述职报告之家

创先争优优秀党委事迹材料

发表时间:2026-02-10

创先争优优秀党委事迹材料(收藏十八篇)。

★ 创先争优优秀党委事迹材料 ★

,20xx年7月从台州学院毕业,并获得省级优秀毕业生称号。20xx年8月,她考入教师队伍,分配至仙居安洲小学工作,担任语文教学及班主任工作,曾获县地方课程教学大比武二等奖。20xx年上半年,她担任三(3)班的语文教学及班主任工作。20xx年下半年,因学校工作需要,她在带完三年级后被安排回一年级,担任一(9)班的语文教学及班主任工作,并兼任一年级语文教研组长的工作。一年来,她以饱满的热情、求真务实的工作态度,认真完成了各项任务,并取得累累硕果,是我校优秀教师中的一个典型代表。主要事迹如下:

一、爱岗敬业,默默奉献

她热爱教育事业,自觉贯彻党的教育方针政策,有强烈的事业心、责任感,思想端正,作风正派,教书育人,勤恳踏实,尽职尽责,积极奉献,心系学生,服从领导的工作安排,不计较个人的利益和得失,处处发挥党员的先模作用,有牢固的专业服务思想。

二、投身教学,关爱学生

在教学工作方面,该教师坚持多听课,经常虚心向老教师学习请教,学习新理念新方法,认真钻研教材,认真备课,不断三、业务精湛,硕果累累

要当一名优秀的教师,必须具备良好的综合素质。该教师学而不厌,自觉加强专业知识和理论知识的学习,不断对自己“充电”,提高教学水平和管理水平。她在20xx年台州市中小学优秀阅读指导教学课例评选活动中获二等奖。她获校语文青年教师语文学科课堂教学竞赛一等奖,镇课外阅读指导课比赛一等奖。她积极参加各级各类的教研活动,本年度她上了1次县级公开课,3次校级公开课,3次段级公开课,做了1次校级讲座,效果良好。她被学校聘为青年教师王瑜老师的师傅,指导该教师教育教学工作。她还到结对学校仙居安州明珠学校指导教学工作,送教一次,效果良好。她还积极开展科研,她主持负责的市课题优秀结题,其成果《小学校园流行游戏的调查及对策》在仙居县20xx学年教育科研优秀成果评比二等奖。她参与的一个省课题结题,县课题优秀结题。她篇论文获台州市20xx年度教育科研优秀论文评比一等奖,并被上送参与省级论文评比,一篇获20xx学年仙居县中小学教学论文评比二等奖,还有一篇案例获省优秀案例三等奖。她的一篇辅导设计篇班队课设计获县二等奖。此外,她还获校30+10课堂教学案例评比一等奖,校家校短信征集评比一等奖,校读书征文评比二等奖,校语文拓展主题案例评比二等奖,校党支部主题体会文章评比二等奖,校教师课件评比一等奖,镇语文学科期中命题一等奖。她还参与县教师节诗歌朗诵比赛获一等奖。由于工作出色,她被评委安洲小学十佳青年教师,年度考核成绩评为优秀。

青春的岁月中留下了姚老师耕耘的坚实脚步,孩子成长的故事里有她和孩子们共同拔节的声音。勤奋的耕耘,累累的硕果,面对取得可喜的成绩,姚老师认为,这只是一个新的起点,只有不断探索,不断创新,不断努力,这才能使教育教学工作跃上新台阶。她相信:还有更广阔的天地待她去开拓。我们相信,她的努力必将赢得更可喜的收获,她的耕耘付出必将使她青春的事业更加熠熠生辉!

★ 创先争优优秀党委事迹材料 ★

在全党开展的“创先争优”活动中,江西省**市**区建设局党委率先试行,积极整合建筑协会优势资源,在建筑协会12个流动党支部和310名党员中深入开展争当“五好”先进基层党组织、“十佳”创业先锋、“十好”优秀共产党员、“十大”赶超发展标兵活动,加快了经济发展方式的转变,带动全区16万群众在外从事建筑业,涌现资产超百万、上千万的党员达120人,培育建筑能人3650名,产业规模居全省前列,每年创利税4200多万元;建协的能干党员还积极参与抗震救灾活动,为灾区人民送去温暖,实现创造与发展互动的双赢效果。

抓规范促优化,在创争中凝聚合力。**区建设局党委在**区委组织部的指导下,根据建筑行业党员流动性较强的特点,进一步优化扩大建筑协会党组织。立足行业特点,为党员“扩家”。

实行“四分”组建法,把党组织延伸到建筑第一线。在上海、厦门、南昌、新疆等地扩大了8个流动党支部和42个党小组,党组织覆盖率达到100%。优化选配方式,让党员“管家”。

采取“选、纳、推、引”等办法,把有威性、党性强、会管理、懂经营的建筑老总选入协会党总支担任党总支委员;协会所辖公司、企业的法定代表人、董事会主席和党员,由协会各分会介绍担任支部书记。目前,协会党组织已选纳22名建筑老总担任支部委员,48名建筑经理党员的党组织关系已纳入协会党总支管理。加大基础性建设,让党员“恋家”。

区委在xx年组建党总支的基础上,今年又从财政拿出30万元专项资金用于做大做强**建筑协会品牌的创优资金,动员建筑党员老板捐资近50余万元,作为各地建筑流动党支部教育、培训等建设经费。成立了“建筑协会业余党校”,开通了建筑远程教育网点。目前,**建筑协会党组织已举办党性知识和行业业务培训60余次,各类创先争优活动22次。

注重团队和引导,在创造和奋斗中发挥作用。协会党总支坚持协会会员与党员两支队伍一齐抓,着力从“教育、培养、引导”三个方面入手,让党员在创争中发挥先锋模范作用。开展党员教育,提升党员素质。

采取“集中、互动、移动”的教育方式,围绕建筑业务创新、协会发展前景、党的政策理论等内容进行集中式学习,把“党课知识”通过“党员教育服务**”传递到建筑一线,把“创业信息”通过党建移动平台传发给每一位流动党员。突出“三个培养”,壮大党员队伍。实行“三吸收三培养”,不断壮大协会党组织队伍,为协会党组织注入新活力。

目前已有55名建筑业老板已向协会党总支递交了入党申请书,有11名党性强、业务水平高、管理能力强的党员被推荐到协会决策层,担任协会副会长。实行“三联三帮”,发挥党员作用。坚持以党总支为核心、以协会为纽带、以党员为骨干,在协会组织中开展“三联三帮”活动,即:

联一个建筑项目帮提供一条信息、联一户建筑老总帮解决一个实际难题、联一名协会党员帮带富一批民工,充分发挥党员的先锋模范作用。担任上海流动党支部书记胡银泉,带动支部一班人走“党员出动、支部推动、协会引动”的经营模式,在上海打响了“**建筑业”品牌,发挥党员示范作用,积极参与上海世博会工程建筑设计、施工,仅今年就在上海创建筑产值1.3个亿。

今年4月19日,协会党组织5名党员主动向协会流动党支部请缨,要求深入青海玉树参与抗震救灾活动,为灾区群众重建“家园”。

搭平台育载体,在争创中建功立业。以创基层党建“五个好”先进党组织为创建目标,建立了党员创先争优带富链,在富民与兴区之间架起了一座“金桥”。搭建创优平台。

组织协会党员积极参与建筑业的经营管理,围绕新技术攻关、新楼层设计、质量管理等工作在各自岗位上建功立业,深化以“比服务、多增收,比质量、多节能,比素质、多奉献”为主要内容的“党员先锋岗”争比活动,引导党员争做“智能型”、“创业型”、“创新型”、“服务型”建筑能人。南昌建筑流动党支部在6名党员中在开展“政治思想好、完成任务好、业务技术好、道德品质好、服务家乡好、遵纪守法好”的“六好共产党员”争创活动。培育创优载体。

走“协会+支部”、“协会+市场”、“协会+农民工”的服务发展新路子,建立协会服务党员、党员服务会员、会员服务农民工为一体的服务管理体系,引导和带动广大党员每年利用“七一”或春节召开“建筑协会联谊会”,提出“建设和谐**、实现赶超发展”等“金点子”40余条。同时采取“一帮一”、“一对红”结对服务措施,帮助困难党员、会员和民工解决实际问题760余个。激发创优活力。

在创争活动中,切实结合以前开展的“和谐创业展风采、崛起路上当先锋”主题实践活动,大力实施“党员创产业、会员创实业、民工创富业”工程,以此做大做强建筑行业“党建精品”文章,充分发挥协会党组织的核心作用和协会党员的带富作用,实现党建与经济互动发展。(邓利平吴吉平)

★ 创先争优优秀党委事迹材料 ★

_X现任州环保局机关党委专职副书记。任职以来,该同志以高度的责任感和强烈的事业心,兢兢业业,恪尽职守,出色地完成了局党组交给的各项任务,为党建工作和党的事业作出了积极贡献。_X7年被评为优秀共产党员,__-__年连续三年被评为优秀公务员;机关党建工作连续多年被评为优秀部门;连续四年被评为“最佳事实”标兵单位;所负责的政府部门绩效考核工作__年被评为优秀部门;软环境建设和政行风工作连续六年被评为“群众满意单位”。

_X自_X年任机关党委专职副书记以来,在较短的时间内完成了角色转换。十分注重理论知识的学习和更新,充分利用业余时间和岗位锻炼的机会,不断加强政治理论的的学习,不断地充实自己。刻苦钻研业务知识,善于洞察新的形势,具备较好的政治、业务素质和政策水平。在近几年的工作中,多次承担和负责大型活动,牵头组织开展了“保持共产党员先进性教育”、“继续解放思想大讨论”、“学习实践科学发展观教育”、“创先争优”等活动,并主持起草了多个组织、党建方面的文件、材料和制度,先后制定了《州环保局党员管理制度》、《州环保局党支部工作制度》,专门印发了《关于加强机关党的建设的意见》,在全局营造了良好的党建氛围和积极向上的工作环境。同时,注重学习与实践相结合,每年都认真撰写X篇以上的思想政治工作论文。__年,撰写的《以实对实,把惩防体系建设抓具体抓到位》在全省纪检监察工作会议上交流,并在《_X日报》刊出。该同志具有良好的理论功底、业务水平和工作能力。

抓制度、打基础,严格规范和落实党务工作。注重继承党建工作的优良传统,在原有的基础上,进一步加大了对党建工作质量和任务完成情况的量化管理和考核,减少了工作的随意性,完善了周五党员干部集中学习制度和党组中心组定期学习制度,通过建立“谈心记录本”,明确领导干部“一岗双责”,健全党员干部谈心谈话制度。并进一步规范了党支部工作职责、党支部议事规则、“三会一课”制度、民主评议党员制度、发展党员工作制度、流动党员管理等制度。积极组织开展党内各种竞赛活动,有效地营造了学先进、争先进的浓厚氛围。通过一系列举措,使党建工作更加规范有序。任职几年来,环保局的党建工作连续被评为优秀部门。

抓学习、重方法,深化思想政治工作力度。十分注重抓党员干部的学习教育,运用多种形式丰富教育手段、提高教育效果,自任专职副书记以来,每年都具体策划开展系列教育活动。如:过一个军事日、扫一次烈士墓、重温一次入党宣誓、看一部革命影片、读一本好书、邀请上级领导上一次党课”等活动。去年结合“创先争优”活动又推出了“组织一次党员访贫问苦送温暖活动、开展一次以服务企业”为主题的走访活动。__年学习实践教育活动由于领导重视、措施有力、组织严密、载体丰富、成效明显,多次得到州委督导指导组的表扬。目前,全局的学习氛围越来越浓厚,政治思想工作越来越活跃,党员干部思想稳定,干正事,创大业的风气基本形成。

抓载体、求创新,营造具有鲜明特色的党建文化。该同志具有较强的开拓进取精神,立足环保工作实际,对全局思想政治建设、党建、精神文明等工作进行了大胆的创新和开拓。一是深化文明单位创建力度,大力开展“争创文明机关、争当六个模范”和创建“文明处室、文明窗口、文明标兵”活动。极大地激发了党员干部参与创建工作的积极性和创造性,使工作效率和工作质量不断提高,较好地完成了各项工作任务,多年来保持了“州直文明单位”、“全国环保系统文明单位”的荣誉。二是注重阵地建设。建立党员之家,使“党员之家”成为了党员干部学习交流,谈心交心,进行心灵诉求的思想阵地。

抓行风、促效能,树立良好形象。去年在全局范围内开展了“抓行风、树形象、爱岗位、作表率”的作风建设年活动,并先后向州人大代表、政协委员发放征求意见函_X余份,组织召开环保义务监督员和服务对象座谈会,面对面听取和征求意见_余条,逐条落实整改。年中,重点抓了机关效能建设,着力解决了“中梗阻”问题。通过有效的措施,软环境和政行风工作被评为“群众满意单位”。

该同志处处以党员的标准严格要求自己。他严于律已、以身作则、模范遵守各项规章制度。他关心群众,对同志以诚相待,善于做细致的思想政治工作,注意倾听群众的意见和要求,十分关心党员干部的实际困难和成长进步,努力为干部群众办实事、办好事,深受群众的信任与好评。尤其是去年_X州发生了百年不遇的特大洪水,全州X个县市,_个乡镇受灾。他临危受命负责敦化市大埔柴河镇松江村抢建包保水毁农房工作,驻村_天,瘦掉_斤肉。抢建工作中,在淤泥中铺设了_X多米的运料路,解决了运送建筑材料的难题,这条路被村民誉为“_路”。赢得了村民的爱戴,被村民亲切的称为“最可爱的人”。同时,受到了州委州政府的表彰。他思想作风正派,为人谦虚,处事正直,廉洁自律,群众威信高,在历次民主测评中均位于前列。

★ 创先争优优秀党委事迹材料 ★

创先争优谋发展 和谐社区大跨步

——灌口镇第一社区

灌口镇第一社区隶属于厦门市集美区灌口镇,位于灌口镇集镇中心。社区现有常驻居民580户,共1780人。支部共有党员78人,下辖4个党小组。创新争优活动开展以来,社区党支部在上级党委的领导和指导下,针对社区党建的实际和特点,紧紧围绕社区建设的大目标,把社区工作与基层党建紧密结合起来,构建领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好的“五好党组织”,充分发挥党组织的战斗堡垒、桥梁纽带作用和广大党员的示范带动作用,极大的增强了社区党建工作的影响力、渗透力和党支部的创造力、凝聚力、战斗力,为夺取社区经济社会建设的全面胜利打下坚实基础。

一、明确组织机构,完善制度建设

为深入贯彻创先争优活动的精神,发挥党员干部先锋模范动作用,争先创优活动开展伊始,社区及时召开班子成员会议,对如何开展开展此项工作进行了深入细致的研究。明确了争先创优活动的主题、对象及内容,制定了社区党支部创先争优活动实施方案,成立了此次活动的工作领导小组专门负责此项工作。7月26日社区组织召开创先争优动员大会,传达了市、区、镇有关创先争优活动指示精神部,署了创先争优活动的各项工作,包村领导做了专题辅导报告。党支部研究制定了争创学习型党组织的实施方案,通过坚持“三会一课”制度,充分发挥远程教育设施的作用,组织党员骨干和村民小组长学习基本常识、领悟基本理论、熟悉基本政策、掌握基本技能。向社区党员宣传争先创优活动目的、意义及指导思想。活动开展以来,社区集体组织学习四次,观看沈浩事迹报告会的录像,听取了《海峡西岸经济区建设》专题讲座,开展了党内民主集中制的专题教育,组织学习了中宣部出版的《七个怎么看》一书中“如何看待发展不平衡问题”并进行了讨论。除此之外社区还开展了若干小组学习讨论活动,对支部学习实践科学发展观活动、争当创先争优先进个人进行了讨论。

二、建强班子建设,保障工作落实

撤村设立社区居委会后,社区党支部一直注意把社区组织规范化建设融入到社区建设的点点滴滴。随着创先争优活动不断深入,在上级党组织的领导下,在包村领导的帮助下,社区建立健全了社区党组织委员会议事规则、民主生活会、“三会一课”制度;建立社区成员代表大会制度、社区居民委员会会议制度,明确定期召开会议,及时处理社区内的各项事务;建立健全社区“三公开、一监督”制度和社区居委会财务管理制度,建立居民档案和居委会工作档案,各种记录、簿册齐全,各种规章制度及有关图表上墙,公布于众。社区精神面貌焕然一新,各项工作有条不紊的展开。除此之外,社区还完善了现有的办公硬件,打造为民服务优质平台。社区重新修葺了办公大楼一楼的社区办证大厅,配备了电脑,打印机,电子信息屏等办公器材,逐步开展面向群众的社保办理、计生管理、外口办证、弱势群体帮扶、居家养老、人民调解、文化教育等服务,实现了社区办公的一站式服务,规范了社区为民服务流程,缩减了居民办事时间;社区新计生服务室投入使用,改善了社区计生工作环境,为孕龄妇女参与社区计生工作提供了方便。软件硬件跟上去了,思想更要跟上去。随着征地拆迁工作的不断深入,土地补偿款及历史遗留问题问题开始凸显。面对这种情况,建立一支作风过硬,群众支持的干部队伍显得尤为重要。征地拆迁一开始,社区书记主任就召集村干部开会,不仅表态严于律己不侵占公家一分一里的土地,还跟社区两委和居民小组长约法三章--“不占、不贪、不拿”,第一社区征地拆迁工作在群众的一片叫好中顺利完成。现如今社区第三、第四居民小组业已完成预征任务,征地补偿款近期发放。

三、规范工作流程,实现民主决策

社区党支部始终把依靠群众,走群众路线作为最基本的工作准则,坚持不渝。“五要”工程暨“168”工作模式开展至今,我社区基层组织民主化进程已形成网络化布局。社区做出每项决策,都要交由全体党员、居民代表甚至全体居民讨论研究,从来不搞少部分人说了算。

在我社区外口公寓项目中,社区引入了听证会程序,在广泛征求村民意见之后,社区把外口公寓项目的可行性报告以村民代表大会的形式通过村民代表审核,然后再对项目方案进行民主听证,讨论通过对项目建筑商、资金预算。会议结果张贴在社区的公开栏和各组的宣传栏,并设社区意见箱,补充完善决议事项。项目上马后,社区充分发挥村民监督职能。社区支部书记带头领任务、立责任状。造价审核时,我社区召开村民代表大会,通过审核费用、监理费用、招标代理费用。居民代表在通过事项下签字以示负责。社区两委会议把项目合作建设进展情况纳入每月例会。项目实施过程中,社区把对项目的监督纳入了村民代表大会的议程中,充分发挥民主监督的作用,把村民对项目的满意度和村干部的民主评议相挂钩,充分调动了社区干部真抓实干的积极性,有力的促进了外口公寓建设的规范化有序化。

四、提升服务质量,实现社区和谐

为实现社区经济社区的全面进步,第一社区党支部谋划发展思路,统筹兼顾,在抓好经济社会发展的同时,还坚持社区建设和正风树德协调推进,实现物质文明精神文明双丰收。为完善社区各项基础设施建设,社区扩充了社区老人活动中心,购买了棋牌桌、台球桌等活动设施,设立了图书角,安装室内外健身活动,形成了集办公会议活动一体化的老人活动场所,极大的丰富了老人的精神文化生活;社区修葺了篮球场,老人门球场,购进一批室内室外运动器材,带动社区全民建身锻练风潮;社区把图书室建设放在社区精神文明建设的重要位置,不仅仅购买了各种实用技术和与创业相关的图书,还配备了办公电脑,实现社区图书室的规范化管理;今年6月,社区组织了居民防震防灾综合演练,制定了防灾应急预案,把社区危机处理落实到人到点,提高居民自我救助知识;同时,社区积极组织居民组织了青年志愿者、老人义务巡逻队、妇女维权队等队伍,开展了“平安家庭”、“文明家庭”、“卫生门前三包”等活动,80%的户成为“文明家庭”,长期保持社区环境卫生已成为人们的自觉行动;此外社区妇女文艺队广泛参与区镇组织的文艺汇演,邀请32支老人门球队来我社区参加门球比赛,共青团组织篮球队参加区运会„„各种丰富多彩,形式多样的社区活动极大的丰富了社区居民群众的精神文化生活,居民素质不断提高,文明、健康、向上的生活习惯业已逐步形成;尊老爱幼、互帮互助蔚然成风。

创先争优无止尽,科学发展进一头。今后,第一社区将紧紧围绕居民自治好、人居环境好、便民服务好、管理机制好、治安稳定好、社会风尚好的标准,不断加强组织建设,促进社区发展。将继续完善服务功能,提升服务本领,拓宽服务领域,充分发挥社区党支部的作用,倾力为居民打造低碳、幸福、和谐、平安的生活家园,为灌口镇深入推进创先争优工作注入基层活力。

灌口镇第一社区党支部

2010年10月

★ 创先争优优秀党委事迹材料 ★

在“创先争优”活动中,该局以学习弘扬王坤友精神为源动力,以科学监管创先进,优质服务争先锋为抓手。不断探索和创新工作机制,团结带领广大党员干部,以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加有效的举措,与时俱进谋发展,开拓创新求突破,自觉服务地方经济发展。他们的具体做法是:一是建立和落实县局党员领导干部创先争优活动联系点制度。

该局党组成员,每人确定一个机关或工商所基层党组织作为联系点,负责指导基层党组织和党员认真开展承诺和学习王坤友先进事迹活动。与此同时,局党组成员分别深入所在联系点,调查研究,督促检查,具体指导,从而推进了各联系点创先争优活动深入扎实地开展;二是大力开展学先进比贡献活动,激发基层党组织和党员在创先争优活动中争创一流业绩。

该局于7月下旬组织党组成员、全部基层党支部负责人一行20多人专程前往凤阳县小岗村参观学习沈浩同志先进事迹。在沈浩事迹展览馆,全体同志面对鲜红的党旗,举起右手,重温入党誓词,倾力干好工商事业。并纷纷表示不仅要在组织上入党,更要在思想上入党。牢记责任和使命,积极履职和尽责,把干工作的热情投入到创先争优活动中去,争创一流工作业绩,积极创建“五个好”党组织、争当“五带头”优秀共产党员,努力做到忠于职守、爱岗敬业、埋头苦干、奋发进取、创先争优;三是掀起了学习王坤友先进事迹热潮。

8月12日下午,该局组织机关、直属机构的党员、干部在县局会议室,基层11个工商所支部在各所会议室组织观看,通过安徽日报电子版收看了“耕耘不息的‘老黄牛’”王坤友同志先进事迹。看后以支部为单位组织开展深入的讨论。在讨论中,观看的党员、干部纷纷表示,要学习王坤友对党忠诚、信念坚定的政治品格。要像他那样,坚定理想信念,顾大局、识大体,时刻听从组织召唤,做忠诚党的事业的好党员、好干部。以王坤友同志为榜样,加强党性修养,树立和弘扬良好作风,牢固树立群众观念和公仆意识,在职的党员干部认真做好本职工作;四是开展证照管理及示范街创建活动,丰富创先争优内容。该局结合工商部门工作实际明确了以“为科学监管创先进,为优质服务争先锋”作为系统“创先争优”活动主题。

8月初,该局集中组织机关和基层工商所全体党员中深入开展“证照管理及示范街创建活动”,此次活动县局明确提出每个工商所必须创建一条示范街、并制定了统一创建牌匾、规范经营台帐、规范证照悬挂、规范登记事项核准、规范监管程序五个方面的示范街标准。为进一步规范我县市场主体准入行为,经营者市场经营行为,维护消费者合法权益,维护市场经营秩序,探索监管工作新路子,进行了有益的尝试,其目的就是通过此项主题实践活动。

一是进一步规范市场交易行为,维护广大消费者的合法利益,使群众从“创先争优”活动中得到实惠;二是把党员干部亮象于社会和群众监督之下,从而进一步强化党员干部践诺的自觉性,提升党员干部的良好形象。五是深入扎实开展“承诺月”活动。该局本着“服务中心,建设队伍,改进作风,服务人民,改善民生,奉献社会”的宗旨、以服务地方经济为己任,着力加强系统基层组织建设、工作作风和工作效能建设,积极开展“创先争优“活动。严格实行党务政务公开,广泛接受社会监督。在七个方面向社会作出公开承诺。一是队伍建设方面。紧紧围绕县委、政府和上级业务部门的中心工作,坚持追寻“一个目标”即:力争两年时间,使全局工作走在全省工商系统县区局最前列;弘扬“两种精神”即:敬业精神和奉献精神;推进“两基建设”即:基础工作和基层基础设施建设;积极创建“星级规范化工商所”,以“创先争优”活动为动力,以创建星级规范化基层工商所(党组织)为载体,力争达到队伍素质过硬、履行职能到位、内部管理严格、硬件装备良好,软件材料规范的标准,不断提升全县工商系统基层单位(党组织)的社会形象;

二是为社会和群众服务方面。坚持首办负责制度,即对前来办理相关事务的人员实行“谁首次接待,谁负责到位”;杜绝“四难”即门难进,脸难看、话难听、事难办;坚持一次性告知制度,即企业、个体工商户等来办理,一次性告知所必备的手续,不让基层和群众跑第二趟;

三是为地方经济服务方面。凡公司(企业)和个体工商户申请登记注册、变更、注销登记,经审查,凡材料齐全、手续完备,符合法定条件的,在七个工作日内办理完毕;办理各类种类企业名称预先核准登记,经审查,凡手续齐全,符合法定条件的在三个工作日内予以核准;申办户外广告登记,凡材料齐全,符合法定条件的,受理后2日内予以登记;办理《广告经营许可证》凡手续齐全,符合法定条件的,受理后2日内上报;办理企业动产抵押物登记在5个工作日内办理完毕;

四是消费维权方面。对一般性投诉,当日内给予答复,对重大的或疑难的投诉案件,三日内给予答复或处理;五是打假治劣方面。对举报案件,违法行为正在发生,目标明确的,12小时内到现场依法查处;六是行政性收费方面。严格按照国家法律法规规定标准收费,杜绝乱收费、搭车收费;七是持之以恒地坚持开展“红盾护农”、“合同帮农”、商标品牌战略、食品安全、消费维权等项促进地方经济发展,维护市场经济秩序的专项活动。

自创先争优活动开展以来,县直属机构县公平交易局因坚持以创先争优活动为动力,以营造市场公平竞争秩序为载体,注重狠抓支部组织建设,有效促进各项工作的开展,取得了显著工作成绩,被推荐到县创先争优办作为先进基层党组织候选单位。所属蜀山工商所的创建活动得到了地方党委、政府的充分肯定,并作为全县基层党支部创先争优活动视察点接受市委、政府领导的检阅,受到市委书记陈强同志的好评。

★ 创先争优优秀党委事迹材料 ★

胭脂镇共辖11个行政村,151个社,4384户,24930人,回族、东乡族等少数民族占总人口的78.3 %,镇域总面积54.3平方公里,耕地面积27944亩。

镇机关有党支部14个,党员395人,干部68人。

创先争优活动开展以来,镇党委以“****”重要思想和科学发展观为指导,按照**、省、县、县委的总体要求和部署,结合全镇基层党组织的实际情况,大力推进党的基层组织建设,把“示范性乡镇”和“规范化机关”创建、“窗口服务月”及“基层组织建设年”活动,以及“联村联户、为民富民”行动有机结合起来,紧紧围绕经济建设这个中心,按照“畜牧强镇、科教兴镇、商贸活镇、劳务富镇”的工作思路,创新载体,以保障和改善民生为工作的出发点和落脚点,着力培育支柱产业,增加农民收入,团结带领全镇各族群众抢抓机遇,苦干实干,有力促进全镇经济社会稳步发展。2011年被省委省**省军区评为“双拥模范乡镇”、被州委州**评为“无毒乡镇”、“农机平安畅通乡镇”、“先进司法所”。

一、加强党建提能力。镇党委始终把加强学习、建设学习型组织作为提高本部门职工能力和水平的重中之重,把学习放在各项工作的首位。学习上力求深钻细研,学深一些、学透一些,带着问题学,带着责任学,带着感情学,用党的最新理论成果武装头脑,指导工作。

坚持镇党委**学习小组制度,深入基层,开展调查研究,为科学决策奠定了坚实的思想基础;坚持民主集中制原则,建立和完善党委会议规则,健全党委分工负责制度,增强了班子的整体合力,充分发挥村级基层组织的先锋模范和战斗堡垒作用,不断提高落实党的各项政策和带领群众脱贫致富的能力。

二、规范机制提效能。以创建设示范性乡镇为目标,坚持用制度管人,抓班子带队伍,建立健全了《镇村干部绩效考核管理办法》、《党委议事规则》、《重大事项决策制度》,进一步完善了镇党委中心组和镇村干部学习制度,切实做到镇党委每月集中学习1次,镇村干部每周集中学习2次。加强党员干部教育培训和远程教育,落实设备、人员、场地、经费四个方面。

通过学习培训、党员冬训、远程教育和召开“面对面培训会”等方式,做到村党员学习培训达24学时,使80%以上的农村党员掌握1-2门实用技术。建立健全村级管理制度,加强村级活动场所规范化建设,实现村级办公场所常开、人常在、事常办。设立固定的村务公开专栏,定期公布村务,接收群众监督。

全面实行早9点签到制度,开会点名制度,包村组长周一工作汇报制度,周一工作安排通报制度和干部请销假制度,建立起首问首办制、限时办结制、工作记实制、责任追究制长效机制。在党员和干部职工中广泛开展了“三问三访三评三教育”活动和“一诺三评三公开”活动。创新村级工作和为民服务机制,对镇村干部每天的到位情况、服务态度、工作进度等详细进行了记载,并由镇村干部当天签字、共同确认、相互监督。

绩效机制的实行,转变了镇村干部干与不干、干多干少、干好干坏一个样的风气,激发了工作动力、提高了办事效率。

三、加快发展夯基础。把实现富民兴镇作为首要任务,把项目建设作为促进镇域经济发展的突破口和有力抓手,动员镇村干部多渠道跑项目,千方百计争资金。完成了投资192万元的大庄村32户山区群众易地搬迁项目建设,投资150万元的塄干村参与式整村推进项目建设,投资65万元的杨家沟村整村推进项目建设,以及投资40万元的塄干村、八龙村等4个村卫生室建设。

完成投资24万元,巩固郭家麻村退耕还林成郭和基本口粮田改造工程。今年申报建设项目19个,总投资3881.52万元。

投资12万元的白龙水道500米衬砌已完成。开工建设的有:投资94.

9万元的塄干村115座养殖暖棚、良种母牛配发及沼气池建设工程、投资30万元的八龙村小学改扩建工程、投资355.3万元的塄干村小学教学楼及校园改扩建工程、投资64.9万元的塄干村村级办公场所建设工程;蒲家村至草滩乡赵家新集通畅路建设项目正在评估论证中。

积极引进投资40万元的大庄村瑞丰养牛场建设项目;庄头村康家滩羊场建设项目,投资40万元;庄头村康家滩聚源煎炸厂改扩建工程,投资50万元。

四、提升产业增收入。依托资源优势,调整产业结构、着力培育壮大以肉牛养殖为主的畜牧业、以当归为主的中药材种植业、以拉萨铁艺加工、江西新余兰州牛肉拉面、新疆长途运输为主的劳务产业、以云杉种植为主的育苗产业。全镇中药种植面积5500亩,其中当归4900亩。

完成全膜双垄沟播玉米种植10990亩、豌豆种植2870亩、油菜种植3200亩。春季完成苗木1300亩,造林1070亩。建成养殖圈舍4.

34万平方米、百头以上肉牛养殖育肥场4个、百只羊场2个、百头以上良种猪自繁自育场2个、万只鸡场1个,发展10头以上肉牛养殖育肥户223户,全镇85%的村民参与养殖。截至目前,全镇牛存栏5024头,羊存栏9975头,生猪年存栏3017头,养殖业总投入将达到6000万元。为破解畜牧养殖资金短缺的瓶颈制约,注资20万元成立了郭家麻、塄干两个村级扶贫互助资金会,实施良种母牛繁育体系工程,协调妇女小额贷款850万元,着力打造全县畜牧强镇。

注重农民工劳务技能培训,积极与县职业技术学校、县扶贫办、劳务办、农业局等部门的协调协作,举办各类培训班6期,培训农民工1600多人,实现了从劳务型向技能型的转变,采取有组织输转和致富能人带动相结合的方式,输转劳务5200人,其中有组织输转2293人,劳务输转业预计总创收13151万元。“胭脂铁艺”产品走俏拉萨市场,成为全县劳务产业的主要品牌之一,年创收4616万元。

五、维护稳定促和谐。稳定是发展之基。做好维稳工作,要及时发现和把握矛盾纠纷,努力把矛盾纠纷化解在萌芽状态。

该镇率先推出记民情台帐机制。镇上统一设计出反映农户基本状况、脱贫信息及所需所盼等情况的民情卡,组织镇村干部逐社逐户、逐人逐条进行调查摸底、建卡登记,详细准确地记载齐全民情台帐。在建立民情卡的同时,广泛开展了“三问三访三评三教育”活动,呈现出镇村干部比、学、赶、超的新局面。

民情台账的记录,不仅摸清了农民的记本情况和群众的需求和期望,而且进一步密切了党群干群关系。定期走访村社,了解群众需求,及时解决群众提出的热点难点问题。在重大矛盾纠纷的调处中,党委一班人始终坚持以身作则、率先垂范,第一时间赶到现场,做上访人思想工作,使唐哈村上郭家社林地及私建宅基地纠纷、西坡村那那亥村民私建宅基地占用农路等重大问题得到了解决。

临洮衙下镇何家湾部分群众私自破坏南部人饮主管道及大庄村疑似食物中毒等重大问题得到了有效的稳控,没有发生一起越级访及省州上访事件。设立首问信访接待室,创新村级矛盾纠纷排查调处机制,重心下移,设立庄头、郭家麻2个村级矛盾纠纷排查调处中心,健全上访接待和承办制度,共接待群众上访86人次,承办上级批转信函2件次,处理各类矛盾纠纷51件,办结50件。充分发挥镇便民服务大厅的窗口接待作用,将涉及惠农政策的站所集中到一块办公,设立五个窗口,实行窗口接待、内部办理、限时办结、一站式服务。

全面推行“四议两公开”“一事一议”制度,重大事项集体讨论决定,每项惠民政策做到**公示、三榜定案,阳光操作、规范运行。在宗教活动场所着力开展“三比一促”活动,有力地促进了民族团结、社会和谐。

六、破解难题惠民生。围绕破解群众行路、吃水、就医等难题,硬化通村公路16.8公里,拓宽改造杨家沟前沟、八龙二拱湾、郭家麻甘沟山等农村道路48.

有效解决了5个村17个社区493户2440人的道路困难问题。投资40万元,完成了兰干村、八龙村等4个村卫生室的建设。改造农村危旧房328户,依托麻山峡和南部人饮工程,解决了塄干村325户群众吃水难题,全镇10个村实现了自来水管网的全覆盖。

新型合作医疗参合率达到98.3%,城乡居民养老保险参保率达到65%。目前,塄干村硬化村内道路两条9.

5公里;杨家沟村、郭家麻村3座便民桥已开工建设,八龙村拓宽改造村内道路两条8.5公里已改造完成,57户群众开始翻新改造危旧房,南部人饮塄干村自来水入户工程、麻山峡人饮全镇自来水入户工程已动工修建,八龙二拱湾、甘沟山和塄干高家林8.5公里农路拓宽改造。

★ 创先争优优秀党委事迹材料 ★

_,女,汉族,X年出生,中共党员,在职研究生学历,市三届政协委员,X年X月至今任X县X乡党委书记。她坚持把讲学习摆在各项工作的第一位,积极追求进步,勤奋学习业务,不断加强知识积累,将扎实的理论功底与具体业务实践相结合,刻苦钻研,勇于创新,圆满完成了各项工作任务,成为一名具有较好的政治素质和很强的学习能力、工作能力的基层党员领导干部,是一名复合型知识型人才的突出代表。X年获信阳市委党校“优秀教员,优秀班主任”,X年X月获信阳市“模范团干部”荣誉称号,X年X月获信阳市“优秀共产党员”荣誉称号,X年X月获“X青年百村建设行动”先进个人荣誉称号,X年X月获X省“模范团干部”荣誉称号,X年X月获X县委、县政府评为“学习型干部”。

该同志能认真学习马列主义、XXX思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,带头贯彻落实科学发展观,努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题,坚持讲学习、讲政治、讲正气,坚定不移地贯彻执行党在农村的各项路

线、方针、政策,党性观念和政治敏锐性强,时刻与上级党组织保持高度一致,注重自身修养,处处严格要求自己,模范遵守党纪国法和单位的各项规章制度。自觉贯彻执行民主集中制原则,密切联系群众,坚持从群众中来,到群众中去,认真听取群众意见,全心全意为人民服务,始终做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。她团结同志,依法办事,清正廉洁,勤政为民,始终做到自重、自省、自警、自励,无以权谋私和违法违纪现象。在她的身上,充分体现了一名共产党员的优秀品质和过硬素质,具有很强的正义感和社会责任感。

作为一名党员领导干部,她始终把加强学习、提高修养作为一项重要任务,认真抓紧抓好。

她的学习理念先进。当她长大参加工作后,还想升本科、考研究生,可是她不止一次听到别人对她说,还学什么,一个女孩,大专文凭已够用了,可是她经常对同事说,“一次性学习时代”难复存在,人们已把终身学习当作21世纪首选的生存策略,任何干部都没有什么“老本”可吃,必须常“补钙”、常“健脑”、常“充电”,不断提高学习力。她是这样说的,也是这样做的,主动把学历教育延伸为终身教育,把阶段学习延伸为终身学习。

她的学习内容科学。立足于本职岗位,结合自身工作,坚持按需择学,即时笃学,努力成为创新型、复合型干部。

一是精学政治理论。她加强对马克思主义理论学习,全面系统地掌握邓小平理论、“三个代表”重要思想的科学体系和理论精髓,深刻领会党的十七大的精神实质,不断增强自己的政治理论素养,打牢政治理论功底。

二是学精业务知识。她能及时跟踪本职工作的最新发展态势,掌握最新知识,接受最新经验,在学中用、在用中学、边学边用,重点掌握好与农村工作相关的政策法规。

三是学好修身本领。在树立正确的世界观、人生观、价值观的基础上,她认真学习党纪条规、法律法规、修身养性等方面的知识,常“洗头”、常“念咒”,不断自我净化、自我升华。

她的学习方法务实。通过多年的学习实践,她积累了一套行之有效的学习方法。

一是带头学习。她能够正确处理学习与工作的关系,发扬“挤”和“钻”的精神,严格按照学习计划要求,认真完成各项学习任务,并较好地运用现代学习工具,第一时间内利用网络及时开展学习。

二是带头发言。在班子成员中,努力做到先学一步、多学一点、深学一些,在安排发言时,她总是第一个抢着发言。

三是带头研讨。针对党中央、国务院的一些重要农村政策的新特点、新变化,乡党委经常组织开展交流研讨活动,她习惯性第一个到基层搞调查研究,大大增加了理论学习成果。

她的学习成绩明显。去年她报考了省委党校研究生,主应用社会学专业。在机关,带头写讲话、写调查报告、写工作信息。近几年来,她不仅系统读了上百本理论和科技书籍,而且写学习笔记近50000字,写心得体会20余篇,理论文章近20多篇,并在省市报刊发表,其撰写的《当乡镇党委书记的几点体会》等体会文章分别在省市报刊上发表。她计算机应用与操作达到中级标准,参加县里组织的wto知识培训,测试成绩优秀。

“蜂采百花酿甜蜜,人读群书明真理。”长期性地勤于实践和勇于探索,提高了她的理论思维能力和解决实际问题的能力。她积极向实践学习,向同行学习,向群众学习,通过媒体向省内外一切先进经验学习,不断学会用开放的、多维的、创新的思维方式开展工作,努力把理论与实践相结合起来,在科

学发展上要有新突破。她经常把工作中遇到的问题装在脑子里,从学到的知识中找答案,反复琢磨,反复比较,想通想透,思深思远,并针对问题弄清原因,认清症结,找出办法,形成良策。她乐于与人交流讨论,在和大家平等的交流、对话、研讨中,敞开思想,畅所欲言,切磋琢磨,取长补短,在思想的交流和碰撞中迸发智慧和灵感,开启思路,激发潜能,加深对问题的认识和理解。她善于在学习思考的过程中经常“回头看”,看看哪些知识领悟得好,哪些打了折扣,原因是什么,教训是什么,不断总结学习经验,积累学习成果。她将学习同研究和解决实际问题结合起来,勤于思考,勇于创新,努力把各项工作提高到一个新水平。过去,在村务管理上,往往是“干部一声吼,群众跟着走”,村干部有威信、有威望。现在是各种各的田,各挣各的钱,对集体的事不关心,不过问,对村干部的管理、教育漠然置之。针对这一现象,她根据自己所学到的知识,很快调整工作思路,积极应对这种新情况和新问题。

_乡地处深山区,交通不畅,信息不灵,许多农民还生活在温饱线以下。_深深地感到,学习科学发展观不能只停留在书本上、口头上,而要体现在实践上,体现在为人民群众谋福利办实事上,切实把理论和知识转化成为生产力和创造力,在一年多的时间里,她筹措资金1000多万元,完成了一大批群众十分关心的公路、水利、通讯、学校、饮水等基础设施建设,改善了民生。与此同时,她常常自觉对照科学发展,认真检查自己的学习,检查自己的工作,看学习是否有利于改进工作,看工作是否有利于保持党员的先进性,有利于维护广大人民群众的利益,并及时调整、改革不符合、不适应的学习方法和工作方法,尽力使每一项工作都做得尽善尽美。

任现职以来,她将所学到的知识全部转化为生产力,坚持统筹兼顾,带领全乡人民扎实开展各项工作。

一是经济实力明显增强。X年主要经济指标实现较快增长,全乡国内生产总值完成22736万元,财政收入完成250万元,限额工业企业增加值562万元,畜牧业产值3687万元,全社会固定资产投入完成26150万元,农民人均纯收入3936元。

二是主导产业发展态势良好。将板栗、食用菌、油茶、茶叶、畜牧和劳务输出作为增加农民收入的支柱产业,采取领导包抓、干部包帮、群众苦干的办法,全乡共发展板栗、油茶、茶叶1。2万亩,新建养殖专业村2个,组织劳务输入11080人,各项产业呈现出良好的发展态势。

三是招商引资成效明显。截止目前,新上项目12个、争取建设资金2923万元。五是“六城联创”再创佳绩。继获得市六城联创“红旗单位”以后,又明确提出了“保红旗、争位次、创建省级卫生乡镇”的奋斗目标,累计投入170万元,新建了一大批集镇基础设施和绿化、美化、

亮化工程,从根本上改变了脏、乱、差的面貌,在市县多次暗访中都获得了较好名次,顺利通过了省级卫生乡镇的考评验收,有望再次夺冠。六是社会事业不断进步。农民工工会工作再上新台阶,X年,她深入到_等大中城市又新建农民工工会4个,农民工工会会员已发展到7560多人。农民工维权工作也得到了加强,在她的组织下,积极开展法律服务活动,全年帮助办理维权案件16起,追回农民工工资86万元。加大了信访工作力度,制定了“建帐销帐”制度。新型农村合作医疗进一步加强,农户参保率不断提高,启动了城镇居民基本医疗保险工作。及时兑现低保补贴,积极为弱势群体排忧解难。累计投入300多万元,新建5所小学教学楼和中心学校男生宿舍楼工程。广泛开展群众性精神文明创建活动,进一步提高了乡村文明程度和农民的文明素质。

_通过脚踏实地的工作和孜孜不倦的学习,提高了自身的思想品质、政治觉悟和业务素质,增长了知识水平和分析问题、解决问题的能力,取得了突出的工作成绩,成为基层党组织的骨干和知识型人才,得到上级领导和同事的广泛认可。

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沭阳县沭城镇七雄街道 王维成

古老的沭河有条支流叫柴米河,蜿蜒的柴米河畔有个七雄镇。七雄镇历史悠久,红色文化底蕴深厚,改革开放后不论是城镇规模还是经济形势,都有了飞速发展。位居镇上的七雄中学也迎来了良好的发展机遇,走上了发展的快车道。在省委省政府规范办学行为、强力推进素质教育的前提下,县委县政府高度重视教育,社会各界大力支持,加大资金投入力度,支持教育事业。学校乘势而上,提出打造“阳光校园、学习校园、和谐校园”,形成了“人心思齐、人心思上、人心思干”的局面。学校近两年来所取得的好成绩,赢得了社会各界的广泛赞誉。

欲得遍地不衰之鲜花,还得进山取育苗之真经。更多精彩范文点击主页搜索

学校组织老师分两批赴山东杜郎口学习考察取经——还课堂给学生,提倡“我的课堂我作主”,追求高效课堂,快乐课堂。学习、实践、反思、总结、提高,学校努力把采撷的种子培育成校园里的灿烂鲜花、丰硕的成果

进一步加强校园文化建设,充分发挥环境的育人功能。

七雄是英雄长眠的地方,英雄的精神文化是最好的校本文化。

学校为了熏陶学生的思想,缅怀英烈忠魂,把教学楼分别命名为“七英楼”、“雄文楼”,希望同学们永远学习英雄精神,努力学习文化知识,不断创造,报效祖国。把实验楼命名为“问学楼”,意为学无止境,要勤学好问,勇于攀登。校园主干道命名为“行知路”和“行健路”,分别取意为激励老师学习陶行知先生的优秀品质,忠诚于人民的教育事业和“天行健,君子当自强不息”。学校注重学校文化的塑造,加强学校精神的挖掘,把校园文化建设摆在十分重要的位置,初步形成了具有特色的校园文化,同时充分发挥了环境育人的功能。

关注教师发展,为教师的成长提供平台。更多精彩范文点击主页搜索

学校发展教师为先,教师的发展就是学生的发展。学校设立了教育论坛,定期开展活动;采取请进来、走出去,为每位教师提供学习的机会,为教师的成长提供自由、平等、快捷的平台。“做人可以平凡,但不可以平庸;要争就争一流,要做就做最好。”已成为学校老师的核心价值观。新课程要求教师提高素质、更新观念、转变角色,学校要求教师的教学行为产生相应的变化。强调帮助、引导学生的进步;强调尊重、赞赏学生的发展;强调总结、反思自我的教育收获。教师在各级各类报刊发表,在论文评比、课堂教学、实验操作、指导学生等教学活动中取得了丰硕的成果。

继续深化教育改革,大面积提升教育教学质量。

学校落实“先学后教”“立体式、大容量、快节奏、高效率”的教学模式,努力向45分钟要质量。在教师搞好个人备课、集体备课的基础上,教师做好课前准备,即所谓的温课。温课要求教师将早准备好的教学案课熟记在心,并能结合教学中学生可能出现的问题、质疑、困惑,做出预设,为课堂随机生成创设条件。我们落实学生的主体地位,提倡平等待人、平等对话,让学生课上敢说、课后敢做,找一切可以利用的机会与学生沟通。创设情境,让学生走到台前发言。我们营造快乐课堂,追求高效课堂,努力提升师生的生命质量。我们坚信:力量从团结中来,智慧从劳动中来,行动从思想中来,荣誉从集体中来。更多精彩范文点击主页搜索

身先士卒,加强领导干部队伍建设,学校有优秀的“领头雁”。

学校坚持以改革创新的精神加强领导班子建设,学校领导班子坚持做到为民诚、为务勤、为事公、为人正、为政廉,不断提高领导、决策、管理的能力,使学校始终朝着科学发展的道路前进。

俗话说:“一个好校长就是一所好学校。”七雄中学“现代史”之所以有着亮丽的一页,其中少不了孙玉丁校长的手笔。大家说,校长抓工作真有一手,方方面面都能兼顾到。特别是抓教学,校长定目标,一年一个“翻”,番番不落空。教师说他是一个有先见之明的人。那是因为孙校长善于学习,善于观察,明白事理,有敢为人先的创新意识。而且这些创新事物的立足点都从师生方面着想,充分体现了“以人为本”的办学理念。学校食堂要买最好的东西给学生吃,饭食要换着花样让学生吃;比如不上早晚自习,把教师从繁重的教育教学中解放出来。在省委省政府规范办学行为之前,我校早就规范办学,有些做法更放开。有人说,事后不知是蠢人,事后知之是凡人,有先见之明的人是哲人。孙校长不仅是这样的一个哲人,还是一个心中有他人的人,他的心中装的是教师、是学生。他常常教育大家,有“能耐”人的孩子都到城里去了,留下来的都是弱势群体的孩子。我们干的是良心活,做的是良心工程,我们要对得起自己的良心,要对得起“七雄”的群众。他只用了很短的时间,就理顺了各方的关系,为全校师4 更多精彩范文点击主页搜索

生创设了一个阳光校园、学习校园、和谐校园。孙校长不仅自己“挤”时间看书,还经常要求大家多看书,提高理论业务水平,提高教育教学业务能力。

在“领头雁”的带领下,学校领导班子也都身先士卒、率先垂范,组成了一个坚强的优秀干部群体,带动了“七雄”中学全体教职工,朝着一个宏伟的目标前进。

抢抓机遇,共谋发展,让师生过上幸福完整的教育生活。

“过一种幸福完整的教育生活”,这既是对教育终极意义的思考与追求。首先是指幸福的完整:教育既要满足师生最基本的需要,如安全的需要与被爱的需要;更要促进师生萌发高层次的需要,如爱他人的需要,自我实现的需要,社会认可的需要。同时,这个完整还是教育者和被教育者“身、心、脑”的完整,能够让每个人获得成功的智力,整合的智慧,高尚的德性,丰富的情感。在这样的基本理念下,让师生与人类的崇高精神对话,相信教师与学生的潜力,重视精神状态,倡导成功体验,教给孩子一生有用的东西,强调个性发展,打造特色学校,努力营造一个有利于师生健康成长的生活环境,让师生快乐生活、和谐生活、幸福生活,追求师生的共同成长,让师生共同成长,共同拥抱教育的美好明天!更多精彩范文点击主页搜索

现在,学校呈现了一派勃勃生机。清晨的校园里,学生在跑步锻炼,红旗舞动,口号震天,体现了团队精神,加强了竞争意识;周前会,学校设了教师论坛,为大家建立了展示自我的平台;为适应现代化的教学要求,为一线教师配备了笔记本电脑;走进课堂,领导、老师相互听课交流,切磋教学技艺;走出校园,安排老师去外地听课,为教师创设了成长通道;制定《教师成长规划书》,做教师成才的助推器……一系列的活动,给“七雄”校园涂抹了斑斓的色彩。

看课堂上的激情学生,看操场上飘动的红旗,教育教学改革在七雄中学初见成效。兄弟学校前来学习交流,带来的是鞭策,是帮助。全县教育教学现场会在七雄中学召开,推动了学校教育教学改革向纵深发展,推动了沭阳教育改革的进程。七雄中学的师生们说,我们骄傲,我们自豪,我们为自己所做的点点滴滴感到欣慰。成绩面前,我们更应该保持清醒的头脑,后面有更长的路要我们去走。我们要持之以恒,深入研究,不断学习,不断提高,追求自身更快地成长。七雄中学愿做沭阳教坛的一朵鲜花,与兄弟学校一起,扮靓这块芳草地。

是啊,一朵奇葩,迸发着绚丽,为的是春色满园,万紫千红。

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XX年,X_加入到社区工作者队伍,连续三届选任西木楼社区党委书记兼居委会主任,现为XX区人大代表。作为社区两委的班长,她处处以身作则,严格要求自己,秉公办事,勤政为民,扎实工作。团结带领班子成员立足老旧社区实际,实实在在为社区百姓排忧解难,办成了一件件广大居民看得见、摸得着的好事、实事、难事,有力推动了社区的和谐发展,在社区干部群众中有着很高的威信和影响力。她把“上为政府分忧,下为百姓解难”当做自己的座右铭,甘当居民群众的勤务兵;她把群众的呼声作为第一信号,通过真诚服务使社区这个大家庭充满亲情,成为群众的贴心人;她把群众的冷暖时刻挂在心上,为社区百姓带去温馨的服务。

近年来,XX社区连续被评为XX市学习型党组织工作示范点;XX市先进社区居民委员会;XX市环境卫生工作先进社区;XX市城市系统工程研究中心“低碳践行社区”;XX市第XX届(XX年度)魅力社区风采奖;XX区先进基层党组织;XX区先进社区居民委员会;XX区和谐社区建设示范社区;XX区优秀社区就业服务站。她本人也多次被评为XX区优秀共产党员;XX区先进社区居委会主任;XX区市民学校优秀教师;XX区法制宣传先进个人;XX区优秀人民调解员;XX区铁路护路联防工作先进个人等多项表彰和荣誉。

社区无小事,件件牵民心,X_一直坚信:社区是个小社会,是城市的细胞,担负着党和政府与广大人民群众联系的桥梁和纽带,社区工作的好坏,直接关系着人民群众对党和政府的信任。各项政策的贯彻落实,直接关系到人民群众的生活安定和社会稳定。她将畅通居民诉求渠道作为社区建设的切入点,专门设立了书记信箱,定期组织召开党员座谈会、研讨推进会、居民提案议事会、辖区单位协商会等,并在每周一召开的社区党委、居委会、服务站联席会上,积极邀请党员、居民代表列席,广泛听取各方意见建议,力求大家在工作上取得共识,形成合力,共谋发展,不断增强社区两委工作的实效性。

她勤于沟通,善于协调,有一定的知人善任能力。针对社区活动用房面积不足、社区环境差等问题,她以社区“三有一化”建设为契机,带领班子成员多方筹措资金XX余万元,新建活动场站XX平米,新增办公用房XX平米,社区办公及活动用房总面积达XX多平方米。协助上级相关部门完成了吴家场小组XX余户的平房拆迁和勘测小组旧楼改造的上报工作。及时更换了XX个楼门的信报箱和XX组宣传展板,新装了红外线探头XX个、门禁系统XX个,有效预防了各类案件的发生。同时,还积极协调园林绿化部门,对楼间进行绿化美化,建设了社区小花园,改变了“晴天一身土,雨天两脚泥,白色垃圾满天飞”的落后面貌,社区环境得到了极大改善。

针对社区中普通职工多、退休人员多、困难群众多等特点,她立足实际,以创先争优活动为契机,将加强社区服务作为党委首要任务,积极做好关心关爱的各项工作。将社区分成XX大区域,由党委委员带领楼门组长、信息调查员逐户了解情况,建立离退职工、困难群体、特殊人员工作档案,并组织党员实施“五包法”(即包一个特困户,做他们的兄弟姐妹;包一个“两牢释放人员”,做他们的知音;包一个孤寡老人,做他们的儿女;包一个下岗职工,做他们的参谋;包一个残疾人,做他们的拐杖),一对一地开展帮扶工作。

如组织党员干部长期联系社区XX名孤寡老人、24户困难群众及72名残疾人员,从工作、生活、医疗、子女上学等各方面提供关怀和照顾,并为其申请低保金,保证老有所养,病有所医。在此基础上,不断加大社区便民服务力度。如培育和发展了志愿者队伍200余人,适时成立了义务理发队、治安巡逻队、义务指路队等便民服务队伍,并定期联合第六党建协作组的6个党支部及周边服务单位持续开展大型服务便民活动。她积极协调辖区饭店为90多位空巢老人设立了老年饭桌专区,协调羊坊店医疗服务队定期开展健康检查进社区活动。近年来,社区为老人办理150张家庭随诊病床,为困难群体办理爱心家园救助卡210余张,为残疾人发放服务券35万余元,受到了社区居民的一致好评。

作为两委一把手,有一定的组织领导能力,她把协调好班子成员之间,上下级之间,条块之间的关系作为一项主要工作。在用人问题上,能正确度量每位同志的德、才、学、识等各方面情况,对身边工作人员,特别是年轻社区干部能够言传身教,使他们在做好本职工作的同时,不断增长才干,逐步成熟,带出了一批较为优秀的社区工作者。

工作中,她注重从全局的高度考虑和处理问题,从而达到把关定向推动工作的目的。充分发挥一把手作用,在党的建设、社区管理等项工作中,统筹安排,科学决策,开拓创新,很好地完成了各项任务,有效地推动工作开展,使自身的组织领导才能得以发挥。如构建安定祥和的社区环境,是广大居民的现实需求。党委充分发挥社区党员的先锋模范作用,设立了党员先锋岗,设置了社区党支部5类15个岗位,定期组织开展“奉献在社区”党日活动,并引导党员签订“共产党员义务服务承诺书”,组建社区平安志愿者队伍,积极做好治安巡逻、环境整治、矛盾调解等工作。

她积极协调街道办事处在社区各重点地段安装红外线探头,并实现与派出所的24小时不间断联网监控,有力地保障了社区安全。她注重从实际出发,为满足社区居民的安全管理方面的需求,组建了文化宣传队、法律援助队、安全管理员、心里咨询员及服务保障队等5支管理队伍,积极组织开展“构建和谐社区、提升精神文明”的主题文艺汇演,定期组织青少年参加各类公益劳动和社会实践活动,并多次开展了居民便民提案议事和我为社区做贡献等相关活动,用先进的服务管理理念来暖民心和凝聚民心,真正为社区和谐发展注入了强大动力。

X_遵纪守法,严以律己,带领两委班子模范执行党的路线方针和政策,认真落实党风廉政建设责任制,接受组织和群众的监督。作为社区两委的带头人,身感责任重大,为了更好地履行岗位职责,始终坚持用党纪政纪约束自己,以廉洁自律的实际行动作出榜样,带头贯彻中央关于“改进工作作风,密切联系群众”的。在实际工作中,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,正确行使自己手中的权力,坚持权为民所用,一心一意为百姓服务,始终把群众满意不满意,答应不答应作为自己工作的出发点和落脚点,经常深入社区居民家中问寒问暖,从未利用职权之便,进行“吃、拿、卡、要、报”,廉洁勤政,拒腐防变能力进一步提高。

政治品行端正,工作中坚持原则,公道正派,谦虚谨慎,脚踏实地,默默奉献,从不埋怨,相互理解,相互沟通,相互监督,共同唱好协奏曲。在干部群众中有一定的人格魅力,树立了一个基层党员领导干部的良好形象。坚持依法办事,依法管理社区各项事务,建立民主管理、民主监督的长效机制,实行重大事项决策公示和代表会议的居民自治制度。

社区通过橱窗、板报、会议等宣传形式,做好党务公开、居务公开,把群众关心的重大事项及时宣传到位,做到家喻户晓。在服务居民的过程中,涉及到群众利益的事务多,情况复杂,如西木楼社区是个老旧小区,低保户有26户51人,每年呈递增趋势,低保边缘的居民有不少。低保户、困难户的认定工作与居民利益息息相关,稍有不慎就可能引起群众矛盾。她要求社区实行民主评议,打破人情关,力求真实性。

当居民提出申请时,一定是要入户调查,并找相关的楼门长居民了解情况,做好公示,上报的各个环节,社区上报的低保户、照顾的困难户准确率为100%,没有一个被退回,没有一个群众上访。工作力求做到公平、公正、公开,依法保障了居民的利益,得到了居民的一致认可。社区信访工作成效显著,发现问题及时化解,邻里团结和睦相处,社区无矛盾上交、无越级上访、无重大刑事案件发生。

X_朴实无华,勤政廉洁,作风正派,密切联系群众,以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己、约束言行、作好表率,努力用自己的实际行动在日常和工作中诠释着“全心全意为人民服务”的真谛,为社区建设贡献自己的力量。

★ 创先争优优秀党委事迹材料 ★

三一文库(报告范文/事迹材料

云南省原保山地委书记杨善洲从事革命工作近40年,担任保山地委领导近20年,从地委书记的岗位上退下来后,他继续实践只要生命不结束,服务人民不停止的诺言,主动放弃进省城安享晚年的机会,扎根大山义务植树造林,无偿担任大亮山林场场长,一干就是22年,建成了面积8万亩、价值1亿多元、完全成材后价值可达3亿元的林场,并将林场无偿交给了国家。

在杨善洲近40年的工作中,他一直两袖清风,杨善洲事迹勤廉履职,忘我工作,一心为民。他用自己的实际行动践行了创先争优的精神。一是在应享晚年之际,毅然选择无私奉献国家;卓越之处在于扎根基层,始终默默无闻地坚守信仰。

如果说将党的政策路线认真贯彻视为尽职,那么将当前的创先争优活动一如既往地坚持下去,就是一种优秀共产党员的本质体现,显然杨善洲已经为我们树立了榜样。做实事固然可喜,但能否将实事一做到底,并且甘愿选择默默无闻地奉献自己的余热,则是一名优秀党员干部的验金石,所以坚持恒久是创先争优活动的最终目的。每个领导干部都有退休离岗的时候,只有随时抱有杨善洲同志的那种坚持信念,将创先争优活动的本质传承下去,有理由相信社会将会更加和谐富强,因为大家无形中把创先争优这个活动载体,作为自己勤廉履职无私奉献的人生价值观。

只要生命不结束,为人民服务不停止,这是一种宝贵的坚持信念。杨善洲事迹简介为人民服务一直是党员干部的履职宗旨,其中的含义不仅在于把一件为民的大事做好,更在于将一切涉及人民利益的小事做实。创先争优贵在持之以恒,哪怕是退休离岗不在其职,也要将服务人民的信念贯彻到底。

所以创先争优不能图短平快,更不能一蹴而就,应该将创先争优视为一种植树,短期是不可能见实效的,但长远来看将受益无穷。由此可以看出,杨善洲同志把植树造林与创先争优活动联系起来,用自己执着的信念把“创先争优”的诠释淋漓尽致。

★ 创先争优优秀党委事迹材料 ★

五年级五班六班现有队员57名,这是一个团结上进的班集体;一个温馨和谐的大家庭,一个充满爱的乐园;一个团结的群体,一个充满活力的群体,一个不甘落后的群体,一个饱含热情的群体。在这个温馨的大家庭里,每个人都在不断地发掘自己的潜能,尽情地展示自己的个性。他们纯洁善良,好奇心强,求知欲强,班级里形成了浓厚的学习氛围和健康的竞争机制;他们天真活泼,积极向上,美丽的校园里处处有他们的欢声笑语。

一、良好的班风是基础

生活在什么样的集体里,对学生的成长很重要,甚至能影响他们一生。和谐、有生命力的班集体是一种民主公平、团结友爱、充满活力、人与人和谐共处的班级。

开学第一节班会课,队员们共同学习了在学校应该遵守哪些规章制度,明确哪些行为是对的,哪些行为是不对的。通过学习,每个队员从思想意识层面明确,假期中的放松生活已经结束,要尽快调整状态,投入到学校的紧张生活当中。在本学年,结合班级实际情况,我们开展了每周的主题班会,例如学习经验交流会,意志教育,如何做时间的主人,习惯养成教育等,让队员们“通过集体”、“在集体中”受到教育。课后组织队员请他们为班级未来的发展制订出有针对性的班级公约,在班容班貌、清洁卫生、公共财物、两操劳动、课堂纪律等方面都作了明确的规定,如如上课习惯、课前准备习惯、作业习惯、预习和复习习惯以及文具的整理习惯和使用习惯等等,制定了相应的措施,由于实施的这些班级制度是由队员们自己提出、制定的,因而效果较好,对于班级工作的展开比较到位。每周班会课上总结中队上周的亮点,及存在的问题,针对问题共同想办法弥补不足,及时改正,同时颁发每周之星,表彰好人好事,鼓励学生积极向上、做文明学生。

在中队中我们开展了“值日班长”活动,每个队员都有机会做一天的班长,对班级的发展承担责任和义务。值日班长在一天中实现班级管理工作的“五个一”。

值日班长采取日轮换制,每天一任,实现人人可做,人人能做,人人都做,让我们的每个队员都有机会成为一个管理者。这样一来队员们可高兴了!特别是那些平时没有当过班干部的孩子,他们有了极大的热忱。通过不断的实践和完善,我们发现:沉默寡言的队员变得爱说爱笑了;难以管理的队员变得好管理了;班级的纪律比以前好了;学习的风气也浓了。经过实践,“值日班长”活动受到每个队员的欢迎,对队员的锻炼也起到了积极的帮助和推动作用。

二、新鲜的奖励机制是动力

经过班委讨论,把中队队员分成八个小组,各组队员素质尽量均衡,然后向全中队宣布各组名单,再由八个组的队员自己选出各组组长并讨论给各组命组名,并明确职责,各司其职,例如:每天由组长收齐各科作业,并把作业情况反馈给课代表,再由课代表把作业情况反馈给老师。组员的日常表现实行积分制,由组长给组员记录每天所得的分,每个组员所得的分加起来就是整个小组的分,班级讨论出奖惩措施,如奖励获胜小组每人带一小包零食,在大课间吃水果的时间享用,以激励小组里的同学要互相团结,如当有队员有错不会改时,其他组员想方设法教会这个队员,当有队员晚自习作业拖拉时,组长会提醒他抓紧时间完成等。另外每个队员所得积分可从班主任这里兑换班币,一分是一元,每周兑换一次,队员自己保管班币,每月班级中开展一次“拍卖会”,队员可用所得班币拍得自己喜欢的物品,这些物品也是由每个队员和老师捐赠,“拍卖会”上,班币较多的队员可以拍到许多自己喜欢的奖品,班币较少的同学因为拍不到想要的奖品感到特别失望和难过,教师趁机教育队员们,无论做什么事都要靠自己的努力去获取,没有坐享其成的好事,现在你的一切都是父母给你的,二十年后你就要像你的父母一样靠自己在学校里学到的本领去立足社会,如果你像现在一样不去努力,不去争取,终究拍不到你想要的东西。经过了一个学期的努力,中队的管理工作取得了可喜的成绩。

三、浓厚的学风是方向

学生学习兴趣高、学风浓厚是我们中队建设的突出成果。这和同学们的好学努力分不开。每到下课,讲台上总会围上一圈找老师提问的同学,甚至放学、午休,也有同学去老师办公室寻求解答。大部分同学对作业练习毫不含糊,按时按量按质地完成各科作业,对学习不肯放松。学风浓厚还表现在同学们在学习中的互助上。有的同学某一科强,有的同学另一科好,大家平时聚在一起,讨论学习,各自介绍自己擅长学科的学习经验,向别人请教自己薄弱环节的学习方法,互相之间取长补短,共同提高,同时增进友谊,促进了班级团结。这样的例子在班中随处可见。在这样浓浓的学习氛围下,我们班级的各科成绩一直名列级段前茅。

四、多彩的活动是点缀

在中队集体生活方面,我们坚持以少先队为核心精心设计和开展丰富多彩的中队活动,丰富队员的学习生活,展现队员的自我风采。如:童年趣事征文、小鬼当家、小小演讲家、特长展示、跳绳比赛、小古文朗诵等等,让每位队员在实践中多锻炼,发挥自己的才能,如在小鬼当家活动中,队员们在家里有的做饭,有的买菜,有的整理房间……深深地体会到父母每天为生活操劳的辛苦,更加热爱体谅自己的父母,能帮父母做力所能及的事;在学校开展的小小演讲家活动中,有10名队员参加了比赛,其中吴思雨、陈仕铎获得了一等奖,高之雅、马艺洋、高秋平、蔺得淮获得了二等奖,其他四名同学获得了三等奖。每个活动的开展尽量使整个班集体团结起来像一个大家庭,大家每个人都在不断的进步,整个集体也就跟着不断完善。

五、民主竞选出人才

每个新学期,我们在中队中开展了“人才招标会”, 通过这样一种民主、活泼的形式,锻炼学生的胆量、口才,一届一届设置规范、制度健全的中队组织。新的队干部在他们的实际工作中履行着自己的誓言,涌现出班务工作认真负责的中队长吴思雨、高之雅,常常帮助同学解答问题的学习委员苏杭、庞鑫瑜,每天最后走,任劳任怨的节约委员王艺锦、程朵朵,组织路队快又齐的蔺得淮、高秋平。在他们的带领下,五(5)(6)中队经常受到学校表扬,获得最佳中队奖、阅读明星中队、餐厅文明中队、卫生明星中队等荣誉称号。

这里是我们学习的乐园,是我们人生扬帆挺进的驿站;是我们学会求知,学会做事,学会做人,学会生存的新天地。我们都是这儿的主人,我们在这儿尽情玩耍,让银铃般的笑声撒满金色的童年,印证我们的幸福、快乐;我们在这儿努力学习,用汗水与拼搏证明自己,铺就成功的路!让我们在五年级五班六班中队中快乐学习,健康成长!

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页按照区委安排部署,x乡机关党支部在创先争优活动中,认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,以深入学习实践科学发展观为主题,以“夯实组织基础,发挥模范作用,促进科学发展”为主线,围绕“科学发展、富民强乡”

按照区委安排部署,x乡机关党支部在创先争优活动中,认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,以深入学习实践科学发展观为主题,以“夯实组织基础,发挥模范作用,促进科学发展”为主线,围绕“科学发展、富民强乡”目标,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织实践中建功立业。

一、精心组织,履行职责

(一)健全组织。乡党委对创先争优活动高度重视,先后多次召开专题会议,深入研究、精心部署,制定并下发了《关于在全乡基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》。及时成立领导小组,成立综合组、督导组、宣传组四个工作组,明确责任分工。

(二) 营造氛围。为了扩大创先争优活动的影响力,确保创先争优活动深入人心、取得实效,乡机关党支部拓宽四条渠道为创先争优活动营造了浓厚氛围。一是运用悬挂宣传标语、建立 “创先争优”活动园地等载体,将本次活动的主题、工作机构、学习园地、流程图和各阶段活动进度等进行展示。

二是下发简报。及时报告创先争优活动进展情况,以及各部门开展创先争优活动的典型事迹和经验。加强分支机构之间的交流,及时交流,推广创先争优活动的先进经验。

三是发放明白卡。将在党的基层党组织和党员队伍中深入开展“创先争优”活动的重大意义、总体要求、深刻内涵、精神实质以明白卡的形式发放到党员群众中,积极营造**氛围,掀起了“创先争优”活动的热潮。四是以乡党校为阵地,运用授课及远程教育等形式开展以创先争优活动为主要内容的学习培训,交流经验,营造了良好氛围。

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(三)领导带头。乡党委坚持领导“带头深入学习、带头领题调研、带头解放思想、带头授课宣讲”,有效地担负起对活动的组织领导责任。

(四)加强督导。为了确保创先争优活动健康有序进行,乡党委在严格制定工作方案的基础上,结合实际,制订了各阶段工作细化表,明确了要求和完成时限。同时,实行一周督查,半月分析总结,及时了解活动进展情况,总结交流经验,确保活动扎实开展。

二、创新载体

乡镇**党支部把创新实践载体摆在重要位置。在动员会之前,乡机关创先争优活动办公室专门就突出实践主题、创新活动载体的问题进行了深入调查研究,乡党委会就创新实践载体专题听取了汇报,决定在贯彻落实**、省委文件的前提下,紧密联系实际,积极创新自选动作,明确开展创先争优活动的具体要求,增强活动的针对性和实效性。如在机关党支部,结合“七一”表彰,开展“红色教育周”活动,培树典型,通过典型示范带动,有力地推动了活动的扎实开展。

三、开展“组织怎么建、党员怎么干”活动,明确发展思路

针对城乡结合部农民形成的“小富即安,富不思进”的小农经济意识,我们在全乡机关开展了“组织怎么建、党员怎么干”为主要内容的大讨论活动。理清了争创思路,明确了争创措施,确保创先争优活动扎实开展。

一是在党员中掀起比、学、赶、帮、超的竞赛热潮,使党员在急、难、险、重任务面前和工作岗位上充分发挥先锋模范作用,在全乡上下营造出工作争一流、个人争优秀的良好局面。对在活动中取得的成果及涌现的典型在全乡范围进行宣传及推广,充分发挥先进典型的示范引领作用,形成创先争优的良好局面。

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二是开展“创先争优”大走访、大调研活动。乡班子成员及党员干部,带着“x乡如何发展”、“如何更好地服务群众”等问题,深入群众家中,问计于民,问策于民。同时,在面临拆迁改造的淮家屯、五里铺、道口、南陈村等重点村组织召开了党员、村民代表会,征求“三年大变样”、旧村改造、项目建设的意见,带动了群众的参与热情。

三是开展基层党组织和党员队伍现状调研摸底工作,建立了台账,把现有先进典型和基础较好对象纳入视野,同时注重先进典型的培树,逐步建立健全优秀党组织和先进个人资料库。

四、开展创先争优活动做到“四个结合”

为了扎扎实实地把创先争优活动开展好,使学习实践活动真正发挥作用,有效推动乡机关各项工作的开展,在学习实践活动中注重做到“四个结合”,力争在活动中创出特色。

一是与中心工作相结合。围绕城中村改造、项目征地、计划生育、信访稳定等各项重点工作,积极开展以“部门科室争第一”、“做最好的副书记、副乡长”、“做优秀支部书记、村主任”等为主题的一线大练兵活动,调动和引导广大党员干部积极投身于全乡的重点工作上来。

二是与转变作风相结合。认真落实乡党委提出的《加强干部作风“十一条规定”》和《村“双委”干部九条规定》等制度,以过硬的干部作风来保证创先争优活动的全面实施。

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三是与特色工作相结合。积极吸取在南出市口改造、南二环征地、南三环拓宽、计生服务站建设,东郭庄、楼下道的科学发展观活动开展等特色工作中,创造出的先进经验。围绕计划生育关怀、困难救助,果品批发市场征地等具体工作上进一步发扬好的做法,做到抓工作特色化,抓特色典型化。

四是与弘扬x乡精神相结合。进一步弘扬“雷厉风行、敢打敢拼、团结协作、誓争一流”的x乡精神,把x乡精神融入到创先争优活动上来,让每个x乡人都能领会其精神实质,使之成为统领全乡工作的精神动力,使好作风成为习惯、形成文化,深入人心。

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按照区委安排部署,x乡机关党支部在创先争优活动中,认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,以深入学习实践科学发展观为主题,以“夯实组织基础,发挥模范作用,促进科学发展”为主线,围绕“科学发展、富民强乡”

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求真务实争创新高

我校党支部在上级党委的正确领导和指导下,认真贯彻落实党的十七大及十七届四中、五中、六中全会精神,深入开展创先争优活动。全体党员干部教职工努力践行科学发展观,使党的思想、组织、作风和党风廉政建设不断得到彰显,党支部的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用不断得到发挥,从而有力地推进了学校整体工作创新发展。深入实施素质教育,深化教育改革,提高教育教学质量,高考录取率逐年提高,品牌一中建设取得新进展。

事迹如下:

一、强化干部队伍建设

多年来,采取了一系列措施,努力建设一支团结务实、懂教育、善管理、肯学习、多奉献、多创新的干部队伍。为了提升领导干部的理论素养我们坚持并健全了干部理论学习中心组制度,建立了领导干部学习档案,使领导干部的政治理论和专业知识学习有保障、有实效。此举不同程度地提高了干部的理论素质以及工作的原则性、预见性和创造性,并严格遵守《高碑店市校长队伍十条纪律》。

二、强化领导干部的执行力

班子成员作为学校政策的制定者和执行者,自觉把思想和行动统一到学校的决策部署上来做到了心往一处想劲往一处使,建章立制,细化责任,勇于担当,勤于督查,敢于问责,一级抓一级,人人抓落实,不断强化领导的执行力,极大地促进了各年级、学科组、处室的创先争优活动的开展,涌现出来许多爱岗敬业,任劳任怨的党员和教师,无私奉献的精神得到充分体现。

三、 加强师德建设

学校以师德建设为突破口,多载体、多形式加强师德教育,组织师德报告会,**师德教育关盘,营造人人重师德、人人讲师德的良好氛围,健全师德建设的激励机制。通过评选师德标兵、师德先进个人、最受欢迎的教师,定期更新师德风采专栏,及时宣传最美丽女教师张丽莉先进事迹。树立师德楷模,充分发挥激励、引导、示范作用,使之成为广大教师追求的良好师德目标。

四、加强德育工作

更新理念确立德育工作新思路,全体干部教师树立以人为本的全员德育理念,多方渗透、全员参与,形成全方位立体化育人格局,创新德育内容和德育形式,建立学生自我管理引导机制、常规管理激励机制,加强新形势下德育工作的新特点、新困难、新思维的研究,努力提高德育工作的针对性和实效性,围绕新课改,积极探索新课程背景下的学科教学德育的功能和途径达到最佳德育效果。开展系列活动促进德育工作,定期组织学习班主任工作经验交流会、班主任工作论坛不断提升班主任的工作能力。以班会、国旗下讲话、板块式跑操、班级宣誓、唱班歌、背诵践行《**规》、普法教育专题讲座、消防安全逃生演练通过丰富多彩的活动开展对学生进行熏陶、激励有重点地推进了学校德育工作。

深入开展班级竞赛和“四个一”活动,以班级竞赛为主要抓手,切实做好常规德育工作,在加大对学生遵规守纪教育的同时进一步丰富班级竞赛内涵,提高班级竞赛标准,持之以恒地抓好学生养成教育的细节管理、常态管理促进学生管理的实效化、精细化。加强新形势下双差生问题的研究,做好他们的转化工作,按照《高碑店一中违纪学生的处理规定》,规范对违纪学生的处理程序、权限和形式,做到严之有理、严之有情、严之有度避免因操作不当带来的一切不必要的麻烦,特别关注问题生的转化,做到一切为了学生,为了学生的一切。

五、加强教科研工作

坚持全员参与、点面结合、加强管理的教科研工作原则,注重科研工作的基础性、先导性、实效性逐步建立以案例分析、教学反思为载体的校本研究模式。加强新课改的实践与研究,积极组织教师进行新课改的效果培训,**新课改教学实验关盘,举办新课改理论学习与教学实践交流会,广泛调动教师参与教学研究的积极性,引导教师树立不当教书匠要当教育家的思想。以打造高效课堂为突破口在实践反思的过程中积极探索实施新的课堂教学思想、教育方法和模式,提高课堂教学的实效性,深入开展传统文化进课堂活动,积极塑造师生爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤奋自强的道德观,不断提高师生的人文修养和道德水准。

六、加强毕业班工作

面对高考竞争的严峻形势,全体高三干部教师全神贯注抓教学,一心一意谋高考,认认真真抓管理,实实在在求质量,把各个学科都获学科奖作为今年高考的新目标,力争高考本二以上上线人数达到1300人。今年高考已经结束,我们有信心再创新高!

这就是我们献给党的生日礼物!

高碑店一中国共产党支部

2012年6月12日

★ 创先争优优秀党委事迹材料 ★

去年以来,县非公有制企业党委在县委的领导和大力支持下,积极创新工作思路,扎实推进“两新组织扩覆盖”行动,非公党建工作取得新的成效,我县非公党建工作连续多年被省工商局、省个私协会评为先进单位。截至目前,全县共建立非公党委3个,党支部54个,非公党建企业292个,从业人员31845人,党员1041名。我们的主要做法是:

我们以非公有制企业党委为核心,依托工商、个私协职能作用,加强与县委组织部的联系,以工商所、个私协分会党支部和民营企业党支部为基础,承上启下,联系左右,构建推进非公党建工作格局。一是健全工作体系。建立信息共享机制,党员经营者一经注册登记,县工商局注册局将在第一时间把党员的基本情况通过党建网传送县委组织部、县非公经济党委、个私会分会党支部,及时纳入党组织的管理,使他们按时参加活动,做到全覆盖、无缝隙、网络化动态管理。二是抓好教育培训。利用网络互动性强、传播快的优势,建立了非公经济党建工作局域网,开设了“党员之家”、“信息之窗”、“党员风采”、“网上课堂”、“党费缴纳”等栏目。把非公经济党委成立以来的培训、学习、入党仪式、对困难党员慰问等情况制作成课件,深入到企业开展党员教育培训。在县个私协会各分会和企业分别成立党校,结合非公有制经济组织实际情况,定期不定期组织党员学习法律法规,开展职业技术培训。针对少数党员党性观念淡薄、价值观念偏差等问题,组织党员经营户参观爱国主义教育基地、重温入党誓词、请先进模范人物作报告等形式,使党员经营户进一步增强了责任感和使命感。三是开展主题活动。结合县委中心工作,先后开展了“我为**县做贡献”、“依法经营,诚实守信”、“争当文明经营户”等主题实践活动,发挥党员模范带头作用,引领主旋律;每年春节向个体户党员发出“从我做起,从自身做起,自觉抵制商业贿赂”的倡议;每年“七・一”组织党员到县经济开发区参观,回顾发展历程,畅谈改革成果,过一个有意义的党的生日;通过开展共产党员诚信经营户、共产党员示范户及扶贫解困、送温暖等活动,为困难个体工商户排忧解难,带动共同富裕,促进社会公平正义。

“建得起、立得住、发挥好作用”是非公有制经济组织党建工作关键所在。在民营企业党建工作中,我们根据企业不同情况,分门别类,积极探索“块统、片联”党建工作新模式,指导民营企业抓好党建工作,形成了强势推进的氛围。首先,单独组建支部,实现“点”上突破。对规模较大、生产经营和党员队伍稳定,有适合支部书记人选,发展前景好,符合建立党支部条件的民营企业,单独建立企业党支部。比如,在永明制粉集团、金诺农化等企业建立了党支部,推行了党员示范岗制度,挂牌上岗。其次,联合组建支部,实现“线”上延伸。对具有一定规模,但党员人数不足3人的企业,()按行业相似或地域相邻的原则,建立联合党支部。如**县工业园区内的丽得食品有限公司等3家企业,都是从事食品生产加工,共有党员20余名。为了便于管理和服务,促进企业合作,我们把这三家企业中的20余名党员召集起来,建立了联合党支部。其三,挂靠组建支部,实现“面”上覆盖。我们把规模小、人数少,仅有一至两名党员的企业,挂靠到乡镇分会进行管理。把不具备建立党组织条件的企业党员纳入乡镇分会党支部或行业党小组,随同乡镇分会党支部一起开展活动,待条件具备后,再单独成立党支部。去年以来,先后建立了电动车行业协会党支部和乳制品行业协会党支部,吸纳无法参加党组织活动的跨支部党员,实现非公经济组织党建无缺漏、无死角。

我们牢牢把握“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的工作理念,在非公党组织中建立了“牵手管理”机制,认真落实党内关怀机制,密切党群干群关系,充分调动非公党员回报社会的积极性,促进地方经济快速发展。

一是建立党建示范点。把非公企业党建作为工作重心,加强与民营企业的联系,按照非公有制企业党组织“五好”要求,实行领导干部联系党建示范点制度,非公党委一班人定期到联系点进行具体指导,辅助企业做好党建工作,并做到“三个一”,即深入企业党组织上一次党课、开展一次调研、帮助企业解决一个实际问题。去年先后在永明制粉、金诺农化等大中型民营企业建立党建示范点5处,完善了各项党建制度,建立党员先锋岗,组织开展了学党章、比思想,学技能、比效益,学先进、比形象为主要内容的“三学三比”活动,多渠道调动企业党员参与示范点建设的积极性,受到了企业广泛赞誉。去年5月份,省工商局朱瑞峰副局长到**县调研非公党建工作时给予了充分肯定和高度评价。

二是选派党建工作指导员。在县委组织部门的统一协调下,选派了政治强、作风硬、业务精的`10余名党员干部到民营企业担任党建工作指导员,指导开展党建工作,积极培养个私企业中的优秀员工成为党员,发挥在企业发展中的政治引领作用。全县成立非公党委以来,新发展党员42名,培养对象50多名。

三是实施“凝聚力工程”。根据非公经济组织的实际需要,建立了四大服务机构,为他们提供各方面的帮助,使非公党员在接受党的教育管理的同时,深切感受到组织的关心和温暖。成立了法律服务站,聘请律师,维护非公有制经济组织的合法权益;成立了资金担保公司,联合县邮政储蓄银行、富登银行开展了“联手助企”活动,解决非公有制经济组织资金不足融资难的问题;成立了联购分销公司,解决非公党员进货成本高、销售难的问题;成立了信息服务中心,为非公有制经济组织做好各种信息的收集、管理和发布等等。通过“凝聚力工程”的深入实施,增强了非公党组织的凝聚力和社会影响力,得到了很好的社会和经济效果。

虽然我们在非公党建工作中进行了一些积极探索,也取得了一定的成绩,但离上级的要求和兄弟单位的先进做法还有不小的差距,我们决心以这次会为契机,进一步创新举措,落实责任,把非公党建工作不断推向深入。

★ 创先争优优秀党委事迹材料 ★

在系党总支的正确领导下我系党总支以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和落实科学发展观,坚持解放思想、科学发展、求真务实、改革创新,全面推进了党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。现将近年来我系党建工作汇报如下:

1.建立学习型党组织,牢固理想信念。开展多种形式的团队学习活动,努力创建有文化、有品位、有特色的学习型组织。把每周三下午作为学习时间,通过学习,提高广大党员的思想素质,增强党员意识,提高凝聚广大教职工的向心力。

2.开展深入学习科学发展观实践活动。系党总支把开展学习实践活动作为政治大事来抓。开辟了学习实践活动专栏,开设了学习实践活动专题网页,印发了学习实践活动专题简报,形成了我系学习科学发展观资料汇编两册。组织学习十七大会议精神,增强了党员领导干部对新形势下党的建设工作重要性、紧迫性的认识,牢固地树立了科学发展理念。通过学习活动,促进了广大党员思想素养的进一步提升,为各项工作的开展注入了强大的精神动力。

3.加强了对党员干部的廉政教育。加强廉政文化建设,在全系开展了“廉荣贪耻”论文征集评选暨演讲比赛活动,积极营造廉荣贪耻、和谐发展的舆论氛围,促进我系党风廉政建设健康持续发展。开展了以“规范管理、廉政勤政”为主题的党风廉政建设宣传教育活动,组织观看廉政警示教育片,并运用宣传栏以及网站等,警醒教育党员干部时刻牢记党的宗旨,有效地推动了党风廉政建设和反腐败工作深入扎实地开展。

1.为进一步加强党组织建设,加强基层党支部的建设,调整、完善了系党总支和支部班子,努力提升系干部队伍整体素质。在干部搭配上注重年龄结构的合理性和科学性,使各部门干部工作密切配合,从而形成队伍的合力。

2.科学谋划人才队伍和干部队伍建设。进一步创造培养人才的良好环境,提升干部队伍素质,提升教科研专业实力,搭建了成长平台。

3.严格按照目标管理要求,坚持“三会一课”,确保了党建工作的有效开展。根据“坚持标准、保证质量、严格程序、慎重发展”的方针,严把党员的组织发展关。坚持开展了民主评议党员活动,通过开展批评和自我批评、自查自纠、支部考评、党员自评、群众测评等工作,使党员的党性观念、表率作用等得到进一步提升。

三、以开展教育活动为载体,抓好党的作风建设

2.坚持以人为本,注重发挥工会职代会、民主党派在民主管理、民主监督及各项建设中的作用。广开言路,虚心纳谏,为教职工排忧解难,多次上门慰问困难教职工和生病的同志,把对教职工的关怀真正落到实处。充分展现出党组织的人文情怀,体现出了良好的工作作风。

1.加强制度建设,增强干部责任意识。为了做到科学管理,推进管理工作上层次、上水平,我系进一步建立健全了党委工作议事制度、落实了党委中心组学习制度、干部培训和请假等制度,按规定及时召开党员大会、总支会议和党小组会议。确保了党组织生活的有效开展。

2.进一步规范和完善了各项管理制度,增强了广大党员干部的规范意识、纪律意识。在健全和完善各项规章制度的同时,重在抓好、抓实制度执行力。理顺了工作关系,规范各项工作流程,树立良好的形象,提升了工艺美术系影响力。

系党总支坚持以教科研工作为中心的服务理念,通过认真抓好党务各项工作,有力地推动了全系工作的健康发展。整合资源,构建网络,形成了推进新课程的合力,充分彰显出我系的教育服务功能。 总之,在上级党组织的领导下,系党总支立足“大教研、大科研、大资源”的工作理念,紧紧围绕全面推进素质教育这一工作重心,认真履行了我系研究、指导、管理和服务的工作职能,专业引领能力进一步增强、服务水平进一步提升、学术影响进一步扩大。今后,系党总支将继续带领全系党员干部坚定不移地以科学发展观为指导,牢固树立为教育服务的思想,齐心协力、求真务实,勇于创新,为实现全国一流系部的共同愿景而努力奋斗。

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和谐示范社区创先争优活动先进事迹材料(服务群众)

服务是社区工作的出发点和归宿。清流街道村社区党总支认真对照“五个好”、“五带头”标准,把服务社区居民作为创先争优活动的重要抓手,以服务赢取民心、赢取和谐,构建名副其实的省级和谐示范社区。

解群众之所困。代美华,一个年近六旬的低保户,原住滁城老东关

去年底,她搬到了村里的社区。社区党总支得知这一情况后,主动上门了解核实,并积极联系她原居住的社区,在最短时间内将其低保关系转入紫东社区,使其生活得到保障。代美华老人当时租住的房屋费用较高,社区党总支多方奔走协调,为她争取到了廉租房补贴,并出资为她购置煤气灶、锅碗、大米油盐等生活必需品。

感激之下,代美华将一面绣有“有阳光的地方,就会有党的温暖”烫金大字的锦旗,送给村社区党总支,表达社区党总支给予的热情周到关怀。村社区在积极为民做实事的过程中,主动转变服务理念,变“群众上门要我干什么”为“我要为群众干什么”。该社区下岗工人谢伟,去年年初诊断出脑瘤,村社区党总支在调查民情时得知了这一情况后,及时向区民政部门反映,并在最短时间内为谢伟申请到了6000元的大病救助款。

谢伟一家在危困之时感受到了党组织的温暖后,特地将写有“助人为乐显真情,爱心化作及时雨”的锦旗,高高的挂在村社区的服务大厅里。

办群众之所想。村社区原来的办公地点是在狭小的房屋里,很多方便的服务无法开展。在党总支书记陈如的努力下,村社区多方筹集资金,建设了现在的社区服务中心。建立便民服务站,社区卫生保健

服务站、社区计划生育服务站、关爱下一代工作站。现在的村社区以服务中心为平台,以服务辖区居民为主题,方便、快捷、优质的为辖区居民提供多样化、多形式、多领域的便民利民服务。该社区居民多为年老体弱的老人,到银行缴纳电费、**费等存在困难,社区党总支多次与供电公司和电信部门磋商,最终争取到两单位在社区服务大厅里开设电费、**费缴纳服务窗口,极大的方便了辖区内居民。

应群众之所求。村小区是市最早开发的小区之一,小区内主巷道水泥路面存有断头路,没有路灯,整个小区晚间一片黑暗,睛天尘土飞扬,雨天泥泞难行,给居民生活带来了诸多不便。村社区党总支集思广益,先后联络辖区内多家单位,联名向市政等相关部门申请改善小区内居住环境,很快路灯、路面问题得以解决。

前不久,该小区内居民反映在扬子公寓后有一条长约百米的道路,年久失修,下水道严重堵塞,无法通行,给低处居民带来安全隐患。社区党总支对此高度重视,赢得了市直机关的支持。该路段的重建工程最近完成了。

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突出“五点”工作思路推进创先争优活动

--平凉市庄浪县水洛镇党委典型材料

庄浪县水洛镇辖18个村112个社,总人口3.4万人,现有党支部20个,共有党员1370名,其中女党员262名,占党员总数的19%,党员致富带头人308名。

今年以来,镇党委以开展创先争优活动为契机,紧贴农村实际,按照“四句话”的总体要求,以“开展创先争优活动,推进六个集中突破,建设富裕和谐水洛”为主题,紧紧围绕党组织“五个好”和共产党员“五带头”的争创目标,突出“五点”工作思路,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,激励全镇各党组织和广大党员在各条战线上创先争优,为加快经济发展和打造富裕和谐水洛提供坚强的组织保证,达到了组织创先进、党员争优秀、群众得实惠的目的。

一,注重加强领导班子建设

水洛镇党委在深入开展创先争优活动中,以创建“五个好”基层党组织为抓手,在抓好镇党委班子建设的同时,采取“抓两头带中间”的工作思路,实施“三步棋”战略,加大对村级班子的分类管理。一是下好“抓先进班子,树示范典型”棋。通过加强支部书记和领导班子建设,不断增强班子成员的致富能力。全镇18个村直接领导企业的支部书记达到4人;以双强班子、双强支部书记为典型,总结宣传先进经验,在全镇营造学习、赶超、争双的良好氛围。

二是下好“推中间班子,理发展思路”棋。针对经济发展缓慢的村,通过派驻指导员,把一批思想好、作风扎实、有敬业进取精神的年轻人才壮大到村班子,帮助其查找薄弱环节,分析发展优势,理清发展思路,不断激发中间班子干事创业的积极性和主动性。三是下好“促后进班子,抓班子发展”棋。

镇党委采取结对帮扶等方式,对“难点村”开展了集中治理工作,帮助村干部和党员查问题、找难点、定措施、促转化。目前,全镇有3个村实现了村党支部书记与村委会主任“一人兼”,培养村级后备干部40名。精简村社干部78名,将村干部年报酬提高到4600元,对工作突出的84名离任村干部和现任村干部办理了养老保险。

2、 抓住重点加强党员队伍建设

镇党委在创先争优活动中,注重从“三力”入手,加强党员队伍建设。一是提升能力。采取远程教育、举办培训班、外出参观学习等方式,加强对农民党员、入党积极分子、青年妇女、种养大户等群体科技知识的教育培训,并以实践为课堂,现场观摩学习果园管理、能源建设、新农村建设、产业结构调整等先进经验。

两年来,镇党委共举办培训班8期500余人(次),组织观摩学习16次。二是激发潜力。通过组织开展农村党员冬训、“双争双服务”、“星级党员”评选活动;积极实施“五创五争、五看五比”、“三在农家”等活动,使党员在各种活动中施展技能、发挥作用、服务基层,从而激发党员建设新农村的潜力。

三是注入活力。培养以致富为主要目的的积极分子、退伍军人和青年妇女,发展党员队伍。近两年共招收党员104人,其中女党员31人,富有专家60人。

3、 抓住立足点加强基层阵地建设

在创先争优活动中,水洛镇认真贯彻党的十七届四中全会精神,大力推进农村基层组织建设。一是在整体规划上坚持“五条路子”。镇党委坚持走“部门帮、项目带、镇村投、富村扶、旧房改”五条路子,多方筹措资金560万元,连续六年修建村级组织活动场所18个,配套完善了各种办公设备和电教设备,实现了村村有标准化村级活动场所的目标。

二是在项目建设上做到“结对帮扶”。镇党委采取富村帮穷村的办法,把经济基础较好的城区5村与经济基础薄弱的山区5村结成“一帮一”帮扶对子,落实扶持资金16.3万元,建成村级组织活动场所5座,为村级阵地建设和培育新型农民搭建了服务平台。

三是在服务功能上实现“五个中心”。镇党委坚持建、管、用相结合的原则,着力打造村级组织政治、经济、文化、科技、服务“五个中心”,在村级阵地设立劳务、计生、农家书屋、信息咨询等便民服务站点18个,较好地发挥了村级组织活动场所在基层组织建设中的主阵地作用。

4、 突出重点,加强体制机制建设

镇党委把开展创先争优活动作为一项经常性工作,坚持以制度规范人、管理人、激励人,强化了“三个机制”。一是建立班子自身建设机制。根据工作实际,制定了党委工作制度、**工作人员管理制度、年终考核制度等22项制度;完善党委会议、中心组学习会等八项会议制度;完善党委内部议事制度、廉政建设责任制、党员领导干部共同领导和帮扶制度。

二是建立科学的村级组织发展机制。镇党委结合党建目标管理责任制,制定和完善了村党支部工作制度、村党支部议事制度、党员联系户制度等规章制度,增强了农村党员组织性、纪律性。三是建立民主管理新机制。

在农村大力推行“四议两公开”工作法,对涉及群众利益的重大村级事项,特别是民政优抚救济资金的发放、农村危旧房改造户的确定、一事一议筹资筹劳等事项都按照“四议两公开”工作法的要求进行决议,调动了广大群众参与农村各项工作的积极性和主动性。

5、 聚焦突破口努力改善民生

镇党委把开展“三诺四评”活动做为改善民计民生的突破口,紧扣基层党组织工作实际和农村党员履职特点,不断丰富活动载体,强化工作措施,扎实推进创先争优活动。一是充分酝酿,科学设定承诺。为了将活动具体化、明了化,制作了“三诺四评”活动流程图,对涉及全镇重点项目建设和党员群众切身利益的基层组织、新农村建设、招商引资、民营经济、产业结构调整、基础设施建设、民计民生、精神文明等8个方面29项事项公开做出承诺,接受群众监督。

制作镇党委承诺书和党员承诺卡,明确承诺事项、落实措施和监督**,提醒党员履行承诺。二是创新载体,切实践行承诺。镇党委通过开展“四民”创建活动,认真践行承诺事项,提高党的执政能力。

集思广益听民声。镇党委通过开展“千名党员大走访”活动,变群众上访为党员干部下访,印制了水洛镇党员干部《知民情、解民忧、帮民富》活动日志,广大党员干部把每一天的工作情况记录在册,及时化解和排查各类矛盾,今年全镇共化解各类矛盾纠纷28起。广泛深入察民情。

在公开作出承诺的同时,组织广大党员干部深入到田间地头,村庄院内,深入到困难家庭和弱势群体当中,落实党的强农惠农政策,传播科技致富信息,关注群众最直接、最现实的利益问题。全心全意解民忧。积极开展“千名党员结对帮扶”献爱心活动,严格落实《水洛镇党员干部结对帮扶连心卡》制度。

落实党群帮扶对子79对,走访贫困户458户,筹集资金8000余元,为群众做好事、办实事88件。创业实干顺民意。镇党委继续深化“**联创”活动,认真组织实施了“商贸强镇、产业富民”工程,先后建成建材、汽修、木材等十大专业市场。

何马、中川、贺庄、李碾、徐碾、新兴等新农村党建示范点相继建成。三是整体联动,确保活动实效。镇党委以创先争优活动为出发点,坚持城乡联动、党群互动,努力形成全方位创造、共同促进发展的强大合力。

加大对果品、洋芋、畜牧、劳务四大产业开发力度。在新兴等4个村,建成3500亩优质红富士苹果基地;建成4个千亩全膜玉米示范点;在李碾等3个村建设200个100亩拱形塑料大棚;建成占地16亩,总建筑面积6000平方米的郭堡养殖小区;落实农村沼气户400户。有力地促进了全镇经济社会又好又快发展。

★ 创先争优优秀党委事迹材料 ★

自开展创先争优活动以来,我们按照学校《关于在全校基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》和离退休党委《关于深入开展创先争优活动方案》的总体安排和要求,结合离退休工作实际,组织离退休42个党支部,1072名党员深入开展创先争优活动,以“永葆先进性、促进新发展”为主题,以创建“五好”党支部和争当“三好”党员为载体,组织引导离退休党员认真履行党员义务,正确行使党员权利,继续保持和发扬党的优良传统,始终保持共产党员的先进性,不断增强党性观念,坚定理想信念,自觉和党**保持一致,积极支持学校的工作,在推动学校科学发展,促进学校和谐中发挥积极作用。现将离退休党委深入开展创先争优活动情况汇报如下:

一、精心组织,创先争优活动扎实推进

(1) 认真组织、及时部署离退休党员参加创先争优活动

自学校党委动员部署深入开展创先争优活动以来,离退休党委成立了深入开展创先争优活动工作领导小组,根据学校《关于在全校基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》和陕西省委老干局《关于在全省离退休干部党支部和离退休干部党员中深入开展创先争优活动的实施意见》,制定了离退休党委《关于深入开展创先争优活动方案》,并做出了《离退休党委不同群体党员争当优秀共产党员的具体要求》;召开了离退休党委委员、纪委委员、党支部书记、支委深入开展创先争优活动动员大会,对深入开展创先争优活动进行具体部署和思想发动,提出总体要求、主要目标和主要内容。

(2) 做好骨干力量引领作用,建立精干退休人员队伍

在创先争优活动中,我们根据新形势下离退休工作的特点和要求,开展了内容丰富、形势多样的创先争优活动。在离退休人员服务管理中,领导干部带头做好各项工作,保持党员先进性,做出表率。队伍团结一致,全心全意为老同志服务。

要加强对员工的职业道德教育,提高员工的工作能力,提高员工的文明服务质量。定期组织学***和地方**关于退休工作的文件精神,要求退休工作耐心细致、热情周到。每月不定期召开两三次工作会议,总结以往工作,表扬好人好事,找出不足,安排近期工作。

(3) 完善机制,健全制度,落实民主集中制,加强廉政建设

结合离退休工作实际,对单位内部管理制度按“废、改、立”的要求进行了修改完善。2010年,我们将**及地方**和学校有关离退休工作政策的文件,以及离退休工作处内部的各种规章制度制作成《文件汇编》,发给各支部、行政小组、社团组织。

坚持每学期召开2-3次党委、纪委联席会议,主要研究、通报党建工作、重大活动安排、大的开支项目、工作计划、总结、分发福利,以及离退休主要工作。每月召开一次支部书记、委员会议,传达贯彻“两委会”决议和工作安排,通报学校重大情况。每周召开一次工作会议,研究具体工作计划。如遇特殊情况或临时性重大事项,应随时召开办公会。

每月召开1-2次员工会议。另外还不定期召开支部学习会、工会小组会、社团组织会和一些专项工作会议,认真贯彻民主集中制,努力做到重大工作和事项公开、透明。经济活动中严格执行财务制度,报销“一支笔”,经手须三人,所有财务数目处领导班子都清楚,经常分析和把关,合理使用不浪费,共同管理、监督。

二、扩大活动中心面积,在基础设施上加大投入,努力创建“示范活动中心”

近几年,根据教育部和陕西省的要求,学校十分重视离退休活动中心的建设,为解决人均活动面积达不到1.5平方米的问题,我们多次打报告,争取学校扩大离退休人员活动场所和投入建设资金。2010年,场馆一次性扩建,使活动中心室内面积达到3188个

82平方米,加上室外门球场、礼堂前厅和室外健身器材场地574㎡,我校离退休人员专用活动场地达到了3762.82平方米,人均达到2平方米。

在活动器材、设备建设上,我们采取学校部分拨款,有关单位资助等措施,筹集到了改造资金和安装电梯专款,在2010年暑假期间,投资130余万,对2200平方米的主活动中心进行了改造,更新了所有线路,全部吊顶、铺木地板、更换门窗、增加空调、全部粉刷,又投资40万元安装了一部专用电梯。另外又争取到全体校领导和兄弟院、处的支持,筹集资金20余万元,分别增加更换了电脑、健身器、沙狐球、弹子球、电子显示屏、书架、会议桌、课桌、椅、音响室和部分文化器材,使现在的活动中心设施齐全,初具规模。

经过两年多的努力,2011年11月我校离退休人员活动中心被授予“全省老干部活动示范中心”。

3、 加强党建工作通过创先争优活动推动退休工作科学发展

(1) 重视党支部书记队伍建设,稳定离退休人员队伍,推进和谐校园建设

1.定期召开离退休“两委会”、党支部委员会和党员大会,加强党员的教育管理,严格党的组织生活。要求各支部定期召开学习讨论,举办座谈会,民主生活会,不定期的走访慰问活动,要求按时换届改选,定期收缴党费,保证了组织健全,机构完善。

2定期召开党支部工作培训会。为了贯彻落实中组部《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》精神,根据党支部换届改选情况,每年组织2次党支部工作培训会,组织学习科学发展观,党的十七大精神和开展创先争优活动。通过党的知识学习和业务培训,不断提高新任党支部书记、委员的业务知识和工作能力,加强了对离退休党支部建设工作的领导。

三。完善离退休人员的参与权和话语权。组织党委委员和支部书记参加学校党代会、教代会,“十二五”规划、学校发展、新校区建设、校领导班子测评、人才强校等项工作和会议,充分发挥老同志的智慧和作用,老同志已成为学校发展不可缺少的重要力量。

4及时传递信息,使上级情况、下级请报渠道畅通。离退休党委定期通报情况,使离退休党员了解国内外形势,以及学校教学科研、体制改革和离退休政策情况,更好地支持学校的各项改革工作;同时,离退休党委还根据情况及时向上级党委报告工作。

5党支部工作要进一步规范化、制度化,提高党支部的吸引力、凝聚力和战斗力。党委积极贯彻落实中组部《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》。结合《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》,2011年春修订了《西安电子科技大学离退休党支部工作条例》,并起草了《西安电子科技大学离退休党委工作条例》。

(2) 建立健全离退休人员宣传教育制度

1订阅书刊,充实教育战线。为了加强离退休人员的思想建设,离退休党委为每个党支部订阅了《报刊荟萃》、《金秋》、《当代陕西》三本杂志。同时还将学校党委宣传部每月下发的《学习参考》等学习资料及时分发给各个支部,供党员、群众传阅学习。

为两个阅览室订阅了17种杂志、18种报纸,以及《内参选编》、《内部参阅》等刊物供离退休人员学习。除了老党员、图书馆等单位赠送的书刊外,现在还有上百种图书、杂志、报纸供老同志阅读。

2.抓好“班子”的学习。党委委员要及时向上级学习有关文件精神,规定每月集体学习不少于一次,并及时提供各种学习资料。支部学习有计划、有安排,对支部每次学习、讨论的情况有记录、有反馈。

党委办公室要及时收集、整理、报告,对做好的支部和党员进行宣传报道。

3.积极开展宣传报道工作。改版原《离退休工作简讯》为《枫之韵》,增加报道、宣传内容;坚持每月出一期宣传橱窗,办好离退休工作**,及时更新添加活动报道,重要活动上学校新闻网,并向有关**以及上级部门报送信息。

(3) 以创先争优活动促进退休工作全面发展

1开展全员创先争优活动。按照《西安电子科技大学深入开展创先争优活动的实施方案》,结合陕西省委老干局《关于在全省老干部工作系统开展“大比赛”主题活动的意见》,离退休党委、离退休工作处在离退休人员中开展了以开展“大比赛”(比学习、比技能、比业务)主题活动,在工作人员中开展了“树好形象、搞好服务”活动。

2开展离退休人员创先争优活动。连续两年“七一”前夕,离退休党委在全体离退休人员中开展先进表彰评选活动。表彰了一批优秀共产党员、优秀党支部书记、先进党支部,以及发挥余热再做贡献先进个人、关心下一代工作先进个人、文化体育活动先进个人和老年大学优秀教师、优秀班长、优秀学员等。

同时,积极向部、省、市、教育厅推荐先进离退休人员。每年,各级都对老年群体和个人进行表彰

3.慰问空巢、孤寡老人。每年重大节日,都会向困难家庭送去米、面、油等慰问品,反映组织的温暖,为他们申请专项资金补贴。

4关心退休教师,解决实际问题。在化解家庭矛盾、个人职务遗留问题、外地居住职工医疗报销、异地安置探望等方面,每年都做了大量的、实际有效的工作。

5.配合支持社区工作。在文艺、体育活动的开展,社区离退休教工生活,以及重大建设方面,积极给予配合和支持。

4、 丰富老同志生活,开展丰富多彩的文化体育活动。

为丰富老同志晚年生活,实现健康长寿的目标,积极组织开展老年体育娱乐活动。活动中心坚持一周六天的工作制度,做到每天都有活动,每个月都有比赛。每学期组织一到两次大型体育活动。

使广大老同志达到老有所养、老有所乐、延年益寿的目的。

(1)活动很多,参加者很多。

活动中心白天的活动项目有乒乓球、台球、麻将、象棋、扑克、书法、绘画及舞蹈、形体、唱歌等文体项目,以及形势报告、知识讲座,同时根据需要,晚上安排有交谊舞、形体、健美操等活动。这些室内活动每天吸引300到500名老同志参加。室外组织有太极拳、门球、风筝、空竹、健身柔力球、乒乓球、羽毛球、健步走,以及钓鱼、旅游、参观、摄影采风等活动。

我们为老年人开展经常性的文体活动提供各项保障,在人力、物力、财力允许的情况下,尽量满足老年文体活动的需求,因而老年人文化体育活动的劲头越来越足,老同志们在这样的环境下,感到在西电生活很充实,很幸福。

(二)扣紧时代脉搏,举办书法、绘画、摄影展。

为纪念建党90周年和我校建校80周年,以及迁校50周年等重大活动中,从2009年至今年校庆期间,举办了两次大型专场文艺晚会,和三次大型书法、绘画、摄影展。

近年来,校老年劲松艺术团和老年体协各队,在参加省、市、区的各项比赛中多次获奖,成为带动我校文化体育活动及周边单位的一支重要力量。

5、 充分发挥余热,为老同志再创贡献平台

(1) 积极开展关爱下一代工作。

在党委的领导下,老党员们不辞辛劳地退休了,在关心下一代的岗位上继续发挥余热。在重大节日等活动中,发挥“五老”优势,为大学生进行党史、校史、革命传统专题报告,讲述老同志们的亲身经历和学校的发展过程,使大学新生增加了历史使命感和荣誉感。近两年共为大学生做革命传统教育报告29场次,受教育的大学生近3万人次;为迎新演出22场次。

有12人次被各级关工委评为先进个人,先后被评为陕西省关心下一代工作先进集体和全国教育系统关心下一代工作先进集体。

(2) 充分发挥离退休人员的聪明才智,让老年人尽可能多地作出贡献。

目前,老同志有100余人在教学督导、教学评估上发挥作用,在**教育和民办高校发挥才智,在科研领域继续发挥专业特长;有的还参与学校发展决策咨询工作,参与大学生思想政治教育,参与校园文化建设和自我管理。

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