作为公司的员工,我们要学会吃苦耐劳的精神,才能在工作中有所进步。为了让我们未来的工作更加井然有序,我们现在要写一份值得一看的述职报告了。述职报告就是要找出优点以及不足与教训。那么,述职报告的内容具体要怎样写呢?以下是小编为大家收集的“总结阅读: 副处长述职汇报”供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。
尊敬的各位公司领导:
我叫赵金伟,男,28岁,20xx年就学于洛阳理工学院材料工程系,主修水泥工艺技术专业,于20xx年毕业后进入福建水泥工作,经过两年的国企锻炼,积累了不少工作经验和专业技能,后于20xx年7月年进入贵州广宇水泥工作至今,20xx年自与中建材重组收购后,任贵州广宇水泥生产处副处长,主管公司生产技术,中控室人员、技术管理以及耐火材料管理,同时为公司节能统计负责人。自重组以后,亲身体验了民企与国企之间在企业管理、文化和理念存在的差异,为了找到自身不足,能更好更快融入中建材优秀的企业文化,也为自已能更好服务于中建材,现将个人9-12月工作情况予以汇报,请领导批评和指导工作。
一、取得的成绩
自与中建材重组以来,公司各项工作交接有序进行,尤其是企业管理模式,得到了全面的升级,由粗放式管理到精细化管理,公司上下深刻感受到了大型企业文化背景下,科学、人性化管理的优势所在。在总部的正确决策、公司领导战略指引和生产处领导的正确指挥下,我带领全体中控人员,配合各系统生产人员经过共同努力,克服重重困难,9-12月,主要成绩如下:
在未添加任何节煤固硫剂情况下,使用月均硫含量在4.0%左右的高硫煤,完成生产熟料29.8万吨,水泥38.6万吨,且10月、11月窑运转率连续两月达98.7%以上,可靠性系数达0.987以上,标煤耗控制在113以下,仅11月单月水泥产量达就达11万吨以上,还实现了窑连续运转满一年以上,未进行年度检
修的情况下,完成冲击年度单月熟料生产任务最高峰任务,达到了全年最高的82783吨,这是让公司全体员工引以为荣,值得骄傲的事情,也充分显现出公司生产系统各专业技术人员的技术能力与实力;同时会同其它部门共同完成了公司20xx年度生产、培训、预算三项年度计划,为明年的生产工作指明了方向;完成9-12月中控全体人员2次生产技能培训,2次生产安全培训并进行了考试验证,取得一定效果,中控室人员素质在不断学习中得到大幅提升,为生产稳定进行,提供了保障。所有这些成绩,均来之不易,但这是对我最好的奖励,然而,成绩不属于个人,属于大家,也愿全员以此为动力,继续发扬不怕困难不怕苦的顽强精神,以激昂的斗志,迎接20xx年充满希望的一年。
二、工作中的不足和困难
尽管20xx年度在生产方面取得了不错的成绩,但我们无法回避面临的问题和不足,主要表现在以下几个方面:
1、基础管理工作需要进一步提升。
自9月与中建材重组后,深刻体会到了与大企业在管理经验中的不足之处,对于中建材很多先进生产管理理念未领悟到位,制度未完全深化执行,还停留在粗放式的管理困境中,对于企业文化的理解和认识需要加深,在对中控室的管理工作中,深刻体会到,应从原先单一仅有的约束机制,走入更规范的考核机制,在个人工作中,形成有计划、有落实、有总结的有效闭环模式。
2、管理艺术与素养需要进一步提升。
身为部门管理者,未能将技术管理与人员管理合理分化,有效融合,更多仅从技术管理入手,管理过于严格和原则,忽略了人员管理、照顾员工心理的重要性,从而遇到了管理上的执行难、执行不到位情况,为了增加部门及员工的团队
精神与凝聚力,发挥出员工应有的积极生产性和工作态度,以后应做到公平、公正、公信、待人宽厚、处事宽容、环境宽松的管理素养,让部门员工充分领略到企业及管理者的人文关怀。
3、安全工作未深入落实到位。
自与中建材交接后,班组安全活动和培训一直在进行中,平日对中控等部门安全教育也在常抓,但员工对安全意识存在麻痹思想,最终20xx年12月21日,现场岗位人员与中控操作员均违反操作规程,发生一起工伤事故,此次事故造成一定影响,作为部门领导,我也承担了连带责任,这也充分说明了,安全工作不能只停留在口头和形式上,要狠抓落实,因此在日后的工作中,一定要以安全、质量、成本思想为指导,把安全工作放在第一位,才能保证其它各项工作的有序展开。
4、人员流失较多,新进员工技能低,管理难度大。
中控是一个高技术工种,人员流失后,不能及时有效补充,并有效开展工作,成为工作中困扰我的一个主要因素,中建材组重后,多数员工基本心态已转变,但窑操仍面临各种不确定因素,造成后续的人员流失。
三、以后的工作重点
20xx年悄然过去,并且完美收官,20xx是充满希望的一年,在新的一年里,对于成绩不能骄傲,对于不足不能忽略,对于未来应目光远大,所以20xx年的工作我主要从以下几方面展开:
1、深入学习中建材优秀企业文化,更好更快将其融合到工作中来。
企业文化是一个企业的灵魂所在,能鼓舞全体员工以此为力量,用踏实行动致力奉献企业。自从重组后,我深刻体会到,转变管理模式后,企业所焕发出来
的活力,各管理人员真正做到了从单一管理,到正规管理的不断上升与进步,这种进步是充满期待与希望的。“创新、和谐、绩效、责任”,在以后的工作中,每个字都将成为鼓舞我不断成长与进步的力量。
2、提升管理能力和素养,适应发展需要。
在管理工作中做到“公平、公正、公信;宽厚、宽容、宽松”,以充满亲和力、凝聚力、向心力的工作态度,把管理水平提升到一个新的高度,只有不断的增加管理能力和素养,才能更好与中建材优秀的企业文化接轨,完成企业赋予的重任,具体措施是:多与其他部门领导沟通交流心得,多与员工沟通交流感情,多与兄弟企业同事沟通交流经验,多与自己沟通交流心智,以沟通交流的方式,增进部门和员工之间的理解与信任,最终适应岗位需要及公司发展。
3、提高部门队伍素质,加强理论知识学习和岗位技能提升。
20xx年将是一个培训年,重组后的成员企业为适应中建材先进管理模式,对各成员企业提出了很高的培训标准,作为管理者,我深刻体会到通过培训提升工作效率,加强员工素质的重要性,只有员工的专业技能水平提高了,才能更好的适应本岗位工作和服务于企业。具体工作措施是:将每月举行一次专业技能培训、一次生产经验交流,这样可以让我们从生产中总结经验,从实践中验证经验,从经验中吸取精髓,从经验中修正错误。
4、狠抓安全工作不放松,将安全工作落实到位。
安全防范每天都要从零开始,有起点,无终点的进行,工作中应时时把安全放在第一位。具体措施是:经常性搞好安全教育,提高员工安全意识和安全技能,对广大员工进行安全宣传和培训,落实好安全生产责任制,安全经验交流,深刻学习安全事故教训,人人讲安全,人人懂安全,人人保安全,并以血的教训来警
醒每位员工安全生产对于个人、他人以及企业的重要性,最终使企业上下员工做到:安全抓好抓全,抓落实;
生产保质保量,保效益;
员工创新创优,创幸福;
企业做大做强,做的稳。
5、深入落实降本增效工作。
降本增效是现阶段各企业都在扎实开展的一项工作,其范围覆盖着企业的各个部门,也关系着企业切身的利益和工作效率,是一项因小积大需要公司全体员工坚持不懈共同努力来完成的全面工作,必须依靠管理创新谋求发展、思想转变求生存的方法才能从根本上实现降本增效。我认为应该从“思想上、管理上、生产上”将降本增效工作具体开展下去。具体措施是,思想上对企业员工进行宣传,现阶段降本增效的实际利益,是为员工和企业共同着想而实施的一项长期而艰巨的工作,需要每位员工的'积极努力和配合,才能实现;管理上落实好公司的各项考核制度,提升整体管理者水平与能力,工作中以优秀的管理方式将降本增效措施执行下去,以优越的管理手段将降本增效工作落到实处上来,以优异的管理成绩将降本增效实实在在兑现出来。
四、总结
自进入贵州广宇工作两年以来,公司为我的个人发展提供了很大的平台,使我的综合能力得到很大提升,使我的职业规划方向更加明确,让我取得了一些成绩,但与公司对我的要求还有一定的距离,在今后的一年里,我将更加努力工作,不断丰富管理经验,提升管理水平,为公司做出应有的贡献。
以上是我的个人述职报告,妥否,请审议。
自入职以来,我们在公司的大家庭里认识到了很多志同道合的伙伴,一起为公司出力。为了提高自己与团队的工作效率,现在也到了我们写述职报告的时候了。述职报告类似于工作总结,但又不同于工作总结。那么一篇好的述职报告要怎么才能写好呢?小编特地为您收集整理“总结参考: 财务副处长述职汇报(经典版)”,希望能为您提供更多的参考。
一、个人履职情况
我于**年1月,任集团公司财务处副处长,主要职责为:资金管理。同年5月,兼任煤层气发电公司财务部部长,主要职责为:财务核算及管理。一年来,我以保障集团公司资金安全运转为己任,认真履行公司赋予的职权,完成了全年的目标任务。
二、年度目标任务完成情况
1、资金管理
保证贷款按期续贷。保证了整个集团公司成功续贷款,其中:华夏银行、建设银行的贷款从一年期的短期贷款倒成中期贷款;兴业银行的贷款更换了担保条件;城峰煤业公司、**煤业公司的项目贷款顺利置换为中期流资贷款。
降低融资成本。主动与各银行沟通,降低贷款利率,全年集团公司累计降息350万元。
规范内部借贷手续。为了解决内部资金拆借手续,减少税务风险。集团公司内部签订了《发债资金统借统还协议》《贷款统借统还协议》。**小贷公司为集团内部成员单位发放了贷款。
加强内部资金管理,合理调配资金。每月严格审核资金使用计划,并根据销售回款及还贷计划编制集团公司资金收支平衡表,及时监控下属公司的资金使用情况。为降低贴息成本,除工资、税金等必须支付货币资金外,全部使用银行承兑。全年累计办理了50万元以下的小额银行承兑3500多张,满足了采供中心及小额付款需求。
发债后续工作。在中国债券信息网上公示了集团公司年报、半年报及评级等发债信息。接受了山西省发改委对集团公司企业债还本付息的风险排查。支付了**年发债利息。
2、煤层气发电公司财务工作
财务核算及管理。正确处理财务核算业务,及时提供了各项财务数据;规范了废旧物资处理及外委维修的申请审批单;在报表系统增加了电力利润分析表,分析每度电的成本利润;辅助账统计燃机1万小时保养和二期发电工程的付款、结算情况;严格执行集团公司资金使用管理规定,实行收支两支线;办理了**年增值税即征即退、资源综合利用企业所得税优惠政策税务备案。
新三板筹备工作。准备上新三板的前期资料,多次与券商、律师、审计事务所进行对接、研讨,及时解决影响上新三板的财务问题。
三、集团制度执行情况
一年来,严格执行集团的各项制度,无违规违纪行为。将集团经管、财务方面的制度作为开展财务核算与监督管理的依据。按规定分别在和实地产公司、城峰煤业公司、**旅游公司完成了跟班调研工作,主要对接了资金管理、财务核算等内容。
四、培训学习情况
年初参加了员工学院组织的高层管理提升班;5月份参加了财务处组织的”营改增”培训;8月份参加了集团外派的第一期”分之合阿米巴”经营管理培训,并参与了研讨,为材料计划成本核算及煤销分公司利润考核提供了合理化建议;参加了纳税人俱乐部组织的税务培训。
在读书月活动中,我自己读了《人性的弱点》一书感受颇深。在书中我学到了很多说话的技巧,对工作帮助很大。
五、团队建设情况
完成了2名员工的谈心工作,了解了他们的思想动态并分析了工作现状,为他们的职业规划提出建议。平时,我和处室其他同事相处融洽、互助进取,培养了团结协作,紧密配合的团队精神。
六、参与公益事业情况
参加煤层气发电公司**捐款500元,集团公司阳光救助捐款300元。
七、自我评价
过去一年,我虽然做了大量的工作,付出了辛勤的劳动,也取得了一些成绩,这离不开领导的关心指导、同事们的支持。但是不能否认,在工作中还存在一些问题:一是管理水平和实践能力有待于进一步提高,主要表现在重日常事务,轻管理工作,发现问题和解决问题做得还不够到位;二是工作上满足于正常化,缺乏开拓和创新精神。
八、今后的思路打算
1、资金管理工作:一是合理预测资金需求量,防止盲目筹资;二是安排好资金供应时间,保障集团公司资金流动合理高效;三是积极与金融机构联系,综合分析各种筹资渠道及成本,继续降低财务成本。
2、煤层气发电公司财务工作: 一是强化财务核算及管理,确保财务信息准确、及时;二是继续完善上新三板的相关资料;三是深入研究瓦斯综合利用的相关税收优惠政策,结合公司的实际情况,提前税务筹划。
3、个人素质提升:一是不断充电,加强对企业运作所需的经济领域包括金融学、税务法规、管理学等知识的学习;二是要站在现代化企业集团的高度,分析解决问题,自觉寻找自身不足;三是深入基层调研、学习,做到学用结合。
以上述职,请予评议。
自入职的那天起,我们就掌握了一些基本技能,到现在已经娴熟至极了,但还是要继续努力。为了让工作计划顺利进行,我们是时候静下心来好好写写述职报告了。述职报告就是指任职者从中找出经验教训,引出规律性的东西引文。那么,你会写领导要求的相关述职报告吗?以下是小编收集整理的“【热搜总结】 副处长述职汇报范文”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。
我是20xx年3月被聘为副处级领导职务的,目前,5年任期已届满。这5年来所走过的道路是不平坦的,机遇和挑战并存,成功与失败并存;这也是对自己思想觉悟、道德情操、工作能力进一步锤炼、塑造和考验的5年。5年里我做了许多工作,取得一定成绩,但也留下一些遗憾。下面,按照市局党组的要求,把5年来特别是20xx年履行职责的情况和体会,向各位领导和同志们作一汇报:
第一、牢固树立事业心和责任感,认真履行职责,努力完成工作任务
按照组织分工,99年我分管社防科、自行车科及技防科工作,20xx年分管社防科、110科及自行车科工作,20xx年6月至今分管社防科和自行车科工作。5年来,在市局党组及主管局长的正确领导下,在处班子和同志们的大力支持和帮助下,围绕市局总体工作部署和“三个想一想”、“三项教育”活动,工作中深入务实,积极进取,严格履行自己职责,较好地完成了各项工作任务,有效地加强了我市防控体系建设。
(一)积极进取,探索和筹划社区警务改革。一是在20xx年根据市政府六次会议精神,按照市局党组要求,完成了新的“110”警务的转轨任务,筹划组建了“110”勤务指导科。针对我市巡警和派出所重复接警、警务车巡察范围过大,带来的警力浪费等问题,按照市局党组意见,与巡警支队组成调查组,通过学习外市经验,结合沈阳实际,拿出比较符合实际的工作预案,经党组同意,将“110”接处警工作全部下放到公安派出所,同时,深入沈河分局试点派出所调查研究,通过扩大户籍民警责任区范围,增加管理户数,解脱户籍民警破案和治安案件处理的束缚,深化社区工作,充实刑侦探组、治安组力量,以保证“110”警务和派出所工作的正常运转。并据此组织完成了《关于“110”警务改革后加强社区巡逻防控工作的初步想法和安排》,结合警务战略工作在大东分局进行了试点,组织起草了“110”有关文件、规章制度和考核办法,建立完善了新的监督机制。二是紧紧围绕市局总体部署,积极开展创建安全城市建设和改革工作。在即不越位,又主动到位的情况下,做好分管的社区防范工作。按照领导要求,学习外地经验,在社区警务战略方面提出了“四队一所”的工作意见,为警务体制改革提供了依据。20xx年9月,组织研究并下发了《关于进一步规范和加强全市居民区机动车停车场管理的通知》,履顺了居民区机动车停车场经营权与管理权关系,促进了机动车防盗系统工程的健康发展。
(二)稳步推进,强化了治安防范队伍的建设。随着社会的发展和进步,建立健全专职的群众性治安防范队伍已成为大势所趋。出于这一理念,
5年来,我着力强化了四支治安防范队伍的建设。一是组建了4000余人的社区治安巡防队伍,亲自筹划并完善了一系列管理原则和规章制度,并于今年10月17日在市府广场成功举办了“沈阳市社区治安巡防队上岗启动仪式”。二是加强专职治安联防队伍的管理,巩固了原有的群防群治工作阵地。通过几年来的不懈努力,提高了联防队的工资待遇,集中更换了联防队服装,确立了联防队员与110执勤民警的捆绑式考核制度,使联防队伍更加适应新的治安形势和当前公安工作的需要。三是着手实施社区保安整建工作,探索群防群治组织的市场化道路。根据市局有关文件精神,目前,已建立建成了以社区保安服务中心为龙头的三级组织管理机构,现正积极进行试点和论证工作。四是与政法委、综治办等部门密切配合,加强对街道雇聘的群防群治队伍的指导和监督。
(三)开拓创新,强化了自行车规范化管理工作。99年接管自行车管理工作以来,推行了自行车分合式牌照,目前,已对300万辆自行车换发了牌照。为进一步规范我市自行车管理,更好地为群众服务,及时解决群众关心的自行车丢失后的招领和自行车交易市场混乱无序的问题,组织建立了“沈阳市自行车管理信息系统”,改变过去“一车一卡”查询管理模式,全部完成了252万条自行车基础信息的微机管理。几年来,组织筹划了对我市凌空、沙河子等旧自行车市场清理整顿;通过对自行车招领处和自行车交易市场进行了调查,经向市局党组汇报,征得同意,在今年成功组建“沈阳市公安局自行车招领处”和“沈阳市自行车交易市场”。针对我市自行车丢失比较严重的状况,积极在全市推广了民警马立群发明的“自行车防盗锁架”,现已在铁西、皇姑等区安装4000余个,群众反响较好。为加强自行车长效管理工作,几年来相继组织出台了《沈阳市自行车治安管理办法》及其《实施细则》,《沈阳市公安局关于进一步加强自行车长效管理工作的实施意见》等一系列规范性文件。
(四)求真务实,深入开展调研工作。5年来,紧紧围绕中心工作,拓宽思路,有的放矢地开展了许多调研工作。在可防性案件调研工作中,既抓全面,又抓个别。多次组织对三类可防性案件进行系统性分析,提供了一些有价值的预警性信息。同时,针对社会普遍关注的“双抢案件”,我市开锁业现状及农村农电设施被盗问题进行了专项调研,得到了市局领导的充分肯定。另外,针对自行车管理工作中存在的突出问题,组织开展了“车管所现状”、“全市自行车停车场情况”、“电动自行车现状”等调研工作,为领导决策提供了有利的参考依据。
(五)较好地完成了其它工作任务,没有出现大的失误。在“严打”统一行动、学校整治、消防安全整治、十强赛保卫、防范妙招推广、百日会战、城乡共建等临时性工作中,都能做到有条不紊,也取得了一定成绩,有的我处被评为先进,也有一些同志受到了奖励;在20xx年主体工作中,完成了创安、重点地区整治各项指标;在同年初有奖征集“防范妙招”的基础上,经多方筹划,组织人员汇编了《百姓安全防范常识》手册,并与二十余家厂商进行了商谈,目前,已经累计印制260万册,并结合“两节保卫”工作、“爱民月”等活动公益性地发给群众,受到群众的普遍欢迎和社会各界的广泛好评。
自入职以来,我们学习到了很多的新知识,也认识到了自己的不足。为了给我们后续的工作提供帮助,我们现在是时候动笔写个人的述职报告及心得了。述职报告可以说是工作报告中的总结性报告。那么,你知道怎么写具体的述职报告内容吗?请您阅读小编辑为您编辑整理的《[推荐总结] 秘书处述职汇报(篇七)》,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!
各位领导、同志们:
大家好!
我是来自秘书处的xxx,下面由我进行过去的一学年在秘书处的个人述职报告。首先,请允许我对学生会秘书处的职能进行阐述: 秘书处主要负责协调学生会整个工作,联系各个学生会部门。做好工作组织与协调。是联系主席团、老师及各部门的桥梁纽带.下面,我正式开始我的工作述职:
一、工作汇报
在过去的一学年,我先后参与了
1.开展毕业生主题征文活动;协助开展迎新工作;
2.负责协调12个部门举办院会招新及学生会志愿申请表前期的制作,收发等准备工作;
3.每周召开一次班长例会;
4.负责校级优秀学生会评比活动中学院相关材料的整理汇编;
5.协助做好双迎晚会的举办及运动会的相关工作;
6.协助老师及主席团做好相关材料的整理、修改工作,比如学生会人员名单的更新汇总,学院网站自查等。另外,我也参与了一些零碎而又重要的工作,比如一些报告及会议的策划布置,签到引导等工作。
二、收获与经验
一步步走来,工作中曾出现许多的失误及问题,比如活动准备不充分,突发情况不会处理,工作效率低下,草率马虎,没能注重工作中的细节等等。但是一年来,成长更多。我不仅熟悉了一些会议座位的安排与流程,活动秩序维持的技巧,也学会了活动策划书的编写及如何有效进行活动的宣传。能够快速而准确的搜集所需要的信息,语言表达能力得到提升。我觉得工作要做好,充足的前期准备、积极的工作态度、周密的思维方式、灵活的应变能力缺一不可。一个优秀的学生干部,应该做到:明确身份,准确定位,在服务中提升工作能力。各司其职,精诚合作,在服务中实现自我价值。勤奋学习,踏实工作,在服务中砥砺优秀品质。
三、计划
一.希望自己有机会接触未曾做过的工作以拓宽自我能力范围;做到“敢于担当,善于落地,勇于创新”。要能“hold住,伤得起”,要有被批评一次就是进步一次的意识。要学习“唐僧取经”的精神,学习“愚公移山”的精神,学习“商鞅变法”的精神。
二.全面学习,提高三种素质,包括基础素质(即专业能力的学习、关键素质(即策划能力、组织能力、执行能力、表达能力)和人文素质(即敬人之心、敬业之心和敬畏之心).。
三.努力做到“三个关注”,一是关注学校及学院的工作要点,二是关注切入点,思考怎样切入到工作中去。三是关注同学们生活的热点,使秘书处乃至整个学生会成为一个服务师生的阵地,展示形象的窗口,锻炼才敢的舞台,增进友谊的乐园。
我的述职完毕,敬请各位老师及同学们批评指正,谢谢
作为公司的员工,我们要学会吃苦耐劳的精神,才能在工作中有所进步。为了提高自己与团队的工作效率,我们是时候静下心来好好写写述职报告了。述职报告就是指任职者从中找出经验教训,引出规律性的东西引文。那么,自己在写述职报告时要注意些什么呢?以下是小编为大家收集的“教你写总结: 矿建一处处长述职报告(篇三)”欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。
各位领导、各位同事:
大家好!
是我们矿建一处各项工作稳步开展的一年。作为矿建一处处长,我的岗位职责主要是负责我处各项行政管理工作与生产经营工作,有时要身兼数职,让我深刻体会到肩上任务的艰巨与责任的重大,因此,“把每一项工作做精做细,尽心尽责,全力以赴”是我的责任;“全体职工的利益高于自己的一切利益”是我在工作中的座右铭。在繁忙的工作中我锻炼了自己也磨练了自已。一年的情况,总体上可以用四个词来概括:迎难而上,尽职尽责,不失斗志,不辱使命。现从德、能、勤、绩、廉五个方面总结自己近一年来的工作情况,请大家批评指正。
一、加强理论学习,不断提高自身修养
理论学习是领导干部的立身之本、成事之基。作为一名行政负责人我深知肩上沉甸甸的责任,因此,在工作中我紧
紧围绕建设公司的相关指示精神,以创建学习型领导班子为目标,带领领导班子成员加强理论学习,深入贯彻落实科学发展观,并积极采用科学发展观来分析问题、解决问题,力争从政治上、思想上、行动上都与公司保持一致。另外,我还积极参加公司组织的相关学习活动,与大家共同交流学习心得,使大家共同进步,努力提高整个班子的理论素养与战斗力。
二、多措并举,狠抓落实,认真完成各项任务
(一)抓效益,积极寻找新出路
为进一步提高生产效益,我常常深入施工一线,了解实际情况,倾听大家的'意见与建议,不断完善行政管理工作的思路与方法。同时,我坚持主动出击,带领行政班子积极寻找新出路,保证施工量。在承揽工程时,充分考虑业主的信誉、能力,并仔细分析测算工程本身的盈利程度与风险程度,避免承揽工程的盲目性。20xx年,我处负责的在建工程有9处:
1、白音华东风井、东副井井筒工程
东风井井筒工程设计深度193.8m,于今年4月底完工。在施工过程中,广大职工克服了气候寒冷、风沙较大等恶劣环境,如期完成了井筒施工任务。东副井井筒工程设计深度203.2m,于本年度7月底完工。为解决工作面涌水问题,经甲乙双方共同商定,采用了疏干井法降水,辅助多次壁后注浆顺利通过了含水层。
2、吉林九台营城风井井筒工程
设计深度972.1m,20xx年8月份完成掘进进尺110m,结算值:814.6万元。为解决涌水问题,先后共进行2次工作面预注浆,6次壁后注浆堵水,如没有大的涌水出现,预计12月15日之前可完成主要含水层施工(井深200m)。
3、内蒙古白音华井工矿井巷工程及相关工程
在施工过程中,我处狠抓安全质量管理,由本人负总责,成立安全生产领导小组,确保施工项目的持续掘进。9月份2102下川完成掘进进尺404m,创井工矿综掘进尺最高记录。获得了甲方高度赞扬,为我处在白音华矿区施工站稳市场打下了良好的基础。
4、呼伦贝尔呼盛煤矿、蒙西煤矿井巷工程及相关工程,由于矿方的原因,上述两矿施工暂停,我们会密切关注下一步动向,做好复工准备。
5、局内一矿、二矿、三矿、四矿井巷工程及相关工程
上述工程在1-8月份保持了正常的施工进度,也获得了相应的结算金额。
自入职以来,我们学习到了很多的新知识,也认识到了自己的不足。为了提高自己的大局意识,现在也到了我们写述职报告的时候了。述职报告就是下级向上级书写的一种行文。那么,要如何写好一份值得称赞的述职报告呢?为此,小编从网络上为大家精心整理了《月度总结推荐: 小学教务处述职汇报(篇七)》,供您参考,希望能够帮助到大家。
常常告诫自己:“人活一辈子,要好好生活、好好工作、做好自己。”其实人要做好自己真是不易。
20xx年9月,我到XX小学担任主任一职,我配合校长的工作主要负责德育、档案和学籍管理等工作并兼任三年级数学。20xx年9月兼任三年级用英语教学,我以我的实在与实干胜任这一工作。我在勤勤恳恳中默默付出,学会了在忙碌、心烦时停下脚步,倾听心声,调节心情,思考方法,提高实效,完善工作。同事常叫我:“主任”、“领导”,我则自嘲调侃道:“我的角色就是一个打杂的。”我更喜欢同事们亲切地叫我一声:“倩影”,孩子们亲热地叫我一声:“李老师”。我自诩“杂家”,下面就向大家说说我这个“多面手”是如何在工作中进一步认识自己,有条不紊地向着既定的目标迈进。
做一个真实的人。
“千学万学学做真人”,我认为做人做事都要对得起自己的良心。我真心实意、实事求是地面对工作、同事与学生,脚踏实地一直是我的工作作风和真实写照。
班级环境、大扫除、晨会、班队等各项检查,班主任工作、兴趣小组等各项检查,讲究的都是公平、公正、公开的原则。我和大队辅导员、校长一起布置工作、落实检查、考核评价,尽量把工作做实做细。具体到看活动记载本,活动的主题、内容与效果,看活动的照片、作品、资料,看学生佩戴红领巾,防甲流、清洁卫生、课间活动等一个个具体的项目。
做一个快乐的人。
你会看到一个忙碌的身影,全心全意地在为大家服务。我安排清洁卫生包干区、兴趣小组、大课间等活动,教研组内制定计划、听课、评课,组织开展广播操、冬季长跑、合唱、朗诵比赛,打印学生奖状,整理教师用书,成果统计,各项资料的归类汇总……在日复一日的付出中我感到了快乐。
我这个大忙人,还到医院看望生病的同事,当学生发生突发状况时送医院诊断治疗,和一些学困生学生谈心……在关心他人的同时我收获了快乐。
做一个负责的人。
认真做好本职工作这是我对自己的要求,期初和期末我都忙得像打仗一样。我负责学生的学籍管理档案工作,这个工作需要细心,来不得半点马虎。白天时间紧,来不及工作,往往在家要加班到晚上12点多。期末的时候同样为了档案而忙碌,我能保证在规定的时间内完成这一工作。
本学期,防甲流成为了我每天工作的新任务。每天晨午检,全校师生测量体温,班主任老师每日负责将防甲流学生晨检、午检情况记载本上交给我,我负责统计汇总后,每天在规定的时间内将晨午检的情况上报给中心校。我总能认真、细致地记录下每天的晨检、午检情况,不出差错。到了周末,还要批阅教师教案。
做一个反思的人。
我在20xx学年度第二学期期末成绩检测中,荣获全镇三年级数学总评第三名。我撰写的《农村小学要重视科学课的实验教学》一文,在县级优秀论文评比中荣获二等奖。20xx年10月在全县教师优质课评比中我讲的《长方形的面积》荣获二等奖,教师素质大赛中,荣获一等奖。在20xx年第一学期期期末成绩检测中,荣获全镇三年级英语总评第三名。
工作不可能是一成不变、一帆风顺、十全十美的,总会遇到挫折、困难与失败,用心思考一下,这些都是通向成功的宝贵经验。有好多的工作都靠自己慢慢地摸索,逐步完善。在工作中,我难免有失误与忽略,还请各位同仁见谅。
在下学期我会再接再厉,让工作更上一层楼
自来到公司的那一天起,我们就又在努力专研,争取做得最好。为了更快的实现工作目标,我们现在要好好写写我们上一阶段的述职报告了。述职报告属于应用文稿,分为集体和个人两种。那么如何写好我们需要的述职报告呢?为满足您的需求,小编特地编辑了“总结参考: 教导处述职报告(篇七)”,希望对您的工作和生活有所帮助。
各位领导、老师:
大家好!随着时光的静静流逝,XX—XX学年第一学期已值尾声。本人于XX年8月服从组织安排,从华阳中心校调入华阳四小,任教导处副主任。一学期来,我真切感受到了四小团结向上的行政集体、积极进取的教师团队、和谐融洽的工作氛围。根据学校开学初行政会研究,我负责学校教学流程的管理,分管综合学科和英语学科,负责学校对外宣传报道工作。一学期来,本人在学校领导的帮助和指导下,较平稳、有序地推进了各项工作的开展。下面将本人一学期来的工作和学习情况向各位领导、老师做一汇报,不到之处,敬请批评、指正。
一、创新思路,踏实工作
本学期教导处细化了对教学流程的管理,对相关调研和检查进行了改革。1.改变“六认真”检查形式,在统查的基础上增加了“个体调研”,细化了检查的内容,凸显实效性;2.优化“推门课”调研,强调调研的保密性,以获取教师真实的课堂教学情况为目的,指导课堂教学管理;3.设立“每周课堂常规检查”制度,检查内容涵盖课堂教学各个环节,改善课堂教学软环境;4.规范集体备课,统一集体备课模式,让每一位教研组成员都参与进来,让融汇众家智慧的课案成为精品;5.加大了综合学科管理力度,将综合学科纳入“六认真”、“推门课”和“每周课堂常规检查”,有效地促进了教师更加认真的关注学生、关注课堂。
本学期学校强化了对外宣传的力度,力求多渠道、大范围、高质量的进行宣传。截止21XX年底我校在句容教育网刊登新闻报道19篇,并在镇江教育信息网刊登1篇。通过相关教育媒介的宣传,提升了我校的社会知名度,宣扬了我校的腰鼓特色建设。
二、虚心学习,夯实基础
时间的指针指向了XX年,回望过去的这一学期,有成功的喜悦,也有不足和遗憾。本人的教育教学管理工作实效性不强,很多措施形式大于内容,部分检查后续配套措施没有及时跟进;宣传报道层次不高,文章内容单一,思想深度不够,价值性不强。面对成功的经验,我唯有坚守、创新;发现缺失不足,我必当认真剖析、改良。“力尽不知热,但惜夏日长”,在未来日子里我将积极主动、创造性的开展教育教学管理的各项工作,遇事多思考,主动求教。为谱写壮丽绚美的华丽四小新蓝图而贡献自己的最大力量。
谢谢大家!
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