自入职的那天起,我们就掌握了一些基本技能,到现在已经娴熟至极了,但还是要继续努力。为了更快的实现工作目标,我们现在应该做的第一件事就是写述职报告了。述职报告是对过去的工作做出正确的结论。那么,述职报告的内容要写些什么更好呢?下面是小编精心为您整理的“总结参考: 小学工会工作回顾(篇一)”,仅供参考,欢迎大家阅读。
XX年,学校工会在区教育工会和学校党支部的正确领导下,在学校各部门的大力支持下,坚持以教学为中心加强教师队伍建设,以维护职工合法权益为基本职责,以教代会为主要方式推进学校的民主管理,以文体为载体推进学校精神文明建设,以为教职工办实事为己任,努力为大家排忧解难。在全体工会会员的共同努力下,圆满完成了年初制订的计划,为创建和谐校园、平安校园,做出了积极的努力,取得了一定的成绩,现总结如下:
一、抓“规范”,加强组织建设
(一)加强工会组织的建设。
随着工会工作的全面展开,本学期教育工会将把工作摆在学校发展的重要位置,做到年初有布置,年中有检查,年末有考核。另一方面,根据形势的需要,拿出新载体,开展好活动。广泛开展宣传活动,通过广播、悬挂横幅、张贴标语、刊登板报、墙报等,进行全方位、多层次的宣传发动,稳扎稳打、步步为营,取得了良好的成效。
(二)努力提高教职工的政治素质。
组织教职工认真学习中共全会精神,学习新的《中小学教师职业道德规范》,学习老师先进事迹,开展教职工征文和演讲比赛等活动。一系列活动的开展,促进了学校物质文明、政治文明和精神文明的协调发展,使广大教职工的政治思想觉悟,教师道德素质有了较大提高。
二、抓“维权”,发挥工会作用
维权是工会工作的重中之重。必须维护好教职工的合法权益,才能把教职工的积极性引导好、保护好、发挥好。我们通过推行一系列的行动,维护职工的合法权益,调动职工的积极性。
(一)推行平等协商、学校民主管理。教师参政议政,民主管理学校,提高了教职工的主人翁地位。参与学校民主管理,积极为学校发展献计献策。学校工会组织全校教职工开展“我为学校教育发展献一计”活动。本次活动共收集到96条金点子,并将建议分类整理,提供给校领导决策。
(二)积极探索职工民主管理新路子。深化校务公开制度,促进学校民主建设。“校务公开”坚持做到制度化和规范化。校园内和校门口专门设立了校长信箱,随时接受广大师生和家长的意见和建议,以及咨询和投诉。
(三)以送温暖为载体,为困难职工办实事。一年来,学校工会共走访、慰问、探望教职工、退休教师、民办保养人员及老员工18人次,发放各种慰问金、慰问品。参加了5位教师的婚礼,为新婚教师送去了祝福;慰问贺喜了二位做产女教师;召开了青年教师座谈会,为他们解决了一些生活困难;还为每位教师发放蛋糕,送去生日的祝福;教师节和三八节分别送上节日的礼物,使老师们感到特别的温馨和快乐。学校牢固树立群众利益无小事的思想,及时向学校反映民情民意,努力为教师办实事、办好事、送温暖。并利用网络,向教职工宣传工会知识、工作动态,积极向区教育信息网提供信息报道,宣传我校工会工作,提高学校知名度。
三、抓“载体”,增强工会活力
(一)以劳动竞赛为载体,教师清雪行动,调动教职工积极性。
(二)开展羽毛球大赛、卡拉ok大赛等文娱活动,丰富职工文化生活。
(三)组织教师平山游,增长教职工见闻。
(四)继续开展“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”的健康幸福工程。落实教职工健身强体、愉悦身心的各项措施,使“我参与,我健康,我快乐,我奉献”的理念深入人心。一年来,教师们坚持每天参加早跑锻炼;大课间时间开展跳绳、踢毽子、打羽毛球、打篮球、打乒乓球、打排球等社团文体活动。大家积极参与,参与面达到95%以上,增强了教职工的体质。
(五)开展读书活动,提升我校教职工的教育内涵,形成科学教育、幸福教育整体氛围的内在推动力。为此学校工会自今年六月便如火如荼地开展起“幽幽书香砺吾志,琅琅书声伴我行”教职工读书系列活动,促使教职工养成终生学习的人生态度,努力成为新时代科研型、学者型的人民教师,并为营造学校书香校园建设及镇海教育事业科学、快速地发展作一份应有的贡献。在教师师德征文评比活动中,我校伊志伟老师和徐丽老师的师德征文荣获区一等。
(六)总结评比,通过“文明办公室”评比,创设一个更加舒适、高雅、文明、健康的工作和生活环境。,形成团结、协作的工作作风和良好的人际关系,提高了教师综合素质。
以上是一年来学校工会工作的汇报,我校工会在上级工会和校党支部的领导下,立足学校实际,充分发挥工会自身的优势,取得了一定成效,但是工作中也存在着不足,今后将扬长避短,努力进取,开拓创新,争创更好成绩。
作为公司的优秀员工,要有过硬的专业技能,才能在这个行业中长久发展。为了巩固以往的工作,我们现在应该做的第一件事就是写述职报告了。述职报告是企业人员对自己的成绩、缺点,问题所做的设想以及自我评价。那么,要如何写好一份值得称赞的述职报告呢?下面是小编为大家整理的“[精选总结]2022年小学工会工作小结 月度范文精选”,希望对您的工作和生活有所帮助。
20nn年即将过去,本年度我校工会在学校党委和上级工会的正确领导下,认真学习贯彻党的xx大精神和中国工会xx大精神,以科学发展观为指导,围绕学校的中心工作扎实开展了一系列工会活动,较好地完成了全年工作计划和学校交办的工作任务,取得了一定的成绩。下面简单回顾一年来我校工会主要开展的几项工作:为调动教职工工作的积极性和主动性,充分发挥年度考核指向性和评价激励功能,20nn年元月,工会组织校领导班子认真修订和完善了考核细则,考核工作公开、公平、公正,受到了全体教职工的一致好评;12月下旬我们走访和慰问了退休教职工。,
2、妇女节前夕,我们组织了全校女工和部分女工家属座谈联欢,会场气氛热烈,掌声、笑声不断,既丰富了教师的文化生活,又展现了我校教师多才多艺的一面。
3、20nn年9月始,我校就继续学习县教育局规范办学行为专项行动会议精神,集中学习读本,人人撰写心得,先在校内进行自查自纠活动,找原因,摆问题,针对我校存在的问题,工会开展了为期一个月的集中整治,重点整治规范教师和教学上存在的不规范行为。
4、庆祝第26个教师节和我校建校日,9月10日我们组织全体教职工半自费到上海世博会参观学习,开阔了眼界,增长了见识,愉悦了身心。
5、为参加县教育局举办的第二届国寿杯全县教职工乒乓球赛,我校10月份组建了男、女对,积极准备,经常训练。在12月17日-22日的比赛中,我校运动员教师赛出了友谊,赛出了风格,很好地展示了四小的全新面貌,收到了教育界的好评。
6、20nn年12月25日,我校因地制宜在校举行了首届教职工趣味扑克牌,比赛。比赛中教师们赛出了友谊、增进了团结、在紧张工作之余同志们度过了一个愉快的下午,必将又一次提高我校教师的凝聚力和战斗力。
一年来我们工会积极营造和谐平安校园氛围,努力推进民主治校进程,关心教职工的工作、学习和生活,使全校教职工的整体素质得到增强,师德水平进一步提高,教育质量稳步上升,学校的管理逐步科学和完善。
城关四小教育工会
20nn年12月26日
自入职以来,我们学习到了很多的新知识,也认识到了自己的不足。为了对后续工作有所帮助,我们现在是时候写我们的述职报告了。述职报告是指在某一阶段的工作进行全面的回顾。那么怎么才能写出更好的述职报告呢?小编特地为大家精心收集和整理了“热搜总结: 工会工作汇报其三”,供您参考,希望能够帮助到大家。
学院工会认真贯彻党的十八大和群团工作会议精神,切实落实院党委和上级工会工作要求,坚持以员工满意度作为衡量工会工作成效的根本标准,提升员工幸福感、获得感和自豪感,凝聚人心,维护稳定,团结带领广大员工齐心协力,深化改革,为促进学院向“双一流”高职院校迈进而努力奋斗。
一、规范院务公开,构建和谐劳动关系。
1.进一步规范院务公开工作。坚持每周领导值勤通报制度,共计通报19周情况。通过学院OA平台向全体员工公开院长办公会议情况通报4期,带班领导值周详实,院务会议主次清晰,奖罚分明,深得广大员工的依赖。
2.院工会充分发挥桥梁纽带作用,当好员工利益的代言人。建立员工诉求统计台账,分类统计,落实每一条诉求的反馈和处理情况,力争员工诉求处理反馈率达到100%,合理诉求解决率达到80%以上。推进解决员工合理诉求4件,推动党政解决114名派遣员工加入工会组织并按月缴纳会费问题,明确工会经费拨付和承办活动的开支渠道,归口明晰,有利保障了会员活动经费和工会财务的独立性,干群关系和诣,员工权益和义务得到有效发挥。
二、扎实推进关爱员工工作,使广大员工切实感受学院温暖。
1.女工工作成效显著。根据学院女员工众多的特点,持续关注和加强女工“四期”保护和“二孩”等女工特殊权益保护,保障女工合理产假,推进解决哺乳期女员工的困难,疏导女工心理压力。为更好地让女工们放松心情,三八节院工会组织114名女员工前往白鹿原影视文化基地进行半日游活动。女工们沐浴春日阳光,体验民俗文化,身心愉悦,感受到学院大家庭的温暖,感受到人与人之间的和谐,更加坚定了努力与院共荣的决心。
2.开展高雅的文体活动。5月份院工会组织开展了“轻舞飞扬·共享幸福”为主题的20xx年员工舞蹈比赛活动。255名员工参与,员工参与率90%,中层参赛率100%,是我院有史来员工参与人数最多,覆盖面广、影响度高的一次群众性文艺比赛。广大师生员工反响热烈,活动效果显著,激发了员工活力和拼搏斗志。
3.持续常态化慰问帮扶活动。全面深入开展“五必访五必贺”、“夏送清凉”活动。持续规范和完善帮困互助会运行机制,落实帮困救助员工的补助资金,把有限的资金补助给那些真正最需要帮助的员工,解决最迫切、最实际的生活困难。
三、加强工会组织建设,体现工会工作价值。
上半年召开工会委员工作会议10次,工会主席带领工会干部加业务知识、理论知识学习,提高基础工作水平。要求工会干部工作重心下移,多了解实情,多与员工交朋友、多为员工解决困难。同时要求工会干部增强担当意识,树立务实发展、真抓实干的作风,始终站在促进学院发展和员工幸福的角度干事情、抓工作,体现工会有作为,和为谁作为价值,为进一步建设学习型、服务型、务实性工会干群齐心。
自入职以来,我们在公司的大家庭里认识到了很多志同道合的伙伴,一起为公司出力。为了让工作计划顺利进行,我们就要在花时间去写一份述职报告了。述职报告是向上级反映,从而回答是否称职的一种应用文书。那么,关于好的述职报告要怎么样去写呢?小编特地为您收集整理“2022总结: 述职报告其三”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:
大家好!首先感谢公司为商服专员提供这次公平、公正、公开的竞岗的机会。今天,我本着锻炼自己,提升自己的宗旨站到这里来竞聘二级商服专员一职,希望能得到大家的支持!我叫李进,20xx年3月至今任凤凰城北城二楼商服专员,主要负责商场的服务工作。通过一年多的工作,综合工作能力得到了提高并积累了一定的工作经验。所有这些都有利于我尽快进入二级商服专员工作角色。现将入职以来的工作成果述职如下:
一、核心工作的完成情况工作。
1、日常商服工作
(1)对现场营业秩序、卫生、形象的督导
(2)电瓶车的运营和导购工作
(3)对空调漏水、商户店面漏雨、消防安全等6次突发事件的处理
(4)处理10次的客户投诉
(5)收集、整理、完成洁具橱柜84家商户的档案建立
(6)装修管理和服务工作及装修押金的申退工作
(7)协助商服经理完成北城二楼84家商户联营合同继签。
2、费用催缴费用收缴是我们商服专员的主要工作之一
(1)房租收缴共四个季度;
(2)质保金转借款催缴,根据部门经理的安排对借款到期的商户进行盯催收缴工作;(3)大河报豆腐块广告费,形象版广告费共计完成11次
(4)按时完成所属辖区十一,五一的活动宣传费用的收缴任务。
3、广告征订和广告位出租:每周五大河报豆腐块广告的征订,完成了35期大河报豆腐块征订工作,完成共计8块的(电子屏广告、巨幅、外墙)的广告出租。
4、商场促销活动方案的落实执行7次。(十一第三届建材家居采购节,倾城大惠,甩卖大惠;3。15促销、五一促销活动的动员、活动氛围)!落实执行10家商户的单店促销。
二、分析存在的问题和提升方法
在公司工作1年的时间里,虽然做了一些工作,但仍有许多的改进和提升的地方:
(1)在今后的商服工作中无论对顾客和商户都要使用规范亲切的礼貌用语;
(2)在日常商服工作中,按照《现场管理规定》对的违规商户有必要及时沟通和违约处理;
(3)工作中不明白的地方要与领导和同事的及时沟通,交流思想,以便正确的领会公司的各项政策,使自己的工作思路清晰;
(4)工作开展时明确轻重缓急,将工作中发现的问题,及时邀请相关部门和人员协助,尽力推进工作的进程;
(5)需要进一步加强与商户的交流,帮助商户解决店面经营中遇到的实际问题,提高为商户服务的意识。
三、自主应对突发性和临时性工作并妥善解决的案例
20xx年11月乐家卫浴店面上方漏水,立即赶到现场,通知工程部卢经理,用垃圾桶接水,立即通知同事们并协助店面人员立即转移产品,把损失降到最低程度。查明原因是从五楼的伸缩缝直接流下来的雨水!之后对每一家商户店面进行检查,争取把问题解决在萌芽状态!
四、下步的工作思路及工作想法
如果我有幸当选为二级商服专员,我将做好以下工作:
1、空摊位的出租:对北城二楼潜在空摊位进行招商整合,收集潜在的客户资源,并及时与商服经理汇报;
2、费用催缴;采取“提前通知,先易后难”的办法,通过下催费单、电话联系商户,面谈来盯催商户交齐房租费用,确保费用收缴率100%,及时完成率95%以上;
3、日常商服工作
(1)每天分早中晚三个时间对现场营业秩序、卫生、形象的督导、及时整理和整改,对吊顶、地转等检查,有问题的联系相关部门解决,为商户和顾客提供一个安全卫生优雅的经营环境和舒心购物环境(2)做好电瓶车的运营和导购工作,使用规范的礼貌话术向顾客介绍商场的商场业种区域规化及品牌分布,提升商场的服务形象和,美誉度!
4、广告征订:按计划完成报纸广告的征订任务,确保每次广告按时刊登。
5、促销活动:确保商场大型促销和商户单店促销的动员、组织、活动氛围的落实、活动信息反馈等按时按点完成;
6、充分协调,及时、妥善处理;解决顾客和商户的售后、质量、产品的退还等事宜,使顾客对我们商场更加信赖,对商户反映的各种问题及时处理、反馈。
五、对岗位的认知和现状分析
为商户营造一个安全、卫生的经营环境,为顾客提供一个舒心、优雅、信赖的购物环境!核心工作是商服专员对公司经济价值的体现!
六、结束语
我到公司工作的一年来,见证了北城,南城的开业运营,深深的感受到我们商服部团队的团结精神和执行力,团结乃团队之基,它是一种凝聚力!执行力就是一种把想法变成行动,把行动变成结果从而保质保量完成任务的能力。对团队而言执行力就是战斗力!我们之所以能完成公司下达每一个的工作任务,靠的就是这种团结互助精神、靠的就是这种雷厉风行的执行力,我认为这就是我们这支团队的灵魂!事实证明不管人员变动,时间更替,我们团队的灵魂永在!因此我愿意投入在这支团队中工作,满怀豪情的来竞聘二级商服专员的岗位!
总之,通过一年来的工作,我熟悉了商服部的工作内容、工作流程,也提高工作能力、积累工作经验,这些都有利于我尽快进入二级商服专员工作角色!
希望能得到各位评委支持和指导!
自来到公司的那一天起,我们就又在努力专研,争取做得最好。为了提高自己与团队的工作效率,我们现在也该花时间来写一下述职报告了。述职报告是要指出自己在工作中哪些该做而未做或做得不好的一些事。那么,述职报告的内容要写些什么更好呢?下面是小编为大家整理的“2022总结: 医疗机构工作报告其三”,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!
xx州局特监科:
为加强我市卫生健康系统特种设备安全监管工作,规范特种设备使用管理,按照甘安办〔20xx〕11号文件要求,康定市市场监督管理局认真开展全市医疗卫生机构特种设备安全专项整治,加强隐患排查治理,确保我市医疗卫生机构特种设备安全运行。现将医疗机构特种设备专项整治工作情况总结如下:
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