述职报告之家

总结示范: 述职汇报之四

发表时间:2022-09-21

述职报告报告。

自入职以来,我们在公司的大家庭里认识到了很多志同道合的伙伴,一起为公司出力。为了下一阶段工作顺利开展,我们是时候静下心来好好写写述职报告了。述职报告就是要找出优点以及不足与教训。那么,怎么才能让写的述职报告更加全面呢?为满足您的需求,小编特地编辑了“总结示范: 述职汇报之四”,希望对您的工作和生活有所帮助。

孙疃镇村镇规划建设指导员 李道力

按照省委组织部、省住建厅、市委有关精神,根据县委、政府的统一安排,我担任孙疃镇村镇规划建设指导员、挂职副镇长。很荣幸被组织选派到孙疃镇挂职锻炼!

自选派以来,在孙疃镇党委、政府的正确领导下,我严格按照规划建设指导员的工作职责和任务要求,认真贯彻执行党的各项方针政策,紧紧围绕村镇建设工作,恪尽职守、廉洁自律,发挥自身特长,扎扎实实地开展各项工作。通过近一年的努力,切实推动了孙疃镇村镇规划、危房改造、清洁工程、村庄整治等方面的工作。

下面我从业务学习、工作措施、工作成效、存在问题和今后打算等五个方面,将一年来的工作情况汇报如下:

一、业务学习方面

作为一名选派干部,我的言行不仅代表个人形象,也代表国家工作人员在群众中的形象,更代表派出单位的形象。 我是初次在基层担任领导职务,从原来纯粹性的技术管理岗位到综合管理岗位,再加上这些工作内容与原单位的工作大相径庭,我清楚地看到了自己的不足之处。为了尽快熟悉、胜任工作,我认真学习党在基层的各项方针政策,同时虚心向其他领导和同志学习,不断提高解读和执行政策的能力。结合孙疃镇的实际情况,制定了孙疃镇村镇建设的工作计划,为自己当好孙疃镇的村镇规划建设指导员打下了坚实的理论基础。

平时不忘加强专业技术理论方面的学习。在已经取得了高级工程师职称、监理工程师执业资格的基础上,通过考试取得了一级建造师的执业资格。进一步为村镇建设管理提供了技术保障。

我以实际行动,为周围的年轻同事树立一个廉洁自律、努力学习、积极肯干、求真务实的典范。

二、工作措施

我认为工作最核心的问题是如何将政策转化成现实。要做好工作,就要有严肃的态度,严密的思维,严谨的作风。我的工作措施是:

1、强化组织领导。按照四项工作的内容和特点,根据镇政府的工作分工情况,由镇政府领导班子部分成员和各职能部门负责人成立相应的领导小组,并以文件的形式责任到部门、具体到人。

2、加大宣传力度。在工作中以集体学习和个人谈心相结合的方式,将四项工作内容向政府相关人员进行宣传,争取尽快融入集体,并获得同志们的信任和支持;以会议、打电话、发短信等方式向村干部宣传党的方针政策,让他们认识到我们从事的是为老百姓做好事、做实事的工作,是收获民心的民生工程,充分调动基层工作人员的积极性;以村里贴告示、深入一线走访村民的方式让群众了解当前四项工作的内容主旨。让信息公开才能真正做到办事公正、公平,才能保证工作按照合理、高效的方向进行。

3、注重工作方法。从技术管理岗位转向综合性管理岗位,从“被指挥”到“总指挥”,要摆脱狭隘的纯技术性管理的理念,应以全局为出发点,理清工作关系,多与上、下级各有关部门沟通,及时掌握新动态,找准最容易实现工作目标的方向,充分发挥主观能动性,踏踏实实推进工作。力争做到不给镇政府添乱、要给镇政府添彩。

三、工作成效

来到孙疃后,我能较快的转变角色,适应乡镇工作。我能严格遵守工作纪律,认真执行考勤考核制度,始终把孙疃镇的村镇建设事业放在心中,积极想办法出点子,解决工作中的一个个难题。脚踏实地的配合镇领导班子做好各项工作。

1、农村清洁工程

农村清洁工作是一项系统的民生工程,在县委、县政府具体指导下,从我镇发展实际情况出发,依托农村集市,以农村垃圾整治为突破口,在孙疃、杨柳、陈楼、刘圩、郭集等村率先试点实施农村清洁工程。

根据孙疃镇的实际情况出台了《关于加强集镇环境卫生管理的通知》,组织专题活动发放到户,并分发给村干部张贴到各个自然庄。

根据实际需要,在群众聚集区合理位臵建设了垃圾中转站并投入运行;从经济困难的群众中抽调劳力,成立了专门的环卫保洁队伍;并配备了相应的清扫工具、垃圾桶以及板车、三轮车、垃圾运输车等运输工具。村委会组织村民进行村庄垃圾整治,建立垃圾清运保洁制度,设臵垃圾收集点,负责本村范围内的垃圾收集清运和公共区域保洁。

实行目标责任制,强化考评督查,确保保洁实效。我们建立了年度目标责任制和督促、协调工作机制,将保洁成效的考评纳入年终统一考核内容,作为评先、评优和奖励的依据。要求各村委会每月定时或不定时自查,建立月报制度。镇建立抽查及定时检查办法,实行动态管理制度。考评好的给予奖励;对实施不力的将予通报批评,并对主要责任人进行效能警告。

经过半年来清洁工程的实施,大大改变了试点区域垃圾污染严重的面貌,切实改善了农村群众的居住环境。

我镇将以农村清洁工程为契机,继续大力宣传,营造良好氛围;加大投入,齐抓共管,把农村清洁工程与村镇建设的各项工作有机结合起来,整体推进农村基础设施和环境建设。

2、危房改造

镇党委、政府高度重视这项德政、惠民的工程,将农村危房改造工作纳入各项工作中的重中之重。在丁书记的授权下,我积极联系县危房改造领导小组,研究政策,成立了孙疃镇危房改造工作领导小组,以民政办、城建所员工为实施主体进行组织分工,制定了《孙疃镇危房改造实施方案》等指导性文件,组织广大干群贯彻落实危房改造工作。

为了保证政策实施不走样,我和民政办郜林主任、城建所郜均庭副所长、郜锦侠、肖瑞、李浩然等同志严格按照上级有关文件精神,到各村进行细致的摸底、宣传、动员;集中审查危房改造申请资料,并一一到现场进行严格审核。对于不符合要求的申请人,及时做好解释工作。确保危改工作公平、公正开展,让最困难、最需要的群众列为危改对象。

为了落实好危房改造工作,我多次组织召开镇危房改造工作会议,传达县危改办信息;对危改办管理人员、各村危改联络员进行技术培训,提高现场管理水平;动员村干部协助危改户备料、选施工队。具体提出应该注意的问题,比如:建新一定要拆旧;面积有限制;要按图纸规范标准施工,确保安全实施、质量有保障;施工期间每一环节要做好信息统计报告工作,并有相关图片资料,确保准确、合理、

及时地将各项信息上报至县危改办。

我充分发挥自己在建筑工程技术方面的优势,认真研究县勘察设计室印发的图纸资料,结合实际情况,优化设计出更适合危房改造户的建房方案。

在危房改造实施的过程中,我要求村干部、包村干部、危改办人员注重现场管理。形成齐抓共管,户户有人负责的局面。对现场不符质量、安全的做法要求及时整改,确保施工安全和工程质量。

孙疃镇20xx年下半年顺利完成50户危房改造任务;20xx年上半年分配危房改造任务80户,目前已基本完工。从入户审核到图纸交底,再到施工技术指导,在民政办郜林、城建所郜均庭等人的大力支持下,我对孙疃镇的危房改造工作实施了有效的管理,严抓安全、狠抓质量、确保进度,不折不扣的把党和政府的温暖传递到危房改造户的心里。

3、村镇规划建设

城乡规划涉及政治、经济、文化和社会生活各个领域、各个方面,是指导、调控城乡建设和发展的基本手段。搞好城乡规划,对于促进经济社会发展、有效配臵公共资源、保护生态环境、协调利益关系、维护社会公平具有十分重要的意义。我积极联系县建委规划办、市规划设计研究院等相关业务部门,筹备孙疃镇控制性规划的编制工作。

由于群众的规划意识较淡薄,农民自建房随意性大,多数没能严格按照规划以及建设程序进行申报、审批,私拉乱建现象严重;部分建筑施工不规范,存在安全隐患。为进一步加强我镇农民自建房管理工作,杜绝占用受保护耕地私拉乱建现象、有效遏制安全事故发生,我代表镇政府与各村签订了《孙疃镇农民自建房管理目标责任书》。采取召开村干

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自入职那天起,我们就做好了打长久攻坚战的准备,要把工作做好做全面!为了让下一阶段工作开展有序,现在到了我们下笔向领导写述职报告的时候了。述职报告就是向上级领导呈送的总结性报告。那么,要如何写好一份值得称赞的述职报告呢?下面是由小编为大家整理的“总结示范: 员工述职报告之四”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

时间飞梭,光阴流转,三个月的试用期转眼就结束了。回想起过去的三个月的时间,我为自己选择了X公司感到高兴。从7月4日正式进入公司的那天起,我就深深地感觉到公司的有一种学习的文化,也使我很快融入到了这一片土壤中。领导的鼓励、前辈的教导、同事的帮助,使我这段时间过得充实而快乐。我一直认为年轻人的第一份工作是至关重要的,而我非常庆幸自己选择了公司这样一个富于挑战的集体。公司给了我展示自己提高自己的舞台,让我在工作中不断提高不断成长。为了今后能够更好地完成工作,现将这三个月来的工作总结如下:

一、近期工作内容

1、认真完成公司培训和部门培训

进入公司的前两个月时间都是在培训中度过的,这对于初次参加工作,刚刚进入公司的我来说是一个至关重要的阶段。在公司培训的过程中,我对公司文化、业务范围、业务流程和各部门产品有了初步的认识,使我真正意义上了解了X,对X的认识不再仅限于书面上的材料。在紧随其后的部门培训中,我对部门的产品进行了系统的学习,对部门的产品有了全面、深入的认识,这个过程中我深刻地感受到大学期间的专业课学习至关重要,为我现在的工作打下了牢固的基础。同时培训中涉及到了其他专业的知识,在与新同事的交流讨论中渐渐解开了疑惑。由于培训期间的认真学习,我在考试中取得了令人满意的成绩。

2、加强自身学习,尽快掌握所需技能

在培训的两个月时间里,我还利用业余时间对科室的部分产品进行了细致的学习。在X老师的细心指导下,我和新同事一起对X系列装置的各项功能进行了全面熟悉和测试。这个过程中X老师的指导对我的帮助很大,他善于让我们自己去发现问题,然后自己寻找问题的答案,并在适当的时候给予正确的指导,因此培养了我独立发现问题解决问题的能力,对我后期的工作影响很大。正是这两个月业余时间的自主学习,让我很快熟悉了自己今后需要掌握的技能和知识,为之后测试工作的展开打下了基础。

3、装置功能测试及文档整理

培训过后的第一项任务是X装置和X操作箱的功能测试及文档整理,因为这一批次的装置数量较少,因此每台装置都由我进行全面测试,当然这个过程中不可缺少嵌入式技术室同事的协助。另外,两种型号装置的调试检验文件的整理也是一项非常繁重的任务。文字工作要求细致认真,稍有差错就会影响以后批量生产过程中的调试检验工作。在文档整理的过程中,我虚心请教孙X老师,他严谨细致的工作作风对我产生了很大影响,在孙老师的帮助下,我按时完成了文档的整理工作。

随后的.X装置的测试让我感觉紧张又刺激,我再次感受到书本上的知识应用到实际设计、生产中的新鲜感,知识不再只是书本上的文字和脑海里的逻辑,而是看得见摸得着的产品,可以为生产生活创造价值的实物。在测试过程中,我发现了各种各样的问题,有些是软件方面的小瑕疵,有些是软件和装置显示的不匹配,都及时做了记录,并和同事、老师交流。自己事先编写的测试记录在测试过程中起到了十分重要的指导作用,它就像一个导航仪,告诉我每一步该怎么走,不会漏掉任何一个步骤,也不会漏测任何一个功能。在紧张有序的节奏中,我按时完成了第一阶段的测试任务。

二、工作中体现出的问题和未来的努力方向

三个月来,我本着积极认真的态度,能够按时保质地完成各个阶段的工作任务,但其中也存在一些问题:

第一,理论知识的深度不够,虽然继电保护方面的知识掌握不错,但微机实现方面的知识有待加强,尤其是各种微机算法及其在不同保护功能中的应用。

第二,需要培养细致耐心的工作态度,与科室有多年工作经验的前辈相比,我深刻感受到我们的工作再细致也不为过,这取决于我们对装置性能的高要求,更取决于客户对电力系统运行安全性的高要求。

第三,软件方面知识需要熟悉,因为有C语言基础,因此对源码可以进行基本的阅读,但距离全面了解装置的软件算法还有一定距离。

在接下来的工作中,我会努力弥补不足,提高自身能力,为公司的跨越式发展做出自己的贡献。我想我应该做到:

第一,巩固理论知识,并结合实际应用进行全面学习,查漏补缺,进一步提高自己的理论水平。

第二,对于工作中遇到的不懂的东西,虚心向同事和前辈请教,对于有疑问的地方,积极与他们进行讨论,勇敢提出自己的想法,争取为产品设计提出建设性意见。

第三,逐步培养严谨细致、认真有序的工作作风,以优秀的前辈为榜样,做一个合格的技术工作者。

总结起来,这三个月的工作更多地是一种学习过程,学习知识技能,学习为人处世,学习工作态度,而公司展现给我的是一个包容并蓄、知识共享、宽松自由的工作环境,这让我在这里的工作感到十分的舒适和快乐。我也会不断学习不断提高,让自己成为更有价值的人,更好地完成自己的工作。

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大家好:

我很荣幸能站在这里向大家作述职报告,我担任的是班主任助理一职。 眨眼一个学期过去了,我们班举行了几次重大的活动,像团日活动、篮球联谊赛、烧烤活动、班级聚餐等等,每一个活动都取得了圆满的成功,作为班委的一员,我和很高兴能组织和参与其中。以下是我这个学期对自己的工作总结。

首先是做的好的几方面。工作方面,每一次组织活动,我们几个班委都能在一起商量,选择既有趣又有意义的活动,制定活动方案,积极的宣传,并提前准备后勤工作,认真做好后期总结工作。我也在每一次活动中积极宣传和组织,并且参与其中。在活动的后期总结中,我也能贡献自己的智慧,协同其他班委完善活动总结。学习方面,我能积极的和大家一起讨论课程,特别是上学期的C语言课和计算机课,讨论的过程中我们取得的了很大收获。

当然,我在过去的一个学期也有很多不足的方面。

班主任助理的职责是经常和班主任沟通,帮助班主任打理一些班级事务。但是在上个学期,我不经常去办公室,对班主任的事务的参与度也不高。还有就是我上个学期的学习态度不够端正,以至于有一门功课考了低分。

针对我的优缺点,我对自己新学期提出以下几点要求和改进计划:

1、 更加积极务实地组织和参加班级活动,为班级事务贡献智慧和力量;

2、 进一步团结班级同学,和其他班委通力合作,更好服务班级同学;

3、 多和班主任及系部其他老师沟通交流,发挥同学和老师之间的桥梁作用,做好本职工作;

4、 加强学习,做一名学习能力高,管理能力强的学生干部。

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2010年述职述廉报告

博湖县教育局党委书记斯钦达来

2010年,我和班子成员认真贯彻落实县委、政府的各项工作部署和要求,围绕教育工作“一个中心、三个重点”,团结带领全体干部职工,认真扎实地做好各项工作,推动我县教育事业又好又快地发展。现将一年来我的学习、工作及廉洁自律情况汇报如下:

一、加强学习,努力提高自身素质

为提高自身政治素质和业务工作能力,我紧密结合新的形势和任务,着力在学习的深化上下功夫。我积极参加了局党委的中心组学习、领导干部夜校及各类培训,认真学习了中央、自治区、自治州、县委有关文件和业务知识,自觉加强党性修养,充分发扬民主,虚心听取不同意见,不断拓宽思路,自身的综合素质和能力得到了进一步的提高。

二、履行职责,扎实做好本职工作

(一)加强班子建设,增强班子的凝聚力

把加强领导班子建设作为抓好各项工作的首要任务,加强对“弘扬好学风,推动大发展”、“创先争优”、“热爱伟大祖国,建设美好家园”等学习实践活动的组织领导,通过开展学习实践活动来提高党员领导干部贯彻落实科学发展观的主动性、自觉性,解决党员干部党性党风党纪方面存在的问题,增强班子的凝聚力、战斗力。班子成员分工明确,团结协作,作风民主,办事公开,重大事项始终坚持民主集中制,带领干部职工扎实有效地做好各项工作。

(二)加强党员干部队伍建设,提高党员干部整体素质 组织党员干部积极开展“党员服务承诺”、“党员示范岗”等创先争优活动和“弘扬好学风、推动大发展”主题实践活动,发挥党员先锋模范作用。积极做好发展党员工作。上半年选派17名入党积极分子参加了县党校举办的入党积极分 1

子培训班,发展了8名预备党员,已上报县委组织部预审。认真开展组织活动。党总支、各党支部坚持“三会一课”制度,实行党员目标管理责任制,加强对党员的教育管理。加强党费的收缴及上报工作,严格按照标准足额收取并及时向上级组织部门上报每季度的党费。加强党员组织关系转接管理,严格按照程序办理党员转入转出手续。及时维护党员信息库,确保党员信息完整准确。认真做好主体班次人员推荐工作,选派2名干部参加了上半年县委组织部举办的青干班培训。

(三)扎实开展“弘扬好学风、推动大发展”主题实践活动 成立了领导小组,制定了实施方案、学习计划,及时召开了教育系统“弘扬好学风、推动大发展”主题实践活动动员会,对主题实践活动进行安排部署。结合主题实践活动,党总支、各党支部书记亲自给党员、入党积极分子上党课,作专题辅导。根据领导干部的分工,确定了四个理论调研课题,制定了调研方案,教育局7名领导干部分四个小组深入到全县各学校进行调研,并撰写出7份调研报告。结合实际制定访贫问苦活动方案,教育局全体党员干部于5月6日至10日,对乌兰乡乌兰村17户贫困户进行了走访,并撰写出走访感言,召开了访贫问苦座谈会,主题实践活动仍在进行中。

(四)注重实效,积极开展“创先争优”活动

局机关以“服务学校、服务师生,办人民满意教育”为主题,以“三服务、三强化”为实践载体;学校以“树师德、铸师魂、做师表,办人民满意学校”为活动的主题,以“五优、五先”为实践载体,采取多种形式,围绕我县教育强县的战略部署开展活动,激励引导各支部和广大党员充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用,不断提高学校管理和办学水平,加强师德师风建设,提高服务意识,办人民满意教育。为深入开展创先争优活动,围绕“五带头”要求,在基层学校和教师中开展了以“比管理,看效果;比责任,看师德;比本

事,看效率;争创先进党组织和优秀党员、争创文明单位、争创平安和谐校园、争做师德标兵”为内容的“三比三看四争创”活动,激发了全体教职工的活力和热情。在全县教育系统掀起了比先进、学先进、赶先进、超先进的热潮,推进博湖教育快速发展!

(五)积极开展各项活动,促进“三个文明”协调发展 积极开展了“三热爱”、“讲文明、树新风”教育、诚信教育、社会主义荣辱观教育、民族团结教育,不读改善教育教学环境。以“创建文明单位”为切入点,结合教育系统特点,积极开展群众性精神文明创建活动,按照创建标准抓落实,教育局机关和各中小学积极开展文明科室、文明班级、文明家庭等创建活动和文明单位的创建活动。目前全县文明班级创建率达80%以上,文明科室达90%以上。全县教育系统有州级文明单位9个、县级文明单位1个,有5个州级花园式学校;6所县级绿色学校、1所区级绿色学校,教育局、博湖中学准备申请创建区级文明单位,教育局、博湖中学、幼儿园2010年州级文明单位已复验。全县有2所学校正积极申请创建自治州“德育示范校”,有1所学校积极申请创建县级“德育示范校”,2所学校已申报州级花园式学校,正在验收。通过开展创建活动,干部职工的精神面貌焕然一新,内部外部环境进一步好转,创建氛围浓厚,干部职工的工作积极性进一步高涨,现在教育局为创建区级文明单位正在做全面准备工作。

(六)强化责任意识,进一步完善党风廉政建设责任制 坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针,强化依法治教、依法执教力度,推动党风廉政建设工作的深入开展。年初,结合教育系统工作实际认真研究了廉政建设工作,及时调整党风廉政建设领导小组,与班子成员签定责任状,强化工作责任,明确应承担的职责。定期研究党风廉政建设工作,专题分析在贯彻落实党风廉政建设中存在的问题,班子成员根据工作分工进行了党风廉政责任分解,在抓好各项工

作的基础上,对党风廉政建设负主要责任。同时,针对具体的党风廉政工作,专门落实了具体主管人、参与人,做到分工明确,责任落实,为切实抓好责任制的落实奠定组织保证。目前教育系统上下作风正派、干劲十足,推动各项工作顺利开展。

三、严于律己,认真执行廉洁自律各项规定。

工作生活中,我坚持用“自警自醒、自励自重”八个字作为廉洁自律的要求。一是严格贯彻执行领导干部廉洁自律的各项规定,自觉规范从政行为,时刻警醒自己任何时候、任何情况下都不碰“高压线”。二是坚持原则,不徇私情,按政策办事,自觉接受监督,始终将自己置于党组织和干部群众的监督之下。三是自觉坚持民主集中制原则。凡是涉及教育系统的重大决策,一律按照程序提交领导班子集体研究确定。

一年来,在上级领导的关心和同志们的支持下,在工作中虽然取得了一些成绩,但还存在一些不足,在今后的工作中,我要加强理论和业务知识的学习,不断提高自身修养,深入基层,调查研究,更好地履行职责,为博湖教育事业的发展做出应有的贡献。

以上是我的述职报告,恳请同志们给予批评指正。

总结示范: 监事会工作报告之四


自入职那天起,我们就做好了打长久攻坚战的准备,要把工作做好做全面!为了让我们未来的工作更加井然有序,我们是时候静下心来好好写写述职报告了。述职报告类似于工作总结,但又不同于工作总结。那么,你知道怎么写具体的述职报告内容吗?下面是由小编为大家整理的“总结示范: 监事会工作报告之四”,仅供参考,欢迎大家阅读。

本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,并对公告中的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏承担责任。

一、监事会对XX年度经营管理行为及业绩的评价

根据《公司法》、《公司章程》、《深圳证券交易所股票上市规则》(XX 年修订)等相关法律、法规的有关规定,监事会从切实维护公司利益和广大中小股东权益出发,认真履行监督职责,对XX年公司各方面情况进行了监督。监事会认为公司董事会成员忠于职守,全面落实了股东大会的各项决议,未出现损害股东利益的行为。同时,公司建立了较为完善的内部控制制度,高管人员勤勉尽责,经营中不存在违规操作行为。

二、监事会日常工作情况

公司监事会按照《公司法》和《公司章程》的有关规定,认真地履行监察督促职能。报告期内,公司共召开了第三届监事会第二次至第三届监事会第八次共计七次监事会会议,会议内容如下。

(一)第三届监事会第二次会议情况

会议于XX年4月20日在北京海淀区中关村大街27号14层公司会议室以现场表决的方式召开,会议审议通过的议案如下:

1、《XX年度监事会工作报告》;

2、《XX年度报告》及摘要;

3、《XX年度审计报告》;

4、《XX年度财务决算报告》;

5、《关于XX年度利润分配方案的议案》;

6、《关于募集资金年度存放与使用情况的专项报告》;

7、《关于内部控制有关事项的说明》;

8、《关于续聘XX年度审计机构的议案》;

9、《关于调整股票期权激励计划激励对象与期权数量的议案》;

10、《关于股票期权激励计划第二个行权期符合行权条件的议案》。

(二)第三届监事会第三次会议情况

会议于XX年4月26日在北京海淀区中关村大街27号14层公司会议室以现场表决的方式召开,会议审议通过的议案如下:

1、《关于公司XX年第一季度报告的议案》。

(三)第三届监事会第四次会议情况

会议于XX年5月6日在北京海淀区中关村大街27号14层公司会议室以现场表决的方式召开,会议审议通过的议案如下:

1、《关于以部分闲置募集资金暂时补充流动资金的议案》。

(四)第三届监事会第五次会议情况

会议于XX年8月24日在北京海淀区中关村大街27号14层公司会议室以现场表决的方式召开,会议审议通过的议案如下:

1、《关于公司XX年半年度报告的议案》。

(五)第三届监事会第六次会议情况

会议于XX年8月28日在北京海淀区中关村大街27号14层公司会议室以现场表决的方式召开,会议审议通过的议案如下:

1、《关于公司员工持股计划(草案)的议案》;

2、《关于调整部分募集资金投资项目金额的议案》。

(六)第三届监事会第七次会议情况

会议于XX年9月9日在北京海淀区中关村大街27号14层公司会议室以现场表决的方式召开,会议审议通过的议案如下:

1、《关于使用自有资金投资银行理财产品和货币市场基金的议案》。

(七)第三届监事会第八次会议情况

会议于XX年10月26日在北京海淀区中关村大街27号14层公司会议室以现场表决的方式召开,会议审议通过的议案如下:

1、《关于公司XX年第三季度报告的议案》。

三、监事会对报告期内公司有关情况发表的意见

公司监事会依据《公司法》、《证券法》,根据中国证监会《上市公司治理准则》以及《公司章程》,从切实维护公司利益和股东权益出发,认真履行监事会的职能,对公司的依法规范运作、经营管理、财务状况、募集资金使用、重大投资与出售资产、股权激励计划实施与调整、员工持股计划、关联交易、对外担保、股东大会决议执行、公司内部控制评价等情况以及高级管理人员履行职责等方面进行全面监督与核查,对下列事项发表了意见

(一)公司依法规范运作情况

XX 年,监事会依法列席了公司所有的董事会和股东大会,对公司的决策程序和公司董事、高级管理人员履行职务情况进行了必要的严格监督,对重要事项进行全程监督。监事会认为:公司的决策程序严格遵循了《公司法》、《证券法》等法律法规和中国证监会、深圳证券交易所以及《公司章程》所作出的各项规定,并已建立了较为完善的内部控制制度,规范运作,决策合理,工作负责,认真执行股东大会的各项决议,及时完成股东大会决定的工作;公司董事、高级管理人员在执行职务不存在违反法律、法规、《公司章程》或损害公司利益的行为。

(二)检查公司财务的情况

XX 年度,监事会对公司的财务制度和财务状况进行了检查。监事会认为,公司的财务体系完善、制度健全;财务状况良好,资产质量优良,收入、费用和利润的确认与计量真实准确公司定期财务报告真实、准确、完整地反映了公司的财务状况、经营成果和现金流量情况。不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。瑞华会计师事务所(特殊普通合伙)对公司出具的XX年度审计报告,确认了公司依据《企业会计准则》和《企业会计制度》等有关规定编制的XX年度财务报表,客观、公正、真实地反映了公司的财务状况和经营成果。

(三)公司募集资金使用情况

对公司募集资金的使用情况进行监督,认为:公司认真按照《募集资金专项管理制度》的要求管理和使用募集资金,公司募集资金实际投入项目与承诺投入项目一致,未发现募集资金使用不当的情况,没有损害股东和公司利益的情况发生。公司董事会出具的《关于募集资金年度存放与实际使用情况的专项报告》,经核查,该报告符合《中小企业板上市公司规范运作指引》以及《中小企业板信息披露业务备忘录第29号:募集资金使用》等有关募集资金管理的规定,真实、准确的反映了公司XX年度募集资金实际存放与使用情况。

(四)公司股权激励计划行权与调整情况

1、XX年4月20日,公司第三届董事会第三次会议、第三届监事会第二次会议审议通过了《关于调整股票期权激励计划激励对象与期权数量的议案》,由于原激励对象朱策亮因个人原因离职,根据《股票期权激励计划》,其已不具备激励对象资格,同时其对应的23.9876万份期权予以注销,注销后激励对象由98名调整为97名,已授予未行权的期权数量由5469.1850万份调整为 5445.1974万份。

公司监事会认为:本次调整符合《上市公司股权激励管理办法(试行)》等法律、法规和规范性文件及《公司股票期权激励计划》的规定,同意对股票期权激励计划授予对象、授予数量进行调整。本次调整后的97名激励对象符合《上市公司股权激励管理办法(试行)》、《股权激励有关备忘录1号》、《股权激励有关备忘录2号》、《股权激励有关备忘录3号》等有关规定,其作为股权激励计划激励对象的主体资格合法、有效。

2、XX年4月20日,公司第三届董事会第三次会议、第三届监事会第二次会议审议通过了《关于公司股票期权激励计划第二个行权期可行权的议案》,认为激励计划的第二个行权期行权条件满足,本次符合行权条件的激励对象与公告人员一致,本次可行权总数量为2722.6008万份。

监事会经核查,本次可行权的97名激励对象与经中国证监会备案并经股东大会审议通过的激励计划激励对象名单一致。激励对象的XX年度考核结果符合公司激励计划的《考核方法》规定的行权条件,其作为激励计划本次授予的第二个行权期的激励对象主体资格合法、有效。同意公司向97名激励对象以定向发行公司股票的方式进行行权。

(五)关于公司员工持股计划

1、根据公司第三届董事会第八次会议、第三届监事会第六次会议审议通过的关于《公司员工持股计划(草案)》的议案,

监事会认为:《公司员工持股计划(草案)》的内容符合《公司法》、《证券法》、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》等有关法律、法规及规范性文件的规定,有利于上市公司的持续发展,不存在损害上市公司及全体股东利益和以摊派、强行分配等方式强制参与员工持股计划的情形。

(六)关于关联交易的情况

报告期内,本公司之子公司南京天邦生物科技有限公司与江苏省农业科学院存在480万元应收债权。经核查,该480万元应收债权对公司经营无重大影响。

另,公司实际控制人邵根伙先生为支持中国农民大学办学,于本年度向公司子公司中国农民大学捐赠500.00万元人民币。

XX 年,公司未发生其他关联交易行为,不存在任何内部交易,不存在损害公司和所有股东利益的行为。

(七)对外担保情况

XX 年度公司无违规对外担保,无债务重组、非货币性交易事项、资产置换,也无其他损害公司股东利益或造成公司资产流失的情况。

(八)股东大会决议执行情况

XX 年,监事会认真履行职权,全面落实了股东大会的各项决议。

(九)对公司内部控制评价的意见

监事会认为:公司已建立了较为健全的内部控制体系,制订了较为完善、合理的内部控制制度,公司的内控制度符合国家有关法规和证券监管部门的要求,各项内部控制在生产经营等公司营运的各个环节中得到了持续和严格的执行。公司出具的《公司XX年度内部控制评价报告》客观地反映了公司的内部控制状况。监事会将继续严格按照《公司法》、《公司章程》和国家有关法规政策的规定,忠实履行自己的职责,进一步促进公司的规范运作。

四、监事会XX年度工作计划

公司监事会将贯彻公司的战略方针,严格遵照国家法律法规和《公司章程》赋予监事会的职责,督促公司规范运作,完善公司法人治理结构,为维护股东和公司的利益及促进公司的可持续发展而努力工作。XX 年的主要工作计划有:

(一)抓好监事的学习

XX 年度,公司监事会成员将进一步加强自身学习,强化监督管理职能,与董事会和全体股东一起促进公司的规范运作,确保公司内控措施的有效执行,防范和降低公司风险,促进公司持续、健康发展。

(二)加强对公司投资、财产处置、收购兼并、关联交易等重大事项的监督

上述事项关系到公司长期经营的稳定性和持续性,对公司的经营运作可能产生重大的影响,公司监事会将加强对上述重大事项的监督,确保公司执行有效的内部监控措施,防范或有风险。XX 年监事会成员将认真履行好监督职责,督促公司规范运作,通过公司全体员工的共同努力,圆满完成公司各项经营目标。

总结示范: 怎样写工作报告之四


作为公司的优秀员工,要有过硬的专业技能,才能在这个行业中长久发展。为了提高自己与团队的工作效率,我们现在也该用心去写好自己的述职报告了。述职报告就是向上级领导呈送的总结性报告。那么,关于好的述职报告要怎么样去写呢?为此,小编从网络上为大家精心整理了《总结示范: 怎样写工作报告之四》,希望对您的工作和生活有所帮助。

这是一篇关于工作报告,可以提供大家借鉴!

各位代表、同志们:

我代表……做报告,请各位代表审议。

一、过去工作回顾

二、未来工作展望

通读全篇,我们可以发现工作报告有如下几个特征:

1、总结的客观性

2、措施的可行性

3、执行的约束力

4、明确的目的性

这几点,在以下的探讨中我们会有更深的认识。

在过去工作回顾这部分,常常谈及主要业绩、主要体会、存在的主要问题这三点。我们知道,只有认真分析总结经验教训,才能更好地为下一步工作提供参考依据。业绩是肯定成绩,鼓舞人心的;体会是交流心得,再接再厉的;问题是发现不足,予以改进的。

在未来工作展望这部分,常常是先分析形势,然后明确任务。分析形势是我国由来已久的、报告中不可或缺的一部分,它可以让员工知道当前的情况,增强他们的归属感。明确任务时一定要具体:首先是基本情况。需要对前期计划执行情况进行概要说明,从而根据下阶段的特点,找出当前执行计划的有利条件和不利因素,以确保新的工作计划建立在切实可行的基础上。其次是经预测和论证,客观地把工作计划分解到各具体部门,使之成为各部门的具体任务,包括对工作数量、质量、效率、经济效益等的要求。最后是步骤和措施。它要求写明“怎样做”的问题,包括指挥机构的建立、制度的形成、责任部门的分工协作、时间安排等。它要尽可能便于检查,以确保工作计划在执行中环环相扣,衔接自如。

下级向上级汇报工作、反映情况、答复询问时写的文书,或有关部门和领导机构按法定程度和工作需要向特定会议所做的报告,统称工作报告。共青团中央中常用的报告可分为会议报告、工作报告和情况报告3种类型。

(1)会议报告。即本部门、本单位的工作进行到某一阶段,向某种会议就工作状况、主要成绩、经验教训、存在的问题和下一步打算等所做的报告。如团代会、少代会上的工作报告,各部门、各单位的工作会议或一个单位全体成员大会上的报告等。

会议报告的基本要求是:全面回顾本部门、本单位某一阶段或某一方面的工作,成绩要讲够,问题要讲透,并从中得出应有的经验、教训,进而提出下一步工作的指导方针、任务和措施,提交会议讨论、修改和审定。

这类报告具有总结性,指导性和号召性。

报告的内容要全面充分,思路要清晰,观点明确统一。要将本单位的工作情况研究透彻,做充分的调查;文章要结构清楚,条理分明,详略适当,思路连贯;要讲究遣词造句,语言准确。

(2)情况报告。即下级同上级反映情况的报告。有如下几种类型:①本单位、本部门的工作到一定阶段时,向上级汇报情况,下情上达,使上级单位及时掌握工作进度,成绩与不足,困难与问题,及下一步打算等,以便能及时得到指导与支持。在写法上与会议报告类似;②就某一项专门工作而写的专题报告,在写法上除了写过程的结果外,重点应放在取得成绩和总结经验上;③向上级机关反映本单位发生的或与本单位有关的新情况,新问题的报告。这类报告写法自由,以陈述情况为主,郑重于写清楚事情的原委、性质和自己的看法,也可提出处理这一问题的意见,供有关领导参考。

写这类报告要注意以下几点:①对所反映的情况要调查核实,以免失实;②简明扼要,加以筛选、剪裁,不可啰嗦;③以叙述情况为主。

(3)答复报告。这是下级机关回答上级机关询问时的一种报告。其主要特点是上级机关询问什么,下级机关回答什么,一般不涉及上级机关询问以外的情况。

撰写答复报告,要求文字简明扼要,把问题说清楚即可。

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