建筑策划编辑工作计划(系列10篇)_建筑策划编辑工作计划
发表时间:2020-09-12建筑策划编辑工作计划(系列10篇)。
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在这春意盎然的日子里,20--—20--学年第二学期已经到来,总结上学期的工作,编辑部在系里老师的指导和全体成员的共同努力下,得到不断的成长与壮大。本学期,我部将一如既往的负责好新闻报道工作方面与主持人方面的工作,并在原有基础上协调与各部门、各班级的友好合作关系,在扩大我部影响力的同时,进一步提高工作质量。新学期即将开始,特制订如下计划:
一、常规工作
我部将紧紧围绕“真实、高效、认真、负责”的八字方针,力求达到新闻编辑、宣传工作和内部原则制度的高效性和有序化。
(1)捕捉新闻亮点:第一时间掌握各方面动态,做好新闻的采集工作,并及时进行新闻宣传。
(2)完善例会及值班制度:进一步紧抓部内成员素质问题。并通过奖惩制度提高他们的工作热情。对违反制度的成员给予不同程度的处罚,注重教育,为以后工作的顺利开展打下基础。
(3)完善新闻工作制度:
①写稿制度:写稿务必及时,质量必须保证,不得胡编乱造。
②传稿制度:干事处理好文档与照片后,应及时交由部长修改,最后由负责老师审核,严把质量关。
③新闻学习制度:每周采集人民日报评论员文章和校园网上的优秀新闻报道,在例会上与大家共同学习。
二、部门建设
本学期我部将继续加大对新干事的培养与引导,同时严格执行每日值班签到制度和每周例会制度,使我部全体成员尽快融入到新学期的各项工作中。每周召开例会,除了总结本周工作并安排下周的工作内容外,也鼓励全体成员畅所欲言,指出日常工作中存在的问题,并探讨行之有效的解决方法,进而落实到日常工作中。与此同时,新干事向部长反映学习和生活中遇到的问题,使部长了解干事们的学习情况和思想动态,并进行指正和引导,将我部建设成为一支团结进取,素质优良的队伍。
三、特色活动——部门品牌活动打造
本学期,在充分发挥部门优势的前提下,举办与本部门职能相关的特色活动。通过活动,一方面提高学生的综合技能,加强学生思想文化建设,另一方面加强部门成员筹划、组织能力,考验其团队合作、协调能力,选拔、吸收优秀网络人才,提升部门综合实力水平,打造部门品牌活动打造。本学期活动如下:
1、“扬素质之风,筑爱国之魂”演讲赛
“扬素质之风,筑爱国之魂”
—暨第三届“我的中国梦”演讲赛
一、活动背景
全面培养大学生的思想道德素质、业务素质、文化素质和身体素质是党和国家教育方针的具体体现,是我国高等教育的根本任务。而爱国教育一直在我国发展中处于举足轻重的地位。对于被誉为国之希望的学生来说,加强爱国主义建设更是重中之重。我机械工程系作为山西工程职业技术学院的试点系,意义深远,
责任重大。只有全面推进素质教育,培养具有爱国精神和创新精神的高素质人才,才能使我们在未来竞争中赢得主动权、抢占制高点。
二、活动主题
扬素质之风,筑爱国之魂。
三、活动目的及意义
1、丰富同学们的课余生活,增进同学们之间的交流,体现当代大学生积极进取、全面发展的热情。
2、加强大一新生对素质教育的了解,进一步推进素质教育建设工作。
3、加强对大学生的思想政治教育,全面提升大学生思想政治素质。
4、加强对大学生的爱国主义教育,继承和弘扬爱国主义传统。
四、活动时间
20--年-月中旬
五、活动地点
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六、活动前期
1、内部通知:向参与人员介绍活动的具体事宜及分配工作任务。
2、前期准备:对所有参赛选手进行培训,对服装、礼貌、流程进行规定与讲解。
3、物资准备:活动条幅、宣传海报、得分统计表(附录)。
4、前期宣传:
(1)板报宣传:活动前一周与宣传部合作绘制宣传板报。
(2)海报宣传:与板报一同制作。
(2)宣传要求:让学生了解活动的规则、过程及活动时间;了解此次活动的理念、精神。
5、报名准备:机械工程系大一、大二学生。
6、主持人选取:主持人由编辑部负责。
7、场地布臵:活动前三小时进行布臵,挂条幅、对桌椅进行调整、检查音响设备等。
七、活动流程
1、主持人致开场词,宣布本次活动正式开始,并介绍到场的评委及嘉宾。
2、各选手抽签决定出场顺序,开始进入比赛环节。每位选手演讲的时间为6–8分钟。
3、比赛过程中及时收集各评委对选手们的评分成绩,并整汇、录入得分成绩表。
4、比赛结束后,请评委对各位选手进行点评。
5、公布比赛结果,并邀请嘉宾进行颁奖,同时,合影留念。
6、主持人宣布大赛圆满结束。
7、纪检部组织相关人员维持退场秩序,做到有序退场。
八、活动后期
1、活动结束后整理设备,打扫卫生。
2、对交流内容进行消化,写活动总结和心得。
九、活动注意事项
1、海报要以图文并茂的形式展现,力求色彩鲜明,突出主题。
2、主持人穿着得体,主持流畅。
3、控制好赛程、时间。
4、活动期间不能做与活动无关的活动。如:交头接耳、玩手机、打瞌睡等。
5、对统分结果进行多次确认,做到比赛结果的公平、公正、公开。
十、附录
1、评分细则
2、得分统计表
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做网编已有半年时间了,在领导和同事的帮助下,我工作能力得到很大提升。在没进入这一行时我对网络编辑没有一个很全的概念,以为网络编辑就是做的就是复制粘贴。当我加入XX网这个大家庭后,随着对自己工作的加深,我觉的网络编辑与自己想的相隔万里,它不是局限于复制粘贴,而是需要具备各方面丰富海量的知识,超强的信息资源整合、写稿评论、组织策划能力等。
通过在XX网这半年的工作,我对网络编辑有了一个全面的了解,只有对这一职位有一个很好的认识,才能把自己的工作做的更好,才会有自己想要努力的方向。
1、做网络编辑这一行我们大部分做的是文字内容的工作,首先细心是很必要的,细到一个标点符号都要注意。在心理上也要战胜自己,不要小瞧他们。
2、其次是要对信息的扑捉能力,把自己所发的新闻与热点新闻、热点词结合起来。
3、做网络编辑并不是所有的新闻都要自己一个字一个字的去敲打出来,更多的时候是去把别人的东西变成自己的,所以我们必须要具有综合能力,有自己的想法。
4、新闻标题要新颖有特色,能够吸引眼球。
5、做网络编辑这一行或多或少要接触一些图片,有时甚至要学会做一些比较简单的图片,所以在图片设计处理这一方面必须加强,多学习一些设计软件,最常用的就是ps。
6、网络编辑真的是一种高素质复合型人才,有时我们还会接触一些视频,这就需要我们懂的一些基本的视频剪切技能。
7、要想把网站做的更出色提高网站的权重,专题是必不可少的,所以作为网络编辑的我们必须懂得了一些简单代码。
8、策划能力,想提高网站的知名度及美誉度,策划是不能避免的,这方面的能力也是举足轻重。
9、还有一点很重要,就是团队精神,与推广及微博等要相互配合,相互合作。加强与个部分及部门的每个人沟通。
20xx年,我将会从全方面加强自己的能力。我知道我所认识的仅仅是冰山一角,所以我希望通过以后的努力,能够更深层次的挖掘它,把自己的工作做的更好。
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在当今数字媒体的时代,视频编辑器成为了一项重要而又有趣的职业。视频编辑工作计划是确保视频编辑项目的顺利进行所必不可少的工具,它帮助编辑者规划时间,管理资源,并最终将内容制作成高质量的视频作品。
一、项目概述
在开始制作任何视频之前,需要明确项目的概述。这包括了确定视频的主题、目标受众以及预算。视频编辑者应与客户或团队讨论并确保项目的目标和要求清晰明确。只有明确的项目概述,才能确保以后的步骤进行顺利。
二、预算和资源管理
在项目的早期阶段,视频编辑者需要了解项目的预算和可用资源。这包括预算用于购买软件和设备,以及雇佣其他专业人员的费用。编辑者需要谨慎管理预算,最大限度地发挥资源的效益。
三、制定时间计划
视频编辑工作计划的一个重要组成部分是制定时间计划。编辑者需要确定项目的截止日期,并根据项目的复杂程度和可用资源制定一个合理的时间计划。在这个阶段,编辑者需要考虑到前置任务和依赖关系,并确保在整个制作过程中有足够的时间来处理每个步骤。
四、收集素材
编辑者需要收集用于制作视频的素材。这包括录制视频、采集音频和收集图像等。编辑者应确保使用高质量的素材,以确保最终视频的质量。在这个阶段,编辑者还需要对素材进行整理,为后续的编辑工作做好准备。
五、剪辑和编辑
剪辑和编辑是视频制作过程中最重要的环节之一。在这个阶段,编辑者需要根据项目的要求,将素材进行整合和剪辑。编辑者需要使用专业的视频编辑软件进行操作,以确保视频的流畅性和可视效果的影响力。编辑者还需要进行色彩校正、音频调整和添加特效等。
六、添加音频和字幕
音频和字幕的添加可以增强视频的表现力。编辑者需要选择适合的背景音乐和音效,以及添加字幕和注释。这些元素可以帮助观众更好地理解视频的内容,并增强其影响力。
七、导出和渲染
编辑者需要将最终编辑好的视频进行导出和渲染。在这个阶段,编辑者需要选择合适的输出格式和分辨率,并进行必要的视频和音频编码。导出和渲染过程可能需要一定的时间,因此编辑者需要在时间计划中预留足够的时间来完成这一步骤。
八、审核和修改
完成视频编辑后,编辑者需要对视频进行审核和修改。这包括检查视频的质量和流畅性,并根据需要进行必要的修改和调整。在这个阶段,编辑者还可以邀请他人提供反馈和建议,以进一步提升视频的质量。
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视频编辑工作计划是确保视频编辑项目顺利进行的关键工具。它帮助编辑者在整个制作过程中合理规划时间、管理资源,并最终创作出高质量的视频作品。一个完善的视频编辑工作计划可以大大提高制作效率和视频质量,从而让观众获得更好的观赏体验。作为一个视频编辑者,掌握有效的工作计划是必不可少的。
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管理编辑工作计划编辑是许多行业中不可或缺的一部分,不管是出版业、新闻媒体、广告公司,还是网站运营等,都需要编辑去精心打磨文章、图像与视频等。针对不同的行业和媒体类型,编辑的工作可能会各有差异,但是有一个共通之处,那就是需要一个好的编辑工作计划。在这篇文章中,我们将探讨管理编辑工作计划的必要性以及如何制定和执行一个好的编辑工作计划。
为什么需要一个编辑工作计划?
管理编辑工作计划的重要性并不仅仅在于制定出明确的目标和时间表,更主要的是能够为编辑们提供更好的工作环境和更加规范的工作流程。编辑工作是一项创作性的工作,没有规律的工作时间和方法很容易会让编辑们感到灰心丧气,导致低效率的创作和不愉快的工作体验。
一个好的编辑工作计划应该具备什么特点?
1.合理的时间安排
编辑工作是一个需要花费很多时间的工作,时间的分配尤为重要。因此,对于编辑工作计划的制定,首先需要考虑的就是时间的合理分配。需要为每一个工作任务设定合理的期限和工作时间,同时也要考虑到一定的缓冲时间以应对工作计划中的突发情况。
2.清晰的任务指派
编辑工作涉及到很多不同的任务,包括文章撰写、编辑、校对、图片处理、发布等。不同的任务需要不同的人来完成,因此对于编辑工作计划的制定,需要清晰的任务指派。需要考虑每一个编辑的专业技能和性格特点,安排他们相对应的工作任务,以提高整个工作流程的效率。
3.充分的沟通和合作
编辑的工作需要相互沟通和合作,因此编辑工作计划的制定也需要充分考虑这一点。需要对于每个任务设定沟通和合作的时间和方式,以保证编辑之间的信息流畅、工作合作愉快。
如何制定一个编辑工作计划?
1.确定工作目标
制定编辑工作计划的第一步是确定工作目标。需要考虑工作任务和期限,然后根据这些任务和期限设定总体目标。在该过程中需要明确工作任务的优先级,以便在工作进展情况顺利的情况下,优先完成重要任务。
2.分配任务和工作时间
有了工作目标以后,就可以分配任务和工作时间了。重要的任务需要更多的时间和精力进行,而其他次要的任务则需要进行合理的分配。这一步需要细心、耐心地对工作进行计划和安排。
3.沟通和合作
编辑工作需要沟通和合作,这是完成工作的一个重要保障。因此,每一个编辑需要了解他们的任务和时间表,并定期组织邮件、电话或面对面的会议。这些沟通和合作的时间会让编辑们更好地理解工作和整个编辑的工作流程。
4.监督和执行
制定好的编辑工作计划还需要进行监督和执行,以保证计划的实施。一旦发现错误或者偏差,需要及时调整工作计划。
在实施编辑工作计划的过程中,可以使用不同的工具来帮助监督和执行。这些工具包括Kanban工具和流程图等,可以管理和评估工作的进展情况。
总结
一个好的编辑工作计划是进行高效工作的关键。良好的工作计划可以让编辑们更加专注于工作,提高工作效率,保证工作的质量和准确性。制定和执行编辑工作计划需要一定的时间和耐心,但是它是一个重要的环节,可以提高编辑工作的整体效率和水平。
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在学校党委和行政的领导下,在编辑委员会的指导下,遵照学校的有关工作部署,围绕学校的科学研究、学科建设、教育教学改革工作,进一步推动学报内涵发展,提高学报编辑出版质量。
一、按时完成出版任务,努力提高刊物学术质量
(1)学报社会科学版和自然科学版,都要继续加强审稿环节的工作,努力提升载文的学术质量。
(2)严格执行基金项目论文优先发表制度,进一步提高社会科学版和自然科学版两刊载文的基金论文比。
(3)在细化编辑工作任务的基础上,强调分工合作。继续实行栏目编辑负责制,每个编辑负责2个栏目稿件的组织审阅和编辑加工及校对工作。充分发挥每个编辑的特长,进一步提升工作效率,提高学报出版准期率。
(4)利用学报封页宣传学校的科研成果和学科领军人物,扩大学校在社会的影响。
(5)积极参加xx市文化委员会及xx市高校期刊研究会和xx市期刊协会、xx市科技期刊编辑学会组织的有关活动。认真做好两刊的审读、自查、自评工作,积极选送作品参加期刊好作品评选。
二、加强内部管理,进一步增强服务意识
(1)进一步明确编辑部各岗位的职责,调整和细化人员分工。
(2)完善编辑部工作制度,进一步规范学报编辑出版工作。严格执行编辑部工作规范、学报审稿制度、学报发稿制度、学报审读制度、编辑工作奖励与处罚办法。严格执行学校各项规章制度,加强出勤情况检查,执行请销假制度。
(3)进一步加强工作作风建设。在编辑出版各个环节,力求做到协作有序,严谨尽责,对作者服务到位。落实作者、读者首接责任制,使编辑与作者、读者有良好的互动与沟通。
(4)积极参加机关总支和群团组织的文体及公益活动。
(5)按时给校内院系、机关、后勤、教辅等各部门送发样刊。
三、加强队伍建设,不断提高编辑业务水平
(1)安排编辑轮流参加国家新闻出版广电总局和xx市文化委员会组织的编辑业务培训和继续教育,不断提高编辑业务水平。
(2)定期在编辑部内部开展学报审读工作,不断提升编校质量,形成相互学习的良好氛围。
(3)进一步增强与兄弟院校学报编辑部的交流与沟通,安排编辑人员到兄弟院校学报编辑部参观学习。
四、进一步加强党风廉政建设
贯彻落实廉政建设责任制,结合部门实际开展干部职工廉洁自律建设。
(1)坚持制度与自律相结合,明确办事程序,规范编辑行为。做到工作责任明确,有分工、有协作。
(2) 加强部门票据管理,严格实行收支两条线。学报版面费收费由财务秘书按规定统一开具发票,并定期上缴学校财务。严格执行学报印刷合同。
(3)坚持民主集中制,重大事项集体讨论决定。评优评先、职称申报、项目申报等重大事项,部门全体人员集体讨论,做到结果公开、透明。
(4)加强对学术不端行为的抵制和监督。拟录用来稿必须经过查重检测,重合度超标稿件一律退稿。
(5)严格遵守“”。接待工作厉行节约。严控接待标准,绝不超预算开支。严禁变相公款旅游、公款送礼等活动。过年过节禁止购买贺卡、明信片等。
(6)充分利用网络优势,减少纸质文件和通知。尽量使用电子文件形式传达有关事宜,节约办公经费开支。
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一、日常安排
(一)干事培训
时间:20__年10~11月
内容:对干事进行基础知识培训。通过撰写拟定的广播稿、串台词、活动策划书、活动计划书、通讯稿、活动总结报告等不同形式的文体,来夯实干事的编辑基础。
(二)部门例会
时间:每两周一次(大型活动期间根据活动安排调整)内容:包括新学期的计划安排;定期进行阶段性总结;讨论活
动策划;筹备部门活动的具体事项安排,人员调度;配合其他部门活动的安排,人员调度;活动结束的通讯总结;学期末的工作总结等。
管理科学与工程学院团总支编辑部工作计划书
二、活动安排
(一)学术期刊《信息探索》的征稿编辑
1.活动时间:09年10月20日11月20日
2.活动内容:
(1)前期用大约一个月的时间,宣传征稿并收集整理稿件,做好期刊制作的前期准备;
(2)征稿期间的分活动:
①针对院刊的封面,面向全院乃至全校开展一次院刊封面设计大赛,最终选择优秀的作品作为《信息探索》的封面。
②选取合适的小记者,要求他们对学院发生的事情进行采访记录并以文章的形式发表出来,文章要求有内涵,有思想,能反映同学们的心声,表达学院的风采,展示学院的点滴。
(3)在下一个月的时间内,反复斟酌并整理校对,做好设计排版印刷等工作。
(二)校运动会广播稿筹集
1.活动时间:20__年11月1日11月10日
2.活动内容:
(1)在运动会正式举办之前,面向全院学生,征集关于运动会的加油稿和通讯稿。
(2)在运动会正在进行中,组织编辑部人员撰写面对不同性质的人员(包括运动员、裁判、工作人员等)的广播稿并采相。
管理科学与工程学院团总支编辑部工作计划书
(3)运动会结束后,组织编辑部人员整理照片并撰写通讯稿。
(三)团学青通讯册
1.活动时间:20__年11月底
2.活动内容:综合整理本学期以来全部团学青活动的通讯稿,编辑录入制订成册并印刷,最后分发至各大学院。
三、学期工作总结
时间:20__年12月初
内容:针对本学期的各项活动安排和具体过程,进行学期性总结,发扬优势,补足劣势,以便下一个学期的工作更加顺利地开展。
注:以上安排仅是暂定计划,如因特殊原因不能开展者,酌情调整,我们将全力配合团总支整体工作,保证部门其他工作顺利展开。
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一、提高新闻宣传*引导水平,为峄城区经济社会发展提供强有力的*支持
运用新闻手段,靠雄辩的事实为正确*提供强有力的依据。总揽全局,针对舆情,及时发表评论,表明立场,为社会*树旗定向,以使*朝着正确的方向流动并迅速发展为主导性*。弘扬主旋律,大力宣传先进典型。积极开展新闻批评,扶持正气,鞭挞*,形成社会*的健康主流。善于处理热点问题。主动化解社会矛盾,使*导向实现正效应。贴近实际,贴近生活,贴近群众,出精品,创,增强宣传报道的吸引力。
二、要做好我区各项事业发展的宣传报道,做好对内宣传
在新闻的焦点上,我们要求新闻将加大对*生问题的关注力度,对群众普遍关心的热点、难点、焦点问题,不惜【第幅,深挖深究,形成重头报道,力争一期新闻,在群众心中打一个烙印。我们将按照贴近实际、贴近生活、贴近群众的总要求,明确责任,准确定位,坚持正确*导向,把体现党的意志和反映人*群众心声统一起来,深入实际、深入生活、深入群众、把每天发生农业、农村、农*中的生动事件、感人场景、动情故事和农*迫切需要的科学知识、科学方法、文化精品、通过声音、通过电波传递给广大农*,切实为“三农”服务,求得社会效益和经济效益。适应“三贴近”要求,改进节目结构,扩大农村广播节目的影响力。
在广播节目的结构设计上,将逐步加强和改进新闻宣传。以贯彻区委、区政府决策,播报ZUI新消息,关注人间万象,传承社会文明为宗旨的《峄城新闻》,以短新闻为主,内容全,种类多,既有动态报道,也有深度报道,既有时政新闻,也有社会百态,既有领导活动,也有群众实践。
随着峄城人*广播电台的发展壮大,我们在制播方式上,将变过去单一的录播方式基础上,发展为录播、直播两种方式,这样可以有效地形成听众与电台互动,吸引的听众参与,提高收听率;在节目设置上,将精心设置《峄城新闻》、《法制与生活》、《三农直通车》等7个录播节目和《与你同行》、《生活资讯网》、《娱乐新干线》、《戏曲大放送》等直播节目,在播出时间上由过去的6小时延长到12小时,能够比较好地满足不同年龄段、不同行业收听人群的听众需求。
三、切实提高峄城区的知名度,做好对外(上)宣传
1、在现有基础上,认真分析上级台的用稿需求,查找问题,寻找对策,同时加大在省级电台的上稿力度,围绕落实科学发展观、建设社会主义新农村、加快工业发展、构建和谐社会、推进自主创新等主题,及时宣传和挖掘我区各单位的先进典型和经验作法,加强对我区各项工作的报道力度,切实提高峄城区的知名度,努力把我区打造成全市、全省乃至全国有影响力的区县。
2、加强的学习培训力度。继续选送优秀到省市电台学习培训,进一步熟悉省市台报道的重点,加大重点新闻的报道。
3、进一步搞好上联,做好通联。继续加强与上省、市级台及兄弟电台的业务联系峄城人*广播电台继续加强与7个镇街站的通联工作,及时下发宣传报道要点,确定节目选题,做好内外宣传工作。
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一、量化目标
(1)网站访问量
(2)网站排名
(3)关键词搜索引擎排名
(4)微信粉丝量
(5)活动次数,参加人数:平均每月3次,全年达到36次,人数视具体活动内容而定。主要是以aa制为主的短期娱乐、运动、休闲活动。
(6)电话咨询量、网络咨询量
二、实现方法
(一)主要工作内容
(二)具体实施
1、关键词优化:
1.1实施方法:
1.1.1确定主推关键词:汽车用品、车友俱乐部、、道路救援、拖车救援、轮胎、轮毂、汽车保险、车证代办、汽车保养、汽车维修、海南自驾游、国际自驾游。
1.1.2根据主推关键词,对网站各频道页进行标题、关键词、描述的优化。
1.1.3进行关键词和长尾词的推广,推广办法详细参看“2、推广”。
1.2管控措施:
1.2.1做好《关键词排名跟踪表》,每月进行检查,根据跟踪表情况进行分析,调整长尾词和推广方法。
2、推广
2.1实施方法:
2.1.1登陆各大门户网站搜索引擎、注册网络实名、企业实名、行业实名等方法大范围的传播企业信息。
2.1.2除了主推关键词,根据不同平台,灵活设置长尾词,在各大门户网站,进行软文推广。
2.1.3开通新浪、网易、搜狐、天涯、豆瓣等重要博客空间,结合关键词和公司产品服务,发布宣传博文。这些地方外链权重较高,建设稳定后资源相对稳定,培养推广资源,建设外链,提升公司官网的权重。
2.1.4每人注册至少10个邮箱,用于在各大社区论坛上注册id,结合论坛特点参与回帖讨论,巧妙发布关键词外链。
2.1.5通过在各种知识搜索引擎、贴吧、圈子、小组等,注册多个id发布专业性问题,再回答问题,提升点击率,在解答专业问题的同时,巧妙加入将公司官网信息。主要以这些站点为主:百度知道、搜狗问问、新浪爱问、天涯问答、百度百科、搜搜百科、百度贴吧、豆瓣小组、百度文库、搜狐圈子、搜狐汽车问答。
2.1.6制作带有公司水印、文字、电话和客服qq的图片、视频、word、pdf电子书,发布到优酷、土豆、百度文库、,做好标题、标签和关键词,扩大公司信息和文化推广。
2.1.7维护已经开通的新浪微博、腾讯微博,及开通网易微博、搜狐微博与其它一些微博平台,以新浪微博和腾讯微博为主,结合微信平台,增加粉丝量,培养互动粉丝。
2.2管控措施:
2.2.1做好《收集【分类、微博、空间,论坛】》表中的各类网站注册和资料填写。
2.2.2根据《推广跟踪记录表》,详细做好各数据登记记录。
2.2.3每月做一份《月度网站流量分析报告》,以检查推广效果与网站当前状况。
2.2.4做好《注册用户跟踪表》,分析网站注册用户的数量变化趋势,细分用户群体与消费习惯,分析注册用户的来源渠道,根据结果有针对性的加以利用。
2.3需要支持:
2.3.1技术部对网站进行架构优化、代码简化。
2.3.2网站产品套餐其他形式的产品足够丰富和有吸引力。
3、网络地图登记:
3.1实施方法:
对百度、搜搜、搜狗、360地图均进行虎拜加盟店、连锁店地址标注,
联系方式登记为客服部号码。一月份完成。
3.2管控措施:
提交信息后实时跟踪结果,并在通过审核后,每个月都要检查一次,防止被网友修改。
4、微信活动:
4.1实施方法:
4.1.1每周一次互动活动,每月一次线上线下活动。如遇到公司其他重要活动,则以重要活动代替。
4.1.2二月份进行微信认证。三月份完成微信二次开发方案,对微信进行二次开发。
4.2管控措施:
4.2.1《微信互动活动跟踪表》。
4.2.2《虎拜车友俱乐部微博微信管理办法》
4.3需要支持:
4.3.1二次开放需要技术部深入摸索。
4.3.2网站产品有足够的诱惑力,或者有一定的促销机制。
4.3.3有完善的线上线下会员机制。
5、车友活动:
5.1实施方法:
5.1.1制动全年活动计划,根据不同类别的活动,比如拔河比赛、篮球赛、足球赛、圣诞年会、聚餐、k歌、观影、旅游、踏青等,车友熟悉到一定程度后组建相应的团队,比如“篮球队”、“羽毛球队”“足球队”
“钓鱼团队”“徒步队”等。
5.1.2结合会员服务部组织的自驾游活动,以及其他门店活动,灵活进行调整。
5.1.3大概在8月份左右举办“20xx年虎拜车友文化节”。
5.2管控措施:
5.2.1《20xx年虎拜车友活动计划表》,制定活动类型,和按时间排序的全年度计划。可以根据具体情况进行调整。
6、百度认证:
6.1实施方法:
6.1.1根据网站的内容建设程度和功能完善程度,考虑对网站进行百度官方认证。
6.1.2认证的方式有三种:实名认证(600元/年);实地认证(5600/年);官网认证(满足以上两个条件即可申请)。
6.2管控措施
6.2.1跟踪后台数据,观察实名认证和实地认证的效果,带来多少流量,决定是否继续进行认证。
7、微信群建设
7.1实施方法:
7.1.1制定《微信群管理办法》,确定微信群的使用规则。
7.1.2充分利用车友活动、q群和其他渠道的车友资源,根据情况不断建立起微信群。用于每月3次小活动的根据地,结合车友周末活动和其他优惠活动,管理微信群。
7.2管控措施:
7.2.1《微信群管理办法》
8、内容制作
8.1实施方法:
8.1.1根据《网站栏目更新标准》采集内容。
8.1.2门店保养维修内容制作。
8.1.3门店活动内容报道、跟踪。
8.1.4车友周活动报道。
8.1.5自驾游专题报道。
8.1.6线上活动报道。
8.2管控措施:
8.2.1《网站栏目定位及编辑要求说明》
8.2.2《编辑部内容采编工作标准》
8.2.3《网站内容更新标准》
8.2.4《网站广告-专题制作挂网审核制度》
9、媒体广告:
9.1实施方法:网站功能和产品足够完善和丰富后,根据投放方式合理选择进行广告投放。主要选择的媒介有:
9.1.1报纸:海口晚报、特区报。
9.1.2电台:交通广播电台。
9.1.3行业网站:太平洋海口站、新浪故居、汽车之家等
9.2管控措施:根据各类广告投放情况进行调整。
10、同行合作
10.1实施方法:
10.1.1进行内容互换合作,达成宣传共识,互相发布彼此的活动类软文。
10.1.2频道互换合作,把对方网站中部分内容内嵌到彼此网站中。
10.1.3网站广告置换。
10.1.4友情链接互换。
10.2管控措施:
10.2.1合作协议
10.2.2《友情链接合作登记表》
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11、部门建设
11.1实施方法:
11.1.1完善部门制度和标准。
11.1.2完善团队人员组建,增加频道负责人、编辑、编辑主任各1名。
11.1.3人员知识培训,制定部门培训计划进行定期培训。
11.1.4团队活动建设。
11.2管控措施:
11.2.1根据《网络部部门文件目录》中制定的内容完善部门流程和制度。
11.2.2《网络编辑部培训计划表》
11.2.3《网络编辑部员工关怀实施记录表》
三、支持需求
(一)网上会员积分制的完善,和线下会员卡成功关联。
(二)网站产品足够丰富,各类套餐和预约服务的完善。
(三)技术部对网站功能和体验的不断完善。
(四)技术部对微信的二次开发。
(五)人员配备:增加1名频道负责人(或新增1名主持人),负责每周活动的组织和车友的维护。增加1名编辑主任。
(六)每月的活动经费支持。
(七)会员服务部对举办车友活动的协助支持。
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随着一年工作的结束,新一年的工作还在如火如荼中进行着。新闻采编部是学生工作信息中心的窗口部门,在整个中心的运行、发展和稳定中占有重要的地位,因此,新闻采编部规划和发展至关重要。
为了更快更好地发展和壮大新闻采编部,适应整个学校大环境形势下的发展趋势,特拟定下列规划和发展计划,旨在培养部门人员高素质、高效率、高远见的工作作风,达到"高效务实,稳定发展"的效果。
部门基础建设
一、提高部门工作人员自身综合素质
包括专业知识、服务意识、工作能力等,在平时工作中每个人严格要求自己,在尽可能的情况下规范工作,完善自我。只有如此才能在工作开展过程中使自己游刃有余,有条不紊。(具体情况参见人才培养)
二、明确职责、强化责任,互相配合、加强联系
由于部门涉及到的工作比较复杂、琐碎,因此必须要求在工作的时候明确各自的工作职责和工作内容,细致到每一点的负责人,做到胸中有丘壑,这样才能保证每一项安排的工作的顺利开展,才能使部门工作具有连贯性、整体性,不至于花费时间后毫无成效,不仅如此,也要求在各自做好自身工作的同时配合其他副部长干事做好整个部门的工作,互相沟通,加强交流,招干、培训、采访、总结,缺一不可。
三、完善各项制度
一个部门的工作要开展,制度须先行。只有建立完善、规范、可行的制度基础才能保证工作在开展和执行的过程中有章可循、有"法"可依,部门在平时的工作中,在不断发展的过程中,新问题也会不断涌现,这就要求我们对工作各方面都有一定的预见性和把握度,做到以不变应万变,稳中求胜。
1、例会制度(积极执行例会制度表,不多拓展)
2、人才培养制度(主要体现在两个方面)
干事招聘
招聘在"精":干事招聘要慎重,选择优秀的干事可以为部门减少人员流散损失、带来高质高效的工作成果。干事招聘过程可以做到以下几点:
(1)加大宣传力度,使大一新生切实了解部门,实实在在知道部门的基本情况;
(2)重点考虑干事的态度,能力经验其次,尽量招到踏实稳定性的人才;
(3)在可能的情况下,招聘具有较专业摄影技术,软件编辑能力的学生,是部门工作尽快得步入正轨;
(4)尽量满足各副部长的需求,招聘与副部长默契程度较高的干事,提高干事和副部长激情。
业务培训
培训是关系到工作效率的一个很重要因素,建立和完善培训体系,能够更加优质地保证工作的完成。不同的培训也应该设定不同的培训计划。
(1)部门基础培训:熟悉部门工作,了解部门人员,讲述工作要求,工作要及时、注重细节,同时要培养员工的积极态度和严谨认真的工作作风。
(2)工作培训:注重技能和实用性,培训日常工作的基本写作格式,采访形式和基本礼仪等重要技能,在最短的时间内让干事熟练掌握和运用。
(3)中心培训:注重交流沟通,在掌握培训内容的同时,加强中心各部门人员的交流和了解,尽可能全面全方位的熟悉部门和中心。
(4)其他大型培训:加强对外交流,汲取精华,完善不足,同时,为部门和中心赢得地位和尊重。
3、考勤考核制度
部门的工作需要人性化的管理,也需要用考核和条例来约束,这个就能够提升集体的凝聚力和部门团结一致的向心力。
(1)完善考勤制度,制定较为明晰的考核条例,量化考核。例会迟到旷到,活动迟到旷到等一系列问题的量化考核。
(2)每月考核评分。在公平公正的原则下,部长给副部长评分,副部长给干事评分,考察每个人的工作态度和工作积极性。
(3)稿件质量的考核。各级稿件均参与考核,以优良中差的各分数级来评价。
4、奖惩制度
奖惩是部门发展不可缺少的原动力,一方面改善和提高部门人员的工作作风、工作态度和工作效率,另一方面也促进部门人员的工作激情,更好地为部门服务。
(1)奖励政策:在可能的条件下,对表现优异和有突出贡献的干事和副部长实行必要的物质奖励,集体积分奖励和综测奖励。
(2)惩罚政策:在不影响工作,不侮辱部门人员等具有恶意性质的惩罚的条件下,根据集体意见,对表现性质恶劣,工作有所懈怠和毫无工作成果的部门人员采取惩罚措施,具体措施视情况而定。
(3)及时收集奖罚情况、考勤情况,做到准确无误,公平公正。
四、加强内部交流,增强集体荣誉感
部门内必须每周召开一次部门会议,一方面总结本周工作情况、展望下周工作前景、督促部门人员做好工作,另一方面加强内部工作的交流、沟通,使整个人部门工作和生活更加流畅,更加完美。同时,有效的内部集体活动也是内部感情加深的润滑剂。
(1)开展各种活动,如拔河比赛、象棋比赛、举行趣味活动等,由部门副部长带头,发挥干事的特长,增强干事的自信心和优越感,增强团队的凝聚力和合作意识,增强部门合作意识与竞争意识,使大家更好更积极的工作。
(2)让干事积极参与部门各项制度的建设中来,提高制度的可执行性和干事的参与度,使他们更好得了解部门,增强对部门的认同感和责任感。
(3)关心干事和副部长生活学习,做工作中的战友,生活中的朋友。
对外交流联系
一、积极加强中心交流
1、积极参加中心活动,构建良好的人际交流圈
2、了解中心相关部门的工作进度,发展情况,在可能的情况下了解各部门发展需要,提供力所能及的帮助
3、共同合作,为部门集体活动贡献每一份力量
二、努力营造良好的外部交流环境
知己知彼方能百战不殆,在完善内部,巩固中心的同时,也应把眼光放在全校性的新闻传媒上,做到成竹在胸,有备无患。
1、积极参加学校各类有意义的新闻传媒交流活动,构建良好的人际交流圈。
2、了解学校各相关部门的工作进度,发展情况,在可能的情况下与他们构建良好的置信度,必要时互相帮助,共同发展。
3、在尽可能的情况下,每年或者每学期邀请学校各新闻传媒部门开展一次交流会,促进相互了解,共同发展,建立良性循环的联系机制。
总之,发展才是硬道理。打造特色品牌,追求高层次发展是部门不变的宗旨。在报纸方面,我们要加大对专业技术人员的培养,形成一体化的办报程序,摆脱技术依赖和人员不足的劣势,稳步发展,加速流程。同时,我们也应该形成我们自己的新闻传媒阵地,着力培养一大批具有活力,有挑战力,能够撑起部门半边天的干事副部长团体,从新型人员配置出发,用专业技术武装头脑,由综合型转化单一型,由单一型造就尖端型,互相转化,融会贯通,真正把我们的特色和特点发挥出来,创造出价值的劳动成果。最后,知己知彼,将各方面的优秀人才联系在一起,取人之长补己之不足,将战略眼光放在全校性乃至整个社会,真正做到"影响有影响的人"。
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一、部门简介:
网络编辑部作为商学院学生会对外宣传的窗口,主要负责学院的网站建设及记者站的组织管理工作。以网络建设为载体,发挥记者站文笔优势,对学院及学生会的相关工作进行及时、有效的网络宣传,对学院优秀青年学子进行真实、有力的'采访报道,增强学院宣传工作的吸引力和感召力,展现学生会工作风貌,展现学院学子风采,为同学和学院搭建网络交流的平台。
二、部门职责:
对内宣传:以学院及学生会网站为平台,及时上传学院最新动态、重要通知、经典活动等,做到把握动态、及时报道、有效宣传。
对外宣传:负责将学院学生会各项工作、学院各团支部组织的重要活动、学院优秀青年学子风采、学院实践科研各项学术成果等重要信息及时上传至学校青年聚焦、基层信息等网站。同时,协助各部门及有关人员完成我院重点活动的外界媒体宣传工作。
网站建设和维护:学生会网站的建设和维护是我部一项长期性的基础工作。现阶段的工作重点在于完善网络板块划分,充实网站内容,贯注学院文化,提高网站点击率,建立网站维护制度。
记者站的管理:记者站作为我部宣传工作的重要团体,主要完成我院重大新闻的采集、重要活动的宣传工作。通过其及时、有效的平面宣传,竭力展示我院多彩风貌,营造我院积极向上氛围。部门在建立合理的制度下对记者站实行有效管理,通过多种形式全面提高小记者综合素质及记者站工作效率。
部门组织文化建设:紧密围绕学校和学院工作重点,以思想政治教育为主线,紧抓部门文化组织建设。在保持部门热情、活力的现文化氛围下,积极创新工作思路,创建经典品牌活动,进一步夯实部门基础,建设全面发展的优秀部门。
服务广大同学:利用网络媒体,对我院同学进行健康合理的学生生活、心理指导。及时提供各种校内活动信息,使同学更全面地参加学院学校的各项学生活动。同时,通过留言、网络面对面、邮件、即时通讯等方式为同学们构建和学生会的交流互动平台,方面学生会了解同学想法,采纳合理建议。
三、本学期主要工作内容:
针对上学期宣传工作中重大题材把握不到位、具有重大影响力的事件曝光率不足的问题,考虑到网编部成立、发展时间尚浅,结合本学期我院毕业生工作这一主旋律,本学期,网遍部工作主要围绕院重点工作宣传报道、部门品牌活动打造、毕业生专题系列宣传三方面展开。
同时,部门也将继续开展日常性工作,如青年学子风采展、网站建设维护、日常通讯采集上传等,并且积极创新工作思路,丰富活动形式,力争把工作做精、做细、做好。
重点新闻采集工作:
上学期,我部成功实行新闻我部自主采集和其他部门提供相结合的通讯写作上传制度。本学期,记者站新闻自主采集工作重心由各部门举办的大型活动转向党政团风建设、心理健康教育、社会实践、科研立项等具有深刻影响力的重点题材上来。并做好我院新闻报道的社会性、影响性,加强与学校、社会媒体的联系,“走出去,拿进来”,正确把握舆论导向。
部门品牌活动打造:
本学期,在充分发挥部门网络技术和记者站的优势,举办与本部门职能相关的特色活动。通过活动,一方面提高全院学生的综合技能,加强学院学生思想文化建设,另一方面加强部门成员筹划、组织能力,考验其团队合作、协调能力,选拔、吸收优秀网络人才,提升部门综合实力水平。
毕业生专题系列宣传:
在“毕业生”学期,毕业生专题网络宣传工作为我部本学期工作重点之一。建立毕业生专题网页、结合“青年学子风采展”的活动形式开展“走访校友,忆母校情”系列专访活动、收集展示“再回首,感怀大学路”优秀毕业生感言、报道宣传院会其他部门毕业生的关活动,以新的宣传方式、新的工作体制,展我院08届毕业生惜别之情,打造我院浓厚的欢送氛围。
网站建设和维护:
本学期,在继续实行上学期部长副部长按周轮流值日制度的基础上,全面接手网站。并试进行网站权限的交接,着力培养网络技术人员,提高他们对网站认识了解及操作的熟练程度,为日后网站改版做准备。
记者站的进一步成熟:
通过上学期两个多月的练笔实践,记者站基本完成小记者收发修改稿件、文笔运用、电脑操作能力的培养。本学期,进一步落实好小记者访谈、交流活动,尝试建立记者站信箱、创建院报院刊,真正做到“传播学院文化,丰富学生生活”。
学生生活指导:
通过网络传播,指导全院学生学习生活,适时进行三学期、暑期安全常识等日常指导活动。
四、工作计划与时间表:
时间
网络工作
小记者站工作
其他
三月
1、整理院会网站
共2页,当前第1页12
2、寒假实践获奖作品选登
1、寒假社会实践活动
2、青年学子风采专题活动启动
3、制定本学期院重大会议、事件报道方案
1、新学期工作
计划
2、记者站选拔组织建设
四月
1、页建设
2、五一节安全宣传
1、大毕业生专题—“走访校友,忆母校情”系列专访活动
2、青年学子风采四月专题
1、报道宣传院会其他部门毕业生的关活动
2、全面接手网站,权限交接
五月
1、更新,维护,管理
2、毕业生专题网页完善
1、校运动会
2、“再回首,感怀大学路”优秀毕业生感言刊登
1、“走访校友+优秀毕业生”展出
2、试建立记者信箱,拟定院刊院报初步方案
六月
1、更新,维护,管理
2.夏季生活指导
3.备考
1、暑期社会实践预备
1、工作总结
2、工作制度修正
3.工作交接
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