自入职的那天起,我们就掌握了一些基本技能,到现在已经娴熟至极了,但还是要继续努力。为了提高自己的大局意识,我们就要在花时间去写一份述职报告了。述职报告是向上级反映,从而回答是否称职的一种应用文书。那么,述职报告的内容要写些什么更好呢?以下是小编收集整理的“[总结分享] 客服的述职报告.doc”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。
20xx年客服处在总公司、总经理室的正确领导下,以强化管理、优化服务为工作重点,积极探索、勤奋工作,较好完成了各项管理任务。为全面提升分公司理赔服务质量,紧跟总公司大发展步伐,进一步解放思想,挤压理赔水份保利润,提高服务品质促管理,统一服务标准、规范服务流程,全面提升公司品牌形象,推动分公司优质、高效、快捷化的理赔服务。 20xx年2月23日,按照总公司呼叫中心统一部署,我处全天跟踪、监测,确保集中语音服务切割工作,至此,我司顺利实现了总公司集中接报案、分公司集中调度的统一模式,客服部也随之转变为,以全省集中调度、咨询、投诉处理、优质客户服务关怀等工作为重心的新型服务模式。
1、 主要完成工作
(一)调度管理
1、截止6月30日,分公司调度案件数为5049件,其中,委托外地案件209 件,受托案件304件。
2、为保证调度管理工作的及时、顺利开展,我处调集全省精英骨干筹建岗位人员,边干边学边问,将调度工作安排的仅仅有条,确保365天24小时全年调度服务。
3、为全面推进分公司语音服务标准化体系建设,加强座席人员的日常培训、进一步推行量化考核办法,达到服务管理规范、流程清晰、质量可控、客户满意的管理目标,不断优化语音服务流程,全面提升客户服务质量。在年初制定了《语音服务管理办法》,对管理职能、功能定位、管理目标、岗位职责、主要工作流程进行了重新定位。并在集中平台运行1个月后,制定《平台工作流程》统一服务标准、规范服务流程,全面提升公司品牌形象,推动分公司优质、高效、快捷化的理赔服务。
4、年审。
(二)补报案案件管理
为加强全省补报案管理,制定《分公司补报案管理办法》,坚持实事求是、客观公正、严格把控的处理原则,机构责任人、审核负责人对补报案申请的内容与核心业务系统进行认真核对、逐项检查,减少误差,提高效率。
截止6月30日,我司共产生补报案案件8件,其中营业部6件、**中支1件、**中支1件,我处在审核、调查后,均及时按照补报案程序上报总公司,并将补报案案件进行电子版统计、登记。
(三)投诉管理方面
为全面提升分公司客户服务质量和水平,有效化解客户矛盾,同时为了明确投诉处理职能部门,强化业务投诉处理的时效管控,并掌握公司各服务环节的客户评价,不断督促和提高客户服务水平,建立长期忠诚客户。制定了《业务投诉管理办法》和《客户回访管理办法》。
1、投诉统计。截止6月30日,我处共处理投诉案件79件,其中有效投诉44件,无效投诉23件,理赔查询11件,举报案件1件。
2、所有投诉案件,在多方调查、跟踪、督促与被投诉机构相关部门的协助下,均快速、妥善的处理完毕并及时反馈总公司与客户。所有投诉案件均采用电脑与手工台帐相结合的登记办法进行归档。并有效对投诉案件进行了满意度回访,客户对我司在处理投诉的及时性、合理性方面给予了充分的肯定。
(四)3.15客户关怀活动
3.15期间,为保障客户的合法权益,我处下发晋客联【20xx-20】《关于加强3·15期间客户服务工作的通知》要求各机构积极组织,精心部署,并对开展3.15宣传活动提出具体要求。
作为公司的员工,我们只有在工作中寻找乐趣,才可以把工作推动到极致。为了提高自己的大局意识,我们现在是时候动笔写个人的述职报告及心得了。述职报告就是下级向上级书写的一种行文。那么,关于好的述职报告要怎么样去写呢?为了让您在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“【热搜总结】 主管述职汇报.doc”,仅供您在工作和学习中参考。
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!我叫XX。我于20xx年4月进入XX彩色印刷公司,先后担任八色机操作员和油墨混合器。20xx年7月,我担任3#印刷机总监。今天的报告分为两部分:第一部分:我就任以来的工作总结;第二部分:下一步的工作设想。
第一部分:工作总结
20xx年7月上任以来,我通过竞争被聘为第一个彩色印刷车间的3#印刷机负责人。在这短短的一年多的时间里,我感觉每天都很充实,各方面的素质都有了提高,接下来,我将向领导汇报我一年多的工作情况:如果在工作中有什么我不了解、不知道的技术问题,我会虚心请教老员工,记住印刷过程中的问题可以根据过去积累的经验及时解决,避免质量问题流入下一道工序。可以仔细准备所需的墨水,在换版过程中可以仔细检查每个版本,以确保其正确性。
第二部分:下一步的工作思路
“质量保证和安全”是XX公司12年来全年工作的重点。产品质量高于一切,严格控制质量,提高产品意识,从源头上控制质量问题。
1. 根据生产通知单检查所需的印版辊,检查印版的文字数据和版本号,根据生产通知单的要求正确接收原膜,并仔细检查原膜的类型、规格、厚度和电晕面。并检查油墨和溶剂的单、双主要成分的提取是否符合要求。并及时测量swk油墨的粘度。机器的第一卷必须再次检查数据并签字确认。
2. 提高戒酒者的安全意识。关键是要养成良好的安全操作习惯。做好这项工作的最好办法是严格执行安全操作规程。应定期进行消防演习。安全隐患的排查和预防。(如拉原片时小车是否使用塞子,上下胶卷时是否使用制动器,设备正常运行时压花辊两段锥头是否发热等,消防栓和安全门是否被杂物堵塞。)预防安全问题。
我再次感谢公司领导多年来的培训。在下一步的工作中,我将以新的起点、新的思路投入到自己的岗位上,为公司的发展做出应有的贡献。
记者:XX
作为公司的员工,我们要学会吃苦耐劳的精神,才能在工作中有所进步。为了让我们未来的工作更加井然有序,现在就是我们写述职报告的时候了。述职报告是公司人员在对完成工作任务的成绩做的一种总结。那么一篇好的述职报告要怎么才能写好呢?为此,小编从网络上为大家精心整理了《[总结分享] 宣传部工作汇报》,仅供参考,希望能为您提供参考!
材料科学与工程学院宣传部院秋季运动会总结 为响应教育部“全面贯彻落实当代大学生德、智、体、美全面发展的教育方针,努力提高在校学生体育工作水平”的号召,鼓励我院学生积极参加体育锻炼,提高学生身体素质,提升学生健康的审美情趣,培养学生正确的劳动观念,促进学生德、智、体、美全面发展,同时丰富我院学生的课余生活,加强我院的文艺体育建设,增强我院的凝聚力,我院已于20xx年10月20日举行材料科学与工程学院20xx年秋季田径运动会。为了将今后我院的团学工作越做越好,迈上一个新台阶,特总结经验如下:
一、前期准备:
在秋季运动会之前的准备工作中,宣传部主要负责展板和引导牌的制作。展板于20xx年10月16日基本完成,于10月19日完成最后的完善加工和搬运工作。引导牌本于10月17日完成,但由于团委书记于10月18日另外提出要求,时间较为紧迫,但还是在10月19日晚将引导牌制作工作顺利完成了。
二、活动流程:
在秋季运动会过程中,我部门主要负责协助秘书处完成比赛时加油稿的审理工作,当日排班如下:
过程进行的较为顺利。
三、经验总结:
本此活动中,我部门认真总结了工总经验。
10月18日,我们原本只做好的引导牌由于在外观上达不到要求,团委书记要求重做。于是我们在体育部的帮助下做好了木板,然后再去复印店做好了写真版面。但是由于木板要做成白色,我们只好在下一番功夫。原先我们打算用白色喷漆,但效果不佳,只好放弃。最后在副部的建议下用白色墙纸,这个取得了很好的效果。我们认为:以后我们制作此类物品可以采用同样的办法,本部门的成员要培养处理突发事件的能力,以满足老师和同学要求。
自入职以来,我们一直在努力地提高自己的沟通能力,以便把工作做得更好。为了给我们后续的工作提供帮助,我们现在要写一份值得一看的述职报告了。述职报告是企业人员对自己的成绩、缺点,问题所做的设想以及自我评价。那么如何写好我们需要的述职报告呢?小编特地为大家精心收集和整理了“[总结分享] 纪检部的述职汇报之一”,欢迎您参考,希望对您有所助益!
尊敬的老师、学长、学姐:
谢谢大家。
在苏州工业园区职业技术学院成立十周年之际,我荣幸的加入了院纪检部这个大家庭之中,一个学期又这样匆匆的走过,在这一学期,纪检部门的全体同学们都十分努力而积极的工作。
整一学期我们部门都一直坚持不懈的做一些日常的检查和管理工作。辛苦却又值得。
在这个学期中,我们仍然按照学校制定给我们的计划进行了周一升旗检查,活动的秩序维持和学校个常规的检查。平时我们都比别人起的早,睡的晚。
这学期伊始,我们就有了新干事的加入,作为院纪检部的新干事,我十分的荣幸,在这一学期的纪检生活中,我深深体会到了学长学姐的辛苦。同时在执勤和平时部门活动中也发现了一系列的问题。具体问题如下:
一、有些同学还不了解纪检部的工作性质,在平时生活中也没有切实履行权力。
二、在执勤过程中存在不负责甚至包庇现象。
三、大部分同学对部门活动漠不关心,只想着让自己的5S卡上添点分数。
四、部门内部还不是相互认识,以至于工作有时无法正常进行。
而在着短短的一学期中,我觉得我们各个干事在学长学姐的领导下还是成长了很多:首先我们懂得了怎样与人和谐相处,在平时工作中不与人发生冲突;其次,我们更加严格的要求自己,因为我们是院纪检部的一份子,代表着院纪检部的荣誉。
下学期我希望学长学姐更加严格要求我们,改正我们懒散的坏习惯。对于自己,我觉得我们应该加强自身素质建设,增加个人修养。同时,各位同学应该积极参与部门组织的各项活动,把纪检部当成一个展现自我风采的舞台。对于部门与部门之间,我希望能过多多交流,这样既可以增加部门内部的团结,同时也提高我们部门的工作效率。让纪检部发挥更大的作用。
以上述职报告妥否,请予以审议。
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