教育机关干部述职报告|教育机关干部述职报告（汇编二十篇）

教育机关干部述职报告（汇编二十篇）。

⬕ 教育机关干部述职报告 ⬕

根据州第六纪工委《关于开展稳增长专项纪律检查的通知》要求，我局结合民政工作实际，对照检查内容逐一进行了自检自查。现将稳增长专项纪律自检自查情况报告如下：

为保质保量完州人民政府重点督查20项重大建设项目、20项重要工作、10件惠民实事和政府工作报告任务分解的指标任务，其中州民政局主要涉及6项工作责任，任务下达后高度重视，积极履职，认真开展工作。

1、加强综合应对防灾减灾能力建设。一是上半年，各种自然灾害发生频繁，全州5县(市)不同程度受灾，其中风雹、洪涝等自然灾害的影响较为严重。全州221823人受灾，转移疏散20761人;造成直接经济损失38761.04万元。12月—8月，民政部门共安排各类救灾资金2096.2万元，救助困难群众230372人，使全州困难群众基本生活得到有效救助。二是积极应对盈江“5.24”、“5.30”地震，扎实开展灾后恢复重建工作。根据恢复重建总体规划，按照方案和相关规定，及民房恢复重建的工作进度，联合纪检、监察、财政等部门，已及时、足额地将盈江“5.24”“5.30”灾后恢复重建补助资金28288.11万元发放到恢复重建户手中。芒海“7.21”恢复重建补助资金也已及时安排到乡镇，在州、市民政局的指导下，由乡镇按照相关要求和规定进行发放。

2、社会救助工作推进有力，民生保障水平持续提升。1月我州的城乡低保补助水平在原标准的基础上提高了15%，同时五保供养标准也由104元/月提高到150元/月，提高的部分，由州、县两级财政承担，州级补助县、市比例分别为梁河县50%，其余县市30%，州级配套的184.4万元已下拨到各县市。截至8月份，全州有城乡低保对象22.29万人，累计支出低保金27975.34万元。全州共有农村五保对象9412人，集中供养1605人，集中供养率从1.4%提高到现在的17%，充分发挥了民政社会救助工作在保障民生中的保底作用。

3、切实提高了双拥工作水平。一是及时调整双拥工作领导小组成员，通过精心筹备，8月24日顺利召开了全州五年一届的第二届双拥工作会，会议达到了预期效果。二是积极开展爱民助民活动，拥军工作扎实有效，拥政爱民成果显著，双拥活动坚持正常，军民共建富有成效。三是做好节日走访慰问，元旦春节期间重点慰问优抚对象6421人次，发放优抚对象慰问金64.21万元。

4、稳妥推进殡葬制度改革。一是加大殡葬改革工作宣传力度。协调宣传部门利用电视、广播、报纸、网络等现代媒介对12月15日州人民政府颁布实施的《德宏州殡葬管理实施办法》进行大力宣传，做到家喻户晓。二是局主要领导带领相关工作人员对全州的殡葬管理工作深入开展调研，重点调研县市学习贯彻落实《德宏州殡葬管理实施办法》情况;陇川县、盈江县殡仪馆的建设推进情况;各县市公益性、经营性公墓建设管理等情况。三是认真开展清明节期间的宣传、服务保障工作。四是认真贯彻落实州监察局、州民政局联发《关于对党员干部带头推进殡葬改革情况开展专项检查的通知》，我局党员、党员领导干部和公职人员都填报了《个人有关事项报告表》。

5、推进依法行政。一是积极参加法律知识、依法行政知识培训和测试，进一步规范干部职工的执法行为;二是主动接受人大法律监督和政协民主监督，自觉接受社会监督和舆论监督，认真听取人大代表、政协委员意见，及时回应社会关切问题，进一步提高建议、提案的解决率。上半年办理政协提案4件，9名委员反馈满意率为100%。

6、以抓好民养老服务项目设施建设为重点，提升民政为民服务水平。一是组织各县市上报农村“百村建设项目”10个，城乡老年人活动室建设项目5个，积极争取省本级福彩公益金助老工程项目建设;二是根据《__省民政厅

__省财政厅关于申报省级福彩公益金资助项目有关事项的通知》要求，上报省级福彩票公益金资助项目89个，共计申请资助1109万元。

我局严格落实规定和省州实施办法、《德宏州治理庸懒散慢六条规定实施细则》、《德宏州治理行政不作为五项纪律实施细则》等作风建设各项规定，深入开展党的群众路线教育实践活动及“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，作风建设取得明显成效，切实解决了不作为、慢作为，领导干部“为官不为”等作风方面的突出问题。一是进一步规范权力运行及完善风险防控措施。按照职务岗位、业务岗位、内部管理岗位进一步规范了岗位职责，对民政业务每个工作环节加以修定完善，加强内审内控，确保阳光操作，在全局上下营造了积极向上、公平正义、廉洁高效的机关办事环境。二是明确重点，扎实开展“庸懒散”专项治理行动。整治“庸、懒、散、拖”行为，强化效能问责，集中治理有令不行、有禁不止，服务群众消极应付、慢作为和服务不优等现象。通过整治，全体干部职工精神面貌大为改观，在民政局机关营造了积极主动干事创业的良好氛围。三是抓好来信来访工作。截止8月份州局接待群众来访6人次，收到来访群众反映问题和提出诉求6件，办理政协提案4件，州信访局转办信访件7件，网上信访件25件，信访答复率、见面率做到了100%，做到件件有回音，件件有着落。四是扎实开展站、所、院、馆“创文明窗口，树行业新风”优质服务活动，优化了窗口运行机制，推行了社会服务承诺制、首问责任制、限时办结制、岗位责任制、责任追究制、作风评议制等机制，树立了勤政为民、务实高效、清正廉洁、公正严明的部门形象，提高了群众的满意度。目前无推诿、拖延、不办理的情况发生。

1、加强制度建设。中央、省、州作出密切联系群众，转变工作作风的“”和实施办法后，我局密切联系民政工作实际，按照规定精神，研究制定了一批转变工作作风、密切联系群众，提高管理效能的规章制度。如：《德宏州民政局关于贯彻落实改进工作作风密切联系群众有关规定的实施办法》、《德宏州民政局深入开展三项行动切实加强三项建设实施方案》、《德宏州民政系统入基层、查民情、解民困、机关转作风专项行动实施方案》等相关制度，并认真贯彻落实《德宏州民政局管理制度》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等制度。

2、强化问题整改落实。围绕“三严三实”和“忠诚干净担当”作风建设，深入治理“为官不为”问题，聚焦“四风”，重点整改了作风漂浮、不重实干，自由散漫、不守纪律，甘于平庸、不敢担当等方面的问题，在干部职工上下班纪律、清理超标办公用房、公车管理、精文简会、深入基层调研等方面取得了一定的成效。截止8月份“三公”经费比去年同比下降64%，会议同比下降47%，发文数量同比下降38%，其他费用开支与去年相比都有所下降。围绕贯彻落实，在下基层遵守接待纪律方面，局党组班子成员都能够做到轻车简从，不增加基层负担，不讲排场。在控制“三公”经费方面，都能自觉带头，遏制“职务消费”、“人情消费”和“车轮上的腐败”现象。在配车、配秘书、办公用房等方面，都没有违反规定，也没有发现个人持有“会员卡”和私设“小金库”现象，切实做到了廉洁从政。

3、扎实开展专项整治，切实加强监督检查。一是整治落实惠民政策缩水走样。深入贯彻落实《社会救助暂行办法》，我局制定下发《德宏州民政局关于开展城乡低保专项清理行动工作方案》，明确职责，对全州低保工作进行清理，狠抓整改落实，通过清理，全州22.5万城乡低保人员中有错保漏保531人，已完成整改。二是认真贯彻落实《德宏州加强对民生资金管理使用的监督检查办法》。4月份对各县市救灾资金管理使用情况进行了自查、监督检查(每年，州民政局对民政专项资金都进行逐级自查、监督检查，与州第六纪工委、州财政局组成联合工作组，对各县市民政专项资金管理使用情况进行监督检查);切实加强民政专项资金的监督管理，确保了资金专款专用，杜绝了截留、挪用、贪污等违规违法现象的发生。三是认真贯彻落实《德宏州深入开展“六个严禁”专项整治工作实施方案》，结合州民政局实际，认真对照检查，重点针对“严禁领导干部违规插手干预工程建设”、“严禁领导干部违规使用救灾资金”、“严禁领导干部收受‘红包’”、“严禁违反对党的组织人事纪律”开展专项整治。①利用日常干部集中学习时间学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神、中国共产党章程、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、中国共产党纪律处分条例以及XXX关于党风廉政建设和反腐败斗争重要论述等;②严格执行“三重一大”集体决策、“主要领导四个不直接分管和末位表态“制度;③加大严禁领导干部收受“红包”相关政策法规、制度规定的宣传教育，强化纪律意识，进一步筑牢拒腐防变的思想防线;④有针对性地加强干部选拔任用工作有关政策法规和纪律规定的学习、宣传和教育，教育党员干部从大局出发，正确对待个人进退留转，严格执行《干部提拔任用条例》。设立举报箱、举报电话，并向社会公布，自觉接受广大群众和社会各界的监督，对以各种名义违规插手干预工程建设;截留、挤占、挪用、贪污、套取、骗取救灾资金及其它专项资金;利用公款收受、发送“红包”;在干部选拔任用上滥用职权等违规违纪行为严肃查处。以实际行动确保“六个严禁”规定得到全面贯彻落实。通过专项整治活动，使每位领导干部端正了党风政风，为营造风清气正的工作环境奠定了良好基础。目前未发现局机关干部职工有违法违纪行为，也没有接到任何举报(投诉)局机关干部职工违法违纪信件和电话，没有发现领导干部失职渎职现象，切实做到了廉洁从政。

我局认真贯彻执行州委、州政府《德宏州治理行政不作为五项纪律》、《德宏州治理庸懒散慢六条规定》等系列制度，注重机关制度建设，完善内部监督约束机制和责任追究机制，完善并严格执行领导干部重大事项请示、报告等制度，加强机关内部管理，真正形成用制度管权，按制度办事，靠制度管人的有效机制。切实整治“庸懒散”，严厉查处对无故旷工、迟到早退、擅离职守，坚决杜绝上班时间上网炒股、购物、玩游戏、观看娱乐节目等行为，局班子领导实行轮流值班督促考勤，每天通报出勤情况，现上下班纪律有明显转变，进一步促进了机关管理的规范和工作作风的转变。

通过严明党的纪律，转变工作作风，积极推进惩防体系暨党风廉政建设，为德宏民政事业科学发展、和谐发展和跨越发展提供了有力的政治和纪律保证。

通过自查，我局能够严格按照州政府两个20项和10件惠民实事中指标任务的要求落实相关工作，并取得了一定成效，但也存在一定问题和不足：一是稳增长工作需要进一步跟进落实;二是地方财力不足，对部份重点工作资金配套不足，严重制约工作的开展;三是监督上还存在薄弱环节，在管理上还须加大力度，在方法上还须进一步改进等等。

针对存在问题和不足有待于在今后的工作中加以改进，我们将重点做好以下几方面的工作：

一是进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在党组建设的首要位置，重点学习党的十八大、十八届三中、四中全会及中央和省州重要会议精神，学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求，严把思想关口，认真践行“三严三实”和“忠诚干净担当”，树立正确的人生观、世界观、价值观。在思想上、行动上与党中央保持高度一致。

二是进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。深入基层，联系群众，倾听群众意见，努力做到善于克服畏难情绪，迎难而上，敢于担当，认真履行职责，不断提高民政部门的执行力、创新力、凝聚力和战斗力，全面完成好全年的民政工作任务。

三是进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕州政府稳增长、促改革、调结构、惠民生重点工作部署抓好落实。

四是进一步贯彻落实中央和省州各项规定。自觉按照《党章》要求自己，严格遵守规定和省州实施办法，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，严格按制度办事，按程序办事，时时刻刻做到自查、自警、自省、自励，加强道德修养，坚决抵制歪风邪气;对照“三严三实”和“忠诚干净担当”要求及焦裕禄、杨善洲、高德荣精神，倡导节俭办事，为促进全州经济平稳健康发展贡献民政部门的一分力量。

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狂风，烈日，险峻的高加索山上，普罗米修斯被铁链束缚在峭壁，头顶盘旋着鹫鹰，起伏的胸口上钉着一颗金刚石钉，而他坚定地面对苦难，从来不在宙斯面前丧失勇气。

西风，残阳，枯黄的芦苇荡中，共产党人刘忠良被竖直地捆绑在柱子上，一根粗大的钢钎钉穿胸膛，行刑的铁锤敲打钢钎，听到的没有恐惧，只有不屈的斗志。

电影《大火种》震撼心灵的一幕，竟像极了古希腊神话中盗火种造福人类的普罗米修斯受难的场景。不同的是，普罗米修斯是不朽的神，而刘忠良是血肉之躯的共产党人；普罗米修斯保护的是温暖人身的物质火种，而刘忠良守护的是照亮人心的信仰大火种；普罗米修斯只有一个，而刘忠良这样的共产党人有千千万万。

芦苇荡之于高加索，“泥汉”（长工）党员刘忠良之于普罗米修斯，这样的类比似乎对比过于强烈，甚至有些格格不入，但这样的碰撞贯穿于观影始终，却不让人觉察有半点突兀。让碰撞化为激荡的正是影片的主题――信仰。

信仰的传播需要种子和土壤，故事设定的'鲁北村庄，并不是马克思主义容易扎根的土壤。黄沙，枯树，泥坯房。白色恐怖时期，这里被束缚的不仅仅是妇女的小脚，还有人们反抗压迫的意志，这里贫瘠的不仅仅是盐碱土地，还有人们的文化知识。贫乏、饥饿、荒凉，黑暗是这里的主色调。

从“济南府”归来的共产党员涉险带回的《共产党宣言》，为村民们在黑暗中燃起一点亮光，但环境险恶，如果白色恐怖的邪风吹灭火种，一切重归黑暗。在先进与落后，光明与黑暗的碰撞中，共产党人以坚定的信念在村民中传播信仰的种子，从“炕头学习会”到“枣木棒子”宣传戏，人们的目光逐渐从向“马大胡子”要馍馍变为共产主义向往。“种子扎根需要土壤，能成为土壤，好！”烈士的鲜血化为信仰成长的土壤，火种终于燎原，带领人们走向了光明。

《大火种》是一场关于信仰与坚持的洗礼，无论是高加索山，还是芦苇荡，都需要“普罗米修斯”般的信念。而今天，无论角色、岗位，每一名党员都是共产主义火矩的接力者。火种，代表着光明与温暖，是全人类的福社；信仰，是方向与力量，是成就一切事业的基石。“有梦就有蓝天，相信就能看见”,作为公司一名普通党员，我将怀着坚定的信念，立足本职，脚踏实地，融入、成长、贡献，与全体蒲城供水人一起，送出甘泉，传播温暖！

如今的祖国，繁荣昌盛，亦如巨龙从东方盘旋腾飞。共产党引领祖国走过了九十多年的波澜壮阔，九十多年的壮丽辉煌。这是一段百折不挠艰辛求索的伟大历程。共产党胸怀救国救民的崇高理想，肩负开天辟地的历史重托，高擎马克思主义真理的火炬，照亮黑暗的旧中国，点然新中国黎明的曙光，指引中华民族走向复兴的航程，驶向宏伟的中国梦。

我愿做“火种”的传递者，将共产党的精神和信念恒久的传递下去。我愿跟随共产党的脚步，努力实现一个磅礴的、绚丽的中国梦！

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新年的阳光普照大地，新的征程催人奋进。站在新的起点，自己有必要对过去一年来的思想工作及廉政建设情况进行深深地回味和思考……

走过年，自己对加强学习的重要性有了更深刻的认识。一年来，自己不断加强政治理论和业务知识的学习，把学习作为日常生活追求的乐趣。积极参加科学发展观活动的全过程以及组织部举办的十七届五中全会精神的培训，认真学习党的各项路线方针政策。在学习中，反复体会，掌握要领，提高政治洞察力和鉴别力。针对粮食工作的实际，系统学习了粮食流通监督检查有关理论知识，及时追踪掌握业务最新知识和最新动态，促使自己在指导工作时能够做到得心应手。虚心向班子成员学习，向老同志学习，向干部职工学习，不断丰富经验，拓宽视野，增强才干，提高组织协调和决策指挥能力。重点学习廉政建设方面的有关制度和规定，参观了党风廉政教育基地，观看了警示教育片，树立了正确的权力观、地位观、利益观，认识到廉政建设的重要性和必要性，增强了新形势下拒腐防变的能力。

走过年，自己对认真履职尽责有了更深刻的理解。一年来，根据工作分工，统筹兼顾，强化措施，确保了所分管工作的平衡发展和整体推进。行政审批窗口强化服务，简便程序，行政审批有条不紊进行。执法检查的宣传和培训力度加大，联合执法效果明显，区域调查摸底工作按时完成，粮油质量安全工作规范到位，资格年审顺利完成，执法培训全部合格，专项检查效果明显，处罚力度不断深化，粮食市场检查和整顿工作初见成效，“六动一体”工作方法得到肯定，粮食行政执法工作继续向前迈进。投资15余万元，使基层粮站的基础设施、办公条件及绿化美化得到改善，站容站貌更具新的起色。对全系统专业技术人才进行全面调查摸底，认真做好干部职工晋升、考评、工资变动及离退休人员办理等工作，各种社会保险按时上缴，认真接待解除关系人员的上访，对解除关系人员摸底工作落实到位，考试和自荐上岗工作顺利实施，各种人事资料信息上报、干部任职、退休人员年检、永济粮库人员关系理顺等人事工作如期完成。对内退、退养人员发放生活补贴、对退休职工进行体检、对基层领导班子进行考核、对解除关系人员进行困难救济等工作已经结束。安全生产规范性文件制定下发，市局同企业法人签订了安全生产责任书，对粮站电线老化进行了改造，制定了安全生产应急预案，对安全工作进行了安排和督查。坚持24小时值班制度和节假日“零报告”制度。办公室的公文处理、档案管理、打字文印、车辆调配、会议召集、来客接待、上级检查、组织学习等工作安排到位。迎接省卫生检查及各项社会工作成绩突出。向灾区和残疾人捐款工作受到表扬。完善了各种管理制度，机关人员工作纪律和工作作风明显改观。机关文体活动开展活跃，成功举办了新年联欢茶话会。机关的办公条件逐步完善，加强了对重要活动、重要文件、重要会议、重大事项以及上下左右、内外工作关系的协调。机关支部进行改选、吸收一名同志加入党组织、发展两名同志为入党积极分子、创先争优活动如火如荼、“一诺双述三评四规范”工作受到上级表扬。做好了机关人员钢笔字的练写、电脑的“无纸化”办公、口才演讲培训等工作。特别是机关卫生流动红旗的评比、黑板报的换写、大事记的编印、早操的坚持都书写下了机关工作历史诸多的第一。

走过年，自己对廉洁从政有了更深刻的思考。在工作中，把认真完成党风廉政责任制的工作目标作为一项大事来抓。在制度建设方面，从强化管理入手，继续健全和完善了机关内部多项规章管理制度和行政执法制度，做到有章可循，有法可依；在自己分管工作中，进一步推行政务公开，提高了工作透明度；不断加强支部廉政建设和党员教育工作，认真督查岗位职责履行；对于群众的举报、投诉，能够及时答复，及时处理；教育工作人员树立服务意识，做到勤政廉政。在行政执法过程中，能够教育执法人员坚持原则，秉公办事，不吃、拿、卡、要，不刁难群众。同时，认真执行各项规章制度，按责任分解收购资格审批的工作任务，狠抓落实，务求实效，进一步提高了依法行政的工作水平。在全年办理的收购资格审批手续中，工作人员做到态度和蔼，服务热情，办理快捷，受到了收购经营户的肯定和好评；在联合行政执法过程中，严格程序，文明执法，彰显了法律和《条例》的尊严。在机关的行政事务中，股室的工作人员处处精打细算，事事勤俭简朴。上级来人、业务来客，一律要求按标准接待，并尽量减少陪客人员；建立健全公务用车审批管理制度，规范了公务用车行为；杜绝了乱租车现象的发生。在机关办公设施的配备和购置上，能够做到公开透明，请示汇报，不搞暗箱操作，从不赶时髦，不配备购置高档用品；经常对身边工作人员进行廉政教育，并对执行党风廉政责任制的情况进行督促检查，身边工作人员无违法违纪的问题发生。同时，自己能够始终把组织赋予的职位当作是一种责任和奉献，不断强化廉洁自律意识，认真执行廉政准则，注重生活中的细节小事。不被名利所诱，不被钱财所惑，不被私情所累。认真落实“四大纪律，八项要求”，不利用职务上的便利谋取不正当的利益，抵制歪风邪气，弘扬新风正气，严于律己，廉洁从政，充分发挥领导干部的表率作用和共产党员的先锋模范作用。

走过年，自己对团结就是力量有了更深刻的感悟。一年来，在所分管的日常工作中，我十分注重摆正自己的位置，处理好方方面面的关系，当好配角，衬托主角，形成整体的工作合力。在班子内部，妥善处理好与班长、班子成员之间的`关系。研究重大问题或做出重大决策时，主动当参谋提建议，一旦形成决议，大胆承担任务，积极组织实施，遇到情况及时汇报，及时通气，争取协作和支持。对所分管的股室工作，做到支持不干预，参与不包办，确保不缺位、不越位、不错位，有效地推动了工作。此时此时，我为在自己的工作经历中，能和如此团结开明的班子成员共事而感到自豪；我也为在自己的人生旅途中，能结识下如此以诚相待的朋友而感到由衷的欣慰。

回望年，因为有大家与我并肩前行，才为自己注入了青春的活力和用之不竭的力量源泉。自己每一个进步、每一点成绩，都浸润着大家的智慧和汗水，都离不开大家的扶持和呵护。在此，我诚挚地感谢大家一直以来对我的关注、关心和关爱。

回望年，在工作中思考，在前进中反思，还有许多不足之处。工作不够细致，有时处以被动；学习不够条理，有时流于形式；工作急于求成，有时厌倦急躁；深入基层不够，掌握情况不全；了解形势不深，驾驭能力不高，如此等等，贻误事业，后患无穷，在今后的工作中，要正确对待，认真克服。

跨进年的门槛，我们又将开启新的征程。在新的一年里，让我们团结一心，努力拼搏，以积极的心态、平衡的心理、美好的心情，努力去谱写永济粮食事业更加光辉灿烂的篇章。

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机关干部自查自纠报告范文3篇

保持积极进取的心态，发扬不屈不挠、奋发向上的精神，在廉洁从政的道路上把我镇工作做得更好、更出色，以实际行动建设美好新家园。

机关干部自查自纠报告范文一

按照组织的安排，近期我乡组织了机关干部作风整顿建设活动。认真学习了中央、省、市关于开展作风整顿的重要精神，这次加强领导干部作风建设活动是新时期党对领导干部的必然要求，也是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的客观需要，更是“坚持科学发展、构建和谐社会”的需要。检查自己在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的情况，现自查总结如下：

一、机关思想作风教纪律整顿活动情况。

自我乡开展机关思想作风纪律整顿活动以来，我乡党委严格按照县委的统一安排部署，积极组织全体机关干部参加学习，做好调查研究，做好学习笔记。除了集体学习外，还要求干部个人自学。学习之后，及时撰写心得体会。在坚持学习的同时，及时组织机关干部会议要求机关干部对照要求，通过召开座谈会、谈心交流、发放调查问卷等方式，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。同时，严明机关干部工作纪律，并且努力从自身做起、做点滴做起。积极配合领导班子做好本单位的思想作风建设，努力把我乡机关变成合格的服务部门，努力使本单位成为高效、廉洁、勤政、开拓型的部门。

二、自查自纠中存在的问题

1、政治学习不够，学习标准不高。平时只满足于县委、党委组织的会议，或者是党组织要求的会议，组织职工参加理论学习少，特别是对党的十八大以来的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

2、创新意识不强，工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，存在船到桥头自然直的想法，缺少创新意识，工作作风还不够扎实，没有很好地深入基层、深入实际，处理事情方法比较简单、表面，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

3、自我要求不严，主动超前少。在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。自我要求不够严格，缺乏工作的主动性、进取性，安于份内工作，经常是处于奉命行事，落实任务，不能站在全局的高度的高度，思考问题，处理矛盾。作为培训中心没有很好地发挥参谋、助手作用，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，不是自己力求寻找对策，而是等待领导批示。

三、问题产生的原因

经过剖析，自己感到存在这些问题的原因是多方面的：

一是思想观念比较陈旧。由于未能及时的研究吃透党的有关会议精神，因而不善于用理论指导实践，在工作中很难有所创新，在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，在改造主观世界上下功夫，从而牢固树立为党和人民事业奋斗的信念，因此在思想上出现理想信念有所动摇，在工作上出现干劲松懈，工作责任心、进取心下降，争先意识不强的情况，没能及时分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差，对更新知识的紧迫性和必要性缺乏深刻的认识。

二是认识上存在偏差。到单位工作以来，对工作的基本内容已比较熟悉，认为工作做好了就行了，多做了也成也不会有人表扬。工作上不求有功，但求无过，不求过得硬，但求过得去，缺乏积极进取的精神，满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够，有时甚至流露出马马虎虎，得过且过的思想，工作缺乏主动性和积极性。对自己所从事工作的重要性认识不够，体会不深，总感到基层工作太辛苦，从而导致有推、拖、等的思想，降低了自己的工作标准和要求。

四、整改措施和努力方向

针对在工作中存在种种问题，我们将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动;行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待领导交付的任务，保持昂扬向上的精神状态，对工作要在“精、细、严、实”上下功夫，细心认真，有条不紊地处理每一项工作，提高自己综合素质。

具体做到以下几点：

1、加强理论学习，提高政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我要及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

2、积极开拓进取，提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，加强锻炼，夯实基础，努力提高自己工作的能力;要热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教;要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，努力把工作能力提高到一个新的水平。

3、加强自身建设，提高服务能力。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力;加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。把个人的追求融入到党的事业的需要中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立党员干部良好形象为自己行动、处世的准则，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。

机关干部自查自纠报告范文二

自市委、市政府开展整顿机关作风活动以来，通过认真学习，发现自己还有许多方面存在不足，需认真加以改进和提高。现就对照市委作风建设活动要求，从思想上、工作上、学习上进行了自查。

一、存在的问题

一是学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高，学习的内容较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。动力不足，缺乏学习的主动性。主要表现在：一方面，学习的自觉性不强。没改变那种要我学为我要学的良好学习习惯。自己较注重单位安排的各种政治、业务学习，而对其他学习的主动性不够;另一方面，学习的钻劲不够。学习过程中，我认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会，全面贯彻;第三，学习重点不清。自己没有认真把握学习重点，但求面面俱到，结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。

二是责任意识不够强。由于大局意识不够，往往只管自己职责以内的事，其它的事就少有过问。有时，自己明明看见其它同志工作中存在的问题，因碍于面子或是认为不该自己管，也就没有主动提出来帮助改正，而是放之任之;有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事，也就无动于衷;有时本该今天干完的事，也随便拖到明天干。

三是处理问题理论联系实不够。尽管我也经常学习，但学习的深度不够。我经常告诫自己要用辨证的观点和方法去分析和处理问题，可总是讲在嘴边，忘在手边，结果分析和处理问题的方法简单，对具体问题分析力度不够，不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。

二、产生问题的原因分析

一是平时疏于学习。在知识结构日新月异的今天，不学习，就要落伍。以往我总认为，只要能把本质工作干好，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。在日常工作中，我认为只要能干好本职工作就行了，而放松了对其他知识的学习。理论知识的学习上也只满足于看看党报党刊、听听时事新闻，读读书本，偏重于时事了解，而对于马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习不够，致使理论基础薄弱。由于忽视了对党的路线、方针、政策的学习和掌握，对于自己所学的东西，也没有认真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去，落实到行动上来，致使在实际工作中政策水平较低。加之学习的主动性不够，对于学习制度坚持不够，老爱犯三分钟热情的毛病，这一不良习惯致使学习收效不大。

二是思维局限，认识落后。思维局限，认识落后，进取意识不够强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不给组织添乱子，也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

三是群众观念弱化。我们的一切出发点应着眼于广大人民群众，想人民群众之所想，急人民群众之所急，真正做到情为民系、权为民用、利为民谋。由于我们工作经常直接与企业职工接触的机会多，与他们之间的交流较多，看到群众的疾苦多，听到群众的呼声多，渐渐地麻木了、习以为常了，群众观念弱化，为人民服务的意识弱化。

正直做人，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立机关干部良好形象为自己行动、处世的准则，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。

今后，我将以这次活动为契机，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把自己的各项工作做好，取得成效。

三、整改措施

随着机关作风整顿活动的不断深入，通过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：

一是加强理论学习，提高政治素质。全面认真系统地学习党的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论、三个代表和科学发展观的重要思想，认真学习党的有关政策和省委十届九次全会以发市委五届十一次全会精神，在工作和学习中牢记共产党员的六条基本要求，按照合格共产党员的标准要求自己，时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。

二是进一步改进工作作风。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物;善于根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。

三是加强自身建设，提高服务能力。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力;时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。

机关干部自查自纠报告范文三

今年以来，本人认真贯彻落实县委党风廉政建设会议精神，以科学发展观为指导，认真对照党风廉政建设责任制的要求，抓好个人党风廉政建设，努力加强自身建设，带头做到廉洁自律，较好的完成了党风廉政建设责任制的各项任务目标。

一、加强学习，夯实自身思想政治基础

加强党风廉政建设，既是改进机关作风的需要，也是加强自身修养，提高自身

素质的需要。因此，本人始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。坚持用邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观武装头脑，树立正确的世界观和方法论，提高自身的政治素养;在加强学习关于加强党风廉政建设指示精神的基础上，以党纪党规规范自己的言行;同时加强科学知识学习，认真学习现代科学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、创造性，保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，树立了全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益，勤勤恳恳为人民办实事的公仆意识。

二、严格要求，认真落实本局的党风廉政建设

按照党风廉政建设岗位职责的要求，本人认真落实了县卫生局的党风廉政建设。一是经常性参与党风廉政教育。从组织的检查指导工作及召开的会议之中，更深入体会到了作为机一名机关干部坚持一切从人民利益出发，一心一意为人民服务，深入贯彻科学发展观的要求，进一步增强了本人勤政为民的宗旨观念;二是深入实际，落实监督检查。定期或不定期深入各基层医疗卫生局单位，通过实地调查、座谈、听汇报等形式，摸清有关情况，掌握廉政建设第一手资料，以及时发现并解决个别苗头性、倾向性问题，有效地预防了违纪违法问题和不正之风现象的发生。

三、严于律己，真正做到廉洁自律

作为局分管政工人事工作的负责人，在落实党风廉政建设责任制工作中，严格按照党风廉政建设责任制的要求来约束自己的一言一行，将自己的言行始终置于党和人民群众的监督之下，坚持五严格，努力做到廉洁自律，我始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。无论是选用干部还是重大事项决策，始终坚持民主集中制原则，公开办事，不搞暗箱操作。认真贯彻落实上级廉政建设指示精神，严格执行不收受有关单位和个人的礼金、有价证券和支付凭证等有关规定，自觉遵守领导干部收入申报制度。加强思想道德修养，保持积极向上的生活作风，自觉抵制拜金主义、极端个人主义的侵蚀。

回顾一年的工作，在党风廉政建设上本人虽取得了一定成绩，但我深刻认识到，党风廉政建设工作是一项长期、艰巨而紧迫的任务，在今后的工作中，我将严格党风廉政建设责任制要求，加强学习，扎实推进党风廉政建设责任制的落实，始终保持共产党人的蓬勃朝气和浩然正气，在新的一年里作出更大的贡献。

⬕ 教育机关干部述职报告 ⬕

⬕ 教育机关干部述职报告 ⬕

为全面了解和掌握干部职工2017年的工作情况，进一步加强干部职工思想作风和工作作风建设，努力打造一支工作扎实、作风过硬的干部队伍，2018年1月19日下午，XX镇机关干部述职活动如期举行，干部人人述职，总结2017年自己的工作，思考2018年如何干。

大会伊始，各站所负责人纷纷总结过去，畅想未来，他们依据各自的岗位职责与分管工作，同时结合各自工作的开展情况，对一年来自己的学习、工作等方面进行总结回顾，并深入剖析，找出存在的问题，并提出解决方案及下一步工作思路和计划，明确努力的方向。其他干部职工也以书面的形式对2017年度工作进行了总结与交流。

在述职人员汇报完毕后，党委委员、人武部长阿松阿分别就其存在的问题与不足之处给予可行性的建议，期望2018年持续保持的同时，全体干部能以更积极的心态、更敬业的精神投入到新一年的工作中来。并以此次会议为起点，进一步提升自我、强化责任意识，全面推进2018年各项工作深入、扎实、有效地开展。

会后，我镇青年干部古丽娜孜说：“这是我第一次参加述职大会，使我受益匪浅，在总结过去一年工作的同时，发现自身的优点和不足，取长补短，提出解决方法以及下一步的工作思路和计划。在这次会议中，我认真听取了前辈们的述职报告，他们的工作方法、工作思路是最值得我学习的。我要将以往的经验和学到的新知识结合起来，学以致用，在今后的工作中取得更好的成绩。”

XX镇取得的每项成绩都离不开各个部门的团结协作，离不开每位干部的努力和付出，此次述职会加深了大家的责任意识，XX镇的全体干部将继续坚守责任与使命，风雨兼程，砥砺前行!

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一、当前基层机关干部思想作风建设现状及存在问题

乡镇办事处作为最基层的政权组织，承担的职能和任务越来越重，对乡镇办事处干部的素质和服务的要求越来越高。从我们广水的情况来看，总体情况良好，干部队伍表现出“五个新”：

1、精神面貌有新的转变。近年来，全市乡镇办事处的招商引资、项目建设、道路建设及退

耕还林等工作在推进过程中所产生的各类矛盾、利益冲突，给机关干部带来了严峻的考验。在困难和挑战面前，党员干部表现出了不畏艰难、顽强拼搏与时俱时的创新精神，创造性地开展工作，积极推进各项工作，打开了新的工作局面，经济社会实现了较快发展，充分展示了基层干部开拓进取、奋发向上的良好精神风貌。

2、大局观念有新的提高。科学发展要求全市干部目标一致，认识统一，这是对全市干部大局观念的一次考验。从实际来看，当前绝大多数干部能从推进经济发展和维护社会稳定这个大局出发，在思想上、行动上自觉与党委、政府保持高度一致，坚决服从党委、政府的重大决策。在招商引资、道路建设、社会稳定等工作中，多数干部都能正确处理全局与局部的关系，围绕经济发展这个中心，积极主动地做好每项工作，体现出强烈的政治意识、大局意识、责任意识，把大量矛盾和问题解决在基层。

3、改革创新意识有新的增强。科学发展的过程也是一次思想解放、工作创新的过程。机关干部在推进科学发展的过程中不断解放思想，更新观念，突破传统的发展模式与思维定势，研究新情况，解决新矛盾，探索新思路。在招商引资、新农村建设、社会稳定等方面进行了积极的探索，取得了较好效果。

4、干部形象和干群党群关系有新的改善。全市基层干部大都能以“在位一任，造福一方”为己任，勤恳工作，敬业奉献，把实现富民强镇作为工作的出发点与落脚点，千方百计发展经济，为群众办实事、好事，积极推行的农村合作医疗、道路建设、便民服务、驻村员制度等，让群众得到了实惠，受到群众的肯定。这些都有效提高了党在群众中的威信，提高了全市干部的形象，对党群、干群关系的改善起到了很大的推进作用。

5、廉洁自律意识得到新的增强。在重大问题的处理前和决策出台上，始终坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，确保决策的科学化、民主化、规范化；在项目建设上，全部实施招投标。在支出上，严格控制非生产性开支。通过一系列措施，有效地提高了干部的廉洁自律意识，进一步提升了干部在群众中的形象。

在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，与科学发展观的要求相比，与人民群众的期望相比，与全市干部队伍建设的自身要求相比，干部队伍建设还存在一些问题与不足，主要体现在“四个不够”。

一是学习抓得不够扎实。有些干部存在“以干代学”的思想，理论学习自觉性不强，不能真正静下心来学，一些干部的知识水平、理论水平已不能很好地适应形势发展的要求，对当前基层群众的思想动态分析不细，法律法规了解太少，遇到问题和矛盾，拿不出解决办法和点子，影响到地方的发展。

二是作风和能力不够强。有的服务意识淡薄，存在官本位的思想；有的敬业精神不强，事业心、责任心有所退化；有的思想不解放，患得患失，工作打不开局面；有的工作缺乏深度与硬度，缺乏一种一抓到底，雷厉风行的激情；有的片面夸大不利因素，把问题归咎于客观原因，不能正视和积极解决问题，结果问题越积越多，工作陷入被动；有的缺少工作的前瞻性，对基层工作缺乏研究；有的工作拖拉，缺乏艰苦奋斗的作风。

三是群众工作不够扎实。由于乡镇干部年龄普遍较大,加之近几年随着一些政策的调整和发展的加快，已经进入了一个矛盾的“凸现”期，各种矛盾和利益冲突不断出现。有些同志平时忙于事务，较少深入群众，对群众的思想动态掌握得不够全面，对群众提出和反映的问题不够重视，存在“避、拖、压”的情况；有的同志把私情带到工作中，缺乏“在位一任，致富一方”的服务意识，导致个别干部的群众认可度低，群众基础欠牢固。

四是工作不够深入。主要表观为“四多四少”：在机关城区多，下村到街少；迎来送往多，调查研究少；掌握上情多，了解下情少；做表面文章多，讲究实效少。

上述存在的问题，尽管只是少数和个别现象，有的还只是苗头，但如果不警惕、不重视，任其蔓延，终将损害党和干部在群众中的形象，影响到地方的发展。这些问题的产生，有其深刻的思想根源和社会根源：一是有些干部的理想信念发生了动摇；二是当今社会各种思潮不断涌现，拜金主义、享乐主义、个人主义对人们的思想冲击很大；三是一些制度和机制的可操作性、激励性不强，在督察落实上不到位。

二、建议和对策

加强机关干部队伍作风建设是一项系统的、长期的任务。转变作风的过程应该有科学系统的制度体系和良好载体。根

据广水这些年了实践和乡镇办事处的实际情况，我们认为，要切实转变乡镇办事处机关工作作风，要从两个方面入手。

（一）建立三个机制，完善优良作风促成体系

1、培训教育机制。建立“四个一”制度，即每周一次自我学习教育、每月一次集中学习、每半年一次测验考试、每年一次封闭培训。通过培训教育，提高机关干部的素质和能力，增

长才干，增强工作的系统性、预见性和创造性。

2、公开机制：对各部门的财务实行代管，对工程进行招投标制度，打造阳光政务。

3、监督惩处机制：一是述职、评议制度：对部门负责人每年一次向农村干部、人大代表、政协委员就部门工作情况、个人履行职责情况和廉洁勤政情况的述职，评议结果与评优和年终奖金工资挂钩。二是谈话诫勉制度：对态度消极，履责乏力，工作失职，违反纪律，造成不良影响，但又构不成党纪处分，给予诫勉，并在进行通报。诫勉诫勉对象应在5日内写出整改措施。诫勉期满后，经考察，问题已经改正的，解除诫勉。

（二）实施三项制度，构建促进作风转变的新载体

1、驻村员制度。全市管理区撤消后,基层力量薄弱.按照“重心下移、沉到一线、服务群众”的思路，本着“人员不减增效能、机构不变换角色”的原则，应从机关干部中选拔了责任强、素质好、能力强的机关干部到各村担任驻村员，双岗双责，精镇壮村。驻村员定位于“五员”：一是传达员。把上级的政策和乡镇办事处党委、政府的决定决议及时传达贯彻到所驻村“两委”干部、党员和群众；二是指导员。指导驻村“两委”科学地制定本村发展的基本思路、措施，依法民主科学地决定重要事项；三是办事员。根据群众需要代为办理手续、证件等服务；四是督查员。督促和检查法律法规和上级党委、政府以及村庄做出的决定决议、部署安排的贯彻执行；五是报告员。经常深入到驻村党员群众中，听取呼声要求，解答疑难困惑，征求意见建议，并及时报告。准确的定位，完善的制度，有效的措施，使“驻村员”制度表现出旺盛的生机和活力，成为打开群众“心锁”、开启基层难题的“金钥匙”。

2、服务代理制：把人员和力量向农村一线延伸，乡镇办事处设代理服务中心，在村里和街道设代理服务点。通过服务代理实现“三变、两提、一为”。“三变”：就是变群众跑为干部跑、变多次办为一次办、变暗里办为明里办。“两提”就是行政提速、干部素质提高。“一为”就是为民。实施代理服务很好地解决了群众办事难，提高了办事效率，密切了干群关系

3、工作分线制。机关作风的转变最终要通过落实来体现。在明确目标任务、责任领导、责任单位的基础上，各工作线制定出具体的工作目标、完成时限、推进措施，并做好内部分工，分解细化目标，落实责任到人，扎口负责。实行周调度、月总结，确保各项目标任务的落实。并通过每周工作安排、每日碰头会及时了解各条工作线、每项工作的进展情况，及时研究解决遇到的困难和问题，确保各项工作顺利进行。

⬕ 教育机关干部述职报告 ⬕

按照组织的安排，近期我乡组织了机关干部作风整顿建设活动。认真学习了中央、省、市关于开展作风整顿的重要精神，这次加强领导干部作风建设活动是新时期党对领导干部的必然要求，也是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的客观需要，更是“坚持科学发展、构建和谐社会”的需要。检查自己在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的情况，现自查总结如下：

一、机关思想作风教纪律整顿活动情况。

自我乡开展机关思想作风纪律整顿活动以来，我乡党委严格按照县委的统一安排部署，积极组织全体机关干部参加学习，做好调查研究，做好学习笔记。除了集体学习外，还要求干部个人自学。学习之后，及时撰写心得体会。在坚持学习的同时，及时组织机关干部会议要求机关干部对照要求，通过召开座谈会、谈心交流、发放调查问卷等方式，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。同时，严明机关干部工作纪律，并且努力从自身做起、做点滴做起。积极配合领导班子做好本单位的思想作风建设，努力把我乡机关变成合格的服务部门，努力使本单位成为高效、廉洁、勤政、开拓型的部门。

1、政治学习不够，学习标准不高。平时只满足于县委、党委组织的会议，或者是党组织要求的会议，组织职工参加理论学习少，特别是对党的十八大以来的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

2、创新意识不强，工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，存在船到桥头自然直的想法，缺少创新意识，工作作风还不够扎实，没有很好地深入基层、深入实际，处理事情方法比较简单、表面，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

3、自我要求不严，主动超前少。在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。自我要求不够严格，缺乏工作的主动性、进取性，安于份内工作，经常是处于奉命行事，落实任务，不能站在全局的高度的高度，思考问题，处理矛盾。作为培训中心没有很好地发挥参谋、助手作用，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，不是自己力求寻找对策，而是等待领导批示。

经过剖析，自己感到存在这些问题的原因是多方面的：

一是思想观念比较陈旧。由于未能及时的研究吃透党的有关会议精神，因而不善于用理论指导实践，在工作中很难有所创新，在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，在改造主观世界上下功夫，从而牢固树立为党和人民事业奋斗的信念，因此在思想上出现理想信念有所动摇，在工作上出现干劲松懈，工作责任心、进取心下降，争先意识不强的情况，没能及时分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差，对更新知识的紧迫性和必要性缺乏深刻的认识。

二是认识上存在偏差。到单位工作以来，对工作的基本内容已比较熟悉，认为工作做好了就行了，多做了也成也不会有人表扬。工作上不求有功，但求无过，不求过得硬，但求过得去，缺乏积极进取的精神，满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够，有时甚至流露出马马虎虎，得过且过的思想，工作缺乏主动性和积极性。对自己所从事工作的重要性认识不够，体会不深，总感到基层工作太辛苦，从而导致有推、拖、等的思想，降低了自己的工作标准和要求。

针对在工作中存在种.种问题，我们将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动;行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待领导交付的任务，保持昂扬向上的精神状态，对工作要在“精、细、严、实”上下功夫，细心认真，有条不紊地处理每一项工作，提高自己综合素质。

具体做到以下几点：

1、加强理论学习，提高政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我要及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

2、积极开拓进取，提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，加强锻炼，夯实基础，努力提高自己工作的能力;要热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教;要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，努力把工作能力提高到一个新的水平。

3、加强自身建设，提高服务能力。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力;加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。把个人的追求融入到党的事业的需要中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立党员干部良好形象为自己行动、处世的准则，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。

⬕ 教育机关干部述职报告 ⬕

下面是小编为大家整理的2022年度市直机关干部述职述廉报告,供大家参考。

到XX工作以来，在领导的关心关怀和同志们的全力帮助下，我积极围绕XX中心工作和科室任务，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,扎扎实实抓学习强本领，认认真真履行岗位职责要求，尽心尽力做好各项工作，较好完成了担负的各项工作任务。

一、不断强化理论武装，以知促行提高政治站位

始终把学习摆在重要位置，通过加强学习强化理论武装、提升政治站位，进一步治平治庸、完善自我、胜任本职。

（一）在深化理论学习中坚定政治信仰。作为XXXX部门一员，从一开始便牢记党的机关、政治机关定位，始终把强化理论武装作为首要职责，把单位集中学习和经常性个人自学结合起来，把读书看报和网络学习结合起来，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习党的十九届五中、六中全会精神、XXX视察XX重要讲话重要指示精神，跟进学习XXX最新重要讲话，切实从党的创新理论中不断汲取政治营养，进一步提升思想认识、加强理论武装、强化党性修养。

（二）在抓好日常学习中提高能力素质。严格落实科室学习制度，每天利用《人民日报》《XX日报》“学习强国”等平台载体，主动及时跟进学习中央和省市委重要决策部署和会议精神，不断强化理论武装、完善知识结构、提升视野格局、拓宽知识层面、强化政治敏锐性，进一步提高履职能力。注重把加强XXXX业务知识储备作为第一要务，反复研读《XXXX工作条例》及其释义，及时学习《XXXX规定制定和实施办法》等XXXX工作制度法规，结合实际思考运用。特别是，珍惜领导、科长和老同志带着干的机会，认真学习大家认识问题的视角、谋划工作的思路、化解矛盾的方法，努力做到融会贯通，不断提升工作能力和业务水平。

（三）在抓实工作实践中强化知行合一。将工作实践作为深化学习的重要环节，把学习成效落实到工作、思考和实践的全过程，注重学用结合、以知促行。特别是把理论学习与文稿撰写结合起来，按照重要文稿节点跟进学习新思想、新观点，及时把学习所得体现在服务改革任务、重点工作的文稿撰写和理论思考中，努力使新思想学习贯彻的过程成为以知促行、学用共进的过程，不断打牢履职尽责、担当作为的思想基础和能力基础。

二、始终坚持实践锻炼，勤勉敬业完成各项工作任务

作为一名XXXX工作新人，积极对标XXXX部门政治标准高、政治使命重、政治能力强的政治要求，主动适应面对重大改革任务重、节奏快、强度大的工作特点，时刻保持本领恐慌，聚焦科室文稿撰写、法治建设、课题研究三项主责主业，当好科长的参谋助手和左膀右臂，始终以勤勉、踏实的工作状态，用心做好交办的每一项工作。

（一）突出实践锻炼，强化履职能力。注重通过参与重大改革任务和重点工作，学习工作落实、组织方法和具体技巧，力争经一事进一步，做一事明一理，不断提高干事能力。主动对接、深度参与、紧密跟进重要改革和重点任务进程，参与完成相关文稿撰写、舆论宣传等具体工作。特别是在XXXX工作会议、深化事业单位改革、市委巡察等重点工作文稿服务中，深化业务学习、锻炼工作能力。先后参与草拟巡察动员会表态发言、政治生态情况自评报告、加强党的政治建设情况报告、班子落实巡察反馈意见的整改进展情况报告，以及全市深化XX单位改革动员部署会及推进会主持词、县级XX单位改革推进会主持词等多篇重要稿件。真正以文稿撰写为基础，通过全程参与、主动跟进，迅速了解了XX工作，提升了能力素质。

（二）积极担当作为，做好文稿服务。认真对待每一次文稿撰写工作，根据XX工作部署和科室安排，写任何材料，都专心专注、尽心尽力、反复打磨，努力把材料写实写准写透。在撰写第XX次全国大城市XXXX工作研讨会我市交流研讨材料过程中，按照分管领导和科长意见，广泛收集相关素材资料，全面了解掌握全市编制使用创新举措，仔细推敲材料框架，反复修改形成定稿。按照领导干部上讲台要求，认真学习XXX在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的讲话精神，深刻领会XXX提出的新形势下干部特别是年轻干部需要提高的“七种能力”的要求，草拟《强化法治思维 提升“七种能力”书写新时代想干事能干事干成事不出事的精彩华章》党课提纲。积极全程参与科室中心工作重点任务，参与完成主持讲话、总结汇报、情况报告、交流研讨等重要文稿，不断通过文稿学习历练，熟练了各项工作业务，得到了全面锻炼提高。

（三）做到务实重干，完成其它工作。配合做好XX法治宣传工作，协助科长进行前期谋划、场地沟通，参与组织XX党员干部赴宪法教育基地参观《宪法》《民法典》宣传教育展览，开展领导干部上讲台暨法治专题讲座。严格落实科室传达学习、讨论研究、文稿联审等工作制度，及时学习贯彻XX会精神，定期分享工作心得，认真进行文稿校对，跟进XX工作进程，主动参与信息撰写。同时，积极配合党总支做好交通文明执勤、志愿服务等精神文明创建和创城攻坚等活动，脚踏实地当好编办一份子、做好XXXX人。

三、持续锤炼德行修养，严格自律保持党员本色

严守党的政治纪律和政治规矩，牢固树立“XXXX就是法律”的工作理念，以《XX》的标准严格要求自己、检视提升工作。扎实履行党员义务，认真落实各项组织生活制度，严格遵守办里的各项规章和XXXX工作纪律，切实做到大是大非上头脑清醒，路线原则上立场坚定。始终保持踏实肯干的工作作风，把心思和精力用在工作上，领导交办的工作、自己负责的任务都能竭尽所能，决不推诿拖延，尽全力推进落实。始终保持健康向上的生活情趣，真诚忠厚待人，尊重领导，团结同事，对组织敞敞亮亮，对同志实实在在，自觉做到不世故、戒浮躁、远庸俗。

一年来，虽然做了一些工作，取得了一些进步，但对照XXXX工作的高要求，深感自身还存在较大差距：一是工作站位不够高，工作中能按照领导布置和科室安排及时落实，但主动作为、前瞻思考谋划不够；
二是能力素质有不足，XXXX理论水平还不够高，业务工作能力还比较弱，文稿撰写能力和水平也有待进一步提高；
三是创新落实有不足，全面深入掌握XXXX理论知识不够，对XXXX工作政策理论研究思考不多。针对以上不足，下一步我将持续加强政治理论和业务知识学习，提高政治站位，积极践行“XXXXXXXXXXXXXX”的工作理念，对工作始终保持敬畏之心和恐慌之感，不断强化文稿撰写和理论研究，主动服务XX工作大局和科室各项任务，在思想淬炼政治历练实践锻炼业务训练中提高担当任事的真本领。

⬕ 教育机关干部述职报告 ⬕

尊敬的领导：

我是贵机关某部门的干部，特此向您请假。由于个人原因，我急需休假一段时间，以充分调整身心，更好地为工作和机关事务做出更大的贡献。以下是请假请求的具体原因和计划，请您予以批准。

我近期在工作中一直积极努力，但也承受了较大的工作压力。为了保持良好的工作状态和长期的工作能力，我认为适时的休息和放松是非常必要的。同时，这也是为了预防工作和生活中可能出现的紧张状况或心理疲劳，以避免对身体健康造成负面影响。我深深体会到了个人的身心健康对我在工作中的效率和表现的重要性，也深知保持良好状态的重要性，因此，我希望您能理解我的想法，并予以支持。

我计划请假的时间为一个月，从即日起到一个月后。此期间，我将启动个人的休假计划并完成以下事项。

我将返回家乡，与家人共度宝贵时光。长时间的工作导致我与亲人的距离变得很远，因此，我希望能趁此机会与家人团聚，一同分享快乐和关爱。这也是我恢复精力与动力的重要途径。

我计划在休假期间进行体育锻炼和健身训练。长时间的办公工作使我久坐不动，身体逐渐变得不协调和虚弱。我计划参加健身课程，通过有规律的锻炼来增强体质，提高身体素质，以更好地迎接工作和生活中的各种挑战。

我还计划在休假期间进行自我学习和进修。我将专注于学习相关的专业书籍、论文和研究报告，以提升自己的专业知识和能力。这对于我的工作及机关的工作也将大有裨益，我相信这段时间的进修对于未来工作的开展将起到积极的作用。

我承诺在休假后积极履行本职工作，并尽快补回因请假而导致的工作进度。我将对自己负责、对单位负责，确保工作不受影响，对于您的批准，我充满了感激。

再次感谢您对我的关心和支持。请您审慎考虑我的请求，并给予批准。如果您有任何需要的文件或手续，我会立即配合办理。期待得到您的理解和支持。

此致

敬礼！

XX部门干部

日期：年 月 日

⬕ 教育机关干部述职报告 ⬕

作为一名机关干部，我衷心感受到了身上肩负的责任和使命。任职以来，我时刻以党和人民的利益为重，以充实自己的知识和能力为己任。在这篇述职报告中，我将详细、具体且生动地总结自己这一段时间的工作情况以及取得的成绩。

一、岗位职责履行情况

我所负责的岗位是机关科室副主任，主要负责协助主任完成日常事务及组织运营。在过去一年中，我严格按照职责要求，主动承担各项工作，保持高度的工作主动性和责任心。

我注重整体规划和协调。我协助主任进行了一系列综合管理的规划，确保机关科室各项工作协调有序。我主持召开了月度工作会议，对科室日常工作进行统筹安排，保证各项任务的进展。

我注重团队建设和协作。我积极与科室同事进行支持性沟通，营造了良好的工作氛围，提高了团队的凝聚力和战斗力。在重大事项上，我与同事紧密合作，协调各方关系，推动工作的顺利开展。

我注重项目运营和管理。我负责的项目运营管理工作中，我严格按照计划和要求，制定操作规范和措施，确保项目顺利进行。我及时调整项目进度，合理分配资源，并通过及时沟通解决了许多困难和问题。

我注重自身素质的提升。在任期内，我不断学习，提高自己的领导力和业务水平。我积极参加各类培训，扩充知识面，提高综合素质。我还积极参与学术研究，提出多个创新性的方案，并应用到实践中。同时，我注重与业界专家建立联系，汲取他们的经验和智慧。

二、工作成绩与亮点

在过去一年中，我不仅按时完成了各项工作任务，还取得了一些亮点和成绩，具体如下：

我成功组织了一次重要会议。该会议是全面总结科室工作的重要机会。我在会议筹备、议程安排、参会人员邀请等方面做了充分准备，并且确保会议的顺利召开。会议期间，我全程参与，积极组织分会场的讨论和总结，最终取得圆满成功，并得到了领导的充分肯定。

我成功完成了一项重要项目的调研和评估工作。该项目涉及到机关广泛的社会影响力和发展前景，因此对于评估工作的准确性和全面性要求很高。我带领团队深入调研，广泛听取各方意见，并结合实际情况提出了科学可行的改进方案。这项工作的成功完成，取得了较好的社会效益和评价。

我取得了主持一部分政策制定的机会。在近期一项重要政策制定的过程中，由于我在此领域有专业背景，领导决定将其中一部分工作交给我负责。我组织了多次专家评审会，收集了广泛的意见，最终合理修改了政策内容，并顺利推动该政策的出台。该政策得到了较好的执行和社会反响，为机关的发展带来了积极影响。

三、存在问题与改进措施

在工作中，我也发现了一些存在的问题，比如沟通不够顺畅、缺乏一些重大决策能力等。为了改进这些问题，我将采取以下措施：

提高沟通能力。我将加强对本职工作的了解和理解，以便更好地与同事进行沟通，解决问题。我还会通过学习相关知识和参加相关培训，提升自己的沟通技巧和能力。

加强组织协调能力。我将利用项目管理的经验和知识，加强对工作流程和资源的规划和管理，确保工作的高效进行。同时，我还将提高自身的组织协调能力，推动团队成员间的协作，加强团队的执行力和战斗力。

提高决策能力。我将积极主动参与决策过程，广泛收集相关信息和意见，制定科学和可行的决策方案。我也会不断提升自己的专业素养和综合能力，以更好地应对各种挑战和问题。

过去一年我在机关干部的工作中努力充实自己，履行自己的职责和使命。我充分发挥自己的优势，通过协调合作、项目运营和管理、学习提升等方面的努力，取得了一些成绩。但与此同时，我也发现了一些存在的问题，我将采取相应措施进行改进和提升。我相信，在机关干部的工作中，只要不断学习和进步，我们就能为党和人民事业的发展作出更多更大的贡献。

⬕ 教育机关干部述职报告 ⬕

今年，我办加强党风廉政建设工作的计划性，继续深化思想教育和制度建设，进一步健全审评工作机制，规范行政行为，有效提高了依法行政的水平，促进了反腐倡廉工作。

带动反腐倡廉工作顺利开展。

xx年初，我办确定了年党风廉政建设工作思路，拟订了年度党风廉政建设和反腐败工作计划，全面分解落实了局党组《实施意见》的各项要求，在加强政治理论教育、筑牢思想防线，加强制度建设、强化廉政责任，树立科学监管理念、促进依法行政，加强权力运行的监管、源头预防腐败，加强理论研讨、提高工作水平等方面都做了具体安排。

在实际工作中，我办由支部牵头，对党风廉政建设进行统一部署，将其与支部工作、审评工作和行政工作紧密结合，渗透到办公室各项具体工作中协调推进，保障了反腐倡廉工作的顺利开展。

开展教育活动，夯实反腐倡廉的思想基础。

领导班子中心组将反腐倡廉理论作为今年的重点内容，每季度集中学习一次，支部将十六届四中、五中、六中全会精神、国务院第四次廉政工作会议精神、党章和荣辱观等作为党小组会和支委会的主要内容，每月组织学习研讨。此外，支部还积极开展丰富的教育活动，深化思想教育效果。

在学习党章的活动中，支部邀请党建研究专家为办公室做了 学习贯彻党章，推进党的先进性建设 的专题辅导报告，激发大家践行 三个代表 重要思想、遵守和贯彻党章的自觉性。在荣辱观教育活动中，支部书记做了 牢固树立荣辱观，携手共建和谐社会 的党课报告，报告中分析了树立和实践荣辱观与廉政建设的关系，号召将热爱祖国、服务人民作为办公室廉政文化的核心，将崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗作为干部职工勤政廉政的行为要求。

在 重走革命前辈英勇拼搏之路，再筑知荣明耻扬荣弃耻之基 的主题党日活动中，支部组织参观了著名的 红色遗址 --辽沈战役纪念馆，全体党员重温了入党誓词，干部群众宣读了 八荣八耻 荣辱观，使干部职工对新时期保持共产党员先进性和树立荣辱观有了更加深刻的认识，并对夯实反腐倡廉的思想理论基础起到了积极作用。

加强制度建设，强化廉政责任和民主监督。

年初，我办重新签定了党风廉政责任书，今年的责任书与往年相比突出了几个特点：

一是将责任书进行了修订，新责任书分为主任与处长签和处长与本部门职工签两个版本，明确了各级人员的责任，进一步落实了 谁主管，谁负责;一级抓一级，层层抓落实 的责任制要求。

二是责任书反映了当前廉政形势，细化了许多具体要求，分管领导、处长、职工三级人员的责任内容更加具体。

三是责任书真正体现了责任，与考核和奖惩挂了钩。

责任书规定，领导班子落实责任制的情况要接受群众的民主测评和监督，对处长与职工的考核要纳入我办年度绩效考核中进行，考核结果作为年度总体考核以及人员奖惩、提拔任用的重要依据，对责任范围内出现违规违纪行为的责任人，在年度绩效考核中不能进入优秀等级，对有违规违纪行为的责任人，年度绩效考核直接定为不合格。责任书签定后，责任人之间已经普遍开展了廉政谈话，将责任落实到位。

此外，为加强我办的民主建设和自身建设，年办公室还确立了职工大会制度，召开了第二届第一次职工大会，会议听取了党政领导班子的工作报告，对大会议题进行了讨论，调动了职工参与民主管理和民主监督的积极性，今后我们还将不断完善这项制度，使其在党风廉政建设方面发挥重要作用。

树立实践科学监管理念，大力推进依法行政。

贯彻落实科学发展观，树立和实践科学监管理念是国家局今年的工作重点，也是党风廉政建设的基础性工作。我办根据全国食品药品监督管理工作会议精神，年初即组织全体职工学习了邵局长在《求是杂志》上发表的 当好人民健康的保卫者 一文，并为中层以上领导干部和图书室购置了《保护公众健康》，要求干部职工深刻领会科学监管的'内涵，把保障群众饮食用药安全作为中心任务，切实担负起公众健康保卫者的职责。

为推进我办的依法行政，中药品种保护审评工作制定修订了受理审查程序、审评会议程序、监督管理工作程序等12个规范性文件，一些内部程序已开始执行。保健食品审评中心制定了《保健食品技术审评规程》，对审评工作的各个环节均作了规范，《规程》的实施将有力促进依法行政，保证审评工作的公开公正公平。

依法行政的关键在人，为打造一支素质高、能力强的人才队伍，我办利用人力资源管理项目进行了全员绩效考核，对建立合理的激励机制做了大胆尝试，同时制定了组织文化建设三年规划，并按计划组织了今年的第一期文化培训，这些工作促进了队伍素质和依法行政水平的提高。

分解权力查找监管漏洞，加强防范源头预防腐败。

按照局长办公会的要求，我办年开展了权力分解工作。经过全面分析两项技术审评工作程序，在中药品种保护审评和保健食品审评工作中分解出体现权力的环节 70个，查找到已经存在或可能存在的问题81条，这使我们再一次感受到办公室严峻的廉政形势和巨大的工作压力。

为有效规范权力运行，防止权力滥用，我办针对查找到的问题，提出预防措施51条和监督办法20条。目前，我们正在逐步落实这些措施和办法，包括对部门职能进行重新梳理和划分、对主要业务权力的运行实施监控、对关键岗位和人员实施重点监督管理、对权力集中和监督不力的部位进行必要合理的分解等，从而使权力的运行得到进一步规范，审评工作得到持续改进，反腐倡廉得以顺利推进。

开展廉政形势分析和理论研讨，营造廉政文化氛围。

今年，我办坚持每季度对办公室面临的主要问题和廉政形势进行一次分析，并认真研究具体措施，部署相关工作，做到防微杜渐，长抓不懈。支部还将理论探讨作为提高反腐倡廉工作水平的重要途径，在保持共产党员先进性教育活动与党的先进性建设理论研讨专项工作中，支部确定了 在技术审评工作中充分发挥共产党员先进性的研究课题，取得了可贵的理论成果。

我们认为，作为食品药品监管系统的一个重要环节，技术审评在保障群众饮食用药安全中发挥着重要作用，鉴于技术审评工作体现的权力性、技术性和程序性等特点，党员必须增强审评为民的意识，做依法行政、勤政廉政的模范，为食品药品监管把好源头。

此外，支部利用党员我的工作职责是配合局领导班子和其它业务科室及机关工作人员共同来完成全年各项民族宗教工作目标，当好局领导班子的助手，做好各业务科室的后勤保障服务工作，做好外事协调和宣传工作。做好上情下达，将上级及局领导指示及会议精神及时传达贯彻，对基层反映的问题及时整理和上报，完成局党务、政务所需的文字材料的起草工作，完成上级部门交办的各项工作和任务。

努力学习，不断提高政治理论水平和业务素质

书到用时方恨少，我越来越深刻地认识到知识的欠缺，只有抓紧一切可利用的时间努力学习，才能适应日趋激烈的竞争，胜任本职工作，否则，不进则退，终究要被环境所淘汰。努力学习理论知识，学习党的民族宗教政策法规，领会上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同党中央保持一致，保证在行动上不偏离正确的轨道。

同时，结合本职工作，我认真学习有关的民族宗教知识、管理知识、法律知识，不断武装自己的头脑。并根据工作实际情况，努力用理论指导实践，解决自己在工作中出现的问题。希望，将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔，不因虚度时光而羞愧。

脚踏实地，认真做好本职工作

我深深地感触到办公室综合性协调部门的重要性，办公室的工作担负着参谋，监督，协调，服务的职能，半年来的工作实践使我体会到，干好办公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所处的位置，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。按照分工，摆正位置，做到不越位，不离任、不超位，严格遵守职责，完成本职工作。只有把位置任准，把职责搞清，团结同志、诚恳待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，从小事做起，老老实实做人，认认真真工作，才能完成好本职工作，进而创造性地开展工作。

⬕ 教育机关干部述职报告 ⬕

⬕ 教育机关干部述职报告 ⬕

机关干部培训是组织机关对干部进行培训和提升的一项重要工作。通过培训，可以帮助干部提升工作能力、拓宽视野、增强组织认同感，从而更好地为人民群众服务。

在机关干部培训的过程中，注重理论学习和实践操作相结合，既注重干部们的理论知识素养，又注重培养干部的实际应用能力。培训通常会从政治理论、法律法规、组织管理等方面进行教学，为干部提供深入的知识储备。同时，也会通过案例分析、团队合作、模拟实践等方式进行培训，锻炼干部的解决问题和应对压力的能力。

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在培训中，注重培养干部的领导力和创新精神。通过课程设计和培训方式上的创新，激发干部的学习兴趣和主动性。培训机构会利用实际案例和典型事例，引导干部思考问题和解决问题的方法，并通过讨论和互动的方式加深干部对问题的理解和认识。同时，还会安排课程和活动以培养干部的领导能力，如领导力演讲、团队合作等。

培训过程中，注重培养干部的社交技能和沟通能力。作为机关干部，与各级领导、同事、下属以及外界人士的沟通交流是一项非常重要的工作能力。因此，在培训中，会安排相关课程，如有效沟通、人际关系管理等，教授干部与不同人群的沟通技巧和人际交往策略，提升干部的社交能力和解决问题的能力。

另外，培训还注重培养干部的团队合作能力和项目管理能力。现代社会工作已经从单打独斗转变为团队合作的模式，机关干部需要具备良好的团队合作能力才能更好地完成任务。在培训中，会组织各类团队活动和项目实践，提升干部的团队协作和项目管理能力。

最后，在机关干部培训中，还注重培养干部的德育、廉政意识和遵纪守法的诚信品质。通过开展党纪法规教育、廉政风险防控等课程，加强对机关干部的廉政教育，提高干部的廉政意识和自我约束能力。同时，也会通过开展廉政宣传和组织警示教育，对干部进行廉政警示教育，引导干部自觉遵守纪律规定，加强廉洁自律。

总之，机关干部培训是提升干部能力、加强组织建设的重要途径。通过理论学习、实践操作、领导力培养、沟通能力提升、团队合作和廉政教育等方面的综合培训，能够有效提升机关干部的综合素质和能力，让他们更好地为人民群众服务。

⬕ 教育机关干部述职报告 ⬕

我叫XX，20xx年2月从XX选调到机关工作。根据通知要求，现将一年来履职情况述职如下：

一、坚持把勤学修德作为立身之本，全面提升理论素养和思辨能力

一是紧跟理论步伐学。

二是紧扣岗位需要学。

三是紧贴形势任务学。

二、坚持把军民融合发展作为履职之要，努力提升双拥工作质量效益

一是健全组织强合力，当好“管理员”。

二是履职尽责强使命，当好“联络员”。

三是全程跟进强落实，当好“调度员”

三、坚持把务实公正清廉作为做人之本，自觉树立XX干部的良好形象

一是求务实。

二是求公正。

三是求清廉。

回顾这一年来工作，尽管自己感觉付出了努力，取得了一些成绩，但也存在不少问题：一是学习内容还不够全面。二是对XX帮带力度还不够大，工作面上抓落实较多。下一步，我将发扬优点，改正缺点，以更高标准加强学习，以更实作风努力工作，以更严要求约束自我，努力为单位发展做实在的贡献！

⬕ 教育机关干部述职报告 ⬕