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县管校聘工作总结(汇总19篇)_县管校聘工作总结

发表时间:2020-04-29

县管校聘工作总结(汇总19篇)。

▷ 县管校聘工作总结

实践科学发展观,认真贯彻落实省酒管工作会议精神,深入落实商务部《酒类流通管理办法》和《湖南省酒类管理条例》,以解放思想为先导,坚持以人为本,依法治酒,扎实完善酒类质量安全体系,进一步优化市场秩序,促进酒业健康发展。

1、坚持酒类经营许可证管理;2、进一步普及和规范《随附单》的使用;3、把好酒品入市关,确保酒品质量;4、搞好市场监管,优化市场秩序;5、抓好经营者的专业培训,提高其素质;6、扶持湘酒做大做强;7加强酒管队伍建设;8、服务全县经济建设工作大局,做好上级分配的其他工作。

三、主要工作措施

(一)坚持不懈抓好舆论宣传和业务培训,进一步改善酒管工作环境。开展多渠道、全方位的酒管法规、酒管动态、酒类消费知识宣传。主要抓好以下几方面的工作:1、搞好“3.15”宣传活动。2、搞好重大活动的新闻报道工作,积极向《邵阳酒管》,相关报纸、网站投稿;向《邵阳酒管》投稿全年不少于20篇。3、做好日常宣传工作。4、继续搞好《邵阳县酒管信息网》建设,及时上传和更新信息。5、继续办好《芙荑酒管》简讯。6、办好酒类经营者业务培训班。

(二)严格酒类市场准入,坚持酒类经营许可证管理。严格依照《办法》、《条例》及两个“规范”的要求,严把批发、零售资质审查。对不具备法定条件的酒类批发、零售店,不予办理许可证;坚决取缔无证经营。

(三)攻坚克难,深化《随附单》制度,确保市场流通的酒类商品质量。加大对不执行《随附单》制度和《随附单》使用不规范的.检查与处罚力度。使酒类经营者做到购进酒类商品100%有《随附单》,批发商销售酒类商品100%开具《随附单》;且做到票据填写规范,保存完好。

(四)狠抓市场监管,使市场秩序进一步优化。一是日常勤检查,多收集、了解市场信息。每季度对全县酒类市场的检查在一次以上。二是加大联合执法力度,保障酒类消费安全。春节、端午、中秋、国庆期间与食安会、公安联合开展专项整治行动。力争全年联合执法不少于4次。对制售假劣酒等非法行为加大查处力度。对屡教不改或有重大违法行为的经营者,在有关媒体和《芙荑酒管》上曝光。

(五)加大对地方酒业的扶持力度,促进其又快又好发展。坚持义务当好“五员”,一如既往地大力宣传推介地方酒类产品,重点扶持湘窖酒业、百惠啤酒、金台酒业做大做强,为其解决经营中的难题、协调相关职能部门的关系。

(六)狠抓加强酒管队伍建设,严格依法行政。坚持创建学习型机关,不断提高酒管人员政治思想素质和业务技能,努力打造一支廉洁、高效、文明、勇于开拓、乐于奉献的一流执法队伍;坚持依照法定程序执法、文明执法、人性执法。

二季度:对酒品进行全面质量审验,证照和有关资料不齐或质量不合格的酒品,一律禁止销售;与药监局联手对县城药店的酒品进行专项检查;开展“五一”、端阳联合执法行动,打击制售假劣酒和不执行随附单的不法行为。④开展安全生产月宣传活动。⑤做好打击酒类非法添加剂专项行动的总结工作。

三季度:搞好到期酒类经营许可证的换证工作。举办酒类经营者培训班。开展落实随附单制度的专项检查。

四季度:开展国庆、中秋市场联合打假行动。搞好地方酒品的促销活动。开展元旦市场整治活动。④搞好年终总结。

▷ 县管校聘工作总结



近年来,我所在的县管校聘制度逐渐得到推广和完善,这一制度在选拔优秀教育管理人员方面发挥了重要作用。在这样的背景下,我认为对自己进行一次深入的自我鉴定是必要的,这不仅可以总结自己的经验,也有助于对自身的进一步提升和发展。



首先,回顾过去的工作经验是自我鉴定的第一步。作为一名县管校聘人员,我有幸在过去几年中承担了教育管理的重要职责。在这段时间里,我努力践行教育理念,积极引导学校教师团队,提高教育教学质量。我注重培养学生的思维能力和创新意识,通过组织各类活动激发学生的学习兴趣。同时,我也加强了与学生家长的沟通和协作,注重家校合作,为学生提供更好的教育环境。回顾这些经历,我深感自己的付出与努力是值得的,也为我的个人能力和专业知识感到自豪。



其次,对目前的工作进行全面评估是自我鉴定的重要环节。现如今,教育环境和要求日益复杂多变,对于一名县管校聘人员来说,必须面对各种挑战并做出及时有效的回应。通过对自己工作的评估,我发现了一些可以改进的方面。首先,我发现自己在与学校教师合作的过程中,有时缺乏足够的耐心和沟通能力。这在某种程度上影响了与教师团队的合作效果。其次,在教师培训方面,我有时候可能没有充分考虑到个体化的需求,而过于固定模式的教学设计可能导致一些教师的反感。这些问题提醒我,在今后的工作中,需要更加关注人际关系和个体差异,为每一个学校教师提供更加个性化的培训和支持。



最后,展望未来,我有明确的发展目标和规划。首先,我希望通过深入研究教育理论和政策,不断提升自己的专业素养和知识储备。其次,我将积极参与各种教育管理培训和学习交流活动,提高自己的沟通和协作能力。再次,我将注重自身的思考和反思,不断总结和提高自己的管理经验和智慧。最后,我希望能够根据学校的需求,积极创新教育管理方式,提出更加贴近实际的改革方案,提升学生和教师的综合素质。



总结起来,县管校聘制度在选拔和培养优秀教育管理人才方面发挥了重要作用。作为一名县管校聘人员,我深刻认识到自己在过去的工作中所取得的成绩和经验。通过全面评估自身现状,我也发现了一些可以改进和提高的方面。在未来的工作中,我将坚持不懈地努力提升自己,为学校教育事业做出更大的贡献。我相信,在县管校聘制度的引领下,我将能够为学校带来更多积极的变化和发展。

▷ 县管校聘工作总结

各位老师,大家好。

今年是我带完第三届毕业生的年头,这意味着,我已经工作xx年了。不经意间,这xx年的时光在平凡和平静中悄然而过。我曾经为这份工作欢欣雀跃过、埋头苦干过、抓耳挠腮过、勇敢面对过;也曾经为它心烦意乱过、纠结烦恼过。我知道,教师是一份平凡又不凡的工作,这一路的坚守需要经历种种的磨难才能修成正果,让我坚定人生的新年,充满能量地站在这里。因此,我带着这份感恩将其化作爱心与责任播撒到孩子们身上,这也就是我今天演讲的主题:《爱与责任》。

身为一名教师,我经常在思考这样一个问题:成为一名优秀的幼儿教师,最重要的条件是什么?我发现,其实最重要的是正是爱与责任。

爱是水,滋润着你我的心田;爱是金钥匙,能够打开孩子的心灵窗户;爱更是成功教育的原动力。在平时的活动中我努力实践着。对天资聪颖的孩子,我有意识的培养他们的品格意志;对性格内向的孩子,我用爱和耐心铸成一把钥匙,寻找他的自信,打开他心灵的窗。

就在这一届,曾经有一个不爱说话、性格内向、永远缺乏安全感的小尾巴,连我上厕所都要紧随其后,不离左右。你问他,他什么都不知道,什么都不会,似乎样样没兴趣,跟他说话,他永远都是睁着一双无辜的双眼望着你。然而我知道,这不是他真正的自己。因为他虽然什么都不说,但是眼神一直在注视着我,耳朵一直在倾听状态。所以,我开始不断地耐性和他聊天,在同伴面前不断表示:他一直都很聪明,慢慢地大家都会发现他的优点。时间一天天过去了,他终于有了转机,他开始轻声和小伙伴们讲话了,面对他每次小小的进步我都及时给予鼓励,于是他对自己更有信心了,说话也更有底气了。到了四年分别的今天,他已经真的成为了我们班上的学霸,所有的孩子都崇拜他。虽然他依然不爱主动说话,但是逢问必答;数学作业永远是全对;绘画方面更是天赋秉异,一手线描画常常令老师也自叹弗如!他的父母曾经这样跟我说过,我们曾经一度以为自己的孩子有自闭症,都想带孩子去看医生了。幸亏在投在了你班里,现在我们真的很骄傲!谢谢你!

我常常在思考,这是什么力量?我想这就是爱吧!我们能给孩子什么样的爱?爱某个孩子,爱某些孩子?爱听话的孩子?还是爱表现好的孩子?不――这不是爱,这是偏爱!我想,这爱应该来自于我的责任,来自于我内心深处的坚持――是老师,就要对每个孩子负责!这是一个爱与信任的故事。我信任孩子,孩子信任我,家长更信任老师,这更给了我前行的动力和勇气!彼此的肯定带来了积极的正能量,让我们共同签手远行!

有人说,师魂是爱,这爱是春天的爱,它不仅仅偏爱那些艳丽的花朵,也爱那些青青绿草。世界上没有一模一样的孩子,每个孩子都是独特的。不管他们看上去表面的行为怎么不尽如人意,但他们内心一定有一颗美丽的种子。关注每个孩子的个性,是他们个性发展的关键,你会发现一花独放不是春,万紫千红春满园。幼儿教师,就应当是一位让百花争艳的园丁。

我,是一名普通的幼儿教师,幼儿园没有三尺讲台,却有更广阔的空间;没有桃李芬芳,却有更香甜的回味;也许没有人在成功的时候能想起自己幼儿时期的老师,也许我所作的一切只是孩子们幼年时期一个朦胧的回忆,但我不后悔选择这样的工作。当孩子有进步时,哪怕只是学会一首歌、数对一个数字,我所体验的那种成功感,都是其他任何工作都无法比拟的----现在我最喜欢孩子们亲切地叫我一声――老师,这两个字就是责任,是爱,是奉献。这简单的两个字构成一个多么神圣而又繁琐的事业,就是这两个字让多少人在教育战场上默默奉献了自己的青春甚至全奉献一生也无怨无悔。

也许在幼教岗位上,我注定平凡一生,那么就让我做一颗小小的铺路石,静静地躺在泥土里,它没有水晶纯净,没有宝石艳丽,更不比钻石耀眼,但是它闪耀着最独特的光辉,因为爱与责任赋予了它人世间最永恒的美丽!

我,是一名普通的班主任老师,已经在这个岗位上坚守了二十余年,见证了五爱的发展与成长。作为五爱的一份子,我感到十分自豪。

虽然我只是一名普通的老师,但是我一直坚信只要做好本职工作,只要真心对待,就一定会有收获。在平时的带班活动中,观察孩子的言行,记录孩子的点滴,积累自己的心得,到后来整理成文,参加每年的论文评比,均获得奖项。

致力于一线二十几载,和孩子、家长面对面接触,对孩子以童心,对家长以诚心。换位思考,努力双赢。说到换位思考,如何引导家长站到老师的角度,就显得尤为重要。虽然舆论上都说教师这个岗位辛苦,但又有多少人能真正理解其中的辛酸呢?所以最好的办法就是让家长来当老师,参与班级活动,从而理解老师的工作,更多地给予支持。于是思虑之下,我先在班级群中,透露出邀请家长进课堂、丰富孩子学习活动的意愿,再私下联系有专业特色工作的家长,在特殊的日子来开展活动。

因为是对孩子有益的,一发信息就得到了家长的大力支持。比如在三八节当天,邀请花艺师家长为孩子教授鲜花插塑,把花篮送给妈妈,促进亲子关系的融洽。比如在五一节,邀请医生家长来园,为孩子介绍常见医疗器械,讲解保健知识,让孩子聆听自己心脏跳动的声音。比如在国庆节前夕,邀请军人爸爸为孩子军训,进行国防知识的`渗透、爱国主义的洗礼。就是在这样一次次的家长助教活动中,教育教学资源得到了拓展,孩子们的体验越来越丰富,家长更能理解教师工作的不易和辛苦,纷纷说家里一个孩子带得也烦,更何况是三十多个孩子呀,老师你辛苦了。正是因为家长的理解,每当幼儿园的活动,我们的家长总能在第一时间配合教师的工作。就拿这一次毕业典礼来说吧,家长们说是孩子在园的最后一次大活动,一定要给孩子满满的仪式感。他们自发成立毕业典礼群,预算活动资金,发动家长自筹,全程策划、设计、布置活动场地。而他们告诉我的就是~老师,学期结束工作挺忙的,你去忙你的,这些交给我们来完成,只要每个环节你监督、你建议、你把关就行了。多么朴实的话语呀!家长们不光出钱出力出时间,还无怨无悔,乐于奉献,这是不是对我工作的最大肯定和支持呢。那一刻,我收获的是满满的幸福和感动。

▷ 县管校聘工作总结

为进一步深化管理体制改革,切实调动教职工的工作积极性和主动性,根据《XX县教职工竞聘上岗工作实施方案》和《XX县教师“县管校聘”实施方案》等文件精神,结合我校实际,特制定以下竞聘上岗实施方案。

一、工作目标

实施教师竞聘上岗的人事管理制度,优化师资结构,促进师资合理配置,调动全体教职工工作的积极性、创造性,激发教师活力。

二、基本原则

坚持统筹兼顾、优化配置、科学规范、自主用人的.原则。

坚持因事设岗、按岗聘用、竞聘上岗、事职相宜的原则。

坚持公开公正、竞争择优、平等自愿、以人为本的原则。

坚持以德为先、能力为重、注重实绩、严格考核的原则。

三、竞聘对象

截止20XX年12月31日前未退休的我校在编教职工

四、竞聘基本条件

1、遵守国家法律和校纪校规,具有良好师德。

2、身体健康,能坚持正常工作,服从安排,完成岗位职责和任务。

3、教师应具备相应学段教师资格证。

4、上年度考核结果为合格及以上。

5、具备担任班主任能力。

五、竞聘程序

(一)宣传动员

学校组织召开教职工大会,认真学习某县推进“县管校聘”教职工竞聘上岗工作方案的文件精神,学习学校具体实施方案,使政策知晓率达100%。

(二)组建机构

(1)成立xx县实验学校教职工竞聘上岗工作领导小组

组长:漆XX

成员:李XX等

下设办公室:龚XX

(2)成立竞聘上岗人事争议仲裁调解委员会

负责组织召开学校教代会或教职工大会,处理在岗位竞聘过程中出现的各类问题,化解矛盾;对不服从学校调解的教职工可向上级申请调解或申请仲裁。

组长:杨XX

成员:余XX等

名单在校内公示无异议后XX月XX日前报县教育局备案。

(三)制定方案

按照县教育局核定的编制数,结合学校实际需要,科学合理设置岗位,明确各个岗位的职责和任职条件,经学校教职工大会宣布并公示。

(四)组织竞聘

(1)学校按班主任、科任教师、教辅人员及工勤人员等分类公布竞聘岗位名称、岗位数、岗位条件及岗位职责。

(2)教职工向学校提交书面岗位竞聘申请。

未向学校书面提出岗位竞聘申请的,视作自动放弃在大英县实验学校应聘资格。

(3)学校竞聘上岗工作领导小组审查竞聘人的应聘资格;

所有教职工的申报岗位由竞聘领导小组根据职工的师德师风、工作态度、工作业绩,考核该同志是否适合在该工作岗位上工作。

出现以下情形的教师,作为落聘教师处理:

①违反师德师风;

②违法乱纪,社会影响极大;

③工作态度不端正,不接受学校工作安排的;

④无故旷工、连续旷工达到7日,或一年累计旷工超过30个工作日;

⑤教育质量连续三期黄牌警告;

⑥年度考核不合格者。

(4)组织竞聘会。

若岗位数大于申报数或与申报数一致,则原则上直接聘用到岗位。

若岗位申报人数超过设定岗位人数,则由申报人述职,陈述申报理由,由竞聘领导小组进行客观、公正、公平的考核,学校按照双向选择和岗位职责要求择优聘用。(择优顺序如下):

①教学效果好的优先;

②年龄大的优先;

③原从事岗位的优先;

剩余人员参加第二轮(或第三轮)剩余岗位的竞聘。

(5)学校对已竞聘上岗人员、校内转岗人员综合协调,统筹安排,确定其具体工作岗位。

(6)校内竞聘未成功的教职工,由学校上报到县教师管理中心,参加教育系统学区内或跨学区竞聘上岗(具体要求按县教发[20XX]24号文件相关精神执行)。

六、争议处理

教职工如对岗位竞聘有异议,由学校劳动人事争议仲裁小组调解,不服从学校调解的可向县教育局人事争议仲裁调解委员会申请调解,不服从调解的可向县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

本方案由XX实验学校负责解释。

▷ 县管校聘工作总结

据省环境监测中心、省气象台分析,风力较大的'区域为平顶山、许昌、周口和漯河。省环境攻坚办强调,各地要加强本地分析研判力度,确定风速、风向对本地造成的扬尘影响,在继续保持当前管控措施的基础上,进一步增强扬尘管控工作,充分利用这一时间段的有利扩散条件,重点做好抑尘工作。

平顶山市将按照省环境污染防治攻坚战领导小组办公室的有关要求,做好大风期间各类扬尘管控工作。

在工地扬尘控制方面,施工单位要对自己所属施工范围内所有硬化道路、防溢座、高架、机械设备上的积尘进行全面冲洗;对围挡进行修补、清洗,根据规划红线范围,设置高度不低于2.2米的围挡,确保整个施工区域与外界充分隔离。所有施工单位要对自身产生的建筑垃圾及时收集、清理、整治,严格做好苫盖,确保所有喷淋抑尘设施开启。所有出入工地的车辆必须严格执行冲洗措施,确保车辆不带泥尘上路;对停放在工地内部的车辆要进行全面清洗。施工单位要安排保洁工作人员每日对施工现场的道路、工地门口进行及时清洗保洁。

在城市道路扬尘控制方面,要对环境敏感点周围树木树叶落尘进行清扫。针对落叶多、道路清扫保洁难度大的情况,组织有关部门按照所辖范围各路段落叶量大小的情况,合理配置清扫、收集、运输落叶的工具和车辆,及时清理、清运落叶和垃圾。

组织各相关部门、单位明确制定“定路线、定时段、定人员”的监督、清扫、检查、保持等工作机制。组织所有洒水、喷雾车辆全部上路作业;对城市主次干道、城乡接合部路面、高速公路、县乡公路、涵洞、隧道、高架桥和立交桥路面的积尘进行清洗。对未硬化道路及时加盖草垫并洒水抑尘,保持湿润。彻底清除护栏下和道牙石周边泥土、下水道的清淤,全面清理整治各类卫生死角,对城乡接合部、背街小巷、城中村等区域生活垃圾进行清除。

在露天扬尘控制方面,各县(市、区)要组织开展对辖区内所有机关、企事业单位、住宅小区等室外地面进行清扫、洒水抑尘。对辖区所有裸露土方、地表、砂石、水泥、石灰等散体物料堆场,必须使用密闭式防尘网苫盖,交缝处双层苫盖,配备自动喷淋装置、洒水等设施进行定时洒水,不得出现抛、撒、起风扬尘等现象。

平顶山市环境污染防治攻坚战领导小组办公室督查办将加强现场督查,通报督查情况,对违反要求的单位和个人按有关规定问责并在媒体曝光。

▷ 县管校聘工作总结

为了贯彻“德育为首,教学为主”的学校工作原则,进一步加强对班主任的管理和考核,充分调动班主任工作的积极性和主动性,使应聘班主任尽职尽责做好各项工作,促进学校德育工作的发展和教学质量的提高,根据上级“县管校聘”有关文件精神,结合我校的实际情况,特制订班主任聘任实施方案。具体方案如下:

一、竞聘领导小组

由校长任组长,主管校长任副组长、相关干部为成员。

二、竞聘岗位

1.七年级班主任xx个。

2.八年级班主任xx个。

3.八年级班主任xx个。

三、应聘对象:

全校一线教学人员

四、任职条件:

1.忠诚党的教育事业,热爱教育教学工作,爱校如家,关心学生,为人师表。

2.具有服从意识、服务意识、主人翁意识和拼搏奉献的精神。

3.具备创新能力,在工作中能不断探索、研究科学的工作方法。

4.具有较强的组织能力、沟通协调能力和较高的业务素质,教学成绩突出,学生评价高,社会反响好。

5.身体素质好,精力充沛,能全身心地投入到教学和学生管理工作中。

五、聘任办法:

1.每一学年为一个班主任聘用周期,始聘时间为每年八月份。

2.每学年末,符合条件的教师自愿填写担任班主任志愿表,政教处根据学校工作需要和个人意愿初步确定班主任名单,然后报校长办公会研究通过,最后由政教处颁发聘书、备案。

3.做好班主任工作是每位教师义不容辞的应尽职责,凡已被聘为班主任的教师,不得以任何理由拒聘,同时,需与学校签订班级安全管理责任书。

4.如因特殊情况不能承担班主任工作的教师,应在每学年末向政教处提交书面报告,由学校研究后再作决定。

5.班主任任职期间,因偶发事件、或者身体原因确实无法继续担任班主任工作的,由学校研究决定顶替其班主任工作的人选。

6.班主任任职期间,因工作态度不端正而导致班级管理工作效果差,社会影响坏的,由政教处报请校长室后,学校视情况研究决定给予中途解聘。

7.因学校工作需要,学校可中途增聘班主任。

六、奖惩办法:

1.班主任享受班主任基本津贴和工作量化考核津贴,具体标准按《xx县史各庄中学班主任津贴发放办法》实施。

2.凡担任班主任(特别是连续担任三年以上)工作的教师,在各级各类相关的评先、评优、晋级、进修和外出培训工作中优先考虑。

3.凡拒绝担任班主任工作的教师,视为不服从学校管理,学校将上报上级教育行政主管部门予以处理或限期调离。

4.凡任职期间中途被解聘的班主任老师,取消其本年度一切评先、评优、晋级资格。

5.班主任在任职期间,如因玩忽职守或其他个人原因造成学生人身伤亡、学校或他人财产重大损失,形成责任事故的,学校将根据相关规定进行处理。

▷ 县管校聘工作总结

中学教师评职称工作总结

自工作以来,我本着积极认真的态度投身到学校的各项工作中去,坚持努力提高自己的思想政治水平和教学业务能力.新的时代,新的教育理念,教育也提出新的改革,新课程的实施,对我们教师的工作提出了更高的要求.我从各方面严格要求自己,努力提高自己的业务水平,丰富知识面,结合本校的实际条件和学生的实际情况,勤勤恳恳,兢兢业业,使教育教学工作有计划,有组织,有步骤地开展.具体总结如下:

一、思想政治方面:我坚决拥护中国*的领导,拥护十一届三中全会以来的路线和政策,积极参加学校的政治学习,提高思想觉悟,热爱党的教育事业,自觉遵守《教师法》中的法律法规,认真执行教育方针,努力探索教育教学规律,积极参加教研活动,服从分配,认真完成各项工作,处处以身作则,为人师表,不断提高自己的业务水平.在新时期,我牢牢树立服务学生的理念,以学生为中心,使所有学生都能学有所得,学有所长.

二、教学工作方面:(1)在日常工作中,我坚持认真备课.备课中我不仅备学生而且备教材备教法,根据教材内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都做出记录,认真写好教案.每一课都做到有备而来,每堂课都在课前做好充分的准备,课后及时对该课做出总结.(2)我努力增强上课技能,提高教学质量,使讲解清晰化,条理化,准确化,情感化,生动化,做到线索清晰,层次分明,言简意赅,深入浅出.根据数学课的特点,采用多种教学方法,并进行有机整合,强调学生自主学习能力和学生在课堂上学习积极性的培养,加强师生交流,充分体现学生的主体作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快.同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,给他们设计不同的教学任务,提出不同的教学要求,让各个层次的学生都得到提高.有些学生厌学情绪严重,认为数学难学,作为教师,我首先从思想上进行转化工作,积极引导,解决他们心结,让他们意识到学习的重要性和必要性,使之对学习萌发兴趣.进一步通过各种途径激发他们的求知欲和上进心,让他们意识到学习并不是一项任务,也不是一件痛苦的事情,而是充满乐趣的,从而自觉的把身心投放到学习中去.这样,后进生的转化,就由原来的简单粗暴,强制学习转化到自觉的求知上来,在此基础上,再教给他们学习的方法,提高他们的技能.并认真细致地做好查漏补缺工作.(3)我虚心请教组长和其他老教师,有疑必问.在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见,多听老师的课,做到边听边讲,学习别人的优点,克服自己的不足,形成具有自己特色的教学风格.(4)认真布置和批改作业:布置作业做到精读精练,有针对性,有层次性.我经常上网查找相关内容的题目或根据实际自己出题目.同时对学生的作业批改及时,认真,分析并记录学生的作业情况,将他们在作业过程出现的问题在上课时作出分析总结,进行透切的评讲,并针对有关情况及时改进教学方法,做到有的放矢.(5)注重个别学生的辅导,注意分层教学.在课上练习时间或在课后,为不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求,避免了一刀切的弊端,同时加大了后进生的辅导力度,通过各种途径激发他们的求知欲和上进心,使所有学生都愿学,乐学,学有所得.

三、学生管理方面: 我于2005年9月起担任班主任工作,至今已经有二年多了.班主任工作是一件责任大,事烦琐的工作.普通班的学生原先基础一般,对大部分同学来说,学习起来都比较吃力,我首先做好他们的思想工作,克服他们的自卑心理,树立学习的信心和勇气,树立班级良好的学风.部分同学品行有缺失,遵守纪律不够,我多次找他们谈心,从思想上引导他们,增强他们的纪律观观念,形成好的班风.在平时,我从生活上和学习上等方面关心爱护学生,和学生打成一片,做学生的良师益友.总之,在过去一年中,我的努力得到了回报,取得了一定的成绩,但也发现了许多不足之处,如在教学上创新有余,稳重不足,对学生的管理还缺少经验.在以后我会继续努力丰富自己,提高自己,不断提高自己的业务水平,为祖国的教育事业努力奋斗.见习期工作总结

时光如梭,三年的见习期即将结束。在这三年里,在学校领导和众多老教师的热心支持和帮助下,我认真做好教学工作和班主任工作,积极完成学校布置的各项任务。下面我把任职以来的工作做简要的汇报总结。

一、师德表现

平时积极参加全校教职工大会,认真学习学校下达的上级文件,关心国内外大事,注重政治理论的学习,认真撰写读书笔记及心得体会。同时配合组里搞好教研活动。每周按时参加升旗仪式,从不缺勤。服从安排,人际关系融洽。

二、教育教学情况

在教学工作中,我注意做到以下几点:

1、深入细致的备好每一节课。在备课中,我认真研究教材,力求准确把握重点,难点。并注重参阅各种资料,制定符合学生认知规律的教学方法及教学形式。注意弱化难点强调重点。教案编写认真,并不断归纳总结提高教学水平。在此基础上还总结撰写教育教学随笔和教学论文。

2、认真上好每一节课。上课时注重学生主动性的发挥,发散学生的思维,注重综合能力的培养,有意识的培养学生的思维的严谨性及逻辑性,在教学中提高学生的思维素质。保证每一节课的质量。

3、认真及时批改作业,注意听取学生的意见,及时了解学生的学习情况,并有目的的对学生进行辅导。

4、坚持听课,注意学习组里老教师的教学经验,努力探索适合自己的教学模式。本学年平均每周听课二到三节,对自己的教学促进很大。不仅如此,还抓住每次外出学习的机会,取长补短,收获不少。

5、注重教育理论的学习,并注意把一些先进的理论应用于课堂,做到学有所用。三年来,我在学校上了多次公开课。通过开公开课,使自己的教学水平得到很大的提高,但也使我意识到了自己在教学方面的不足之处,我三年来的教学成绩得到了学校领导及各位老师的好评。

6、扎实自己的基本功。通过向老教师、帮教老师的学习,切实提高自己的基本功,在2006-2007学年工作成绩突出,被学校授予“特殊贡献者”光荣称号。

三、班主任工作情况

学校领导出于对我的磨炼与培养,让我一个普同通大学毕业生一进校就做高一年级的班主任,三年的工作使我认识到作为一名班主任,尤其是高中班的班主任,除了维持好正常的教学秩序,保证同学良好的学习环境外,更应该关注每一个学生的思想状况,全面了解学生情况。我平时非常注重与学生的交流,通过与学生谈心,家访等各种手段,排除学生思想上的顾虑,解决他们的实际困难,以有利于他们的学习和生活。现在班级情况稳定,学习气氛浓厚,同学互帮互助,在各项活动中表现突出。

走进21世纪,社会对教师的素质要求更高,在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天奉献自己的力量。

以上是我任职以来的工作总结,不足之处请各位领导及老师指正,我一定再接再厉,努力工作。? 新教师见习期工作小结

时光如流星般转瞬即逝。随着时间的推移,一学年仅剩期末考试的尾巴。作为一名“双新”教师,既新参加工作,又恰逢新课改,刚出校门又进校门,环境虽无重大变化,但身份却发生了本质性的变化:由学生转变为音乐教师。在这短暂的一年里,我既兴奋又激动。在各位领导和老师的热心支持和帮助下,我认真做好教学工作,积极完成学校布置的各项任务。我对自己业务有很多的思考和感受,现特将这一学年的教学工作情况做简要的汇报:

一、政治思想方面:

本人坚持准时参加学校组织的政治学习,认真做好笔记。并学习一些报刊杂志,从上面了解一些信息便于自己的不断进步。为了能迅速完成从师范生到教师的角色转变、走好入行的第一步,积极参加区教育局精心组织的师德教育作为重要内容的06年新教师岗前培训活动。同时积极参加学校组织的“校本课程研究”活动,使自己在教育科研、教育理论上都有所成长和进步。教育目的明确,态度端正,钻研业务,勤奋刻苦。热爱自己的事业,团结同事,虚心求教,遵守劳动纪律。关心学生,为人师表。

二、教育教学方面:

在新课程改革的大潮下,我和所有教师一起融入了新课改的浪潮中。新课改推行以来,我们积极培养学生自主学习的能力,科学探究的精神,教师不再将知识填鸭式的传授,而是让学生通过自主探究的方式提出问题,分析问题,找出方案,解决问题,得出结论,验证结论,应用结论解决问题。在教学中注重过程培养。提高了学生学习的兴趣,培养了学生的创造精神。新课改以来,随着考核目标的转变,越来越重视学生素质的提高,义务教育面向全体学生,以培养有道德、有理想、有文化、有纪律的四有新人为目标。更加注重德育,并且严禁教师体罚学生。让教育以培养下一代合格的中国公民为目标。

1、认真备课,虚心求教

由于我带学校

六、七、八三个年级的音乐课,教学任务非常重。但不管怎样,作为一名年轻的教师,为了把自己的教学水平提高,我坚持经常看音乐方面的书籍,经常从网上找一些优秀的教案课件学习,还争取机会多外出听课的机会(区音乐教师新教材培训活动)。平时我认真虚心的请教我的师傅、有经验的老师,学习他们的经验以及那种对学生的认真负责的态度,不断的提高自己的业务水平,领悟其中的教学艺术,积极参加教研组组织的教研活动。认真备课,在备课过程中认真分析教材,学习好大纲,根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。认真上课、听课、评课,为了上好这门课,也为了激发学生学习的兴趣,上课之前我都上网查阅各种资料和图片,广泛涉猎各种知识,集中别人的优点确定自己的教学思路,力求吃透教材,找准重点、突破难点,形成比较完整的知识结构。时常和有经验的老教师研究教学环节。上课时认真讲课,运用多种教学方法,从学生的实际出发,注意调动学生学习的积极性和创造性思维,使学生有举一反三的能力。为了学生能更直观地感受所学的知识内容,我积极的制作多媒体课件,尽可能地让课堂让课堂气氛活跃,树立起他们学习的信心和激发他们学习音乐的兴趣,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟,并顺利完成教育教学任务。

2、拜师学艺,感触颇多

3、成绩方面:

①在我校50周年校庆之际,辅导的鼓号队得到了学校教师和领导的好评。

②辅导的二胡班初见起色,学生兴趣较高。

当然在过去的一个学期中,还存在许多不足之处,恳请各位领导及老师批评指正。我一定再接再厉,努力工作。

4、今后努力的方向:

①在提高自身教学水平上,争取多听,多思,多写,多交流;

②课堂纪律还有待改进。一个星期一节课,并且孩子们对音乐课又是非常的喜爱,所以在课堂上很容易出现“比嗓子”、“比动作”等等备课中无法预设的场景。

③经常向师傅学习,能在师傅身上学到更多的知识,能够独挡一面;

④经常看书,多做课件,常写论文。

⑤继续做好校本培训,在实践中不断丰富自已的经验与技能。要想提高学生的素质,首先从提高教育的素质做起,在教给学生一瓢水的时候自已先有一桶水。教育工作,是一项常做常新、永无止境的工作。一份春华,一份秋实,让我把一份矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火,将自己最珍贵的爱奉献给孩子们,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛开绚丽的花朵。

任现职以来的政治思想表现、文化专业知识水平、教育教学能力、工作态度及履行职责的情况。篇二:初中物理教师个人工作总结

个人工作总结

本学期按学校的工作安排,我担任了八年级九班、十班、十一班、十六班的物理教学工作。为了更好地完成教学工作,开学初,根据我校的实际情况制定出了相应的教学工作计划。一学期以来,按时按量地完成了教学工作任务。

对于八年级学生来说,物理是一门较难的课程。绝大多数学生有着很强的求知欲,对自然界的各种现象有着浓厚的兴趣,懂得观察生活,能够积极思考。但他们的认识还比较肤浅,看不到事物本质,找不到内在规律。学习上没有恰当的方法,学习起来比较费力。少数学生没有养成良好的学习习惯、行为习惯。多数学生学习热情较高,但对问题的分析能力、计算能力、实验操作能力存在严重的不足,尤其是所涉及的知识拓展和知识的综合能力等方面不够好。

一、教学工作

学校人员配备不足,没有专门的实验教师。在授课过程中,我总是提前到物理实验仪器室去准备好教学仪器,尽可能地充分利用现有的实验仪器进行实验教学。若遇到学生实验课,如:用刻度尺测长度、用温度计测水的温度、观察水的沸腾、研究凸透镜成像规律、用天平称固体和液体的质量、用天平和量筒测定固体和液体的密度等实验,我也到物理仪器室去准备好实验仪器。

努力提高教学质量,适应新课程改革的要求。授课过程中,我总是让学生先说出个人在预习过程中,学会了哪些物理知识,如何应用于日常的生产生活中,遇到了什么问题、困难。以学生提出的问题引发学生之间的讨论,从而进行新课教学。在教学过程中,注重引导学生进行探究、分析、思考、讨论,从而进行归纳、应用。

作业。为了能及时地掌握学生学习的实际情况,在讲授完每节课之后,根据学生的实际水平,我总是布置适量的作业让学生完成。在批改作业的同时,从中了解学生对知识的掌握情况,也从中了解个人在教学工作中的得与失,及时总结,积累经验。

教案。在每讲授一节课之前,我总是根据学生的实际情况,设计并写出相应的教学方案。上完一节课之后,与学生交谈,从中总结出个人教学方案的不足,并及时进行修改。

二、评价工作

1、课前鼓励学生做好预习,课堂中培养和检查学生自主学习的情况,及时发现学生学习中出现的问题和难点,同时检查学生对已学知识的掌握情况。

2、针对实验课堂根据课堂纪律、积极参与度、动手能力、作业完成情况、实验完成情况等方面进行组内量化打分。

3、课堂教学中,鼓励学生提出他们心目中的问题,教师做好解答和评价工作,争取使每位学生都有所得。

三、教研专题

1、在新课程的指导下,改变传统的教学模式,在以学科为中心的教学中,注重学生的全面发展,关注学生,注重学生的全面发展,关注学生的道德生活与人格的养成,加强与学生生活、科学、技术和社会相联系的教学,将学习内容与学习生活,科学、技术和社会的联系贯穿于整个教学之中。

2、学生是学习的主人,只有处于积极状态,经过认真的观察、实践、思考,才能体会物理现象中蕴含的规律,产生探究物理世界的兴趣,理解所学的物理知识,获得相应的能力。教学中培养了学生的学习兴趣和愿望,鼓励他们发现问题和提出问题,指导他们学会了适宜的学习方法,为学生终生学习打下良好的基础。

3、研究学生的心理特征,了解他们的知识、能力基础,从实际出发进行教育,并且根据他们的反应及时调整自己的教学安排。对学习困难的学生,针对他们的具体情况予以耐心帮助,鼓励多做物理实验和参加物理实践活动,使他们基本达到教学要求。对学有余力的学生,可采取探究性学习等多种方式,培养他们的创造和探索能力。

四、教研课

每周一组内进行了教研活动,同时发挥备课组的作用,在教研活动中进行备课、听课、评课。对于不懂的问题及时与组内人员进行了讨论研究。

五、个人业务学习

1、认真学习了《教师法》、《义务教育法》以及《未成年人保护法》等法律法规,使自己对各项法律有更高的认识,做到依法治教。

2、本学期,精读了《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师职业道德行为规范》,以强化自身修养,进一步树立自己乐于奉献、育人为本的价值观和职业观,和关爱学生、严谨治学、勇于创新的优良教风。

3、配合学校工作,积极参加了学校校本培训,提高个人素质,做好了学习笔记。

4、积极参加了学校组织的各项学习,不断学习先进教师的教学理念和方法。篇三:2015年中学教师评职称工作总结 2015年中学教师评职称工作总结 1995年7月我从大学毕业,回到xx中学工作,现将 10年多以来的工作作如下总结。在过来的这 10 年内,我能坚持四项基本原则,坚决拥护中国共产党的领导,在政治思想上追求上进,回来工作一年多,我即向党组织递交了入党申请书,并到县党校参加了入党积极分子培训班的学习,如今我已光荣地加入了中国共产党。

我与周围人们的关系融洽,尊敬领导,对学校领导布置的各项工作都能乐意接受,从无怨言,我尊重同事,团结同事,乐于助人,如帮助其他教师修理电器,帮助别的教师打练习题、试题,教他们使用电脑,我还任武高计算机培训班的上机辅导教师,教了多期的学员。我多次送生病的教师、学生上医院就诊等。我能关心、爱护学生,同时也得到学生的尊敬,在学生问卷调查中,学生对我的满意率均达 90% 以上。

我积极参加学校的各项活动,积极下班参加班级的劳动,学校教职工会议及全校师生大会和教研组的业务学习我从未缺席。学校安排的晚上下班辅导,我很少缺席。我遵纪守法,能自觉遵守学校的各项规章制度,没有无故迟到、早退、旷课现象,对学校布置的各项任务均能积极完成。除了教学之外,我还做学生的指导工作,兼管学校的音响,为学校的各种会议及时地提供音响。

我热爱教师这个职业。在工作上,我勤勤恳恳,任劳任怨。我能经常专研教材,认真备课,既备教材,又备学生,在课堂四十分钟上要质量,课后我能及时批改作业,能经常下班辅导学生,对基础较差的学生进行个别辅导。为提高教育教学质量,我钻研电脑,利用电化教学手段,多次使用多媒体电脑上课。

作为青年教师,我能经常虚心地向老教师学习,在教学上请他们给予指导,并能经常听他们的课,从老教师那里我得到了不少的丰富的教学经验。在业务上精益求精,教学水平在不断提高。在平时的测验、段考、期考中,我所教的班级的成绩在年级中都在中上水平。是 c 班,高考物理平均分为 分,高考物理分数上本科线的有 1 人,分数为 628 分。从 1997 年下半年至今,我一直都担任班主任工作。我能经常深入学生,关心学生的生活、学习,了解学生的思想,做他们的良师益友。在班级管理上,做到了严和细,在学习、纪律等各方面,我带的班均是较好的,3 次被评上文明班级,各学期班主任工作评定中我基本上都被评为a等。1999 年我第一次带高三,同时我还继续任c班(224 班,将年级成绩最差的同学组成的一个班级)的班主任。作为c班,按理说,学习、纪律都比别的班差是正常的,然而我们并不因为是c班而任其放任自流,而是更加重视对这个班的管理。经过我们的艰苦的努力,使得这个班不管是在纪律上还是在学习上都有了很大的进步,我带的这个班的违纪次数比别的班还少。在九八年校田径运动会上我班取得了团体总分第一名的好成绩,其中有四位同学打破了两项校运会记录。我 c 班学生刘贤章同学被评为“九八年度武鸣高中十佳学生”,且在 99 年的高考中考上了重点线。我 c 班在高三两次被评上了文明班级。

在 99 年的高考中,我这个 c 班考上重点线的有 1 人,考上本科线以上的有 3 人,专科以上的有 7 人,高考录取专科以上的有 11 人。现我 245 班学生苏莉同学被评为“九九年度武鸣高中十佳学生”。在我不断进步,在我取得成绩的同时,我也看到了自己的不足,但我将会虚心向其他教师请教,不断改变自己的缺点,发挥自己的优点,使自已教育教学水平能够更快地得到提高。篇四:初中物理教师最新个人年度总结

初中物理教师工作岗位 =个人原创,有效防止雷同,欢迎下载= 转眼之间,一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年,在×××(改成初中物理教师岗位所在的单位)初中物理教师工作岗位上,我始终秉承着“在岗一分钟,尽职六十秒”的态度努力做好初中物理教师岗位的工作,并时刻严格要求自己,摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下,我在初中物理教师工作岗位上积极进取、勤奋学习,认真圆满地完成今年的初中物理教师所有工作任务,履行好×××(改成初中物理教师岗位所在的单位)初中物理教师工作岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×××(改成初中物理教师岗位所在的单位)初中物理教师工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下:

一、思想上严于律己,不断提高自身修养

一年来,我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观,并用以指导自己在×××(改成初中物理教师岗位所在的单位)初中物理教师

岗位上学习、工作实践活动。虽然身处在初中物理教师工作岗位,但我时刻关注国际时事和中-央最新的精神,不断提高对自己故土家园、民族和文化的归属感、认同感和尊严感、荣誉感。在×××(改成初中物理教师岗位所在的单位)初中物理教师工作岗位上认真贯彻执行中-央的路线、方针、政-策,尽职尽责,在初中物理教师工作岗位上作出对国家力所能及的贡献。

二、工作上加强学习,不断提高工作效率

时代在发展,社会在进步,信息技术日新月异。×××初中物理教师工作岗位相关工作也需要与时俱进,需要不断学习新知识、新技术、新方法,以提高初中物理教师岗位的服务水平和服务效率。特别是学习初中物理教师工作岗位相关法律知识和相关最新政策。唯有如此,才能提高×××初中物理教师工作岗位的业务水平和个人能力。定期学习×××初中物理教师工作岗位工作有关业务知识,并总结吸取前辈在×××初中物理教师工作岗位工作经验,不断弥补和改进自身在×××初中物理教师工作岗位工作中的缺点和不足,从而使自己整体工作素质都得到较大的提高。回顾过去一年来在**(改成初中物理教师岗位所在的单位)初

中物理教师工作岗位工作的点点滴滴,无论在思想上,还是工作学习上我都取得了很大的进步,但也清醒地认识到自己在×××初中物理教师工作岗位相关工作中存在的不足之处。主要是在理论学习上远不够深入,尤其是将思想理论运用到×××初中物理教师工作岗位的实际工作中去的能力还比较欠缺。在以后的×××初中物理教师工作岗 位工作中,我一定会扬长避短,克服不足、认真学习×××初中物理教师工作岗位相关知识、发奋工作、积极进取,把工作做的更好,为实现中国梦努力奋斗。展望新的一年,在以后的**(改成初中物理教师岗位所在的单

位)工作中希望能够再接再厉,要继续保持着良好的工作心态,不怕苦不怕累,多付出少抱怨,做好初中物理教师岗位的本职工作。同时也需要再加强锻炼自身的初中物理教师工作水平和业务能力,在以后的工作中我将加强与×××(改成初中物理教师岗位所在的单位)初中物理教师岗位上的同事多沟通,多探讨。要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事,老老实实做人,争取为**(改成初中物理教师岗位所在的单位)做出更大的成绩。篇五:初中物理教师个人工作总结

个 人 工 作 总 结

这学期来,本人在教育教学工作中,始终坚持党的教育方针,面向全体学生,教书育人,为人师表,确立以学生为主体,以培养学生主动发展为中心的教学思想,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造能力,培养学生德、智、体、美、劳全面发展,工作责任心强,服从领导的分工,积极做好本职工作,认真备课、上课、听课、评课,广泛获取各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平,并顺利完成教育教学任务。

一、政治思想方面:

认真学习新的教育理论,及时更新教育理念。积极参加校本培训,并做了大量的政治笔记与理论笔记。新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书,我们必须具有先进的教育观念,才能适应教育的发展。所以我不但注重集体的政治理论学习,还注意从书本中汲取营养,认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。

二、教育教学方面:

要提高教学质量,关键是上好课。为了上好课,我做了下面的工作:

1、课前准备:备好课。

2、认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。

3、了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。

4、考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

5、课堂上的情况。

组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服了以前重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学数学的兴趣,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担。

6、要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,小学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业,针对这种问题,就要抓好学生的思想教育,并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,对后进生努力做到从友善开始,比如,握握他的手,摸摸他的头,或帮助整理衣服。从赞美着手,所有的人都渴望得到别人的理解和尊重,所以,和差生交谈时,对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重,还有在批评学

生之前,先谈谈自己工作的不足。

8、热爱学生,平等的对待每一个学生,让他们都感受到老师的关心,良好的师生关系促进了学生的学习。

三、工作考勤方面:

我热爱自己的事业,从不因为个人的私事耽误工作的时间。并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。在工作上,我严格要求自己,工作实干,并能完成学校给予的各项任务,为提高自身的素质,我不但积极参加各项培训,到各地听课学习,平时,经常查阅有关教学资料。同时经常在课外与学生联系,时时关心他们,当然在教学工作中存在着一些不足的地方,须在以后进一步的努力。

总而言之,现在社会对教师的素质要求更高,在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天作出自己奉献。

▷ 县管校聘工作总结

本学期我校少先队全面推进“雏鹰行动”,积极开展丰富多彩的“雏鹰假日小队”手拉手文明行动,加大深化“手拉手”互助活动,组织开展“争当文明学生”活动和形式多样的社区活动,拓宽了队员的活动领域,充分发挥少先队组织积极、开拓、自立、创新的作用,开创了小学少先队工作的新局面,取得了较好的成绩。

一、认真贯彻《小学生日常行为规范》,狠抓学生养成教育。

小学生求知欲强、可塑性大、模仿性强,是形成良好行为和品德的最佳时期,我们注重狠抓养成教育,及时纠正学生不规范言行。这学期,我校续继开展“三项评比”工作,并把“文明礼仪”列入评比工作中,通过这学期的开展,我们已看到校风、校容逐渐形成文明、和谐的气氛。刚开学,我们还要求学生从升旗仪式的排队、行礼做起,教学生做到升旗时行队礼或注目礼等,有计划、有步骤地对他们进行常规训练,为保证养成教育的实效性,我们做到以下两点:一是要求班主任(中队辅导员)严抓实管、经常、反复地组织学生学习《小学生日常行为规范》,要求学生记清记牢,做到淳淳教导,坚持不懈;二是学校对规范学生行为采取正反两方面教育相结合的办法,通过广播及时表扬、批评,让年级与年级、班级与班级进行评比,并把检查、评比的结果列入班级考评内容中。我们还通过给家长写封信或通过个别家访,让家长了解学生在学校时常规要求,积极配合学校共同抓好养成教育。根据学生的年龄特点我们采取多种形式的教育方式,开展学生喜闻乐见、易于接受的教育活动,促进其良好行为习惯的养成。如:“清明节”开展“爱花、护绿、我能行”的一系列“我能行”等主题班会或中队活动,有趣而有益深受学生的.欢迎,针对有些学生买零食的问题,除在晨会上、班会上对学生进行勤俭节约的教育外,还规定不许带零食到学校的规定,同时还让学生开展讨论:

①常买零食有什么害处?

②零花钱该如何用才有意义?让大多数的学生达成共识:小学生应该自觉培养勤俭节约的好习惯,把零花钱用到有益的地方去,使学生改变了不良习惯。同学们还把零花钱捐给了灾区。

二、贯彻落实全国第四次少代会的精神,以“雏鹰行动”为载体,培养创新精神,全面提高少年儿童整体素质。

1、组织队员、中队辅导员积极参加全国各种创新活动。我们转发了各种参赛的通知,并根据本校的实际情况提出辅导员人人动手设计,高年级中队个个参与的要求。培养了辅导员和广大少先队员的创新、创造精神,提高了创新思维能力和实践能力。

2、丰富多彩的雏鹰假日小队

雏鹰假日小队是少先队组织参与社会主义精神文明建设的有效载体,大队部围绕这项工作重点,在全校队员中发动以班级小组为单位建立各具特色的雏鹰假日小队,开展了轰轰烈烈的“保护地球”活动,让学生的一颗颗爱心、一片片真情,在一个个活动中得到体现,其中有“互助小队”、“灰尘死光光小队” 、“阳光小队”、“星星小队”等多个雏鹰假日小队。队员们以假日小队为单位纷纷活跃的出现在各种场所。将这些作为长期的服务岗位,坚持开展讲文明、讲礼貌、打扫卫生、爱花护绿活动。

3.大队部通过丰富多彩的队活动培养队员的能力,提高素质。

(1)星星火炬代代相传:四月份,各中队开展了以“星星火炬,代代相传”为主题的队活动。

(2)庆“五·一”劳动节开展系列活动:在5·1劳动节之际,我们进行了全校书画、板报自画报等大赛,让学生通过调查、写、画、手工等形式表达心中对劳动的热爱。5月12日,__汶川发生了8.0的大地震,我校响应号召,开展“情系灾区”献爱心捐款活动,全校师生都献出了自己的爱心。

(3)庆“六·一”儿童节开展系列活动:大队部通过广播、电视、个别辅导等手段,对学校老队员、新队员进行了一次队知识培训与巩固。并且开展了游园活动,让队员们在丰富多彩的活动中度过他们的节日。

没有活动就没有生命,学校把艺术章和环保章作为每个队员必修章,每个中队都有争章乐园。你追我赶,在全体辅导员的积极配合下,这学期我校少先队取得了显著的成就。

三、加强少先队基础建设、确保少先队事业的持续发展。

1、巩固阵地建设。精心布置好队室,进一步完善队室管理开放制度,发挥队室的教育功能。

2、组织队干部定期检查各中队阵地,队角、卫生角、环保角、荣誉角布置,做到有特色有创新。校红领巾广播更是深受学生欢迎。

3、充分利用板报、墙报等宣传阵地的教育功能,各班板报每三周更换一次,各中队的墙报每月更换一次,每月5号检查,校级板报分别由四、五、六年级、大队部学生轮流负责,每二周更换一次。

4、切实开展好中队活动,本学期共举行了三次中队主题活动观摩,进一步优化中队活动评比方法,把观摩活动和平时活动结合起来考评。

我们钱东中心小学少先队是一个求实奋进,开拓创新的新世纪集体,我们将进一步加强校外辅导员的队伍建设,给学生创造更多的实践、体验机会,协调好各方面工作,培养出适合时代需求的创新人才。

▷ 县管校聘工作总结

三一文库(演讲稿范文/演讲稿

大家好,我是吴xx。今天我竞聘的岗位是幼儿教师。20xx年的六月,我挥手告别青葱的大学生活。

8月,我带着新的梦想和人生目标,走进了五爱温新的家,开始了期待中的梦想之旅。还记得,那时的我心中满是欣喜,我欣喜我正式成为幼儿老师,我要将自己的所学,自己的爱分享给我的孩子们,我将干着阳光下最美的事业,成为爱的富翁,快乐使者。但与此同时,我也有一些担忧。 我问自己是否可以担任班主任的工作?

能否照顾培育好孩子们。但最后,作为一名党员教师的我没有退缩,我准备好用自己的全部的爱心和耐心陪伴孩子一同成长,尽自己的所能为努力孩子们创造一个快乐的童年。担起幼师人的职责。

在接下来的日子里,我们一起玩耍,一起学习,一起分享快乐。一天天,我走进这些可爱的人的生活,融入他们的世界。我们之间有一种特殊的默契。就连父母也常说:

“还是老师行,说什么都听,干什么都把老师的话排第一。你们的话真管用!”看着这一年中长大的孩子们和一直支持我们工作的家长们,我的心中更多的是无限感动和满满的幸福。

在商界,作为一个新人,我会牢牢抓住每一个学习的机会,做好学习笔记。积极参加教研活动,把它当成自己的专业素养训练,通过一次次的自我学习、前后反思、逐步调整中,让自己的教学理念与专业素养获得进一步提升。同时,我最为感激的是我身边前辈老师们的不断鼓励和帮助,当我遇到问题请教时,她们总会耐下心来,为我提出中肯的意见,在帮助下让自己快速成长为一名优秀的幼教人。

回顾这一年,我也取得了很多成绩。我很荣幸参加了绍兴市颁奖晚会、送教师下乡、艺术节等活动。曾获师德演讲比赛一等奖、绍兴朗诵比赛银牌。新教师绘本赛课二等奖。

这些成就将继续鼓励我向前迈进。在幼教职业的进程中尽自己的努力用爱书写下华丽的篇章。

作为一个五爱教师的我,在接下来的日子中,我将继续用五爱精神传递幼儿教育的正能量,把爱镶在孩子们的举手投足间,嵌在孩子们的一颦一笑中。在企业中,要注重研究和积累,学习他人优秀的教学经验,创造自己的教学风格,提高教学水平。始终坚持“儿童为本”踏踏实实做好事,我坚信孩子快乐成长的过程正是老师生命不断增值的过程。

愿把爱的种子播撒在孩子们美丽的净土上,守护和见证他们的成长!

▷ 县管校聘工作总结

尊敬的各位领导、各位老师:

大家好!我叫竹__,自_年毕业以后一直在__街道中心幼儿园任教,xx起担任园长一职,xx又调至__幼儿园,担任总务副主任,工作至今。曾被评为__市优秀教师、__市优秀干部、__市教坛新秀等光荣称号。

站到这个竞聘台,我的心情格外激动。屈指算来,从事幼教工作已经xx了,回想这些年的成长历程,无论是成功的喜悦,还是失败的辛酸,此时都化为两个字:幸福!是的,能为孩子们创造一个温暖健康的成长环境,是我的幸福;能和大家一起为托起__幼儿园的未来而奋斗,是我的幸福!而今天,我来参与幼儿园总务副主任职务的竞聘,就是为了把这份幸福融入到幼儿教育工作中,给孩子一份温暖而幸福!

鉴于对总务副主任岗位的认识,结合我自身的工作经历,我自认在本次竞聘中有如下优势:

1、担任过8年的园长一职,有管理能力,善于沟通协调。多年为学生、家长及本园的领导、老师服务,我在工作中能做到以人为本,办事稳妥,处事严于律己,廉洁自律,遇事能与大家积极沟通,突发矛盾能及时妥善处理。

2、自_年3月接受__市中心幼儿园的筹建工作后,完成了新园区建设的准备工作,招标完成各项设施设备采购,为中心幼儿园的顺利开学打好基础。

如果我有幸当选为总务副主任一职,我将本着尽职尽责,服务学校、服务教学、服务广大师生的宗旨,做好以下几个方面工作:第一、有计划提前组织好办公、教学、维修等各种物品和设备的采购工作。第二、立足本职,当好“服务员”,恪尽职守,为学校各项工作的开展提供有力保障。同时做好学校基本建设、校舍的维修和校产清理、登记工作;做好学校的绿化、美化、净化工作,使学校有一个良好的教学环境和生活环境。__幼儿园的事业,是每个__人的事业。能为__出力,实现自己的教育理想,是一件很幸运的事,我希望并相信能拥有这个机会。我的演讲完了,谢谢大家!

▷ 县管校聘工作总结

不知不觉,在校报已经一个学期了,从一开始什么也不懂到慢慢融入这个集体,过程很美好也很值得记忆。

仔细算来,这一个学期做得工作并不多。部门会议本来开的不算多,所以也很惭愧地没有和学长学姐们有更深入的接触。但是每次开会都很开心,能和大家聚在一起聊聊天谈谈工作的事情,本身就是很愉快的事情了。这期间交过4个策划书,也和学姐、同学一起做过一次深入报道的选题,在校报也上过几篇稿子,这大概就是全部了。

前面也说过,因为和学姐学长们的交流不是很多,所以工作中并没有汲取前辈们的经验,很多事情都是靠自己慢慢摸索出来的。这应该是导致工作中一些坎坷的重要元素吧。虽然很喜欢和大家在一起聊天做事,但是多少有点不好意思麻烦大家,所以工作上还是单干的时候居多,尽管有时候会有些困难,但好在也都算圆满完成了。回看当初刚进来时候写的工作计划,才真是让人汗颜。那个时候说的“多参与、多采访、多写作、多学习”大多数都没有落到实处,还是自己不够有毅力的原因吧。下面就说说我感觉在工作中做的好的和不足的一些地方,自己总结肯定有局限性,但是自己也比较了解自己到底做了些什么工作中的缺点:.与其他成员间缺乏交流。最早的时候还发生过不认识我们本部门人的情况,我实在不是一个记性很好的人,但是这种情况的出现还是很叫人尴尬的,不管怎么说,一个部门的人就算不像家人一样熟悉,也至于见面不相识。我在这方面花的心思确实有点少,见过三次以上的人才能大致记得。没有在一起聊过几次的人可能都不好意思主动打扰人家。所以除了开会,几乎没有什么几乎和其他人接触,偶尔发发短信的也是相熟的有限的几个编辑,一旦有了工作,这种生疏感就成了桎梏。拿唯一的一次合作来说,还是老师定下来的人选才和学姐一起做了一次选题。但是,不得不说,就合作而言,我们两的确是失败至极的。

在接到通知前,几乎没有怎么和学姐聊过。所以刚开始接触就有一个磨合期,也不清楚对方的一些做事风格。在刚开始写提纲和准备采访当中就出现了一些问题,效率不高。也因为我没有电脑,对稿件的交流很困难,采访没有一起做的话,学姐写东西多少有些难度,最后成稿被毙掉应该也有这个的因素。不管怎么说,工作中的交流时必不可少的。

最后一期的专题策划是陈振东学长他们做的,但是在最初选题策划的时候我也参与了一些。看到一个选题在大家的想法下渐渐丰满起来,变得成熟,真是一件很神奇的事情,甚至有一种原来是这样的感叹。在看到学长把每个小版块分给其他人负责,找人做,给他们讲解工作细则每个细节都要交代,这些真的很需要交流。最后一个专版做下来出力的人那么多,但是合作的成果也是显而易见的。在对比自己那次,三个人就把所有工作全部包揽下来,思想就很局限了,还弄得自己手忙脚乱,真是自找。但是什么事情都是这样吧,不去尝试就不知道其中的艰辛与快乐。在这样的尝试与对比中,真是受益匪浅。不过就我个人性格而言,可能还是会选择与有限的几个人一起合作,毕竟工作一般都有时间要求,和熟悉的人做事怎么都要节省时间,提高效率。但是在以外的时间内我应该会花更多的时间去和每个人聊天,交流,这样以后即使有工作也能很好的交流合作。.后劲不足。我其实是个急性子,有什么事情在手里一定想马上做完。但是也有个致命的缺点,一件事情一旦在手里拖久了就很容易放弃或者没有兴致做下去了。这其实是一件很可怕的事情。虽然在交选题的时候只有两个选题取得了认可。但是,在寥寥两个选题里,真的做了的也只有一个而已。虽然没有老师说要马上做,但是因为没有做任何准备,最初的想法早就变得模糊不清。甚至想到要做那个会觉得很困难。这种感觉很糟糕,如果在写选题的时候就把采访提纲什么都准备好,那么即使听到要做也是很快就能上手的吧。这样浪费点子实在让人痛惜。时间真是最大的杀手,依我这样的性格,所能做的可能就是在最初的时候就做好后续准备,任何事情都是这样,这样就算以后热情不在也至少不会影响到工作的进程或别的什么。.积累不够,经验不足。在老师那里看到很多以前的报纸,其实看报本身就是一件快速积累的方式了。能看到以前很多优秀的文章还有了解校报大致的风格和方向。记得最早向老师交稿的时候,写的东西根本就不适合校报采用,在一些校园活动的报道上也抓不住主次,分不清轻重。这些东西其实多看看前几年的东西都能了解,只是自己只顾着自己做,这样其实还是在做无用功。作为一个编辑,自己的水平线在哪里呢?还能做的'更好的。不仅是在校报上,如果没有文学底子,写出来的东西永远都不能上层次,阅读学习应该是永远在做的事情。不去体验生活就不可能写出生动的打动人的东西,既然个人的经历有限,通过阅读和学习来补充这以不足就是十分必要的,而在这一点上,我只能说我做的远远不够。工作中的优点:.热情、主动性较高。新人都会有一腔热血的吧。想有所为有所得,脑子里充斥着各种各样的想法,天不怕地不怕的。这种热情推动着自己去想、去做。感觉这个世界到处都是新奇,什么都可以是焦点,这是多好的感觉啊。.与老师接触较多。校报的老师都是很好的人,所以开始听说还有人呢没有去过14楼,不敢去的时候其实很吃惊的。可能也是初生牛犊不怕虎的原因,我从没想过敢不敢这样的问题,有什么事情就直接找老师说了,在我心里,老师一直都是我们学习知识的好渠道,事实上也确实如此啊。每次都能从14楼学到东西下来,所以多往14楼跑绝对是好事情呢。和老师聊天,听他们看问题的角度,收获真的很多。

这样总结一番下来,心情很复杂,但是这一个学期也不能全无作为吧。我对自己的选择还是有信心的,对编辑部更是怀有热情。而且学长学姐在我看来就都和自家的哥哥姐姐一样,自己家里没有什么同龄人,能和这么多哥哥姐姐相处是很难得的幸福啊。只希望下学期能保持这份心情,在编辑部继续发挥自己的小小力量。

▷ 县管校聘工作总结

    近年来,在市委、市政府的正确领导下,我们以“三个代表”重要思想为指导,团结和带领全县广大干部群众,与时俱进,开拓创新,战胜了洪涝、干旱和非典等自然灾害,经济和社会事业呈现出良好的发展态势。
    一、坚持解放思想与实事求事相结合,发展思路逐步明晰
    2000年,县委、县政府组成专门工作班子,聘请专家对县域经济的中长期发展战略进行研讨,在全县开展“思想解放,思路提升”的大讨论,确定了“融城强县”的发展战略。县域从南、西、北三面融入长沙,形成“多点对接、分而富之”的发展格局。制定了“工业兴县、园区兴工”的发展方针,去年进而提出“突出‘一点两线’,激活‘三大板块’”的经济工作重点。在2014年第七次党代会上提出了“建设省会新城区”的奋斗目标,今年又将年度目标锁定为“全面跻身全省三强县”。至此,望城县域发展思路形成了一个较为完整的体系。
    二、坚持以经济建设为中心,综合实力明显增强
    我们紧紧围绕经济建设中心,狠抓经济结构大调整、区域经济大开放、财源建设大推进,县域综合实力跻身全省五强。20002014年,全县国内生产总值由49.7亿元增加到67.2亿元,年均增长10.6%;三次产业结构比由24.2:43.4:32.4优化为20.2:45.5:34.3;财政收入由2.1亿元增加到5.2亿元,增长146.1%,地方财政收入由1.4亿元增加到4.2亿元,增长197.8%,财政总收入和地方收入年均增长35%和43.9%,增幅连续三年居长沙地区之首;社会消费品零售总额由12.8亿元增加到16.1亿元,年均增长8.1%;全社会固定资产投资由13.3亿元增加到39.2亿元,年均增长43.5%;农民人均纯收入由2946元增加到3700元,年均增长8.1%。各项主要经济指标直逼全省三强县(市)。
    1、坚持园区兴工,县域工业快速发展。坚持“工业兴县、园区兴工”发展方针不动摇,取得明显成效。着眼于打造全省一流工业园,完成了83平方公里的工业园规划编制,精心构筑以工业园为依托的县域“三大板块”。县域中部以省高科技食品工业基地(国家农业科技园、省台商投资区)为依托,对接长沙高新技术开发区,重点发展食品医药、电子信息等产业,打造“高星板块”。县域南部以含浦科教产业园为依托,对接岳麓山大学城,主攻精细化工、教育科研、传统建材、科教后勤等产业,打造“含坪板块”。县域东部以河东工业园为依托,对接长沙经济技术开发区和新港城,紧紧抓住长沙电厂和黑麋峰抽水蓄能电站落户的契机,着力培育能源工业,打造“河东板块”。目前,全县以园区为支撑的“三大板块”共落户企业280余家,经济总量达47亿元,占全县经济总量的70%。园区的蓬勃兴起,推动了工业快速发展。2014年,完成工业增加值19.2亿元,比2000年增长31.2%,年均增长9.5%;完成工业总产值60.4亿元,比2000年增长34.2%,年均增长10.3%;规模企业94家,规模工业总产值24.7亿元,比2000年增长57%,年均增长15.6%。
    2、加强基础建设,区位优势大幅提升。强力实施“环境先导工程”,不断提升县域竞争优势。城镇建设方面,县城“十路一园”建设全面拉开,“一环三纵七横”的城区骨架已经形成,县行政中心、县城公园即将开工;丁字、星城、雷锋三镇跻身全省首批50个小城镇建设试点镇行列;坪塘、含浦、桥驿、黄金等乡镇步入城镇建设快车道,全县形成了环绕省会、多点对接、众星拱月的小城镇发展格局。公路建设方面,近几年县本级公路建设投入10多亿元,新修改造公路39条478公里,随着高乔大道及其南接线和车站大道、站前大道等顺利通车,投资3.2亿元、100米宽的金星大道即将竣工,以及长潭西线、莲花大道的动工修建,全县形成以9条融城主干道为骨架,县乡公路四通八达、园区路网纵横交错的'交通格局,望城到市区的车程缩短到10分钟。水利建设方面,投资4.7亿元,加固大堤50多公里,完成了大众垸、翻身垸等重点堤垸的处险加固和其它堤垸、水库的治理,防洪能力显著提高。另外,新建变电站7座,基本完成农网改造;完善了通讯网络和重点区域的自来水供应网络,完成了长沙城区至雷锋镇的引水工程,含浦、丁字供水工程加紧进行。
    3、扩大招商引资,对外开放成效明显。始终坚持打好招商引资“第一菜单”。成功举办了台商投资区推介洽谈会、国家农业科技园区新闻发布会、(上海)高科技食品工业基地推介会、香港投资洽谈会等一系列重大招商活动,严格实行招商引资“一票否决”制,建立了投资近100万元的政务服务中心,营造了一个亲商、富商、安商、乐商的良好环境,吸引了大量的海内外投资者。20002014年,累计引进项目437个,协议引进资金约280亿元,实际到位市外境内资金42.2亿元,到位外资9027.2万美元。已有省发改委、省农业厅、省新闻出版局等8个省直厅局和中联重科、旺旺公司等16家上市公司及世界500强企业比利时优美科公司投资望城。特别是2014年,积极化解“非典”、旱灾等不利影响,成功签约项目106个,其中外资项目9个,工业项目74个,总投资过亿元的22个,过千万元的46个;合同利用资金96.8亿元,实际到位市外境内资金22.7亿元。投资150亿元的长沙电厂、30亿元的黑麋峰抽水蓄能电站、20亿元的长沙印刷包装科技示范基地的落户,标志着招商引资在引大引强上取得了重大突破。
    4、打造都市农业,农村经济日益繁荣。我们按照“服务城市、致富农民”的农业发展方针,以国家农业科技园建设为重点,成功引进了隆平高科、湖南湘云等13个种养项目和旺旺、沐林、宾佳乐等12家龙头企业,年产值达20亿元。利用近城优势,做足“城”字文章。建立了雷锋真人桥村的苦瓜、白箬光明村的辣椒、坪塘靳江的韭菜、星城湘江的榨菜等10多个千亩以上蔬菜基地。大力发展以休闲农业和生态农业为代表的第三产业,相继建立了百果园、锦绣山庄等40个休闲旅游场所,引进了普瑞温泉大酒店,第三产业亮点频现。以派派、亚华宾佳乐等龙头企业为依托,做优“奶”字文章。建成奶牛示范场13个,推进万头奶牛基地建设。结合退田还湖、还水和农业结构调整,做活“水”字文章。大力发展避灾农业,闸蟹、鳜鱼、珍珠等特种水产养殖达2.6万亩。2014年实现农、林、牧、渔业总产值21.6亿元,完成农业增加值13.2亿元,分别比2000年增长17.7%、16.0%,年均增长5.4%、5.2%。

    三、坚持改革创新,不断增强发展动力
    县乡企业改革方面,1997年我们在全市率先推出以出售为主的乡镇企业改制,到2001年,全县216家乡镇企业全部完成改制。5家县属国有企业已改制4家,2457名职工中已置换身份1798人。机构改革方面,近三年来,全县县直机关、乡镇共精简机构189个,减少编制425名,分流344人。人事制度改革方面,制定了《人才资源开发十五规划》,出台了《人才兴业工程若干意见》,建立了县乡村三级人才信息网络,举办了两届“相约雷锋故乡”大型人才招聘会。近三年来,向社会公开考试录用了325名国家公务员、机关工作人员,为企业单位引进各类人才2000多人。财税体制改革方面,全面推行预算编制改革,完善了综合财政预算管理体制。对全额单位实行了会计集中核算。完善了政府采购机制。对行政事业单位车辆实行了定点维修、统一保险。建立基建预决算“三审”制度,防止了税收流失。稳妥推行农村税费改革,搞好转移支付,切实减轻了农民负担。教育改革方面,“校长负责制、教职工聘任制、结构工资制和目标管理责任制”全面实施,全系统精简人员编制8%,每年为财政减少支出300万元。同时,粮食企业股份制改造不断深化,成为全省先进,得到国家粮食总局的肯定。社会保障体制改革逐步完善,弱势群体得到有效救助,2001年实施“光明行动”,政府贴资对近800名白内障患者成功实施了复明手术;2014年创造了全市失业率最低的好成绩。卫生体制改革扎实推进,住房制度改革全面落实。商业、供销、物资、外贸等流通企业改革全面推进。
    四、坚持统筹发展,社会各项事业全面进步
    我们始终坚持做到物质文明、精神文明、政治文明建设有机结合,促进了全县各项工作协调发展。~举办纪念雷锋同志诞辰60周年、“向雷锋同志学习”题词四十周年、庆祝建县50周年、庆祝建党80周年活动,成功承办了全国“五城会”男子篮球赛、纪念郭亮烈士诞辰100周年等大型活动。深入开展十星级文明户、文明乡镇、文明单位、文明卫生县城等群众性创建活动,创建省级卫生县城工作顺利通过验收。县雷锋中专和职业中专跻身全国重点,县一中和雷锋学校跨入省重点中学行列。近年来先后获得全省计生模范县、文化先进县、全国科技进步先进县、社会治安综合治理模范县、全国生态示范区等称号。
    五、坚持以人为本,切实加强党的建设
    全县各级党组织以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,大力推进了党的建设新的伟大工程。着力于抓基层、打基础,开展了县创基层组织建设全国先进县、乡(镇)创六好乡镇党委、村创五好村党支部的“三级联创”活动。在全县420个村的基层党员中进行了“三个代表”重要思想的学教活动,坚持每年举办一期以上村支部书记培训班,3年来共在69个村开展了建设扶贫,率先在全省推行了“两推一驯的支部换届选举方式。选派了一批科局级干部赴香港、广东、深圳、江苏等发达地区学习、培训,抽调了一批中青年后备干部到乡村培养锻炼,县乡干部队伍整体素质得到提高。大力推行领导干部公开选拔和领导班子副职竞争上岗,近三年共选拔了13名优秀年轻干部充实到县财政局局长等重要领导岗位,580人通过竞争上岗走上中层干部岗位。认真落实党风廉政建设责任制、党政干部任期离任经济责任审计制,抓好了领导干部廉洁自律工作。完善目标考核,严格奖优罚劣,根据考核结果,近三年来69名干部被免职或降职使用,142名干部得到提拔使用,充分调动了广大干部的工作积极性,营造了干事创业的浓厚氛围。

▷ 县管校聘工作总结

各位老师,大家好。

今年是我带第三个毕业生的一年,这意味着我已经工作了12年。不经意间,这12年在平凡与平静中悄然流逝。我曾经为这份工作欢欣雀跃过、埋头苦干过、抓耳挠腮过、勇敢面对过;也曾经为它心烦意乱过、纠结烦恼过。

我知道,教师是一份平凡又不凡的工作,这一路的坚守需要经历种种的磨难才能修成正果,让我坚定人生的新年,充满能量地站在这里。因此,我带着这份感恩将其化**心与责任播撒到孩子们身上,这也就是我今天演讲的主题:《爱与责任》。

作为一名教师,我经常思考这样一个问题:成为一名优秀的幼儿教师最重要的条件是什么?我发现最重要的是爱和责任。

爱是水,滋润着你我的心田;爱是金钥匙,能打开孩子们的心扉;爱更是成功教育的原动力。在平时的活动中我努力实践着。对于有天赋的孩子,我有意识地培养他们的性格和意志;对于内向的孩子,我用爱和耐心锻造一把钥匙,找到他的自信,打开他的心扉。

就在这一届,曾经有一个不爱说话、性格内向、永远缺乏安全感的“小尾巴”,连我上厕所都要紧随其后,不离左右。你问他,他什么都不知道,他什么都不知道。他似乎对一切都不感兴趣。和他说话时,他总是睁着天真的眼睛看着你。然而我知道,这不是他真正的自己。

因为尽管他什么都没说,但他一直看着我听着。于是,我开始和他没完没了地交谈,并在我的同伴面前说:他一直都很聪明,慢慢地每个人都会发现他的优点。

时间一天天过去了,他终于有了转机,他开始轻声和小伙伴们讲话了,面对他每次小小的进步我都及时给予鼓励,于是他对自己更有信心了,说话也更有底气了。到了四年分别的今天,他已经真的成为了我们班上的“学霸”,所有的孩子都崇拜他。虽然他依然不爱主动说话,但是逢问必答;数学作业永远是全对;绘画更是天赋异禀,一幅手绘的线条常常让老师也感叹如许!

他的父母曾经这样跟我说过,“我们曾经一度以为自己的孩子有自闭症,都想带孩子去看医生了。幸亏在投在了你班里,现在我们真的很骄傲!谢谢你!

”我常常在思考,这是什么力量?我想这就是爱吧!我们能给孩子什么样的爱?

爱某个孩子,爱某些孩子?爱听话的孩子?还是爱表现好的孩子?

不——这不是爱,这是偏爱!我认为这种爱应该来自我的责任,来自我内心的坚持——是老师,应该为每个孩子负责!这是一个爱与信任的故事。

我信任我的孩子,孩子们信任我,父母信任我的老师,这给了我更大的动力和勇气向前迈进!彼此的肯定带来了正能量。让我们一起签名远行吧!

有人说施宏是爱。这种爱是春天的爱。它不仅喜欢那些艳丽的花,而且喜欢那些绿草。世界上没有两个像豌豆一样的孩子,每个孩子都是独一无二的。不管他们看起来多么不满意,他们心中一定有一颗美丽的种子。

关注每个孩子的个性,是他们个性发展的关键,你会发现“一花独放不是春,万紫千红春满园”。幼儿园教师应该是一个能使花开花的园丁。

我是一个普通的幼儿园老师。幼儿园里没有三尺高的平台,但有更广阔的空间;没有桃李芬芳,却有更香甜的回味;也许没有人在成功的时候能想起自己幼儿时期的老师,也许我所作的一切只是孩子们幼年时期一个朦胧的回忆,但我不后悔选择这样的工作。当孩子有进步时,哪怕只是学会一首歌、数对一个数字,我所体验的那种成功感,都是其他任何工作都无法比拟的----现在我最喜欢孩子们亲切地叫我一声——“老师”,这两个字就是责任,是爱,是奉献。这简单的两个字构成一个多么神圣而又繁琐的事业,就是这两个字让多少人在教育战场上默默奉献了自己的青春甚至全奉献一生也无怨无悔。

也许在幼教岗位上,我注定平凡一生,那么就让我做一颗小小的铺路石,静静地躺在泥土里,它没有水晶纯净,没有宝石艳丽,更不比钻石耀眼,但是它闪耀着最独特的光辉,因为爱与责任赋予了它人世间最永恒的美丽!

▷ 县管校聘工作总结

下面是小编为大家整理的推进教师县管校聘改革实施意见(全文),供大家参考。

推进教师县管校聘改革实施意见

为切实加强对全县教师的统筹管理,实现教师由“学校人”向“系统人”转变,进一步优化教师资源配置,提升和增强教师队伍整体素质与内在活力,根据中.央和省、市有关精神,结合我县实际,现就推进教师“县管校聘”改革提出如下实施意见。

一、指导思想

以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实中.央和省、市关于深化教育领域综合改革的精神,按照“以人为本、总量控制、统筹使用、合理配置”的原则,加强全县教师统筹管理,推进教师交流体制改革,创新用人机制,提高教师资源使用效益,为办好人民满意的教育提供坚强有力的师资保障。

二、基本原则

(一)坚持统筹兼顾,协同推进。充分发挥.政.策的引导作用,把教师“县管校聘”改革与教育综合改革发展.政.策措施联动实施。

(二)坚持改革创新,简.政.放权。抓住关键环节,优化顶层设计,破除教师交流轮岗的管理体制障碍。

(三)坚持以人为本,激发活力。突出校长、教师的主体地位,充分调动校长和教师的主观能动性,激发校长与教师队伍活力。

(四)坚持公平公正,规范有序。依法依规公开实施方案、工作流程和动态信息,规范程序,严肃纪律,强化监督。

三、实施范围

全县公办中小学(包括中等职业学校、中小学校、特殊教育学校)在编在岗教职工,

四、实施内容

(一)扎实推进教师“县管” 当前隐藏内容免费查看 

县.委.编办、县人社局、县财.政.局等部门会同县教育局根据生源变化、教师结构和教育教学改革需要,每年核定教师编制、职称岗位、绩效工资总量。县教育局对教师编制、职称岗位、绩效工资统筹管理,分别报县.委.编办、县人社局、县财.政.局备案。

1.核定总量

(1)县.委.编办会同县教育局,在机构编制总量调控的前提下,分类核定公办中等职业学校、中小学校、特殊教育学校教职工编制总数。按照“缺编即补”原则,会同县教育局结合实有在校生数、教学年度内退休教师数和新建(扩建扩招)学校教师需求数等因素,按照师生比和班师比相结合的方式,分类核定各类学校教职工编制总数和当年度招教计划总数。积极应对新高考改革,按照选课走班、课程开设组合、优势学科建设等需要,科学核定每所普通高中师资需求增量,盘活县域内普通高中师资存量。

(2)学校领导职数和内设机构数量由县教育局和学校根据教育教学实际需要,按照精简高效的原则设立。

(3)县人社局依据县.委.编办核定的各类学校教职工编制总数,确定各类学校岗位设置总数。

(4)县教育局统一管理使用编制数量和岗位总数,并统一办理相关手续。

(5)县财.政.局负责落实中小学校教职工相关待遇,按照招教计划测算新招聘教师工资总量,提前纳入财.政.预算并按时发放。

2.设置岗位

(1)管理岗位设置。各学校要积极推行学校扁平化管理,通过撤销、合并等方式,减少压缩学校管理层级,科学设置学校领导职数和内设机构,合理配置中层干部。校级干部原则上都要任课。

(2)教职工岗位设置。各学校要结合教师工作量标准,科学设置教学、教辅、工勤等岗位,配齐配强教研组长、年级主任、班主任等关键岗位,严控非教学岗位比例。

(3)明确岗位职责。各学校要科学制定教学、教辅、工勤等岗位职责,修订完善岗位职责说明书,明确各岗位资格和条件。

3.动态调整

县教育局根据教育教学需要,在各类学校编制总量内,依照上级规定的核编定岗标准,结合学校教师竞聘结果,每年对下一学年度教职工编制、岗位结构比例及专业技术岗位进行一次调整,于当年9月底前报县.委.编办、县人社局备案。学校编制核减的,教职工岗位数也做相应的核减,为了保持稳定,教职工的现聘用岗位等级保持不变,通过自然消化的办法逐步达到规定的岗位比例。

(二)稳妥实施教师“校聘”

全面推行教师竞聘上岗制度,建立“竞争择优、能上能下”的用人机制,采取直接聘用、支教竞聘、校内竞聘、跨校竞聘和统筹调剂等方式进行。学校教职工本着“平等自愿、协商一致”的原则,逐级进行双向选择,自由竞聘。

1.竞聘上岗

学校制定竞聘上岗实施方案,在分配的指标内,明确岗位职责任务、工作标准、任职条件、岗位工作量等事项(含直聘岗位),通过晒岗、议岗、竞岗、定岗等环节,广泛征求教职工意见建议,经教职工代表大会(或教职工大会)审议,85%以上教师通过后进行公示(公示时间不少于3个工作日),公示无异议后报县教育局备案,由学校组织实施。竞聘上岗原则上每三年进行一次(教育局也可根据教师、学生变化情况,每学年进行微调或局部调整)。学校不论是否超编,是否有空岗,都要进行岗位“竞聘”。原则上每所学校都要设置一定岗位,用于教师交流竞聘。学校教师50人以下至少交流1人,51-100人至少交流2人,100人以上至少交流3人。

(1)直接聘用。直接聘用指距法定退休年龄不足3年的教师,新入编不满3年的教师,处于孕期、哺乳期或因重大疾病(已在县教育局请假备案)等特殊情况不宜交流的教师,经个人申请、校内公示、乡镇中心校等同意后,可不参与交流,直接聘用到学校设置岗位,签定聘用合同,合同聘用期限为三年。符合直接聘用规定的教职工若不满意学校安排的岗位,也可参加竞聘上岗,因此空置的直聘岗位可进行调整。

(2)支教竞聘、顶岗学习。支教竞聘是指从城区学校到乡镇学校、从近郊乡镇到偏远乡镇支教,顶岗学习是指从乡镇学校到城区学校学习。支教竞聘和顶岗学习首先从城乡融合学校内部竞聘,然后视情况在全县竞聘。缺编乡镇和缺编城区学校根据实际情况,分别设置支教岗位和顶岗学校岗位,报县教育局备案。县教育局发布竞聘通知,组织城区学校和超编乡镇中小学教师报名参加竞聘。缺编乡镇中小学校按照方案聘用符合岗位条件的支教教师,缺编城区学校聘用顶岗学习的教师。教师到农村学校支教的,按照相关规定享受相应的职称评聘的相关.政.策。支教期间享受聘用单位相关工作人员补贴,并享受一定的支教补助。为鼓励广大教师到农村任教,乡镇教师到城区学校顶岗学习人员不享受以上优惠.政.策,不再享受农村教师的各项补贴。

到农村支教时间一般不少于3年。支教期间年度考核均为合格及以上等次的,支教期满后,可在支教学校或回原学校直接聘用。未满支教交流聘期的,原学校或其他学校不予聘任。城区学校顶岗教师顶岗学习期满后,不得滞留城区学校,回原学校直接聘用。

(3)校内竞聘。各学校公布所需岗位名称、数量、条件、工作量和岗位职责。通过教师提出申请、资格审查、公开竞聘等程序,在本校内竞聘上岗。教职工的竞聘要注重工作实绩和业务能力,不能简单依靠民主评议结果。可按照先竞聘教学岗位,再竞聘非教学岗位的顺序;或者按照工作量大小的顺序,实施分轮竞聘,做到人岗相适,优化学科教师结构。教学岗位首先聘用现任课教师,同等条件下优先聘用获得综合表彰或教学能手等荣誉称号以及在教学、班级管理等方面成绩优异的教师。学校中层干部的竞聘由校长主持,依照公示岗位及任职条件、个人申报、资格审核、公开竞聘、全体教职工民主推荐、领导班子集体研究决定的程序进行

(4)跨校竞聘。跨校竞聘原则上从城区教育联盟内部和本乡镇内部进行,然后根据需要,也可在全县范围内进行竞聘。校内竞聘结束后,各学校制定跨校竞聘方案,并负责组织实施,校内竞聘落聘人员,根据本乡镇范围内和本城区教育联盟内部统一公布的跨校竞聘教师岗位设置,提出申请后可参与跨校竞聘。各学校必须在本校校内竞聘后,本校岗位尚有空缺的情况下,接收跨校竞聘申请。跨校竞聘只限报一所学校。教师跨校竞聘成功的,同步调整人事关系。

(5)统筹调剂。校内竞聘和跨校竞聘结束后,对于未参加竞聘和竞聘后未上岗的教师,由县教育局根据实际统筹调剂安排工作岗位,确保农村教师队伍稳定。竞聘完成后,聘任学校依法与受聘教师签订聘任合同,享受合同确定的岗位工资待遇。

2.落聘待岗培训

对没有竞聘上岗且不服从组织统筹调剂安排工作的,由县教育局负责组织实施待岗培训,培训期间承担原学校安排的工作任务,停发奖励性绩效工资,不能参加高一级专业技术职务评聘和各级各类评优,日常管理由学校负责。待岗培训期间,原工作学校或县教育局为其提供至少2次的竞聘上岗机会(含跨校竞聘),待岗培训期累计不超过12个月,经待岗培训后仍不能上岗的,将该人员转岗至其他工作岗位,转岗后仍然不能胜任工作的,按照有关程序予以解聘,并办理相关手续。

3.完善聘后考核与管理

每学年由学校对教师的各项教育教学及管理服务工作进行考核,加强对教职工履职情况的考评,考核结果作为调整岗位、工资以及续订聘用合同的依据并在师德师风、教学质量、学生家长满意度、廉洁从教等方面建立负面考核清单。综合考核不合格的教师适当减发奖励性绩效工资、调整职称岗位,当年不得参与职称晋升。对不能完成工作任务的人员要进行转岗或低聘。对年度考核不合格且不同意调整工作岗位的教师,或者连续两年年度考核不合格的,按程序解除聘用合同。

4.规范实施

各学校竞聘工作必须充分保障教职工的知情权、参与权和监督权,对竞聘结果和考核结果,原则上须公示5个工作日。建立校内协调机制,畅通教职工诉求途径,协调解决争议问题,切实维护教职工合法权益,确保改革顺利进行。

五、工作要求

(一)加强组织领导。县.委.、县.政.府定期听取教育改革进度情况,研究解决存在的问题,确保教育综合改革取得扎实成效。相关部门要建立联席会议制度,健全社会稳定风险评估机制,科学研判改革发展形势,统筹稳步推进“县管校聘”改革。

(二)强化财.政.保障。将教师奖励性绩效工资和增加部分列入“县管校聘”绩效考评,由学校按照“县管校聘”绩效考评方案进行发放,保障“县管校聘”实施工作中相关待遇落实到位。

(三)明确部门责任。县教育局要研究制定具体实施方案,周密部署,精心组织,确保改革任务有序推进。各相关部门要明确目标任务,落实责任分工,各司其职,积极作为,在顶层设计、综合协调、整合力量等方面充分发挥作用,确保“县管校聘”改革取得预期成效。

(四)严格依法监督。要严格执行和认真落实各项.政.策法规及改革措施,完善信息公开、人事争议仲裁和教师维权服务等机制,保证教师信息获取和诉求渠道高效、畅通,充分保障教师的参与权、表达权、知情权和监督权,切实维护教师合法权益。

(五)营造良好氛围。坚持正确舆论导向,广泛宣传中小学教师“县管校聘”管理改革的重大意义及相关.政.策,引导学校、教师、学生家长和社会各界理解、支持“县管校聘”管理改革工作,营造良好的舆论氛围。采取切实有效的措施,确保改革顺利推进,调动广大教育工作者立德树人、教书育人的自觉性和主动性。注重培养和发现典型,总结推广好经验、好做法,在全社会积极营造大力支持、深入推进教育改革的良好氛围。

▷ 县管校聘工作总结

主办单位:浙江工商大学校报记者团承办单位:各参展高校校报记者团20xx年浙江工商大学“喜迎商大百年校庆”

一、活动背景

在新的一年中杭州高校的多所学校的校办已经改版或即将改版,在这些改版的校报中有继承了自己多年以来的优良传统也有以全新的面貌向同学们展示全新的校报,但是无论是否没有改版或已经改版的校报中都凝聚了校报工作人员的汗水与智慧。

二、活动意义和目标

通过在各高校巡回展出各高校校报史,展现各高校历年工作人员为校报的运作与发展所做出的努力与奋斗,展现各高校校报发展的艰难历程或光辉的发展史,展现各个学校校报的办报特色和理念。通过校报展加强各高校校报工作人员交流与合作,通过展览向师生们展现各个学校的校报的风采,希望可以引起师生的兴趣,向同学们展现校报的另一面,让更多的人了解校报,提高同学们对校报的兴趣,增加校报的发行量。在我校展览校报的光辉历史,展现我校百年校史的历程,喜迎我校百年校庆。

三、活动开展

(一)活动前期准备:

1.联系参与展览的学校

由发行部与各个高校联系,向他们宣传此次活动,诚邀他们参加此次的展览,同时邀请参加此次展览各高校的校报代表在约定的时间和地点进行一次协商,在此次会面中通过抓阄的方式确定各个学校的展区。(可将展区分为ABCD等),争取我校的展区在所有展区中处于最显眼部分。

2.联系展厅

我校的展览由现在负责校报工作的老师(张东老师)与图书馆馆长联系,希望能够在图书馆中借用一个自习室以作为展厅,展期为2天(周末两天)。如果不成功可考虑在室外如行云、流水食堂门口。

3.展厅布置

由版面部设计和布置展览的展厅,在布置展厅时应与参展学校联系沟通,尽可能的展现各个学校的风格,或者由抓到所在展区的学校自己布置,在每一个展区配备笔记本电脑用来播放制作好的DV。由摄影部,发行部,编辑部共同参与展厅的布置工作,版面部统筹安排。

在展览时由各校校报事先准备一份介绍自己的DV,我校DV制作可有摄影部负责,主要内容结合百年校庆和我校校报历史。

4.整理编辑展览资料

由采编部整理出存档的校报资料,将其按照时间的先后进行分类,选择出各个时期校报中有代表性的报纸,每份报纸最好是两份以利于展览时能够展出报纸的正反两面。在整理资料中最好能够整理出那个时期的照片,将报纸与相匹配照片同时展览,给参观的同学一种直观的展览。由发行部联系各个时期主持校报工作的老师和学长学姐,由采编部和摄影部的同学去采访这些老师和学长学姐,采访他们主持校报工作的心得与体会以及工作中的经验教训等,摄影部拍摄下老师们及学长学姐们的照片和采访过程的DV,最好能够联系到校报创刊的老师及在校报创刊时在校报工作的学长学姐(如果还健在的话)。这些采访到的DV应该包含在展览时播放的DV里面。

由采编部和摄影部的同学采访负责现在校报工作的老师和现在负责校报工作的优秀同学,由这些老师和同学讲述自己在校报工作中的心得体会以及对校报今后发展的展望。

编辑部和摄影部在采访中收集被采访对象在校报工作时所留存的资料,例如获奖的奖章或者在那时的老照片等,最好能够借用这些实物资料将其带回进行展览。

由版面部根据编辑部所采访和带回的资料进行整理,将采访的资料根据工作人员工作的时期进行分类,将这些资料与已整理出的资料和照片进行匹配,同时展出。

5.DV制作

由每个学校摄影部根据自己最后整理出的校报的资料制作一部展现自己校报发展史的DV,可以使用采访老师时所拍下的DV或者同学自己制作的PPT等。但是制作出的DV尽可能的追求有自己的特色,能够吸引参观的同学。

6.嘉宾邀请

邀请曾经在校报工作的学长学姐回校参加此次展览,最好是在报社工作的学长学姐,这样可以在他们参观后与我们工作人员进行交流,同时邀请我校领导和资深的记者前来参观指导,邀请的具体名单可由我校负责校报老师具体拟定。同时还邀请各校校报代表及我校院报代表。

7.拉赞

由于此次展览时间较长,所需人力物力较大,可以考虑向校外寻求资金赞助,也可以考虑寻求学校外联部的`帮助,在此次活动中为赞助公司在校报上、横幅、海报,媒体等方式进行适当的宣传。

8.宣传

在展览前期做好此次活动的宣传,吸引同学到展览进行参观。宣传方式有:

通过在展览即将拉开帷幕的前期校报上进行宣传,通过横幅,海报,宣传单等方式进行宣传还可以向同学发放入场券的方式进行宣传。

海报制作由排版部制作,海报宣传由发行部去宣传。横幅的制作由版面部设计,由发行部宣传。

通过与《钱江晚报》《青年时报》和一些网站的记者进行联系,希望在活动期间对此次活动能够进行宣传,欢迎校外人员前来参观。

9.其他

由于此次活动在我校举行,其他学校的展览资料需要运送到我校,出于参与展览工作人员较多以及参展资料较多和资料的珍贵性,我们可考虑用校车进行运送。由校报老师联系校车。另外此次活动涉及与校外的合作,尤其是对外校来宾的接待,所以邀请我校社交礼仪老师对接待人员进行必要的礼仪培训。

(二)活动进行中工作

1.开幕式

开幕式在我校举行,当日邀请学校领导出席,各学院院报代表参加,校报工作人员必须参加,各学校派代表参加。同时邀请校外媒体前来报道。

开幕式由有关领导发表讲话,校报负责老师发表讲话以及我校校报工作人员发表讲话和院报代表,各学校代表发表讲话。开幕式结束后,前来参加开幕式的出席人员参观展览。各个学校的解说人员对前来参观的人员进行介绍。

在开幕式结束后由校报工作人员欢送前来参加此次开幕式的其他学校的嘉宾和领导,邀请前来参加此次开幕式的外校校报代表吃午餐。

2.解说与秩序维持

由于此次活动的工作量,在此次活动中由编辑部和摄影部的工作人员写解说词,根据校报工作人员的课表安排解说工作,同时在每个学校进行展览时由所在学校的校报工作人员安排维持秩序的同学或者可与学校保卫处合作,由保卫处的工作人员维持秩序。

3.闭幕式

由校报老师负责闭幕式的主持工作,由校领导发表讲话,校报老师发表个人对此次活动的意见及看法。

(三)活动后期工作

1.展览收尾工作

在展览结束后,由记者团工作人员收拾展厅,整理资料,将展品资料归档保存,并将借来的资料、桌椅或其他物品归还。

2.参展学校总结交流活动展览结束后,各个学校校报的代表聚在一起介绍自己学校校报的最新发展动态以及今后发展的方向。同时对此次展览进行总结和概括,指出此次展览的收获与不足之处。由摄影部对此次活动的资料进行整理,作为存档。

3.征文比赛

校报展览结束后,可向全校发起关于校报展览观后感的征文,优秀作品刊登在新一期校报上,并发若干奖品。

四、所需资源

此次活动需要杭州众多高校参与,同时此次活动需要校报的指导老师对我们此次活动的全力支持。我校校报工作人员还是较充足的。在此次活动需要向学校借用合适的展厅,借用学校的校车,以及展厅布置所需的材料包括展览材料包括玻璃等。根据展厅的布局,所需材料由版面部购买,所需借用的物资由老师出面向学校有关部门借用。

五、经费预算

此次活动大概需要1000元的经费,3~4条的横幅,1000张的宣传单,4张宣传海报,包括开幕式当日的费用,以及校报工作人员来往的车费的报销。同时还有展厅布局所购买物资的费用及征文奖品购买费用。

▷ 县管校聘工作总结

我校少先队大队部按照学校德育所确定的目标,结合新课程计划的实施,重点突出对少年儿童的思想政治道德教育、创新意识和社会实践能力的培养,以实践体验教育为主线,全面推进我校少先队工作。

一学年来,在全体辅导员老师的共同努力下,我校少先队工作有条不紊地进行着,在原有基础上小有建树。

一、加强阵地建设,促进少先队规范有序地发展,健全少先队工作管理制度。

注重、改革国旗下讲话制度,生动活泼的国旗下讲话,成为了全校师生进行各种教育的平台。是培养学生热爱祖国、热爱人民、热爱家乡,树立起建设祖国、建设家乡而努力学习的远大志向。广开渠道,加强校园文化建设。加强对“红领巾”广播站的管理。本学期,广播站成立了实现了全面改革。播音内容聚焦学生的生活、聚焦校园、聚焦身边的好人好事、聚焦学生的佳作天地……通过一段时间来的培训,广播站的学生能自己组稿,自己主持节目,充分发挥出了校园小主人的作用。各中队墙报内容丰富,版式新颖,深受队员欢迎。各班宣传阵地的质量在班主任的指导下有了很大程度的提高。各种宣传标语、橱窗的出现营造了浓郁的文化氛围。

二、开拓创新,推进少先队的可持续性发展。

学校根据少年儿童的年龄特点,通过多渠道,多层面,全方位对队员进行思想教育,并寓教育于活动之中。学校利用清明节、劳动节、“六一节”等传统节日的有利契机,通过举行队活动、出版宣传栏,国旗下的讲话、班级的主题队活动等形式活动,在队员中深入开展爱国主义教育。培养他们热爱祖国、热爱人民、热爱家乡的情感,树立起建设祖国、建设家乡的伟大理想。今年暑假,少先队结合市少先队工作要求,广泛开展了“社会主义荣辱观“快乐体验活动。通过活动使队员们走出校园,走上社会,亲自去学习,去实践,去体会,充分地展现自我。让少年儿童从轻松快乐的社区实践体验活动中认识社会,体验生活,感受什么是光荣,什么是耻辱的体验,并且从中明白道理,真正区分“真、善、美”与“假、恶、丑”,并把其落实到行动中去,体会活动的快乐与自豪!另外,鉴于队员频繁的活动所隐患的安全问题。我们组织少先队员在暑假里随家庭住址的远近,组合成假期活动小队。成立学习小队、成立尊老敬老小队、成立街道护绿小队、成立各种棋、球类等小队,在活动中提高队员思想道德素质,增进队员的文化素养。此外,学校大队部号召大家要积极开展开展读书活动,许多队员利用这一假期观看了优秀的少儿影片,阅读了大量的课外书,尤其是一些古今中外的文学名著也在一些队员中传诵,这种良好的课外阅读氛围,培养了少先队员自学能力,汲取了多方面知识营养,拓宽了视野,陶冶了情操。高年级的队员更是起到了模范带头的作用,不仅读好书,还认真撰写了一篇篇读后感,观后感。

三、继续加强少先队组织建设,推进少先队工作的稳步发展。

本学期,我校少先队工作通过培训队干,加强队室建设,健全了各中队组织,增强了少先队工作的规范性,大大提高了少先队工作的实效性。

四、加大培训工作力度。

全面提高辅导员的整体素质和工作水平,提高辅导员及队干部的整体素质和工作能力。利用假期组织辅导员老师学习相关纲要、讨论交流个自的工作情况,撰写相关的业务小结。

五、主要成绩:

苏州市少先队宣传工作先进集体优秀奖

在“昆山市第二届中小学生科技实践操作”比赛中获综合团体特等奖

“昆山市中小学生教育网站”评比二等奖

在昆山市第二届中小学生科技实践操作比赛中获“节能环保家园”场景制作团体一等奖

昆山市中小学生冬季三项比赛小学组第三名

昆山市中小学生游泳比赛团体总分第六名

马诗佳、姚嘉玲同学分获分获“苏州市器乐独奏”比赛二等奖

《鸣》《快乐小鸟》《08奥运》《美》在“昆山市小学劳技作品展”中分获一、二、二、二等奖

《苦恶鸟为什么在这里过冬》获江苏省青少年科技创新大赛“动物学”二等奖。

《简易方便书包架》获苏州市青少年科技创新大赛“工程学”三等奖。

童磊同学获昆山市青少年科技创新大赛“工程学”三等奖

陆遥、顾周友同学获昆山市青少年科技创新大赛“神州火箭”一、二等奖

戴秀佳、许明星同学获昆山市青少年科技创新大赛“军舰拼装”一、三等奖。吴叠、戚茂盛、顾依梦同学获江苏省“金钥匙科技竞赛”二、三、三等奖。

吴一鸣、陈思佳同学分获昆山市小学生信息技术应用技能竞赛二等奖。顾育敏、杨心怡获江苏省中小学电脑制作活动获小学组二、三等奖。

四(3)中队获“昆山市小学生钢笔字”比赛二等奖。

二(1)中队获“昆山市小学生铅笔字”比赛二等奖。

六(3)中队获昆山市小学生电脑小报设计评比二等奖。

蔡依、姜宇航、戴秀佳同学获昆山市“珍爱生命,健康成长”征文比赛中获一、二、三等奖。

李恒、章可循、戴秀佳同学分获昆山市小学六年级学科综合竞赛三等奖。

夏益程同学获昆山市数学邀请赛小学组一等奖。

戴秀佳、陆鸿同学获昆山市“爱学生、爱家乡、爱科学”征文比赛小学组三等奖。

时梦兰同学获昆山市中小学读书教育活动征文比赛获小学组三等奖。

盛佳豪同学获全国青少年“春雷杯”征文二等奖。

顾新旭同学获昆山市“少儿主持人”大赛获银奖。

苏楠同学《说说我的一条优点和一条缺点》发表于“第六届全国青少年春雷杯作文《获奖作文选》”。

戴秀佳同学的论文获昆山市“学习航天精神”征文比赛小学组二等奖。

英语情景剧《东郭先生和狼》获昆山市评比三等奖。

时梦兰、周婷同学获昆山市“家庭文化艺术节征文比赛”小学组二、三等奖。

浦晨飞同学获第七届全国青少年“春雷杯”征文优秀奖。

总之,一学年来我校少先队工作在上级领导的关怀下,在全校师生的共同努力下,虽没有轰轰烈烈的成绩,但也在平平凡凡的小事中使学校的少先队工作逐步规范化、制度化。在市少先队组织的各项活动中也取得了一些成绩。但我们会牢记“千里之行,始于足下”。将继续努力,使少先队工作更上一层楼

▷ 县管校聘工作总结

一转眼这学期很快又过去了,回顾本学期的工作,教研组的每一位成员工作兢兢业业,踏踏实实,根据期初的教学工作计划,切实把握语文学科教改方向与重点,以新课程改革为契机,以新课程标准的基本理念为指导,以课例研究和校本教研为抓手,树立新课程环境下的教学质量观,不断优化教学策略,提高课堂教学效益,积极探索素质教育的有效途径,转变教学观念,有目的,有计划,有步骤地进行课程改革,加强课堂教学改革研究,以全面提高本组语文教学水平及语文教学质量。

一、主要工作:

(一)理论与实践相结合,积极开展新课程改革实验。

1、要进行新的课程改革,观念的转变是先导。

不论是哪个年级哪个班级,都以新课程标准的观念来指导改革、研究。本学期,我们教研组采用集体与个别相结合,实践与反思相结合等方法,认真领悟基础教育课程改革宗旨,把握课程标准传达的新的理念,新视角,新要求。牢固树立“工具性与人文性”的语文本质观,着眼重视“三维目标”为标志的语文综合素质,关注双基的同时,密切关注学生语文学习的过程、方法、情感、态度和价值观坚持语文实践观。加强语文与学生生活,与其它学科的联系;倡导自主、合作、探究的学习方式,优化教学内容的整合,教学方法的选择和教学评价方式的改革。

2、实践是检验课改的唯一标准,实践是提高教学水平的唯一途径。

本学期继续围绕“创设有效情境,促进主动参与”的专题开展教研活动。通过实践课,研究课等一系列活动,发挥骨干作用,集体智慧,提高实践水平、研究质量。

在俞初炎主任的《一夜的工作》、陈海鸣老师的《去年的树》中,两位老师转变教学观念、优化教学策略、探索教与学的规律,通过听课、评课、撰写课堂观察报告,在教师中获得了很大的反响,促使教师反思自己的教学现状,,断提高教学效益。

刘自森老师的《高尔基和他的儿子》以新课程的教学理念为指导,实现了课堂教学方式的变革,向新形势下的课改迈出了充满希望的一步。

王春兰老师的《雪地里的小画家》、凌木腾老师的《我是什么》,从低年级学生的年龄特点出发,多层次,全方位地实施教学,使学生的综合素质得到了全面提高。这些老师为我们教研组做了典范,带动了其他老师的实践课,质量高,形式新,效果好,教学过程得到提升,教师素质得到相应提高。

3、加强“师徒结对”工作,提高教育教学质量。

本学期“师徒结对”活动开展得可谓“如火如荼”,“师徒”互听课都在15节以上,所有“师徒”积极参与了中心校举行的“师徒”说课、上课等“大比武”竞赛,并取得了可喜的成绩。

(二)、全面提高“六认真”水准,提高教学质量

规范管理,全面提高“六认真”水准。

我校进行围绕学校的“六认真”工作执行细则。本学期进一步严格、规范了“六认真”工作,及时做好了检查、督促、考核工作。每学月对每一位老师进行了比较全面的检查,通过随堂听课等方式立足课堂,抓好常规努力创新,使我组语文教学改革的深入开展,每学期继续加强教学质量的调研,充分发挥调研的目标、导向、调节等功能。在此基础上,期末又大面积地对各个年级各个班级进行了调研、统考,以此促进我组语文教学质量的全面提高。

(三)、扎实教研,持续抓好语文课堂教学改革研究。

本学期,围绕教研重点,我们语文教研组全面铺开了由陈海鸣组长主持的“创设有效情境,促进主动参与”为专题的实施研究工作。老师们根据确定的主课题,做到人人都有明确的目标。通过上研究课、展示课、实践课进行课堂实践,根据课改精神进行评课、反思、探讨,以达到理论与实践的融会贯通,并做好书面记载。以此来加大教科研的力度,做好随机的监测、统计等资料的积累工作,集中力量突破课题。比如:在本期汀西南片举行的“语文教学因读而精彩”教学教研活动中,我校选送刘全海老师的示范课《掌声》获得了与会领导的一致好评。

二、存在不足之处:

1、部分老师的教学能力和管理水平,学习意识和反思能力等,还有很多不足,如何在工作中不断提高教学的水平,实现自身的岗位价值,仍旧还需要努力。

2、对于优等和有潜力的学生,他们的语文综合素养仍旧有待提高,听说读写的能力还要在进一步挖掘培养,整体的语文成绩还需再上台阶。

三、今后努力方向

1、教师是教育的关键,我们要从自身找原因,不怨天尤人,不抱怨环境,努力加强学习,提高工作的责任心和工作的艺术性,开展教研组之间更进一步地交流沟通,努力提高我们语文教研组老师的教育教学水平。

2、严格抓好平日的教学常规工作,从上课、批改作业、能力训练入手,严格要求学生,牢记古语“教不严,师之惰”,以此相互勉励。

3、从学生的角度来讲,我们将以树立学习的自信心,树立竞争的学习风气为主,注重学习兴趣和学习方法的培养,扩大阅读量和习作的训练量,进行有序地有针对性的训练,提高他们的综合能力。

4、尽力做好后进生的'工作,想各种办法,常抓不懈,努力不让一个学生掉队。一份耕耘,一份收获。教学工作苦乐相伴。我们将本着“勤学、善思、实干”的准则,一如既往,再接再厉,力争以后在教科研、教学实践上做文章,争取早出成绩,出好成绩,把工作搞得更好、更扎实。

▷ 县管校聘工作总结

根据全省统一安排部署,桐柏县于11月18日召开了全县关于开展清洁城市控制扬尘污染行动紧急会议,传达省、市有关文件精神并对我县“清洁城市控制扬尘污染行动”进行安排部署,县直各部门、各乡镇政府迅速开展行动。

根据省、市文件要求,此次扬尘污染治理行动共分两个阶段进行。第一阶段为清扫污染物行动,全县各部门、各乡镇政府按照安排部署,组织多方力量,通过实施工地扬尘控制、露天扬尘控制、渣土车扬尘控制、全城大清洗等措施,努力开展全方位、立体式,不留死角、不留盲区地彻底清除扬尘污染物行动;第二阶段为控制扬尘污染行动,利用全省范围内21日至24日出现的“湿清除”有利气象过程,所有涉及扬尘污染的施工工地全部停工,实行错峰生产的企业停产,严禁渣土车、大型货车、黄标车等在城区内通行,严管散煤、严查焚烧。同时,县大气攻坚办在行动开展期间,严格实施督导检查,对全县各项工作落实情况开展严格督察,并进行奖惩,确保各项措施取得实效。

▷ 县管校聘工作总结


一、


校讯通是学校与家长、学生之间沟通的重要平台,为了更好地发挥其作用,我将对校讯通工作进行总结,并详细具体、生动地进行分析和阐述。以下是我对校讯通工作的总结。


二、工作内容及情况


1. 稳定与拓展用户群体


在过去一年的校讯通工作中,我积极推动学校将校讯通应用拓展至全校师生和家长。通过加强与家委会和学生会等组织的合作,我们成功将校讯通的使用面向全校范围进行传播和推广。通过持续的宣传和培训,用户群体不断增加,并且在学校师生中得到普遍认可。


2. 丰富校讯通功能


为了进一步提高校讯通的使用价值和体验,我积极开展工作,与开发团队合作,不断丰富校讯通的功能。针对学生家长群体的需求,我们新增了在线请假、成绩查询、课程表、校园地图等功能,使得校讯通成为一个全方位、多功能的综合平台,为师生家长提供了更多的便利。


3. 提升校讯通使用率


我深入了解用户的需求,通过了解用户反馈、开展问卷调查等方式,不断完善校讯通的使用体验,提升用户黏性和使用率。同时,我积极组织师生家长代表开展体验活动和培训,教授他们如何合理、高效地使用校讯通,提高了使用率和用户满意度。


4. 加强安全与隐私保护


作为一款涉及敏感信息的通讯工具,我高度重视校讯通的安全性和隐私保护。我与技术团队密切合作,加强用户信息的加密和保护,严防信息泄露和滥用。同时,我与学校法律顾问进行合作,制定了相关规章制度,规范校讯通的使用,并对用户进行宣传和教育,加强用户的信息安全意识。


三、取得的成绩


通过一年的努力,校讯通工作取得了显著的成绩。


1. 用户群体持续增加:校讯通的用户群体从最初的数百人逐渐扩大到全校师生和家长,用户数超过5000人,并且持续增长。


2. 功能得到全面提升:根据用户需求,我们增加了多个实用功能,如在线请假、成绩查询、校园地图等,满足了用户日常生活和学习的多方面需求。


3. 使用率大幅提升:通过加强用户体验和开展推广活动,校讯通的使用率大幅提升,覆盖率达到70%以上,成为学校师生家长沟通的主要工具。


4. 安全与隐私得到有效保护:通过技术加密和制度规范,校讯通保证了用户信息的安全性和隐私保护,在用户中树立了良好的信任度和口碑。


四、存在的问题与改进措施


1. 用户反馈问题还需进一步解决,我将定期组织问卷调查和用户座谈会,了解用户的需求和问题,及时进行改进和修复。


2. 功能还需进一步完善,我将与开发团队保持密切的沟通,推动更多相关功能的开发,提升用户体验和满意度。


3. 加强与家委会和学生会等组织的合作,通过组织培训和活动,进一步推广和普及校讯通的使用,提高覆盖率和使用率。


五、未来发展规划


1. 不断创新发展,探索更多与校讯通相结合的新功能和应用,为师生家长提供更全面、便捷的服务。


2. 加强用户培训和宣传,提高用户对校讯通的认知和使用意愿,进一步提升使用率和用户满意度。


3. 积极响应用户需求,持续更新和改进校讯通的功能和体验。


六、总结


校讯通工作对于学校与家长、学生之间的沟通起到了积极的推动作用。通过全面、详细、生动的工作总结,我们能更好地了解过去一年的工作情况,找出存在的问题,并制定相应的改进和发展措施。我将以更高的热情和效率,进一步推动校讯通工作的发展和创新,为学校和家庭之间的沟通搭建更好的平台,为促进教育教学更好地展开贡献自己的力量。

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