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述职范文|乡村专干述职述廉报告(通用17篇)

发表时间:2018-03-09

乡村专干述职述廉报告(通用17篇)。

★ 乡村专干述职述廉报告

《述职述廉述效报告》是一种反映个人或团队工作表现的报告,其中主要包括三个方面的内容:工作职责与完成情况、廉洁自律情况以及工作绩效与成果。在这篇文章中,我将详细介绍《述职述廉述效报告》的意义、内容和撰写方法,以帮助读者更好的理解和应用。

首先,为什么需要写《述职述廉述效报告》呢?随着社会的不断发展,工作竞争越来越激烈,个人的工作表现和绩效变得越来越重要。而《述职述廉述效报告》作为一种自我总结和自我评价的工具,能够展示个人的工作能力和绩效,同时也能够帮助个人及时发现自身存在的问题,以进一步提高工作能力和水平。

其次,我们来看看《述职述廉述效报告》具体包含哪些内容。首先是工作职责与完成情况。在这个部分,我们需要列出自己的工作职责,并详细描述在这个职责范围内的工作内容和完成情况。关键是具体而生动地描述自己的工作内容和工作成果,以便让读者更加清晰地了解自己的工作。

第二部分是廉洁自律情况。这是一个非常重要的环节,我们需要反思自己是否在工作中遵守了职业道德规范和法律法规,是否存在违反廉洁自律的行为,如收受礼品、违规经商、擅自使用公共资源等等。在这个部分,我们需要说明自己的廉洁自律情况,对于存在的不足还需要进行深刻的反思和检讨。

最后是工作绩效与成果。在这个部分,我们需要详细介绍自己的工作绩效和成果,包括业绩、项目完成情况、团队合作能力、客户满意度等等。这个部分需要尽可能具体地描述自己的工作,并提供可靠的数据和事实来证明自己的工作绩效和成果。

最后,我们来看看如何撰写一份好的《述职述廉述效报告》。首先,需要认真准备工作,积极收集自己的工作数据和事实,以便更好地展现自己的工作能力。其次,需要结合工作职责和完成情况、廉洁自律情况以及工作绩效与成果三个方面,进行全面而有针对性的写作。最后,需要对报告进行审核和修改,确保报告内容全面、准确、清晰、生动,能够清晰反映自己的工作能力和绩效。

综上所述,写好一份《述职述廉述效报告》需要认真对自己的工作进行总结和反思,深刻把握自己的工作能力和问题所在,进一步提高自己的工作能力和水平。同时,在工作中要时时关注自己的工作表现,积极改进自己的工作方式,为自己的职业生涯打下坚实的基础。

★ 乡村专干述职述廉报告

精准扶贫述职报告范文

经全市启动精准扶贫建档立卡工作以来,xx乡政府高度重视,xx村分管领导、挂村干部村委支书、主任认真谋划,精心组织,全面完成贫困村识别、贫困户识别及贫困人口信息录入工作,下面总结如下:

一、基本情况

xx村,11个村,1100户,3020人。乡、村、组三级联动,严格按照“三审两公示一公告”全部录入扶贫对象建档立卡信息采集系统。

二、工作措施

(一)健全组织,精心组织。

一是组建机构。乡政府高度重视,及时调整充实了以乡委书记王慧明任组长,班子成员、各相关部门为成员单位的xx乡精准扶贫建档立卡工作领导小组。领导小组下设办公室在扶贫办,由扶贫办主任负责贫困人口精准识别、建档立卡、动态管理及今后的精准扶贫精准管理的领导、组织、协调、检查、督查等工作,村(社区)党组织书记为第一责任人,驻村干部为具体责任人,切实做好入户调查,表册填报,结对帮扶、政策解释、矛盾化解,夯实基础,助推发展等工作。二是制定方案。按照上级要求,结合xx村本地实际,广泛征求党政机关,村组和社会各方面的意见建议,最后经乡领导小组认真研究制定了《xx乡精准扶贫建档立卡工作实施方案》。三是精心部署。乡领导、各村委支书、主任召开了精准扶贫工作再动员再部署再落实会议,全乡上下达成了共识,统一了思想,理清了思路,明确了责任。四是认真培训。方案印发,规模控制后,我村支书主任与各村委支书、主任、扶贫办干部及各驻村工作组组长参加了精准扶贫建档立卡工作培训会,会上传达学习了中央和省、市、县对开展精准扶贫建档立卡工作的指示和要求,并对实施方案进行了认真的讲解和说明,统一了思想,明确了职责,细化了程序。对“三审两公示一公告”识别程序,对入户调查登记表的填写,特别是针对识别过程中需要注意的事项以及登记表名词解释进行了深入细致的培训,让每一名干部把政策吃准、吃透,吃深,提升了工作质量和水平。

(二)广泛动员,营造氛围。

为了扎实做好贫困户识别工作,宣传精准扶贫建档立卡的相关政策。宣传建档立卡政策规定,把政策讲清、把程序讲透,把要求讲明,做到“家喻户晓、人人皆知”,限度的满足了宽敞群众的知情权和参与权,调动了宽敞党员干部群众的参与热情,营造了良好的工作氛围。同时,在民主评议开始前,各村将申请表发放到每一户群众手中,重点告知申请条件和程序,通知召开群众会的时间和地点,召开群众会时,我村干部反复宣讲相关政策。

(三)试点先行,创新机制。

按照省办确定的“农户自愿申请——村民小组民主评议——村委会和驻村工作组审查公示——乡镇(街道)审核公示——县政府审定公告”5个步骤进行,我村干部与全乡各驻村干部、各村党组织书记和主任到现场观摩,并提出意见和建议,进一步完善了识别程序和步骤。民主评议会按照“宣传政策——解释评议方法——通过评议方法——贫困申请户发言(自诉贫困原因)——群众投票——监票、计票——当场公布票数”的程序进行,最后依据群众投票结果,按得票多少的顺序,结合控制规模,确定建档立卡的贫困户。我村严格按照“三审两公示一公告”的要求,结合规模控制全面完成了贫困村识别和贫困户识别。

(四)严格程序、化解矛盾

我村严格按照省、市、县、乡要求,坚持公正、公开、公平的原则,严格工作流程,认真完成了精准扶贫建档立卡工作。同时,对因个别家族势力明显或其他原因选出的不符合条件的农户,驻村工作组深入群众,进行调查核实,坚决取缔;对民主评议结果持有异议的个别群众,负责做好调查核实和解释工作;对弄虚作假、优亲厚友等侵害群众利益的违纪违规行为,严肃查处并全县通报。因为政策宣传到位、程序执行严格、群众工作做细,杜绝了以权谋私、优亲厚友行为的发生。整个过程中,县领导小组办公室未收到一起精准扶贫建档立卡工作的上访或信访。

(五)抢抓时间,录入微机。

参加完“全国扶贫对象建档立卡信息采集系统”录入培训会后,我村高度重视信息录入工作,一是及时召集xx村挂村干部召开了信息录入工作培训会,并有针对性的对系统录入容易出现的错误和问题,需要注意的事项进行了培训。二是要求“两有三强”(有良好的工作作风,有吃苦耐劳的精神,工作能力强、协调能力强、服务意识强)的干部专门从事录入工作。三是在信息录入改为网上更新后及时通知扶贫站干部蹲点县办修改更新,利用中午和晚上系统空闲时间加班录入。在有限的时间内,化的更新了xx村贫困户信息数据,较好的完成了我县贫困户的信息录入,确保了贫困户信息的准确率和完整率。

三、存有的困难和下步工作打算

我村精准扶贫建档立卡工作虽然取得了一定的成效,但也还面临一些较为突出的困难和问题,主要表现在:一是我村现有贫困人口基础设施落后,产业结构单一,交通条件恶劣,是扶贫攻坚的硬骨头。县、乡两级财政困难,又无村级集体经济,导致部分边远山区基础设施建设几乎是空白,从而造成了越贫穷,越落后的现状;二是在精准扶贫建档立卡工作中,外出务工人员流淌性太多,经常失联无法核定其务工生活情况;受农村低保的影响,被调查农户也存有瞒报收入的现象;同时,因为部分贫困户因自身懒惰导致贫困,其他因病因灾致贫群众意见较大;三是受规模控制的限制,非贫困村的贫困人口不能实现全覆盖;同时,低保人口在个别村多于贫困人口;四是因为发改、住建、农业等干部职工较多的部门帮扶公路沿线的非贫困村,残联、妇联、科协等干部职工较少的单位帮扶两山偏远的贫困村,但贫困村的贫困户又远远多于非贫困村,导致无法达到“一帮一”结对帮扶的要求。

下步,我们将在继续完善精准扶贫建档立卡工作的基础上,认真做好结对帮扶,制订帮扶措施,探索建立扶贫信息化系统。一是及时调整贫困村的联建部门,按照大单位大部门帮扶贫困村,小单位小部门帮扶非贫困村的方式,结合识别出的贫困户情况按照县级干部“一帮六”,科级干部“一帮五”,股级干部“一帮四”,一般干部“一帮三”的方式明确结对帮扶干部;二是严格按照“六个到村到户”的要求认真制定完善贫困村脱贫计划,结合新一轮扶贫工作规划,科学制定各贫困村的帮扶规划,特别是要做好做细做实精准扶贫试点村的发展规划。【篇2】

按照县委、县政府安排,我局包抓xx村的“双包双促”精准扶贫工作,现对我局20XX年精准扶贫工作汇报如下:

一、后盾单位扶贫工作情况

1、精准摸底。驻村帮扶工作开展以来,驻村队员组成两个调查组深入到所有村民小组,用三天的时间,走家串户,摸清每家每户的详细情况、贫穷现状、对34户123人贫困户致贫原因进行详细分类,为工作开展奠定基础。

2、科学规划。工作组与村“两委”班子共同制定村队贫困户三年脱贫工作规划和每年的脱贫计划、脱贫人员名单,明确帮扶人员工作责任,制定切实可行、符合贫困户家庭实际的脱贫方案,确保贫困户都有帮扶责任人,不脱贫不脱钩,精准确定扶贫攻坚的“路线图”。

3、精准措施。把精准扶贫作为当前的政治任务、最紧迫的中心工作、最艰巨的历史使命,在财力支出、项目布局、基础设施、排忧解难、工作举措上聚焦精力,集中攻坚,全力落实。一是拓宽农产品销售渠道。完善特色农产品电子商务交易平台关心农村专业合作社、贫困户种植、养殖户借助商务部《新农商网》平台销售农产品,开展网络购销业务,促进消费拓展,实现农产品线上、线下两个平台同步推进;二是通过招商引资促发展。结合本部门的工作特点和优势,抓好招商引资是充分发掘资源潜力,促进贫困村尽快脱贫的有效途径。深入分析了解水银江村的资源优势和发展潜力,积极关心该村规划招商项目,增强对水银江村农业招商工作的宣传,利用各种渠道,宣传联系村的资源开发前景,促进资源的有效开发利用。我们拟引进恒康药业集团在该村建立中草药基地,大力扶持中草药合作社做强做大,目前,基地正在烧山整土阶段;三是抓新农村建设。依据规划,20XX年计划通村公路1公里,目前,该村公路建设工程正在紧张施工;四是建设村级活动室。目前村民活动室正在抓紧建设,活动室建成后,将有效解决村支部、村委会无办公场所的状况。

二、部门职能扶贫工作情况

1、积极推进农村电子商务发展。以国家实施“互联网+”战略为契机,把发展农村电子商务作为商务部门实施精准扶贫、促进贫困地区群众脱贫致富的重要路径来抓。一是培育电商扶贫创客群体。发挥电子商务对农业发展和农民增收的促进作用,鼓励和引导有技术有意向的农村贫困户进行电商创业,关心有条件的贫困户开办网店、销售农产品,鼓励农村经纪人、种养大户、农业合作组织加盟知名电商平台销售农产品或自建农产品电子商务平台开展网上交易;二是加大人才培训就业力度。鼓励电商龙头企业安排适当产品、适当岗位关心贫困户实现就业,优先为农村贫困户提供电商创业培训和指导。利用与阿里巴巴、杰夫、高格等电商对接契机完善县电商服务中心、乡服务站和村服务点功能及配套设施,为贫困乡村网店开设和运营提供技术支持和专业服务。

2、健全完善农村市场体系建设。深入推进“商贸重镇建设”、“农超对接”、“农商对接”和“市场标准化升级改造”,进一步优化农村市场结构,搞活农产品流通,畅通“农产品进城”和“工业品下乡”双向通道,加快商贸重镇基础设施建设,积极推动大型商贸流通企业营销网络向农村延伸,大力发展连锁经营、集中配送等现代流通方式,积极搭建城乡流通网络,为农业增效、农民增收搭建贸易平台。

3、搭建农村流通网络。鼓励和支持物流企业积极参与农村物流市场发展,整合“万村千乡市场”工程、电商、供销、邮政、物流、金融、通信等行业资源,依托大型流通企业,推进连锁经营、物流配送、电子商务等现代流通方式在农村市场的广泛应用,建立和完善现代农村物流配送体系,打通农村物流配送“最后一公里”。

4、全力推进外派劳务。把外派劳务作为建设社会主义新农村、关心农民脱贫致富的重要举措。健全对外劳务合作服务平台,完善监测、评估、预警及安全爱护工作体系。积极与人社、职业技术学校等部门的交流合作,增强出国务工人员技能培训,拓宽就业渠道,引导农村富余劳动力出国务工增收致富。

5、营造良好的农村消费环境。强化商务执法,规范建设市场监管公共服务平台,增强城乡市场经济秩序整顿和规范,深入开展市场秩序专项整治,严厉制售假冒伪劣商品等商业欺诈行为,建立完善重要商品质量安全保障和生活必需品应急保供机制,努力营造良好的法治经商环境和安全的农村居民消费环境。【篇3】

今年以来,我县在市委、市人民政府和市扶贫办的准确领导和大力支持下,认真贯彻落实中央和省委、省政府关于扶贫开发的重大部署安排,高举科学发展大旗,乘跨越之风、享政策之先、举全县之力,在专项扶贫、脱贫奔小康试点、片区区域发展与扶贫攻坚、扶贫体制机制创新等重点领域,试点示范、先试先行,系统扶贫、科学开发,苦干实干、创业创新,主动探索符合山区实际、注重群众增收的脱贫奔小康之路,扶贫攻坚工作取得了显著成效,经济社会呈现出奋进赶超的优良态势,一个大扶贫、大开发、大发展、大跨越的强大气场已在我县形成。现将上半年扶贫开发工作总结如下:

1、结对帮扶到村到户。

我办事处及时组织召开会议,安排办事处、村干部进村入户,认真对贫困户进行摸底排查,通过民主评议并预以公示,审核确定出我办事处贫困人口1350人,454户。结合县扶贫办分解到我办事处20XX年减贫人口任务。我办事处结对帮扶的人员有:副县级干部1名,正科级干部8人,副科级干部9人,一般干部119人,这些人分别是县人大、城管局、房管局、农发行、红旗办事处的干部。这批人分别按“”分配到石关村、路塘村、庆云村、蔬菜村对贫困农户进行结对帮扶。到扶贫对象家中了解情况,并填写好“六个到村到户”精准扶贫信息采集表,在帮贫困农户规划,在生产上作技术指导。实现我办事处“一户一帮扶责任人”,做到“干部到户、责任到人”。帮扶对子结成后,工作队和责任人对贫困户进行精准识别、了解贫困状况、分析贫困原因,逐村逐户理清思路、制定规划、细化措施,重点为帮扶对象寻准产业发展路子,改善基本公共工程。建立精准扶贫帮扶部门和干部考核方法,落实帮扶责任,明确工作时限,实现结对帮扶工作常态化、制度化。

2、产业扶持到户

针对我办事处贫困户实际,着眼市场可持续发展,注重以“特”制胜,路塘村建设250万的天麻种繁基地、石关村马铃薯种植500亩;石关村辣椒育苗种植500亩,都已经落到实处,种植完成,农户得实惠,曾收入。

3、教育培训到村到户

大力实施教育“9+3”计划,加大对贫困户子女九年义务教育入学,办事处、村干部加大对贫困农户适学儿童排查加力度,确保每一个学生因家庭经济困难而失学辍学人,推进“雨露计划。雨露直通车行动”(到深圳学习的3人,各种职业学校补助已上报的7人,上二本线领取补助的1人);目前正在进行“圆梦行动”摸底,资助贫困家庭“两后生”接受职业教育杜绝贫困家庭因学致贫、因学返贫现象。以适用技术、产业化技能、劳务输出和就业创业等主要内容,现场操作实训,大力开展技能培训,让有劳动能力的每户贫困户至少掌握一门以上实用技能。

4、农村危房改造到村到户

全面完成农村危房改造、美化环境。依据县生态办安排,我办事处按计划完成农村危房改造17户,改造资金17。58万元,已经改造结束。

5、扶贫生态移民到村到户

主要针对搬迁进来176户移民进行后期扶持,扶持资金万元和生产技术上的指导。

6、基本公共工程到村到户

依据精准扶贫项目实施情况,我办事处已实施和正在实施的基本公共工程:两个硬化公里4万元,一事一议通村水泥路3公里58万元。背街小巷硬化道路平方米,总投资万元。

因为该项工作的特别性,我办事处成立精准帮扶工作领导小组,统筹安排办事处直各单位、各部门的责任,督促落实到村到户情况,做到责任到人,确保帮扶工作落实到位。我办事处参照市、县级层面,统一按照“四个具体”和形成“1+7”工作格局分别制定和细化方案,依据减贫任务分配计划组织开展入户,以现有贫困人口信息管理系统为基础,围绕因灾、因病、因学、缺产业、缺技术、无劳动力、失地等致贫因素,公平合理识别出我办事处贫困户454户1350人的扶贫对象并进行办事处、村两级公示。

强化管理,对每个贫困户建档立卡,将贫困对象基本资料、增收情况建立台帐进行管理,实现户有卡、村有册、办事处有信息平台,做到底数清、情况明。结合正在开展的党的群众路线教育实践活动,增强扶贫宣传工作,总结推广“六个到村到户”精准帮扶工作中的好经验、好方法。组建“六个到村到户”精准帮扶督查检查组,定期对工作开展情况进行督导督查。

★ 乡村专干述职述廉报告

我主要负责计生工作,将近一年的时间里,在街道党工委、办事处的正确领导和关心下,在业务部门的指导下,在社区同事、居民组长、代表、群众的帮助下,始终坚持马列主义、XXX思想、高举邓小平理论伟大旗帜,以“xxxx”重要思想为指导,勤奋学习,不断钻研业务,较好地完成了本职工作,现将

我一年来从德、能、勤、绩、廉几方面的情况如实向到会的各位领导、各位代表汇报如下:

一、德:认真学习“xxxx”重要思想、学习党的xx大、参加街道组织的各项培训。通过学习,严格要求自己,用自己的一言一行、一举一动去自觉实践“xxxx”重要思想,进一步坚定了共产主义理想信念,牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,进一步密切与居民群众的联系,努力为群众做实事、办好事、解难事。在工作中,团结同志,时时从集体利益出发,发挥集体主义精神,能够做到“大事讲原则、小事讲风格”。

二、能:从4月到现在以来,通过领导及同志们的帮助和自己努力,不断加强计生方面的业务知识、综合能力的学习,积累了一定的经验,工作能力和为民办事的效率有了一定的提高。一年来,能运用正确的思维方法考虑问题、判别是非、分析因果,掌握正确的工作方式方法来化解矛盾。我也热心社区工作,关心社区发展和建设,乐于为社区居民服务。

三、勤:工作态度端正,服从工作安排,严格遵守社区的作息时间,不迟到,不早退,遇到特殊情况,确实需要休假时,第一时间向社区领导提出休假申请,得到批准后方可休假。如果工作中遇到困难,主动向老居干及社区同志们请教,虚心学习,不断总结经验,踏踏实实地做好自己的本职工作。

四、绩:计生工作方面:年初,制定了计划生育工作计划、方案,并明确其职责,与辖区社会单位、企业签定了计划生育管理责任书。每月召开一次计划生育工作例会,三个月一次理事会,半年一次监事会。利用社区大小会议、黑板报、标语、各种活动、营造浓厚宣传气氛,组织广大居民认真学习、宣传、贯彻国家计生政策,计生《条例》,优质服务工作项目,做到让居民(包括农民工)人人皆知,个个明白。全年召开计生会议17次,写工作简报8期,办宣传专栏9期,开展宣传活动16次,发放宣传资料千余份,并多次请来医生免费为常住、流动育龄妇女提供生殖健康检查服务,免费提供避孕药具,共计200余盒。

在计生协会工作方面,社区有协会小组20个,会员346人,XX年新增13人,其中农民工会员8人,社区充分发挥协会会员“带头、宣传、服务、监督、交流”的职能,利用“三八妇女节”、“5.9母亲节”、“5.29计生协会会员日”、“7.11世界人口日、”“元旦”、“春节”等节日开展了有益活动,让广大育龄妇女积极参与,增强社区协会之家的凝聚力。

在今年的“5.29”活动中,我们通过开展计生知识有奖问答比赛,对国家计划生育政策和法律、法规的进行了宣传,还为参赛的会员发放了礼品。在社区351库,有一个料合成食品加工厂,有流动人员一百二十余人,已婚育龄妇女八十余人,人员结构复杂,给社区计生工作管理和服务带来了一定的难度,社区根据这一实情,为了加强对他们的管理、服务,让流动人员也加入协会,使她们与常住居民一样,享受同等待遇,经社区计生协会申请,街道、区计生协会批准,在10月16日,成立了料合成食品厂计生协会,区、街计生领导也到了现场,这一工作的开展得到了他们的赞许。在管理流动人口工作方面,录入pis系统589人,把育龄妇女的丈夫、生育、节育等情况进行了详细的录入,并录入了全国流动人口信息平台,共计300余人,分类建档,建立了信访登记册,举报奖励制度,流动人口管理制度,督促他们办理流动婚育证明,举办大型青春农民工生殖健康讲座2次,发放纪念品200余份,免费为他们提供避孕药具,使他们在异地打工也会得到党和政府的温暖。本年度的计划生育工作通过街道事务科半年和全年的检查,得到了他们的肯定和好评。 五、廉:党风廉政建设是构建和谐社会的重要保证,只有切实加强党风廉政建设工作,坚决反对和预防腐败现象才能构建社会主义和谐社会。在工作和生活中,坚持原则,勤政廉洁,无任何收受他人钱、财、物的现象,自觉接受群众的监督。

五、存在问题及下一步打算:

在思想上,虽然加强了学习,但是在理论方面深度不够。在作风上,批评与自我批评勇气还要加强,与群众深入交流思想的行动还不够多,不够细。因此,在以后的工作中,还需要不断提高自己的思想觉悟和综合素质,不断提高自己的工作能力,强化素质、能力的锻炼,只要是居民群众的事就事必躬亲的做,把爱民作为我工作的归宿,把服务作为我工作的宗旨。做一个依法办事,实实在在为社区服务的社区工作者。为社区建设做出自己的努力!

★ 乡村专干述职述廉报告

“述职述廉述效报告”

随着时代的发展和社会变革的加速,各行各业都在不断地发展和进步,企业也不断地在不断成长和发展。这个过程中,企业不仅需要有自己的发展战略,还需要有一批优秀的员工来支撑和推动企业的发展。而对于员工而言,在工作中不仅需要完成自己的日常工作,还需要进行各种各样的业务沟通和合作,让公司的工作不断得到提升和改善。

在这个过程中,作为员工的我们要做好的一件事就是撰写“述职述廉述效报告”,这份报告是我们对自己工作成果的梳理和总结,也是一份对于工作效率和工作态度的客观评估。在这里,我们通过对“述职述廉述效报告”的详细讲解,让大家更加深刻的了解这个重要的工作文书。

一、什么是“述职述廉述效报告”?

《述职述廉述效报告》是员工向企业管理层和领导汇报工作成果的一份工作文书,是企业对员工工作情况进行评估的重要依据。该文书主要包括“述职”、“述廉”、“述效”、“反思”四个部分,是一篇需要良好的文字表达和分析能力的高端文书。

二、如何撰写“述职述廉述效报告”?

1、描述自己的岗位职责

在“述职”这个部分,我们需要描述自己所从事的岗位工作内容,以及自己在工作中所承担的岗位职责和任务。需要充分说明在工作中所面临的问题和困难,以及自己在工作中承担的工作责任和目标。

2、述廉,强调自己的职业道德和工作纪律

在“述廉”这个部分,我们需要着重阐述自己的职业道德和职业操守。强调自己的工作纪律和工作责任心,获得领导的信任和尊重,使自己的工作更加出彩。

3、效益,突出自己的工作成绩

在“述效”这个部分,我们需要突出自己的工作成绩和业绩,充分发挥自己的工作能力,以更高的效益推动工作的发展。除此之外,我们也需要详细描述自己在工作中的创新和改进,让领导看到自己的创新天赋,并给予认可和肯定。

4、反思,认真总结工作中的不足和问题

在“反思”这个部分,我们需要反思自己在工作中的不足和问题,以及如何改进和提高。发现自己在工作中的短板,找到自己的不足和问题,并加以解决和改进,是关键性的一步。

以上四部分是撰写“述职述廉述效报告”的主要内容,认真对待这篇重要文书,对于我们的职业发展和工作成就都有很大的帮助。

三、“述职述廉述效报告”的作用

1、让公司管理层了解自己的工作状态和工作态度

撰写“述职述廉述效报告”可以让公司管理层和领导们了解员工的工作状态和工作态度,有助于针对员工的工作状况和发展方向做出相应的决策和调整,从而提高工作效率,推动公司持续发展。

2、增强员工的工作自信和自我评价能力

通过撰写“述职述廉述效报告”,员工们可以更加直观地了解自己在工作中所扮演的角色和工作成果,并能够对自己的工作情况给出客观的评价和总结。这不仅有助于员工们增强自己的工作自信和评价能力,还能够让员工们更好地提高工作完成率和工作效率。

3、提升公司运营的整体效益和管理水平

撰写“述职述廉述效报告”利于企业加强对员工在工作中的管理和指导,优化公司运营机制,提升企业管理水平和整体效益。员工们更努力地工作,企业自然也会发展得更好。

“述职述廉述效报告”不仅是员工们汇报工作成果的工作文书,更是员工们自我评价和自我提高的重要载体。只有认真做好每一份“述职述廉述效报告”,才能够更好地推动我们自身的发展和公司运营的不断提升。

★ 乡村专干述职述廉报告

N20在地委、行署的坚强领导下,在局班子成员和同志们的大力支持下,本人按照党员干部标准严格要求自己,依照党纪、法纪、政纪严格约束自己,加强政治理论学习升华自己,深化医药卫生体制改革推动地区卫生事业持续发展。根据地区《关于开展2013年地区县(处)级领导班子及干部考核和惩防体系建设暨党风廉政建设责任制考核工作的通知》和《哈密地区县(处)级领导班子和干部2013年考核工作方案》要求,下面将本年度德、能、勤、绩、廉等有关情况报告如下,请予评议和批评指正。

坚持中心组学习,着重学习政治理论和中央、自治区及地委行署重点决策部署、重要会议精神。学透地委委员扩大会议精神,领会精神实质,努力从全局的、政治的高度来认识和处理自身所承担的工作。通过学习不断提高思想理论水平和运用理论指导实践的能力,思想上、行动上始终与地委、行署保持高度一致。工作与生活中注重品德修养,在“德才兼备,以德为先”的基础上,增强干事创业的能力,弘扬求真务实,真抓实干,勤俭节约,艰苦奋斗的工作作风,牢固树立爱岗敬业,吃苦耐劳的奉献意识,不断增强事业心,责任感,严于律己,坚持原则,切实做到自重、自省、自警、自励。

二、深入学习科学发展观,以群众路线教育实践活动为引领,提高工作能力

作为一名党员,作为一个部门的党组负责人,深知自己肩上责任重大,始终本着对党和人民高度负责的态度,管好自己带好队伍,强化党风廉政责任制,坚决遵守及地区十二项规定,从抓自律、抓制度、抓源头入手,把党风廉政建设贯穿于整个卫生工作之中,抓好班子和队伍建设,坚持集体领导和个人分工负责相结合的工作制度,做到即分工负责,各尽其责,又通力协作,全局盘一棋。思想上,工作中共勉,增强了班子的凝聚力。

在工作中加强调研,深入基层,参加下属单位的相关会议,组织相关卫生技术人员召开业务工作分析会,充分了解基层及各单位的.工作情况及存在的问题,结合地区实际,坚持求真务实,开拓创新的理念,提出工作思路,以百姓关心的热点问题,焦点问题为重点,切实做好各项工作。

三、勤政为民,扎实履职

卫生工作与人民群众健康紧密相关,是重大民生工程。医药卫生体制改革逐步深入,以办人民满意的卫生事业为宗旨,紧紧围绕保基本、强基层、建机制的要求,谋划全局,加强行业管理,落实卫生十二五规划和区域医疗卫生规划,为人民群众提供安全、有效、方便、价廉医疗保健服务,2013年地区各项工作稳步推进,取得了一定的成绩,医疗卫生服务体系持续加强,基本医疗保障体系巩固提高,基本药物保障体系创新完善,公立医院改革有序推进,各医疗单位以等级医院评审为抓手,以评促改,加强内部管理,提高医疗质量,转变服务态度,切实落实卫生部各项专项活动及诊疗规范,满足各族群众医疗卫生需求。

认真学习中央关于从严治党的一系列指示精神和中纪委、自治区纪委、地区纪委的有关文件精神及党规条例,认真落实党风廉政建设责任制,把廉政建设摆在重要的议事日程上,认识到位并严格遵守。始终牢记党组织和人民群众的监督是一种警戒、一面镜子,带头严格执行各项规章制度,带头坚持原则,带头抵制各种不正之风,廉洁奉公,较好地履行党组书记职责,在班子成员和全体干部职工中起到了表率作用。

回顾一年的工作,虽然卫生事业取得了一定的成绩,但与地委、行署的要求相比,与百姓的期盼相比,还有很多不足,政治理论学习力度和深度还需加强,全局性、前瞻性问题思考也不够,干部思想建设,管理能力,卫生系统干部职工廉政建设还需进一步加强。地区卫生事业发展过程中,人才不足仍然是制约卫生事业发展的瓶颈,医疗质量能力仍需提高,服务态度也不尽人意,基层社区卫生不能适应经济发展的需要,看病难、看病贵,部分基层缺医少药现象仍然存在,没有根本解决。这是需要我们认真思考和解决的问题,今后的工作中要以群众路线教育实践活动为引领,坚持科学发展观,以创新形式超前思维,立足百姓,加强调研,贯彻落实卫生工作方针,结合地区实际把工作的着力点放到解决卫生改革发展的实际问题上,以更加扎实的工作作风和服务百姓的实际行动,尽力尽责开创卫生事业新局面。

★ 乡村专干述职述廉报告

尊敬的教育局领导、各位校长、教师代表:

大家上午好!

首先我代表xx镇全体师生向各位领导莅临我镇检查指导工作表示热烈的欢迎。我于XX年11月9日由阳邑镇教育办调入xx镇教育办工作的。在市教育局的正确领导和关怀下,镇教育办紧扣本年度工作目标,坚持以提高教育质量为第一要务,强化管理、狠抓落实。以“建设一流队伍,打造一流业绩,创办人民满意教育”为宗旨,努力锻造“团结、奋进,学习、服务,纪律、廉洁,务实、高效”的优秀教育团队,凝心聚力、开拓进取,经过广大教职工的勤奋工作,完成了各阶段中心任务,做好了各项工作。教育资源在整合中优化,教育规模在调整中扩大,师资队伍在建设中加强,教育质量在发展中提高。下面,我就本年度工作述职如下:

一、多方筹集资金,明显改善办学环境

镇教育办根据布局调整的实际情况,统揽全局,按计划、有步骤地进行校舍的改、扩建工作,努力改善办学环境。今年累计投资160余万元,完成了只庄小学办公楼工程建设、翻建了沙洺小学厕所,同时硬化了这两所学校的院面;投入50多万元,对xx小学、只庄小学、岳庄小学等17处学校楼房上了房顶,做了防水;投资2万元改造只家庄小学图书馆及阅览室大厅,全面提升了该校的办学品味,11月份顺利通过 “省一级图书馆”验收。与此同时,各校加强校园文化建设,xx幼儿园克服资金紧张的困难,绘制了文化墙,体现了幼儿特点。全镇按照“班级有专栏、走廊有文化、墙上有标语、校园有亮点”的要求,全面布置班级文化、楼道文化、墙壁文化、宿舍文化等,体现了科学性、知识性、校本性特点,突出了山区特色,营造了良好的育人氛围。

二、稳推布局调整,促进教育均衡发展

全镇把学校布局调整作为重中之重的工作来抓,早谋划、早布置、早落实,成效显着。一方面,全镇小学布局调整工作稳步推进。今年,经过教育办与西梁庄周边村干部多次协调,教师入户走访宣传,郭家庄、西洼两村的学生已全部合并到西梁庄小学就读;豹子峪、忽雷山村的高年级学生也已合并到西梁庄小学。目前,全镇已撤并小学19所,形成了南站以西梁庄小学辐射南六村、西站以沙名小学辐射西五村、中站以xx小学辐射xx周边五村、只庄和岳庄小学辐射桃园沟十六村的办学格局,区域布局调整工作初见成效,全面提高了办学效益。另一方面,全镇积极参与市七中合并组建工作。以原xx镇中学校舍为依托,全镇四所初中师生一千多人合并到七中。期间,教育办主动参与调整、全面深入动员、创设合并环境、协调解决问题。七中重组后,镇教办主动帮助七中协调搞好学校占地、人员调配、沟通镇村关系等各方面问题,圆满完成了初中学校布局调整任务。

三、建构有效机制,整体提升管理水平

全镇进一步完善目标管理体系,以强化常规管理为抓手,建立健全各项规章制度,细化、量化、硬化管理措施,层层分解,落实到人,全面规范了教师的行为。我到任后,组织制定了《教师办公制度》、《教育质量评价办法》、《绩效工资发放办法》等十二项规章制度,从教师考勤、计划总结、常规教学、教研活动、教学效果、质量分析等方面进一步规范,深入开展量化考评,推行“常规+过程+细节”管理,客观评价教师绩效,深化了教学管理机制,激发了学校活力,调动了教师工作的积极性和主动性。为使各项工作落到实处,镇教办采取定时检查、随机抽查、突击性检查相结合的方式,全面、准确掌握全镇的教育动态,客观反映各校的工作情况,促进了工作任务的深入开展。为提高各项工作的透明度,教育办努力办好《教育讯苑》,为展示教育发展、促进经验交流搭建了平台。《教育讯苑》的创办以“传递教育信息、引导教改创新、强化教育管理”为主旨,引导各校特色教学,促进全镇协调发展,受到教育局领导的一致好评。本年度,教育办被市委市政府评为关心下一代先进集体。

四、加强学习培训,不断提高师资质量

一是开展活动。全镇以“三师”活动为载体,先后举办了校长论坛、班主任论坛、师德演讲、优秀教师报告会,提高了校长的教育管理水平,提升了班主任整体素质,促进了教师专业化成长。今年我镇有两名教师被评为全市“三名”教师,树立了典范,起到了引领作用。二是加强学习。以教师继续教育培训为契机,深入开展骨干教师培训、学历提高培训、教育技术能力培训、音体美教师培训等,教师素质得以全面提升。6月份,组织20余人的校长到康城矿校、清华中学、实验小学、富强小学参观学习;7月份,组织40余人参加“知行中国”班主任培训;11月份,组织30余名校长、骨干教师现场聆听河南濮阳四中校长专题讲座。三是促进交流。全镇以市双向视频为平台,积极做好展示课的准备,严密组织视频收看,到目前全镇已组织收看视频公开课40次,全镇向全市直播展示22次,全面提高了教师的教学水平。

五、注重教研实效,全面提升教学水平

全镇进一步完善校本研修机制,大力实施“教研兴校”战略,促使全体教师教研水平不断提高。全镇以中心校为龙头,抓住公开课、观摩课、专题研讨等机会,深入开展说讲评活动、层层开展学科带头人评选,充分发挥骨干教师带动作用,教师汲取了新的教学方法。4月份,在沙名小学举办了全镇素质教育现场会,学生在太极拳、舞蹈、经典诵读等方面进行了全方位展示。5月份,在xx小学举办了全镇有效课堂现场会,构建了有效课堂的科学评价体系,提高了教师的教学技能。11月以来,全镇以中心校为单位,扎实开展间周教研活动,坚持问题即课题、教学即研究、成长即成果的理念,实实在在解决课堂教学过程中存在的困惑,从而全面提升教师业务素质水平。在今年市教坛新秀评选中,全镇教师在小学阶段五个不同学科中均有教师被评为全市教坛新秀。本年度全镇分别在国家、省、市级刊物上发表论文、优秀教案、信息等共计60多篇,教研成果丰硕。

六、强化第一要务,努力提高教育质量

全镇立足xx小学、沙洺小学、西梁庄小学、只庄小学、岳庄小学五所中心校,实事求是,从现状出发,夯基础、求质量、促发展。着实抓好月考和期中考试,以全市六年级统考和五年级抽考为契机,全镇开展教育质量评比活动。通过试卷分析、教学反思等多种途径搞活教学形式,促进全镇教育质量的提高。11月份以来,镇教办逐校剖析学校状况,深入分析全镇教育现状,并提出可行性对策,促使了全镇校风、教风、学风的根本好转。

全镇各校整体推进素质教育,广泛开展体艺活动。艺术节期间,各校组织举办了朗诵比赛、歌咏比赛、书画展、读书月、“六一”文艺演出等活动;全镇组织举办了春季田径运动会、艺术节汇演。活动的开展,彰显了学生个性,挖掘了学生潜能,促进了学生特长发展。在全市小学计算机知识竞赛中,我镇获得团体第二名;在市中小学运动会上获得小学男子团体第二、小学女子团体第二和总团体第三的好成绩。今年全镇各校师生参与镇政府与武安市文化馆合办的新年文艺专场演出,受到社会群众的一致好评。12月我镇被市教育局授予中小学艺术节暨双爱好先进单位。

七、狠抓安全稳定,创建平安和谐校园

一是加强领导。统一思想、提高认识,把安全稳定工作做为全镇教育工作的日常事务来抓,牢固树立责任意识、忧患意识、交账意识和危机意识,真正把安全工作记在脑中、挂在心上、抓在手上、落实在行动上。二是强化安全管理。全镇学校都建立健全了组织机构和管理制度,安全工作逐层分解,细化区域,形成一级抓一级,层层抓落实的安全责任制。安全安排做到“有的放矢”、安全过程做到“有据可查”,安全成效做到“有目共睹”。三是深化安全教育。全面落实安全教育进课堂,深入开展安全日、周、月活动,组织进行地震、火灾、交通等安全演练,全面提升师生的安全防范能力。xx小学的安全演练被市电视台新闻报道。四是做好信访稳定工作。全镇各校采取全员防控、时刻警惕、重点监控、常抓不懈等措施,成效显着。本年度全镇没有出现一起上访事件。

八、抓实成教工作,促进全镇经济发展

全镇进一步强化“科技兴农”意识,镇成人学校的农村“双带头人”中专培训班,严把生源质量,强化课程管理,搞好后勤保障,助推成果实践。7月份,代表武安市迎接了河北省“双带”学习检查,先后被武安教育、武安市报、邯郸日报以不同形式报道,成为全市双带学习的典型,受到省市有关领导的一致好评。成人学校还结合山区特点,开设了果树嫁接、病虫害防止、食用菌开发、计算机应用等多种形式的培训班。同时充分利用科普教学光盘,深入到各村巡回播放,有力推进了农教科相结合。为促进农业增效、农民增收,培养农民致富带头人和科技示范户,促进全镇经济发展发挥了积极作用。

九、工作唯先、唯实,当好领头雁

工作过程中,镇教办一班人团结务实,严于律己、率先垂范、廉洁奉公。对工作高标准、严要求,牢固树立质量意识和责任意识。我到任的当天上午,就和镇党委书记镇长汇报工作,并得到了镇党委政府的大力支持,同时以不同形式走访了全镇32个行政村的主要领导,支村两委走进校园,为教育谏言献策,共同谋划全镇教育未来的发展,形成了强大的教育合力。为尽快熟悉学校情况,全面、准确掌握学校的第一手材料,先后深入到全镇5所完小、4所幼儿园、12个教学点调查研究,所到之处和校长、教师促膝交谈,了解学校状况,谋划学校前景,并随时、随处为其排忧解难,得到广大教职员工的首肯。日常工作中,坚持教育即服务的理念,努力为各校校长和教师创设良好的成长平台。同时全面推行一线工作法,走进课堂,走近学生,深入教学第一线听课、评课,交换看法、聆听见解,畅谈新课改,研究新教法,努力促使教师专业发展成长,整体提高教学质量。

虽然我们圆满地完成了本年度工作目标,做出了突出实绩。但与各级领导和人民群众的要求还有差距,平素工作中还有不足。一是教育发展不均衡,薄弱学校依然存在。二是教师素质参差不齐,管理机制有待进一步完善。三是仪器器材及教育技术装备亟待上档升级。就我个人而言,对学校、教师情况掌握还不够透彻,工作上还不能得心应手。在今后的工作中,我们将满腔热情、信心百倍、全身心地做好本职工作,与时俱进、开拓创新,谋求新思路,探索新方法,真抓实干、拼搏进取,为实现全镇教育教学质量的跨越式发展而努力奋斗。

★ 乡村专干述职述廉报告


尊敬的各位领导:


大家好!我是某省某县乡村振兴办公室的一名工作人员,作为振兴乡村的一员,我非常荣幸能在此向大家述廉述职,向各位领导汇报我们在乡村振兴工作中所做出的努力和取得的成绩。


一、工作概述


自XXX提出乡村振兴战略以来,我县高度重视乡村振兴工作,积极响应国家政策,制定了一系列切实可行的推进乡村振兴的措施。我办成立后,紧密围绕党中央关于乡村振兴的各项要求,始终坚持问题导向,聚焦乡村建设发展的痛点和难点,主动担负起推动乡村振兴发展的职责。


二、振兴乡村的努力和成果


1.土地整治:我们着力解决土地流转、承包关系、土地利用等问题,推动土地整治工作。通过调整土地利用规划、加强农村土地流转交易平台建设等措施,有效提高土地利用率,优化农田产业布局。到目前为止,全县已完成土地整治面积1000亩以上,助力农民增加了收入。


2.农产品产销对接:我们积极为农民搭建农产品产销对接平台,推进农产品品牌建设和市场开拓。与企业合作,推动农产品加工转化,开拓农产品外销市场。与此同时,加强农产品质量安全监管,提升农产品品质和信誉度。通过这些努力,我们成功推出了一批具有地方特色的农产品品牌,提高了农民的收入水平。


3.农村基础设施建设:我们加大对农村基础设施建设的投入力度,改善农村公路、供水、电力等基础设施的情况。新建和改扩建了一批农村公路,提高了交通便利度;新建了供水、电力工程,保障了居民的基本生活需求。我们还制定了一系列规划,提出了发展农村互联网、农村教育等新方向,进一步推动乡村发展。


4.人才培养和引进:我们注重培养和引进各类乡村振兴工作所需的人才。通过组织培训班、开展就业援助政策、引进专业人才等手段,保障了乡村振兴人才的需求。同时,我们还积极推动农民技能培训,提高农民的就业技能和创业能力,推动农村劳动力就业和创业。


三、面临的困难和挑战


在乡村振兴的过程中,我们也面临着一些困难和挑战。首先是资金问题,乡村振兴需要大量的投入,但目前的财政预算有限,资金不足成为制约工作的瓶颈。其次是人员问题,由于农村各项工作需要专业人才,但人才引进和培养存在一定的难度。还面临一些传统观念和习惯的改变难题,需要加大宣传和教育力度,引导农民积极参与乡村振兴工作。


四、下一步工作计划


为了进一步推动乡村振兴工作,我们将采取以下措施:


1.继续加大资金投入力度,争取更多的财政支持和社会资金,增加乡村振兴项目的资金来源。


2.加强人才培养和引进,制定人才政策,建立健全人才引进机制,确保乡村振兴工作人才需求的满足。


3.加大对农民的宣传和教育力度,引导农民转变思想观念,积极参与乡村振兴工作,推动农村经济的发展。


4.进一步加强与各方面的合作,在乡村振兴工作中形成合力,共同推动乡村振兴事业的顺利进行。


五、总结


在过去一段时间里,我们在乡村振兴工作中取得了一定的成绩和进展。但同时也要看到,乡村振兴工作面临着一些困难和挑战。我们将不断努力,加大工作力度,推动乡村振兴工作迈上一个新的台阶,为实现全面建成小康社会的目标做出新的贡献。


谢谢各位领导的关心和支持。我们将继续努力,坚决完成任务,为乡村振兴事业作出更大的贡献!


谢谢!

★ 乡村专干述职述廉报告

在即将过去的里,作为征管科信息化建设战线上的一名工作者,在市局计算机管理处、县局党组、征管科的英明领导下,紧紧围绕“理清思路,抓住重点,把握方向,着力构建知识共享和打造高效工作平台,稳步推进信息化建设工作上一个新的台阶”的工作思路开展工作,一年来做了一些有益的工作,也还有很多工作没有做好,下面对自己这一年来的工作进行总结,希望在座的同仁给予批评指正。

(一)夯实基础工作,构筑畅通平台。

一是在2月底,完XX县局到税务所广域网络改换工作。县局到各所总共10网点的`网络运营商由广电改为电信后,网络通信故障大为减少,内网络环境得到有效改善,全年因运营商线路故障原因引起的网络通讯故障仅3起,且都得到了及时有效解决。

二是根据市局要求完成了全局内外网的完全隔离,开通机关大楼22个网点光纤上互联网工程,其余各所也通过adsl方式开通2-3台计算机能上互联网,既解决了各单位上互联网查询资料、获取信息的通道问题,又解决了数据信息的安全问题。

三是在4月中旬,完成到市局网络双线路改造工程。改造后的网络到市局带宽由由2m增大到8m,运行速度大大提高,且双线路同时运行,一条线路出现故障后自动切换到另一条线路,确保了到市局网络24小时不间断,网络改造后县局到市局网络没有出现一次通讯故障。

四是7月下旬为了加强网络安全,县局为每位职工配备一个2g优盘,在11月上旬升级了全局内存为256mddr2为1g,对全局针式打印机进行统一维护,有效地解决了基层的工作负担,提高了工作效率。9、10月份对县局、三江所、打通所的机房实施了网络线路改造,对机房的改造完全按照网络安全标准,统一规范,整洁有序,夯实了硬件基础,增强了网络运行稳定性。

(二)加强制度建设,提高应用水平。

一是在下半年重新修订了《计算机类设备管理办法》和《计算机员管理暂时管理办法》,针对近年计算机管理中出现的新情况和新问题,加强了对计算机使用责任人和物的管理,我局计算机类设备管理更加科学化、规范化,计算机管理员的工作有章可循。

二是整合机房服务器资源,启用新的数据业务。今年以来相继对县局ftp服务器功能进行调整,根据工作需要适时开设“临时存放”和“全局共享”文件夹,通过归类管理,优化了服务器性能;同时县局还启用了新的ftp(单位内部共享ftp)服务器,解决各单位个人的电子数据的安全存储(备份),作为县局ftp的有效补充;同时开通了全市地税系统范围内的即时通讯工具rt软件,方便了工作联系,加强了职工之间的交流;

三是关口前移,加强预防,实时监控,网络安全管理上新台阶。今年以来督促全局内网所有电脑安装由市局统一配备的瑞星网络版杀毒软件,不留一台死角,并实时监控,对发生问题的计算机及时通知处理;同时用好市局下发的防火墙、防入侵检测等网络产品,通过实时监测每天的数据流量,利用统计分析结果实现网络安全预警、问题及时发现、事故及时处理的网络安全管理体系,我局网络安全环境得到进一步改善,有效减少了网络安全事故的发生。截止到目前为止通过网络监控发现问题计算机在20次以上,每次都控制在一个小范围内得到处理,最大限度将安全损失降至最低,有效避免病毒的大面积感染和网络阻塞,保证全局的网络安全;

(三)加强维护,做好服务。

一是用好市局下发的设备,实现远程办公。目前已对局领导、人教科、办公室、计财科以等特殊重要岗位配备实现了家庭远程办公,有效减轻了上述岗位人员到办公室加班的压力;为解决今年以来西城所运输企业拷盘/写盘多次发生带病毒到局内网络的问题,对西城所运输企业拷盘/写盘不进入局内网进行操作,而采取单独计算机杀毒后通过互联网方式直接进入市局运输发票服务器单独进行拷盘/写盘,保证了局内网的安全;

二是各软件运行系统运维渐入正轨,部分工作成效显著。今年以来配合相关科室完成了企业所得税和土地增值税预算款编码的更新,以及完成了对煤碳基金、网上办税等程序的升级,县局运行的三大系统(征管软件、公文处理、行政内网)以及ftp服务器全年运行平稳,县局网上办税推广工作在市局今年11月初对该专项工作进行通报中推广率名列全市第二,这是县局的单项工作多年来首次在全市名列前茅;

三是计算机日常维护模式实现远程维护,极大地提高了工作效率。在目前全局职工素质参差不齐,各单位计算机管理员兼职且工作量大,县局计算机管理员人少事多的情况下,只要与县局网络能保持畅通,就可以实现对计算机的远程维护,有效解决了以前计算机出现小故障要到现场进行维护的老大难问题,为单位节省费用,为基层计算机使用人员节约了时间,提高了工作效率。

★ 乡村专干述职述廉报告

根据考核要求,现将本人一年来的履职、廉洁情况向大家报告如下,敬请评议:

1、强化学习,丰富知识提素质。

为适应新形势下专卖工作需要,我始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。在政治理论学习方面,结合年初的群众路线教育实践活动,认真学习相关理论书籍,做好学习笔记,撰写学习心得,深层次地查找自身存在的缺点和不足,制定切实可行整改措施,转变工作作风,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,不断提升自身的政治理论素养。在业务理论方面,坚持加强烟草专卖法律法规等业务知识,不断更新知识结构,拓宽知识层面,提高理论层次,增强自身能力,坚持把理论与实践的结合,不断地提升自身的业务水平。

2、强化创新,履职尽责求突破。

根据分工我主要负责办公室、专卖、内管和法制等工作,一年来坚持围绕单位的中心工作,创新工作思路,较好的完成各项工作任务。

一是专卖工作再上新台阶。在市场监管上:围绕市局要求,结合今年卷烟销售形势,不断加强对本地市场的监管力度,认真开展了“闪电15号、16号行动”,坚持“零容忍”态度,通过“拉网式”、“地毯式”等方式,加大对主要商业街区、车站等重点区域及重点商户进行反复查、查反复,全力净化卷烟市场环境。队伍建设上:根据《淮安市烟草专卖局专卖管理队伍素质提升工作方案》要求,加强对专卖人员的业务培训,每个月组织月度自学及测试。认真开展专卖管理人员纪律作风整顿活动,加强专卖人员的廉政教育和执法风险教育,不断提升专卖人员执法水平。

二是内部监管再出新成效。认真开展内部监管工作,深入探讨和创新内部监管网格化模式,实行“全员、全过程、全方位、全覆盖”网格化监督,逐渐形成和完善内部监管的长效机制。拓宽内部监管的监督范围和职能,把内部监管工作从规范经营管理延伸到对专卖人员的执法行为、罚没物资管理、举报奖励的领取、单位的三项工作、基础管理等方面的工作,行成周密的内部监管机制。进一步加强对职工亲属店的监管,清理夫妻店。

三是基础管理再现新气象。在分管的办公室工作中,组织好上传下达及日常后勤服务保障工作,积极加强组织协调协调。日常工作中,坚持从全局出发,以大局为重,履行自己的职责,维护全局的利益。始终把对上负责与对员工负责相结合,坚决维护班子团结,摆正自己的位置,积极协助一把手抓好各项工作,遇事不推诿、不扯皮,做到齐心协力、步调一致。对分管的'具体工作尽量做到精心策划,统筹把握,合理安排,坚持重实际、务实事、求实效,有效地推动了各项管理工作有序推进。认真带好队伍,增进同事之间的团结协作,努力营造一种“尊重、互爱、团结、协作、和谐”的工作氛围。

3、强化自律,率先垂范树形象。

今年以来,我始终保持清醒的头脑和清正廉洁的作风,在工作中,处处严格要求自己,做到不以烟谋私、以权谋私,严格执行中央的的要求,严格执行行业以单位的各项规章制度和要求,认真抓好分管范围内党风廉政建设工作,自觉接受大家监督,始终做到慎独、慎初、慎微。根据市局要求,认真开展开展“党员思廉”读书活动。通过读书活动,树立以学明志、以学养德、以学促廉的风尚,筑牢自身拒腐防变的思想防线,坚持做到常思贪欲之害,常怀律己之心,常排非分之念,常修为仕之德,轻名利、远是非、正心态,努力做好清正廉洁、勤政廉政的表率作用。今年以来无不廉洁行为。

回顾一年来的工作,我清醒地感受到自己在以下几个方面做得还不够,主要表现在:一是学习还不够扎实,政治理论和业务水平还有待进一步提升;二是创新还不够新颖,创新的思路、能力和水平离要求还有一定的差距。三是要求还不够严格,有时对工作还停留在布置上,不能更深入的去跟踪落实,距离工作要求还有一定的差距。

针对以上存在的不足和问题,在今后的工作中我将努力加以改进,进一步加强学习,不断地提升自己的综合素质;进一步转变作风,扎实稳妥地做好本职工作;进一步开拓创新,不断推进各项工作争先创优,进一步强化自律,努力做好党员干部表率作用,为淮安区烟草又好又快发展作出应尽的努力。

★ 乡村专干述职述廉报告

乡村医疗这个有限的空间里,作为一个普普通通的乡村医生。默默奉献、任劳任怨、辛勤耕耘、艰苦守业,自已平凡的岗位上做出应有的贡献。

自己本着“巩固优势,XX年。稳步发展”原则,做了能上能下几点工作:

主楼。尤其在新厦抓操作规范,实现输液反应“零”突破;抓查对制度,全年查堵药品质量漏洞一次性物品质量漏洞29例。

乱、差,尿垫至处晾晒的问题。

管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训。成为管理骨干。今年通过考核评议,3名被提升为病区副护士长。

每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣传空间,通过健康教育、事迹演讲会、作品展示会等形式表示护士的辛勤工作和爱心奉献。

举办院级讲座普及面达新调入职工中医基础知识培训班;完成护理人员年度理论及操作考核,关爱患者“教育,建议多项捐赠活动,向血液科、心外科等患者献爱心。

6院护理各项工作效果达标,迎接市卫生局组织的年度质控大检查。总分96.7名列全市榜首。

会议论文2篇及综述1篇。

村委会支持一点、自己拿一点的方法,修建了120平方米的卫生所,完全改善了村民的就医环境。

9深入农民家中,发挥了乡村医生的模范带头作用。反复解释,并为几家贫困户捐助了合作医疗基金,促进了合作医疗的发展。

★ 乡村专干述职述廉报告

1、基本情况。

履行职责的基本情况,用平直、概括、简短。用最精练的文字,概括地交待,如主要情况、时间、地点、背景、事件经过等。

(1)工作过程。

(2)内容概括(成绩、经验为主)。可以将总结出来的规律性的认识、主要的经验或教训、主要的成绩或存在的问题用简短概括的文字写出来。

(3)主题认识。这样,听众在对报告的全貌有一个大致的了解,也能够统领全篇,激发听取的兴趣,启发和引导听众积极思考。

下面是一篇在教职工代表大会上述职述廉报告的开头,略显单调了些:“已经过去的1999—XX年度,是我校历史上的第9个年度,是“三三”设想的最后一年。在上级领导的关怀下,全校师生员工拼搏奋进,基本实现了“三三”设想的目标。在此,我向为学校发展付出了无数心血的领导们、同志们道一声:谢谢!现在,我向大会作1999—XX年度述职述廉报告,请予审议。”

2、成绩经验。

自此以下包括问题教训和今后计划共三部分,要分出层次来分析证明主题,这才能条理分明。

层次安排方法,一般采取横向排列(各层次独立性强,共同论证主题的正确)。

每一层次都要有一个小的主题,写成层义句。层义句,一般写在层次前面,或者每一层次前后都要写出,也有的层义句写成了小标题。可以是口号(主题句)的反复。层次中间要恰当运用材料。如上例在教职工代表大会上述职述廉报告的五个层义分别是:

一、加紧进行迎接国家级示范性高中评估的准备工作。

二、围绕教学中心工作,进一步提高了教改、科研质量。

三、重视并努力推进教育信息化、现代化,现代教育技术的运用取得了一定的质量效。

四、继续扩大开放,加强对外合作交流。

五、进一步改革创新,狠抓教职工队伍素质提高。

六、加强班子建设,并努力提高我个人的思想、能力素养。

此致

敬礼!

述职人:xxx

20xx年x月x日

★ 乡村专干述职述廉报告

今年以来,服从组织的工作安排,在思想上要求自己上进,在学习上进一步抓紧,在工作上勤奋努力,并取得了一定的成效,现将任职来在思想、学习、工作等方面的情况简述如下:

一、加强学习,注重政治素质、道德品质和业务能力提高。 任职以来,我进一步加强了邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,用马列主义武装自己的头脑,深入贯彻落实科学发展观,不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造,提高自身的政治理论水平和道德素质。进一步加强了对本职业务知识的学习,使自己业务素质进一步提升,使自己更加胜任本职工作。 二、爱岗敬业,努力做好各项工作。 1、本职工作。统战工作主要是团结人心、凝聚力量的工作,在统战工作中,着重做好了以下几个方面的工作:一是抓好统战阵地建设,完善了统战工作制度;二是积极联系天河村台胞,帮助她搞好生产,发展经济;三是抓民族宗教工作,搞好民族纠纷的调解,缓解民族矛盾,协同综治、公安搞好邪教的打击工作,维护全镇社会稳定,民族团结。 2、分管工作。今年,镇党委政府安排我分管民政和卫生工作,联系天河村。在民政工作中,采取群众评选方式评出全镇低保对象户,认真抓好敬老院的管理;在卫生工作中,积极完善镇村两级卫生网点建设,现在我镇卫生网点已经做到群众小病不出村;在联系村工作中,积极参与联系村工作的谋划和指挥。 三、注重德操修养,恪守廉洁勤政。 一是坚持政治学习,注重自我改造,自觉做到政治上不说糊涂话、不做出格的事,与党委政府会保持高度一致。二是坚持做到自严、自律、自省、自励、自尊、自爱,无论是在工作中或是在生活中,都严格要求自己。三是做到宽容待人、宽厚用人,公正办事、公平处事。 四、存在的问题和今后努力方向 在我任职以来,在工作中,还存在诸多不足,主要表现在:1、在开拓创新、对外协调方面还做的不够;2、在工作中思路不够开阔,存在一定的局限性;3、领导能力和领导水平有待进一步提高;4、工作的积极性不够高,创造性发挥不够。 在今后的工作中,我要努力做到:1、进一步加强学习,不断提升自己的综合素质和领导能力;2、在工作中不断进取,勇于创新,使工作上一个台阶;3、严格要求,廉洁自律,塑造领导干部形象,当好反腐倡廉带头人。 XX年以来,本人在局党组的正确领导和全力支持下,以团结、务实的态度带领执法监察分局全体党员干部,围绕加强土地管理、查办涉土案件这一中心工作,贯彻刚性执法、主动服务理念,努力化解土地信访纠纷,积极探索土地管理新思路,切实维护社会稳定。同时,做到认真贯彻落实党风廉政建设责任制,加强廉洁自律,狠抓作风建设,在执法监察分局全体同志的努力和配合下,圆满完成了领导交办的各项工作任务。现结合年度干部考核工作要求,将本人一年来学习、工作、以及道德、廉政建设方面情况报告如下: 一、加强理论学习,重视道德修养,提升自身综合素质 为更好适应工作需求,本人积极参加国土系统的学习、培训活动,坚持集体学习和自主学习相结合、理论学习和实践学习相结合,重点加强了党的方针政策的学习,尤其是学习科学发展观等新形势下的新理论,坚持用科学发展观指导国土执法监察工作。在理论学习的基础上,进一步加强党性修养,增强了宗旨观念、廉政思想。同时按照忠于国家、服务人民、恪尽职守、公正廉洁的公务员职业道德要求,不断提高自身道德水平,做到在思想上、行动上同局党组保持一致,进一步拓宽了视野,开阔了眼界,强化了理论基础,提高了自身素质,掌握了工作的主动权。 二、认真履行工作职责,推进执法监察各项工作再上新台阶 一是进一步落实土地管理共同责任制度。注重加强沟通联系,坚持按照《潮南区土地管理共同责任制度的实施意见》等有关工作要求,争取有关部门重视支持、齐抓共管,社会广泛参与的国土资源管理大格局初步形成。督促落实土地动态巡查制度建设,逐步建立巡查台账和巡查日记,对违法用地及时发现、及时报告、及时查处。二是卫片执法检查工作取得效果。立足加强与土地管理共同部门的沟通协调,形成工作合力,大力开展违法违规用地查处整治行动,发现一宗,查处一宗。在XX年度卫片执法检查中,全区共查处违法用地 宗 亩,移送纪检部门建议行政处分 人,作出行政处罚 万元,已拆除违法用地面积 亩,不仅实现了违法用地面积得到下降,而且推进了卫片执法检查工作顺利开展。三是推进涉土案件查处工作。首先是进一步落实土地动态巡查零报告制度,重视 12336土地违法举报线索查处,土地违法行为投诉举报查处的快速反应机制初步建立;其次是着重抓好土地动态巡查制度化,通过落实巡查责任、划定巡查区域、坚持定期巡查和突击检查相结合等措施,把违法用地行为消灭在萌芽状态;再次是充分带动发挥镇一级国土协管员的作用,有效弥补土地执法监察力量的不足。同时,注意争取上级支持,加强与市局执法监察大队联合督查,借助上级力量及时查处各类违法用地行为。四是信访维稳工作扎实有效。立足把信访维稳工作列为执法监察工作的重中之重来抓,从全面清理信访积案入手,逐案落实责任单位和责任人,认真组织涉土案件查处工作。同时注意改进工作方式,认真组织排查涉土矛盾纠纷,尤其是注意做好特殊时期敏感事项重点排查工作,变上访为下访,尽力化解群众矛盾,满足群众的合理诉求,提高信访案件办结率。XX年,共受理各类信访件 多宗(含重复信件),都已基本落实立案查处。 三、改进工作作风,树立服务意识 严格遵守《廉政准则》、中央“”和省委“十项规定”,努力做到:一是认真履行岗位职责,工作中坚持民主集中制,坚持从实际出发,实事求是,决不推诿,勇于担当;二是严格要求自已,坚决执行党的政治纪律、工作纪律、廉政纪律和道德纪律,要求其他同志做到的,自已首先做到,要求别人不做的,自已坚决不做。工作透明,不谋私利;三是改进工作作风,自觉按照“庸懒散奢”专项活动以及“四风”检查活动要求,逐项对比,查找自身存在的不足,对于发现的问题做到自我批评深刻、落实整改彻底,从思想深处切实树立服务意识;四是按照局党组工作部署,开展民主评议政风行风活动,推进廉政风险防控机制建设,主动听取群众意见,做好部门廉政风险防范。

★ 乡村专干述职述廉报告

一、始终保持思想清醒、政治坚定,牢牢把握正确方向

1.始终坚持正确的政治方向。坚决贯彻落实中央、省委、市委和县委的各项决策部署,与上级党委保持思想统一、行动一致,做到旗帜鲜明、立场坚定。

2.科学谋划的发展大局。认真把方向、谋全局,不断深化和完善符合实际的发展路径,推动保持良好的发展态势。

3.切实保持良好的精神状态。在工作中能够直面矛盾,集中精力抓大事、解难事,以顽强的毅力破难题。在繁重的任务和较大的压力面前,始终保持坚定的信心和充足的干劲。

二、始终坚持负重拼搏、苦干实干,奋力推动振兴发展

1、强势推进征迁工作,有力打造工业平台。镇肩负着服务机械电子产业基地、生物食品基地、新型材料基地和循环产业基地等4个平台建设任务,有力推进了百惠酒业、客家彩印包装、三一重工、派高模具、三晟建材、欧博空调等项目的建设。20xx年,全镇共完成征地4263亩,共拆迁房屋426栋。

2、强势推进城镇建设,快速推进同城发展。新增城区道路面积30.2万平方米,新增建成区面积1平方公里,城镇化率达到45%,比去年提高1.7个百分点。占地110多亩的新圩镇基本完成商住楼建设,占地46.2亩的新农贸市场全面竣工即将开业,对西坑口移民安置创业小区、323国道、华能电厂进厂公路两旁进行了里面整治。

三、始终注重党建工作、改善民生,着力促进社会和谐

1.党的建设不断加强。我认真履行党建工作第一责任人的职责,把党建工作作为基础工程,作为经济发展的动力和保障。一是贯穿“建好东大门、加速同城化、崛起新”这条主线,打造政策宣讲、干群联系、为民服务、干部锻造四个平台,强势推进了“送政策、送温暖、送服务”全覆盖常态化工作上水平、上台阶。二是按照“创新党建促发展”的思路和“基层组织建设年”活动要求,强势推进基层党建工作水平显著提升和经济社会发展提速提质。认真开展“永远热爱党、永远跟党走”主题教育实践活动,形成了感恩奋进、聚力振兴的浓厚氛围。新建了东田、、圩镇社区、四个村级党组织办公场所。

2.民生事业加快改善。积极开展全镇苏区振兴发展的调查摸底和宣传发动工作,先后接待了国家6个苏区振兴调研组中的4个组的调研活动。率先对90户贫困农户进行了农村危旧土坯房改造,打造了黄支坑、排高2个农村危旧土坯房改造集中建房点。土坯房改造工作得到了尚勇、冷新生、王少玄、刘建平、周光华等省市领导的好评。投资300多万元,全面完成了圩镇自来水接通赣县自来水管网,结束了圩镇经常停水、水质不干净的历史。在完善低保、五保的基础上,加大了对全镇拆迁户、困难户、困难党员进行了救助力度。

3.社会保持和谐稳定。建立健全了镇、村、组、信息员四级维稳网络,组建了原籍科级干部维稳队伍,健全了矛盾纠纷排查化解机制,确保了社会和谐稳定。我镇的和谐平安创建工作分别在全市、全县作典型经验介绍。在黄龙村开展了以计生困难户培育为小康户、小康户培育成幸福家庭户、幸福家庭户培育成党员干部示范户为主的“三培育”工程的“幸福家庭”示范点建设,并在全市妇女工作大会上作为学习参观现场。这一做法同时得到省市有关部门的充分肯定。

四、始终坚持廉洁自律、修身立德,切实营造良好风气

作为一名乡镇党委书记,我时刻提醒自己,廉洁自律是党的规定,是铁的纪律,做到自省、自警,站在讲党性、讲政治的高度,把党风廉政建设责任制和惩防体系建设等各项措施落到实处。

1.以德为本,塑造良好品质。我深知,“为官先立德,做官先做人”的道理,注重加强自身道德修养,自觉抵制不良风气,保持良好的生活情趣和高尚的精神追求,带头做政治品德、职业道德、家庭美德、社会公德和个人品德“五德”兼备的领导干部。充分发扬民主,严格执行民主集中制,凡是“三重一大”事项,均通过集体讨论决定,注重听取并吸纳各方意见,增进班子团结,凝聚工作合力。

2.以勤为径,保持实干作风。我深知,成绩不是喊出来的,而是脚踏实地、勤奋做事干出来的。我时刻牢记组织重托和人民期盼,从自身做起,带动全镇上下专心致志谋发展。

3.以廉为基,树立清正形象。一是以身作则、率先垂范,带头遵守党委、政府各项规章制度,认真学习和坚决执行中央“”,自觉从点滴小事上严格要求自己。二是坚持“勤廉双述双评”和“个人有关事项报告” 制度,推行“一诺二评三公开”工作机制,敢于将各项事务公诸于众。三是切实管好自己身边的工作人员和家属。

虽然工作取得了一定成效,但是仍处在工业化、城镇化初级阶段,党建工作载体还不够活,因征地拆迁、工程施工、利益调整等引发的社会矛盾时有显现,维护社会稳定的压力巨大等等。针对这些问题,我将以这次述职述廉述德为契机,进一步从严查找问题,从速整改问题,加强自身素质的培养,为的发展尽责履职,不辜负组织的关心和培养,不辜负群众的信任和期望,为人民谋幸福尽心竭力。

★ 乡村专干述职述廉报告

XXX林业站XXX年工作,是在镇党委、政府的领导下,在县局领导的大力支持下,贯彻落实全县经济工作及造林绿化动员会精神,认识有新的提高、新的境界、新的概念,以建设生态嵋阳为目标,突出重点,提高质量,狠抓落实,完成年初县政府、县林业局下达的各项林业工作任务。党委、政府中心工作能够及时完成,总结当年工作,寻找差距是为下年度工作奠定坚实基础,把林业工作搞的更好。

林业工作共完成六项任务,动用机械23台次,动用人工1600个,总投资25。6万余元。

一、通道绿化7000米

组织专业队分个组对我镇北循环道路进行规划,配备两台三轮车拉水,保证随栽随浇水。

1、东起猗氏界,经卫村至张家营村十字口,长3700米。

2、北起张家营村十字口,经东堡村到嵋阳村北,长3300米。

栽植杨树3000株,桐树1500株,红叶李200株,共栽植5100株。

二、街道绿化

我镇南大街绿化,与镇领导寻求更好的树种配置,栽植大冠树种,组织人员,专车从几十里地起苗木,当天挖几株栽几株,确保成活。南大街栽植大冠树种栾树95株,培植常青树小松柏,成活率达到95%。

三、田间道路绿化

今春,对临永公路垂直路段祁店段进行栽植,栽植田间道路3条,一条500米,一条700米,一条900米,共2100米,栽植桐树650株,成活率95%。

四、新建游园景点

乡镇政府所在地小游园是小城镇建设的主要内容。

嵋阳镇东门处,拆除废品收购站,租赁土地,反复做工作、调整、赔偿等事达成协议。租地7亩约4650平方米,新建花园式景点,栽植各种树木、花卉36种,冬青、灌木、花卉6800株,共栽植19460株。

五、干果经济林建设

干果经济林建设是增效富民工程,完成了县上分配给我镇300亩任务。经县局审查验收,又经县纪检、财政、发改委、林业局四单位复查验收合格。

六、林权制度改革工作

县上确定我镇集体林权制度改革2个村,西任上村、令狐营村,经实地勘察、绘图、确权,完成所有资料,图片归档,按时完成任务。

七、廉政建设

林业站多年来从没有罚没款事项,林业建设绿化费由镇政府管理,镇长一支笔批示,林业站听从政府领导安排,只有干好本职工作,服务好群众,踏踏实实做人,为嵋阳的林业建设努力工作。

★ 乡村专干述职述廉报告

20xx年,在县委、县政府和市、县主管部门的关心支持下,全校上下紧紧围绕全县精准扶贫工作大局和学校工作目标,以“履职尽责”专题活动为载体。坚持“管理强校、质量立校、礼仪兴校、依法治校”的发展策略,落实“五大理念”,提高办学质量,推进学校各项工作改革,加强内涵建设,发挥办学效益,服务社会,取得了可喜的成绩。现将一年来的工作完成情况总结如下:

一、主要工作完成情况

1、作风建设进一步加强。以接受履职尽责督促检查、“两学一做”和“主题党日”专题活动为载体,不断深化“三严三实”专题教育,着力加强干部队伍建设。修订完善《绩效考评方案》,细化教学相关评价制度和管理制度,将教师平时的业绩考核与晋职晋级、评优表模、年终奖惩挂钩,推行岗位聘任制,激励教师积极进取,形成工作合力。学校“三公经费”大幅下降,工作纪律明显好转,守岗敬业已成风气,形成了教职工把学校的事当成自家的事去办的意识,学生把校园当成自己的家园去爱护的风气。今年“七?一”,两名党员受到教育系统工委表彰,校党总支被系统工委授予“先进党组织”。全年没有发生一起违反师德、党纪党规的行为。

2、办学条件明显改善。县委、县政府和县教育局反复论证学校的发展规划,召开县长现场办公会,责成专人解决职校发展困难,将县农保局、县劳动监察保障局的办公场所一并划入我校。组织专班实施县校园“南征北扩”及标准化建设。目前,项目扩建规划已经通过县发改局批复。今年上半年筹资80万元实施了综合楼外墙粉刷和厕所改建;下半年食堂改扩建、歌德电子借阅机、校安室建设、现代农艺实训基地、校园录播室、校园信息化建设等已投入使用,“职业教育质量提升计划”1000万专项资金项目的理室一体实训楼建设、高星级饭店运营与管理专业实训室升级及设备添置、计算机及应用专业实训设备添置已进行招投标,实训楼和教师周转房建设项目已有序推进。

3、办学规模逐步扩大。今年暑期,在全县范围内开展教育精准扶贫走访劝学活动,县教育局干部、县职校教师、各生源学校九年级教师和乡镇干部全员参入,共入户走访xx余人次,召开主题会、推进会19场,学校常规班招收xx名新生,在校生达到了865人。

现代远程教育和成人函授招生xx人,在籍学员达到xx人,招生、教学管理得到省、市电大的表彰,被省电大授予招生工作“先进单位”。

通过请进来集中培训和走出去上门培训等形式开办各类技能培训班11期1159人,其中,SB培训2期78人、安全培训1期756人、职业技能培训2期95人、扶贫操作培训1期47人、旅游酒店培训1期45人、家政服务培训1期38人、农作物植保培训1期42人、保育员培训1期48人。

4、教师队伍进一步优化。为解决学校师资薄弱的问题,县教育局共为我校补充了15名青年教师,其中,面向全国公开招聘专业教师10名,从乡镇学校选调5名教学能力强、责任心强、专业对口的年青骨干教师补充到我校任教,为学校教师队伍注入新鲜血液。同时通过国培、省培等平台,借助“三大一进”、“一师一优课”等活动,打造本土“双师型”教师队伍。为适应“互联网+”时代的职业教育需要,先后邀请武汉船舶职业技术学院、仙桃职业技术学院、武汉商学院、武汉船舶职业技术学院专家教授来我校作专业发展培训,使我校教师足不出户就享受到精神大餐,收益颇丰。

5、教学质量明显提升。在专业建设上,形成了高星级饭店运营与管理和现代农艺技术两个特色专业。在技能高考上,20xx年95人参加高考,54名学生被高职院校单招录取;41人参加技能高考,30名学生上重点专科线,11名学生成绩达到第二批本科录取分数线,本科上线率跃居xx市中职技能高考前四名,李小珍同学以585分的成绩夺得xx市技能高考旅游类高考状元。在专业技能培养上,酒店服务与管理、电子商务和电子电工三个专业八名学生代表xx市参加省技能大赛,荣获1个二等奖,3个三等奖,参赛专业由原来的一个增加到三个。在市第八届中等职业学校技能大赛中42名参赛选手,获4个一等奖、7个二等奖、13个三等奖、1个团体奖、4个最佳表现奖,9名辅导老师分获一、二等奖,团体积分全市排名第五。6人参加全市信息化教学大赛,获2个二等奖,3个三等奖,1个优秀奖;2人参加省信息化教学大赛获1个三等奖。在信息化教学创建工作中,上传信息化教学资源1086件,开发校本特色课程5个;学生在十二届xx市中等职业学校“文明风采”竞赛活动中获得14个二等奖、19个三等奖、1个优秀奖;山二黄《清风亭?盼子》选段代表xx市登上省城大舞台,获得三等奖。

6、成功承办“两会两赛”。今年,学校相继承办了全市职业教育工作会、全市酒店服务与管理专业教学研讨会、全市第八届中等职业学校酒店服务与管理类技能大赛和全县20xx年“庆元旦”教职工羽毛球赛。教学现场、技能教学成果、教学改革成果得到很好的展示交流,师生的教风学风、学校的校风受到专家及省市县领导的高度评价。以“三环五步教学,搭建高效课堂”、“阳光教育”已成为今后一个时期课堂改革重点。整洁大气的办学环境、充满朝气的师生表现、一流的服务为入会入赛人员留下了深刻的印象。

7、校园平安和谐。干部带头落实值周、陪寝、带头上好每节课、带头与青年教师、学生“结对子”,帮助解决实际问题,以《中学生日常行为规范》、《xx市中职生一日常规》为标准,规范学生行为,提高学生素质;提高依法治校和科学管理水平,完善每周“阳光学生”的评比、日行一善的教化、优秀学生(干部)、文明班级(寝室)的评选、中峰镇派出所干警的协管等一系列举措,多次开展法纪教育,切实关注学生心理健康教育,有效地抓好异常学生的思想转化工作,确保了校园安全零事故。

8、对口帮扶成绩突出。与武汉商学院、仙桃职业学院、xx生态工程职业技术学院和荆州职业学院在专业建设、师资培训、信息化应用水平和学校管理水平提升等方面形成了对口帮扶意向,并签订了帮扶协议书,较好地完成落实了扶贫村、四联四帮及县委、县政府和主管部门交办的各项工作。

二、存在的问题及困难

一年来,自己始终心存敬畏,慎独慎微,勤于自省,勤政廉洁,研究谋划了学校发展。班子成员做到了严格按照规则用权,严格按照制度办事,努力探索新形势下职业教育发展的工作方式方法,团结带领全体教职工,学校的各项工作取得了长足发展,但也存在一些问题及困难:

问题:

本人对现代职业教育理论学习不够,思维不活跃,跟不上时代步伐,对学校的发展环境争取的效果不是最好,内部的管理长效机制建立不够完善,干部履职的自觉性不高。学校制度规矩的建立,发展规划的制定,办学规模的扩大,都还有许多相关的工作要做。

困难:

1.师资建设举步维艰。“能工巧匠”型教师引进、培养、使用机制尚未建立,教师整体素质有待进一步提升,特别是专任教师的实践教学能力亟待提升,无力胜任职业教育的教师往外调整难度大。现有教师中年龄结构老化,50岁以上的有29人,严重影响了学校整体发展。

2.校企合作机制还不健全。校企合作的体制机制需要进一步健全,产教融合、校企一体化育人工作还需进一步完善。

3.政府保障滞后。职业教育经费投入任务重,困难大。职业学校在校学生免学费与物价部门审定的最低收费标准相差部分,县财政无力负担。运动场、技能培训楼、图书馆、学生公寓等建设还需大量投入。职业学校负债运行,发展艰难。

地方财政投入虽逐年增加,但仍不能满足学校发展的需要,亟待进一步加大投入与保障力度。

4.基础能力建设薄弱。职业教育基础设施严重不足。由于我县职业教育起步晚,基础差,再加上我县地处秦巴山区,目前尚属国家级贫困县、省级财政特困县,县内缺少大型企业,制约了职业教育的发展,导致学校整合后没有实训楼、体育锻炼场所、400米环形跑道的田径运动场、图书馆等办学必须的基础设施。

三、20xx年工作打算

20xx年,我校将继续以深入贯彻落实党的十八届五中、六中全会精神为指导,以加强学校精细化管理为载体,以提升教师整体素质为手段,不断优化办学条件,深入推进教育教学改革,全面提高教育教学质量,全力抓好六个方面的工作:

1、抓作风建设,优化考评,形成能者上、庸者下的工作格局。以师德师风建设为载体,抓好三项建设(领导班子、干部队伍、支部),提高干部职工文明道德素质,增强干部职工凝聚力和战斗力,激发创建工作的积极性。以“两学一做”为契机,营造风清气正工作氛围,创建团结奋进教师队伍,助推教师师德师风建设。严查工作中的“南郭先生”、“撞钟先生”、“好好先生”、“鼓噪先生”。努力转作风,把学校的发展与个人荣辱有机结合起来,形成能者上、庸者下的工作格局,提升学校品质。

2、加大投入,夯实基础。一是加大职业教育投入政策的落实力度,建立与办学规模和培养要求相适应的财政投入机制,充分利用国家、省对职业教育发展的项目支持、秦巴山区整体扶贫开发、水源地保护开发等大好机遇,多方争取项目,筹措资金,不断完善职业学校办学条件。

二是落实教育费附加不低30%的比例用于职业教育的政策,把中等职业教育学校生均公用经费,专业建设投入、教师培训经费、校舍维修经费,中职生免学费、学生助学金全额纳入财政预算,足额拨付到学校。尽快落实中职生均公用经费机制。

三是加大职业教育师资队伍建设。不唯学历唯能力,不唯资格唯实绩,招聘能工巧匠,培养本土名师,打造“双师型”队伍。

3、优化模式,促进教学改革。大力推行校企合作、校校合作的培养模式。多渠道与企业紧密联系,引资入校,引厂进校,引入民间资本参入学校管理。积极开展“教科研一体化”工作,努力提升中职毕业生就读高等院校的比重,完善电大远程教育,短期技能培训工作,用技能大赛和技能高考的成果来考评教师工作效能,用技能大赛和技能高考的成果来增加职业教育的含金量和吸引力,努力争创“xx省示范中等职业学校”。

4、加强学生管理,创建平安和谐校园。加强常规管理,抓好养成教育。围绕养成教育这个中心,抓好学生的纪律、仪容仪表、学习等常规管理,规范学生言行举止,增强学生自我约束能力。努力培养一支懂科研、会管理的班主任队伍。深入开展学生心理咨询工作,针对独生子女、单亲子女、留守学生中存在不良现象和心理,开展心理健康教育活动,为学校教育教学和学生的健康成长服务。确保师生人身安全和学校稳定。

5、加强招生就业培训工作。继续加大招生宣传的力度,创新培训形式,拓展培训工种,多角度深入宣传职业教育,逐步壮大办学规模,实现20xx年常规招生600人以上,电大招生250人以上,短期培训突破1500人次以上的目标。

6、加强项目建设。全力监管好理实一体化实训楼和教师周转房项目建设。积极做好校园标准化建设运动场、实训大楼、教学楼项目的申报和实施。

20xx年是我校教育发展的关键之年。机遇多,困难大。在新的一年中,我们将运用科学方法,强化法治思维,以硬作风推进各项任务落地,精心打造一个理念先进、环境优美、管理规范、质量上乘、特色鲜明、社会满意度较高的县级职业学校,让每一个学生真正体会到上职业学校比读普通高中更幸福、更能出彩!

★ 乡村专干述职述廉报告

村委委员述职述廉报告 篇一:村委委员文书述职述廉报告 村委委员文书述职述廉报告 考核组各位领导、同志们: 今年以来,本人在村党支部、村委会的正确领导下,认 真的履行职责、勤奋工作,当好领导的参谋助手,为本村的 经济社会发展做出了积极的贡献。现将本人的工作情况述职 述廉如下: 一、工作实绩和思想工作表现 1、认真学习中国特色社会主义理论、牢固树立科学发 展观,特别是党在农村的各项路线、方针、政策,理论水平 和业务水平有了很大提高,配合党支部书记做好党务工作, 调解工作,很好地发挥了参谋助手作用。

2、突出抓经济建设 上半年,本人协助村支部、村委会主要完成了以下几项 经济工作:①争取小马庄至银上、银下组公路建设项目 ;② 争取项目资金打机井 5 眼;③争取项目资金 4 万余元,建沼 汽池 50 个;④争取电力项目,架设横山头到汽路地电路 550 米,解决 85 亩地的浇灌问题,使旱涝保收:⑤丹参种植达 到 400 亩,为全镇之首;⑥争取花生联片种植项目 850 亩, 种粮补贴、化肥等共 25 万元户。

3、社会事业协调并进 ①新农合、新农合参保率达到 80%以上,完成了任务。

②五保供养 10 人,享受低保 48 人,60 岁以上享受低保 待遇的应享受尽享受,关心老党员同志,几位困难党员干部 都享受到应享受的待遇。

③社会大局稳定。全村无刑事案件发生,邻里和睦,社 会治安形势良好。

5、坚持勤政廉政 在党风廉政建设方面,我们严格按照上级的要求,坚持 党务公开、政务公开、接受群众监督、坚持秉公办事,不徇 私情,作风正派,坚持原则,同一切不良现象作斗争,树立 了党员干部的良好形象。

6、当好配角 作为一名副职,最主要的是要当好配角,为完成目标任 务书努力工作,我村的党员发展我负责材料整理,新农保、 新农合、粮种补贴我负责资料收集整理和归档,修路架电我 负责后勤服务, 不管是哪项工作, 我都一马当先, 任劳任怨, 不辞劳苦、甘当绿叶,当好领导参谋和助手,为我村的经济 社会发展做出了一定成绩。

二、存在的问题和不足 1、新形势下任务多,任务繁重、业务性强,本人的能 力和业务水平还有待提高。

三、下步工作打算 1、坚决执行党支部村委会交给我的各项工作任务。

2、深入群众、做好群众工作。

3、协助支书做好党务和政务工作。

4、管好财务,坚持党务公开和政务公开,把村的经济 管好。

5、做好村里的各种后勤工作。

总之,在今后的工作中,我一定要在村支部、村委会的 正确领导下,发扬成绩,克服不足,奋力拼搏,当好参谋和 助手,为我村的经济社会发展做出新的更大贡献。

谢谢大家! 一、 在学习上。作为一名村级基层村干,本人在工作 中加强理论学习,提高思想认识,牢固树立廉洁奉公的思想 意识,注重政治学习,抓住理论结合实践学习,期间积极报 名参加县委党校、镇党委等组织的政治理论知识上的学习, 注重学习农村工作所需的各方面业务知识,理论结合实践做 好农村工作。随着社会科学快速发展的今天,掌握电脑络信 息平台,不断地拓宽自己的业务知识面,增强自身的工作能 力,遇到重大事项主动请示汇报,认真落实党在农村的各项 方针政策,依法办事确保公平公正处理好工 作事务。

二、 在业务知识上。发扬务实的工作作风,服务基层, 服务群众,在实践中锻炼自己,提高自己的工作能力,讲究 工作方法,能深入村组,深入群众,了解民情民意,针对群 众难点热点问题能及时了 解,解决化解问题矛盾,推进工作顺利开展。

三、 努力履行自己的工作职责, 较好的完成目标任务。

1、 是认真做好为民服务工作。

本人进入村级工作多年以来, 每天基本做到按时上班,从群众要求盖一个公章,写一份证 明到解决处理群众事务矛盾等问题,做到从不推卸,360 天 如一日。2、是认真贯彻做好民生工程款项落实。组织做好 涉农补贴款发放,医疗保险收费,农村养老保险收费,养老 保险、救灾、救济款发放等工作。3、是处理好群众间的矛 盾纠纷。发现群众矛盾能够勇于及时进入处理,将群众的矛 盾消灭在萌芽中,确保社会稳定。4、是做好分工片计划生 育工作。能够及时地完成上级交给的计划生育各项工作任务, 多年来本分工片未发生一起计划外生育及违反计划生育的 其他行为,为全村乃至全镇计生工作作出应有贡献。

5、是 协调做好农村基础设施建设工作。在村村通组组通农改造等 工作中,能够积极组织召开协调会,碰到群众发生的矛盾问 题能够及时解决处理好,确保工程顺利开展落实。

6、是做 好村务民主公开。多年来做到村务财务能够及时真实全面公 开,接受群众监督,在上级评比中从而获得合肥市村务公开 民主管理示范村称号。7、是认真做好农村农业普查,经济 普查,人口普查及农村相关统计工作。本人深知各项普查统 计工作对国家和人民的重要性,工作认真深入,绝不懈怠, 每次任务都能按时按质按量及时完成,从而本人在农业普查、 经济普查两项工作中获县级先进个人荣誉证书。

8、是主持 做好了肥西县和谐村创建工作。在工作中注重收集整理资料, 开展了和谐家庭户、十佳文明户评比工作等,通过了肥西县 相关部门的评比验收,于 XX 年再次获肥西县和谐村荣誉称 号。9、是注重配合搞好开发征征地。与两委同志一起冒严 寒、炎热做好征地土地丈量及征地 群众户矛盾调解工作。10、做好清洁家园、禽流感防治 及秸秆禁烧等其他工作。

四、 平时注重廉洁自律,把好大关口。在处理村务过 程中,从不巧立名目吃请,挥霍浪费村里的经济,从未在村 里搞私招待费公报,不挪用公款私存,坐支及搞个人经商行 为,始终做到以德服人,勤 政为民为原则,争先廉洁自律,特别是在当前以经济为 先导的形势下,能够正确处理好国家、集体、个人 三者的利益,吃苦在前,享受在后,不以权谋私。

五、 对弱势群体,困难户嘘寒问暖。把符合低保条件 困难户,符合条件的残疾人申报到镇民政 部门,争取优惠政策,解决他们的温饱问题,本人做到 从不优亲厚友。

六、 本人存在的问题。有时工作标准不够高,要求不 够严,只求过得去,不

★ 乡村专干述职述廉报告

在即将过去的一年里,在局党组的正确领导和主管局长的带领下,深入学习新形势下党的路线方针政策,不断提升自我的政治思想水平和业务本事,与处室同志一道,凝神聚力,按照“整体推进、突出重点、创新驱动、务求实效”的工作思路,围绕全局中心工作,着力提升全省旅游服务管理水平,着力提高旅游安全保障本事,着力规范旅游市场秩序,着力推动礼貌旅游建设,圆满完成了各项工作任务。

现将一年来的思想、工作、廉洁自律等方面的情景汇报如下,请大家评议。

一年来,我进取参加机关党委组织的“三严三实”教育和“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论活动。

活动中,认真学习了《XXX系列讲话读本》《XXX谈治国理政》等书籍,并结合自我工作进行深入思考,使自我对重大理论问题有了新的认识,政治信仰更加坚定,思想观念进一步解放,政治敏锐性和执行水平得到了提升。

活动中,坚持学以致用,坚持问题导向,坚持调查研究,坚持面向基层,并撰写了“坚持问题导向,开展好“三严三实”活动”的心得体会。

(一)规范旅游市场秩序,打造旅游环境。

一是严密部署、认真谋划。

20_年8月14日,召开了全省旅游市场秩序专项整治工作动员会,传达了省委省政府和国家旅游局的统一安排部署,会上,明确把零负团费、买团卖团、强迫购物、诱导消费、虚假广告、合同欺诈、超范围经营、挂靠承包、黑导黑车、导游领队私自接活等十大突出问题作为工作重点。

二是加强督导、专项治理。

8月份,成立了以省局领导为组长的督查组,赴11个地市,直管县开展旅游市场秩序专项检查。

重点对涉旅企业是否存在欺诈、违法违规、合同签订及食品、环境卫生、消防、应急预案建立落实情景进行督查,同时对各市的值班工作和应急预案等做了具体部署。

开展省市两级联合执法检查。

重点对旅行社的营业执照、门市部报备情景、旅游合同、广告宣传、工作台帐、内部管理制度等进行检查。

对旅行社门市部合同使用不规范,资料不全,管理制度落实不到位,旅行社存在虚假广告宣传或超范围经营,个别旅行社工作人员存在不配合检查、瞒报等情景。

检查组对发现的案件线索进行了取证封存,并由当地旅游局做进一步调查处理。

三是协同联动、效果明显。

今年共开展旅游市场明查暗访101次,出动检查人员1100人次,其中与公安、工商、交通、、交管、质检、物价等相关部门联合检查36次,检查企业997家,检查导游人员921人次,查处违法违规旅游企业和导游10起,受理旅游投诉132件。

(二)强化旅游行业安全监管、确保旅游安全生产。

一是完善制度,强化职责,把安全生产职责制落到实处。

年初,局党组会专门研究了旅游安全工作,认真落实“党政同责、一岗双责”制度,构成单位一把手负总责,分管领导亲自抓,领导班子团体管的局面,建立旅游安全生产领导职责制。

制定下发《旅游业安全生产目标管理职责书》,《社会管理综合治理职责书》及签订了《消防安全职责状》,签订率到达100%。

督促、指导各地市旅游局与旅行社、星级饭店、A级景区签订了《旅游企业安全生产承诺书》,落实了企业负责人、实际控制人作为安全生产第一职责人。

二是加大旅游宣传教育培训力度。

为大力宣传贯彻国家有关安全的法律法规,结合今年旅游行业开展的安全岗位证书培训工作,我局编制印发了《旅游安全工作指南》共计5000册,分别编制《自助游安全指南》和《自驾游安全指南》宣传折页30000册,为各级旅游行政管理部门和旅游企业更好开展安全工作,提高全行业的安全管理水平和应急处置本事,和提升旅游从业人员和广大游客的安全素质供给了理论依据。

三是加强监管,重点排查,杜绝安全隐患及事故的发生。

今年以来,把组织旅游安全检查作为促进旅游安全生产的重要工作抓手,在重点领域、关键环节、重要时段开展了多次旅游安全专项及综合督导检查,切实督促指导旅游单位做好隐患排查和整改。

1、做好重要事件节点的检查督导。

按照统一安排,今年“春节”、“两会”、“五一”、“十一”黄金周等重大节日重要活动期间,我局都派出检查组对各市县旅游安全工作进行了督导检查,分别指出了安全隐患问题和整改提议。做好暑期旅游旺季安全工作。

制定暑期旅游安全提示、严格落实暑期值班制度,部署了《关于加强暑期旅游安全生产工作的通知》,对各地安全理念进行了强化,有效提升了安全保障本事。

2、吸取事故教训,举一反三抓整改。

天津“8.12”事件发生后,为认真贯彻落实中央领导和省领导重要指示精神和全国旅游安全电视电话会议要求,专门下发了《进一步加强旅游行业安全生产工作的紧急通知》,对深刻领会领导批示、会议精神以及开展安全大检查进行了统一部署。

3、扎实做好“安全生产月”活动。

抓住“安全生产月”的有利契机,认真落实开展“领导干部与重点旅游企事业单位主要负责人谈心对话”活动。

局领导班子成员分别与旅行社、A级景区、旅游星级饭店等重点旅游企业主要负责人就安全生产进行了谈心对话,听取了企事业单位安全工作汇报,就安全生产履职尽责等情景进行了现场提问,并向谈话对象提出具体工作要求。

在全省范围内全面开展旅游安全教育培训,联合省安监局对全省旅游企业主要负责人和安全管理专职人员采取送教上门的方式进行了培训。

4、加强旅游安全预警提示,果断处置突发事件。

逐步探索推动建立旅游目的地安全风险提示制度,及时发布面向旅游者的安全提示,截止到目前经过网站、电话、微信等渠道共发布各种出行提示信息40多条,为社会供给了及时的安全预警,让旅游企业和游客能够更加直观、迅速地查询旅游目的地安全风险提示信息。

严格执行信息报告制度、领导带班和专人值班制度,做到了发现问题迅速报告、果断处置,根据《河北省安全生产应急管理条例》和《河北省旅游局应急预案》,进取指导石家庄驼梁景区和邢台县九里峡景区配合相关部门,妥善处置了气象灾害事故的善后工作。

(三)坚持正确导向,深入推进全省礼貌旅游建设。

结合我省旅游业工作实际,根据《河北省旅游从业者出境礼貌旅游行为规范》和《河北游客出境礼貌旅游行为规范》。

制定印发了《关于做好“五一”假期及旅游旺季礼貌旅游工作的通知》,对“五一”等旅游旺季礼貌旅游宣传工作进行了具体部署。

一是进取开展“礼貌旅游宣传周”活动。

“十一”期间,各级旅游管理部门充分利用单位网站等各类媒体、各涉旅企业在门店、大堂、电梯等场所循环滚动播放《礼貌旅游公益宣传片》,为逐步构成规范化、常态化的礼貌旅游工作机制打下了坚实的基础,强化了广大游客的礼貌意识。营造了假日期间礼貌旅游的浓郁氛围。

二是把好“四个关键环节”,加强导游领队教育培训工作。

一是指导旅行社把好组团关、落地关、行程关和签约组团环节,建立双重教育制度,旅途行程环节落实领队导游一岗双责。

二是指导旅行社签约组团时把礼貌旅游纳入旅游合同,将《中国公民出国(境)旅游礼貌行为指南》和《中国公民国内旅游礼貌公约》作为宣传资料,导游经过“行前说明会”对游客开展礼貌旅游知识培训,强化领队、导游在旅游全过程中对游客礼貌行为的提示和提醒职责,构成“先知、会管、常提醒”的带团工作方式,及时提醒和制止游客的不礼貌行为,进取营造礼貌和谐氛围,对不礼貌行为重点追溯游客本人职责,同时也追究领队导游和旅行社的督导职责。

三是进取组织各种专项活动。

经过开展“寻找最美导游活动”,发现和推出了一批进取向上、乐于奉献、奋发有为的优秀导游,我省在国家旅游局组织的“寻找最美导游”活动中取得最佳组织奖,获得“全国最美导游”提名奖1名、入围奖2名。

经过组织开展“全国礼貌旅游先进单位选树”和“20_中国好游客、中国好导游”等活动,强化了旅游经营者礼貌旅游的职责意识,激励了广大导游爱岗敬业、至诚服务的职责意识,提升了广大游客尊德守规、礼貌旅游的自觉性。

以创立“青年礼貌号”为抓手,进取推进旅游行业青年组织践行社会主义核心价值观的主动性,发挥先进典型的示范带头作用,引导旅游企业和从业人员自觉成为礼貌旅游的践行者和传播者。

(四)以旅游标准化为抓手,不断推进服务质量提升。

一是强化质量管理的顶层设计。

为全面落实《国家旅游局质量发展纲要》和省政府《质量发展规划》,20_年12月份局务会经过成立了“河北省旅游质量工作领导小组”,负责旅游质量活动的统筹规划、组织协调、指导监督、宣传教育、考核检查等工作,并对行业质量工作负总责。

二是坚持规划引领,统筹、科学推动质量发展。

启动了《全省旅游质量发展规划》的编制工作,目前编制统稿已经完成,即将进入论证阶段。

这是全国首个省级旅游质量发展规划,此项工作得到了20_-20_年度国务院省级政府质量考核小组和河北省质量与名牌战略领导小组的高度肯定。

三是加快推进旅行社等级评定,持续提升旅行社品牌创立意识。

年初,在石家庄举办了“河北省旅行社等级评定试点评定授牌暨正式启动仪式活动”,经过交流开展A级旅行社创立活动取得的成绩和经验,进一步推动了全省A级旅行社评定工作深入开展,并逐步扩大在旅行社业的影响。

今年以来有14家申报4A级旅行社,承德、唐山和沧州等市分别评定出3A和2A级旅行社。

旅行社等级在同行业的影响力和引领示范作用明显,全省旅行社争创品牌的意识明显增强。

四是认真抓好第三批全国旅游标准化试点单位中期评估工作。

今年2月经我局推荐,秦皇岛市海燕国际旅行社有限公司和唐山丰南运河唐人街景区管理有限公司两家旅游企业被国家旅游局列为全国第三批全国旅游标准化试点单位。

随后,我处加强对两企业的指导。

8月份,组成了由河北省标准化院专家和相关旅游学院教授及秦皇岛和唐山市旅游局主管局长和业务处(科)室负责人参加的评估小组,对秦皇岛市海燕国际旅行社有限公司和唐山丰南运河唐人街景区管理有限公司两家旅游企业进行了中期评估。

秦皇岛市海燕国际旅行社有限公司和唐山丰南运河唐人街景区管理有限公司作为标准化试点单位,经过广泛动员和大力宣传,“标准”观念深入人心,构成了人人参与创立、人人监督创立的良好氛围。

试点企业的管理和服务水平、游客满意度明显提升,示范带动作用明显。

五是进取完成省、市两级政府质量考核工作。

今年4月份,作为省政府质量考核小组成员单位参与了对市级政府质量工作的考核。

11月初国务院考核组来我省进行质量工作考核,我省旅游质量工作较之有很大提高,尤其是我局成立旅游质量工作领导小组和编制质量规划等工作得到考核组的高度肯定。

此外,今年以来还对4家星级饭店开展了星级创立的指导,配合省质监局、省工信厅、省品牌协会和省工商局,完成了全省了旅游品牌、名牌单位和著名旅游商标的评选工作,指导娲皇宫等7家旅游企业参评并获得“河北省质量服务名牌企业”称号,10份还与省发改委和省品牌协会等10个厅局和单位在河北会堂共同举办了第九届“河北省品牌节”。

做为处级领导干部、支部书记和机关纪委委员,反腐纠风工作是我的重要职责,不以权谋私,廉洁自律是对自我的基本要求和必须具备的素养。

一年来,认真学习XXX在十八届中央纪委第五次全会上发表的重要讲话,认真学习〈中.国.共.产.党廉洁自律准则〉和《中.国.共.产.党纪律处分条例》。

工作中,严格按照有关规定从自身做起,处处注意严于律已,要求大家做的自我首先带头做到做好,禁止别人做的,自我首先不做。

在工作中以勤廉为本,说实话、办事实,求实效,琢磨事、不琢磨人,能坚持原则,用政治、纪律、法律来规范自我的行为,讲政治、讲原则、讲党性,恪尽职守,坚持实事求是的态度,始终把“三严三实”贯穿于自我生活和工作中。

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