规定看似严格,其实是有其中的原因的。以前超市的同事们上班互相发短信息,不认真上班,没人看着货物。所以,后来经理就规定了:不可以把手机带在身上!可以把手机带来上班,但要放在办公室。对于这个规定,大家还是很理解的,毕竟上班要有上班的样子的,超市的营收和自己的收入有很大的联系的。当然,还有很多的规定,比如:上班不可以抽烟、不可以坐下来等等。所有的规定我基本上都能自觉地遵守的。我认为,这些是最基本的,当然要遵守了。
二、不管是谁,随喊随到。在超市做理货员,有时还是很忙的。特别是星期一、星期二、星期三,这三天是结帐的日子,很多的供货商都在这几天送货,然后顺便结帐。有时候,一连几家供货商送货来,这时候就忙了,有很多货物卸在收货处。仅有几个人在收货处是忙不过来的。既要验货又要把货装走。于是,他们就需要人来帮忙了。我是刚来的,当然不能呆在一边看了,为了表现好一点,我都是很主动地跑过去,把各个柜台的货物分开,并分别送到各个货架附近,再卸下来。如果是一般的货物倒是没什么,但有时候有的商家送的是饮料、酱油、食用油之类的货物就很重了。一箱都是好几瓶!很重的!我们超市进货都是几百箱饮料、几十箱油的,每卸一次都特别累!有时,睡觉到了早上,手膀都疼,还全身没劲!没办法,谁让我是新来的呢?所以,不管有多累的活,我都会很积极很主动地去帮忙。于是乎,我在同事眼里我是个积极的,在干部面前我也给他们留下了好的印象
三、如果没有货要上的话要找点事情做。所谓“上货”,是我们常说的话,说通俗点,就是“补货”。货架上的货物被顾客买走了,货架不就空了吗?还卖不卖东西了?这不行,得从仓库把同样的产品拿来补到原来的位子上去。如果超市的顾客很多的话,不能只顾着补货,要看着点的。当然,不是每时每刻都有货上的。有时,货架上的货物都补齐了,不就是没有事做了吗?就站在一个地方看着货架发呆,还是来回来回闲逛?当然不是了!如果没有什么顾客,也没有货要补,在过道里走来走去,被经理看到是不怎么好的,感觉上我没事做,在混时间!毕竟是私企老板,不会养一些闲人的。老板雇佣你,是要你为他创造财富的,不是养你的。所以,我应该找些事情做一下:抹货架。货架一段时间不抹后,就会有一些灰尘,顾客看到有灰尘的产品,感觉上就像这件产品时间长了、旧的,自然就不会买了。这样不但给顾客流下了个坏印象,而且货物就卖不出去了。谁也不希望我们的东西卖不出去的。其实,抹货架还有个好处:可以坐下来!这个很好,在超市是不可以坐下的,谁能连续站那么长时间啊?所以,在没有什么顾客而且没有货补时,可以抹货架。正是有了以上几点要领,我在超市表现还是相当好的。
在超市里打工我还学到了很多的东西。现在,我们镇上的超市越开越多,大家为了吸引更多的顾客,自然价格战就打起来了。有时候,还能看到有别的超市的员工到我们这里来看价格。我们有时候也被经理安排到别的超市去看价格。对于做“间谍”,我还总结了一个经验:要装作是买东西的顾客,而且一定要像!一般超市是不会对真正的顾客有疑心的。最重要的是:不能用笔抄价格!有的超市的员工就在我们这里用笔抄价格!自然,被我们经理请到办公室喝茶是少不了的。话说回来,商家的恶性竞争对消费者来说是绝对有好处的,但是作为经营者,我们是不愿意看到的!价格低了,利润自然就少了,我们的工资、奖金可都是与这个利润有着直接联系的啊!
在超市实习,也有些令我感触颇深,一是“公”,二是“私”。先从“公”谈起,它给我的感觉是一个字“严”。这么说是有原因的,第一,新玛特超市公司对下属门店的日常工作都有严格的书面流程。不但收银员、保安员有严格的工作流程,理货、验货中的细节也有明确的规定;第二,处理问题的态度很严肃,大到公司总部的老总经理违纪,小到顾客调换一件商品。针对此类问题,我们的态度都以严肃谨慎为准则。起初员工们认为没有这种必要,但在店长的带领下经过学习实施后,才发现这样做的重要性。它使我们新玛特超市在顾客眼中不仅是一个好的购物场所,还是一个经营规范的企业,同时也让供货商觉得新玛特超市是一个值得信赖的合作伙伴。再说一下“私”。在店里那么多人同在一个屋檐下,相互间的言语冲撞肯定是不可避免的。令人欣慰的是,同事之间不管当时有多大的误会,总在下班的一声“路上小心”中消失得无影无踪。大家出来工作挣钱都不容易,在忙时互相帮忙自然就成了一种默契。在这种默契中一团活气,团队精神自然体现的淋漓尽致。店里处于公私分界线上的便是我们的店长,她是我们的骄傲,因为店长从来都是公私分明。于公,她对属下员工要求严格,处理问题干净利索,决不拖泥带水,但却不会把工作上的情绪带到私下。于私,她关心员工的每一件事,每次下班总不忘问一下家远的员工是否有人结着伴回家。我们有如此好的店长真是上天对我们的眷顾!或许我的体会不够深,看问题也不太全面,但在新的一年中定要广增阅历,希望自己在新玛特超市做得越来越好。
最后祝公司全体同事工作顺利,也希望公司业绩蒸蒸日上,一年胜过一年。我是新玛特超市一名普通的收银员工,从踏入新玛特超市那天起,我就把自己融入其中。忙碌的工作,使我的生活变得格外的充实。刚加入新玛特超市的时候,一切对我来说都是新鲜的,也是陌生的。许多东西都需要老员工教,我感觉自己需要学习的太多了。于是,他们做什么我都仔细的看,耐心的学,从商品的陈列到缺货的补报;从商品的促销到新品的开发一点一滴的学,一点一滴的记。半年的工作,使我得到了锻炼,日常工作逐渐得心应手。我们的工作于细节处见真功,所以必须认真仔细。因此,我认真了解每种商品的功能、价格,随时检查商品的生产日期,及时了解同类商品的市场信息,并向店内汇报我始终坚持:做什么事情,做了就一定把它作好。对工作抱以热情,对同事抱以关心,用积极的行动来感染周围的人,带动周围的人这是我在新玛特超市感受到的,也是希望我能够切切实实做到的。旧的一年即将过去,新的一年即将到来。我希望新玛特超市是新的,我也是新的。新玛特超市给了我一个舞台,我会在这个舞台上越做越好。
六、实习总结:
总的来说,在超市里打工是绝对有收获的。我提前进入了社会,提前了解了社会,对这个社会提前有了认识,我以后在社会上就能少走点弯路。虽然钱不算多,但是学到很多知识、总比天天在家看电视、上网好。有一名话叫做:不经过风雨,怎么见彩虹?我想改一下:不真正进入社会,怎能了解社会呢?在这次实习中,给我收获的是我觉得很多工作需要我去摸索和探讨,要不怕吃苦,勇于激流勇进,有的工作虽然单挑又重复,但这是磨练意志最有效的方法,我告诫自己要认真完成,对每项工作都要他看成是公司对自己的一次考核,做到每一件事的过程中遇到困难,一定要争取不抛弃,不放弃,坚持“战斗”,只要希望还在,胜利一定属于我们。感谢这次实习,感谢这次实习的教师,感谢为我们争取了这实习机会的领导。这次实习,一定会令我的人生走向新一页!
◍ 关于收银员的演讲稿
时间飞逝,很快我们就迎来大学的最终一个暑假。为了给自己的大学增加些许实习,也为了给马上就业的自己添点阅历,我准备找份工作做做。xx月xx日,我到xx店报到上班,在那做暑假收银员的实习生。
没有实习,就没有发言权,只有亲身经受过才有那种真实的感受。原本在学校我与社会的接触并不多,只做过些简洁的小兼职,虽然也有所收获,但终归是耗时多,学到的东西较为有限,这次不同以往的是我这次工作是全部投入一个公司,去了解和学习收银的学问和信用卡的一些学问,还要遵守公司的规章制度。
刚到xx,我就深刻的感受了它的文化。工作没多久,我就参与了xx第xx届运动会,我被选为啦啦队成员。这让我既兴奋又紧急,兴奋的是这弥补了我没参与过正式的啦啦队的空白历史,给我体验了全新的感受,更重要的是我可以更投入的感受这个企业的精神文化,紧急的是我有点怯生,怕自己做的不好。
这有点冲突的心理鼓励我非常的努力,哪怕是休息天训练我也没怨言,无形中我觉得这就是xx文化对我的一种影响吧,即使那时我还不那么了解它的文化。后来在竞赛中,首先触动我的就是团队合作的力气,这种力气始终连续到了最终,虽然我们店输了,但我仍旧为我们的队员傲慢,也为自己的努力感到傲慢。然后那么多店相聚在一起竞赛的喧闹场景,没有给人敌对的对抗,而是一个大家庭聚在一起的欢快场景,大家来自四周八方,可以说是五湖四海,但由于这个公司,我们都聚在了一起,这是多奇异的事啊。
运动会后便开头了工作,在教师的教育下,我很快的进入了工作状态,不过就是还不娴熟,间或还会犯错。这份工作给我的收获就是做任何事都要谨小慎微,不能麻痹大意。收银员的工作主要是和钱打交道,钱上面可马虎不得,有好几次由于失误还赔了钱,也算是汗的教训了。除了钱要留意,超市里还要刷卡,卡单也不能拉错,万一拍错了,还得把拍错的卡单从一大卷的纸卷里面找出来,不仅麻烦,还会被账台骂的半死。
在超市工作,除了和金钱打交道,还是面对面和顾客在打交道,虽说是收钱的工作,但也不乏会有一些琐碎的事情,还有效劳态度,解决突发问题等,有的时候双方沟通不畅,争吵也是常有的,但我们作为为顾客效劳的人员,不能争着吵闹,而是应当着手去解决冲突,有时哪怕一个赔礼就能化解一个冲突,一个微笑既能使别人感到满足,也能令自己的身心愉悦,由于环境之间是相互影响的,多传递一些正能量,能转变许多,也能学到许多。
工作和在学校学习有很大的不同,学校比拟简洁,接触的人主要是学生和教师,而在xxx工作,每天见到的人是形形色色的',甚至是不同的人种,难免会有语言上的障碍,此时此刻,我真是有点为难,觉得自己的英语沟通力量实在是蹩脚。但我也没有因此自卑,而是每次抓住时机练习一下,哪怕说的不好,也会很努力地去讲,我想这也是一种进步。工作有时候就逼着我们去学习,由于你要想进展的更好,只有不断学习,不断充实自己,才不会被时间淘汰。
或许许多人会觉得收银这个工作没什么,说心里话,我很喜爱这个工作,在与不同人的接触中我学到许多,也学会了不断地思索自己。固然,工作也给我带来了许多欢乐,其实生活中不乏欢乐,只要我们专心去发觉,肯定会收获欢乐。在xxx的工作中,我熟悉了一些朋友,从她们身上也学到了不少。形形色色的人,每天上演着财米油盐的故事,最真实的生活莫过于此了。
暑假在每周一次的排班中已悄然度过,我甚至都没有觉察到,但现在回想起来,还是收获颇多的,增加了对一个企业的些许了解,学到了很多人际交往的东西,也熬炼了自己的急躁、细心。同时我也发觉了自己很多缺乏,在此之后,要不断完善自己,充实自己。
◍ 关于收银员的演讲稿
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!今天我非常荣幸能在这里为大家奉上一篇关于商场百货收银员的演讲稿。我相信,作为商场百货收银员,我们不仅仅是完成简单的付款工作,我们更应该扮演一个重要的角色,为顾客提供最好的购物体验。
我们要明确自己的职责。商场百货收银员不仅需要熟练掌握收款的技巧,更重要的是要提供优质的服务。我们与顾客的互动是建立商场良好形象的重要一环。当顾客走向收银台时,我们应该热情地迎接他们,并始终保持微笑。在整个支付过程中,我们要有耐心地与顾客沟通,解答他们的问题,并确保他们的购物体验顺利。
我们要注重细节。在每一位顾客的消费中,我们都可以找到许多细节。例如,为顾客准确地找零,不论金额大小,都是要做到精确无误。同时,我们还要确保账单的准确性,核对商品名称、价格、数量等信息,防止错误发生。除此之外,还要注意收银台和周围的卫生和整洁,给顾客留下一个舒适的印象。
我们要提高自己的服务水平。每个人都有自己的方式和风格,在为顾客提供服务时,我们可以发挥自己的特长。例如,有些顾客可能需要帮助搬运重物,我们可以主动提供帮助;有些顾客可能需要推荐产品,我们可以向他们介绍最新的促销活动。我们的目标是帮助顾客满意地离开,这样他们才会愿意再次光顾我们的商场。
我们还应注意提升自己的专业知识。商场百货收银员经常接触各种各样的商品,并且要针对不同类型的商品进行支付操作。我们需要对各类商品的特点、使用方法、价格等有所了解。这样一来,当顾客对商品有疑问时,我们才能及时给予解答和建议,增加顾客的购买信心。
我们要加强团队合作。作为一个收银员,与其他同事的配合是非常重要的。在交班时,我们应该认真交代工作情况,做好交接班工作,确保前后班次的工作无缝衔接。在工作中,如果遇到困难,我们要大胆地寻求帮助,与同事进行沟通交流。只有团结一心,才能提供更好的服务。
作为商场百货收银员,我们的使命不仅是简单地完成付款工作,更焦点在于为顾客提供优质的服务。我们要明确自己的职责,注重细节,提高自身的服务水平,加强团队合作,并且不断提升自己的专业知识。只有这样,我们才能成为一名出色的商场百货收银员,为顾客创造愉快的购物体验。
◍ 关于收银员的演讲稿
尊敬的xx:
自xx年从事收银工作以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作.
希望公司能早日找到合适人手开接替收银工作并希望能于今年xx月底前正式离职.如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事.
最后,衷心的说:"对不起"与"谢谢".
祝愿公司开创更美好的未来!
望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续.
此致
离职人:
日期
更多离职报告范文,请继续收看【离职报告】。
◍ 关于收银员的演讲稿
今年,虽然工作取得了一定成绩,但仍有很大的发展空间。我相信,只要我和我们的收银员一起努力,我一定会做得更好。
出纳主管年终述职报告
回顾我在xx年的工作,在公司领导的正确指导和同事的积极帮助下,我严格要求自己,很好地完成了工作,收获很大。现在我的工作总结如下:
一、实现xx年度工作目标
1.协助上级领导建立和完善相关的收款政策和程序,并督促出纳严格执行。
2.负责收银员零用现金的管理,包括轮班前向收银员提供零用现金,轮班后回收零用现金,与银行交换零用现金。
3.组织班前会议,汇报重要事件,对出现的问题进行呈现、预防和规范。
4.检查每个收银员的收银工作情况,随时检查收银员收款情况,核对应收金额/实收现金,防止差错,协助做好收银高峰期的收款工作。
5.督促所有收银员下班后及时完成交接手续。
6.每周组织例会,解决出纳工作中存在的问题。
7、内部培训,及时培训出纳的业务知识和思想问题。
8、配合财务人员做好会计衔接和核对工作,记好往来账目。
二、个人在xx年工作中的问题和不足
1.业务水平和职业技能有待提高。
2.工作不够细致,需要提高判断力和沟通能力。
三.xx的工作计划和目标
1.督促收银员礼貌待客,提供优质服务,树立良好的企业形象
2.加强物业安全监管,及时检查监控系统能否正常工作,对存在安全隐患的事项向领导汇报并及时解决。
3.不断更新完善出纳培训资料,每季度开展一次培训,形式不限,目的是提高出纳的业务技能和服务水平。
4、每天至少巡视两次,做好巡视记录,及时纠正出纳的不当行为,并做好总结工作。
5.充分利用岗前会,总结日常工作中的好的'方面和不足,强调一线员工的服务意识。
在今后的工作中,我将继续严格要求自己,不断提高业务水平和专业技能,加强与公司各部门的工作沟通,服从管理,虚心学习,认真完成领导交办的每一项工作,再接再厉,为公司的发展贡献自己微薄的力量。
◍ 关于收银员的演讲稿
收银员实习报告
我是一名大学生,为了增加自己的社会经验,熟悉商业运行并获得一定的现金管理经验,我在大学暑假期间选择了一份收银员的实习工作。
在收银员这个职位上,我学到了很多东西。首先,我必须熟悉收银机的操作,包括使用扫描器和键盘输入商品信息、计算价格及找零。这是我最初必须掌握的技能,因为熟练地使用收银机是顺利操作顾客付款的关键。
与此同时,作为一名收银员,我还必须具备良好的沟通技巧和热情的服务态度,这是非常重要的。在接待顾客时,我必须微笑并问候他们,有耐心地解答他们的疑问和帮助他们选择最合适的商品。我深刻认识到顾客就是我们的上帝,对待顾客要真诚友好,这样才能赢得他们的信任和支持。
在实际的工作中,我还学到了更多的技能,如如何管理现金流和如何快速处理折扣和优惠券等。例如,如果一个顾客说他们的折扣或优惠券没有工作,作为一名收银员,我必须恰当地解决问题,确保顾客的满意度和买单的准确度。
除此之外,我还学到了一些实用技巧,如如何组织财务文件、如何快速查看销售报告、如何与供应商谈判以及如何在冲突情况下处理客户和员工的问题。这些都是非常重要的技巧,在我的职业道路上将非常有用。
总的来说,我的收银员实习经历非常宝贵。从这个职位中我的经历,我意识到一名收银员必须具备许多技能,例如运用数字、沟通、决策和人际关系的技能。我还了解到,消费者的体验和工作环境的氛围是相互关联的。优秀的公司文化和一个团结的团队是成功的关键因素。
最后,我很感激我的实习经历,这个经验帮助我成为一个更有责任感和有条理的个人。我相信这些经验和技能将帮助我在未来的职业中获得更可靠的成功。
◍ 关于收银员的演讲稿
担任收银员以来,我自觉履行公司的规章制度和收银纪律,以认真、细致、负责的工作态度,认真作好收银工作。
工作中,我坚持唱收唱付,认真核对销售小票金额,结账后,将结算单与销售小票和所找零钱一起递交顾客,面对顾客的不满与疑惑,我都耐心、细心解释,同时随时注意收银台前和视线所见的情况,留心和防备可疑人员,避免不利于商场的现象发生。交接班时,认真清点清钱款,核对电脑系统金额。下班时清点货款,打出交款单,在保安的陪同下交财务室。通过我认真负责的工作态度和谨慎的工作作风,全年收银岗位无一例安全事故。
接下来的工作中,我更要立足岗位,严格落实公司制度和流程,最大化的保障公司利益。在平凡的工作岗位发光发热。
◍ 关于收银员的演讲稿
管理靠制度。办公室主任作为一个事务性办事机构的负责人,必须依靠严格的规章制度和严密的办事程序搞好内部管理,内部运行有条不紊,办公室职能才会充分发挥。
组织协调要力度。办公室在许多具体工作中扮演着“不管部”和“组织者”的双重角色。特别是对那些多家参与但责任主体不明晰的工作,办公室主任要在敢于担当、大胆负责,主动抓好纵向、横向和内部协调,提高执行力上发挥作用。
我演讲的第三部分是如何履行办公室主任的职责。
各位领导、各位同事。今天,站在这个平台上,我觉得很不公平
静。随着台湾人事制度改革的开始,我度过了50岁的生日。按照现行的人事制度,再有整整5年我就要光荣地进入二线行列。
年轻同志可能不明白。5年,对于年轻人来说足可以创造一个奇迹、一段辉煌;5年,在一个50岁的人眼里,似乎转瞬即逝。
今天站在这个讲台上,我有一种前所未有的紧迫感:五年来,我能为我心爱的广播事业做些什么?
我主持办公室工作不到半年的时间,这期间,我从思想到具体工作完成了从专业技术岗位到事务性管理岗位的转变,办公室这个团队以宽厚、包容的胸怀接纳了我,我也爱上了这一行。
如果今天能赢得组织和同事的信任,赢得办公室主任的职位,我将在以下几个方面做好工作:
一是牢固
树立敬业、服务、奉献的意识,具有强烈的事业心和高度的责任心,全心全意工作。对工作、对同事要满怀热心、诚心和爱心。要甘于做“大者无形”的幕后英雄,不计名利、不讲报酬、任劳任怨,在平凡的岗位做出不平凡的工作业绩。
第二,进一步提高办公室工作质量。自主持办公室工作以来,全面了解办公室个部门的现状、存在的问题和改进路径。提高工作质量,建立规章制度是基础,团队建设是保证。
从这两点做起,我争取用较短的时间,明确办公室各个岗位的职能和责任,理顺内部工作关系,创造岗位明确、责任明晰、团结互助、协调有序的工作环境。提高工作效率,优化机关环境,改善职工生活,提供有力的后勤保障。
三要加强自身建设,发挥表率作用。“打铁还要自身硬”,一个好的办公室主任,好就好在素质高、修养好。政治上可靠,服从组织,顾全大局;品行端正,公道正派,乐于助人,清正廉洁;工作上不仅要雷厉风行,还要急而不燥、善始善终。
“喊破嗓子不如甩开膀子”,我承诺:在工作中要求别人做到的自己率先做到。
随着年龄的增长,这个讲台会离我很远。感谢这次改革、感谢大家给我提供了这样一个难得机会,或许我今天的演讲不够精彩,但请组织和同事们放心,无论这次竞聘能不能成功,无论把我放在哪个岗位上,我都将做得无比精彩!
谢谢大家!
第三部分:今天办公室主任竞赛报告,我演讲的内容主要分为三个部分:第一,我的主要体会;二是我竞聘的理由;三是今后的努力方向。
一、本人的主要经历。
二、竞聘的理由对于办公室主任这个职位,我认为自己有资历、更有潜力、也完全有能力胜任,主要基于以下三个方面的考虑:
一是具有一定的政治思想素质。 本人多次参加省、市党校干部培训,加之经常性的政治理论知识的学习和思想改造,已具有了较高的思想政治觉悟,具备了坚定的政治立场和较高的政策水平。能识大体、顾大局,正确对待大是大非。
清正廉洁,谦虚谨慎,从不揽功推过。
二是具有一定的组织、领导、协调和沟通能力。 参加工作十余年来,工作环境不断变化,经历过由企业到机关、由农村基层到城市机关,阅历多了,经验丰富了,分析问题能够做到思路清晰、头绪分明,解决问题能够做到抓住要害、行止有度。诸如:
多次成功办理重大行政执法案件;独立主持港口机械设备重大技术改造;参与过**港二期工程引进设备的监造、验收,独自组织过农村小流域治理的“万人会战”,领导过全镇农民义务进行道路拓宽改造。同时,要注意团结同志,真心诚意待人,妥善处理好与领导和同志的关系,协调和理顺上下关系。
三是业务能力强,业务水平高。 爱因斯坦说过:“热爱是最好的老师。
”本着“干一行、爱一行”的精神,无论做什么工作,始终保持高昂的热情,刻苦学习,勇于实践。从技术监督的计量到质量,从标准化到行政执法,从企业的技术工作到机关的行政工作,凭着自己的勤奋,使我积累了许多专业知识,特别是本系统的各项业务都比较熟悉,而且都能轻松应对。
三、今后工作的努力方向办公室作为联系上下左右、前后内外的桥梁,工作纷繁杂乱,综合协调的任务量大,做好这项工作,我缺乏经验,这是事实,但我相信,只要大家给予真诚的支持和帮助,凭着自身的勤奋努力,谦虚好学,一定有能力胜任办公室主任工作。如果我在比赛中获胜,我将在完成办公室日常工作的基础上,尽力做好以下几方面的工作:
1、 摆正位置,努力当好领导的顾问和助手,为机关营造和谐的工作氛围;如果我能当选,就必须在工作中多请示、勤汇报,坚持不越权、越位、错位、失职;既要充分尊重领导的意见,又要敢于表达自己的意见,提出合理的建议;对领导交办的工作要做到事事有回音、件件有着落,加强与各处室的工作沟通,协调好各处室之间、处室与领导之间的工作关系,努力营造一个相互信任、相互理解的,人际关系和谐的工作氛围。“家和万事兴”,只有团结,才能形成合力,才能确保政令畅通。
2、 立足本职,做好后勤保障服务,为机关创造良好的工作环境; 服务是办公室义不容辞的职责,为领导服务要不折不扣地完成, 但是为领导服务的出发点和落脚点是为处室服务、为机关干部服务。 如果我能当选,我一定会在本职工作范围内,积极协助领导搞好后勤保障服务,时刻关心基层同志的切身利益,倾听大家的呼声,想同志们之所想,急同志们之所急,多干实实在在的事情,为大家当好一名合格的“服务员”,免除同志们的后顾之忧,让同志们全身心地投全入到本职工作中去,为机关创造良好的工作环境。
3、 加强管理,安排好各阶段工作,确保工作正常进行; 如果我能当选办公室主任,
要充分调动办公室每个人的工作积极性和创造性,使办公室形成团结协作的战斗群。我们要取长补短,取长补短,丰富内涵,拓展视野。努力提高管理水平,完善各项规章制度,切实改进工作方法,努力开拓创新,安排好机关各个时期的各项工作,保证机关工作的正常运转; 作为此次竞聘的参与者,我希望的是成功,但我绝不回避成功道路上的挫折和困难,无论结果如何,我都将坦坦荡荡做人、兢兢业业做事。
在今天的讲话中,我只想向领导和同志们展示一个真正的我。做办公室主任不容易。做一个合格的办公室主任更难。我相信我本着奉献和奉献的敬神;坚持自律原则,品质优良;务实务实的工作作风、勤奋学习、进取创新的意识,必将把办公室主任的工作作好。
各位领导和同志们,既然大家给了我这个机会,让我展示自己的才华,那么,就请再给我一个舞台,我会给大家一个满意的表现! 谢谢大家!
◍ 关于收银员的演讲稿
尊敬的各位领导各位同仁大家好:
我叫李x,是家乐店收银员一名入职不久的新员工,虽说是新员工,但在公司工作也将近三个月时间了。转眼间快到年底了,来到本公司的这几个月里,我不仅学会了很多专业知识,而且也学会了人与人之间的交往,特别是怎样与顾客沟通。这对我来说是莫大的财富, 因为曾经我是个不善于交流不爱与人沟通的孩子。
或许对大家来说,收银是件很容易的事,收银员只负责收银,其他方面不用多考虑。刚开始我也是这么认为的,不过后来等我成为一名超市员工的时候我才发现并不是想象中的那么简单。我们不只是收银,每天早上我们来到店里首先打扫卫生,然后再开会,然后才开始一天的工作。工作时我们也不仅仅只是简单的收银,在面对顾客时要真心的为顾客服务,特别是在顾客到收银台的那一刻我们自始至终都要把最美的微笑最好的心情带给顾客,在与顾客交流的过程中礼貌用语更不可少。如:“您好,欢迎光临"“请稍等,请拿好”“请慢走,欢迎下次光临”。
在工作的这短短的几个月中,虽然有时会有些失落,不过,也有过很多的欢喜,特别是每次听到顾客说这小女孩的态度真好,我心里就特开心......还有,每次有不懂得问题时,老员工都会积极的告诉我应该怎么做这都使我特别感动。其实做什么工作都会遇到困难,难免有些失落,不过只要我们能积极的去问努力的去学习,我相信没有什么做不好的。
自己虽然做收银的工作并不长,自己的技术水平跟专业素质还有待提高,但我觉得只要我们用心去学习,就一定能克服困难。更重要的是我们要树立良好的企业形象,因为我们不仅仅代表着我们自身,更代表着公司的形象。在工作中遇到不懂问题更要积极的向老员工请教学习。
在工作的这段期间中,我觉得对顾客的服务态度是极为重要的。作为服务行业中的一员,让顾客满意而归是我们对自身的要求。这就需要我们时刻保持好良好的情绪,做到热情耐心的对待每一位顾客,在工作中不要将自己的小情绪带进来,特别是当顾客对你发火时,我们一定要面带微笑真诚的向顾客解释。结账过程中,当商品标价与电脑不符时,我们要及时通知课组人员并进行核实,然后要积极向顾客解释并请顾客耐心等待。还有,就是一定要运用微笑服务,微笑是最为迷人的表情,一个微笑不费分文却给予甚多,懂得对生活微笑的人,将会拥有美丽的人生。
我们每天都会遇到不同的客人,不同的客人有不同的脾气,针对不同的顾客我们应提供不同的服务,因为这一行业不变的宗旨是:“顾客至上”。面对顾客,脸上始终要面带微笑,提供礼貌的服务,要让顾客体会到亲切感,即使在服务工作中遇到一些不愉快的事情,如果我们仍然以笑脸相迎,那么再无理的客人也没有理由发脾气,所谓“相逢一笑,百事消”,这样一来顾客开心自己也舒心。
◍ 关于收银员的演讲稿
作为一名即将走向社会的青年,我有幸在某超市做了一个暑期收银员实习。这次实习让我对收银员工作的流程和技巧有了更加深入的了解,同时也锻炼了我的沟通能力和应变能力。
实习的第一天,我的主管给我介绍了收银机的用法以及超市的商品分类。他告诉我一个收银员的最基本职责就是完成一次交易,正确地计算商品价格,找零,同时还要贴心的问候顾客并让他们满意离开。同时,还要熟悉各种付款方式,如现金、刷卡、微信支付等,并会处理各种支付异常情况。主管强调了一个收银员最重要的品质——要认真负责,因为我们要为每一个顾客提供贴心的服务。
在实习期间,我接待了众多的顾客,每天的工作都非常繁忙,但我的经验和技能也在不断地提高。我与顾客的沟通交流越来越得心应手,有些咄咄逼人的顾客也可以通过我的沟通让他们变得温和起来。同时,我还提高了自己的应变能力,学会了快速处理各种小事故,比如顾客掉了钥匙,手环,找不到购物袋等等,而且还要同时完成现场服务和顾客关怀的工作。
在实习期间,我还参与了收银员的团队培训,深入了解了企业文化和管理制度。同时,主管们还为我们举办了一次实操考核活动,以考核收银员业务素质和服务态度。虽然我在考核中有些亏欠,但是我也因此学会了如何反思自己,做出改进,优化服务。
收银员是一个强调团队合作的职业,实习期间我体会到了这一点。在忙碌的实习生活中,我和其他收银员的交流越来越融洽,我们不断交流最新的商品信息,帮助大家快速处理各种问题,建立团队合作和互帮互助的意识。我们整个超市的工作氛围也因为大家的合作而更加和谐。
这次实习虽然时间有限,但是对我来说收获颇丰。我在收银员的工作中感受到了更多的人情味,学会了更多的技能,同时也深深感受到了工作的重要性。我为自己即将走向社会的路程做好了更加充分的准备,相信我在以后的职业生涯中能够做好更多的事情。
◍ 关于收银员的演讲稿
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!今天我很荣幸站在这里,向大家分享一下收银员这个职位的优秀之处。收银员作为商场、超市等零售业的重要一员,承担着向顾客收取货款和提供优质服务的重要任务。如今,随着消费升级和商场业态的多元化发展,收银员的职责不再仅限于商品结算,更需要具备其他技能和素质的提升。接下来,我将从几个方面介绍收银员的优秀之处。
首先,收银员注重服务态度。在日常工作中,我们与顾客接触频繁,是商家与顾客之间的桥梁。作为一个优秀的收银员,要化身为机构的“品牌形象”,展示出良好的仪表仪态和亲切的服务态度。微笑、问候、感谢是我们的基本工作准则,能够使顾客感到舒适和受到尊重。通过简短的寒暄和互动,我们可以增进与顾客的沟通和了解,从而更好地满足他们的需求。
其次,收银员具备良好的商品知识。作为商场的一员,我们需要对各类商品有较为全面的了解,包括价格、特征以及其他相关知识。只有了解了商品的特点和用途,才能更好地与顾客交流和解答他们的疑问。在实际工作中,我们要积极学习和掌握商品知识,通过多方面的途径来了解新品牌、新产品,为顾客提供专业的购物建议和推荐,增强他们对商场的信任和满意度。
再次,收银员具备协调能力和应变能力。在繁忙的收银过程中,收银员需要同时面对各种顾客的支付方式和付款问题。我们要具备良好的协调能力,熟悉各种支付方式的操作,能够迅速、准确地完成整个收银过程。同时,当顾客遇到问题或反馈意见时,我们需要用积极的态度解决问题,帮助他们解决困扰,确保顾客的满意度和忠诚度。
再者,收银员注重团队合作。虽然我们的工作大部分时间是单独进行的,但是在高峰期或特殊情况下,我们会需要和其他同事协作,共同完成任务。团队合作是收银员工作的重要一环,只有通过良好的沟通和协作,我们才能更好地应对复杂环境,提高服务效率,并确保顾客的体验和满意度。
最后,收银员具备较高的责任心。我们作为商场的一份子,要时刻保持敬业精神和责任感,以积极的态度投入到我们的工作中。我们要保证自己的工作准确无误,不出差错,并及时发现和纠正问题,以确保顾客的利益不受损害。同时,我们也要关注自身的才能和技能的提升,不断学习和进步,为企业的发展贡献自己的力量。
各位领导、亲爱的同事们,作为一名优秀的收银员,我们要不断提高自己的整体素质,充分发挥我们的主观能动性,不仅要追求个人的职业成就,也要在工作中体现出对顾客、对公司的忠诚和奉献精神。通过我们的努力,我们可以为公司带来更多的业绩,为顾客带来更好的购物体验,为社会做出更大的贡献。
谢谢大家!
◍ 关于收银员的演讲稿
"每一条走过来的路都有不得不这样跋涉的理由,每一条要走下去的路都有不得不这样选择的方向。"从校门去往社会是人生成长发展的必然,带着"不得不"的心情,也许是无奈、抑或是忐忑难安却又满心憧憬的我来到位于江北观音桥商区的苏宁电器,和一同报道的同学一样从一名收银员做起。十一月二十日,是我在苏宁实践的第一天,在总收室一位前辈的耐心讲解和指引下,我已经可以运用pos系统进行简单的收账处理。在苏宁实践的日子里,每天都可以接触到很多的顾客,也领会到了身处服务行业的艰辛。从最开始的业务部熟悉、小插曲不断到渐渐可以指引其他后来报道的实践生,从中我收获了学以致用的快乐,也从中认识到善于提问的重要性。
从事收银一职,原因是这个职位是直接和钱打交道的,所以我时刻提高警惕,工作注意力高度集中,认真负责。最基本的问题,你得会识别钱,即使你识别了钱,你还得会以更快的速度识别,原因是超市他有高峰期,如果你的速度比较慢,就会有好多人排队,在你收钱之前,你要提醒顾客出示本身的会员卡,之后你要提醒他们查看本身的找零是否正确。认真敲击每一个键,确保正确,如果对不上账单的话,你是要负责的,少的话,你是要补上来的。在做这些细节工作的时候,必须认真,也得讲效率,也就是速度。单纯依靠在书本上学到的东西,利用习惯是不能解决一切问题的,要善于虚心请教。在工作的过程中,觉得哪里不会,要及时把情况反映出来,这样才能有效避免不必要的失误。
通过观察,我发现在苏宁的整个卖场里最容易与顾客发生争执的地方就是收银台,每天都有许多的顾客把收银台当做服务台使用,但这两者之间不是完全共通的,误会就这样产生了。当收银员处在一个特别尴尬的境地时,仍然需要铭记"顾客就是上帝"这一真理。如何控制好本身的负面情绪,培养主动调整本身的态度的能力对日后的职场发展十分重要。记得曾经一位联合国的亲善大使去非洲的一个国家,回来以后他就宣称那里的人是全世界最差劲的主人:海关人员板着一张脸,计程车司机态度恶劣,餐厅侍者傲慢无礼,市民不耐烦且充满敌意。后来,这位亲善大使看到一段话"世界是一面镜子,每个人都在其中看到本身的影像。于是当他再次拜访那个国家时,他决定一路挂着微笑。结果竟看不到任何不高兴的海关人员、计程车司机、侍者——人人都是脸挂笑容,亲切友善。他这才发现,纠正别人态度最快的方法就是纠正本身的态度。态度的重要性由此可见一斑。
工作中不仅要适时的展现本身的风采,更要学会与人合作。收银员,看着是个很简单的工作,你只要记着那几个键就好了,挺简单的,其实不然,我考虑到把事情做的极致,必须考虑到很多问题。需求帮助是必然,社会给了我们繁复芜杂的人生,他人的帮助亦是每一个人都不可或缺的。在工作中要懂得助人,要常怀感恩之心。要处理好与同事的关系,平时乐于帮助他人,与人分享本身的快乐,把他们当朋友,将心比心,你也会获得他们的善意回应。
作家屠格涅夫曾说,要找出本身值多少,那是别人的事情,重要的是做好你本身。年少轻狂的我们总认为本身什么都行,什么都会,不愿意听父母那善意的唠叨,不理会老师那谆谆的教诲,不理解社会那繁多的规章,贸然上路。起初心怀颇多梦想,幻想着本身的伟大、勇敢和成功。而踏上行程之后总觉得一切过于平淡,与梦想差的太远。于是心情不再热烈,梦想渐渐消散,行程终于变得枯燥。无奈、失落、感叹现实的乏味以为本身已经大大的摔了一跤。实践的经历告诉我:职场是不相信眼泪的,那是软弱的象征。要学会坚强,学会成长,学会习惯社会的规矩,早日练就独当一面的能力。是的,我们年轻的心渴望成功,我们不希望本身一生碌碌无为,但是,在为实现理想付诸行动之前,我们一定要先弄清楚本身适不适合走上那条路,更不可因羡慕而去复制别人的一切,认清本身,不为名利遮望眼。
半个月的实践经历让我意识到的本身的诸多不足,而这些对于我这样一个即将真正走向社会的大四学生来说更是显得弥足珍贵,通过实践首先明白了一点,实践打工不是为了钱,这个态度要摆正。而是为了锻炼本身,培养本身的能力和工作经验。所以,工资的高低不是那么重要,再者纯体力劳动的工作也不需要做太多,顶多做一次,这锻炼不到本身什么,除了肌肉和知道挣钱比较累。所以要选择对本身来说锻炼性比较强的,看本身缺乏什么品质。举个实例本身不爱说话,可以做做销售类如促销,觉得本身表达能力不好,学着做些客服什么的。其次,我也意识到我应该更为努力去寻找新的机会。相信本身在下一次撰写实践报告时已经获得心仪的工作岗位。
- 推荐阅读: 关于收银员的演讲稿(汇编十四篇) 前台收银员年终工作计划(汇编16篇) 范文热搜:收银员个人述职报告汇编五篇 超市收银员的述职报告模板 收银员的自我介绍(集合二十篇) 餐厅收银员年终工作总结(汇编16篇)
- 为了您方便浏览更多的关于收银员的演讲稿网内容,请访问关于收银员的演讲稿
