竞争上岗演讲稿在人际交往过程中，并不是所有事态都会沿着我们期望的方向发展，竞争上岗演讲稿一旦出现你所不愿意看到的事情，听到你所不愿听到的话，遇到你所不愿意遇到的情景，首先必须善于自我控制情绪，有较好的临场应变能力。

演讲种类繁多，根据演讲的准备情况，可分为命题演讲和即席演讲。命题演讲是指根据给定的话题或限定的话题提前写演讲稿而准备的演讲。即兴演讲则相对于命题演讲而言，事先没有太多准备，更没有现成讲稿，因事而发、触景生情的演讲。

本文分别介绍了这两种演讲，并对演讲的步骤和评价体系进行了**。

进行研究，收集资料，是为了支持扩大增强演讲计划。你可能对演讲的主题很熟悉，或者已经草草写过或作过口头演讲，但你仍然需要学习、引用、举例和统计。一种有效掌握信息的方法是：

选择并整理信息，将每个部分放在一起，然后有序地对其进行排序。在这个过程中，你需要不断地添加新的信息。

（5）视听资料和语言工具的使用和掌握

视听资料可以生动地增强观众对演讲的兴趣，提高演讲的效果。很多现代科技手段，尤其是多****系统可以帮助你，比如：投影仪、***（课件）、电视录像、幻灯片、话筒、黑白板等。

与演讲内容相关的视觉材料也必须提前带到现场。

使用视听资料时，请注意以下事项：

一。在观众到来之前，先排练，注意每个环节的衔接和各种乐器的使用。反复排练，熟练掌握。如果可能的话，找个技术人员来帮你。

2。保证视听资料的视听效果，能看得清，能听得清，并能引起注意。在色彩、光线、形状、大小、音量的高低、竞争上岗演讲稿画面的清晰度等方面都做好准备。

（六）预演和练习

演练和实践的目的是在正式讲话前及时发现问题、解决问题，确保正式讲话的成功。预演和练习应做的和应注意的问题：

一。想想如何自我介绍，给观众一个好的第一印象；

2。对观众直言不讳，大胆眼神交流；

3、保持热情并影响你的听众；

四。语调自然，节奏变化适当，语言具有感染力和渗透力；

5个。保持幽默，吸引观众，放松自己；

6。给你的听众足够的时间阅读视听材料；

7号。注意舞台上的姿势，保持良好的精神面貌，不要表显烦躁，消除紧张；

8.记住手稿。 不要直接阅读笔记。

一、劝慰

（一） 劝慰的要求及语言技巧：

我们经常遇到身边不开心的同学或朋友，有的甚至痛哭，但我们不知道该怎么办。到底应该如何劝慰别人，劝慰有哪些要求和技巧呢？

1、要同情，不要怜悯。当一个人遇到挫折和不幸时，他非常需要别人的同情。真挚的同情是在完全平等的基础上进行思想感情的交流，是彼此精神上和道德上的支持

持，并分担对方的感情痛苦，使不幸者痛苦、竞争上岗演讲稿懊丧的消极情绪得以宣泄，并有助于消除心理上的孤独感，使他们增强战胜困难的信心。怜悯不是平等的思想感情交流，

而是对不幸者的感情施舍。这种施舍只能有两种结果：

一是刺伤不幸者的自尊，激起他们的反感；二是让不幸的人更加气馁，无法振作起来。

例如：一女孩高考未录取，我这样劝导他：“我也经历过这样的挫折，所以你的心情我完全理解，不要太难过，好好复习，明年再考。如果明年考得更理想，这也

许就是一件好事。一味的痛苦也于事无补，你说呢？”于是小女孩又重返课堂，以饱满的热情迎战高考。

再如：一个人为丢了自行车而懊丧，你却劝他：“你咋这么倒霉呢？”会使他陷入更深的痛苦。

2、要鼓励，不要埋怨。遇到不幸和挫折的人，因为一时摆脱不了感情的羁绊，往往情绪低落、悲观。在这个时候，最重要的是给他信心和勇气去面对困难

看到光明前景。消极的抱怨只会让不幸的人更加悲观。

一团支书有一科考试不及格，情绪十分低落。班主任找其谈话：“你帮我初步挑选几个同学，看谁能当选优秀团员、优秀团干？”她非常想说自己，但考虑到不及

格没有写自己的名字。班主任鼓励她：“这些同学中， 你最有工作能力，工作也干的最好，但这次没办法，希望你要把学习搞上去。

竞争上岗演讲稿有信心吗？”“老师，你放心吧，我一定搞好学习。”在这里，班主任用鼓励代替了批评和埋怨，收到好的效果。

3、力求使对方宽心。通过理性，使对方放心。期中一个学生对期中考试不理想感到非常苦恼。我找其谈话：“你每一课都学的很好，但总成绩不理想，原因何在？

缺乏全面的复习，只要你在期末考试前好好复习，相信你会得到好成绩的。” 对方愉悦的接受了我的劝慰。

再比如廉颇与蔺相如的例子：完璧归赵、渑池会之后，蔺相如被任命为上卿，位于廉颇之右，廉将军扬恶言。于是舍人相与谏曰："臣所以去亲戚而事君者，徒慕君

之高义也。今君与廉颇同列，廉君宣恶言，而君畏匿之，恐惧殊甚。且庸人尚羞之，况于将相乎？臣等不肖，请辞去。"蔺相如固止之，曰："公之视廉将军孰与秦王？"

曰："不若也。"相如曰："夫以秦王之威，而相如廷叱之，辱其群臣，相如虽驽，独畏廉将军哉？顾吾念之，强秦之所以不敢加兵于赵者，徒以吾两人在也。今两虎共斗

，其势不俱生。吾所以为此者，以先国家之急而后私仇也。"

蔺相如的一席话，感动了门客，挽留了门客，也使廉颇极为感动，出现了后面的“负荆请罪”的故事。

4、要寓鼓励于安慰中。

例如：我有一个女学生毕业多年，已经失恋，所以我请求帮助。我这样安慰她：

“别苦恼，其实你的条件多好啊，只是你们缺少缘分罢了。这也许是件好事。如果你不喜欢它，就不要扭曲它。俗话说，扭动它不甜。以你的条件，竞争上岗演讲稿不愁找不到与你般配的人。

我知道有几个男孩对你很好。”一席话，点拨了她，安慰了她。

5、要掌握好时机。对情绪失控者要待其冷静再实施劝慰。一女子与丈夫发生矛盾向我哭诉。面对她失控的情绪，我尽力安慰她：别担心，慢慢说，我会帮你的。努力做

个倾听者。待其情绪稳定后再站在她的角度上帮她分析事理，劝慰她，收到好的效果。

[小结]在劝慰的要求及语言技巧里，我们讲授了要同情，不要怜悯；要鼓励，不要埋怨；力求使对方宽心；要寓鼓励于安慰中；要掌握好时机。我们以后在别人伤

心、失落的时候就不会束手无措了。

同学们，生活中难免会遇到不如意，竞争上岗演讲稿送人一句暖人心的话，并不难，难的是我们的意识不够。我们习惯了你对我很好，我会给你12分。请同学们尝试一下：

主动地关爱他人，送出十分的爱，我

我相信你会得到12分的回报。不信，你试试看。

二、道歉：

（一）真诚的道歉的益处：

1、道歉可以化解矛盾。

让我们来看一个例子：托尔斯泰和屠格涅夫都是伟大的作家和好朋友。1861年，屠格涅夫的《父与子》脱稿，邀请托尔斯泰到自己家，请他先看手稿并提意见。午

饭后，托尔斯泰因困倦，读着书稿渐入梦乡，屠格涅夫十分不悦。在餐桌上，屠格涅夫称赞了女儿的家教，因为她教女儿为穷人缝衣，并为慈善事业捐款

，为穷人做好事。不料托尔斯泰很不以为然，并加以讽刺，顿时惹得屠格涅夫怒不可遏，大声咆哮：“这么说，是我把女儿教坏了？”托尔斯泰也不示弱，两人大吵了

一场，从此不再交往。应该说，这两位大文豪的断交，托尔斯泰是有过错的，他比屠格涅夫年纪小10岁，却对屠格涅夫不够尊重。不幸的是，托尔斯泰从来没有勇气承认自己的错误，所以两人之间的关系没有得到修复。

过了17年，竞争上岗演讲稿托尔斯泰终于主动写信向屠格涅夫道歉：“伊凡·谢尔盖耶维奇！近日想起了我同您的关系，我又惊又喜。

我对于您没有任何敌意，谢谢上帝，但愿您也这样，我知道您是善良的，我确信，您对我的敌对感情已经在我之前早就抛掉了——请您永远原谅我的一切，在您面前，我是有罪的。”

屠格涅夫立即写回信：“收到您的信我深受感动，我对您没有敌对情感，假如说过去有过，那么早已消除——只剩下对于您的一片怀念。”真诚的道歉，换来了真正的

理解了，他们的矛盾很快就消除了，他们的旧友谊也恢复了。

2。道歉可以消除内疚和尴尬。

元人康进之编撰的《梁山泊李逵负荆杂剧》中，李逵在酒店听说宋江要强娶杏花庄王林女儿为妻，王家不愿意，宋江当即将其女儿抢走。此事惹恼了黑旋风，他急忙

回到山寨，讽刺挖苦，宋江一顿痛骂。后来查明是两个贼人假扮宋江做下的恶事，李逵知道后又羞又愧，加之兄弟们的责备，更使他无地自容。李逵虽然粗鲁

他很容易承认错误。他看了老廉将的样子，背着荆条，找到宋江认罪。这种坦诚的态度不仅得到了宋江的理解，也解决了兄弟之间的尴尬和不快。应当说，

承认错误是令人尴尬的，但是一旦勇敢地承认错误，就会感到宽慰，并且会感到非常轻松。

三。道歉能赢得友谊和理解。

《人生的弱点》中讲了这样一件事：

我住的地方，靠近纽约中心。从家走一分钟就是一片森林。我常常带着雷斯到公园去散步；这是一只温柔无害的狗，因为公园里的游客很少

般不给它系上狗链或戴口罩。

一天，我在公园里遇到一个骑马的警察。他严厉的拦住我们，“干吗不给它系上链子？”他训斥道：“不知道这是违法的吗？”

“是的，我知道。”我连忙温和地回答：“不过我的狗从来不咬人。”

“不咬人!这是你自己的想法，竞争上岗演讲稿法律可不管你怎么想。他可以在这里杀松鼠，也可以杀孩子。这次我不调查了。下次我看到这条狗没有戴链子和面具，你只会

好去跟法官解释啦！”

我客气地点头，连说“遵命”。是的，但莱斯利不喜欢戴面具。有一次我决定再试试运气。今天下午，我和莱斯在山坡上赛跑，突然，妈的，我

又碰上了那位执法大人，雷斯跑在前头，直向他冲去。我知道这回要倒霉了。于是不等警察开口，就抢在他前头说：“警官先生，这下你当场抓到我了。我确实有罪，

触犯了法律。你在上个星期就警告过我了。“好说，好说。”警察说话的声调意外的温和。

“我知道在没有人的时候，竞争上岗演讲稿谁都会忍不住要带这么好的一只小狗出来溜达。”

“这倒是的，”我说，“但我违反了规定。”

“这条小狗大概不会咬上别人吧？”警察反而为我开脱起来。

“这样吧，你们跑到我看不见的地方，事情就算了。”

我向他道歉，把狗带过山坡。

这位警察前后态度的变化，缘于带狗人的语言艺术，假如这位带狗的人不是赶紧道歉认错，而是设法辩解，不管他的理由多么充分，恐怕也不能得到警察的谅解。

在人际交往中，只有缺乏智慧的人才会为自己的错误寻找借口，并试图使之合理化；而智者总能够坦率诚恳地道歉认错，取得对方的谅解。

✪ 儿科竞争上岗演讲稿 ✪

尊敬的各位领导、各位评委：

你们好!

首先感谢局领导给我这样一次机会参加竞争上岗。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。首先我对自己做一个简单的介绍：我叫，今年xx岁，大专文化，xx年入伍参军服役3年，xx年退伍，在xx培训两年后到供电局从事变电运行工作至今，没有出现任何误操作事故，在单位受到领导和同事一致好评。

今天我参加竞聘监控中心副主任一职，我认为我有以下几点优势：首先，我在部队担任过班长，有一定的组织能力，能够团结他人;其次，我已经有十多年的变电运行工作经验，对待工作认真、细致，熟识变电工作流程，在实践工作方面具有一定的基础;最重要的是我热爱我的工作，对我的工作充满无限的热情。如果各位领导能给我一次锻炼的机会，我将在工作岗位上做到以下几点：

1、认真遵守各项规章制度，严格要求自己，以身作则，处处起带头作用;

2、积极配合主任的工作，以公平、公正、严明的方式管理好本中心人员;

3、认真编制本中心的运行计划和总结，并组织实施安全教育培训计划，积极高质量的完成好上级交给的一切工作任务;

4、按时组织本中心人员进行有针对性地安全活动，做到内容充实，有实际意义;

5、掌握设备运行情况，定期做好运行分析工作。及时发现运行中存在的不安全隐患，并能迅速消除;

6、认真受理执行各项操作指令，及时审查倒闸操作票，防止误操作的发生;

7、尽职尽责，做好本中心各项工作，确保人身安全和设备安全。

假如本次竞聘我能荣幸担任监控中心副主任一职，我将在以下几个方面展开工作：

✪ 儿科竞争上岗演讲稿 ✪

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

我叫xx，今年xx岁，中共党员，本科学历，现任1监区分监区长。现在我竞聘的岗位是区长职位。希望大家多支持我。

xx年参加工作分配到xx监狱xx大队，第二年担任中队长。XX年6月调入xx监狱，在监狱领导的带领下开始了xx监狱艰难的创建历程，目睹和经历了xx监狱从无到有，从几张床，几个犯人，十来个干警到现在押犯能力上千的xxxx监狱，这使我对xx监狱充满了感情和自豪。调入星城xx后一直在基层从事服刑人员的管理和减刑材料的撰写工作。由于监狱人手少本人还兼任对全狱的勤杂事务犯的管理教育和狱内侦查管理工作。从XX年7月到现在，从14期学员到32期学员本人一直工作在改造第一线，这使我积累比较丰富的罪犯管理经验和扎实的业务基本功。管理上无事故，办理近千份减刑案件无错案。在廉洁公正执法方面能做到防腐拒变，公正文明执法，无打骂，体罚，虐待罪犯行为。XX年被评为“优秀xx”和“办案能手”，今年在领导和同志们的支持下本人又被评为“优秀xx”。近年来能够自觉不断学习以加强自己的理论和业务知识，撰写论文3篇，xx简报投稿发表2篇并获得了xx初级证书和特种行业职业资格证书。今年担任分监区长以来能够摆正自己位置，当好领导参谋，管理好分监区，不给领导添麻烦，不给监狱抹黑。带领分监区在今年的“春季爱国卫生检查”中获得了好评，使整个监区的卫生工作上了一个新的台阶。

对于副监区长这个职务我是这么认为的“对领导负责，为同志们服务，对服刑人员管理上宽严相济，思想上细致体贴。” 当然，这几点说起来容易，做起来难，要想做好就更难。根据本职位的性质和职能要求，我觉得自身具有一定的优势，愿意竞争这个岗位。主要理由是：

第一，我热爱这项工作。我对xx监狱充满感情，希望他能越飞越高，渴望为他奉献自己的力量。虽然这项工作繁杂，巨细无遗，默默无闻，甚至很辛苦，付出很多却难以看出成效和成绩，但我有充分的思想准备，有投身这项工作的良好愿望和热情。

第二， 我有多年在基层监区工作的体验和经历，有一定的实践经验，熟悉监区的工作情况，进入角色要快一些，对顺利开展工作有利。基本具备本职位所要求的思想政治素质和工作业务水平。

第三， 我年富力强，有健康的身体和充沛的精力，无家庭和生活的负担，能将更多的时间投入到工作中去。

第四， 更主要的是，有领导的关心、爱护和鼓励，有同志们的帮助、协作和支持，为我做好工作创造了有利条件，增强了勇气和信心。

假如组织和大家信任，能给我一个施展的平台，我有决心有信心担当此重任。

一是树立学习意识，一方面加强政治理论和业务知识的学习，努力提高自身政治理论水平，坚定信仰，提高政治敏锐性和敌情观念。另一个方面提高办案业务水平，认真收集，掌握，处理涉及监区监管改造稳定和狱内安全的情报信息，开展秘密力量建设和隐蔽工作。着重对服刑人员的身份意识，自身形象，日常考核、违禁物品等方面加强管理力度，强化服刑人员规范化建设，争取树立xx模范监区。

二是树立创新意识。扎实工作，锐意进取，在工作中要认真完成上级领导交办的各类任务，又要在工作中不断地摸索经验，探索路子，严守工作纪律，做到管理和服务并重，树立监狱机关的良好形象，同监区的全体同志一道，努力学习，奋力拼搏，为监狱稳定发展作出自己应尽的贡献。在对服刑人员管理中突出“xx特色，凸现xx理念”，张驰有道，以人为本，坚持制度管理。

三是树立奉献和全局意识。我将在狱党委和监区领导的带领下，认真开展好监区的各项工作，多请示、多汇报，团结协作。着眼全局、顾全大局，树立全局“一盘棋”的思想要有甘当绿叶，做好配角，勇挑重担、无私奉献的境界和胸怀。从小事做起，从自身做起。摆正位置，扮好角色，做到到位不越位，补台不拆台。

四是树立团结意识。只有讲团结，求人和，才能凝聚人心，集中智慧，充满生机，形成合力;只有讲团结，靠大家力量，才能提高工作效率，发挥整体作用，当好参谋助手。

各位领导，各位评委，各位同事，古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能;亦不可以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。最后，我想用一句话来结束我的演讲：“我选择了你，你选择了我，让我们一起风雨兼程，共创和谐xx”。

✪ 儿科竞争上岗演讲稿 ✪