述职述廉报告。

自来到公司的那一天起，我们就又在努力专研，争取做得最好。为了与时俱进、跟进任务，我们现在也该用心去写好自己的述职报告了。述职报告对自身所负责的组织或者部门的回顾与总结。那么，要如何写好一份值得称赞的述职报告呢？下面是小编精心收集整理，为您带来的《总结推荐: 述职述廉报告壹篇》，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！

今年以来，服从组织的工作安排，在思想上要求自己上进，在学习上进一步抓紧，在工作上勤奋努力，并取得了一定的成效，现将任职来在思想、学习、工作等方面的情况简述如下：

一、加强学习，注重政治素质、道德品质和业务能力提高。

任职以来，我进一步加强了邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，用马列主义武装自己的头脑，深入贯彻落实科学发展观，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和道德素质。进一步加强了对本职业务知识的学习，使自己业务素质进一步提升，使自己更加胜任本职工作。

二、爱岗敬业，努力做好各项工作。

1、本职工作。统战工作主要是团结人心、凝聚力量的工作，在统战工作中，着重做好了以下几个方面的工作：一是抓好统战阵地建设，完善了统战工作制度;二是积极联系天河村台胞，帮助她搞好生产，发展经济;三是抓民族宗教工作，搞好民族纠纷的调解，缓解民族矛盾，协同综治、公安搞好邪教的打击工作，维护全镇社会稳定，民族团结。

2、分管工作。今年，镇党委政府安排我分管民政和卫生工作，联系天河村。在民政工作中，采取群众评选方式评出全镇低保对象户，认真抓好敬老院的管理;在卫生工作中，积极完善镇村两级卫生网点建设，现在我镇卫生网点已经做到群众小病不出村;在联系村工作中，积极参与联系村工作的谋划和指挥。

三、注重德操修养，恪守廉洁勤政。

一是坚持政治学习，注重自我改造，自觉做到政治上不说糊涂话、不做出格的事，与党委政府会保持高度一致。二是坚持做到自严、自律、自省、自励、自尊、自爱，无论是在工作中或是在生活中，都严格要求自己。三是做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事。

四、存在的问题和今后努力方向

在我任职以来，在工作中，还存在诸多不足，主要表现在：m.Ys575.cOM

1、在开拓创新、对外协调方面还做的不够;

2、在工作中思路不够开阔，存在一定的局限性;

3、领导能力和领导水平有待进一步提高;

4、工作的积极性不够高，创造性发挥不够。

在今后的工作中，我要努力做到：

1、进一步加强学习，不断提升自己的综合素质和领导能力;

2、在工作中不断进取，勇于创新，使工作上一个台阶;

3、严格要求，廉洁自律，塑造领导干部形象，当好反腐倡廉带头人。

扩展阅读

[精选总结]述职述廉的报告壹篇

自入职以来，我们一直在努力地提高自己的沟通能力，以便把工作做得更好。为了与时俱进、跟进任务，现在就是我们写述职报告的时候了。述职报告是指在某一阶段的工作进行全面的回顾。那么，写好一份优质的述职报告要怎么做呢？小编特地为您收集整理“[精选总结]述职述廉的报告壹篇”，仅供参考，希望能为您提供参考！

1、思想政治建设：一是政治方向。主要包括政治信念，政治立场，政治纪律，政治鉴别力和敏锐性，政策理论水平等；二是全局观念。主要包括贯彻中央省委决策部署和省局要求以及公司党委决议决定，服务大局，协作配合等；三是执行民主集中制情况。主要包括遵守民主集中制的各项规定，团结协作等。

2、领导能力：一是科学决策能力。主要包括战略思维，调查研究，决策水平等；二是统筹协调能力。主要包括统筹兼顾，沟通协调，处理各种利益关系等；三是务实创新能力。主要包括求真务实，改革创新，工作推进力度等；四是预防和处理突发事件能力。主要包括敏感性，防范和处理措施，应变能力等。

3、工作实绩：一是完成目标任务情况。主要包括工作质量，工作效率，工程质量、安全生产、科学性，可行性，政策实施效果等；三是各项费用的上缴情况。主要包括上缴管理费、社保基金等；四是管理情况。主要包括管理创新，管理效益等。

4、党风廉政建设：一是廉洁从政情况。主要包括遵守廉政规定，班子自律建设等；二是履行廉政职责情况。主要包括思想道德和纪律教育，建立健全规章制度，完善依法行使权力的制约机制等。

领导干部考核

1、德：一是政治态度。主要包括理想信念，贯彻执行党的路线方针政策，政治纪律，理论素养等；二是大局意识。主要包括执行民主集中制，团结协作，民主作风，处理各种利益关系等；三是思想品质。主要包括党性修养，道德品质等。

2、能：一是政策水平。主要包括提出政策建议，掌握执行政策和决定等；二是组织协调能力。主要包括沟通协调，组织动员，处理突发事件的能力等；三是业务能力。主要包括工作思路，专业知识，创新意识等；四是心理素质。主要包括意志与自信心，心理适应及承受能力等。

3、勤：一是精神状态。主要包括事业心、责任感，敬业精神，学习态度等；二是工作作风。主要包括求真务实，调查研究，联系群众，艰苦奋斗等。

4、绩：一是履行职责成效。主要包括单位或部门的工作完成情况等；二是解决复杂问题。主要包括解决矛盾和职工关心的热点难点问题等。

5、廉：主要包括遵守廉政规定，对配偶、子女、身边工作人员的教育和要求，接受监督，生活作风等。对班子成员考核的重点是对所任职务的适应能力和履行职责情况的考核。对于行政领导干部，着重考核其民主决策能力、管理水平、经营效益、改革创新精神和廉洁自律及执行财经纪律情况；对于支部领导干部，则着重考核党的建设、精神文明建设等方面的工作成效和实绩，尤其是在基层发挥党支部战斗堡垒作用、围绕生产经营加强职工思想政治工作的情况。

【总结分享】检察述职述廉述学汇报壹篇

作为公司的优秀员工，我们一直在提高自己的专业能力，以便可以给公司做出更好的奉献。为了与时俱进、跟进任务，我们现在要动笔写上一份述职分析报告了。述职报告就是下级向上级书写的一种行文。那么，优秀有创意的述职报告要怎样写呢？为此，小编从网络上为大家精心整理了《【总结分享】检察述职述廉述学汇报壹篇》，希望能为您提供更多的参考。

2018年度述职述廉述学报告

XX人民检察院侦查监督科科长：XX 各位领导和同志们：

在上级检察机关和县委的正确领导下，在本院党组的直接领导下，我切实加强政治学习和业务学习，认真把握新时期检察机关工作重点，积极参与司法体制改革，聚焦主业，以办案为中心，准确把握逮捕条件，确保逮捕案件质量。坚持以审判为中心，办案中牢固树立证据意识，规范办案程序，强化对证据合法性审查，确保逮捕案件事实清楚、证据确实充分，程序合法，符合逮捕条件，防止案件带病进入公诉、审判环节。提高政治站位，强化责任担当，认真开展扫黑除恶专项斗争，依法、准确、有力惩处黑恶势力犯罪。努力完成了全年工作任务。

一、思想政治状况和开展“两学一做”学习教育情况 我积极参加检察机关开展的\"学党章党规、学系列讲话，做合格党员\"两学一做\"学习教育活动，充分认识到，这项活动是面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从\"关键少数\"向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措，对于推动全面从严治党向基层延伸、保持发展党的先进性和纯洁性的重大意义，以习近平总书记系

1 列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为，充分发挥先锋模范作用。一学党章党规。着眼明确基本标准、树立行为规范，逐条逐句通读党章，全面理解党的纲领，牢记入党誓词，牢记党的宗旨，牢记党员义务和权利，引导党员尊崇党章、遵守党章、维护党章，坚定理想信念，对党绝对忠诚；二学系列讲话。着眼加强理论武装、统一思想行动，认真学习习近平总书记关于改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军的重要思想，认真学习以习近平同志为总书记的党中央治国理政新理念新思想新战略。学习习近平总书记系列重要讲话要同学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、\"三个代表\"重要思想、科学发展观结合起来，深刻理解党的科学理论既一脉相承又与时俱进的内在联系，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。三做合格党员。坚持以知促行，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。牢记共产党员永远是劳动人民的普通一员，密切联系群众，全心全意为人民服务；加强党性锻炼和道德修养，心存敬畏、手握戒尺，廉洁从政、从严治家，筑牢拒腐防变的防线；始终保持干事创业、开拓进取的精气神，平常时候看得出来，关键时刻冲

2 得上去。通过学习，真正提高自己的政治觉悟政治站位，找到了自己在思想方面、政治方面的差距，明确了今后的学习和工作努力方向，我做好好检察监督工作打下了坚实的基础。

二、开展理论学习、履行意识形态工作责任制情况 一是加强政治理论学习，提升政治素质和执政能力。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个坚决维护”；学习掌握党章党规党纪和宪法等法律法规，不断提高政治思想理论水平和业务能力；二要积极参加组织生活，时刻加强党性修养。自觉参加支部的组织生活会和各项党建活动；三要严格要求自己，争做优秀党员，严格履行党章规定的八项义务，自觉对照党员的义务进行自我检查，时时处处以一名共产党员的保准严格要求自己，努力做一名合格的优秀共产党员；四要高标准，严要求，充分发挥老党员、老干部、老检察身先士卒的表率作用，按照忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的要求，率先垂范，兢兢业业，让党徽和检徽在新时代改革开放进程中闪闪发光。

三、切实履行检察工作职责，认真完成审查逮捕工作任务。

2018年全年，共受理审查批捕案件XX件XX人，其中批准逮捕人XX人，不批准逮捕XX人，批捕正确率、有罪判决

3 率均为XXX%，全年未发生一起涉捕上访案件、也未发生因不捕公安要求复议、复核的案件，审查逮捕案件质量位居全市前列。同时有力的配合了扫黑除恶专项斗争，保证了各类涉黑涉恶案件的顺利诉讼。

四、学法用法、遵纪守法，积极运用法律思维和法治方法推审查逮捕工作

加强政治修养，提高政治站位，强化责任担当，认真开展扫黑除恶专项斗争，依法、准确、有力惩处黑恶势力犯罪。对于黑恶势力犯罪案件，主动提前介入、引导侦查取证，加大追捕漏犯、监督立案力度，确保打击效果。持续开展“破坏环境资源犯罪和危害食品药品安全犯罪”专项立案监督活动，充分利用“两法衔接平台”加强与环保、食药监局、农牧部门等行政执法部门的联系，通过开展小专项活动，从中发现监督移送、监督立案案件线索，为市民食品药品安全及环境安全提供更有力的保障；加强学习，刻苦钻研业务知识，提高办案水平，要及时掌握新的司法解释，不断更新法律知识，学以致用，用以促学，以提升解决办案中出现的新情况、新问题的能力。例如XX办理的XXX等七人涉嫌强迫交易、破坏选举、寻衅滋事案，案件证据材料繁多、案情错综复杂，我积极和全科干警一道系统审查证据，针对涉案人员犯罪行为进行一一分类，并将其证据予以针对性罗列梳理，将每名

4 涉案人员各自在案件中所作所为一一梳理区分，真正将罪与行为相结合，并在短短X天内完成案件的审查逮捕工作，形成一份长达二百多页的审查逮捕意见书，为进一步审查起诉工作做好准备，进一步大大节省了司法资源、提高了办案效率，为我县扫黑除恶斗争做出了贡献。

五、认真履行党风廉政建设责任制，严格执行廉洁自律规定，虚心接受上级检察机关和各级纪检监察人大政法委等的监督。

深入贯彻学习习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上的重要讲话和全会精神，把纪律和规矩放在前面，本分做人，规矩做事，始终心存底线，不踩红线，不碰高压线。对面对党风廉政建设工作新形势、新要求认真思考，不能有丝毫的模糊，不能存丝毫的侥幸，严格遵守各项廉政规定。认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，学习党的历史，学习革命先辈和先进典型，牢记党规党纪，牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住为人、做事的基准和底线。 在执法工作中，我们始终牢记着权为民所用，情为民所系，利为民所谋的执法理念，改进工作作风，提高执法水平，自觉接受人大及其常委会的监督。我都能够严格遵守中央“八项规定”、“六条禁令”、中政委四条禁令和检察人员八要

5 八不准等一系列办案纪律和工作规章，廉洁从检，恪尽职守，做到不吃请、不受贿、不徇私、不枉法，牢固筑起反腐防变的思想堤坝，自觉抵制各种不良社会风气的影响，以实际行动把 “三严三实”落实到实处。

六、工作中存在的问题及改进措施

我个人在工作和学习方面存在的问题不容忽视。一是政治思想觉悟有待进一步提高，法律业务知识老化；二是在开拓创新方面故步自封，对自动化办案办公没有完全适应，各项设计网络和计算机操作的工作，速度慢，效率低。

我以后的打算是：

1、进一步加强政治学习和业务学习，提高政治素质和业务素质。强化对侦查机关侦查活动的监督。在审查逮捕工作中药严格执法，敢于监督，善于监督。

2、努力改变XXXX的现状。我院XXXX的主要原因体现在办理交通肇事、故意轻伤害案件上。2019年我要加大捕前促进和解工作，在办理交通肇事、故意轻伤害案件时，大胆适用赔偿保证金制度，XXXXXX..3、加大立案监督案件办理力度，尤其重视专项监督工作。XXXX 4、XXXX。

5、在做好一起工作和学习的同事，坚决严于律己、遵

6 纪守法，时刻保持清正廉洁、防微杜渐的意识，严守底线，不触高压，做一个优秀的共产党员和出色的人民检察官。

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2019年1月28日

总结阅读： 广播电台班子述职述廉述学报告壹篇

作为公司的一员，我们只有在不断学习和探索中才能提高自身的业务能力。为了给我们后续的工作提供帮助，现在也到了我们写述职报告的时候了。述职报告就是向上级领导呈送的总结性报告。那么，您知道这个述职报告应该要怎么下笔吗？下面是小编为大家整理的“总结阅读： 广播电台班子述职述廉述学报告壹篇”，供您参考，希望能够帮助到大家。

市广播电台台长述职述廉报告

市广播电台台长述职述廉报告 以来，作为人民广播电台来讲，广播事业发展得到地委、行署的厚重关怀，在局党委的科学决策和信任、关爱下，电台全台上下凝心聚力，同甘共苦，在新闻宣传、媒体建设、重点项目、安全播出等工作实践中不断学习成长。作为电台的管理者，也是各项广播新闻宣传工作的组织者、参与者，我自感责任重大，在自身勤勉工作的同时，自身敬业履职的责任和能力也得到了提升。现将一年来工作情况汇报如下：

一、理论学习与政治思想方面 一年来，我不断加强政治理论学习，加强党性修养。在学习贯彻十八大精神，

第四次援疆工作会议精神，自治区发展稳定工作会议精神和新疆日报系列评论文章，党的群众路线教育活动安排，地委扩大会精神，尤其是全国宣传思想工作会议精神过程中，能够主动学习，率先垂范，按照局党委中心组、党支部理论学习的要求，认真记笔记，完成理论学习任务。尤其是在维护社会稳定、反对民族分裂等大是大非问题上，旗帜鲜明，并主动做好全台维稳工作宣传教育。年内还参加了地区社会口项目管理与党风廉政建设专题培训以及地区项目工作规范化培训，并结合工作实际，在今年项目工作中学以致用，使自身在理论素养、政治思想及业务能力等方面得到进一步提高。

二、工作实绩和业务能力方面 新闻宣传主题鲜明，专题报道亮点纷呈 ，电台围绕学习贯彻十八大精神，结合地区经济、社会、民生等方面取得的可喜成就，围绕重点工程项目、民生建设、德行哈密建设、春耕春播等方面组织新

闻宣传报道，圆满完成各项内宣任务。 外宣方面，重点策划组织了与新疆电台738综合广播推出《金土地——绿色哈密》系列直播节目1期；与中央台《乡村之声》直播报道2期；与河南郑州电台经济之声合作《两地书、豫哈情》大型互播采访活动，合作播出5集哈密旅游推介节目《甜蜜之旅哈密行》等外宣报道，为提升哈密影响力发挥积极作用。截止9月底，哈密电台维汉语共外发稿件718条。因外宣成绩出色哈密电台分别荣获中央电台新闻报道优秀供稿奖、新疆电台新闻报道贡献奖。3名记者获得新疆电台优秀通讯员表彰。在区广播新闻文艺节目评奖中，电台维汉语广播获得3个二等奖，5个三等奖。 栏目建设继续加强，频道建设初建成效 今年通过局、台各方努力，哈密电台汉语综合广播和哈密电台维语综合广播电台获得国家广电总局批准正式分频播出。新增交通文艺广播正在积极推进，将为哈密电台今后频道依法规范化使用

奠定基础。同时，继续加强《哈广行风热线》、《哈密早班车》、《交通直播室》等品牌栏目建设。 《哈广行风热线》全年受理群众投诉咨询1080条，通过直播节目接待及转办答复1047条，答复率97%，得到了社会各界广泛好评。7月被地区机关工委评为“十佳服务窗口”，目前正创建自治区政风行风示范窗口。 安全播出常抓不懈，重点工程稳步推进 ，电台继续圆满完成各项安全播出及重要节目转播、录制任务。尤其是重点做好“两会”实况转播、《电台编播网数字化改造》的软、硬件建设和“”敏感期、第三届亚博会、哈密瓜节等重点安保期的安全播出及维稳工作，及时做好设备日常维护工作，确保安全播出工作零停播，零事故。同时认真组织实施地区重点民生项目“电台数字广播同频覆盖”，目前各项工作进展顺利。 同时，结合地区文体广新局下达的绩效考核方案，哈密电台目前各项工作指标

基本完成。但由于受国家对地方违规频率停播整改的影响，自12月开始，哈密电台3套频率相继停播，广告收入严重下滑，运转经费缺口严重，目前正在积极向行署申请财政拨款补助。

三、勤政、廉政建设方面 今年以来，作为哈密电台管理者，面对于频道被迫停播、广告收入严重下滑、新闻宣传任务繁重等实际情况，虽感到困难重重，但依然团结带领哈密电台媒体团队较为圆满的完成年度各项任务。一年来感谢组织的信任和培养、感谢局党委的关怀和爱护，也感谢全体干部职工的理解和支持。一年来，各项新闻内外宣传工作坚持领导到位、策划到位、组织到位。工作期间，坚决执行财经纪律，进一步规范媒体广告管理，并严格按照廉政建设各项要求，及时推行台务、党务、财务及时公开，坚持“五重一大”事项集体研究，进一步扩大电台民主决策水平，增强各项工作透明度。10月，哈密电台台委会班子配齐以后，立刻按

照党风廉政建设要求，将人事、财务、重点项目、绩效考核等工作进行领导分工，确保民主决策、加强廉政监督。一年中对于个人，我坚持谦虚谨慎，戒骄戒躁，在自身学习及工作方面一刻都不曾懈怠，希望能够以实际行动履职尽责，不辱使命。

以上述职述廉报告请组织和干部群众批评监督。 10月31日

[推荐总结] 检察述职述廉述学报告模板

自入职的那天起，我们就掌握了一些基本技能，到现在已经娴熟至极了，但还是要继续努力。为了更快的实现工作目标，现在也到了我们写述职报告的时候了。述职报告是公司人员在对完成工作任务的成绩做的一种总结。那么，您知道这个述职报告应该要怎么下笔吗？下面是小编为大家整理的“[推荐总结] 检察述职述廉述学报告模板”，希望能对您有所帮助，请收藏。

2017年度述职述廉述学报告

-----农林牧机局

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一年来，在区党工委、区管委会的正确领导下，我服务组织安排，正确对待权力、地位和自身利益，坚持以科学发展观为指导，按照党的廉洁从政的要求，认真落实廉政监督责任制，自觉接受群众监督,履职尽责，全面完成了各项任务。现本人将2017年度个人各方面情况简要汇报如下

一、注重学习，着力提高自身素质

通过各种学习提高自身的党性修养和觉悟。一是认真学习习近平总书记系列讲话精神和十九大精神，深刻领会十九大精神,把思想和行动统一到党中央的决策和部署上来,深刻领会新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵, 不忘初心,牢记使命,进一步做好新形势下的 “三农”工作。 二是认真学习贯彻落实党章及有关党纪政纪条规选编材料，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，认真落实党风廉政建设责任制，自觉遵守中央八项规定、省委省政府20条意见及廉洁自律各项规定，切实做到清廉从政、务实为民。三是坚持学法守法用法，运用法治思维和法治方式推动工作开展，争做遵纪守法模范。认真学习相关法律法规，努力提高自身法律素质,进一步增强法制观念和依法办事能力。正确把握法律的具体内容,领会立法精神,确保有法可依,执法必严,违法必究,使行政法律法规在在行政管理,行政执法中充分发挥应有的积极作用。四是加强“两学一做”学习教育，使之常态化、制度化。通过一系列的学习教育活动，真正提高认识，找到差距，明确努力方向，从而加强党性锻炼和道德修养，强化政治意识、公仆意识，践行党的宗旨，以知促行，做一名合格的共产党员。

二、履行职责，为生态文明建设添砖加瓦

正确树立绿水青山就是金山银山的理念，以建设生态文明为统领，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，深入实施以生态建设为主的林业发展战略，克服诸多不利因素，合理利用有限的土地空间，充分发挥森林资源在生态文明中的重要作用，增绿增质增效，提升林业生态建设水平，为优化美化我区生态大环境、建设美丽示范区做出积极贡献。一是做好造林绿化工作，完善**高速生态廊道工程及路、河、沟、渠绿化；做好采伐更新，确保林业资源不减少。二是做好森林资源保护管理，强化林木采伐管理，规范林木采伐；加强森林防火工作，2017年我区未发生重大森林火灾事故；落实退耕还林政策，做好完善林业退耕还林补助资金发放工作。三是加强湿地与野生动物保护，有效地维护了自然保护区生态环境。四是加强有害生物防控，积极开展美国白蛾防治防治工作，提高林木生态经济效益，保护绿化成果。

三、廉洁自律，提高拒腐防变的能力

作为一名党员干部，我将廉政建设纳入重要工作日程，认真履行党风廉政建设责任制，不断加强党性锻炼和道德修养，心存敬畏、手握戒尺，廉洁从政、从严治家，筑牢拒腐防变的防线。工作之余积极学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪、重视自学努力领会精神实质，并常对照党纪法规认真查找在贯彻廉政中存在的问题，有针对性的整改。通过不断学习，不仅思想上提高对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识，还增强了严于律己的自觉性和同腐败作斗争的主动性。我深知“为政重在廉、做人重在诚、说话重在信、办事重在实”，因而我常常自重、自省、自警、自励。在实际工作中，自觉遵守执行上级党委、纪委关于党风廉政建设的有关规定，规范自己的从政行为。严格以身作则，处处防微杜渐，做到廉洁奉公、忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当的利益；没有私自从事营利活动的行为；遵守公共财物管理和使用的规定；没有假公济私、化公为私的行为。

四、存在的问题和今后努力的方向

我虽取得了一些成绩，但也深深认识到自己的工作离组织的要求和人民的期望还有差距，存在这样那样的问题与不足。今后，我将更加严格要求自己，加强学习，提高自身修养，做一名合格的共产党员。

2017年2月9日

[推荐总结] 述职述廉汇报

作为公司的员工，我们要学会吃苦耐劳的精神，才能在工作中有所进步。为了与时俱进、跟进任务，我们现在也该花时间来写一下述职报告了。述职报告是对自己在任职期间所做的成绩与不足。那么，你会写领导要求的相关述职报告吗？以下是小编为大家收集的“[推荐总结] 述职述廉汇报”但愿对您的学习工作带来帮助。

20xx年，对于本人来说工作岗位的多次变动是最明显的特点。20xx年1月份，还在继续着机动物资部材料岗位的工作；20xx年2月1日起，受公司总经理聘任至选厂副厂长岗位；20xx年6月1日起，继续担任选厂副厂长并主持工作；20xx年10月10日起，受公司总经理聘任至机动物资部副主任工程师岗位。回顾一年的工作历程，认真总结经验、吸取教训，为今后工作修正方向，实现年年进入公司时的初衷“走进新的矿业，融入矿业发展，学习创业精神，奉献个人才智，共创公司未来”。以下从不同的岗位工作性质，按时间阶段进行汇报：

1、材料岗位的收尾工作

本岗位对企业来说，是降低投资成本的重要环节，从个人思想认识上有比较清醒的认识并做到了如下几点：第一，有高度的责任心；第二，具备强烈的主人翁意识或敬业精神；第三，有经常不断继续学习的理念；第四，具备良好的工作心态，有高度的防思想意识变质的理念，有应对市场不良行为的警惕性与相应的应对能力。

离开本岗位后，在较短的时间内完成了所采购物资的交接，同时完成了与财务部门的对账工作，做到“账目清楚无差错，帐物相符有交代”。

2、选厂副厂长岗位的管理工作

在矿业公司的正确领导下做了如下几项具体工作：

制定并实施了，在技术部的大力支持下，保证了选厂原矿供应量；

成功实施了公司决策层关于的方案落实，为提高入选原矿品位，提高选厂产量创造了有力条件；

制定并实施了，改进了制约试验选厂的瓶颈工序，优化了选矿工艺，使得球磨机的处理能力有了大幅度提升，一段磨矿能力从达不到设计水平的25吨/小时，提高到32吨/小时以上，为最大限度的提升选厂产能奠定了坚实的基础。

集思广益，攻克难题，彻底消除精矿过滤系统运行不畅的顽疾。为生产顺行，稳定工艺过程意义重大。

3、选厂副厂长主持工作期间的基本工作

6月1日起，自己独立管理试验选厂工作，深感压力巨大。具体实施思考全局性管理问题的解决方案，工作的重点逐渐向以下几个方面转移：

重点抓好制度化规范化管理机制建设：

第一方面，强化劳动纪律，规范员工行为，加强班组规范化制度化建设，重视班组长的作用。个人认为这是首要问题。选厂的员工来源渠道不同，素质层次不齐，对企业的认识比较陌生。力求摸索出一条制度化管理模式，摆脱家长制的管理方式。突出管理的层次感和有序化，此项工作一直是本人建立管理基础的重点，准备用3至5个月时间达到基本目的。

第二方面，分配制度与考核的完善，力争做到员工收入合理化。探索与实施需要一个合理时间的过程，要进行摸底与细化，能考核到个人的要到位，能考核到班组的也要合理到位，使每位员工清楚知道自己的贡献与收入之间的必然联系。

第三方面，逐步推行民主决策机制，转变“领导拍脑袋、一言堂”变为群策群力，民主决定重大事项的作风。实施这项“工程”，坚定的从建立“调度制，调度例会制”入手，赋予调度指挥生产的权利和生产情况汇报制度，定于每周四下午1：00召开例会，力争做到会上解决生产协调、设备运行、安全管理、工艺管理、劳动纪律等方面存在的问题，会议决定解决办法，力求做到“会上解决问题，会后有序实施”的局面。

把为公司“培养后备人才”作为工作重点之一：

第一个问题：关于年轻技术人员的锻炼与培养。可能本人的理念与众略有差异，一般交代一项工作事项时，提出完成工作的目的、完成过程的程序和思路、可能遇到问题的处理方法、完成后汇报制度等，同时听取他们的不同意见。对大局性关键性项目，严格把关，关注进度与变化、及时修正操作思路；对于一般性项目只提出结果或目的，完成或有问题要求及时报告。

第二个问题：技术人员及各级管理人员分工明确，锻炼其独立工作能力，树立责任意识。制定安全、机电设备、质量、点检、调度等人员的基本工作内容与工作的范围。有其提出本职范围的管理办法，工作方法、检查与考核等，交由调度会讨论实施。

第三个问题：重视班组长生产骨干的作用。班组长生产骨干在大工业生产中的作用的大小是众所周知的。所以，个人认为选拔培养技术素养高、管理能力强、作风正派、责任心强的员工担任班组长十分重要与必要。工作中积极鼓励并支持其大胆开展工作。

第四个问题：一般员工的教育培养，以制度管理为主，尽力减少主观上判断为主的教育培养方式。

以设备运行稳定为基础，重点完善工艺管理，提高选厂产能：

第一，重点关注关键工序关键设备的作业率，力求推行“计划定修制”，通过几个月的努力，使球磨机作业率有了明显的上升。前面也述及了这方面的问题。

第二，工艺技术改进尽力多方征求意见，不成熟的可以讨论，成熟的力争实施。选厂生产时间不长，改进工艺缺陷的工作一直受到各方及公司高层的积极重视。例如，干式抛尾、分级机参数改进、给料系统改造、块尾加工利用、尾矿硫回收等项目的实施，带给大家的有成功的经验与喜悦，也有存在缺陷的遗憾。

第三，通过几个月的直接管理生产的实践，认为选厂生产能力基本达到设计要求。为了进一步提高产能，于9月份本人向有关领导和部门提出“制约选厂工艺产能的主要矛盾转移至过滤能力不足，需要改进”的意见。

第四，个人管理中存在的问题：⑴缺乏强硬的贯彻执行力，主观上存在积极主动克服困难的意识不强；⑵没能准确判断与关注工艺过程之外相关重要事项的重要性，教条的按设计、试验、经验管理生产。⑶只注重生产实效，未能把握全局，统筹协调能力存在不足等，将在今后工作中历练提高。

4、近期工作回顾

20xx年10月10日，根据公司安排，调任机动物资部工作。根据机动物资部内部分工：分管锅炉、中央空调、净化站、水源泵站日常管理工作；组织分管工作内设备维护、备件及材料计划的编制和审核工作。为此，在公司领导和部门领导的高度重视与正确领导下，本人又进入了一个陌生的工作岗位，投入到新一轮继续学习工作中去。个人按照：“员工生活无小事，认真工作保生活”的原则开展工作。具体说来，从以下几个方面开展了本岗位所管理的工作：

净化站管理

净化站负责全公司、各项目部生活水及少量生产水的供给工作。也可称为“群众生活无小事”的工作，认真负责的提高供给能力、保障水质与人们的健康生活意义重大。深感力不从心。只能继承和发扬前期的良好基础，抓管理不松懈，重质量不怠慢。

第一方面，重视运行设备、输送管道的维护保养工作。通过近两个月的学习，掌握了供水工艺过程的基本状况。⑴原净化站提水泵因为无吸程，时常无法提水，建议公司更换提水泵并付诸实施，一直运行稳定；⑵供水泵缺乏必要的维护保养，时常出现问题，查原因勤维护并及时更换易损件，近期工况良好，停供水时间大大减少；⑶变频自动控制系统时常出现故障，经过多次与厂家交流，控制参数趋于稳定，保证了水泵运行的正常；⑷措施井供水泵房的改造，大大改善了水泵的运行环境和操作维护环境，对措施井、回风井、进风井的供水有了保障；⑸在技术部、工程部的鼎力支持下，各供水管路改造逐步完善，供水系统的保障能力大幅提高。

第二方面，强化各项管理与制度化建设。有序运行，制度保障。细化制度，明确责任，重视规范管理。制定了，准备通过一定时间的学习、消化、完善，条件成熟时逐步实施到位。

第三方面，把供水质量管理作为头等大事抓好抓实抓出成效。据反映或反馈信息，虽然净化水各项理化指标全部符合有关标准，但饮用的口感不好，这项工作受到各级各方面的高度关注，今后的攻关重点是逐步解决这个难题。

水源泵站的供水管理

水源泵站是我公司生产、生活用水的唯一来源，重要地位不容忽视。作为直接责任人和管理者有责任、有义务把此项工作管好。目前看生活水占重要的地位，以后将成为我公司生产用水的必由之源。加强管理毋庸置疑。

锅炉及中央空调系统的管理

将按照公司的有关规定进行规范化、制度化的管理。尤其是对于特种设备与特殊工种的管理做到规范管理。

重视班组安全管理工作

成立净化站、锅炉房两个正式班组，按公司规定开展班组安全活动。

5、目前个人思考的问题：

之一，从个人的专业技术水平方面思考，自认为业务素养还能够应对较复杂的本专业所有工作，例如近期正在考虑“选厂工艺优化的有关问题”；考虑培养年轻技术人员尤其是选矿专业人员问题，减少领导层对大选厂缺乏具有独立工作能力专业人员的忧虑；

之二，从个人对公司的工作责任方面考虑，自认为应充分扬长避短，多发挥个人特长，力求多做贡献，为罗河矿美好的明天也划上浓重的痕迹。

之三，建议：300万吨/年选厂建设应成立相对独立的项目部，做好施工协调、现场监督、资料收集整理、试生产调试等全程性工作，类似于完成“交钥匙”工程。同时，也是对有关专业技术人员的培训、考验、考查与锻炼。

之四，个人态度“努力学习，积极工作，敬业爱岗，多做贡献，不谈索取”，这不是大话假话，是发自肺腑的真话。

以上所述，是本人20xx年的工作回顾，也是向公司暨总经理所作的述职报告，可能有些表述不准确或观点存在错误与不妥，敬请批评指正，以便在以后的工作中改进

推荐总结： 述廉述职汇报

作为公司的员工，我们只有在工作中寻找乐趣，才可以把工作推动到极致。为了对后续工作有所帮助，我们现在是时候写我们的述职报告了。述职报告属于应用文稿，分为集体和个人两种。那么，你会写领导要求的相关述职报告吗？以下是小编收集整理的“推荐总结： 述廉述职汇报”，欢迎大家与身边的朋友分享吧！

办公室作为分局的内部服务部门，其工作水平和质量直接影响整个机关的正常运转和工作开展。而办公室主任作为办公室的班长，主要负责人，其素质的高低又决定了办公室工作的好坏。办公室主任主动适应新的形势，加强自我修养，提高自身素质，就成了做好办公室工作的必然要求。做好办公室工作，办公室主任应从八个方面加强自身修养。

一、围绕“灵”字练头脑，做到善于思辨勤总结

办公室是机关的主控中心，承担者参与政务、管理事务、搞好服务的重要职能。拥有一个灵活的头脑，必须从三个方面加强锻炼。

一是培养强大的信息储存能力。办公室主任必须养成事事关心、处处留意的好习惯，目之所见、耳之所闻、鼻之所嗅、舌之所感、肤之所触，都要将其及时收集整理并储存在大脑中，以为日后给领导服务、当好参谋、提供决策提供信息支持和依据。

二是培养较强的分析思辨能力。善于对各类信息的分类与分析应是办公室主任的基本功。当一个信息反馈到大脑时，作为办公室主任应立即作出几个最基本的反应：该信息属什么类型?其重要程度如何?为什么会出现这个信息?

与当前工作有什么必然联系?会对工作或将要对工作产生什么影响?等等，经过一番分析思考，归纳整理，以备使用。

三是培养快速的应变处理能力。信息的储存与分析，最终是为方便调度、及时指导和处理问题服务的，领导问计于办公室，要及时拿得出初步的设想及充分的依据;问题出现在办公室，要及时拿得出化解的措施。所谓上下通晓、左右逢源、沉着冷静、游刃有余，就是办公室主任大脑敏捷的具体体现。

二、围绕“明”字练眼睛，做到勤于观察善发现

一是视野必须开阔。在工作中，办公室主任只有把自身的业务工作同本单位的整体工作联系起来，才能找准办公室近段的工作重点，并对下一阶段的工作作出准确定位，才能使办公室的工作更贴近领导的工作思路。因此，开阔的视野是办公室主任产生超前思维的前提，也是办公室工作更具创新的必要条件。否则办公室的工作必然陷于被动和滞后，办公室作为机关龙头的作用就无法发挥。

二是观察必须仔细。在对全局大事具有敏锐洞察力的同时，办公室主任更要有善于观察小事的功夫。一个眼神，一个看似不经意的动作，一个稍纵即逝的表情，办公室主任都应该尽收眼底，并能从这些“小事”中分析断定它表达的意义和隐含的潜台词，才能始终在整个工作过程中占尽先机，赢得主动。

三是发现必须及时。有人往往从别人已经总结出的经验中、已经发掘的典型中看到了或多或少似曾相识的东西，其实这些典型、这些经验也许就发生和成长在自己的身边，自己只是没有发现或没有及时发现而已。因此，承担着总结经验、推广典型、开展宣传重任的办公室主任就必须学会有以小见大、见微知著的本领，发现比别人早一点，发掘比别人深一点。

三、围绕“稳”字练嘴巴，做到巧于言辞能保密

一是要能言善辩。作为办公室主任必须是“笔杆子”，具有较强的文字表达能力，同时应该是一个“演说家”，具有较强的口头表达能力，能言善辩是办公室主任必备的业务素质。作为办公室主任，要有意识地加强口头表达训练，做到说话口齿清楚，语言简洁，观点明确，条理清楚，态度从容，不亢不卑，分场合，讲分寸，能吸引人、打动人、说服人。

二要保守秘密。如果说能言善辩是办公室主任必备的业务素质，那么守口如瓶同样是他必备的政治素质。由于工作性质所决定，办公室主任享有比别的中层干部更多的知情权，他有更多的机会获得更多的在一定的时间、范围内被称之为秘密的信息和资料，而这些信息和资料往往也是单位的工作重点，群众关注的热点和议论的焦点。这就要求办公室主任必须时刻牢记自己的身份，增强政治意识，严格做到参政不议政，涉密不泄密，不该自己说的坚决不说。

四、围绕“平”字练肩膀，做到勇担责任乐举贤

做好办公室工作离不开方方面面的配合与支持，办公室主任必须做到勇于揽过，乐于举贤。

一要勇于揽过。揽过是一种气质，更是一种工作艺术。办公室工作点多面广，在工作中顾此失彼、出现失误在所难免。但出了问题之后，是大发雷霆，当场斥责，还是冷静对待，善意指出，却很有讲究。一个成熟的办公室主任，在工作一旦失误后，必定是在第一时间将出现过错的责任“揽”到自己肩上，来接受领导或同事的批评，而不是对失误者吹胡子瞪眼。因为他懂得爱护了下属的脸面，也就调动了他们工作的积极性，更加增强了其认真工作的责任感。在以后的工作中，他们肯定会自加压力，更加努力工作，减少失误，从而推动办公室工作迈上新的台阶。

二要乐于举贤。“有容乃大”，办公室主任应虚怀若谷、宽厚容人。能容人胜己，不嫉贤妒能;能容人直言，不忌恨在心;能助人为乐，不袖手旁观。只有这样，才能赢得更多同志对我们工作的支持与合作，别人和社会就会抬举你，你工作的环境也才会更加宽松和谐。“无欲则刚”，办公室主任必须淡泊名利，保持一颗平常心，努力做到不为名所累、不为利所缚、不为欲所惑，经得住诱惑，守得住清贫，不把以权谋私看作本事，不把追求低级趣味视为潇洒，才能摆脱因个人私欲难以满足所带来的苦恼，使自己的情操得到陶冶，心灵得到净化。

五、围绕“阔”字练心胸，做到善解矛盾多包容

办公室是机关事务与矛盾的集中地，办公室主任也经常站在机关事务与矛盾的风口浪尖上。必须虚怀若谷，胸襟博大，善于化解一切矛盾，包容一切是非面，才能保证机关各项工作的顺利开展。

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