三严三实思想报告范文。

自来到公司的那一天起，我们就又在努力专研，争取做得最好。为了与时俱进、跟进任务，我们现在到了安心写述职报告的时候了。述职报告就是向上级领导呈送的总结性报告。那么，你知道我们的述职报告要怎么写呢？为满足您的需求，小编特地编辑了“总结范本: 调查队落实三严三实工作报告(篇三)”，仅供您在工作和学习中参考。

根据中央、省、州、县各级关于开展“三严三实”专题教育活动的通知精神，xx调查队结合自身实际，认真强化落实，着重“细”字着手，确保活动取得实效。yS575.coM

一是细研方案，明确目标。

认真学习中央、省、州、县相关文件精神，明确活动的指导思想、目标、任务、意义及具体方法步骤，让大家明确为什么做、做什么、怎么做的问题，从思想上做到统一认识，目标明确。

二是细化责任，分解任务。

结合自身实际，制定切实可行的实施方案，把各阶段的工作进行分解细化，把任务落实到人，确保工作有人抓，不脱节。同时，结合实际中存在的问题，把学习内容、活动内容进行系统细致的规划，解决学什么、怎么学、什么时候学的问题，强化任务落实。

三是细致入微，深入基层。

把教育活动融入到实际调查工作中，深入基层调查员、调查户中去，多走、多看、多倾听，从基层实际中查找问题，解决问题，力求以实际的行动促进调查业务上水平。同时，结合目前整顿软弱涣散党组织和农村生活垃圾治理工作等，加强对联系点乡镇的对口帮扶及监督指导工作，把三严三实精神贯穿基层工作始终。

四是精打细算，打造统计“轻骑兵”。

积极发挥“精打细算”的统计调查本色，在大处着眼，在小处落笔，认真计较于每一份台账、每一个数据的可靠性和真实性，认真检验每一次数据录入审核中出现的问题和错误，以三严三实精神为指导，讲正气、讲作为、讲纪律、讲创新、讲细心和耐心，不断提升统计调查水平，切实为国家和地方社会经济发展服好务。

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[总结分享] 地税践行三严三实工作报告(篇二)

自入职以来，我们一直在努力地提高自己的沟通能力，以便把工作做得更好。为了更好的落实工作任务，我们现在到了安心写述职报告的时候了。述职报告是对过去的工作做出正确的结论。那么，你知道怎么写具体的述职报告内容吗？下面是小编精心为您整理的“[总结分享] 地税践行三严三实工作报告(篇二)”，仅供您在工作和学习中参考。

近日，xx地税组织干部职工认真学习中共中央党校党建部xx老师“三严三实”专题讲座，深刻领悟“三严三实”思想内涵，筑牢做人为政文化根基，把握干事创业前进方向。为进一步破解组织收入难题，推进党的群众路线教育，深化党风廉政建设，打造优秀干部队伍指引了方向。

一是内圣德廉，提升党性修养。

深入推进作风建设，要求干部职工认真落实党风廉政建设和“两个责任”要求，正确用权、秉公执法，做一名廉洁、干净的地税干部；通过组织观看先进事迹纪录片，提升党员干部党性修养，营造风清气正浓厚氛围；以“三严三实”为准则，认真开展党的群众路线教育实践活动，加强教育学习，认真剖析查找问题，不断整改提高，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”等现象，努力打造“常严常实”的新常态。

二是外王业绩，注重真抓实干。

以组织收入工作为真抓实干的落脚点，明确当前税收收入工作的重点、难点，创新征管举措，严格依法履职，切实做到严格执法、规范执法，为税收收入的增长夯实基础；全方位督查作风转变情况，严格考勤制度，不定期巡查巡访，立行立改，严肃执纪，为税收事业形成实实在在的工作支撑；抓好“便民办税春风行动”、落实《全国税务机关纳税服务规范2.0版》、兑现小微企业税收优惠政策等工作，进一步提高纳税服务水平，持续提升纳税人满意度。

三是带队治税，打造严实队伍。

大力抓好地税干部队伍建设，以“三严三实”为标尺，强化干部职工管理，大力开展培训、练兵活动，突出抓好理想信念教育和税收业务知识培训，不断提升干部职工思想道德境界、创新实践能力、依法办事能力、干事创业活力；以“三严三实”为准绳，注重实绩实效的绩效考核，严格奖惩，规范提高，使其真正发挥促进税收工作的作用和功效。

总结示范： 三严三实提升服务水平工作报告之三

作为公司的正式员工，我们要不断学习与进步，把工作做得更好！为了对后续工作有所帮助，我们就要在花时间去写一份述职报告了。述职报告就是向上级领导呈送的总结性报告。那么，怎么才能让写的述职报告更加全面呢？下面是小编为大家整理的“总结示范： 三严三实提升服务水平工作报告之三”，希望能对您有所帮助，请收藏。

县环保局行政服务窗口以深入开展好“三严三实” 和“忠诚干净担当”为契机，狠抓七项措施，加强窗口作风建设，实现“为民、务实、优质、高效”的服务目标。

一是以整治“四风”为抓手，创建学习型窗口。

一是继续开展好“三严三实” 和“忠诚干净担当”活动，深化践行群众路线，为民务实清廉，认真贯彻八项规定，大力整治“四风”突出问题，重点解决门难进、脸难看、事难办以及“吃拿卡要”、“懒政” 等现象；着力在转变工作作风，提升服务水平，深化行政审批制度改革上下功夫，努力解决环境行政审批中存在的问题。做到“从我做起，向我看齐”， 切实打通“最先一公里”和“最后一公里”，确保工作过得硬、效果实；二是加强理论学习。通过自己学、群众提、领导点和互相帮，积极营造“比、学、赶、帮、超”的学习氛围，树立学理论比觉悟，学业务比能力，学法规比操守，学文化比修养的思想，创建学习型窗口。

二是加强领导，提高认识。

县环保局领导高度重视行政审批服务工作的重要性，把加强行政审批服务工作列入重要议事日程，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，认真制定实施方案。

三是明确职责，强化落实。

明确权限与职责是一把双刃剑，在贯彻执行中不打折扣、不做选择、不搞变通，自觉做到与省、市精神同心、同向、同行。

四是转变作风，提高效率。

我局窗口转变工作方式，积极主动与业主对接沟通，及时摸清情况，采取目标倒逼法，跟踪辅导与一对一保姆式服务。实行“一窗受理、内部运作”的“一柜式”服务模式，优化行政审批环境和办理流程，减少审批环节、压缩承诺办结时限，方便群众，利于办事，确保国家环境保护法律法规、产业政策能有效执行，深入推进行政审批服务事项提速增效。

五是强化服务意识，加强宣传工作。

县环保局窗口明确服务目标，一切以是否更便民、是否更高效、是否更透明为衡量标准思考创新举措，避免为了创新而创新，避免形式花哨、效果不佳的创新。运用平台优势加大宣传环保法律法规、服务内容，加深群众对环保政策的了解等，提高窗口的社会影响力。

总结收藏: 地方志践行“三严三实”工作报告

作为公司的正式员工，我们要不断学习与进步，把工作做得更好！为了让我们未来的工作更加井然有序，我们现在要好好写写我们上一阶段的述职报告了。述职报告就是要找出优点以及不足与教训。那么，自己在写述职报告时要注意些什么呢？以下是小编为大家精心整理的“总结收藏: 地方志践行“三严三实”工作报告”，仅供参考，希望能为您提供参考！

按照xx县委、县政府的统一部署，县地方志办把践行“三严三实”与党风廉政建设、“走基层”活动相结合，创新工作方法，提升工作作风。

一、树立“心”的认识。

全体干部职工认真学习习总书记系列讲话精神，并利用单位网站和机关微信群，就“三严三实”的重大意义、丰富内涵与自身领悟进行了深入的讨论。从“心”出发，紧紧围绕目标任务和中心工作，开拓进取，扎实工作。

二、加强“性”的转变。

把“三严三实”作为修身为人的基本遵循，针对以往机关“慵、懒、散”的现象，认真修改完善了《学习调研制度》、《财务管理制度》、《公务接待办法》等规章制度15个，并照章遵循，确保用制度管权、管事、管人，让制度落地生根，形成长期性、稳定性的有效机制。同时，做到依法行政，推进机构、职能、权限、程序，责任法定化，推行政府权力清单制度。

三、落实“行”的扎根。

切实转变工作作风，一改往年“等资料”、“电话催”的工作方法，将全体干部职工分为六个组，分别到各个乡镇现场收集资料，并进行现场指导修改，对于部分乡镇的特色与亮点进行了更详致的了解与记录（文字与图片），为今年年鉴的高质量出版垫定了坚实的基础。

总结借鉴: 三严三实强化反腐倡廉工作报告之三

作为公司的员工，我们要有加强学习，勇于实践的决心。为了提高自己的大局意识，现在到了我们下笔向领导写述职报告的时候了。述职报告是向上级反映，从而回答是否称职的一种应用文书。那么，您知道这个述职报告应该要怎么下笔吗？请您阅读小编辑为您编辑整理的《总结借鉴: 三严三实强化反腐倡廉工作报告之三》，供您参考，希望能够帮助到大家。

为深入推进“三严三实”教育活动及全市环保系统反腐倡廉建设和深化作风建设，县环保局以“三严三实”教育活动为契机，三方面入手，实施20××年廉政作风建设教育行动，切实增强反腐倡廉教育的严肃性、针对性和有效性。

一是全面部署。

专题研究出台了《20××年县环保局“三严三实”教育及反腐倡廉警示教育活动方案》，深入开展以“廉洁从政、担当责任、法治环保”为主题的“三严三实”教育活动，严明政治纪律和政治规矩，促使党员干部牢固树立正确的权力观、地位观、名利观，牢牢守住做人、做事、从政的底线。这也是市环保局来，开展的第八次廉政作风教育集体集中活动。

二是全局动员。

全局专门召开“三严三实”教育动员大会，局党组书记、局长亲自作动员部署。在教育季活动中，环保局领导积极带头，人人参与。在5月22日举行的局系统干部职工“三严三实”教育活动中，局领导班子成员全员到会参加教育活动，为“三严三实”教育活动深入开展营造良好氛围。

三是全员覆盖。

教育活动开展以来，全局运用“学、看、听、思、谈、写、纠、诺”等形式手段，多形式多载体，助教助学，密集推进，先后集中组织开展了3次集中教育活动，邀请县纪委分管领导为全局50余名干部党员作“三严三实”为主题的专题报告会，并制定计划以每月二次以上集体集中教育活动密集推进，全员覆盖。

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